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文檔簡介
中心學(xué)校教研組工作考核細則資訊時代日新月異,教研組,細則,考核相關(guān)內(nèi)容及其相關(guān)寫作格式也越來越被關(guān)注,以下是我整理的中心學(xué)校教研組工作考核細則,歡迎閱讀,如對您有所關(guān)心您可保藏必用。
鎮(zhèn)固中心學(xué)校教研組工作考核細則
指導(dǎo)思想:本著增加老師團隊協(xié)作意識、提高老師的教學(xué)力量和教科研水平,從而提升我校的辦學(xué)質(zhì)量和品位,更好地為同學(xué)服務(wù)。我校從針對性、實效性、長效性角度動身制訂相應(yīng)的教研組工作考核細則,詳細細則如下:
一、常規(guī)工作
1、每學(xué)期按要求制訂工作方案、學(xué)期總結(jié)得共5分,缺任何一項扣2.5分,未按時上交扣1分。
2、教研組活動記錄具體齊全,教研活動出勤足共得10分,凡無故不參與教研活動一人次扣1分。
3、備課組能按自定的時間準(zhǔn)時開展活動,并于當(dāng)天將活動記錄準(zhǔn)時上報至相關(guān)部門負責(zé)人,原則上每兩周一次,活動足共得10分,缺一次扣2分。
4、按時完成期中、期末閱卷、成果匯總、質(zhì)量分析表共得5分,缺一項扣2分,未按時完成扣1分。
5、仔細根據(jù)常規(guī)要求布置和批改同學(xué)作業(yè)得10分,如有發(fā)覺一人次不符合要求扣2分,扣完為止。
6、組內(nèi)老師完成規(guī)定的聽課節(jié)數(shù),每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于16節(jié)(本學(xué)科聽13節(jié)、其他學(xué)科聽3節(jié)),共得10分。1人次聽課未完成扣1分。
7、組內(nèi)老師樂觀參與學(xué)?;蛘呱霞壊块T支配的各級、各類教學(xué)討論、教學(xué)觀摩、培訓(xùn)活動并做好記錄共得5分。如有一次違反現(xiàn)象不得分。
8、40歲以下老師每月撰寫一篇教學(xué)反思或評析,40歲以上老師每學(xué)期撰寫兩篇教學(xué)反思或評析,以上以在校內(nèi)網(wǎng)站或者??l(fā)表為依據(jù)。完成規(guī)定篇數(shù)共得5分。未按時完成不得分。
9、仔細完成學(xué)校支配的臨時性工作加5分。
10、教學(xué)中電教手段的應(yīng)用人均達到學(xué)期總課時的20%得5分,達到學(xué)期總課時的30%以上得10分。
二、教學(xué)科研
1、教研組活動支配學(xué)習(xí)教學(xué)科研相關(guān)理論,并組織有主題的研討,每學(xué)期至少一次,得5分,多一次加2分。
2、組內(nèi)老師在符合參賽條件的狀況下都樂觀參與各級各類教學(xué)競賽共得10分,如有一人不參與扣3分,扣完為止。
3、每學(xué)期組內(nèi)老師均能自己獨立撰寫論文或閱歷總結(jié)一篇,以發(fā)表在校內(nèi)網(wǎng)站和??癁橐罁?jù),共得10分,缺一篇扣2分,抄一篇也扣2分,扣完為止。
4、組內(nèi)老師擔(dān)當(dāng)校以上課,按節(jié)次加分。市級加30分,縣級加20分,鎮(zhèn)級10分,校級對外上公開課加5分。
5、教研組每學(xué)期面對全校老師推舉1節(jié)公開課得10分,未有扣10分。
6、一學(xué)期內(nèi),組內(nèi)老師凡有文章發(fā)表或獲獎,國家級加20分,市級加15分,縣級加10分,校級加5分。
7、組內(nèi)老師有課題并按方案仔細開展討論,每一課題國家級加40分,市級加20分,縣級加15分,校級加10分。
三、競賽輔導(dǎo)
1、能樂觀輔導(dǎo)同學(xué)參與區(qū)級以上各類學(xué)科競賽一次加2分。
2、能依據(jù)學(xué)科特點,在校內(nèi)組織各類學(xué)科學(xué)問、技能競賽,一次加5分。加滿10分為止。
3、學(xué)科類同學(xué)競賽獲獎狀況,按獲獎人次累計加分。
