畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告匯總(十一篇)

Word版本，下載可自由編輯畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告匯總(十一篇)隨著社會(huì)一步步向前進(jìn)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。大家想知道怎么樣才干寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希翼大家能夠喜愛(ài)?!

畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇一

經(jīng)由過(guò)程設(shè)計(jì)院的實(shí)習(xí)，體會(huì)建造師的根基工作軌范、工作體例、職業(yè)素養(yǎng)要求，結(jié)業(yè)后能更好順應(yīng)市場(chǎng)的成長(zhǎng)和社會(huì)的要求，同時(shí)，也是磨練同學(xué)在校的進(jìn)修下的功效，填補(bǔ)課堂進(jìn)修之不足，提升綜合設(shè)計(jì)的手藝，以達(dá)到專(zhuān)業(yè)哺育的方針。

1、體會(huì)設(shè)計(jì)院的工作軌范，建造師的根基工作內(nèi)容和工作體例。

2、體會(huì)設(shè)計(jì)院分歧專(zhuān)業(yè)彼此合作體例，進(jìn)修建造師的職業(yè)素養(yǎng)、及協(xié)調(diào)能力。

3、連系現(xiàn)實(shí)工作，進(jìn)修運(yùn)用計(jì)較機(jī)繪圖，舉行建造設(shè)計(jì)計(jì)劃和建造施工圖的繪制。

1、體會(huì)設(shè)計(jì)院的工作和軌范，建造師的根基工作內(nèi)容和工作體例，體會(huì)設(shè)計(jì)院的分歧工種的根基工作內(nèi)容和合作體例。

2、體會(huì)有關(guān)建造設(shè)計(jì)的律例、規(guī)范、尺度。連系實(shí)習(xí)工作，在實(shí)習(xí)單元的指導(dǎo)教員的詳細(xì)放置下，進(jìn)修運(yùn)用計(jì)較機(jī)繪圖，舉行建造設(shè)計(jì)計(jì)劃或建造施工圖的繪制。

3、指導(dǎo)教員搜檢指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作。

實(shí)習(xí)期間，我參與了多個(gè)項(xiàng)目的多個(gè)階段的工作。預(yù)審報(bào)名、平面設(shè)計(jì)、立面設(shè)計(jì)、效果圖制作、標(biāo)書(shū)制作和施工圖繪制的全過(guò)程操作實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)每個(gè)步驟的設(shè)計(jì)技巧和工作辦法，學(xué)習(xí)和應(yīng)用有關(guān)建造設(shè)計(jì)規(guī)范及各種數(shù)據(jù)計(jì)算軟件標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)過(guò)程中對(duì)工作節(jié)奏的把握和雙層玻璃幕墻的原理。以下為具體內(nèi)容：

（一）預(yù)審報(bào)名

10月25日上午正在看書(shū)，所長(zhǎng)叫我跟辦事員一起去招標(biāo)公司買(mǎi)一份預(yù)審資料。

在路上，我大致了解到一個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)的過(guò)程。甲方將建設(shè)意愿托付到招標(biāo)公司；招標(biāo)公司向社會(huì)發(fā)出招標(biāo)公告，對(duì)故意愿的設(shè)計(jì)單位提供審資料，接受其招標(biāo)報(bào)名。審核設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)等資料，確定滿(mǎn)足招投標(biāo)資歷的設(shè)計(jì)單位。確定設(shè)計(jì)資歷的設(shè)計(jì)單位根據(jù)甲方要求設(shè)計(jì)計(jì)劃，在投標(biāo)截止日期前舉行投標(biāo)，并唱標(biāo)。

所以，招標(biāo)公司在招投標(biāo)環(huán)節(jié)起的是類(lèi)似中介的作用。甲方有建設(shè)意愿不知道找哪家設(shè)計(jì)單位合適，設(shè)計(jì)單位有項(xiàng)目要忙沒(méi)有時(shí)光特地跑業(yè)務(wù)，供需無(wú)法直接建立，此時(shí)招標(biāo)公司的浮現(xiàn)，也是應(yīng)時(shí)之需，優(yōu)化資源配置的必定要求。

（二）計(jì)劃設(shè)計(jì)

計(jì)劃設(shè)計(jì)的基本工作流程為：

落實(shí)并認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)：把握須要的批文，認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)（任務(wù)書(shū)包括建設(shè)項(xiàng)目總的要求、用途、規(guī)模及普通說(shuō)明；組成，單項(xiàng)工程的面積，房間組成，面積分配及使用要求；投資及單方造價(jià)，土建設(shè)備及室外工程的投資分配；基地大小、外形、地形，原有建造及道路現(xiàn)狀，并附地形測(cè)量圖；供電、供水、采暖及空調(diào)等設(shè)備方面的要求，并附有水源、電源的使用許可文件；設(shè)計(jì)期限及項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度方案支配要求。

資料收集：應(yīng)該收集須要的設(shè)計(jì)資料和原始數(shù)據(jù)，如：氣象、水文地質(zhì)資料；基地環(huán)境及城市規(guī)劃要求；施工技術(shù)條件及建造材料供給狀況；與設(shè)計(jì)項(xiàng)目有關(guān)的定額指標(biāo)及已建成的同類(lèi)型建造的資料；當(dāng)?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng)、生活習(xí)慣及風(fēng)土人情等等。

普通的工程多采納兩階段設(shè)計(jì)，兩階段設(shè)計(jì)是指初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)兩個(gè)

階段。對(duì)于大型民用建造工程或技術(shù)復(fù)雜的項(xiàng)目，采納三階段設(shè)計(jì)，即初步設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)。

在此我先談初步設(shè)計(jì)階段：初步設(shè)計(jì)的內(nèi)容普通包括設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)圖紙、主要設(shè)備材料表和工程概算等四部一分，詳細(xì)的圖紙和文件有：

1、設(shè)計(jì)總說(shuō)明：設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想及主要依據(jù)，設(shè)計(jì)意圖及計(jì)劃特點(diǎn)，建造結(jié)構(gòu)計(jì)劃及構(gòu)造特點(diǎn)，建造材料及裝修標(biāo)準(zhǔn)，主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及結(jié)構(gòu)、設(shè)備等系統(tǒng)的說(shuō)明。

2、建造總平面圖：比例1：500、1：1000，表示用地范圍，建造物位置、大小、層數(shù)及設(shè)計(jì)標(biāo)高，道路及綠化布置，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3、各層平面圖、剖面圖及建造物的主要立面圖：比例1：100、1：200，應(yīng)表示建造物各主要控制尺寸，如總尺寸、開(kāi)間、進(jìn)深、層高等，同時(shí)應(yīng)表示標(biāo)高，門(mén)窗位置，室內(nèi)固定設(shè)備及有特別要求的廳、室的詳細(xì)布置，立面處理，結(jié)構(gòu)計(jì)劃及材料選用等。

4、工程概算書(shū)：建造物投資估算，主要材料用量及單位俏耗量。

5、大型民用建造及其它重要工程，須要時(shí)可繪制透視圖、俯視圖或制作模型。

總之在初步設(shè)計(jì)階段要能表述出設(shè)計(jì)的依據(jù)、指標(biāo)、計(jì)劃、構(gòu)思、特點(diǎn)。通常設(shè)計(jì)完畢后，舉行整合編制標(biāo)書(shū)舉行投標(biāo)。

技術(shù)設(shè)計(jì)階段：主要在初步設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步解決各種技術(shù)問(wèn)題。技術(shù)設(shè)計(jì)的圖紙和文件要比初步設(shè)計(jì)但更具體些。詳細(xì)內(nèi)容包括囫圇建造物和各個(gè)局部的詳細(xì)做法，各部分確切的尺寸關(guān)系，內(nèi)外裝修的設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)計(jì)劃的計(jì)算和詳細(xì)內(nèi)容、各種構(gòu)造和用料確實(shí)定，各種設(shè)備系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和計(jì)算，各技術(shù)工種之間各種沖突的合理解決，設(shè)計(jì)預(yù)算的編制等。

（三）初步設(shè)計(jì)拓展

這個(gè)階段也叫技術(shù)設(shè)計(jì)階段。通常對(duì)于較大項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步解決各種技術(shù)問(wèn)題。技術(shù)設(shè)計(jì)的圖紙和文件要比初步設(shè)計(jì)但更具體些。詳細(xì)內(nèi)容包括囫圇建造物和各個(gè)局部的詳細(xì)做法，各部分確切的尺寸關(guān)系，內(nèi)外裝修的設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)計(jì)劃的計(jì)算和詳細(xì)內(nèi)容、各種構(gòu)造和用料確實(shí)定，各種設(shè)備系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和計(jì)算，各技術(shù)工種之間各種沖突的合理解決，設(shè)計(jì)預(yù)算的編制等。

（四）施工圖設(shè)計(jì)

施工圖設(shè)計(jì)是建造設(shè)計(jì)的最后階段，是提交施工單位舉行施工的設(shè)計(jì)文件。其主要任務(wù)是滿(mǎn)足施工要求，解決施工中的技術(shù)措施、用料及詳細(xì)做法。內(nèi)容包括建造、結(jié)構(gòu)、水電、采暖通風(fēng)等各工種的設(shè)計(jì)圖紙、工程說(shuō)明書(shū)，結(jié)構(gòu)及設(shè)備計(jì)算書(shū)和概算書(shū)。結(jié)合我參加“西北高校南校區(qū)教工公寓11號(hào)樓施工圖”后總結(jié)的工作閱歷，終于成績(jī)提交甲方的圖紙和文件普通有：

1、建造總平面圖，比例普通在1：500、1：1000。

2、建造物各層平面圖、剖面圖、立面圖：比例1：50、1：100、1：200。除表述初步設(shè)計(jì)或技術(shù)設(shè)計(jì)內(nèi)容以外，還應(yīng)具體標(biāo)出門(mén)窗洞口、墻段尺寸及須要的細(xì)部尺寸、詳圖索引。

3、建造構(gòu)造詳圖：具體表示各部分構(gòu)件關(guān)系、材料尺寸及做法、須要的文字說(shuō)明。按照節(jié)點(diǎn)需要，比例較大普通可選用1：20、1：10等。

4、對(duì)于線(xiàn)型，普通用0、1作為細(xì)線(xiàn)，0、3作為中線(xiàn)，0、6作為粗線(xiàn)；

標(biāo)高標(biāo)注應(yīng)按照施工圖全盤(pán)考慮，哪些該標(biāo)注，哪些不該標(biāo)注要做到心里有數(shù)。

5、各工種相應(yīng)配套的施工圖紙，如基礎(chǔ)平面圖、結(jié)構(gòu)布置圖、鋼筋混凝土構(gòu)件詳圖、水電平面圖及系統(tǒng)圖、建造防雷接地平面圖等。

6、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)：包括施工圖設(shè)計(jì)依據(jù)、設(shè)計(jì)規(guī)模、面積、標(biāo)高定位、用料說(shuō)明等。

這一次我從頭至尾參加到了施工圖的設(shè)計(jì)階段，雖然只是一個(gè)大項(xiàng)目中的一棟單體建造，并且是這個(gè)單體建造里的一部分圖紙，但是我已經(jīng)能初步體悟到一項(xiàng)工程是如何從初步設(shè)計(jì)進(jìn)入到施工圖，再由施工圖走向施工現(xiàn)場(chǎng)的了。

首先，項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)計(jì)劃圖下發(fā)到手；然后，建造專(zhuān)業(yè)舉行施工圖的初步繪制；之后，提交給各專(zhuān)業(yè)舉行設(shè)計(jì)，反饋信息，反復(fù)修改，并將最后的設(shè)計(jì)結(jié)果反饋給建造專(zhuān)業(yè)；最后，由建造專(zhuān)業(yè)匯總，提交給總工程師審核；審核利用后，打印硫酸圖，再次校核；校核完畢曬出藍(lán)圖，加蓋公章，一注章，交付甲方舉行施工。

從報(bào)到的那天起，我所感覺(jué)到的是設(shè)計(jì)院人性化的管理和每位員工的敬業(yè)精神。有一次周末接到所長(zhǎng)電話(huà)，要我去調(diào)節(jié)計(jì)劃，快到所里才想起沒(méi)有鑰匙，當(dāng)初剛7：30，我還在憂(yōu)慮進(jìn)不了門(mén)，但是，出乎我的意料，當(dāng)我來(lái)到辦公室時(shí)，還有無(wú)數(shù)同事在加班工作。填表，畫(huà)圖，計(jì)算，大家都忙得不亦樂(lè)乎。我間或晚上到辦公室，所看到的依舊是勞碌工作的景象。本來(lái)，加班工作已經(jīng)是設(shè)計(jì)院的常事了。記得一位企業(yè)家說(shuō)過(guò)，當(dāng)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化能夠在每位員工身上解讀到時(shí)，這個(gè)企業(yè)就是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)。不錯(cuò)，在武漢華中建造規(guī)劃設(shè)計(jì)院我更深刻的理解了這句話(huà)的含義。

