醫(yī)院崗位職責手冊模板

醫(yī)院崗位職責手冊資料內(nèi)容僅供參考，如有不當或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。人員崗位職責

目錄管理工作人員職責……………………一、董事長職責二、院長職責三、副院長職責四、業(yè)務(wù)院長職責五、顧問職責六、辦公室主任職責……………七、辦公室干事職責八、人事科科長職責九、人事科科員職責十、醫(yī)務(wù)科科長職責

十一、護理部主任職責十二、感染控制辦公室主任職責十三、企劃部主任職責十四、預防保健科科長職責……………十五、醫(yī)用圖書管理員職責……………十六、病案管理員職責…………………十七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責………………十八、總務(wù)科科長職責…………………十九、電梯工職責二十、保衛(wèi)科科長職責二十一、醫(yī)療設(shè)備科科長職責……………………二十二、采購科科長職責二十三、藥品采購人員職責二十四、藥品驗收保管人員職責二十五、倉儲保管員職責二十六、信息科科長職責……………二十七、醫(yī)療保險科科長職責………第二章醫(yī)療工作人員職責……………..…一、臨床科主任職責………………二、臨床主任醫(yī)師職責……………三、臨床主治醫(yī)師職責……………四、總住院醫(yī)師職責………………五、臨床住院醫(yī)師職責……………六、門診部主任職責……………七、康復理療科主任職責八、康復理療科主治醫(yī)師職責九、康復理療科醫(yī)師職責十、康復理療科技師、技士職責十一、麻醉科主任職責……………十二、麻醉科主任醫(yī)師職責………………………十三、麻醉科主治醫(yī)師職責………………………十四、麻醉科醫(yī)師職責……………第三章護理工作人員職責………………一、科護士長職責………………二、護士長職責…………………三、主任(副主任)護師職責………………………四、主管護師職責………………五、護師職責……………………六、護士職責……………………七、護理員職責…………………八、門診護士長職責……………九、門診護士職責………………十、手術(shù)室護士長職責…………十一、手術(shù)室護士職責………………十二、消毒供應(yīng)室護士長職責……………十三、消毒供應(yīng)室護士職責………十四、血液透析室護士長職責………十五、血液透析室護士職責…………十六、助產(chǎn)士職責…………………十七、導診工作人員職責第四章藥學工作人員職責………………一、藥劑科主任職責………………二、藥劑科各室、組負責人職責………三、主任(中、西)藥師職責……………………四、主管(中、西)藥師職責……………………五、藥劑師(中藥師)職責………………………六、藥劑士(中藥藥劑士)職責…………………七、臨床藥師職責………………………八、調(diào)劑人員職責………………九、制劑人員職責………………十、藥學信息咨詢服務(wù)人員職責………第五章醫(yī)技工作人員職責……………一、B超室主治醫(yī)師職責二、B超室醫(yī)師職責三、放射科主任職責………四、放射科主任醫(yī)師職責…………………五、放射科主治醫(yī)師職責…………六、放射科醫(yī)師職責………………七、放射科技師職責………………八、放射科技士、技術(shù)員職責……………………九、檢驗科主任職責………………十、主任(副主任)檢驗師職責…………………十一、主管檢驗師職責……………十二、檢驗師職責…………………十三、檢驗士職責…………………十四、檢驗員職責………………十五、臨床檢驗醫(yī)師職責…………………十六、營養(yǎng)科主任職責……………………十七、營養(yǎng)師職責…………第六章財務(wù)工作人員職責………………一、財務(wù)科科長職責………………………二、財務(wù)科會計的職責………………………三、財務(wù)科工資審核員職責四、財務(wù)科出納職責…………五、財務(wù)科成本及獎金核算人員職責……六、住院處收費處收費員職責………第七章、網(wǎng)絡(luò)、咨詢、客服、市場外聯(lián)、發(fā)行部工作人員職責一、網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責二、網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責三、網(wǎng)絡(luò)咨詢員(新媒體)崗位職責四、網(wǎng)絡(luò)程序員崗位職責五、網(wǎng)站美工(設(shè)計師)崗位職責六、網(wǎng)站外推崗位職責七、編輯專員崗位職責八、競價專員崗位職責九、市場外聯(lián)部主任職責十、客服崗位職責第一章管理工作人員職責一、董事長職責董事長是醫(yī)院的法人代表和醫(yī)院管理體系、醫(yī)院服務(wù)、社會效益的總策劃設(shè)計者。是醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、經(jīng)濟效益、社會效益、人才培養(yǎng)、管理機構(gòu)、長效運轉(zhuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展,推進醫(yī)院隊伍的團隊精神,提升醫(yī)院向心力、凝聚力,核心競爭能力的領(lǐng)導者。具體職責:1.召集和主持醫(yī)院院長辦公會,組織討論和決定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃目標,辦院方針、年度計劃及日常醫(yī)院工作中的重大事情。2.主持財務(wù)資金運行,籌集審批、審核醫(yī)院的財務(wù)報表和其它重要報表,全面控制醫(yī)院的財務(wù)活動運行狀況。3.決定醫(yī)院高中層管理人員和職工的聘用、解職、報酬、待遇的支付方式。在決定管理人選后,召開院長辦公會研究批準備案。簽署任命書,批準調(diào)入醫(yī)院各級管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。4.簽署對外的重要合同,上級印發(fā)的各種重要報表,文體資料。5.處理督查部門的管理工作重大事項。6.總結(jié)審核、組織審批醫(yī)院實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績,主持醫(yī)院內(nèi)外的一切重大活動。檢查院長辦公會決議實施情況。7.董事長對醫(yī)院重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定。二、院長職責1.院長在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行職能,承擔管理責任,應(yīng)當具有相關(guān)管理知識與技能。2.貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示,在上級衛(wèi)生主管部門的指導下,全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求,準確、及時有效地完成各項任務(wù),不斷進行改革創(chuàng)新,使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),使用醫(yī)院的醫(yī)療資源,為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。4.負責制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié),并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。5.負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標,并有具體實施的措施。6.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房及其它科室,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。7.負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。8.負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù),提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。9.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。10.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改進服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。11.根據(jù)國家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的用人機制;組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。12.加強對后勤工作的領(lǐng)導,審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃,檢查督促財務(wù)收入開支,審查預決算,關(guān)心職工生活,逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。13.組織落實社會監(jiān)督制度,及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。14.經(jīng)常深入實際,開展調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗,抓好典型,以點帶面,推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。三、行政副院長職責1.在院長的領(lǐng)導下,分管全院的行政和總務(wù)工作。2.負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度,并定期督查執(zhí)行情況。3.負責定期督查財務(wù)、總務(wù)科,保證醫(yī)療所需物資及時供應(yīng)等工作。4.負責督查本院治安、保安工作。5.負責審查預算,管理基建、維修、保證水電暖正常運轉(zhuǎn)以及醫(yī)院財產(chǎn)物資工作。6.負責督查全院的經(jīng)濟管理工作。7.負責督查全院職工的生活福利工作。8.負責督查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。四、業(yè)務(wù)副院長職責1.在院長的領(lǐng)導下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。2.督查醫(yī)療制度、診療常規(guī)和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.深入科室了解和檢查診斷、治療和護理情況。必要時領(lǐng)導重危病人的會診及搶救工作。