有關(guān)雇傭合同模板集錦六篇

有關(guān)雇傭合同模板集錦六篇雇傭合同篇1

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為拓展美容事業(yè)，增加就業(yè)門路。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：

一、合同期限

本合同有效期為年，即自年月日起，至年月日止，試用期為，即年月日起，至年月日止。

二、乙方職責(zé)與待遇

(一)職責(zé)

1、甲方據(jù)工作需要，支配乙方從事工作，乙方必需按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;

2、乙方必需無條件地遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。仔細(xì)接受教育和培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)支配完成具體任務(wù)。如有異議，只能直接向部門負(fù)責(zé)人或本公司領(lǐng)導(dǎo)反映，不得隨便宣揚(yáng)。同事之間團(tuán)結(jié)共時(shí)，禮貌待人，不得挑撥離間，閑談他人，挖苦打擊，出口傷人。

3、嚴(yán)格根據(jù)工作和技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，并能敏捷應(yīng)用;

1、好學(xué)上進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格根據(jù)公司《管理制度》的規(guī)定，禮貌待客。

2、愛店如家，時(shí)刻維護(hù)公司形象，愛惜店內(nèi)一切設(shè)施、財(cái)物等。

(二)甲方責(zé)任

1、為保障乙方工作的順利進(jìn)行，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器;

2、甲方會對乙方進(jìn)行法紀(jì)、規(guī)章制度，職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，以不斷提高乙方思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能;

3、甲方如需派乙方前往公司學(xué)習(xí)，甲方為其支付學(xué)費(fèi)，車旅費(fèi)

(三)合同的執(zhí)行、變更、解除和終止

1、為確保乙方完全履行合同義務(wù)，乙方必需一次性向甲方繳納培訓(xùn)期間消耗產(chǎn)品費(fèi)用，以后正常工作產(chǎn)生業(yè)績額補(bǔ)貼每月元。

2、甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生改變，經(jīng)甲方雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;

3、以下狀況，甲方可解除合同：

①乙方在試用期，甲方發(fā)覺其不符合錄用條件的;

②按國家法律，法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度，乙方應(yīng)被辭退;

③乙方患病或受傷，醫(yī)傷期滿后，不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作時(shí);

④甲方歇業(yè)，停業(yè)期間或宣告解散。

4、以下狀況，乙方可以解除合同：

①甲方不能根據(jù)合同規(guī)定，支付勞動酬勞;

②甲方不履行勞動合同或者違背國家法律、法則，侵害乙方合法權(quán)益。

2、若乙方需接受勞教以及刑事處分，勞動合同自行解除;

3、任何一方解除合同，必需提前三十日通知對方;

4、合同期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應(yīng)提前三十天通知對方。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽同一合同期限。

(四)違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)自覺、主動，完全履行相應(yīng)的義務(wù)。如一方違約，該方除須依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任外，無過錯(cuò)方有權(quán)終止合同的履行。

(五)勞動爭議的處理

本合同尚有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如發(fā)生爭議協(xié)商解決，但未能達(dá)成一致，均可直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

雇傭合同篇2

甲方(用人單位名稱)：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：

地址：

乙方(勞動者姓名)：

居民身份證號碼：聯(lián)系電話：

住址：

雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方支配乙方在所屬店內(nèi)做崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：甲方可以依據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的`工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方情愿服從。

三、工作地點(diǎn)

1.甲方依據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，乙方須服從工作支配，主動完成工作任務(wù)。

2.甲方可以支配乙方在以下地點(diǎn)工作：；乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作支配，主動完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1．每月休息日天，每天工作八個(gè)小時(shí)。休息日的選擇應(yīng)當(dāng)不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨便休息。甲方采納集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

2.工作時(shí)間：夏季為早8：00-----晚18:00【含午飯時(shí)間】；冬季早8:00----晚17:30【含午飯時(shí)間】。

五、勞動酬勞

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，1、乙方試用期間的月工資為元。試用期滿后，乙方月工資為元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益，乙方在試用期結(jié)束后應(yīng)向甲方繳納保證金元。

六、利益沖突

(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違背前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。

七、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個(gè)人信息及通訊必需真實(shí)有效。

八、勞動合同解除與終止

(一〕乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違背用人單位的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

