所有分類商洛市公務(wù)員工作人員年度考核登記表2008年度

所有分類商洛市公務(wù)員工作人員年度考核登記表2008年度考核人員基本信息姓名職務(wù)考核機(jī)構(gòu)考核日期張三公務(wù)員商洛市政府2008-01-01李四公務(wù)員商洛市政府2008-01-01王五公務(wù)員商洛市政府2008-01-02趙六公務(wù)員商洛市政府2008-01-02考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交辦的各項工作任務(wù)。能夠突出本職工作，消除其他方面工作干擾。情緒穩(wěn)定，周到細(xì)心待人，做到對上級、同事以及公民誠實守信，維護(hù)組織形象。主動關(guān)注單位發(fā)展，努力為組織尋找新的突破口，并認(rèn)真執(zhí)行組織的決策和部署。工作業(yè)績時效性：抓緊時間，按期完成任務(wù)，達(dá)到上級要求。質(zhì)量上乘：嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、程序及規(guī)定完成工作任務(wù)，做到無差錯，不出紕漏。實效性：從解決具體問題出發(fā)，解決現(xiàn)實性問題，推動工作的發(fā)展。創(chuàng)新性：在工作中尋找新思路、新方法，開展活動，推動機(jī)構(gòu)發(fā)展。民主協(xié)商民主決策：能夠積極主動參與機(jī)構(gòu)內(nèi)部決策，為組織提出建設(shè)性的意見和建議。協(xié)同配合：表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，與同事共同完成任務(wù)。溝通協(xié)商：積極開展與同事、上級機(jī)構(gòu)以及公民之間的溝通和協(xié)商。能夠排除個人與小團(tuán)體利益，關(guān)心為群眾謀利益。作風(fēng)建設(shè)厲行節(jié)約：從工作、生活中的點滴事物入手，做到嚴(yán)格限制公用經(jīng)費的浪費行為。服從紀(jì)律：遵守組織制度規(guī)定，嚴(yán)格要求自己執(zhí)行組織決策，配合執(zhí)行組織的各項決策和安排。作風(fēng)正派：講道德，注重個人修養(yǎng)，堅持道德的權(quán)威，具有德行高尚的工作信念。對那些違背職業(yè)道德、擾亂工作秩序的行為要敢于說“不”?？己私Y(jié)果工作態(tài)度張三：優(yōu)秀李四：良好王五：優(yōu)秀趙六：良好工作業(yè)績張三：優(yōu)秀李四：良好王五：優(yōu)秀趙六：良好民主協(xié)商張三：優(yōu)秀李四：良好王五：優(yōu)秀趙六：良好作風(fēng)建設(shè)張三：優(yōu)秀李四：良好王五：優(yōu)秀趙六：良好總結(jié)以上是商洛市公務(wù)員工作人員的2008年度考核結(jié)果。我們將在此基礎(chǔ)上，