工廠職員工作管理制度模板

工廠職員工作管理制度資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。工廠職員工作職責(zé)管理制度

廠長工作職責(zé)一、認真執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法規(guī)。主持對生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量、財務(wù)狀況、組織管理等工廠的全面工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃和各項工作指標(biāo),提出各個時期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。

三、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)綜合能力和經(jīng)濟效益。

四、領(lǐng)導(dǎo)全廠進行技術(shù)革新,搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā),不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì),努力趕超國內(nèi)外先進水平。

五、實行全面質(zhì)量管理,建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。

六、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改進勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。加強職工文化技術(shù)教育,促進知識更新,不斷提高工廠人才素質(zhì)。

七、建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系,積極協(xié)調(diào)副廠長、各職能部門的關(guān)系。

八、主持行政全面工作,開好廠長辦公會、廠務(wù)會,使生產(chǎn)經(jīng)營各項重大問題得以及時研究處理。

九、制定并積極弘揚企業(yè)文化,建立企業(yè)激勵機制,為員工搭建施展才能的平臺;形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

生產(chǎn)副廠長工作職責(zé)

一、對工廠產(chǎn)品生產(chǎn)及產(chǎn)品工藝流程及技術(shù)質(zhì)量等整個過程進行全面的指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理。

二、組織制定所管轄部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、檢查、監(jiān)督貫徹落實所管轄部門的崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準。

三、密切與營銷、計劃、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系與協(xié)作配合。負責(zé)召開工廠每周一次生產(chǎn)調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

四、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、質(zhì)量、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的制訂及實施執(zhí)行。負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開月度生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會,及時組織實施。

五、負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間。

六、強化調(diào)度管理,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。

七、參加制定技術(shù)開發(fā)部技術(shù)管理標(biāo)準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。

八、負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、質(zhì)檢員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查。

經(jīng)營副廠長工作職責(zé)一、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織等工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向。制定市場銷售策略。

二、組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務(wù),并組織貫徹實施。掌握產(chǎn)品價格政策實施情況,控制不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平,保證企業(yè)較高的平均盈利水平。

三、掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài),分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成。定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,定期提出銷售計劃調(diào)整方案。

四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系,并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。定期走訪客戶,征求客戶意見。適應(yīng)市場競爭需要。

五、提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加產(chǎn)品展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),、

六、參加企業(yè)收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠。

七、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。

八、制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準,監(jiān)督銷售費用的使用。生產(chǎn)科工作職責(zé)一、合理地組織產(chǎn)品生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全生產(chǎn)教育、開展積極地調(diào)度工作,以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之管理目的。

二、負責(zé)下達生產(chǎn)計劃任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度,合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作。并對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況檢查,根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡。

三、做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。負責(zé)組編制年、季、月度和平時設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,及時組織實施。

四、負責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。

五、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與設(shè)備、技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系。

六、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

七、組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、統(tǒng)計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

八、密切配合營銷部門,確保產(chǎn)品合同的履行。

九、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。

十、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

十一、做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源。組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃。

十二、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告,定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

技術(shù)質(zhì)量科工作職責(zé)

一、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)工廠的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量等工作。制定部署產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量管理基本內(nèi)容,對產(chǎn)品工藝流程作全面的監(jiān)督、管理。

二、制訂企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo),建立質(zhì)量體系,并組織監(jiān)督有關(guān)部門的實施。

三、制訂新產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)計劃、質(zhì)量攻關(guān)計劃及工藝改進計劃,并組織、監(jiān)督有關(guān)部門實施。

四、參與重大技術(shù)質(zhì)量問題決策,參與企業(yè)技術(shù)質(zhì)量政策的制訂,定期召開技術(shù)質(zhì)量會議。

五、組織制訂技術(shù)發(fā)展和人員培訓(xùn)計劃,不斷引進新技術(shù),收集科技信息資料,不斷培訓(xùn)和提高生產(chǎn)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、檢驗人員與技術(shù)水平。

六、研究解決產(chǎn)品產(chǎn)品工藝中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題。

七、對違反各種操作工藝而造成質(zhì)量事故的責(zé)任者,提出處理意見。

八、負責(zé)解決新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)中出現(xiàn)的重大技術(shù)質(zhì)量問題。營銷部工作職責(zé)

一、編制年季月度產(chǎn)品銷售計劃。并按時交計劃生產(chǎn)、財務(wù)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回擾資金。同時,隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。

二、負責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,驗收及時,標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫單據(jù)妥善保管,認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)。

三、認真保管在庫產(chǎn)品,做到盤存日清月結(jié),堆放整齊,經(jīng)常核對庫存,出入庫產(chǎn)品及時按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記臺賬,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產(chǎn)品的安全。