由于有了這些感想，在設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)的每一天我都有一種緊迫感，從一名未出社會(huì)的高校生終于成長(zhǎng)為一名勝利的建造設(shè)計(jì)師，我不僅要學(xué)習(xí)專(zhuān)研技術(shù)，更重要的是學(xué)習(xí)一種敬業(yè)精神，努力做到高效、自律、求實(shí)、創(chuàng)新，把自己融入到一個(gè)大團(tuán)隊(duì)中去，學(xué)習(xí)與同事溝通交流，組織協(xié)調(diào)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，增加自己的集體榮譽(yù)感，由于一個(gè)集體的勝利就是每個(gè)員工的勝利。對(duì)于工作的方式辦法和為人處事我同樣深有體味，我還有無(wú)數(shù)不懂的地方，身上還透露著深厚的同學(xué)氣，要想終于適應(yīng)社會(huì)，還有許多要學(xué)的。

第一：

誠(chéng)摯待人。我剛來(lái)報(bào)到時(shí)，碰到無(wú)數(shù)新的面孔，因?yàn)楹退麄兾凑J(rèn)識(shí)，所以不敢和他們說(shuō)太多的話(huà)，而且對(duì)工作未曾了解，開(kāi)頭覺(jué)得不太適應(yīng)。后來(lái)我漸漸發(fā)覺(jué)，只要誠(chéng)摯待人，謙虛請(qǐng)教同事，他們也很樂(lè)意和我交往，還教會(huì)我一些技術(shù)。由此我深感誠(chéng)摯的重要性，在公司里不但要學(xué)會(huì)如何做事，而且要學(xué)會(huì)如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是十分重要的，它會(huì)關(guān)系到你能否開(kāi)展工作。孤芳自賞并不能說(shuō)明你有共性，過(guò)于清高是很難融入大集體的。

其次：

不要偷懶。剛來(lái)的時(shí)候，樂(lè)觀性很高，天天都在畫(huà)圖，連午休時(shí)光都用上了，周末加班也是家常便飯，間或晚上也會(huì)在所里待到深夜。有幾次清晨上班遲到，影響了所里的正常秩序和部分工作的正常交接，所長(zhǎng)開(kāi)會(huì)時(shí)提出了這個(gè)問(wèn)題，教育了我們，把我從松懈里又拉了回來(lái)。從今我時(shí)刻提示自己，來(lái)這里是來(lái)實(shí)習(xí)學(xué)東西的，不是來(lái)玩的，不能由于個(gè)人緣由影響工作的正常運(yùn)行，理由是偷懶者用來(lái)勸慰自己的。在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域里，惟獨(dú)勤學(xué)好問(wèn)才干走向勝利。

第三：

勤學(xué)好問(wèn)。剛來(lái)到單位時(shí)，我對(duì)無(wú)數(shù)方面都未認(rèn)識(shí)，在小學(xué)把握的理論學(xué)問(wèn)

缺少實(shí)踐的指導(dǎo)，很難派上用場(chǎng)，有的主意很不切實(shí)際，難以實(shí)施，這些和烏托邦式的教學(xué)方式有著必定聯(lián)系，這種狀況下就需要我勤學(xué)好問(wèn)，不懂裝懂并不能顯示自己的聰慧，相反會(huì)帶來(lái)工作上的很大不便，甚至給人自豪自大的印象，因此我要做的是以別人已有些實(shí)際閱歷填補(bǔ)我的學(xué)問(wèn)真空，閱歷對(duì)于新人來(lái)說(shuō)是很重要的，不過(guò)能學(xué)到東西才是最重要的。我謝謝那些熱烈協(xié)助我的同事們，在我需要的時(shí)候無(wú)私的指導(dǎo)我，為我提供相關(guān)資料，為我指點(diǎn)迷津，在我有錯(cuò)時(shí)準(zhǔn)時(shí)地指正，協(xié)助我成長(zhǎng)，攙扶我走過(guò)人生的重要一坎。沒(méi)有他們，我不行能順當(dāng)完成我手頭上的項(xiàng)目，沒(méi)有他們，我不行能如現(xiàn)在般對(duì)將來(lái)彌漫自信。

第四：

嚴(yán)守規(guī)范。做實(shí)際項(xiàng)目不同于在小學(xué)得模擬演練，牽涉到施工、經(jīng)濟(jì)效益、平安等實(shí)際問(wèn)題，設(shè)計(jì)過(guò)程中不能想固然，查閱設(shè)計(jì)規(guī)范是個(gè)不行缺少的工作，尤其是對(duì)于大型公共建造，必需嚴(yán)格遵守規(guī)范，在此基礎(chǔ)上的個(gè)人發(fā)揮方可萬(wàn)無(wú)一失。作為新手，在這方面經(jīng)常忽略，因此，必需抽時(shí)光給自己補(bǔ)補(bǔ)課，同時(shí)時(shí)刻保持鄭重的態(tài)度。

第五：

考究條理。衰老人剛到工作單位時(shí)往往會(huì)表現(xiàn)暴躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現(xiàn)自己可能會(huì)使自己處于不利地位。我們要抱著踏實(shí)的態(tài)度來(lái)做事，謙虛點(diǎn)往往能得到別人的認(rèn)同。開(kāi)頭的一個(gè)星期我靠著對(duì)待新事物的高興和試試的沖動(dòng)，接受了多項(xiàng)任務(wù)，每日沒(méi)夜地做，可事情反而越做越多，總結(jié)一下，發(fā)覺(jué)本來(lái)是自己沒(méi)有支配好方案，對(duì)工作地流程不了解，幾個(gè)項(xiàng)目摻在一起便沒(méi)了頭緒，這樣不僅事情沒(méi)法完成，還給自己憑添了許

多無(wú)謂的負(fù)擔(dān)，得不償失。其實(shí)我發(fā)現(xiàn)前輩做事很值得學(xué)習(xí)的，他們做事很考究條理，他們碰到問(wèn)題會(huì)一步步去解決，而不是驚惶失策。這就是閱歷的體現(xiàn)。

第六：

多和同事溝通。第一次到公司實(shí)習(xí)，剛來(lái)的時(shí)候心理很沒(méi)底，不知道怎樣與別人相處。實(shí)習(xí)幾天后發(fā)覺(jué)，與同事相處并不難。當(dāng)你碰到不明了的地方時(shí)，你就要多問(wèn)，在問(wèn)的同時(shí)，就增添了你和同事溝通的機(jī)會(huì)，這樣，不僅問(wèn)題解決，也很快融入了集體。在這里，要勤學(xué)好問(wèn)，多與人溝通，要以誠(chéng)待人。同事們都有工作閱歷，多和他們溝通，能從中學(xué)到不少社會(huì)閱歷，也可避開(kāi)走一些彎路。在和同事的溝通過(guò)程中，我發(fā)覺(jué)其實(shí)書(shū)本學(xué)問(wèn)和現(xiàn)實(shí)真的有很大的差別，本本主義真的很難適應(yīng)建造界的復(fù)雜環(huán)境，在私下溝通中我也得到了許多社會(huì)學(xué)問(wèn)，為自己在復(fù)雜得社會(huì)環(huán)境中定位大有好處。

畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇二

本次實(shí)習(xí)的主要目的：生產(chǎn)實(shí)習(xí)是工程管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)方案中一項(xiàng)重要的實(shí)踐性環(huán)節(jié)。它是同學(xué)學(xué)完基礎(chǔ)課后，在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)方向課程前，去有關(guān)企業(yè)舉行驗(yàn)證、充實(shí)、鞏固、提升的過(guò)程，也是參與工作的預(yù)演。

在實(shí)習(xí)期間，我接觸了大量的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，并作了許多實(shí)習(xí)記錄，對(duì)一些新的施工工藝舉行了了解。在對(duì)基本的施工工藝有所了解后，還必需了解施工質(zhì)量的規(guī)范，怎樣的水平才算合格，哪些狀況是不合格的，都要熟記。

1、鋼筋工程在實(shí)習(xí)期間，我接觸最多的就是鋼筋了，梁，板，柱子，剪力墻一致是現(xiàn)澆的，其中鋼筋布置固然是最為重要的了，因此檢驗(yàn)鋼筋是特殊重要的工作。我到工地的時(shí)候，基礎(chǔ)工程已經(jīng)基本完工了，正在舉行主體工程施工。基本上天天的主要工作就是檢驗(yàn)梁，板等的鋼筋。如受力鋼筋，架立鋼筋，構(gòu)造鋼筋，箍筋，負(fù)彎矩筋，分布筋等，這次在工地上才算真正了解了這些鋼筋的作用。對(duì)以后學(xué)習(xí)提供了很好的感性熟悉。詳細(xì)內(nèi)容在專(zhuān)題報(bào)告中會(huì)具體介紹。

2、模板工程

本工程基礎(chǔ)承臺(tái)工程以木模拼裝為主，鋼模為輔，施工前向班組舉行技術(shù)交底，使施工人員對(duì)施工工藝、施工重點(diǎn)有全面的了解，并清晰質(zhì)量要求及工期控制目標(biāo)。

以下是我向模板工程負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的支、拆模工藝流程：

設(shè)計(jì)模板圖→模板拼裝→刷脫模劑→彈模板位置控制線(xiàn)（距模板500mm）→模內(nèi)雜物清理→墻體復(fù)線(xiàn)→找平或鋪膠條→鋼筋、管線(xiàn)、盒、洞預(yù)埋隱檢完畢→支外側(cè)模板→安裝穿墻螺栓→支內(nèi)側(cè)模板→支鋼管斜支撐→調(diào)節(jié)加固模板→預(yù)檢模板并簽字→砼澆筑→養(yǎng)護(hù)→檢驗(yàn)砼強(qiáng)度→拆模申請(qǐng)→審批申請(qǐng)→拆?！拚０濉⒚撃a放模板→進(jìn)入下一循環(huán)。

3、砼工程

本工程因砼強(qiáng)度等級(jí)要求較高，所以采納泵送砼。砼輸送泵選用一臺(tái)，水平管鋪至澆筑地點(diǎn)，端部采納布料器，以利擴(kuò)大澆筑范圍，不留死角

砼的澆筑、振搗：砼的澆筑必需在對(duì)模板及其支架，鋼筋和預(yù)埋件舉行檢查，各項(xiàng)均符合設(shè)計(jì)要求后，方能澆筑砼。在澆筑砼前，對(duì)模板內(nèi)的積水、泥土、鐵件等雜物及鋼筋上的油污等清理整潔，對(duì)模板的縫隙和孔洞應(yīng)預(yù)堵嚴(yán)，對(duì)木模板應(yīng)澆水潮濕，但不得有積水，當(dāng)延續(xù)澆筑時(shí)，要避開(kāi)砼積水過(guò)多，以免影響強(qiáng)度要求。在澆筑口處，每隔3小時(shí)測(cè)定一次坍落度，并做好記錄，浮現(xiàn)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)。為了保證泵送混凝土質(zhì)量，必需派專(zhuān)人對(duì)所用砼舉行跟蹤監(jiān)督砼質(zhì)量。澆筑時(shí)，且要有監(jiān)理員旁站。

澆筑完的砼不能上人踩踏，當(dāng)砼強(qiáng)度達(dá)到1、2mpa時(shí)，才允許上人舉行施工操作。冬期施工時(shí)，在已澆筑完的砼上籠罩時(shí)，要鋪設(shè)腳手板，在腳手板上操作。澆筑完的砼在12小時(shí)內(nèi)籠罩和澆水，對(duì)普通砼養(yǎng)護(hù)不少于7天。對(duì)摻外加劑的砼，不能少于14天，澆水次數(shù)應(yīng)能保持砼處于潤(rùn)濕狀態(tài)，養(yǎng)護(hù)用水與拌制水相同。當(dāng)處于冬期施工時(shí)，不能澆水，但需舉行保溫措施。

為了加快施工進(jìn)度，合理支配混凝土施工時(shí)光，普通下午或晚上澆筑混凝土，所以這次實(shí)習(xí)期間對(duì)混凝土施工仍是不太了解。我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)工作中越發(fā)注重這方面。

4、腳手架工程

本工程外架采納雙排扣件式鋼管落地式腳手架，主要用于結(jié)構(gòu)和裝修階段的平安防護(hù)和提供操作平臺(tái)。搭設(shè)的挨次為：做好搭設(shè)的預(yù)備工作→地基處理→放置縱向掃地桿→逐根樹(shù)立立桿（立桿下設(shè)支撐橫木），隨即與縱向掃地桿扣牢→安裝橫向掃地桿，并與立桿或縱向掃地桿扣牢安裝第一步大橫桿→安裝第一步小橫桿→其次步大橫桿→第三步小橫桿→加設(shè)暫時(shí)拋撐（上端與其次步大橫桿扣牢，在裝設(shè)兩道聯(lián)墻桿后方可拆除）→第三、四步大橫桿和小橫桿→設(shè)置聯(lián)墻桿→接立桿→加設(shè)剪刀撐鋪腳手板→綁護(hù)身欄桿和擋腳板→立掛平安網(wǎng)

