公司年會活動策劃案 公司年會的活動(14篇)

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公司年會活動策劃案公司年會的活動篇一

企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必需進行的公司年會，每家企業(yè)都賦予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結、回顧和來年的方案和展望，更是提高企業(yè)文化、激勵員工、酬謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分預備了，好的年會總離不開前期策劃的。

公司年會策劃包括無數內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會嬉戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：

1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創(chuàng)作的方向標。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會也許的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;

2、年會形式：

年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式普通有文藝演出節(jié)目、嬉戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不行少的一項;

3、年會流程：

年會流程是企業(yè)年會活動經過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據。年會流程必需是基本年會策劃，并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順當實施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解;

4、年會嬉戲：

年會嬉戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會嬉戲的種類無數，有團隊嬉戲、互動嬉戲、搞笑嬉戲等，年會嬉戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的`活躍現場氣氛，年會嬉戲除了嬉戲本身好玩且好實施外，還需要嬉戲的主持人有較高的現場互動能力。

年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應當有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：

1、面訪交流：無論哪類活動，策劃前必需與主辦方做好充分的交流以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃計劃必需是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;

2、初步建立合作意向：雙方經過充分交流對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;

3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立特地的項目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;

4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;

5、年會執(zhí)行計劃確實認：在策劃初案的基礎上舉行深化、細致的執(zhí)行計劃確認;

6、項目進度支配：在年會舉辦前要舉行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;

7、現場執(zhí)行：年會活動現場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次;

8、撤場，年會遺憾結束：年會舉辦完畢后，清理現場，結清款項，年會遺憾結束。

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇二

辭舊迎新之際，為呈現公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，促進友情、增加凝結力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來酬謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

(時光待定)

(1)年會策劃及預備期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會計劃策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調及發(fā)展期(年月日至月日)：

本階段主要完成支配表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時光：年月日

(待定)

(1)對20xx年公司進展成果總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標等。

(2)加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提高公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，利用嘉獎方式，調動員工樂觀性，鼓舞大家在新的`一年，工作都有精彩的表現。

(4)豐盛員工生活，酬謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的呈現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

：

(待定)

公司全體人員，約人左右。參會人員

(待定)

略

略

略

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇三

春節(jié)聯(lián)歡會暨表彰大會

xx年x月x日13：30―17：00

：

xxx參與人員：酒店領導和員工、集團其它公司領導和員工

1、出示xx集團的輝煌，激活員工的公司歸屬感、榮譽感和驕傲感；

2、對優(yōu)秀員工舉行隆重表彰，讓優(yōu)秀員工心得意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希翼，并高興實行行動爭做優(yōu)秀員工；

3、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭越發(fā)支持員工在酒店工作，努力制造更好的業(yè)績。

1、xx集團年度成績出示

第一部分：展架宣揚

a、公司文化出示：公司愿景、公司理念、公司口號（若干）；

b、公司成績出示：公司產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等；

c、先進集體和優(yōu)秀員工風采出示：照片、簡介、個人感言、集體口號。

上述出示內容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。

其次部分：碟片宣揚

大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環(huán)播放公司宣揚片。

2、集團各公司文娛節(jié)目出示

出示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將舉行評選，評比出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參加演出員工均有獎品。

3、年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰

a、表彰現場播放優(yōu)秀員工形象出示錄相，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品；

b、表彰現場播放先進集體形象出示錄相，為先進集體頒發(fā)獎杯，先進集體第一責任人頒發(fā)獎品，集體成員所有佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座；

c、會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包（有專人管理）；

d、會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風采出示宣揚架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號；

e、集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單，為領獎人頒獎；

f、領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采出示錄相；

g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，全部領獎人員均利用紅地毯走向舞臺，囫圇領獎過程在富于激情的音樂伴奏下舉行。

4、現場觀眾幸運大抽獎

一等獎：1人，嘉獎價值xxxx元獎品；

二等獎：2人，嘉獎價值xxx元獎品；

三等獎：5人，嘉獎價值xxx元獎品；

幸運獎：20人，嘉獎價值xx元獎品。

5、冷餐會

大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6、集團董事長xxx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀

