教師詳細(xì)崗位說明書

第頁共頁老師詳細(xì)崗位說明書老師詳細(xì)崗位說明書崗位名稱：老師崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位等級：七級工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編寫或選用符合該課程(或環(huán)節(jié))教學(xué)大綱要求的質(zhì)量高、有特色的教材(講義)或指導(dǎo)書，經(jīng)系部教務(wù)與科研管理處同意后使用;2.負(fù)責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的教學(xué)資料和其他教學(xué)手段的根本建立，積極進(jìn)展教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，努力進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量;3.負(fù)責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的主講(指導(dǎo))、答疑、修改作業(yè)(包括實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、課程設(shè)計(jì)報(bào)告等)考核等，并主動加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的.指導(dǎo);4.負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的管理，對學(xué)生的考勤，保證正常的教學(xué)秩序;5.按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的考核，及時(shí)評定學(xué)生成績，做好成績分析^p工作;6.負(fù)責(zé)與任課班級的學(xué)生所在系局部管教學(xué)的系部主任、教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員、班主任交流教學(xué)信息和動態(tài)，共同解決教育、教學(xué)中存在的矛盾和問題;7.按照教學(xué)規(guī)律開展教學(xué)活動，并通過教學(xué)活動對學(xué)生進(jìn)展思想、品德和作風(fēng)的教育，言傳身教，做學(xué)生的表率，老師詳細(xì)崗位說明書。工作任務(wù)：(1)任期內(nèi)應(yīng)承當(dāng)兩門以上主干課程教學(xué)任務(wù)，年平均授課量不少于320課時(shí)(周均8課時(shí))。(2)任期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真按教學(xué)方案和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，資料共享平臺《老師詳細(xì)崗位說明書》(s://..)。課程教學(xué)質(zhì)量評估應(yīng)在良好以上。(3)任期內(nèi)承當(dāng)并完成1項(xiàng)校級以上教科研工程(以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗(yàn)收為準(zhǔn))。(4)任期內(nèi)指導(dǎo)并參加教研室建立，革新教學(xué)方法。獲校級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1次(指導(dǎo)者或合作者)。(5)任期內(nèi)指導(dǎo)兩名青年老師。所指導(dǎo)的青年老師經(jīng)過三年的教學(xué)理論，在師德和業(yè)務(wù)才能方面有明顯進(jìn)步，并在校級以上刊物上有專業(yè)論文發(fā)表。(6)任期內(nèi)至少在校級以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。(7)掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究動態(tài)和開展趨勢，積極參加學(xué)術(shù)交流活動。任期內(nèi)每年至少向全校師生或社會相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報(bào)告。(8)任期內(nèi)至少指導(dǎo)1次畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)、選題、寫作或指導(dǎo)1次教育實(shí)習(xí)。(9)每學(xué)期聽課4節(jié)以上。工作標(biāo)準(zhǔn)：1、目的管理落實(shí)到位;2、師資隊(duì)伍建立要有全局觀、開展觀;3、能與其他部門有效溝通，有效鼓勵本系老師的工作熱情;4、工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、高效率。任職條件：1、具備大學(xué)本科及以上文化程度，具有一定的政策理論程度;2、在下一級職位有三年以上工作經(jīng)歷;3、具有正高級以上專業(yè)技術(shù)職