下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
奮斗方有成,勞動才有獲摘要:何為勞動?何為勞動教育?勞動與教育相結(jié)合,家庭教育與學校教育相結(jié)合,對學生的勞動教育由理論付之于行動,將學生培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的青少年。“雙減”政策正如火如荼地推行中,由此學生的勞動教育也打開了新的篇章,在新政策的引領下,如何做好勞動教育變得尤為重要。更重要的是,勞動與人們的生活息息相關,唯有做好勞動教育,才能促進社會的發(fā)展。 關鍵詞:勞動,教育,實踐,行動、家校聯(lián)合
引言:勞動是人類最基本的實踐活動。他不僅創(chuàng)造了人類本身,而且創(chuàng)造了精神財富和物質(zhì)財富,保證了人類社會的延續(xù)和發(fā)展。中小學要培養(yǎng)能夠適應現(xiàn)代社會的人才,就必須重視和加強勞動教育,以提高學生適應社會發(fā)展的能力。[1]人類的生活離不開勞動,因此,在學校開展勞動教育就顯得尤為重要。而教育不僅僅是學校教育,我們還應將家庭教育相結(jié)合,方能行之有效。教師作為教育的傳授者,我們理應發(fā)揮榜樣的作用,做到“言傳身教”,從而培養(yǎng)學生的勞動意識,達成勞動教育目標。當下,中小學生中鄙視勞動和勞動人民的現(xiàn)象有所抬頭,貪圖享受、奢侈浪費現(xiàn)象也比較嚴重,而要改變這一現(xiàn)象,則要從勞動教育入手。生活離不開勞動,花園里的浪漫,是雨露播撒下的一片溫柔;田野里的豐收,是汗水澆灌出的上等彩綢;華夏間的幸福,是勞動描繪的盛世藍圖。古有“鄉(xiāng)村四月閑人少,才了蠶桑又插田”的景象,今有“勞動鑄就夢想,奮斗開創(chuàng)未來”的藍圖。每個人都在自己平凡的的崗位默默前行,用自己的勞動去創(chuàng)造人世間的美好。一、快樂勞動,學校在行動“雙減”之下,促進學生的全面發(fā)展、健康成長,是擺在我們面前的重大課題。如何從固定模式課本授業(yè)到實踐探究,讓學生在勞動中成長,寓勞于教,我們在摸索的道路中砥礪前行。學校在創(chuàng)新,從趣味橫生的社團活動,到饒有情趣的文化餐,再到形式多樣的大課間,處處盡顯勞動價值。落實“雙減”,踐行勞動教育,學校以以“二十大”為契機,開展“喜迎二十大,舞動童年夢”為主題,系列桌舞活動,為學生的校園生活增添了一抹色彩。訓練中的孩子們,顧不上胳膊酸疼,來不及擦去額頭上的汗珠,只為能將表演完美呈現(xiàn)。個個積極“勞動者”,當桌舞比賽完美落下帷幕時,同學們的臉上都洋溢著幸福的笑容,那一張張燦爛的笑臉中飽含著滿滿的成就感。這讓我們看到勞動創(chuàng)造出了不凡的成果,汗水的揮灑讓孩子們收獲了勞動的果實,也為校園生活增添了一縷春風。學校著力開展一系列勞動教育,不僅使得學生參與活動的積極性大幅提高,而且也極大程度地提高了學生學習的積極性。這便是勞動教育的魅力,隨著社會的不斷發(fā)展,勞動必將成為考察學生的踐行標準,學生的成長離不開勞動,學校的進步離不開勞動,社會的文明更需勞動的踐行。二、快樂勞動,教師在行動教育離不開學生,也離不開老師。這是一把雙刃劍,唯有兼顧好兩者,才能有效穩(wěn)步前行。學生是教育的參與者,而教師則是教育的引領者。作為一名教師,其一言一行是學生學習和模仿的榜樣。著名教育學家夸美紐斯曾說過,教師的職務是用自己的榜樣教育學生。要想做好勞動教育,唯有教師嚴格要求自我,充分發(fā)揮教師的榜樣性和示范性作用,正所謂“鏡如其人”。因此,我們要知道勞動是從樹立“干一行,愛一行”的精神開始。作為一名教師,我們要做到熱愛自己的職業(yè),方能用愛教育每一個孩子,而這需要我們從備課開始。夯實基本功,正所謂備好課是上好課的前提,我們應從備好教材、備好教法和備好每一位學生入手,為每一堂課做足充分的準備,這是勞動的前提。其次,基于我校寄宿制的特性,我們更應該做好學生的教育教學工作,做好心理勞動建設,在勞動中獲得樂趣。在日常生活中,我們老師更應對學生噓寒問暖,體現(xiàn)勞動的真諦。陰雨天氣里,師者更應輕柔細心的為學生吹干頭發(fā);寒冷冬日里,師者仁心,暖心的為學生煮好一壺壺姜茶;閑暇日子里,老師認真細致的為學生清洗茶杯……在日常勞動中溫暖學生的內(nèi)心,孩子們那一張張燦爛的笑容便是對勞動最好的體現(xiàn),勞動可以更好更加的權衡好兩者之間的關系。反之,在高強壓的工作中,教育者也應適當?shù)男菹W會休息。毛澤東曾說:“不會休息就不會工作?!币粋€會休息的人才能更好地工作,因此,在安排工作時,千萬別忘了安排自己的休息時間。這樣勞動才會不失熱度,生活才會有溫度。師生關系才會更加融洽,相處才會更加有溫度。三、快樂勞動,學生在行動高爾基說過“世界上美好的東西都是由勞動、由人的聰明的手創(chuàng)造出來的”?,F(xiàn)狀卻不容樂觀,由于社會壓力大,教育、醫(yī)療等成本偏高,孩子則成為家庭的寶貝,一胎家庭更是比比兼是,現(xiàn)狀中的家庭,由于長輩、父母的偏愛,導致更多的小學生中自己的事不去自己做、不會做的現(xiàn)象比較嚴重,此類現(xiàn)象亟待改變。古人云:“在太陽下辛勤勞動過的人,在樹蔭下吃飯才會心安理得?!苯裉斓男腋I钍峭ㄟ^勞動創(chuàng)造出來的,一年之計在于春,一年好景在春耕。作為教師,更應聯(lián)合家長,傳授勞動的益處,教會孩子更好的勞動,體現(xiàn)自我的價值。