定期分析醫(yī)療指標,采取措施、不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。4.負責組織全院義務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習,高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導工作。5.負責領(lǐng)導全院的醫(yī)學科研工作。6.領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案工作。7.組織、檢查本院門診、急診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及預防保健和衛(wèi)生宣教工作。五、顧問職責1.在董事長領(lǐng)導下,協(xié)助院長工作,完成分管工作。2.負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。3.擬定業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院領(lǐng)導批準后組織實施,定期督查,按時總結(jié)匯報。4.深入各科室了解各項醫(yī)療制度,落實執(zhí)行情況,提出整改措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,防止事故發(fā)生。5.對醫(yī)療糾紛進行調(diào)查,組織討論,向院長提出處理意見。6.負責實施全院專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核,不斷提交專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。六、辦公室主任職責1.在院長份管院長領(lǐng)導下,做好上下協(xié)調(diào)溝通工作、協(xié)助院領(lǐng)導做好行政管理,樹立服務(wù)大局意識。2.負責醫(yī)院的文秘工作,安排各種行政會議,做好會議記錄,負責草擬醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4.負責院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。5.負責院長臨時交辦的其它工作。6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。七、人事(或人力資源管理)科科長職責1.在院長、分管院長領(lǐng)導下,根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定,承擔醫(yī)院人力資源的管理和人才引進工作,重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3.根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置,與相關(guān)職能部門及臨床科室負責人,按照國家規(guī)范,編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃,報經(jīng)院長批準后執(zhí)行。4.做好需求員工調(diào)查、反饋、擬用人計劃,按實際需要做好人員招聘。5.掌握熟悉國家規(guī)范,制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求,任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。6.定期與相關(guān)職能部門、臨床科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)評價,決定其是否能適宜所在崗位繼續(xù)任職為患者提供有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。7.當好院領(lǐng)導的參謀、按照醫(yī)院規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu),制定合理使用人才計劃。主動和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和干部考察、職務(wù)、工資調(diào)整的意見和建議,經(jīng)院領(lǐng)導同意后組織實施。8.承擔人員調(diào)入、調(diào)出工作,按照國家規(guī)定,做好工作人員的退職、退休等工作。9.負責管理工作人員檔案和人事檔案材料收集、整理及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。10.收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。11.副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。八、醫(yī)務(wù)科主任職責1.在院長份管院長領(lǐng)導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院”醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。2.負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標,制定醫(yī)療部分的具體落實措施,履行監(jiān)控職能。3.負責制定醫(yī)務(wù)科及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃,并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。4.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、分管院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。5.深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。6.對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。7.負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。8.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。9.檢查督促各科室進修、教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。10.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。11.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。12.副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。九、護理部主任職責1.在分管院長的領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導全院的護理工作,協(xié)調(diào)人事科制定全院各科室護理人員配置方案,批準后組織實施,并適時調(diào)整;是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對院長負責。2.負責實施醫(yī)院的護理質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、指標,制定護理部分的具體落實措施,履行監(jiān)控職能。3.根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標,組織實施。定期考核,按期總結(jié)匯報。4.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),提高服務(wù)態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)情況,檢查護理質(zhì)量,嚴防差錯事故的發(fā)生。5.組織護理人員三基三嚴培訓,學習業(yè)務(wù)技術(shù),定期進行技術(shù)考核,開展護理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護理技術(shù)水平。6.指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。7.組織檢查護生、進修生的實習工作,指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶。8.確定全院護理人員的工作時間,根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配意見,經(jīng)人事科按流程下達調(diào)配指令。9.審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。10.主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,并定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學習,不斷提高護理質(zhì)量。11.協(xié)助人事科共同做好護理人員的考核、獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動等工作。12.教育全院各級護理人員熱愛護理工作,培養(yǎng)良好的作風,關(guān)心護理人員的思想、工作、學習和生活,充分調(diào)動護理人員的積極性。13.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔相關(guān)工作。14.護理部副主任在主任的領(lǐng)導下負責所分管的工作,主任外出期間主持護理部日常工作。十、感染控制辦公室主任職責1.在院長、分管院長領(lǐng)導下,負責全院的醫(yī)院感染管理與控制工作;定期討論在貫徹執(zhí)行醫(yī)院(醫(yī)院感染部分)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標。執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。2.是本科工作質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對院長負責。3.對有關(guān)預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度組織實施并對落實情況進行檢查和指導。4.對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導實施。5.對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析,并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構(gòu)負責人報告。