拆除挨次為：平安網(wǎng)→護(hù)身欄桿→擋腳板→腳手板→小橫桿→大橫桿→立桿聯(lián)墻桿→縱向支撐

鋼筋工程是囫圇工程中各分部分項(xiàng)工程的重中之重。

鋼筋混凝土好比人體中的骨骼筋脈，起著支撐囫圇建造物保證建造物整體性、穩(wěn)定性的作用，所以鋼筋的加工制作綁扎尤為重要。鋼筋的銜接方式有幾種：綁扎銜接、焊接銜接、機(jī)械銜接。綁扎銜接是目前仍為鋼筋銜接的主要手段之一。采納綁扎銜接時(shí)其位置和搭接長(zhǎng)度必需滿(mǎn)足《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50204—20xx）中的規(guī)定，軸心受拉及小偏心受拉構(gòu)件的縱向受力鋼筋不得采納綁扎接頭。鋼筋的綁扎接頭是采納20～22號(hào)火絲或鍍鋅絲，按規(guī)范的最小搭接鋼筋長(zhǎng)度，綁扎在一起而成的鋼筋接頭。本工程在板鋼筋的銜接上通常采納綁扎?；炷猎O(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)定，鋼筋的接頭宜優(yōu)先采納焊接接頭。焊接接頭的焊接質(zhì)量與鋼筋的焊接性、焊接工藝有關(guān)。焊接又分閃光對(duì)焊、電弧焊、電渣壓力焊。其中閃光對(duì)焊及電渣壓力焊在工程上使用較為頻繁。本工程由于三級(jí)鋼筋，所以梁、柱必需采納機(jī)械銜接。機(jī)械銜接質(zhì)量上優(yōu)于焊接，但在造價(jià)上處于劣勢(shì)，成本較高。

以下我將介紹一下我所在工程鋼筋的施工過(guò)程中應(yīng)注重的幾個(gè)方面：

1、機(jī)械銜接工藝：

滾軋直螺紋鋼筋銜接接頭：將鋼筋端部用滾軋工藝加工成直螺紋，并使用相應(yīng)的銜接套筒將兩根鋼筋互相銜接的鋼筋接頭。

注重事項(xiàng)：

（1）絲頭加工

鋼筋下料時(shí)不宜用熱加工辦法切斷；鋼筋端部面宜平整并與鋼筋軸線(xiàn)垂直；不得有馬蹄形或扭曲；鋼筋端部不得彎曲；浮現(xiàn)彎曲時(shí)應(yīng)調(diào)直。

絲頭有效螺紋長(zhǎng)度應(yīng)滿(mǎn)足設(shè)計(jì)規(guī)定。

絲頭加工時(shí)應(yīng)使用水性潤(rùn)滑液，不得使用油性潤(rùn)滑液。

絲頭中徑、牙型角及絲頭有效螺紋長(zhǎng)度應(yīng)符合設(shè)計(jì)規(guī)定。

絲頭有效螺紋中徑的圓柱度（每個(gè)螺紋的中徑）誤差不得超過(guò)0、2mm、

標(biāo)準(zhǔn)型接頭絲頭有效螺紋長(zhǎng)度應(yīng)不小于1/2銜接套筒長(zhǎng)度，其他銜接形式應(yīng)符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求。絲頭加工完畢經(jīng)檢驗(yàn)合格后，應(yīng)立刻帶上絲頭庇護(hù)帽或擰上銜接套筒，防止裝卸鋼筋時(shí)損壞絲頭。

（2）鋼筋銜接施工

在舉行鋼筋銜接時(shí)，鋼筋規(guī)格應(yīng)與銜接套筒規(guī)格全都，并保證絲頭和銜接套筒內(nèi)螺紋整潔，完好無(wú)損。

鋼筋接頭擰緊后應(yīng)用力矩扳手按不小于表中的擰緊力矩值檢查，并加以標(biāo)記。

（3）銜接套筒及鎖母

外觀質(zhì)量：螺紋牙型應(yīng)飽滿(mǎn)，銜接套筒表面不得有裂紋，表面及內(nèi)螺紋不得有嚴(yán)峻的銹蝕及其他肉眼可見(jiàn)的缺陷。

內(nèi)螺紋尺寸的檢驗(yàn)：用專(zhuān)用的螺紋塞規(guī)檢驗(yàn)，其塞規(guī)應(yīng)能順當(dāng)旋入，塞規(guī)旋入長(zhǎng)度不得超過(guò)3p、

（4）絲頭

外觀質(zhì)量：絲頭表面不得有影響接頭性能的損壞及銹蝕。

形狀質(zhì)量：絲頭有效螺紋數(shù)量不得少于設(shè)計(jì)規(guī)定；牙頂寬度大于0、3p的不完整螺紋累計(jì)長(zhǎng)度不得超過(guò)兩個(gè)螺紋周長(zhǎng)；標(biāo)準(zhǔn)型接頭的絲頭有效螺紋長(zhǎng)度應(yīng)不小于1/2銜接套筒的長(zhǎng)度，且允許誤差為+2p；其他銜接形式應(yīng)符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求。絲頭尺寸的檢驗(yàn)：用專(zhuān)用的螺紋塞規(guī)檢驗(yàn)，其環(huán)規(guī)應(yīng)順當(dāng)?shù)男耄h(huán)止規(guī)旋入長(zhǎng)度不得超過(guò)3p、

（5）鋼筋銜接接頭

鋼筋銜接完畢后，標(biāo)準(zhǔn)型接頭銜接套筒外應(yīng)有外露有效螺紋，且銜接套筒容易邊外露有效螺紋不得超過(guò)2p，其他銜接形式應(yīng)符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求。

鋼筋銜接完畢后，擰緊力矩應(yīng)符合表的要求。

2、上部結(jié)構(gòu)鋼筋均在現(xiàn)場(chǎng)加工制作。搭設(shè)鋼筋加工棚，配備全套鋼筋加工機(jī)械，并支配專(zhuān)職人員舉行從鋼筋加工驗(yàn)收、取樣實(shí)驗(yàn)、制作加工、機(jī)械銜接取樣實(shí)驗(yàn)、成品掛牌、分類(lèi)堆放、核查發(fā)貨等囫圇鋼筋制作加工過(guò)程的管理，以確保鋼筋制作加工的質(zhì)量。本工程梁主筋銜接采納滾軋直螺紋鋼筋銜接接頭。在工程中鋼筋進(jìn)場(chǎng)和銜接后必需由有資質(zhì)的中心實(shí)驗(yàn)室舉行抽樣實(shí)驗(yàn)，合格后方可投入施工。鋼筋加工時(shí)，按照施工支配，加工好的鋼筋分類(lèi)、編號(hào)堆放，先用的鋼筋堆在上面，削減不須要的二次搬運(yùn)。鋼筋進(jìn)場(chǎng)制作加工前，先檢查鋼筋表面是否潔凈，粘著的油污、泥土、浮銹使用前必需清理整潔。圓盤(pán)鋼筋調(diào)直后，不得有局部彎曲、死彎、小波浪形，其表面?zhèn)鄄坏檬逛摻罱孛鏈p小5%、

3、鋼筋切斷應(yīng)按照鋼筋號(hào)、直徑、長(zhǎng)度和數(shù)量，長(zhǎng)短搭配，先斷長(zhǎng)料后斷短料，盡量削減和縮短鋼筋短頭，節(jié)省鋼材。鋼筋綁扎必需嚴(yán)格按施工圖要求組織施工，鋼筋綁扎尺寸、間距、位置精確?????，全部鋼筋搭接和錨固長(zhǎng)度必需滿(mǎn)足設(shè)計(jì)和施工規(guī)范的要求。鋼筋綁扎完后，必需整好混凝土庇護(hù)層墊塊，保證鋼筋位置精確?????。

4、筋綁扎施工辦法和施工措施

柱鋼筋骨架→修整底層伸出的柱搭接筋→安裝柱鋼筋骨架→綁扎搭接部位箍筋

（1）柱鋼筋骨架：

1）先將兩根豎向受力鋼筋平放在綁扎架上，并在鋼筋上畫(huà)出箍筋間距。

2）按照畫(huà)線(xiàn)位置，將箍筋套在受力筋上逐個(gè)綁扎。為防止骨架變形，宜采納反十字扣或套扣綁扎。箍筋應(yīng)與受力鋼筋保持垂直；箍筋拉結(jié)筋用植筋的辦法植入柱內(nèi)。

在工程的實(shí)際施工過(guò)程中，鋼筋的加工很不好做，質(zhì)量很不好控制，機(jī)械銜接很簡(jiǎn)單浮現(xiàn)馬蹄茬，所以主要靠工人師傅憑閱歷來(lái)克服這一問(wèn)題。

在xx廣場(chǎng)項(xiàng)目部實(shí)習(xí)期間里，對(duì)我來(lái)講是一個(gè)理論與實(shí)際相結(jié)合的過(guò)程，在工地現(xiàn)場(chǎng)施工人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理人員的指導(dǎo)下，以及自己的努力樂(lè)觀參加工作，讓自己對(duì)工程的主體施工有了深化了解與把握。而且對(duì)囫圇土木工程的各個(gè)方面也有了深刻的了解和熟悉，并且鞏固了課本上的學(xué)問(wèn)，將理論運(yùn)用到實(shí)際中去，從實(shí)際施工中豐盛自己的理論學(xué)問(wèn)。

囫圇實(shí)習(xí)過(guò)程時(shí)光雖不長(zhǎng)，但讓自己知道了如何當(dāng)一名好的施工人員。囫圇實(shí)習(xí)過(guò)程也讓自己發(fā)覺(jué)了自己理論上的不足，也讓自己為以后的學(xué)習(xí)彌漫了電。工地雖說(shuō)是苦了點(diǎn)，但也讓自己明了了一句話(huà)：“吃的苦中苦，方為人上人。

畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇三

經(jīng)過(guò)兩年半的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)，在把握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論學(xué)問(wèn)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，三月末本人在山東新港企業(yè)集團(tuán)有限公司開(kāi)頭工作實(shí)習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺(jué)一個(gè)多月過(guò)去了?，F(xiàn)在，已經(jīng)迎來(lái)了夏天，而在過(guò)去的這些日子里，自己在山東新港集團(tuán)的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)受了由生疏到認(rèn)識(shí)是過(guò)程。所以，也是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。

工作實(shí)習(xí)的地方是一個(gè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模均特殊大的公司，在這樣的一種大環(huán)境里熬煉充實(shí)自我，使自己學(xué)到了無(wú)數(shù)的新學(xué)問(wèn)，這些都是在小學(xué)和教材中沒(méi)有接觸到的東西。自己所工作的部門(mén)是企管部，日常的工作有的辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給支配。企管部在自己來(lái)到以后剛好達(dá)到四個(gè)人，而新港集團(tuán)的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。經(jīng)理沒(méi)有給自己也配置一臺(tái)電腦，所以能做的工作也是一些容易的工作，如協(xié)助經(jīng)理打印材料，填寫(xiě)產(chǎn)量表，接聽(tīng)電話(huà)。

文秘管理的精確?????性是指正確體現(xiàn)政策，正確表述領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)備性。文秘管理的精確?????性，涉及的方面無(wú)數(shù)，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實(shí)，想法要慎。而要做到這些，必需態(tài)度仔細(xì)，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能粗心潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要精確?????，材料要真切，謄寫(xiě)要仔細(xì)，校對(duì)要認(rèn)真，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。

否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。不過(guò)，我天天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃整潔，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件整理整齊。有時(shí)，也會(huì)尾隨經(jīng)理進(jìn)車(chē)間查看工人的生產(chǎn)狀況。看到那些工人們勞碌的身影，不禁使自己對(duì)今后生活而方案，現(xiàn)在必需努力加油。每個(gè)企業(yè)都有自己的特點(diǎn)和企業(yè)文化，所在的工作部門(mén)企管部在新港集團(tuán)可以算作其次辦公室。

由于它日常所處理的工作有的繁雜，不是一個(gè)專(zhuān)職部門(mén)那樣只管理某一類(lèi)或某方面的工作。企管部負(fù)責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo)，二是平安生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)省資源管理。因此，自己所在的這個(gè)部門(mén)是一個(gè)綜合的辦公室，經(jīng)理他承擔(dān)的是一個(gè)上對(duì)總經(jīng)理匯報(bào)工作并提出自己的好的進(jìn)展舉措，下對(duì)各個(gè)部門(mén)舉行工作協(xié)調(diào)和交流。正如上面所說(shuō)，企管部是我們公司的其次辦公室。

對(duì)于我所工作實(shí)習(xí)的地方，可以作容易的講述：山東新港集團(tuán)是全國(guó)最大的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高檔覆膜建造模板及高、中檔膠合板為主的企業(yè)，座落在臨沂城北側(cè)-南坊辦事處。集團(tuán)占地面積40萬(wàn)平方米，建造面積22萬(wàn)平方米，下設(shè)10家分公司，包括新港木業(yè)進(jìn)展有限公司、新港膠業(yè)有限公司、新港貝斯特國(guó)際貿(mào)易有限公司、新港房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等等，現(xiàn)有員工20xx多名。