校園里,教師手把手引導,利用主題班會,言傳身教等形式勞動。我們不難發(fā)現(xiàn),往日養(yǎng)尊處優(yōu)慣的學生,也愿意去勞動,當他們稚嫩的小手拿起水壺成為花盆綠植的養(yǎng)護者,這就是勞動所創(chuàng)造的美。當他們拾起垃圾成為公區(qū)衛(wèi)生的守護者,攤開被子成為“豆腐塊”的捍衛(wèi)者……孩子們用雙手踐行著“勞動即教育”,此刻的孩子們在享受美好生活的同時,他們也成了美好生活的創(chuàng)造者。為了能更好的調(diào)動學生動手勞動的積極性,授業(yè)者特意設置了積分制,每天由專門的老師和文明小衛(wèi)士對學生的寢室和桌子進行檢查、打分,并給予殊榮和提出整改的意見。讓勞動的價值更深更廣。勞動便極大程度上鍛煉了學生的動手能力,也提高了學生獨立生活的能力,獲得殊榮也讓學生真正體驗到了樂趣,締造出良好、積極向上的思維定式“自己的事情自己做”。從而為更好的服務家庭勞動奠基了基礎。當然,家庭勞動的養(yǎng)成會讓孩子更加適應社會的瞬息萬變。現(xiàn)狀不容樂觀,我國有很多家庭忽視甚至不提倡勞動教育。想要增強學生的勞動意識,還應加強家校聯(lián)合互通,傳遞理念,生活中,家長同樣言傳身教,理應引導孩子學會用勤勞的雙手去尋找生活中的那一片“綠”,做一絲力所能及的小事。為自己的生活增添一絲“煙火氣息”,從收拾餐桌開始,從疊好衣物開始,從清洗鞋襪開始……同樣給予一定的殊榮和改進措施,付出勞動收獲成果,孩子才能感受到那一絲快感和成就感。一件親身洗的衣服穿在其身,那種感覺只有自己才能體會,因為品嘗到勞動碩果的甜蜜,正能明白勞動才能創(chuàng)造幸福生活。“家校聯(lián)合”的教育機制則讓勞動跨上新的臺階。愛迪生曾說:“世間沒有一種具有真正價值的東西,可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的?!眲趧诱亲寣W生領悟何謂“有價值的事情”的體現(xiàn),在動手操作中,將勞動深入童心,從而使學生感受到勞動的快樂。只有鋤禾日當午,才知粒粒皆辛苦,勞動便是那禾下的汗滴,促成了盤中粒粒貴如金的餐食。青少年是時代的先鋒,是時代的希望,是時代的未來,只有助力青少年領悟勞動教育的真諦,才能快速有效地幫助孩子成長,為成為社會主義建設者而奠定基礎。推行勞動素質(zhì)教育,讓青少
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年山東濟寧市光明電力服務限責任公司招聘90人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東日照莒縣面向社會招聘殘疾人專職干事13人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員35人(第二批)管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東德州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)單位備案制工作人員50人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 工程開工儀式施工方發(fā)言稿范文(13篇)
- 2025年山東事業(yè)單位6.25聯(lián)考筆試管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東臨沂沂南縣部分事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生崗位招聘218人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東東營市人民醫(yī)院招聘工作人員歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年宜昌猇亭區(qū)城管協(xié)管員招考管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年定西市岷縣事業(yè)單位招考考試(114名)管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024年河南省中職對口升學高考語文試題真題(解析版)
- 《食品行業(yè)ERP應用》課件
- 41-降低懸挑式卸料平臺安全隱患發(fā)生率 棗莊華廈(4:3定稿)
- 2024年北京市學業(yè)水平合格性地理試卷(第一次)
- 黑龍江哈爾濱六中2025屆高三第六次模擬考試數(shù)學試卷含解析
- 2023年不動產(chǎn)登記代理人《不動產(chǎn)登記法律制度政策》考前通關必練題庫(含答案)
- GB/T 36547-2024電化學儲能電站接入電網(wǎng)技術規(guī)定
- 期末測試卷(一)2024-2025學年 人教版PEP英語五年級上冊(含答案含聽力原文無聽力音頻)
- 漢服娃衣創(chuàng)意設計與制作智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院
- 《大數(shù)據(jù)技術原理與應用(第3版)》期末復習題庫(含答案)
- 8款-組織架構圖(可編輯)
評論
0/150
提交評論