6.對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導。7.對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。8.對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導。9.對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析,提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進行處理。10.對醫(yī)務(wù)人員進行預防和控制醫(yī)院感染的知識進行培訓工作。11.參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。12.對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行審核。13.組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作。14.完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構(gòu)負責人交辦的其它工作。十一、企劃部主任職責1.在院長的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營方針及政策,負責醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略及廣告策略的編制與策劃。2.負責醫(yī)院企劃、廣告工作計劃的制定,組織實施控制,協(xié)調(diào)及檢查工作。3.負責醫(yī)院的企業(yè)形象塑造、文化建設(shè)和廣告的策劃設(shè)計、創(chuàng)造、組合、審查以及媒體選擇,信息的收集,整理及反饋工作。4.負責了解醫(yī)療市場需求,確定醫(yī)院階段性的策劃及市場定位,加強醫(yī)院與各相關(guān)協(xié)作單位的聯(lián)系。5.負責組織承擔醫(yī)院營銷創(chuàng)意、策劃和制作業(yè)務(wù),依照廣告完成創(chuàng)意和制作方案。6.負責媒體調(diào)查以及媒體節(jié)目或版面的更新策劃、研究廣告對策,監(jiān)督媒體發(fā)布及反饋等相關(guān)業(yè)務(wù)。7.完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。十二、預防保健科科長職責1.在院長,分管院長領(lǐng)導下,主要負責各類傳染病、惡性腫瘤報告管理,職業(yè)病預防,健康教育,計劃生育管理,紅十字會,組織獻血以及本院職工健康管理等工作。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(預防保健方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3.擬定預防保健和計劃生育工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。4.領(lǐng)導本科人員完成本院職工的健康管理工作,定期組織體檢,掌握健康情況。5.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯事故的發(fā)生。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核,并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。7.副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。十三、醫(yī)用圖書管理員職責1.在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導下進行工作。2.負責訂購和收集醫(yī)學及其它相關(guān)學科的圖書、刊物和資料。3.負責圖書資料的登記、分類和編目工作。4.負責書庫的管理,保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。5.嚴格執(zhí)行圖書管理制度,堅守崗位,按時開館,認真辦理書刊借閱手續(xù)。6.經(jīng)常介紹新書內(nèi)容,為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。7.負責制訂本院圖書室的管理細則,經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。十四、病案管理員職責1.在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料,所需資料準確、完整,按期上報。2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進意見,提高病歷書寫質(zhì)量。3.負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4.負責病案資料的索引、登記、編目工作。5.查找再次入院和復診病員的病案號,保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。6.提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。7.做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風、干燥,防止病案霉爛,蟲蛀和火災(zāi)。十五、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責1.在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導下,負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整并加以必要的說明,按期上報。2.每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對,進行登記。3.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進行統(tǒng)計,按月、季、半年、年度等分別對比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計工作。4.每月末負責向醫(yī)技科室催送月報表,分別進行登記。5.督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作,給予必要的幫助。6.努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。十六、總務(wù)科科長職責1.在院長分管院長領(lǐng)導下,負責全院的后勤工作;科長是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對院長負責。2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3.教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改進服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。4.負責組織領(lǐng)導醫(yī)院范圍的物業(yè)與物流管理,認真執(zhí)行年度財務(wù)預算,做好物資供應(yīng)、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容院貌整頓、交通、電話和保潔等工作,保障水、電、暖的正常運轉(zhuǎn),保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。5.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力和財力狀況制定工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結(jié)經(jīng)驗。6.組織后勤人員學習后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。7.做好進修、實習、參觀人員的生活接待。8.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。9.副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。十七、電梯工人職責1、集中精力、開好電梯,保證安全。2.扶老攜幼,患者至上。文明服務(wù),文明用語。3.管好電梯,防止梯門被推車重物沖撞。4.保持電梯內(nèi)清潔、衛(wèi)生、通風、干燥。定期消毒,傳染病員乘梯后要立即消毒。5.維護電梯秩序,防止超載、空行,對乘梯患者、客人,文明用語,乘梯有迎聲,下梯有送聲。保證對患者先急后緩,先重后輕,配合醫(yī)院中心工作。十八、保衛(wèi)科科長職責1.在院長、分管院長的領(lǐng)導下,在上級公安機關(guān)的指導下,負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。2、負責教育職工增強法制觀念,提高警惕,做好‘四防’工作。3.負責組織各項防范措施,保衛(wèi)要害部門的安全。4.協(xié)助公安機關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進行調(diào)查和偵破。5.加強值班巡邏和門衛(wèi)守護。6、負責組織檢查各科安全情況,發(fā)現(xiàn)和消除治安災(zāi)害事故隱患。協(xié)助行政領(lǐng)導認真執(zhí)行【中華人民共和國消防條例】和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定,定期檢查消防安全設(shè)備。7.負責維護病區(qū)及門診的秩序,及時勸解、處理各種糾紛,保護醫(yī)院上班職工和來院就醫(yī)、住院患者的安全。必要時與公安部門聯(lián)系共同解決。十九、醫(yī)療設(shè)備科科長職責1.在院長分管院長領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導本科各項工作;科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對院長分管院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)學裝備管理方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3.負責組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。4.審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃,組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃,報請院長審批后實施。