集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)力氣雄厚，設(shè)備先進(jìn)，堅(jiān)持"以人為本，進(jìn)展創(chuàng)新"的指導(dǎo)思想：靠科技求進(jìn)展、以質(zhì)量求生存、向管理要效益。生產(chǎn)各種規(guī)格覆膜板及膠合板30多萬(wàn)立方米，年產(chǎn)值8.5億元人民幣。產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)，并遠(yuǎn)銷(xiāo)韓國(guó)、日本、新加坡、馬來(lái)西亞、歐洲、美國(guó)等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

延續(xù)多年被評(píng)為"重合同守信用"企業(yè)，并獲得"aaa級(jí)信譽(yù)"和企業(yè)免檢單位。在眾多國(guó)內(nèi)大型建造公司和木業(yè)公司的鼓舞和支持下，新港集團(tuán)和國(guó)家建設(shè)部合作成立了"中國(guó)木模板委員會(huì)"。集團(tuán)已形成獨(dú)特的規(guī)模優(yōu)勢(shì)、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)、信譽(yù)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)。

我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有心得的喜悅，也有一些圓滿(mǎn)。大概是和我并非文秘專(zhuān)業(yè)的關(guān)系，對(duì)文秘有的工作的熟悉僅僅停歇在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感觸、詳細(xì)處理一些工作，所以未能領(lǐng)悟其精髓。但時(shí)利用實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)文秘基本學(xué)問(wèn)的理解，豐盛了我的實(shí)際管理學(xué)問(wèn)，使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注意管理理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

在過(guò)去的一段工作實(shí)習(xí)時(shí)光里，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實(shí)際的動(dòng)手能力，增強(qiáng)了對(duì)實(shí)際辦公工作的了解，充分熟悉到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是高校生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對(duì)組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的熟悉和感想。同時(shí)，對(duì)組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實(shí)的體味。這些也可以作為自己對(duì)我們公司的幾點(diǎn)建議。

1、在管理制度、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好進(jìn)展

一個(gè)企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動(dòng)能夠正常而有序地運(yùn)行，來(lái)源于其自身各種規(guī)則制度、自身企業(yè)文化和組織成員的樂(lè)觀工作。當(dāng)企業(yè)的進(jìn)展規(guī)模相對(duì)較小時(shí)，它可以采納直線(xiàn)型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個(gè)有機(jī)構(gòu)成要素互相作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實(shí)力的日漸擴(kuò)大和增加，成長(zhǎng)為一家中大型的企業(yè)時(shí)，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)節(jié)為直線(xiàn)職能型。

直線(xiàn)職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。企業(yè)總經(jīng)理利用各職能業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)各下屬單位舉行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門(mén)輔助總經(jīng)理對(duì)各屬單位的工作舉行領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo)。在新港集團(tuán)的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采納的便是直線(xiàn)職能型，公司設(shè)立董事會(huì)，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個(gè)部門(mén)，例如生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。

各車(chē)間中的廠長(zhǎng)主任則對(duì)其所隸屬的部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的采納要按照組織的自身情形作出挑選。矩陣型是將按職能劃分的部門(mén)與按產(chǎn)品或按項(xiàng)目劃分的小組(項(xiàng)目組)結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項(xiàng)目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國(guó)集團(tuán)。

2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養(yǎng)和深入

一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的進(jìn)展，不僅僅需要制度規(guī)則的完美以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對(duì)組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵(lì)。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)形象等的總和。是企業(yè)共性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)展的靈魂。企業(yè)文化對(duì)組織具有導(dǎo)向功能，具有約束功能，具有凝結(jié)功能，具有激勵(lì)功能以及調(diào)適功能。

新港集團(tuán)的.企業(yè)文化開(kāi)展多種多樣，并利用這些形式不斷深入企業(yè)文化，提高企業(yè)的形象。公司在堅(jiān)持"以人為本，進(jìn)展創(chuàng)新"指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)溫馨、舒服、和睦的工作環(huán)境，使員工感到有家的暖和，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的其次個(gè)家，從而為新港越發(fā)樂(lè)觀工作，帶來(lái)公司的越發(fā)強(qiáng)大。首先，公司定期開(kāi)展的內(nèi)部職工體育競(jìng)賽，不僅放松了情緒，緩解了工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系越發(fā)融洽和諧，從而為組織帶來(lái)更大的績(jī)效。

第二，公司的各個(gè)宣揚(yáng)欄準(zhǔn)時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、新實(shí)施的公司規(guī)則條例張貼公布，使職工能夠看到公司的進(jìn)展和變化。再次，公司對(duì)職工的工作表現(xiàn)有明確的獎(jiǎng)懲規(guī)定，保證做到獎(jiǎng)罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。對(duì)職工的獎(jiǎng)懲的通知、通報(bào)，準(zhǔn)時(shí)下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜樣，自覺(jué)訂正不良行為，端正工作態(tài)度。對(duì)個(gè)別員工的批判，本著充分敬重人的前提，向其做精心開(kāi)導(dǎo)指正，使其在心理上越發(fā)感到公司大家庭對(duì)他的理解與體貼。

另外，公司每周召開(kāi)一次的管理者會(huì)議，也對(duì)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中浮現(xiàn)的問(wèn)題舉行研究和總結(jié)，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，并形成解決看法，充分發(fā)揚(yáng)民主，使各個(gè)部門(mén)能夠做到良好的交流與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項(xiàng)決策開(kāi)展與執(zhí)行。各個(gè)車(chē)間所舉行的班組成員會(huì)和廠間全體成員會(huì)對(duì)近一段時(shí)光內(nèi)浮現(xiàn)的生產(chǎn)問(wèn)題，員工在藏匿的場(chǎng)合提出自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解。

使員工感觸到自己的仆人翁地位在公司得到保障和認(rèn)可，越發(fā)對(duì)組織彌漫信念，越發(fā)安心投入地為組織工作。最后，公司在廠地內(nèi)的一些醒目位置都設(shè)有宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)，例如"領(lǐng)跑行業(yè)，永不停步"，職工餐廳內(nèi)的標(biāo)語(yǔ)之一"我靠新港生存，新港靠我進(jìn)展"。這些公司標(biāo)語(yǔ)使員工看后心中都有一種驕傲感和成就感，激活員工的制造性和樂(lè)觀性，自覺(jué)為公司制造更大的利益。

3、日常工作和生活中浮現(xiàn)的問(wèn)題及其處理解決辦法

一個(gè)企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不行能完善無(wú)缺，毫無(wú)問(wèn)題浮現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進(jìn)和探究中逐步成長(zhǎng)起來(lái)的，針對(duì)日常工作和生活中浮現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)大事，作出有效地處理和解決。而對(duì)突發(fā)大事的解決和處理，可以建立預(yù)警機(jī)制，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項(xiàng)活動(dòng)正常有序的舉行。在新港集團(tuán)的日常工作和生活中，同樣會(huì)有一些問(wèn)題和特別情形浮現(xiàn)。

因此，公司的管理人員就有須要實(shí)行樂(lè)觀有利的措施，將浮現(xiàn)的問(wèn)題解決和處理好。同時(shí)，要對(duì)勝利解決問(wèn)題的閱歷和辦法舉行歸類(lèi)總結(jié)，以避開(kāi)日后再次發(fā)生相類(lèi)似的問(wèn)題，或者為再次浮現(xiàn)的類(lèi)似問(wèn)題提供處理依據(jù)和解決機(jī)制。新港集團(tuán)日常工作和生活中所浮現(xiàn)或可能浮現(xiàn)的問(wèn)題及其解決和處理辦法，也可以說(shuō)是個(gè)人的建議，有以下幾點(diǎn)分析：

第一，公司中個(gè)別管理人員為了一己私利，中飽私囊，而傷害大多數(shù)成員的利益和公司利益。對(duì)此，公司所形成的每周召開(kāi)一次管理者例會(huì)的慣例，可以對(duì)各位管理者強(qiáng)化清正廉潔的管理理念，并將對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人員的處理打算予以藏匿，起到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸的作用。同時(shí)，公司的審計(jì)部門(mén)要做好監(jiān)督審查工作，加大辦事力度，提升自身素養(yǎng)，對(duì)于查出的有損公司利益的人員絕不姑息，絕不縱容，公司董事會(huì)要對(duì)其柔和懲治，情節(jié)惡劣的并對(duì)公司利益造成重大損失的，要將其移送司法機(jī)關(guān)處置。

其次，對(duì)于生產(chǎn)車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的意外事故造成人員損害的問(wèn)題。公司要依據(jù)生產(chǎn)平安條例對(duì)受害員工及其家屬做好妥當(dāng)處理，并定期開(kāi)展對(duì)員工的平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)將平安生產(chǎn)意外事故的發(fā)生率降低到最低點(diǎn)，切實(shí)做到有效保障和維護(hù)員工的生命平安和人身健康。

在職工生活中所發(fā)生的因用電、用火等不正確操作所造成的平安問(wèn)題，公司一方面要加強(qiáng)對(duì)住宿職工的平安教導(dǎo)，使職工清晰的熟悉到不當(dāng)用電源盒火種的危害性，增加自我平安意識(shí);另一方面，公司要健全和完美相關(guān)處罰制度，對(duì)于造成平安事故的直接當(dāng)事人要賦予鄭重處理，給其他職工以平安警示作用。

第三，對(duì)于公司財(cái)產(chǎn)鋪張問(wèn)題。公司首先要仔細(xì)開(kāi)展公司全體員工的"節(jié)省資源，有我做起"的工作。最后一位離開(kāi)辦公室的員工要順手將工作著的電腦、空調(diào)、飲水機(jī)和電燈關(guān)死以后，在離開(kāi)。日常中，看到?jīng)]有擰緊正在流水的水龍頭，要過(guò)去順手?jǐn)Q緊。在宿舍中，各宿舍舍長(zhǎng)要強(qiáng)調(diào)宿舍成員不應(yīng)鋪張水電，晚上歇息要按時(shí)熄燈。公司的高層要親手作出表率，給下屬樹(shù)立節(jié)省資源的榜樣真正形成節(jié)省資源的良好個(gè)人習(xí)慣和企業(yè)環(huán)境。

4、公司的管理人員上班時(shí)光沒(méi)有穿著統(tǒng)一的職業(yè)服裝，就這一點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)可以規(guī)范服裝的統(tǒng)一事情。

工作服裝統(tǒng)一，可以有利于塑造企業(yè)形象和深入企業(yè)文化。假如工作過(guò)程中，本公司的其他員工看到整齊的穿著，而外來(lái)人員同樣也會(huì)對(duì)公司的精神面貌有很好的贊揚(yáng)。同時(shí)，對(duì)企業(yè)文化業(yè)有越發(fā)深刻的印象。

利用在職的一個(gè)多月工作實(shí)習(xí)，我深感自己的不足，比如簡(jiǎn)單被挫折絆倒，心情簡(jiǎn)單受波動(dòng)，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中越發(fā)努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求教。自己會(huì)在以后的工作中越發(fā)得心應(yīng)手，表現(xiàn)越發(fā)精彩!不管是在什么地方任職，都會(huì)努力!

經(jīng)過(guò)在山東新港集團(tuán)短臨時(shí)間的工作實(shí)習(xí)，讓自己學(xué)到了不少新東西，堆積了珍貴的社會(huì)閱歷，同時(shí)也增強(qiáng)了豐盛的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)今后邁入社會(huì)，踏入工作都產(chǎn)生了樂(lè)觀的影響，起到了指導(dǎo)意義。

這次工作實(shí)習(xí)的熬煉，讓自己對(duì)待工作的態(tài)度有了更深刻的熟悉:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱烈忠誠(chéng)。并且，也讓自己學(xué)會(huì)更好地交流協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增加了自己的語(yǔ)言表述能力，人際交流能力和協(xié)調(diào)能力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和睦的人際關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。同時(shí)，也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由小學(xué)向社會(huì)的改變。

畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇四

人力資源管理考究的是人才的管理藝術(shù)，其基本原則是物盡其才人盡其用，在這個(gè)人才橫溢的時(shí)代里企業(yè)家們不僅要能招攬到人才，更要能發(fā)揮人才的價(jià)值，這也就是人力資源管理存在的意義，也是我實(shí)習(xí)的目的。

第一階段：首先了解企業(yè)文化，以便在人力資源部實(shí)習(xí)時(shí)跟大家更好的協(xié)作。

其次階段：制作公司本部及x個(gè)x級(jí)單位員工檔案，從最原始最基本的信息了解人力資源。

第三階段：和指導(dǎo)教師及領(lǐng)導(dǎo)溝通，結(jié)合公司實(shí)際了解和把握人力資源管理理概念、部分實(shí)際戰(zhàn)略實(shí)施。

第四階段：收集相關(guān)資料，結(jié)合公司實(shí)際，了解我國(guó)人力資源管理的現(xiàn)狀及將來(lái)進(jìn)展趨勢(shì)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，結(jié)合所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)，和指導(dǎo)教師舉行請(qǐng)教和探討。

第五階段：實(shí)習(xí)總結(jié)與思量，撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告。