7、集團各公司領導與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念

年會基本流程：

1、13：00參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的.父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣揚片。

2、13：30大會正式開頭，以歡快喜慶的歌伴舞開場。

3、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀。

5、先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替舉行。

7、大會結束，集團領導與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。

年會初期預備：

1、公司文化宣揚品出示預備

請企劃部提前設計制作集團文化宣揚展架，包括：集團產品介紹、公司愿景與理念、公司活動、員工活動、優(yōu)秀員工風采出示、先進集體風采出示等。

2、文娛節(jié)目預備

請集團各公司排練文娛節(jié)目。每個公司預備3―5個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。

3、現場頒獎預備

a、請各公司按年度嘉獎評比方法的要求，開展自下而上的評比活動，按要求做好先進集體、優(yōu)秀個人評比申報工作；

b、行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人，拍攝制作風采出示錄相碟片。

4、組織預備

行政人事部負責起草并印發(fā)大會實施計劃，提前做好大會各項詳細工作支配。

年會費用預算：

1、公司文化宣揚品制作費用：xx元

2、表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：xx元

3、幸運大抽獎費用：xx元

4、節(jié)目演出費用，包括演員獎品、節(jié)目排練費：xx元

5、冷餐費用：xx元

6、會場布置費用：xx元

年會主辦單位：xxx

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇四

20xx年已經到來，為呈現公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，促進友情、增加凝結力，公司打算于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來酬謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

入場是年會的最開頭階段，一個好玩、讓人高興的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、gq男人裝等等，按照公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等舉行暖場，等待年會的正式開頭。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重事件跡的回顧。

近幾年隨著互聯(lián)網行業(yè)的蓬勃進展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

年會正式開頭前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年狀況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。

通常的形式，是用紅包塞現金派發(fā)，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見通過跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應該推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起愛好，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來預備節(jié)目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司事件記嗎？

吐槽大會：平常不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？

xx情報局：我發(fā)覺！運營妹紙是最美麗的！

策劃年會時，節(jié)目—嬉戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期盼和熱烈。年會既然是大家放松、相互了解的場合，平常工作大家也都很忙，這次應當讓老板和員工們多多互動，比如：

員工仿照老板說話、老板仿照員工動作、鼓動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的嬉戲，吸引員工參加。

抽獎環(huán)節(jié)按照年會整體設計時長、節(jié)目數量支配，普通在兩個節(jié)目和嬉戲后支配一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會全部節(jié)目結束時候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有利用抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，舉行抽獎，主持人或者領導只需要喊開頭、停止即可。

策劃時，按照實際狀況，可以將公司部門/個人年度先進評比和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最佳節(jié)目獎，現場投票評比年會中最有人氣、最故意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和絕對。

公司年會活動策劃書7

20xx年即將逝去，為呈現公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，促進友情、增加凝結力，公司打算于20xx年*月**日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來酬謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

(1)企業(yè)年會策劃計劃預備期：

本階段主要完成企業(yè)年會策劃計劃、通知發(fā)布、企業(yè)年會節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調及發(fā)展期：

本階段主要完成年會節(jié)目支配表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等年會節(jié)目全流程確定。

(4)年會正式演出時光：

略

(1)對20xx年公司進展成果總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標等。

(2)年會節(jié)目以加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提高公司的綜合競爭能力為目的。

(3)表彰優(yōu)秀，利用嘉獎方式，調動員工樂觀性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現。頒獎方式有互動大屏幕樂乎現場嘉賓出示功能舉行頒獎出示。

(4)豐盛員工生活，酬謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的呈現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

公司全體人員，約200人左右。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱情的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)樂觀向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、衰弱操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、倡導跨部門組合報名;

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開頭

3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與方案、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