5.了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。6.組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進行驗收、鑒定,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。7.負責本科業(yè)務(wù)訓練,掌握本科人員的工作、思想情況,做好思想工作,并向院長提出晉升、獎懲意見。8.副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。二十、采購科科長職責1.認真貫徹執(zhí)行采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。2.按時按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購成本的責任指標。3.負責與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討客戶欠貨,妥善處理退貨或索賠款項。4.嚴把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣,對購進物資均需附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗,協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。5.負責辦理藥品、衛(wèi)材、器械等驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù),及時按醫(yī)院規(guī)定的財務(wù)手續(xù)、辦理時間送交財務(wù)科入賬、辦理匯款手續(xù)。6.收集一線商品供貨信息,對醫(yī)院采購策略提供參考意見。7.做到以醫(yī)院利益為重,不索取回扣,業(yè)務(wù)單位送給采購員的錢物要上繳醫(yī)院;遵守國家法律,杜絕經(jīng)濟犯罪。8.完成院長臨時交辦的其它任務(wù)。9.副科長、采購員協(xié)助科長完成采購及分管工作。二十一、藥品采購人員職責)1.在藥劑科主任的領(lǐng)導下,負責藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。2.制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃,審批后負責落實。3.應(yīng)當自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)和財務(wù)管理制度,廉潔自律,嚴禁收受藥品回扣,收到的禮品應(yīng)當及時上繳。4.加強資金的合理流動,按計劃采購,不準采購”三無”藥品,必須從具有規(guī)定資質(zhì)的企業(yè)購進藥品。5.建立短缺藥品登記薄,積極組織對搶救急需藥品的采購供應(yīng),以保證急救搶救治療的需要。6.應(yīng)當及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負責人溝通,了解掌握藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。二十二、藥品驗收保管人員職責(試行)1.在采購科科長的領(lǐng)導下,負責各級藥品庫藥品的保管供應(yīng)工作。2.嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程,不斷提高專業(yè)技術(shù)和管理水平。3.對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理,定位存放保管;特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內(nèi)通風干燥,防止藥品變質(zhì)失效。4.根據(jù)藥品庫存和使用情況,制定藥品采購計劃。5.建立藥品分類明細賬,定期對庫存藥品盤點,并做詳細登記。6.對入庫藥品應(yīng)當認真驗收登記,填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應(yīng)當拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄、藥品出庫單、藥品缺藥登記本。7.危險藥品應(yīng)當入危險品庫,不得與其它藥品同庫存放,危險品庫應(yīng)當配備滅火器等消防器材。8.保持庫內(nèi)干凈整潔,不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關(guān)的事情,不得將非庫房人員帶入藥庫。二十三、倉儲保管員工作職責1.在總務(wù)科主任的領(lǐng)導下負責全院被服、辦公用品、勞動、取暖、基建維修材料等物資的保管工作。2.對庫存物資要定期盤點,建立賬本,做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬,細心保管,防止積壓浪費、霉爛、損壞、鼠咬、變質(zhì)、盜竊。3.做好防火、防爆炸工作,庫房內(nèi)禁止吸煙。4.經(jīng)常深入科室,了解需求、使用情況,并做到計劃供應(yīng)、滿足需求。5.勤儉節(jié)約,物盡其用。二十四、信息科科長職責1.在院長分管院長領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導本科各項工作;科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院信息服務(wù)方面的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3.負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理,保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運行。4.負責制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并在獲得院長批準后,組織實施。5.做好本部門人員的繼續(xù)教育,業(yè)務(wù)考核,提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。6.檢查本部門各組任務(wù)的執(zhí)行情況與服務(wù)質(zhì)量,并組織協(xié)調(diào)。7.協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系,組織本部門人員做好用戶的業(yè)務(wù)指導與咨詢工作。8.評估醫(yī)院信息各項工作,建立有關(guān)的標準及技術(shù),必要時做出適當?shù)男拚?。二十五、醫(yī)療保險科科長職責(試行)1.在院長領(lǐng)導下,負責本院的醫(yī)療保險工作。領(lǐng)導醫(yī)療保險人員認真履行職責,做好各項醫(yī)療保險管理工作,保障全院醫(yī)療保險任務(wù)的完成。．2.貫徹國家醫(yī)療保險相關(guān)法律法規(guī)制度,按照醫(yī)院與醫(yī)療保險管理部門簽訂的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》要求,建立相應(yīng)的部門管理制度、工作流程以及崗位責任制。3.建立完善與醫(yī)療保險管理相適應(yīng)的醫(yī)院內(nèi)部管理制度和相應(yīng)措施。4.履行與醫(yī)療保險管理部門簽訂的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》要求。5.督導臨床科室選用適宜的診療指南指導參保患者的診療服務(wù),以適宜的臨床路徑規(guī)范診療服務(wù)行為,用質(zhì)量指標評價診療服務(wù)質(zhì)量,保持參?；颊咴\療服務(wù)的公平性。6.使用衛(wèi)生部《基本藥物目錄(基層醫(yī)院版)》與人力資源和社會保障部《醫(yī)保報銷目錄》公布藥品,控制并降低住院藥品比例、自費項目比例。7.采取切實措施,落實醫(yī)療保險住院費用控制標準,合理控制醫(yī)療費用過快增長,杜絕分解住院、掛名住院和其它不正當?shù)尼t(yī)療行為。8.做好醫(yī)療保險收費項目公示,公開醫(yī)療價格收費標準,提高服務(wù)透明度。9.定期與不定期檢查各科室執(zhí)行醫(yī)療保險政策情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,評價整改意見與措施的成效。10.定期與不定期對來院患者、全院職工開展多種形式的醫(yī)療保險政策宣教活動。第二章醫(yī)療工作人員職責一、臨床科主任職責1.在院長、分管院長領(lǐng)導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3.根據(jù)醫(yī)院的任務(wù),制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。4.領(lǐng)導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用臨床診療規(guī)范(常規(guī))指導診療活動,有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。5.定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療問題。參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。8.按手術(shù)(有創(chuàng)操作)分級管理原則,決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實施。9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作,幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。領(lǐng)導組織本科人員的三基訓練和繼續(xù)教育,定期開展技術(shù)能力評價,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并接受和完成院長指令性任務(wù)。12.副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。二、臨床主任醫(yī)師職責1.在科主任領(lǐng)導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2.定期查房、指導急、重、危、疑、難病例的搶救處理,主持死亡和疑難病例的討論會診,參加院外會診和病例討論會。3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。6.掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài),定期或不定期組織臨床進展的培訓。7.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。