4、勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。有上述行為之一保證金不退還。

(二)具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；

2、乙方不能勝任工作；

3、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

〔四〕如乙方辭職必需以書面形式一個(gè)月前通知甲方。如因乙方個(gè)人緣由擅自離開，保證金不退還，并因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。

九、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。

甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已認(rèn)真批閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營答應(yīng)證書，以確保真實(shí)可靠性。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

年月日年月日

本合同另附相關(guān)規(guī)章制度

雇傭合同篇3

甲方〔用人單位〕：乙方：

名稱：姓名：法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕：身份證號碼：

通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、雙方商定本協(xié)議期限：

1、固定期限：自年月日起，至年月日止。

二、工作要求：

1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時(shí)間變動。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度。

三、勞動愛護(hù)和工作條件

1、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動愛護(hù)用品。

2、乙方必需嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

四、工作酬勞待遇：

1、甲方根據(jù)乙方提供工作完成狀況，確定乙方月薪酬費(fèi)用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承當(dāng)其社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為稅后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

五、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方嚴(yán)重違背工作〔勞動〕紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個(gè)月書面通知另一方。

七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。

九、根據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。

十、合同到期后處理方法：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；

2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或任何其他費(fèi)用。

十一、乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或?qū)嵭衅渌侄螌?dǎo)致乙方年齡錯(cuò)誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承當(dāng)責(zé)任，且乙方需承當(dāng)違約金元。十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承當(dāng)責(zé)任。

十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后馬上生效。

甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名或蓋章〕

法定代表人：

〔或托付代理人〕

年月日年月日

雇傭合同篇4

甲方：省婦女就業(yè)服務(wù)中心

乙方：〔東家〕

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必需遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

一、甲方責(zé)任

〔一〕甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元，并負(fù)責(zé)派出“月嫂〞服務(wù)員，假如孕婦提前或推延分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。

〔二〕服務(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

〔三〕服務(wù)內(nèi)容：

〔1〕產(chǎn)婦飲食〔含加餐點(diǎn)心〕、嬰兒的護(hù)理。

〔2〕產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

〔3〕對新生兒開展撫觸。

〔4〕指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

〔5〕產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

〔6〕向產(chǎn)婦宣揚(yáng)科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

〔7〕月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)。

二、乙方責(zé)任

〔一〕乙方做到平等待人，敬重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)*。

〔二〕乙方到“中心〞交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后，假如不請?jiān)律杼崆耙粋€(gè)月通知甲方，否則180元介紹費(fèi)不退。

〔三〕月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單〞由月嫂帶回交給甲方。

〔四〕月嫂的工作期為一個(gè)月〔28天〕，一個(gè)月〔28天〕滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心〞重新簽訂合同，續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元，一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。

〔五〕甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，假如乙方不滿意可調(diào)換。

三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。

四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

本合同一式二份，中心一份，東家一份。

甲方：〔公章〕乙方：〔簽字〕

簽訂地點(diǎn)：

簽訂日期：

雇傭合同篇5

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第**種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從**年**月**日起至**年**月**日止。

2、無固定期限：從**年**月**日起。

3、以完成肯定工作任務(wù)為期限：從**年**月**日起至**工作任務(wù)完成時(shí)止。

4、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容**，工作地點(diǎn)

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第**種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作**小時(shí)，每周工作**小時(shí)。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、甲方每月**日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第**種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時(shí)間工資**元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資**元。

2、雙方商定以**確定乙方工資。

五、甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

六、甲方根據(jù)勞動愛護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，愛護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事**作業(yè)，可能產(chǎn)生**職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)：

八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雇傭合同篇6

甲方(雇傭方)：乙方(受雇方)：

名稱:姓名:住所:身份證〔護(hù)照〕號碼:法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕:性別:聯(lián)系人:住址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、合同期限

第一條合同期從年月日起至年月日止；試用期限從年月日起至年月日止〔試用期包括在合同期內(nèi)〕；

如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)______________________崗位〔工種〕工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)酬勞

第八條甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月〔或____/日〕；

乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為_____________________________。甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定：1、乙方在本合同商定的工作時(shí)間以外加班的勞動酬勞標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí)；2、；甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違背甲方公司管理制度的罰款；3、雙方商定的其他狀況；4、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項(xiàng)。

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)離職手續(xù)。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；