在書(shū)本上所謂人力資源管理，就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)辦法，對(duì)與物力相結(jié)合的人力舉行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力常常保持最佳比例，同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為舉行恰當(dāng)?shù)囊I(lǐng)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，使人盡其才，事得其人，人事適宜，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。這在我看來(lái)向來(lái)是個(gè)非常抽象的概念，直到這次有幸到人力資源部實(shí)習(xí)，在實(shí)際的運(yùn)用中我慢慢感觸到了人力資源是如何在一個(gè)偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技能鑒定、員工教導(dǎo)培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)庇護(hù)、離退休管理等方面的工作。

一開(kāi)頭的我把各種事情都想得很容易，認(rèn)為人力資源管理是一項(xiàng)很輕松的工作，時(shí)光長(zhǎng)了，我發(fā)覺(jué)我錯(cuò)了。人力資源管理不僅是枯燥乏味而且還要有耐心。天天看到很多堆文件堆得我的桌面重重疊疊這讓我很煩惱，坐在辦公電腦面前時(shí)光長(zhǎng)了，脖子酸了，眼睛花了，重復(fù)單調(diào)繁瑣的檔案管理工作，讓我厭倦，甚至想放棄，但當(dāng)我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數(shù)據(jù)處理底稿……我也看到了工作的果實(shí)來(lái)之不易！我頓然有了種飄然的感覺(jué)，那是喜悅。也就是在這樣無(wú)聲無(wú)息的作業(yè)中，我對(duì)人力資源的熟悉開(kāi)頭著無(wú)聲的變化。同時(shí)我的毅力也得到了無(wú)聲的熬煉。

人力資源管理讓我體味到了能力的重要性。這里所指的能力不僅指自身已具備的能力，更重要的是自學(xué)、應(yīng)急的能力，工作中的事情不是每一件我們都做過(guò)，都會(huì)做，無(wú)數(shù)的時(shí)候是你在平日或是在學(xué)習(xí)生涯中沒(méi)有涉及的，那時(shí)候便是體現(xiàn)一個(gè)人自學(xué)能力的時(shí)候了，如何在最短的時(shí)光內(nèi)高效的學(xué)會(huì)并且完成任務(wù)成了當(dāng)務(wù)之急。同時(shí)，具備良好的心理素養(yǎng)也是十分重要的，大概電腦一個(gè)小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩(wěn)，不驕不躁，要一步一步腳踏實(shí)地的走。

3個(gè)月的實(shí)習(xí)已臨近尾聲，這次實(shí)習(xí)，是我第一次如此“親近”社會(huì)的實(shí)習(xí)，除了對(duì)人力資源管理工作有了更進(jìn)一步的熟悉以外，對(duì)我適應(yīng)社會(huì)也是大有裨益的。當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)、信息技術(shù)的日新月異，我們惟獨(dú)在不斷的學(xué)習(xí)中才干長(zhǎng)進(jìn)。對(duì)了，它還教會(huì)了我方方正正做人，實(shí)實(shí)在在的做事。

畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇五

在剛剛過(guò)去的一個(gè)月中，我有幸來(lái)到中國(guó)工商銀行紹興縣支行國(guó)際部和會(huì)計(jì)處實(shí)習(xí)。作為報(bào)告開(kāi)始，我想先介紹一下工行一些基本狀況。中國(guó)工商銀行是四大國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行之一，擁有分支機(jī)構(gòu)2萬(wàn)多個(gè)，是中國(guó)資產(chǎn)規(guī)模最大的商業(yè)銀行，xx年末資產(chǎn)總額近53000億元人民幣，占中國(guó)境內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總和的近五分之一。而工行紹興縣支行在xx年浙江省工行系統(tǒng)縣級(jí)支行的收益排名中位列其次，其中很大一部分是得益于國(guó)際業(yè)務(wù)，這主要是由于當(dāng)?shù)貙?duì)外輕紡貿(mào)易較為發(fā)達(dá)。因此我在完成了會(huì)計(jì)處的實(shí)習(xí)任務(wù)之后，還到國(guó)際部舉行了短時(shí)光的實(shí)習(xí)，以期更全面的了解銀行的核心業(yè)務(wù)。

在會(huì)計(jì)處實(shí)習(xí)的時(shí)光里，我主要學(xué)習(xí)了綜合業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，認(rèn)識(shí)了銀行的會(huì)計(jì)科目，基本把握了該系統(tǒng)的記賬和復(fù)核的操作，并能自立處理同城交換、證券清算和外匯核算。利用看、問(wèn)和動(dòng)手操作，我對(duì)會(huì)計(jì)處的主要工作有了越發(fā)系統(tǒng)的了解，特殊是支票匯票等，在實(shí)習(xí)之前，我只從書(shū)上學(xué)到過(guò)它的基本概念，對(duì)真正的票據(jù)并沒(méi)有詳細(xì)的熟悉?，F(xiàn)在我已經(jīng)大致明了了審票和解付的過(guò)程。

而在國(guó)際部實(shí)習(xí)的時(shí)光里，我邊干邊學(xué)，發(fā)覺(jué)其實(shí)大部分學(xué)問(wèn)已在《國(guó)際結(jié)算學(xué)》中學(xué)過(guò)，我所要做的就是認(rèn)識(shí)各種票據(jù)，把握它們?cè)趪?guó)際貿(mào)易中的作用，同時(shí)協(xié)助和指導(dǎo)客戶(hù)填單和審單。在實(shí)習(xí)過(guò)程中有帶教領(lǐng)導(dǎo)、銀行員工的幫助、自己的努力，自感收益不小。這次實(shí)習(xí)把我從小學(xué)純理論學(xué)習(xí)中拉到了在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的環(huán)境。一進(jìn)入崗位，我就意識(shí)到，該把同學(xué)時(shí)代的野性收斂了。沒(méi)有法規(guī)無(wú)以成方圓，雖然這個(gè)銀行內(nèi)部氣氛和睦，沒(méi)有老套的束縛，但它究竟是一個(gè)跟錢(qián)打交道的機(jī)構(gòu)，需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律和具體的規(guī)程，我就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，這樣不僅可以遵守銀行的法規(guī)，對(duì)我自己更有益處。

以下是我實(shí)習(xí)一個(gè)多月來(lái)的體味：首先，來(lái)工行紹興縣支行實(shí)習(xí)的短短一個(gè)月的時(shí)光里，使我在思想上有了很大的改變。以前，在小學(xué)里學(xué)學(xué)問(wèn)的時(shí)候總是教師往我的頭腦里灌學(xué)問(wèn)，自己根本沒(méi)有那么劇烈的求知欲，大多是逼著去學(xué)的。然而到這里實(shí)習(xí)，確使我的感受很大，自己的學(xué)問(wèn)太貧乏了，銀行員工的學(xué)習(xí)氣氛特殊濃無(wú)形中給我營(yíng)造了一個(gè)自己求知的欲望。在這里大家都在趕緊時(shí)光學(xué)習(xí)，這種刻苦的精神特殊讓我欽佩。給我一種特殊想融入他們其中的感覺(jué)。這將對(duì)我以后的人生路上一種很大的推動(dòng)。

惟獨(dú)堅(jiān)持學(xué)習(xí)新的學(xué)問(wèn)，才會(huì)使自己越發(fā)提升，而這里就有這樣的氣氛。同時(shí)這次實(shí)習(xí)也為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)辦法和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我從傳統(tǒng)的被動(dòng)授學(xué)改變?yōu)橹鲃?dòng)求學(xué);從死記硬背的模式中脫離出來(lái)，改變?yōu)樵趯?shí)踐中學(xué)習(xí)，增加了領(lǐng)會(huì)、創(chuàng)新和判斷的能力。把握自學(xué)的辦法，這些辦法的提升是終身受益的，我認(rèn)為這難得的兩個(gè)月讓我真正懂得了工作和學(xué)習(xí)的基本邏輯。

第二，在本次實(shí)習(xí)的一個(gè)月里，我深深體味到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。記得那時(shí)我在工行已自立上崗二個(gè)星期了，已不像第一次那樣緊急了。那一天銀行業(yè)務(wù)特殊多，系統(tǒng)太忙，計(jì)算機(jī)運(yùn)行得很慢，其中有一筆900元的取款已發(fā)生，但發(fā)票打印不出，查了流水也勝利了，主管確認(rèn)這筆業(yè)務(wù)已勝利，至于發(fā)票只好用手工補(bǔ)?？傻搅税碥垘r(shí)，發(fā)覺(jué)少了900元，再次查流水時(shí)，發(fā)覺(jué)那筆900元的取款還在發(fā)送途中。但當(dāng)初主管也確認(rèn)過(guò)了，并確認(rèn)也勝利了，也許是系統(tǒng)不好，電腦自動(dòng)充值，所以才會(huì)這樣。所幸該客戶(hù)的帳號(hào)是在我行開(kāi)戶(hù)，同事們幫我查到了這個(gè)人的聯(lián)系方式，主管幫我追回了900元，當(dāng)初我真好感激行里的每位同事，我熟悉到團(tuán)隊(duì)合作真的是很重要。

在剛剛過(guò)去的一個(gè)月中，我有幸來(lái)到中國(guó)工商銀行紹興縣支行國(guó)際部和會(huì)計(jì)處實(shí)習(xí)。作為報(bào)告開(kāi)始，我想先介紹一下工行一些基本狀況。中國(guó)工商銀行是四大國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行之一，擁有分支機(jī)構(gòu)2萬(wàn)多個(gè)，是中國(guó)資產(chǎn)規(guī)模最大的商業(yè)銀行，20xx年末資產(chǎn)總額近53000億元人民幣，占中國(guó)境內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總和的近五分之一。而工行紹興縣支行在20xx年浙江省工行系統(tǒng)縣級(jí)支行的收益排名中位列其次，其中很大一部分是得益于國(guó)際業(yè)務(wù)，這主要是由于當(dāng)?shù)貙?duì)外輕紡貿(mào)易較為發(fā)達(dá)。因此我在完成了會(huì)計(jì)處的實(shí)習(xí)任務(wù)之后，還到國(guó)際部舉行了短時(shí)光的實(shí)習(xí)，以期更全面的了解銀行的核心業(yè)務(wù)。

在會(huì)計(jì)處實(shí)習(xí)的時(shí)光里，我主要學(xué)習(xí)了綜合業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，認(rèn)識(shí)了銀行的會(huì)計(jì)科目，基本把握了該系統(tǒng)的記賬和復(fù)核的操作，并能自立處理同城交換、證券清算和外匯核算。利用看、問(wèn)和動(dòng)手操作，我對(duì)會(huì)計(jì)處的主要工作有了越發(fā)系統(tǒng)的了解，特殊是支票匯票等，在實(shí)習(xí)之前，我只從書(shū)上學(xué)到過(guò)它的基本概念，對(duì)真正的票據(jù)并沒(méi)有詳細(xì)的熟悉。現(xiàn)在我已經(jīng)大致明了了審票和解付的過(guò)程。而在國(guó)際部實(shí)習(xí)的時(shí)光里，我邊干邊學(xué)，發(fā)覺(jué)其實(shí)大部分學(xué)問(wèn)已在《國(guó)際結(jié)算學(xué)》中學(xué)過(guò)，我所要做的就是認(rèn)識(shí)各種票據(jù)，把握它們?cè)趪?guó)際貿(mào)易中的作用，同時(shí)協(xié)助和指導(dǎo)客戶(hù)填單和審單。在實(shí)習(xí)過(guò)程中有帶教領(lǐng)導(dǎo)、銀行員工的幫助、自己的努力，自感收益不小。這次實(shí)習(xí)把我從小學(xué)純理論學(xué)習(xí)中拉到了在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的環(huán)境。

一進(jìn)入崗位，我就意識(shí)到，該把同學(xué)時(shí)代的野性收斂了。沒(méi)有法規(guī)無(wú)以成方圓，雖然這個(gè)銀行內(nèi)部氣氛和睦，沒(méi)有老套的束縛，但它究竟是一個(gè)跟錢(qián)打交道的機(jī)構(gòu)，需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律和具體的規(guī)程，我就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，這樣不僅可以遵守銀行的法規(guī)，對(duì)我自己更有益處。以下是我實(shí)習(xí)一個(gè)多月來(lái)的體味：首先，來(lái)工行紹興縣支行實(shí)習(xí)的短短一個(gè)月的時(shí)光里，使我在思想上有了很大的改變。以前，在小學(xué)里學(xué)學(xué)問(wèn)的時(shí)候總是教師往我的頭腦里灌學(xué)問(wèn)，自己根本沒(méi)有那么劇烈的求知欲，大多是逼著去學(xué)的。然而到這里實(shí)習(xí)，確使我的感受很大，自己的學(xué)問(wèn)太貧乏了，銀行員工的學(xué)習(xí)氣氛特殊濃無(wú)形中給我營(yíng)造了一個(gè)自己求知的欲望。在這里大家都在趕緊時(shí)光學(xué)習(xí)，這種刻苦的精神特殊讓我欽佩。給我一種特殊想融入他們其中的感覺(jué)。這將對(duì)我以后的人生路上一種很大的推動(dòng)。

