單位離職證明-2

單位離職證明單位離職證明1

先生/女士/小姐〔身份證號為〕自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人緣由申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱〔加蓋公章〕

日期：xx年xx月xx日

單位離職證明2

甲方：xxx〔單位名稱〕

乙方：xxx〔單位職員〕身份證號：xxx

乙方原為甲方xxx〔部門〕的xxx〔職務〕，于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的全部問題達成一致，并已一次性結清全部費用，已辦理交接手續(xù)。

特此證明。

xxx

20xx年x月x日

單位離職證明3

茲證明xx先生/女士(身份證號碼：xx)于xxxx年xx月xx日入職，擔任我公司xxx職務，勞動合同期限為xx。至xxx年xx月xx日因個人緣由申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。

因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

xxx

20xx年xx月xx日

單位離職證明4

xxx:

XXX先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司擔任XX(部門)的.XX職務，由于X個人XX緣由被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明！

公司名稱(公章)

年月日

單位離職證明5

年日，向該單位申請辭職。依據(jù)《全民全部制事業(yè)單位專業(yè)技術條第款和《關于執(zhí)行中有關問題的通知》第條第款，經(jīng)服務機構)審核(審批)，該同志從年月日起辭職。

特此證明。

單位公章

年月日

單位離職證明6

xxx:

xxx先生/女士/小姐，自日期：xxxx年X月X日至日期：xxxx年X月X日在我公司擔任X(部門)的X職務，由于XX緣由提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

公司名稱(加蓋公章)

日期：xxxx年x月X日

單位離職證明7

新單位要原單位的離職證明，是防止原單位追究新單位的責任，因為勞動法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動關系的勞動者，原單位離職證明。

假如你與原單位不存在任何糾紛，可以向新單位寫一份說明(或保證書)，說明自己與原單位屬于臨時用工性質，不存在任何勞動關系，假如新單位沒有后顧之憂，估計就沒問題了。

1)可以申請勞動仲裁，仲裁時效是一年，不知道你的時間過了沒有，申請原單位補繳社會保險，同時需支付滯納金和經(jīng)濟補償金

2)新單位要離職證明原件，用處是什么?若是算年休假，最近單位即可。

1)沒上保險的'公司，你只需證明你們存在勞動關系即可以，工作證，工資條，勞動合同都能證明，至于將來申請勞動仲裁補繳多少，一般是有一個法定水平，不需要你花太多心思的

2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償

以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關系及在職時間有多久就可以了，其它的社保沒繳納，合同沒簽訂，單位負有舉證責任。

離職證明標準格式留意事項：

1.證明格式，離職證明格式《離職證明的格式》。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月〞)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制商定。

4.頁眉打印有公司LOGO——宣揚公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司實行一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.如今的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去干凈，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

單位離職證明8

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號：

乙方原為甲方____(部門)的____(職務)，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的全部問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：

單位離職證明9

xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xx職務，由于xx緣由提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

茲證明自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至20xx年xx月xx日因緣由申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“〞稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期：20xx年xx月xx日

單位離職證明10

xx先生/女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxxx職務，至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx緣由離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

單位離職證明11

甲方：X公司

乙方：身份證號：

乙方原為甲方職工，于2—x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的全部問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方〔簽章〕：乙方簽字：

X年X月X日

X年X月X日

單位離職證明12

原單位離職證明范本一

______________先生/女士(身份證號碼為__________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔任______________部_____________職務，至_________年_____月_____日因個人緣由申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

原單位離職證明范本二

茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任__________________職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因_____________________________________緣由申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

原單位離職證明范本三

__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________緣由離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

原單位離職證明范本四

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的全部問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

單位離職證明13

XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年10月3日因個人緣由申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司討論決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年10月9日

單位離職證明14

__________部__________先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未準時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，依據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未準時到崗者，按自動離職處