婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度

婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度———封面頁封面頁婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實(shí)際情況，特制定《婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!為提高婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量管理水平，落實(shí)院科兩級(jí)質(zhì)量管理制度，維持患者利益，保障醫(yī)療安全，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，特制訂本制度，實(shí)行計(jì)分制管理。

一、職責(zé)分工

1、主任承擔(dān)科室全面工作。對(duì)科室行政、醫(yī)療、教學(xué)、護(hù)理等各方面進(jìn)行統(tǒng)一管理及協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)科室質(zhì)量管理小組及承擔(dān)科室業(yè)務(wù)規(guī)劃與發(fā)展。

2、護(hù)士長全面承擔(dān)護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全的管理，配合科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開發(fā)應(yīng)用及科室行政管理。

3、質(zhì)控小組每周不按期檢查全科有關(guān)醫(yī)療文件、技術(shù)操作及其他有關(guān)診療活動(dòng)中落實(shí)技術(shù)規(guī)范的情況，并有權(quán)作出違規(guī)相關(guān)的記錄及處罰。

二、醫(yī)療管理

用藥，盡可能減少病人醫(yī)療負(fù)擔(dān)。實(shí)行貴重藥品、自費(fèi)藥品告知制度。

三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

1、加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。接待患者及家屬要與藹、親切，不可推諉病人。如遇錯(cuò)收病人，應(yīng)主動(dòng)與其他科室協(xié)調(diào)好后才能轉(zhuǎn)診。

2、不可收受病人的紅包、禮物；索要紅包、禮物引起投訴的，按醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定處罰。拒收紅包者，按拒收額度與醫(yī)院規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、加強(qiáng)反商業(yè)賄賂法的學(xué)習(xí)，鞏固對(duì)醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)治理的成果。拒絕醫(yī)藥代表進(jìn)科室，不可與醫(yī)藥代表非法接觸。

4、對(duì)病人