惟獨(dú)堅(jiān)持學(xué)習(xí)新的學(xué)問(wèn)，才會(huì)使自己越發(fā)提升，而這里就有這樣的氣氛。同時(shí)這次實(shí)習(xí)也為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)辦法和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我從傳統(tǒng)的被動(dòng)授學(xué)改變?yōu)橹鲃?dòng)求學(xué);從死記硬背的模式中脫離出來(lái)，改變?yōu)樵趯?shí)踐中學(xué)習(xí)，增加了領(lǐng)會(huì)、創(chuàng)新和判斷的能力。把握自學(xué)的辦法，這些辦法的提升是終身受益的，我認(rèn)為這難得的兩個(gè)月讓我真正懂得了工作和學(xué)習(xí)的基本邏輯。第二，在本次實(shí)習(xí)的一個(gè)月里，我深深體味到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。記得那時(shí)我在工行已自立上崗二個(gè)星期了，已不像第一次那樣緊急了。那一天銀行業(yè)務(wù)特殊多，系統(tǒng)太忙，計(jì)算機(jī)運(yùn)行得很慢，其中有一筆900元的取款已發(fā)生，但發(fā)票打印不出，查了流水也勝利了，主管確認(rèn)這筆業(yè)務(wù)已勝利，至于發(fā)票只好用手工補(bǔ)?？傻搅税碥垘r(shí)，發(fā)覺(jué)少了900元，再次查流水時(shí)，發(fā)覺(jué)那筆900元的取款還在發(fā)送途中。但當(dāng)初主管也確認(rèn)過(guò)了，并確認(rèn)也勝利了，也許是系統(tǒng)不好，電腦自動(dòng)充值，所以才會(huì)這樣。所幸該客戶(hù)的帳號(hào)是在我行開(kāi)戶(hù)，同事們幫我查到了這個(gè)人的聯(lián)系方式，主管幫我追回了900元，當(dāng)初我真好感激行里的每位同事，我熟悉到團(tuán)隊(duì)合作真的是很重要。

總之，這次實(shí)習(xí)為我從各方面融會(huì)學(xué)問(wèn)，為我未來(lái)的工作和生活鋪墊了出色的一幕，我認(rèn)為這種轉(zhuǎn)變是質(zhì)的飛躍。現(xiàn)在實(shí)習(xí)結(jié)束了，工行紹興縣支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的成果也賦予了絕對(duì)。我也對(duì)自己的表現(xiàn)基本愜意，為我走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與銀行員工的相處中，我也學(xué)到了待人、處事的態(tài)度、方式，銀行的員工待人懇切，雖然他們年齡和我普通大，有些還要小幾歲，我感覺(jué)他們很成熟，有無(wú)數(shù)值得我學(xué)習(xí)的地方，這一個(gè)多月是我用金錢(qián)買(mǎi)不到的機(jī)會(huì)，無(wú)論從工作、學(xué)習(xí)、做人上，我都有很大的心得。這兩個(gè)月我沒(méi)有白來(lái)，假如有時(shí)光，希翼能還有一次這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。我誠(chéng)心的謝謝工行紹興縣支行的每一個(gè)人，今后我不會(huì)辜負(fù)你們的期望，把工作做得更好。

畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇六

為了鞏固高校期間所學(xué)到的商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。提升實(shí)際操作技能。豐盛實(shí)際工作和社會(huì)閱歷。把握操作技能。將所學(xué)學(xué)問(wèn)運(yùn)用于實(shí)際工作。

根據(jù)教師的支配。我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)方案。在這個(gè)公司里我的主要工作是總經(jīng)理助理。幫助總經(jīng)理做一些日常工作。比如商業(yè)方案書(shū)的制定和一些文件資料的翻譯等等。

兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。讓我學(xué)到了無(wú)數(shù)在書(shū)本上沒(méi)學(xué)過(guò)的東西。也讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)有了更多深化的了解。我認(rèn)為學(xué)我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)或者說(shuō)在做總經(jīng)理助理這個(gè)工作時(shí)應(yīng)該具備以下幾種能力：

（一）交際能力：擅長(zhǎng)與他人交往是做這項(xiàng)工作應(yīng)具備的首要能力。說(shuō)到底。助理其實(shí)也是一種服務(wù)人員。而服務(wù)人員就必需懂得如何與他人接觸?！八恕奔劝ㄍ獠康目蛻?hù)。也包括內(nèi)部的同事和領(lǐng)導(dǎo)。我們必需要學(xué)會(huì)如何與他人建立和維持關(guān)系。學(xué)會(huì)聆聽(tīng)別人的看法表述自己的主意。注意交往藝術(shù)。能夠區(qū)分不同性別。不同場(chǎng)合。不同年齡。不同文化背景的人應(yīng)實(shí)行交往方式。對(duì)自己一定要有正確的定位。才干在工作中提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（二）合作能力：助理工作不像某些物質(zhì)工作那樣工序分明。無(wú)論是在前臺(tái)還是在后臺(tái)的服務(wù)都必需與公司的上司、下屬、同事、顧客、供給商等舉行合作。另外。做一名助理還應(yīng)該有全局觀念。較強(qiáng)的協(xié)調(diào)交流意識(shí)。學(xué)會(huì)與供給商商議。與同事合作。充分發(fā)揮不同角色的作用。通過(guò)現(xiàn)有些各種因素為公司提供愜意的服務(wù)。發(fā)揮助理的中介、紐帶作用。

（三）學(xué)習(xí)能力：在我看來(lái)。囫圇實(shí)習(xí)過(guò)程既是我向用人單位提供服務(wù)的過(guò)程。也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。助理必需按照公司和客戶(hù)的詳細(xì)需要確立服務(wù)方式。我們假如越了解他人的期望。就越能為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而市場(chǎng)需求的不斷變化就要求我們應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技能的能力。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。我剛到單位的其次天。副總就要求我為公司寫(xiě)一份商業(yè)方案書(shū)。但我連商業(yè)方案書(shū)的格式是什么都不知道。最后惟獨(dú)悶在辦公室利用上網(wǎng)查詢(xún)。才學(xué)習(xí)到商業(yè)方案書(shū)的寫(xiě)作方式。該方案書(shū)完成后。雖然在實(shí)際內(nèi)容上與副總要求的有所差距。但我的學(xué)習(xí)能力卻得到了用人單位的絕對(duì)。

（四）教導(dǎo)、說(shuō)服能力：在工作過(guò)程中。助理往往會(huì)成為經(jīng)理和其他工作人員之間的“傳聲筒”。負(fù)責(zé)著將上級(jí)的指示傳達(dá)給下級(jí)。將下級(jí)看法反饋給上級(jí)的任務(wù)。如何給有效的增進(jìn)二者之間的溝通。助理就必需利用語(yǔ)言去吸引人。打動(dòng)人。說(shuō)服人的能力。懂得清楚。簡(jiǎn)潔。明白的表述中心思想。為上下級(jí)提供精確?????易懂的信息。也就是說(shuō)。在這樣一個(gè)信息交流的過(guò)程中。個(gè)人交流能力直接影響著交流的結(jié)果。

（五）企業(yè)環(huán)境。顧客學(xué)問(wèn)：在工作過(guò)程中。對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。對(duì)市場(chǎng)狀況。對(duì)顧客的特點(diǎn)把握的越全面。就越能為單位提供愜意的服務(wù)。平常工作時(shí)要擅長(zhǎng)觀看。還要學(xué)會(huì)換位思量。按照企業(yè)本身的特點(diǎn)調(diào)節(jié)自己的服務(wù)方式?？梢允刮覀兊墓ぷ鞲槷?dāng)?shù)耐瓿伞Ｆ綍r(shí)工作不忙的時(shí)候。我都會(huì)到各個(gè)部門(mén)去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。像銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、財(cái)會(huì)部、售后服務(wù)部等等。這樣不僅會(huì)使我更快的了解公司內(nèi)部的狀況。還可以更快的讓我溶入這個(gè)環(huán)境。畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

（六）文化修養(yǎng)：要與公司其他員工舉行良好的交流。我認(rèn)為文化修養(yǎng)也是應(yīng)必備的素養(yǎng)。具備廣博的學(xué)問(wèn)和良好的精神面貌才有利于溝通。

（七）技術(shù)性能力：技術(shù)性能力是完成某一項(xiàng)詳細(xì)活動(dòng)所需要的本事。有的公司往往利用培訓(xùn)。使工作人員把握一定的操作程序。適應(yīng)崗位的需要。而對(duì)于某些新聘請(qǐng)的人員來(lái)說(shuō)。具備某方面的技術(shù)性能力往往是進(jìn)入某一行業(yè)最起碼的要求。作為我們專(zhuān)業(yè)的同學(xué)。我們的優(yōu)勢(shì)技能就是對(duì)英語(yǔ)的嫻熟運(yùn)用。我之所以能夠應(yīng)征到這個(gè)公司來(lái)做助理。很大程度上也是由于這個(gè)優(yōu)勢(shì)。

（八）管理能力：我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中。需要與別人建立聯(lián)系。管理別人。激勵(lì)別人。處理矛盾?？刂菩那榈鹊?。這一切都與管理能力有關(guān)。對(duì)于大部分同學(xué)來(lái)說(shuō)。會(huì)認(rèn)為對(duì)這一能力的要求往往是針對(duì)決策層或管理層而言的。但是市場(chǎng)導(dǎo)向的管理體制中。企業(yè)組織從“金字塔”型組織結(jié)構(gòu)改變?yōu)椤暗菇鹱炙毙徒M織結(jié)構(gòu)。服務(wù)工作的決策權(quán)也從管理部門(mén)和職能部門(mén)轉(zhuǎn)移到服務(wù)工作第一線(xiàn)。所以說(shuō)。管理能力不再是高層管理人員的“專(zhuān)利”而是我們剛步入社會(huì)的高校生要具備的須要的能力。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)。我深切的感觸到了平時(shí)系領(lǐng)導(dǎo)和教師們所說(shuō)的我們的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)：商務(wù)學(xué)問(wèn)和語(yǔ)言的結(jié)合。這使得我們?cè)谟萌藛挝黄刚?qǐng)時(shí)有了一些優(yōu)勢(shì)。但我同時(shí)也感覺(jué)我們也應(yīng)該在一些方面改進(jìn)一下：

（一）加強(qiáng)對(duì)口語(yǔ)的訓(xùn)練：口語(yǔ)是我們?cè)趹?yīng)聘的時(shí)候必過(guò)的一關(guān)。只要招我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的用人單位。首先要檢驗(yàn)的就是我們的口語(yǔ)。雖然我們系里請(qǐng)來(lái)了外教。支配了許多的口語(yǔ)課。但我們開(kāi)口的機(jī)會(huì)其實(shí)很少。而且其中有的外交也是名不副實(shí)的?？谡Z(yǔ)課其實(shí)成了花架子。希翼系里能夠找到更切實(shí)有效的辦法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。究竟。一口流利的口語(yǔ)是許多同學(xué)所追求的。這也是我們的“門(mén)面”。

（二）多增強(qiáng)學(xué)會(huì)實(shí)習(xí)的次數(shù)。增加同學(xué)的實(shí)際動(dòng)手能力：我們學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)偏重于理論。實(shí)際運(yùn)用到的技能往往和我們所學(xué)的有很大的差距。動(dòng)手能力差是我們的普遍特點(diǎn)。我剛到實(shí)習(xí)單位的時(shí)候甚至連復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)都不會(huì)用。我們?nèi)粘Ｋ鶎W(xué)的課程中。像《外貿(mào)函電》這類(lèi)有用價(jià)值十分大。但實(shí)際運(yùn)用起來(lái)有的時(shí)候與書(shū)本也是有差距的。所以。我認(rèn)為我們應(yīng)該多開(kāi)一些實(shí)習(xí)課。讓同學(xué)有更多的機(jī)會(huì)走出去。剛畢業(yè)的高校生既然沒(méi)有什么工作閱歷。那么就應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)經(jīng)受上為自己加分。

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首先需要了解室內(nèi)設(shè)計(jì)的程序步驟：

設(shè)計(jì)預(yù)備階段主要是接受托付任務(wù)書(shū)，簽訂合同，或者按照標(biāo)書(shū)要求參與投標(biāo)；明確設(shè)計(jì)期限并制定設(shè)計(jì)方案進(jìn)度支配，考慮各有關(guān)工種的協(xié)作與協(xié)調(diào)；

明確設(shè)計(jì)任務(wù)和要求，如室內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)的使用性質(zhì)、功能特點(diǎn)、設(shè)計(jì)規(guī)模、等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、總造價(jià)，按照任務(wù)的使用性質(zhì)所需制造的室內(nèi)環(huán)境氛圍、文化內(nèi)涵或藝術(shù)風(fēng)格等；

認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)有關(guān)的規(guī)范和定額標(biāo)準(zhǔn)，收集分析須要的資料和信息，包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查踏勘以及對(duì)同類(lèi)型實(shí)例的參觀等。