國家級:一等獎12分二等獎10分三等獎8分
市級:一等獎10分二等獎8分三等獎6分
縣級:一等獎8分二等獎6分三等獎4分
鎮(zhèn)級:一等獎6分二等獎4分三等獎2分
校級:一等獎3分二等獎2分三等獎1分
4、組內(nèi)老師教學(xué)競賽獲獎,按獲獎人次累計加分。
國家級:一等獎12分二等獎10分三等獎8分
市級:一等獎10分二等獎8分三等獎6分
縣級:一等獎8分二等獎6分三等獎4分
鎮(zhèn)級:一等獎6分二等獎4分三等獎2分
校級:一等獎3分二等獎2分三等獎1分
說明:
1、校同學(xué)運動隊參與各級競賽獲獎只記團體名次,一、二名參照一等獎記分,三、四名參照二等獎記分,五、六名參照三等獎記分。
2、以上競賽是指教育行政部門舉辦的競賽。
3、本考核細則自2022年3月起實施。
4、教研組最終考核得分為:教研組總得分教研組人數(shù)=教研組得分。
篇2:中心學(xué)校教研組功能、工作制度
鎮(zhèn)固中心學(xué)校教研組功能、工作制度
教研組是各科老師集體進行教學(xué)討論的組織。也是教學(xué)工作基層單位之一,各教研組應(yīng)以十七中多年來形成的"真愛、公平、執(zhí)著、創(chuàng)新'教風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn),做好各方面教學(xué)工作,不斷提高全組老師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,全面貫徹黨的教育方針,加大應(yīng)試教育向素養(yǎng)教育轉(zhuǎn)軌力度,樂觀轉(zhuǎn)變教育觀念,充分挖掘潛能,以教育科研為先導(dǎo),進一步深化教育改革,突出特長,加強重點,全面提高教學(xué)質(zhì)量。為此特制定教研組工作制度如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各教研組設(shè)教研組長一人,由教研室和教學(xué)處任命,教研組長在教學(xué)處領(lǐng)導(dǎo)下詳細組織本教研組老師開展各項工作。教研組長要做到:
㈠每學(xué)期開學(xué)初,依據(jù)學(xué)校教學(xué)工作方案,制定教研組工作方案,依據(jù)方案搞好教學(xué)教研工作。期末仔細做好教研組工作總結(jié)。
㈡仔細組織每學(xué)期五次的教研活動,做到預(yù)備充分,內(nèi)容充實,時間保證,并有活動記錄。
㈢有方案地了解把握本組老師的教學(xué)狀況,并依據(jù)詳細狀況對有關(guān)老師進行必要的工作指導(dǎo),一學(xué)期內(nèi)對本組老師每人至少聽課兩節(jié)。
㈣常常聽取老師對學(xué)校教學(xué)工作的看法和要求,并向教研室和教學(xué)處反映。一學(xué)期內(nèi)向教研室、教學(xué)處報告工作兩次,匯報教研活動和各班級學(xué)科工作狀況。
二、仔細開展活動,搞好各科教學(xué)工作,教學(xué)討論是教研組工作的中心,是提高老師教育理論水平和業(yè)務(wù)力量,搞好教學(xué)工作,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證。
㈠依據(jù)教研組的教研專題,有針對地組織老師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)。學(xué)習(xí)有關(guān)的教改閱歷和信息,提高老師的教育理論水平。
㈡仔細組織老師開展教研活動,加強對課堂教學(xué)改革的討論,要依據(jù)"少、精、活、實'教改總要求,結(jié)合本學(xué)科特點,依據(jù)同學(xué)的詳細狀況,討論各種不同課型的課堂教學(xué)規(guī)律和教學(xué)模式。每名老師在一學(xué)期中上一次試驗課,教研組要仔細組織組內(nèi)老師聽課及評議。依據(jù)同學(xué)的基礎(chǔ),課堂教學(xué)應(yīng)有適當(dāng)?shù)某浞值娜萘?,充分挖掘同學(xué)學(xué)習(xí)的潛在力量,提高課堂教學(xué)的效率。