5.優(yōu)秀員工發(fā)言

6.年會節(jié)目表演

7.互動小嬉戲

8.閉幕詞

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇五

xx公司20xx年度總結表彰暨20xx新年大會《百戰(zhàn)百勝！，萬馬開泰”。

1、總結公司20xx年的進展成績，制定公司20xx年的總體規(guī)劃，包括新的年度方案、方向和目標等。；

2、加強員工之間的交流，增加團隊幫助意識，總結閱歷，采納高辦法提高公司綜合競爭力；年度會議方案流程。

3、表彰優(yōu)秀，利用嘉獎調動員工的工作樂觀性，鼓舞大家在新的一年里有突出的表現；

4、豐盛員工生活，謝謝全部員工過去一年的.辛勤工作。

5、讓員工在年會期間充分表述自己，認可自己，對企業(yè)大家庭有認同感。

6、加強領導與員工的互動，讓員工有集體感，項目人員有團隊感，讓我們在同一個舞臺上溝通、相聚。

20xx年1月11日

會議時光：13：00—17：30

晚餐時光：18：00—21：00

假日酒店，3樓，xx廳

總部全部員工和每個項目的部分員工

本次年會的流程和支配包括以下三個部分：

（1）年終會議議程

12：30，全部參會員工到達會議指定地點簽到坐下，各部門統(tǒng)計本部門到場人數，等待年會開頭；

13：00—13：30召開第一次會議，宣布召開年會，并就20xx年總結和公司戰(zhàn)略部署做了發(fā)言。

13：30—14：30會議舉行其次項，各項目部負責人舉行年度工作總結和20xx年度工作方案。

14：30—15：00舉行第三項，各部門代表舉行年度工作總結和20xx年度工作方案。

15：00—15：30，第四項將在大會上頒發(fā)，包括最佳管理獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀清潔工獎、優(yōu)秀調度員獎、優(yōu)秀項目主管獎。優(yōu)秀員工和獲獎者將與公司領導合影。

15：30—15：50進行第五場活動，全體員工抽獎。

15：50—17：20，第六項，員工節(jié)目表演和嬉戲互動，進行。

17：20—17：30，進行第七次活動，全部參加員工合影。

17：30，會議宣布結束，并傳遞了新年信息。

（2）晚餐支配

就餐地點：假日酒店二樓包廂

18點，晚宴正式開頭，引領大家一起舉杯，祝大家新年歡樂，公司將來更美妙。

21：00—21：30，組織請假，支配好全部項目人員住宿，暫時預定合肥快捷酒店。

（一）年會通知：公司行政部會對本次年會的活動舉行宣揚和通知，讓全體員工了解和參加。條幅制作：紅底黃字，詳細文字內容：待定。

（2）物品的選購預備：預備抽獎獎品、會議所需的水果和零食、晚餐所需的飲料。

（3）現場拍照：提前支配相關人員攜帶數碼相機，做好會議、聚餐活動現場的拍照工作。

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇六

辭舊迎新之際，為呈現公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，促進友情、增加凝結力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來酬謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

（1）年會策劃及預備期（年代日至月日）：

本階段主要完成年會計劃策劃、通知發(fā)布。

（2）年會協(xié)調及發(fā)展期（年代日至月日）：

本階段主要完成支配表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（年代日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時光：年代日

（5）年會地點：（待定）

（1）對20xx年公司進展成果總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標等。

（2）加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提高公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀，利用嘉獎方式，調動員工樂觀性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現。

（4）豐盛員工生活，酬謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的呈現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

公司全體人員，約人左右。參會人員：

略

略

略

略

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇七

各部門負責人收到計劃后將涉及本部門工作的詳細實施方案和細則在兩日內以簡潔書面形式提交公司領導審核利用后執(zhí)行。全部工作務必在2023年12月31日前所有預備到位。無故遲延影響活動整體進程者，將按公司有關規(guī)定處理。

假如你們公司所在城市周圍有比較近的景點，如溫泉或者農家樂之樂的，可以考慮出游，按照實際狀況支配一兩項競技活動，然后聚餐+篝火晚會(或者正規(guī)點的表演穿插嬉戲+年終表彰大會)，每人也許兩三百的樣子吧。

加深員工對企業(yè)的感情，促進員工之間的交流和溝通增加員工之間的團隊配合意識，制造企業(yè)內樂觀向上的工作氛圍，提高員工勇氣。

**大酒店會議廳，**大酒店宴會廳;

嬉戲吧還有無數，但是終于的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，縱情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增強團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很勝利了。