8.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。9.指導全科進行臨床經(jīng)驗總結(jié),結(jié)合臨床開展科學研究工作。10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。三、臨床主治醫(yī)師職責1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。2.按時查房,具體指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時,應(yīng)當及時處理,并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會診、出診工作。5.參加病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書,決定病員出院,審簽出院病歷。6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。8.承擔臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師工作。四、總住院醫(yī)師職責1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況,嚴防差錯事故發(fā)生。3.負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。5.組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論,做好病死率、治愈率、感染率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。6.負責書寫各種手術(shù)通知單。五、臨床住院醫(yī)師職責1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下,負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。2.對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。3.新人院病員的病歷,一般應(yīng)當于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。負責書寫病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員的病案小結(jié)。4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)當全面負責,在下班以前,做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫(yī)師查房(巡診)時,應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請她科會診時,應(yīng)陪同診視。7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。8.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。9.隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作的意見,做好病員的思想工作。10.在門診或急診室工作時,應(yīng)當按門診、急診室工作制度進行工作。11.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求,完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。六、門診部主任職責1.在院長、分管院長領(lǐng)導下,負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院(門診方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。4.負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應(yīng)措施。5.定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度及常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程的情況。整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風,改進服務(wù)態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。6.負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。7.組織門診醫(yī)務(wù)人員,到所屬地段、住宅建立家庭病床,搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。8.領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。9.領(lǐng)導接待和處理門診系統(tǒng)的群眾來訪、來信工作。10.門診部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。七、康復理療科主任職責1.在院長、分管院長領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(物理治療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時檢診和治療。5.領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。6.參加診療工作,解決診療上的疑難問題。7.深入臨床科室,觀察理療效果,與臨床科室交流治療經(jīng)驗。8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,制訂科研規(guī)劃,做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作,完成科研任務(wù)。9.承擔教學工作,搞好進修、實習人員的培訓。10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷,并檢查使用與保管情況。12.副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。八、康復理療科主治醫(yī)師職責1.在科主任領(lǐng)導下,負責幫助和指導醫(yī)師的工作。2.重點承擔會診、教學和科研工作。3.其它職責與理療科醫(yī)師同。九、康復理療科醫(yī)師職責1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下,負責具體診療工作。2.負責病員的檢診,確定理療種類、劑量、療程,療程結(jié)束后做出小結(jié),并與臨床科室保持聯(lián)系。3.積極鉆研業(yè)務(wù),學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)和新療法。4.參加會診、臨床病例討論,承擔一定的科研、教學工作,做好進修、實習人員的培訓。十、康復理療科技師、技士、見習員職責1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。2.負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,并定期進行儀器的檢修和鑒定。3.負責檢查電源、線路,保證治療與操作安全。4.積極開展技術(shù)革新,不斷改進技術(shù)操作。5.根據(jù)需要,承擔部分技術(shù)操作,參加進修、實習人員的培訓。6.見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。十一、麻醉科主任職責1.在院長分管院長領(lǐng)導下,負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工,密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。5.領(lǐng)導麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。7.領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。8.組織并擔任教學,安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累,完成科研任務(wù)。9．確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷,檢查使用與保管情況。11.副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。十二、麻醉科主任醫(yī)師職責1.在科主任領(lǐng)導下,指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。2.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。3.指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加麻醉操作。4.指導本科人員的業(yè)務(wù)學習和基本功訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,吸取最新科研成果,根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。5.擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。6.副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。十三、麻醉科主治醫(yī)師職責1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下,負責指導本科醫(yī)師(士)、進修、實習人員施行麻醉工作。2.著重擔任疑難病員的麻醉操作和教學、科研工作。3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作,其它職責與麻醉科醫(yī)師同。十四、麻醉科醫(yī)師職責1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下,負責本科的日常麻醉、教學、科研的具體工作。2.麻醉前,檢查手術(shù)病員,必要時參加術(shù)前討論,與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材準備。3.麻醉中,經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況,密切觀察病情,認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化,及時與術(shù)者聯(lián)系,共同研究,妥善處理并報告上級醫(yī)師。4.手術(shù)后,對危重和全麻病員親自護送,并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。5.手術(shù)后進行隨訪,將有關(guān)情況記入麻醉記錄單,并做出麻醉小結(jié)。6.遇疑難病例不能單獨處理時,應(yīng)當及時報告上級醫(yī)師。7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。8.積極參加科研及教學工作,做好進修、實習人員的培訓。9.協(xié)助各科搶救危重病員。