在簽訂合同或制定投標(biāo)文件時(shí)，還包括設(shè)計(jì)進(jìn)度支配，設(shè)計(jì)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，即室內(nèi)設(shè)計(jì)收取業(yè)主設(shè)計(jì)費(fèi)占室內(nèi)裝點(diǎn)總投入資金的百分比。

計(jì)劃設(shè)計(jì)階段是在設(shè)計(jì)預(yù)備階段的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步收集、分析、運(yùn)用與設(shè)計(jì)任務(wù)有關(guān)的資料與信息，構(gòu)思立意，舉行初步計(jì)劃設(shè)計(jì)，深化設(shè)計(jì)，舉行計(jì)劃的分析與比較。

確定初步設(shè)計(jì)計(jì)劃，提供設(shè)計(jì)文件。室內(nèi)初步計(jì)劃的文件通常包括：

（1）平面圖，常用比例1：50，1：100；

（2）室內(nèi)立面綻開(kāi)圖，常用比例1：20，1：50；

（3）平頂圖或仰望圖，常用比例1：50，1：100；

（4）室內(nèi)透視圖；

（5）室內(nèi)裝點(diǎn)材料實(shí)樣版面；

（6）設(shè)計(jì)意圖說(shuō)明和造價(jià)概算；

初步設(shè)計(jì)計(jì)劃需經(jīng)審定后，方可舉行施工圖設(shè)計(jì)。

施工圖設(shè)計(jì)階段需要補(bǔ)充施工所須要的有關(guān)平面布置、室內(nèi)立面和平頂?shù)葓D紙，還需包括構(gòu)造節(jié)點(diǎn)具體、細(xì)部大樣圖以及設(shè)備管線(xiàn)圖，編制施工說(shuō)明和造價(jià)預(yù)算。

設(shè)計(jì)實(shí)施階段也即是工程的施工階段。室內(nèi)工程在施工前，設(shè)計(jì)人員應(yīng)向施工單位舉行設(shè)計(jì)意圖說(shuō)明及圖紙的技術(shù)交底；工程施工期間需按圖紙要求核對(duì)施工實(shí)況，有時(shí)還需按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況提出對(duì)圖紙的局部修改或補(bǔ)充；施工結(jié)束時(shí)，會(huì)同質(zhì)檢部門(mén)和建設(shè)單位舉行工程驗(yàn)收。

第二了解室內(nèi)設(shè)計(jì)辦法，趙師傅給我講解了以下三種：

1、大處著眼、細(xì)處著手，總體與細(xì)部深化推敲

2、從里到外、從外到里，局部與整體協(xié)調(diào)統(tǒng)一

3、意在筆先或筆意同步，立意與表述并重

經(jīng)過(guò)認(rèn)真推敲和在工作中的實(shí)際運(yùn)用，我發(fā)覺(jué)上面三條的確很有用，跟那些閱歷豐盛的設(shè)計(jì)師溝通有聽(tīng)君一席話(huà)勝讀十年書(shū)的感覺(jué)。

再次是把握了一些設(shè)計(jì)軟件小技巧，提升了軟件運(yùn)用的嫻熟程度。例如：巧變二維背景為三維場(chǎng)景、時(shí)間隧道的制作等。

畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇八

本人從20xx年2月22日至20xx年4月22日期間寧波保稅區(qū)市場(chǎng)進(jìn)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市場(chǎng)公司）實(shí)習(xí)，主要參加寧波保稅區(qū)進(jìn)口葡萄酒市場(chǎng)管理制度的編寫(xiě)；為寧波保稅區(qū)進(jìn)口葡萄酒企業(yè)辦理企業(yè)注冊(cè)和展廳入駐手續(xù)、簽訂租賃契約，提供葡萄酒展廳及市場(chǎng)的相關(guān)詢(xún)問(wèn)服務(wù)；日常巡查展廳裝修狀況；對(duì)華康名家私、銀泰百貨等賣(mài)場(chǎng)管理企業(yè)實(shí)地考察并舉行訪(fǎng)談；收集葡萄酒企業(yè)相關(guān)資料。同時(shí)，也借此實(shí)習(xí)報(bào)告的機(jī)會(huì)對(duì)這段時(shí)期的工作及體味稍作總結(jié)。

首先，對(duì)市場(chǎng)公司作一容易介紹，市場(chǎng)公司是寧波市保稅區(qū)管委會(huì)的直屬企業(yè)，成立于20xx年7月，其成立之初的主要成員均來(lái)自于寧波保稅區(qū)市場(chǎng)物流合作局。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)各一位，下設(shè)部門(mén)分為綜合業(yè)務(wù)部、展務(wù)招商部、物流服務(wù)部。下設(shè)子公司：中海貿(mào)、長(zhǎng)海物流。寧波保稅區(qū)方案打造進(jìn)口葡萄酒的集散地，包括報(bào)關(guān)報(bào)檢、保稅出示、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等功能。市場(chǎng)公司作為保稅區(qū)政府與企業(yè)之間的媒帶，行使著市場(chǎng)服務(wù)、詢(xún)問(wèn)、管理等職能。

第二，此次實(shí)習(xí)的性質(zhì)是需要指出的，市場(chǎng)公司處于創(chuàng)始階段，人手奇缺，因此雖然是在展務(wù)招商部實(shí)習(xí)，但是工作內(nèi)容綜合業(yè)務(wù)部、展務(wù)招商部、物流服務(wù)部三個(gè)部門(mén)均有涉及，而且工作量堪比正式員工。兩個(gè)月時(shí)光，我到底做了什么怎么做抑或是我到底有什么感想感言。工作內(nèi)容什么的，對(duì)于旁人其實(shí)并沒(méi)有任何關(guān)系，我只是做了一些政府外包的服務(wù)性質(zhì)的一些事務(wù)，簽合同、寫(xiě)制度、巡查、調(diào)查等等。

實(shí)習(xí)期間，很少有停下來(lái)看看有什么心得，一天的日程基本是早上７點(diǎn)坐班車(chē)，８點(diǎn)半上班，下午４點(diǎn)半坐班車(chē)回家，回家間或看些資料。不過(guò)，有一個(gè)印象很深，那就是第一次發(fā)工資，在那之后再也不存在純粹的做事主意了。有點(diǎn)物欲橫流的意思了，我開(kāi)頭想要多久能買(mǎi)法拉利或是只是寶馬，抑或是市區(qū)的房子等等，這唯恐就是以后工作和現(xiàn)在同學(xué)最大的區(qū)分吧，而我有幸在這圍城的墻頭看著這一切的發(fā)生，雖然我的一只腳已經(jīng)邁了進(jìn)去。第一筆工資，我想到的什么我已經(jīng)記不清了，我首先做到的就是給爺爺奶奶外公外婆以及爸媽買(mǎi)點(diǎn)東西，白教師稱(chēng)之為世俗關(guān)心，而這兩個(gè)月的時(shí)光里，我的家庭觀念比較劇烈，其實(shí)對(duì)我自身的價(jià)值觀產(chǎn)生不小的沖擊。就如俞敏洪所說(shuō)高校畢業(yè)還未經(jīng)濟(jì)自立的人是可恥的，因此首先得做到經(jīng)濟(jì)自立，雖然不必非得搬出家里，但是不能成為家中負(fù)擔(dān)是必需的。而接下來(lái)的，則是盡孝，主要還是多陪家人。

現(xiàn)在，我的國(guó)家觀，首先得是家庭觀或是家族觀，因此我認(rèn)為一個(gè)連家庭幸福都舍得犧牲的人是不行能讓人民幸福的，如此具像的親人都照看不好，何來(lái)照看其他根本不相干的人呢。當(dāng)有人說(shuō)起事業(yè)忙，家里小孩照看不到，放到寄宿小學(xué)之類(lèi)的混賬話(huà)時(shí)，我就會(huì)說(shuō)你再忙有德國(guó)總理默克爾忙嗎，人家產(chǎn)著總理，該下班就下班，該享受家庭生活就享受家庭生活，該做家務(wù)照樣做家務(wù)，該買(mǎi)菜照樣跑超市。另外有一點(diǎn)，就是抱負(fù)問(wèn)題或稱(chēng)之為終極思量發(fā)生了轉(zhuǎn)變。實(shí)習(xí)期間看了李敖的一些演講以及書(shū)籍，再加上工作的體味，我開(kāi)頭認(rèn)同真正的佛是出世為入世?，F(xiàn)實(shí)與抱負(fù)不矛盾，由于現(xiàn)實(shí)世界才是抱負(fù)最后綻放的舞臺(tái)。從挽救世人到挽救國(guó)人到家庭維穩(wěn)，范圍一步步在縮小，但卻越發(fā)實(shí)效。

曹教師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，珠穆朗瑪峰之所以是世界第一高峰是由于他的底下有青藏高原這個(gè)世界屋脊的基礎(chǔ)，而一個(gè)人所能達(dá)到的高度在于其底蘊(yùn)。我想說(shuō)，不是每個(gè)想達(dá)到青藏高原底蘊(yùn)的同志都可以達(dá)到的，沒(méi)有今年的地殼運(yùn)動(dòng)等一系列的環(huán)境演化，一切還是空談。真正想轉(zhuǎn)變什么，其實(shí)作為不是官二代、富二代又沒(méi)有學(xué)術(shù)深造的大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，在這樣一個(gè)相對(duì)和平的年月里，轟轟烈烈的事情與我們還是比較遙遠(yuǎn)的。我說(shuō)的都是我堅(jiān)信的，我不怎么的時(shí)候我就不會(huì)說(shuō)了，理想什么的真心不敢談，我們只是一顆螺絲釘，哪里需要我我就去哪，和睦社會(huì)，僅此而已。

以上是我的實(shí)習(xí)報(bào)告，如有不足的地方，請(qǐng)多多指教！

畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇九

大三已經(jīng)結(jié)束了，教師要求我們?cè)诖笕氖罴倥e行實(shí)習(xí)，而實(shí)習(xí)是一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。利用實(shí)習(xí)，可以讓我們認(rèn)識(shí)外貿(mào)實(shí)務(wù)的詳細(xì)操作流程，加強(qiáng)我們的實(shí)際操作能力，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)過(guò)的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際狀況相結(jié)合，并不斷地加強(qiáng)和鞏固，提升發(fā)覺(jué)問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以達(dá)到專(zhuān)業(yè)水平。

在囫圇詳細(xì)實(shí)習(xí)過(guò)程中，真是地接觸到國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)實(shí)務(wù)的詳細(xì)操作，進(jìn)出口的成本核算、詢(xún)盤(pán)、發(fā)盤(pán)與還盤(pán)等各種基本技巧，并對(duì)醫(yī)藥保健進(jìn)出口這一行業(yè)有了深化徹底的了解，體味到貿(mào)易進(jìn)程中不同當(dāng)事人他們所面臨的詳細(xì)工作與他們之間的互動(dòng)關(guān)系，熟悉了公司的內(nèi)外部運(yùn)作策略，接觸到真切的國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作平臺(tái)。

在這實(shí)習(xí)過(guò)程中，不僅了解到自身存在無(wú)數(shù)不足之處，明了了跟別人的差距所作，同時(shí)堆積了一定的實(shí)戰(zhàn)閱歷，為未來(lái)走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

這個(gè)暑假，我經(jīng)過(guò)小學(xué)支配到廣東省紡織集團(tuán)旗下的廣東省醫(yī)藥保健品進(jìn)出口公司實(shí)習(xí)。公司是屬?lài)?guó)營(yíng)公司，創(chuàng)立已有30多年歷史，但由于經(jīng)營(yíng)不善，資金浮現(xiàn)問(wèn)題，而被國(guó)營(yíng)的紡織集團(tuán)收購(gòu)。在大集團(tuán)的帶領(lǐng)下，公司顯得更有建樹(shù)，進(jìn)展得越發(fā)有活力，公司董事指出，公司的運(yùn)營(yíng)情況不斷地改善。明確地說(shuō)，公司是一間代理進(jìn)出口公司，主要為托付人做代理業(yè)務(wù)，收取代理費(fèi)用。

我到公司第一天是公司董事接待的，并支配公司的醫(yī)藥進(jìn)口部的于經(jīng)理帶領(lǐng)我。公司分好幾個(gè)不同類(lèi)型的進(jìn)出口部門(mén)，各司其職。我們部門(mén)主要負(fù)責(zé)進(jìn)出口一些香料，保健品之類(lèi)。我進(jìn)公司的第一天，于經(jīng)理帶我進(jìn)辦公室跟部門(mén)的五位員工打招呼后就讓我看辦公桌上的已做好的合同卷宗。經(jīng)理希翼我先從做好的合同卷宗中認(rèn)識(shí)代理進(jìn)出口公司的業(yè)務(wù)流內(nèi)容，自己把不懂的部分找出來(lái)再請(qǐng)教他們。里面是一些每個(gè)合同要做的一些單據(jù)和資料。有銷(xiāo)售合同、國(guó)內(nèi)收購(gòu)合同、核銷(xiāo)單、報(bào)關(guān)單(公司是做代理的，報(bào)關(guān)這部分，是交給報(bào)關(guān)單位做的)、客戶(hù)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照/銀行資料/稅務(wù)記下證(這三個(gè)是做單之前首先清晰的，主要弄清晰客戶(hù)是否合法法人及理解其信用情況，規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。)、增值稅發(fā)票、商業(yè)發(fā)票(中英版)、貨物中轉(zhuǎn)交接清單(中英版)、進(jìn)口銷(xiāo)售結(jié)算清單、進(jìn)程記下表(單證)、收/付款通知單、進(jìn)口關(guān)稅專(zhuān)用繳款書(shū)、產(chǎn)品清單、報(bào)關(guān)(收貨/送貨)通知單、開(kāi)票資料、代理報(bào)關(guān)托付書(shū)、租船通知書(shū)(分程租船的話(huà)，有頭程船貨到通知書(shū)、