1、年會策劃及預備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定;

2、年會協(xié)調及發(fā)展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目支配表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買;

3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定);

4、年會正式演出時光：年代日晚19：00至22：00;

年會節(jié)目預備，是找專業(yè)的演員還是員工自發(fā)表演節(jié)目，按照詳細狀況來執(zhí)行，前提前做好相應預備工作;

1、歌曲類;

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，呈現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的嬉戲節(jié)目，提升晚會的互動性和參加性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的.培養(yǎng)。

(1)喜慶、祥和、熱情的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲;

2、舞蹈類;

(1)樂觀向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

本周五開頭排練。2023年學院中秋晚會活動計劃、學院主題唱歌競賽策劃書及學院20周年活動策劃計劃2023年學院中秋晚會活動計劃、學院主題唱歌競賽策劃書及學院20周年活動策劃計劃。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、衰弱操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

內外環(huán)境的變化，不行避開的會給計劃的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

活動的各項費用在按照實際狀況舉行詳細、周密的計算后，用清楚明白的形式列出。

(3)市場細分的徹底化。目前市場變化主要體現在市場的劃分越來越細和越來越共性化這兩個方面。但是在傳統(tǒng)的市場環(huán)境中，這兩種方式無論如何進展，其終于結果還是針對某一定的消費者群體。惟獨在網絡環(huán)境下，才有可能把這兩方面的趨勢推向極點，演化為一場針對每個消費者的營銷，即微營銷。

策劃書中要注明組織者、參加者姓名、嘉賓、單位(假如是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。

a：誰說的，xx的gg可是精心關愛，不光能賺錢養(yǎng)家，還心細顧家。瞧，開發(fā)二部的一幫男生加班之余，還不忘幫家里洗洗涮涮，可謂是上得廳堂，下得廚房，絕世好男人啊。

旅游有時會經過一些危急區(qū)域景點，如陡坡密林、陡崖蹊徑、急流深澗等，在這些危急區(qū)域，要盡量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇八

總結20xx年的工作，制定新一年的總體工作方案，明確新一年的工作方向和目標，表彰工作突出的員工，充分調動全體員工的主觀能動性，利用激勵增加員工的凝結力。

起航吧，輝煌的20xx。

1、茶會

1）時光：下午3：00—5：00

2）內容：

a）各部門用20xx概括工作，用20xx規(guī)劃工作方向和目標；

b）個人言論自由；

c）領導總結發(fā)言；

d）表彰優(yōu)秀員工；

e）公司員工大合影。

2、主餐

1）時光：下午5：00—7：00。

2）內容：員工聚餐；總經理向全部員工敬酒，并致新年賀詞。

3、ktv派對

1）時光：晚上7：00—10：00

2）內容：員工節(jié)目表現穿插嬉戲抽獎。

4、活動結束。

1、普通責任：xxx

主要工作：整體協(xié)調和人員調配。

2、策劃及現場協(xié)調：xxx

主要工作：年會策劃、會議日程支配、舞臺協(xié)調、現場信息收集。

3、物流：xxx

主要工作：餐廳和ktv預訂、材料選購、車輛支配和人員接待。

4、場館布局：xxx

5、活動主持人：xxx

主要工作：根據活動流程主持活動。

公司會議室

答：投影出示：我們公司的logo和年會主題

乙：桌子上有一些水果和其他食物

第六，獎項設置

一等獎：ipad；

二等獎：iphone；

三等獎：豆?jié){機；

杰出員工獎：空氣凈化器。

1）節(jié)目挑選表：各部門提交或玩嬉戲挑選。

2）抽獎：總經理抽員工姓名卡片。

3）嬉戲：沒有。

茶會：300元

晚餐：5000元

ktv：3000元

以上費用不含獎品、酒水、香煙、交通費。

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇九

一、年會主題：<

增強公司于員工之間的凝結力

二、年會目的：

1、謝謝公司員工一年來的辛勤工作，促進領導與員工間的互動與溝通;2、利用舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增加其對將來的信念;3、利用年會的舉辦，了解員工對公司將來進展的期望;