四、負責(zé)組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題,要查明原因,并弄清責(zé)任,做好原始記錄,分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。

五、負責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表。

六、負責(zé)駐外分營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃,合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃,做好對外銷售點聯(lián)絡(luò)工作,組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配,完善發(fā)運過程的交接手續(xù)。

七、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,積極適時地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大產(chǎn)品的市場占有率。

八、負責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作。

九、負責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走該用戶,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽。

十、負責(zé)做好廣告宣傳,正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。辦公室工作職責(zé)一、掌握各部門工作基本情況,協(xié)助廠長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);負責(zé)催辦落實領(lǐng)導(dǎo)交辦以及會議決定的事項。

二、負責(zé)匯總年度綜合性資料,草擬年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿,及時擇寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿和其它發(fā)言文稿審核工作。

三、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全廠主要活動情況,編寫工廠年度大事記。

四、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見,負責(zé)召集辦公會議和其它有關(guān)會議,做好會議記錄,按擇寫會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

五、負責(zé)行政文書的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。負責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

六、負責(zé)單位的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

七、負責(zé)做好外部來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作;負責(zé)本處信件報紙的管理工作及來訪客人的接待、聯(lián)系安排事宜、公關(guān)事務(wù)。

八、負責(zé)管理好本單位印鑒,文件檔案和機要材料的收發(fā)管理,使用、立卷、歸檔工作。

九、負責(zé)對本單位計劃生育、文明衛(wèi)生及社會性工作的管理。負責(zé)辦理工商、稅務(wù)等二核、驗證工作。

十、負責(zé)單位對上級主管部門聯(lián)系,以及有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作。

十一、負責(zé)做好單位的宣傳報導(dǎo)工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。財務(wù)科工作職責(zé)

一、認真執(zhí)行國家財政制度和財經(jīng)紀律,負責(zé)本單位經(jīng)濟活動的核算和監(jiān)督,加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

二、及時處理各種往來帳務(wù),及時發(fā)放職工工資和各項報銷業(yè)務(wù),負責(zé)對欠款單位的催交欠款,加快資金周轉(zhuǎn),保證資金合理運轉(zhuǎn)。

三、認真保管好現(xiàn)金、支票、帳本、憑證等財會檔案資料。按稅收政策交納稅款。加強與銀行的聯(lián)系,定期核對往來款項,嚴禁出現(xiàn)透支現(xiàn)象。

四、負責(zé)按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作。

五、定期分析財務(wù)狀況,提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題。做好資金平衡使用工作,加速資金周轉(zhuǎn)和合理使用。

六、負責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符。

七、負責(zé)流動資金的管理。定期組織清查盤點,做到賬卡物相符。負責(zé)對低值易耗品盤點核對。并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費。

八、負責(zé)產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分攤成本費用。推行內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式,做到成本核算標(biāo)準化、費用控制合理化。

九、負責(zé)企業(yè)資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。

十、負責(zé)單位財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強會計檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查。

人事部工作職責(zé)

一、組織勞動定額編制,做好各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作,結(jié)合生產(chǎn)實際,合理控制勞動力總量及工資總額,及時組織定額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理性和準確性,杜絕勞動力的浪費。

二、建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

三、定期或不定期抽查勞動紀律執(zhí)行情況,及時考核,負責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。

四、嚴格遵守”勞動法”及地方政府勞動用工政策,負責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理。

五、負責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準。做好勞動工資統(tǒng)計工作,負責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作。

六、負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

七、抓好員工基礎(chǔ)普及教育,推行崗前技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn),提高職工的工作技能與整體素質(zhì)。

保衛(wèi)科工作職責(zé)

一、負責(zé)擬訂本科的管理制度、工作計劃和目標(biāo);做好員工安全知識教育培訓(xùn)。

二、嚴格遵守工廠的各項管理制度,杜絕一切不安全事件的發(fā)生。

三、負責(zé)做好工廠安全保衛(wèi)專業(yè)檔案管理;負責(zé)做好保密工作。

四、負責(zé)對工廠違章、違紀事件的處理。負責(zé)防火、防盜安全工作管理。

五、負責(zé)工廠門衛(wèi)工作的管理。負責(zé)對廠區(qū)的巡邏;維持工廠日常生產(chǎn)次序。

六、負責(zé)員工暫隹證的登記和發(fā)放管理工作;協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)做好對違紀、違法的處理。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

倉管員工作職責(zé)一、準確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。

二、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。

三、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

四、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。

五、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

六、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

七、認真做好倉庫發(fā)料工作。材料必須送至倉庫門**接(重物品除外);先進倉的料先發(fā),舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。

八、認真做好退料工作。不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù);車間完工的剩余材料及時回收倉庫保管。

九、認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費。

十、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。

十一、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。職工守則根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》的有