第三章護理工作人員職責一、科護士長職責1.在護理部、科主任領(lǐng)導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,對護理部、科主任負責。2.根據(jù)護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃,按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。3.負責督促本科各病區(qū)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術(shù)操作規(guī)程。4.負責督促檢查本科各病區(qū)護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好質(zhì)量關(guān),并有記錄。5.解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。6.有計劃地組織科內(nèi)護理查房,及時總結(jié)本科室護理工作中的經(jīng)驗和教訓。7.有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學習。負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。8.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施,指導本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。9.對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯,應(yīng)當及時了解原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,采取防范措施,并及時上報護理部。10.科學管理病房,做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作,每月總結(jié)、分析提出整改意見。二、護士長職責1.在科護士長和科主任的領(lǐng)導下,負責本病區(qū)行政管理和護理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對科護士長、科主任負責。2.根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制定病區(qū)護理工作計劃,并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查,記錄和統(tǒng)計工作,并定期總結(jié)。3.負責本病區(qū)護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護理人員加強責任心,改進服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律,密切醫(yī)護配合。4.合理安排和檢查本病區(qū)的護理工作,落實質(zhì)量控制方案,參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。5.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故,及時查明原因報告科護士長及護理部,并組織整改。6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。7.組織護理查房,護理會診,積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。8.組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練,實施三基三嚴培訓工作。9.定期檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管工作。11.檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量,搞好病區(qū)的保潔、消毒隔離工作。12.定期召開工休人員座談會,組織安排健康教育宣傳工作,聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見,不斷改進病區(qū)管理工作。三、主任(副主任)護師職責1.負責或參與指導本科護理技術(shù)、科研和教學工作。2.檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施,護理會診及危重病人的搶救工作。3.了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術(shù),提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學科。4.主持全院或本科護理大查房,指導下級護理人員的查房,不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。5.對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。6.組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務(wù)學習和護士規(guī)范化培訓,擬定教學計劃和內(nèi)容,編寫教材并負責講課。7.帶教護理系和護理?？茖W生的臨床實習,擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。8.負責組織全院或本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。9.制定本科護理科研計劃,并組織實施,經(jīng)過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文,不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。12.參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作,經(jīng)常提出建設(shè)性意見,協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務(wù)指導。13.參與全院護理質(zhì)量督察工作,指導護理質(zhì)量控制工作。四、主管護師職責1.對病區(qū)護理工作質(zhì)量負有責任,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把好護理質(zhì)量關(guān)。2.解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。3.負責指導本科各病區(qū)的護理查房和護理會診,對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。4.負責本科質(zhì)量督查工作,對各病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定,并提出防范措施。5.組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓,擬定培訓計劃,編寫教材,負責講課。6.組織護理進修生和護生的臨床實習,負責講課考核和評定成績。7.制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展護理科研工作,寫出具有一定水平的護理論文及科研文章。8.協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。五、護師職責1.參加病區(qū)的護理臨床實踐,指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。2.參與病區(qū)危重、疑難病人的護理工作,承擔難度較大的護理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。3.協(xié)助護士長擬定病區(qū)護理工作計劃,參與病區(qū)管理工作。4.參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病區(qū)的護理查房。5.協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士業(yè)務(wù)培訓,制定學習計劃,并承擔教學任務(wù)。對護士進行技術(shù)考核。6.參加護校部分臨床教學,帶教護生臨床學習。7.協(xié)助護士長制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計劃,積極參與科研活動。8.對病區(qū)出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。六、護士職責1.在護士長領(lǐng)導及護師指導下進行工作。2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,崗位職責和護理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度,防止差錯事故的發(fā)生。3.做好基礎(chǔ)護理和患者的心理護理工作。4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。5.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作,負責采集各種檢驗標本。6.經(jīng)常巡視病人,密切觀察記錄危重患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。7.參加護理教學和科研工作,工作中應(yīng)當不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文,提高護理水平。8.指導護生、護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。9.負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經(jīng)常征求患者意見,做好說服解釋工作并采取改進措施,在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作。