三、年會時光支配：

(1)年會策劃及預備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及發(fā)展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目支配表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時光：xx年xx月xx日晚至

四、年會節(jié)目報名方式：

1、準時通報名、電話報名、現場報名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：

五、參會人員：

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱情的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)樂觀向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、衰弱操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、喧鬧反映生活的`相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、倡導跨部門組合報名;

七、年會舉行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開頭

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與方案。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6、互動小嬉戲

7、閉幕詞各位賓客、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的遺憾勝利表示熱情地慶賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市樂觀響應和熱烈支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會成功閉幕!感謝大家!

注重事項：

1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、策劃內容，分工執(zhí)行;5、年會時光按排;6、年會地點挑選;7、年會亮點;

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇十

嘉獎優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公平公正。敬重領導看法，同時聽取群眾看法。

提升員工樂觀性，提高節(jié)目質量，讓我們的.年會更出色。

xx月xx日13：00-21：00(8小時)

晚會地點：元一希爾頓

xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

分數統(tǒng)計：xx

1、評分標準：每個節(jié)目滿分100分(內容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會按照評委分數的凹凸評比年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評比標準舉行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

2、評分細則：公司年會獎品計劃

3、計分辦法：

3.1各評委按照以上評分標準，客觀、公平地評出各節(jié)目得分。

3.2本次評比以100分為分，最低基準分為60分，全部節(jié)目必需高于基準分才可參加評獎。

3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。

3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節(jié)目分數。3。5節(jié)目分數相同時由評委組舉行投票仲裁打算名次。3。6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會按照評委分數的凹凸評比年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評比標準舉行篩選，在評比特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

1：年會結尾按照節(jié)目分數凹凸及特色獎項得票數評比節(jié)目名次及獲獎名單；

2：領導頒發(fā)獎狀及獎品。

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇十一

xxxxx有限公司20x年年終總結暨迎新年會

20x年1月x日上午09點00分至18點00分

會議時光：09:10——11:10

午宴時光：12:00——14:00

迎新年會時光：14:00——18:00

會議室地點：公司

午宴地點：x

年會消遣地點：xktv

公司全體員工

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

(一)年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員及時到達公司參與會議。(組織簽到)

09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30大會舉行其次項，各部門及各項目負責人分離做年終述職報告。

10:30—11:10大會舉行第三項，總經理做總結性發(fā)言。

11:10—14:00大會結束，員工散會歇息，然后乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束，員工飯后稍做歇息，到活動地點參與迎新會。

(二)午宴支配

12:00—12:10午宴正式開頭：午宴主持人引領大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00消遣時段：

18:00—20:00晚宴時段

(一)ktv時段:

嬉戲一：(猜成語)成語：(道具)：以預備好的成語名片

嬉戲規(guī)章：由xx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取x一個，答案不太符合嘉獎一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理xx引導全體員工唱

2、公司總經理xx為大家獻上一曲

嬉戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時光3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者嘉獎抽取x一次，反之嘉獎一杯酒或一杯水

嬉戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉利物

嬉戲規(guī)章：全體員工做成一排，其中一人新年吉利物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開頭依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則嘉獎一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然假如花在兩人手中，則兩人可利用猜拳或其它方式打算勝敗者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、x

有主持人帶領相聚抽獎，x里面嘉獎大小不一。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會的.通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20x年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會

活動舉行公示和宣揚，達到全員知悉。

物品的選購：抽獎禮品、x禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇十二

1、增加各部門員工的內部凝結力，提高安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力;

2、對20xx年工作舉行總結，對各部門業(yè)績舉行分析，新產品學問和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標;

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

同一幻想、共創(chuàng)輝煌

主題解釋：xx1999年成立至今，從xx品牌的出生，到寵物食品特殊是寵物保健品系列的不斷豐盛和壯大，全部的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和才智栽培出來的成功果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今日，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今日，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的幻想而奮斗!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌!