㈢仔細學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和會考綱要,明確本學(xué)科教學(xué)目的任務(wù),制訂教學(xué)方案,并組織實施。期中、期末考試后仔細進行教學(xué)質(zhì)量分析,總結(jié)教學(xué)閱歷、教訓(xùn)。
㈣組內(nèi)老師在業(yè)務(wù)上要相互取長補短,培育在學(xué)術(shù)上各抒己見,能者為師,共同探討的和諧氣氛,樂觀開展相互聽課活動,教研組長每學(xué)期要求聽課32節(jié),其它任課老師每學(xué)期16節(jié)課,年輕老師多聽幫帶老師的課,相互之間聽課不少于10節(jié)。
㈤教研組要留意積累有助于提高教學(xué)質(zhì)量的各種資料,以不斷改進教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
篇3:中學(xué)教研組長職責(zé)
山天中學(xué)教研組長職責(zé)
教研組是學(xué)校教育處直接領(lǐng)導(dǎo)下的教學(xué)機構(gòu),組長要帶領(lǐng)本組老師學(xué)習(xí)黨的教育方針,指導(dǎo)組內(nèi)老師的教學(xué)活動和落實教學(xué)常規(guī)工作,不斷改進教學(xué)方法,優(yōu)化課堂教學(xué),為提高教學(xué)質(zhì)量多做貢獻。
1.明確各班級的教學(xué)任務(wù)、課程標(biāo)準(zhǔn)基本要求和重要內(nèi)容。
2.制訂工作方案和撰寫總結(jié)、樂觀開展教研活動,依據(jù)老師教學(xué)實際,確定教研組、備課組和個人的討論課題,包括聽課、公開課和教研活動重要內(nèi)容的支配,仔細總結(jié)閱歷,定期溝通推廣。
3.做好開學(xué)前的假期業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好開學(xué)初的備課工作。督促、指導(dǎo)和檢查制定各班級教學(xué)方案,包括教學(xué)進度、測驗內(nèi)容和次數(shù)、試驗支配。幫助做好基礎(chǔ)型課、拓展型課、討論型課和課外活動的師資配備。
4.改進教學(xué)方法,優(yōu)化課堂教學(xué),提倡教學(xué)的示范性,教學(xué)科研的針對性和學(xué)科德育滲透實效性探討。
5.定期組織老師仔細學(xué)習(xí)有關(guān)文件,至少每學(xué)期二次組織本組老師的聽課、觀摩,包括有組織的外出觀摩以及評議。檢查老師參與本區(qū)、市的教學(xué)活動。組長每學(xué)期聽課20節(jié),做好聽課記錄,準(zhǔn)時交換看法。
6.做好教學(xué)質(zhì)量分析、材料匯總工作,特殊要加強對畢業(yè)班的管理。
7.根據(jù)教育處布置,做好各班級中、期末考試的命題和評分標(biāo)準(zhǔn)工作,把好出卷、審題、校對、評卷關(guān),做好試題分析,查找緣由,制定改進和提高措施工作。
8.嚴(yán)格執(zhí)行并組織本學(xué)科或?qū)W科相關(guān)親密的愛好小組、補差工作、競賽活動和講座活動的規(guī)定。要做到師資保證、時間落實、方案到位、目標(biāo)可行,并加強檢查督促工作。
9.關(guān)懷本組老師的業(yè)務(wù)進修,檢查和指導(dǎo)備課活動,做好組內(nèi)班級間的教學(xué)資料的溝通、調(diào)劑工作,保存好各種教學(xué)資料。
10.要常常關(guān)懷、檢查試驗室(保管室等)的工作狀況,指導(dǎo)試驗員(保管員)準(zhǔn)時做好帳冊記錄,逐步完善試驗制度,充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備的作用,提高使用效益,仔細做好組內(nèi)的各種教學(xué)檔案工作。
11.要重視使用和發(fā)揮電教設(shè)備的作用,提高教學(xué)(試
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