2023年服務(wù)科科長崗位職責(zé)5篇

2023年服務(wù)科科長崗位職責(zé)5篇

書目

第1篇后勤服務(wù)科科長工作崗位職責(zé)

第2篇服務(wù)科科長崗位職責(zé)范本

第3篇后勤服務(wù)科科長崗位職責(zé)

第4篇流淌人口安排生育管理服務(wù)科科長崗位職責(zé)

第5篇流淌人口安排生育管理服務(wù)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

后勤服務(wù)科科長崗位職責(zé)

崗位目的：依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù)，為集輸站的發(fā)展供應(yīng)后勤保障。

工作職責(zé)：

1．制定后勤服務(wù)科各項工作安排并組織實施。

2．組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

3．組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。

4．統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險及安排生育管理工作。

5．負(fù)責(zé)工程的安排、預(yù)算，組織工程現(xiàn)場施工監(jiān)督。

6．統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的安排、選購 、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。

7．組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動場所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。

工作要求：

1．剛好駕馭后勤服務(wù)各項工作狀況，合理、科學(xué)制定工作安排并落實到位。

2．抽查后勤人員各項工作，剛好處理相關(guān)問題，確保后勤服務(wù)質(zhì)量。

3．隨時駕馭市場行情，確保選購 物品質(zhì)量，降低選購 成本，合理限制物資、辦公用品的發(fā)放。

4．做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作，改善職工工作環(huán)境，提高生活質(zhì)量。

流淌人口安排生育管理服務(wù)科科長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對實行上級關(guān)于流淌人口安排生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報批管理。

2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流淌人口安排生育發(fā)展趨勢探討的審核、報批管理。

3.負(fù)責(zé)擬定的《流淌人口安排生育管理方法》審核、報批管理。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流淌人口安排生育綜合治理管理機(jī)制的審核、報批管理。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流淌人口安排生育管理工作的審核、報批管理。

6.負(fù)責(zé)人口與安排生育信息資源的開發(fā)利用，信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報批管理。

7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服務(wù)科科長崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)本部門全面工作,組織本部門人員仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)濱葬改革政策及業(yè)務(wù)學(xué)問,主動完成各項工作任務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)人員的職業(yè)道德。.

2.對違反中心規(guī)章制度的行為要嚴(yán)格管理和制止。

流淌人口安排生育管理服務(wù)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)對實行上級關(guān)于流淌人口安排生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報批管理。

2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流淌人口安排生育發(fā)展趨勢探討的審核、報批管理。

3.負(fù)責(zé)擬定的《流淌人口安排生育管理方法》審核、報批管理。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流淌人口安排生育綜合治理管理機(jī)制的審核、報批管理。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流淌人口安排生育管理工作的審核、報批管理。

6.負(fù)責(zé)人口與安排生育信息資源的開發(fā)利用,信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報批管理。

7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤服務(wù)科科長工作崗位職責(zé)

崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展供應(yīng)后勤保障。

工作職責(zé):

1.制定后勤服務(wù)科各項工作安排并組織實施。

2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。

4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險及安排生育管理工作。

5.負(fù)責(zé)工程的安排、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場施工監(jiān)督。

6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的安排、選購 、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。

7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動場所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。

工作要求:

1.剛好駕馭后勤服務(wù)各項工作狀況,合理、科學(xué)制定工作安排并落實到位。

2.抽查后勤人員各項工作,剛好處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。

3.隨時駕馭市場行情,確保選購 物品質(zhì)量,降低選購 成本,合理限制物