20xx年1月8日上午9點——1月9日下午6點

由公司人力資源部，各部門分工執(zhí)行

通知外地業(yè)務員年會事宜：《年會須知》發(fā)全部與會人員，銷售部業(yè)務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);

外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統(tǒng)一支配訂票

8號早上8：00在公司集合，8：10及時動身，座位支配見《車輛座位明細圖》

8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：xx

xx負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單

8：40——9：00全部與會人員挨次入場，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名暗示牌就坐，領年會紀念品

工作人員：xx負責會前音樂播放;

xx負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，xx負責給每人發(fā)放一份紀念品

xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;

各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員精確?????就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭(音樂協(xié)作)

9：10——9：13付總致辭

主持人邀請各部門經理總結上年度工作狀況9：15——9：30xx9：30——9：45xx9：45——9：55xx9：55——10：05xx10：05——10：15xx10：15——10：25工廠

各部門發(fā)言人預備好ppt，提前導入會場工作電腦中，同時備份在u盤上，隨身攜帶。10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言

時光為5分鐘

11：00——11：10中場歇息11：10——11：30x總發(fā)言

11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂協(xié)作)

頒發(fā)程序：

第一組：團隊開辟獎、長進獎開的獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者:

禮儀：xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書，下同)獲獎者現場感言

其次組：團隊配合獎、市場開辟獎

開的獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者現場感言

第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

開的獎及頒獎嘉賓：xx

獲獎者現場感言

12：10——12：15主持人總結，通知下午開頭培訓時光12：15——12：20集體合影

12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室歇息

就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長(女生組xx，男生組xx)手中，由小組組長再發(fā)到組員手中

組長職責：

確保門卡精確?????無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，預備各組書面的房間分配具體表，按表發(fā)放，逐一核對，著重囑咐門卡的重要性，確保不會遺失。通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引領組員找到自己的房間號

1：40入場

1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體支配1：50——3：20xx3：20——4：00x教師

4：00——4：10主持人通知會場中間歇息10分鐘，放背景音樂

4：10——4：50業(yè)務員提問(全部提問者有鼓舞獎)工作人員：xx(話筒、獎品傳遞)4：50——5：10xx5：10——5：30xx

5：30——5：40填寫培訓調查表

工作人員：xx，負責發(fā)放、收取調查表

5：40——5：50請付總做年會閉幕詞5：50——6：00xx做年會總結，結束語

6：00——8：00由各桌桌長帶領，尾隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位支配圖)桌長職責：保證桌員吃的愜意，互相介紹熟悉，桌與桌之間的聯(lián)誼7：00——7：50聯(lián)歡會場布置負責人：xx

工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)

分工支配：

8：00——10：00聯(lián)歡會主持人：xx

節(jié)目挨次及細則：詳見《聯(lián)歡會節(jié)目說明單》

聯(lián)歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

7：30——8：30早餐住宿組長負責：

7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開頭)

8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員：xxx

組織協(xié)調人員：xxx

9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合

9：50——5：30水空間消遣11：30——1：30水空間自助

水空間組長負責(參見《水空間分組》)：確保組員平安;

向組員介紹水上消遣內容，最佳挨次是先舉行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右舉行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴;

11：20集合組員，挨次到二樓用餐;

5：15結束消遣，集合本組組員，挨次到浴室洗浴;

5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;

6：00按來時座位動身回公司(不回公司員工提前申報)

會議、培訓、聯(lián)歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責

結賬事宜由xxx負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)

6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐選址及定餐：x經理

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇十三

xx月xx日

外包車間

公司高經理、工廠全體員工

增加團隊合作精神，重在參加，友情第一，競賽其次?；顒舆^程中不得浮現過激行為，文明競賽，肯定聽從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

1、物品預備：xx

主要工作：會場用品、獎品等物品的預備。

2、會場內：全體員工，由xx帶領

門廳、天花板、四面墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝點

3、獎品管理：xx

4、主持人：xx

5、裁判領導小組：xx

形式：領導致辭、活動、互動嬉戲、抽獎、聚餐

年會節(jié)目單

8：30—10：00會場布置、自由消遣

10：00—10：02主持人開場詞

10：02—10：10領導發(fā)言（高經理、蔚廠長）

10：10—15：30活動與互動嬉戲抽獎

16：30—19：00聚餐

活動節(jié)目單

1、乒乓球單打（男員工）

規(guī)章：共分三輪舉行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采納三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采納三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，按照最后總積分決出前三名；裁判：蔚啟