11.認真做好病區(qū)物資、器材的使用及保管工作,注意勤儉節(jié)約。七、護理員職責1.在護士長領(lǐng)導下和護士指導下進行工作。2.承擔病人生活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作,不得從事臨床護理技術(shù)操作。3.隨時巡視病房,應(yīng)接病人呼喚,協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器等。4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家具的管理。5.及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。八、門診護士長職責1.在護理部、門診部、科護士長領(lǐng)導下,負責本科室護理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對護理部、門診部、科護士長負責。2.制定門診工作計劃,明確護理人員的分工,制定門診各科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程,經(jīng)常進行督促檢查,不斷提高護理質(zhì)量。3.認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故,認真執(zhí)行登記及上報制度,及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓。4.負責組織護士做好協(xié)診工作和等待服務(wù)。加強窗口科學管理,改進門診環(huán)境,簡化門診工作流程,優(yōu)化門診服務(wù)質(zhì)量。5.負責組織?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學習,不斷提高門診護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6.負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度,負責實習、進修護士的教學工作。7.負責計劃、組織候診教育和健康教育工作。8.負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。9.認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度,預防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。10.督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。11.負責家具、被服保管及物品請領(lǐng)、驗收維修工作。12.負責考勤、考核,獎優(yōu)罰劣,促進門診文明建設(shè)。13.負責管理檢查門診觀察室護理、治療及病情變化觀察記錄,并按規(guī)定向主管醫(yī)師報告病情。九、門診護士職責1.在門診護士長或護士組長領(lǐng)導下進行工作。2.負責器械的消毒和開診前的準備工作。3.協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作,按醫(yī)囑對患者進行處理。4.經(jīng)常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應(yīng)當提前診治或送急診室處理。5.負責診療室的整潔、安靜,維持就診秩序,做好等待服務(wù)。6.實施候診教育和健康教育工作。7.做好消毒隔離工作,防止交叉感染。8.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴格查對制度,防止差錯事故的發(fā)生,做好交接班工作。9.按照分工,負責領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。10.認真學習業(yè)務(wù),提高理論水平,向患者做好解釋工作,提高服務(wù)質(zhì)量。十、手術(shù)室護士長職責1.在護理部及科主任領(lǐng)導下,負責本室的行政管理和護理業(yè)務(wù)工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對護理部、科主任負責。2.根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護理人員情況,制定工作計劃,組織實施并定期總結(jié)。3.嚴格要求各級人員遵守無菌操作規(guī)程,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。4.負責組織護理人員的業(yè)務(wù)學習,三基三嚴培訓,開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。督促檢查教學計劃的實施,指導進修、實習護士工作。5.檢查核對交接班程序,嚴防差錯事故的發(fā)生。6.督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作,定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng),以鑒定消毒效果。7.隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準備情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,破損儀器及時送檢維修。8.負責手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。9.定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議,總結(jié)和改進工作。10.負責指導和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。十一、手術(shù)室護士職責1.在護士長領(lǐng)導下?lián)蜗词?、供?yīng)、巡回護士等工作,負責手術(shù)前準備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。2.嚴格執(zhí)行無菌操作及其它技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。3.負責手術(shù)后病人的包扎、保暖、護送及手術(shù)標本的保管、送檢工作。4.負責器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。5.指導進修、實習護士的工作。6.負責分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。7.做好手術(shù)期間患者的心理護理。8.嚴格執(zhí)行對患者的識別制度,做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。十二、消毒供應(yīng)室護士長職責1.在護理部、科護士長領(lǐng)導下,根據(jù)全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施,定期總結(jié)。負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應(yīng)和行政管理工作;是本室護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對護理部、科護士長負責。2.負責本室護理人員的素質(zhì)培養(yǎng),樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。3.負責本室各崗位值班人員的工作安排,保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。4.督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應(yīng)情況。5.嚴格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。6.領(lǐng)導本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。7.負責抽查供應(yīng)室各種物品及使用單位的物品保管情況。8.負責請領(lǐng)、報損本室器材、被服及其它物品。9.負責本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓練,不斷提高其工作水平。10.定期征求臨床科室意見和建議,．加強溝通和協(xié)調(diào),以改進物資供應(yīng)工作。十三、消毒供應(yīng)室護士職責1.在護士長領(lǐng)導下進行工作。遵守院內(nèi)、供應(yīng)室內(nèi)各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。2.負責各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。3.負責院內(nèi)無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作,保證消毒物品的無菌及安全使用。4.負責與病房及有關(guān)單位的無菌物品交換工作,堅持下收下送,做到態(tài)度和藹、堅持原則。5.做好院內(nèi)臨時任務(wù)或急救工作的物品消毒及供應(yīng)工作。6.指導消毒員進行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。7.組織本室工作人員做好下收下送工作,深入臨床第一線征求意見,改進工作。十四、血液透析室護士長職責1.在護理部、科主任的領(lǐng)導下,負責本科室行政管理和護理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人。2.根據(jù)病房的情況和護士的能力及要求,合理安排班次。3.實施全面質(zhì)量控制,保證各項規(guī)章制度的落實。4.督促檢查各項護理工作,及時幫助解決護理工作中的問題。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止差錯事故的發(fā)生。5.負責監(jiān)督所屬人員做好本科室內(nèi)感染控制工作,按規(guī)定做好相應(yīng)檢測(空氣、透析液、反滲水)。6.經(jīng)常檢查各種儀器的使用情況,有問題及時告知技師。7.經(jīng)常檢查護理表格的記錄隋況,保證其完整性與準確性。8.定期聽取醫(yī)生及技術(shù)員對護理工作的建議,促進醫(yī)、護、技的合作。9．定期了解患者及家屬的意見,及時改進工作。10.計劃組織護士業(yè)務(wù)學習、”三基三嚴”培訓,及時掌握新儀器、新技術(shù)的操作,并定期組織考核。11.做好本科室各類物品的管理。包括各類物品的請領(lǐng)、保管、檢查和維修。12.