二程船期。通知書(shū)內(nèi)容包括我司名稱(chēng)、地址傳真電話(huà)e-mail、提單號(hào)、收貨人具體資料、有關(guān)法律責(zé)任和條款、貨物具體資料及相關(guān)備注)等等。填寫(xiě)這些單據(jù)必需當(dāng)心謹(jǐn)慎，制定好單據(jù)后要一字一字地仔細(xì)核對(duì)，特殊我們部門(mén)的進(jìn)出口的香料和保健品名稱(chēng)很特殊，稍不留神，很簡(jiǎn)單出錯(cuò)，肯定避開(kāi)浮現(xiàn)錯(cuò)誤，這也是貿(mào)易人員必需具備的職業(yè)精神。第二還要牢牢熟記《國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)通則》各種術(shù)語(yǔ)所適用的交貨條件、運(yùn)送條件、付款條件、保險(xiǎn)條件等，這樣有利于迅速清晰地計(jì)算成交價(jià)格、成本和還盤(pán)利潤(rùn)及利潤(rùn)率等;認(rèn)識(shí)各種貨物的運(yùn)送等級(jí)、運(yùn)費(fèi)率等;匯率也是十分重要的，這應(yīng)付款是十分重要的，按何時(shí)何種匯率計(jì)算，都關(guān)系到交易雙方的切身利益。所以我們必需密切留意匯率走勢(shì)，也要了解經(jīng)濟(jì)情況，做足功課。一開(kāi)頭我只是做些輔助工作和認(rèn)識(shí)合同卷宗，而且一整疊的單據(jù)，看起來(lái)很混亂，后來(lái)是部門(mén)其中的一位員工指導(dǎo)我應(yīng)當(dāng)如何去看這些合同單據(jù)，先明了做單前弄清晰客戶(hù)資料，由于客戶(hù)大部分都是老客戶(hù)，所以接到訂單后就直接把訂貨合同做好，讓雙方簽訂就可以開(kāi)展其他工作。部門(mén)合同普通采納t/t付款方式，比較便捷，由于老客戶(hù)，信用度較高。采納l/c方式的話(huà)比較復(fù)雜，部門(mén)一個(gè)員工曾指導(dǎo)過(guò)我，幫我分析一份l/c中的重要部分，必需注重的細(xì)節(jié)，一一幫我指出，讓我對(duì)一份l/c的制定有了深刻的了解，跟課堂上學(xué)到的更有實(shí)踐性。租船訂倉(cāng)程序都計(jì)較固定，只要跟船方確定就好。一段時(shí)光后，小劉就讓我認(rèn)識(shí)抽檢部分。公司的倉(cāng)庫(kù)是在芳村，去到那里，由于是約了檢驗(yàn)單位去那為要出口的珠柏猴散這批藥物舉行抽檢，所以我們到倉(cāng)庫(kù)首先就要把外包裝拆掉，便利檢驗(yàn)單位工作，檢驗(yàn)單位比較苛刻，要求很高，我們必需在他們到來(lái)之前把所以預(yù)備工作做好，否則他們就會(huì)說(shuō)要推倒下一期再約時(shí)光。由于有的貨在3樓有的在4樓，我們奔波在兩層樓間，還要不斷跟他們通電話(huà)，在門(mén)口專(zhuān)人迎接，原來(lái)人手就不夠，預(yù)備時(shí)光也越來(lái)越短，情況浮現(xiàn)混亂。舉行抽檢，把貨物都按編號(hào)編好，由于這批貨分開(kāi)幾個(gè)倉(cāng)放的，不同的貨量要抽檢相應(yīng)比例的貨樣，把貨樣拿出來(lái)后，再用檢驗(yàn)單位所帶來(lái)的封條重新將外包裝封好。編好并把它們裝好后，回到倉(cāng)庫(kù)的值班室把單據(jù)填好。來(lái)之前小劉就已經(jīng)把不同批號(hào)的貨單(必需要做的工序，便利檢貨時(shí)核對(duì)等。)歸類(lèi)好，但檢驗(yàn)單位人員老是把貨的批號(hào)看漏!老是說(shuō)我們做的單有問(wèn)題，也把其它相關(guān)的單據(jù)都混淆!害得我們要不斷地跟她們核對(duì)，跟好貨和單。一次抽檢就花了一個(gè)下午時(shí)光!抽檢這個(gè)過(guò)程，極其的繁瑣!貨物種類(lèi)多，單據(jù)也較多，核實(shí)就越繁瑣。即使是做了五年的老員工，面向這一環(huán)節(jié)還是覺(jué)得很難對(duì)付，可見(jiàn)，做貿(mào)易需要很大的能耐，付出的也會(huì)無(wú)數(shù)……

這次實(shí)習(xí)讓我受益良多，跟課本所學(xué)的更有切身體味，也從中充分熟悉了走向社會(huì)工作

自身存在無(wú)數(shù)的缺陷和不足，更需要堆積大量的工作閱歷。

首先，必需加強(qiáng)外語(yǔ)學(xué)習(xí)。進(jìn)出口貿(mào)易，很大程度上，外語(yǔ)是我們必需把握的要件，同時(shí)加強(qiáng)口語(yǔ)的練習(xí)。對(duì)外進(jìn)出口貿(mào)易中，外語(yǔ)是我們與客戶(hù)溝通的橋梁，貿(mào)易流程中貿(mào)易函電、單證等都充分應(yīng)用到，惟獨(dú)把握外語(yǔ)，才干自如駕馭與外貿(mào)業(yè)務(wù)中。所以將來(lái)時(shí)光里，我必需不斷加強(qiáng)外語(yǔ)學(xué)習(xí)，提升外語(yǔ)認(rèn)識(shí)程度。

第二，總結(jié)自身不足。在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)貿(mào)易行業(yè)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的把握還有待提升，無(wú)數(shù)細(xì)節(jié)工作要有更多的充分熟悉。囫圇流程下來(lái)，會(huì)浮現(xiàn)無(wú)數(shù)問(wèn)題，為了規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，就要嫻熟地把握好專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，提升解決問(wèn)題的能力。

再次，搞好人際關(guān)系。這一因素在貿(mào)易行業(yè)發(fā)揮著很大的作用，由于開(kāi)辟業(yè)務(wù)的同時(shí)就是拓寬人際關(guān)系網(wǎng)。人脈廣才干發(fā)掘更多的潛在客戶(hù)，工作上無(wú)數(shù)事情也因此變得簡(jiǎn)單解決，更簡(jiǎn)單交流，把握更多的客戶(hù)資料，最大程度地削減風(fēng)險(xiǎn)。

在未來(lái)我會(huì)繼續(xù)把仔細(xì)學(xué)習(xí)的心態(tài)保持下去，把所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升自己的貿(mào)易實(shí)際操作水平，充分通過(guò)全部熬煉機(jī)會(huì)，逐步向資深貿(mào)易人員邁進(jìn)。

畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十

利用這次為時(shí)半個(gè)月的實(shí)習(xí)，我對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)之這個(gè)行業(yè)有了更進(jìn)一步了解，也為即將成為他們中的一員而感到驕傲，結(jié)合實(shí)習(xí)經(jīng)受我總結(jié)出作為室內(nèi)設(shè)計(jì)師應(yīng)具備以下幾方面素養(yǎng)。

（1）有全面的綜合素養(yǎng)：室內(nèi)設(shè)計(jì)師除了專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能外，要不斷提高審美能力，要具備廣博的學(xué)問(wèn)和經(jīng)驗(yàn)，才可能制造出激動(dòng)人的空間。

（2）有敏銳的洞察力：對(duì)時(shí)尚敏銳的觀看能力和預(yù)見(jiàn)性是設(shè)計(jì)師自我培養(yǎng)的一種基本能力，站在一個(gè)高度上講，設(shè)計(jì)師擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)時(shí)尚的責(zé)任。

（3）細(xì)致入微的追求：室內(nèi)設(shè)計(jì)師所面臨的是環(huán)境中各個(gè)不同的細(xì)節(jié)，對(duì)細(xì)節(jié)的處理，關(guān)系到囫圇室內(nèi)空間設(shè)計(jì)的成敗，越是簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)，細(xì)節(jié)越重要，要注重室內(nèi)外空間角色的互換。

（4）有很強(qiáng)的表現(xiàn)能力及豐盛的表現(xiàn)手段：設(shè)計(jì)師要清楚精確?????地表述自己的設(shè)計(jì)意圖和思想，讓業(yè)主能夠很簡(jiǎn)單的理解和交流。

（5）要有精確?????掌握材料信息和應(yīng)用材料能力：市場(chǎng)的進(jìn)展、科技的長(zhǎng)進(jìn)使新產(chǎn)品、新材料不斷涌現(xiàn)。準(zhǔn)時(shí)掌握材料的特性、探究其實(shí)際用圖可以拓寬設(shè)計(jì)的思路，緊跟時(shí)代，在市場(chǎng)中占居先機(jī)。

（6）重視概念設(shè)計(jì)，風(fēng)格定位：概念設(shè)計(jì)是對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)思路，它是一個(gè)綜合結(jié)果。它是一個(gè)總的思路，包含對(duì)人文和功能、科技與材料的綜合考慮，有設(shè)計(jì)者對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目獨(dú)特的熟悉因素和共性特征，是有別于其他設(shè)計(jì)計(jì)劃的根本。著重體現(xiàn)設(shè)計(jì)中在滿(mǎn)足功能前提下，獨(dú)特共性的植入。所以不要形成固定的風(fēng)格，但可以形成固定的思路。

（7）對(duì)陳列品的熟悉修養(yǎng)與運(yùn)用能力：對(duì)陳列品的熟悉和運(yùn)用能力，是制造現(xiàn)代文化特征和品位的居住和生活環(huán)境的根本，陳列是空間環(huán)境中的一個(gè)重要部分，在優(yōu)秀陳列設(shè)計(jì)中，裝點(diǎn)的形式美具有濃厚的文化品質(zhì)和美學(xué)價(jià)值，是人對(duì)某種文化境界的體會(huì)和追求。

（8）好的人際交往與社交能力：設(shè)計(jì)是服務(wù)性行業(yè)，是服務(wù)于大眾的，不是做藝術(shù)品，

無(wú)數(shù)事由業(yè)主說(shuō)了算！與業(yè)主的交流、磨合是達(dá)成一個(gè)計(jì)劃的關(guān)鍵。惟獨(dú)理解了，設(shè)計(jì)才有方向——正如能夠勝利的藝術(shù)家都是其風(fēng)格迎合了一定人群的需求。

（9）重視對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查：在市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上對(duì)人在即將設(shè)計(jì)的空間中可能發(fā)生的動(dòng)作、行為舉行一些假設(shè)，同時(shí)考慮現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用對(duì)動(dòng)作、行為的影響。由于這種假設(shè)和分析會(huì)引出我們將要面向的設(shè)計(jì)的一些問(wèn)題。比如：流線(xiàn)設(shè)計(jì)的問(wèn)題、空間設(shè)置的問(wèn)題、陳列的問(wèn)題、設(shè)備配置的問(wèn)題、顏色和造型的問(wèn)題以及照明的問(wèn)題、污染的問(wèn)題等等。

（10）形成自己的風(fēng)格：作為一個(gè)設(shè)計(jì)師，創(chuàng)新是十分重要的，在設(shè)計(jì)中要提升警惕，

不要丟掉共性，要憑獨(dú)創(chuàng)打開(kāi)局面。設(shè)計(jì)究竟是一個(gè)造型藝術(shù)，設(shè)計(jì)的進(jìn)展有一個(gè)畫(huà)圖的過(guò)程，對(duì)共性化的要求是設(shè)計(jì)師畢生的追求，要不斷的在工作中磨練。形成自己獨(dú)特的符合室內(nèi)設(shè)計(jì)邏輯的風(fēng)格。

畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十一

今年寒假，我于宜賓市國(guó)土資源局翠屏區(qū)別局舉行了畢業(yè)實(shí)習(xí)。在這近三十天的實(shí)習(xí)中，將自己在小學(xué)的所學(xué)之一部分實(shí)際應(yīng)用于工作之中，并且還接觸了許多之前沒(méi)有接觸過(guò)的學(xué)問(wèn)、事務(wù)，擴(kuò)大了自己的學(xué)問(wèn)面和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。也使自己重新審視了自己在各方面的學(xué)問(wèn)水