定期總結(jié)工作,并及時向領(lǐng)導匯報,共同研究討論工作中存在的問題,有針對性地做好下一步的工作。十五、血液透析室護士職責1.血液透析室護士應(yīng)當在?？漆t(yī)師指導及護士長領(lǐng)導下工作,負責血液透析室患者的管理和日常透析期間的護理。2.認真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項護理工作制度和操作規(guī)程,準確及時地完成各項護理工作及技術(shù)操作。3.正確執(zhí)行醫(yī)囑,遵循醫(yī)師的診治計劃并制定相應(yīng)的護理計劃,協(xié)助醫(yī)生作好各種診療工作。4.透析過程中,經(jīng)常巡視患者,密切觀察患者病情并及時記錄,有問題及時處理。5.了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進行相關(guān)指導,積極開展各種形式的健康教育,作好患者的飲食管理和生活指導。6.保持血液凈化室秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。7.做好血液凈化室的消毒隔離工作,嚴格遵守國家透析器材的有關(guān)使用管理規(guī)定。8.積極參加業(yè)務(wù)學習,強化三基三嚴培訓,認真學習新技術(shù),不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識。十六、助產(chǎn)士職責1.在護士長的領(lǐng)導和醫(yī)師的指導下進行工作。2.負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,做好接產(chǎn)準備,注意產(chǎn)程進展和變化,遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時,應(yīng)當立即采取緊急措施,并報告醫(yī)師。3.經(jīng)常了解分娩前后的情況,嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī),注意保護會陰及婦嬰安全,嚴防差錯事故。4.經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔,定期進行消毒。5.為產(chǎn)婦做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作,并進行技術(shù)指導。6.負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。7.可根據(jù)需要,負責孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。8.指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。十七、導診工作人員職責1.負責來院患者就診、復診的掛號、登記、分診,保持大廳、門診及各檢查室衛(wèi)生清潔和醫(yī)院的診療工作秩序。

2.負責做好醫(yī)院文化和診療技術(shù)的傳播工作。3.負責接待、引領(lǐng)來院就診患者,做到文明用語,禮貌待患。4.負責每天下午4:00后統(tǒng)計工作量報表,送交相關(guān)職能部門和院領(lǐng)導。5.幫助來院就診患者掛號,護送到相關(guān)門診進行診療,協(xié)助病人繳費、取藥、檢查和辦理住院手續(xù)。6.每周幫助門診各科室申請耗材,并分發(fā)到科室。7.做好就診患者咨詢和解答工作。8.完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。第四章藥學工作人員職責一、藥劑科主任職責1.在院長、分管院長領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導、管理藥劑科的工作;科主任是本科藥學服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對院長負責;負責制定藥學部門的工作計劃,并組織實施和督促檢查。2.依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本部門的實際情況,組織制定藥學部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責任制,并組織實施及監(jiān)督檢查。3.組織和指導所屬各部門的工作,經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況,解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。4.定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況,并做好記錄。5.經(jīng)常深入臨床,參加危重和特殊病人的查房和病歷討論,參與臨床用藥的討論,指導臨床合理用藥。6.組織領(lǐng)導全科人員進行業(yè)務(wù)學習、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作;抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。7.協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。8.負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作;檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。9.藥劑科副主任在主任的領(lǐng)導下,積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務(wù)。二、藥劑科各室、組負責人職責1.在藥劑科主任的領(lǐng)導下,負責本室、組的工作。2.依據(jù)規(guī)定和要求,結(jié)合本室、組的任務(wù),制定相關(guān)的工作計劃并組織實施和檢查。3.督促檢查本室、組人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況;安排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問題。4.了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況,及時制定藥品采購供應(yīng)計劃;經(jīng)常深入臨床,與醫(yī)護人員溝通藥品應(yīng)用情況,保證臨床安全合理用藥。5.監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理;督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。6.負責本室、組內(nèi)的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應(yīng)當及時向部門領(lǐng)導匯報。7.負責組織本室、組人員的業(yè)務(wù)學習和崗位練兵工作。考核及檢查勞動紀律情況。8.具體組織安排和帶教實習生和進修生。三、主任(中、西)藥師職責1.在科主任的領(lǐng)導下,負責指導本部門各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制定各項技術(shù)操作規(guī)程。2.指導和參與復雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的技術(shù)工作。3.指導和參與科研工作,組織解決技術(shù)上的重大疑難問題,指導和參與相關(guān)實驗,并負責審核相關(guān)的技術(shù)實驗報告。4.參與建立臨床藥師制,積極參與藥師下臨床,參加臨床查房、病歷討論和用藥討論,做好臨床合理用藥的工作。5.負責收集整理國內(nèi)外藥學情報資料和了解掌握藥學發(fā)展動態(tài);承擔業(yè)務(wù)教學工作,指導進修生、實習生的學習。6.負責指導和檢查下級藥師的工作。7.副主任藥師參照主任藥師職責執(zhí)行四、主管(中、西)藥師職責1.在藥劑科主任和主任、副主任藥師的領(lǐng)導和指導下進行工作。2.負責指導本部門的下級技術(shù)人員,并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。3.負責藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作,保證藥品(材)和制劑的質(zhì)量符合規(guī)定要求。4.檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。5.積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應(yīng)報告,積極深入臨床科室,了解用藥情況,介紹新藥。6.參加臨床的查房、病歷討論,參與臨床合理用藥工作。參加用藥咨詢服務(wù)工作。7.擔任業(yè)務(wù)教學和進修生、實習生的帶教等工作,組織下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學習和考核。五、藥劑師(中藥師)職責1.在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導和指導下進行各項工作。2.參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品供應(yīng)等工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。3.以病人為中心,面向臨床,積極與臨床醫(yī)護人員溝通,了解用藥情況,配合臨床醫(yī)療,保障藥品供應(yīng)。4.積極參加科研工作。收集藥物不良反應(yīng)報告,參加用藥咨詢工作。5.負責本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。6.承擔進修生、實習生的帶教工作;組織指導藥劑士和其它人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學習和工作。六、藥劑士(中藥藥劑士)職責1.在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導和指導下進行工作。2.按照分工,負責藥品的保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計,管理賬目和處方調(diào)配,以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。4.負責檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。5.在上級藥師的指導下,深入臨床,了解用藥情況,介紹新藥,征求臨床意見,改進制劑劑型等。6.指導輔助人員的工作和學習。七、臨床藥師職責1.在藥劑科領(lǐng)導下,以病人為中心,遵循藥物臨床應(yīng)用指導原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學原則,積極