2、跳繩（女員工）

規(guī)章：一人一組，采納計數法，按一次延續(xù)跳動的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為競賽的成果，按最后得分決出前三名；裁判：李冬瑞

3、踢毽子（女員工）

規(guī)章：一人一組，采納計數法，按一次延續(xù)踢勝利的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為競賽的成果，按最后得分決出前三名；裁判：趙伯緣

4、斗地主（男員工）

規(guī)章：分兩輪舉行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采納三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采納剪刀、石頭、布決出勝敗，每組取第一名，其次輪為總決賽，三人一組，采納三局兩勝積分制，每人兩次機會，終于按照積分決出前三名。裁判：徐為杰

5、拔河（全體員工）

規(guī)章：全體參賽員工，分兩輪舉行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采納三局兩勝法，第一局事先抽簽打算場地，其次局交換場地，第三局抽簽打算場地。每局為2分鐘，時光到即停止，以繩子中心線所處的位置推斷勝敗。其次輪為總決賽，采納三局兩勝法（同上）循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

6、搶凳子（全體員工）

規(guī)章：先按照人數多少分組，每組各自繞著凳子轉，轉的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張凳子坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，終于決出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊（全體員工）

規(guī)章：在嬉戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢，嬉戲開頭前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布嬉戲開頭，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必需比全部人加在一起的錢數?。门幸坏┖俺鲥X數，嬉戲中的人就要在最短的時光內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著競賽，按照實際狀況直到剩下最后3—5人時嬉戲結束。最后3—5人為勝出者。主持人：趙月娥

8、套環(huán)（全體員工）

規(guī)章：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個小環(huán)，套中幾個可以挑選幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)舉行，直到獎品發(fā)完為止。裁判：xxx

公司年會活動策劃書11

xxxxxx公司20xx年度年終表彰大會

20xx年12月27日9：00—12月28日中午12：00

會議時光：13：00——15：30

晚宴時光：18：00——21：30

xxx度假村酒店多功能宴會廳

公司全體員工（100人）

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

（一）年終大會議程支配

9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達xxx度假村酒店。

12：00到達酒店一樓，容易午餐；

12：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭；

13：00—14：30大會舉行第一項：各部門及各項目經理上臺分離做年終述職報告。

14：31—14：45大會舉行其次項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命打算書。

14：46—15：00大會舉行第三項：副總宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理，部門經理合影留念；優(yōu)獲獎感言。

15：00—15：30大會舉行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

15：30大會結束，員工散會歇息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴支配

18：00晚宴正式開頭，晚宴總經理引領大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天越發(fā)美妙。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通交流，拉近彼此距離。

19：00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的.數字，放進抽獎箱，指派專人分離來抽一至四等獎，和幸運獎。

最后總經理邀請全體員工上臺合影留念。

上午9：00—12：00開頭度假村旅游和泡溫泉。

12：00結束2天一夜的度假村年會支配，乘車回公司。

（一）年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動舉行公示和宣揚，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“xxxxxx公司20xx年度年終總結會”（條幅規(guī)格：）

（三）物品的選購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

（五）住宿支配，人數確定和房間支配，住宿注重事項等通知。

公司年會活動策劃案公司年會的活動篇十四

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的幻想，順便實現老板的幻想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!

5、年會的目的：拉動——

①拉動員工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工。讓員工高興實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的希翼。出示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激活員工的動力、調動員工的樂觀性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱烈，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶出示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作同伴，向他們出示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增強他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們出示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性公司年會活動計劃策劃貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。

a、籌劃預備：

1、確定會務主要負責人，成立籌備組。

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架。

3、提供年會流程方案與年會節(jié)目供選菜單。

4、提供會場及舞臺布置設計計劃與效果圖。

5、推舉相關音樂背景資料。

b、前期執(zhí)行：

1、終于確認年會流程與年會節(jié)目。

2、預備與制作場地布置道具及相關活動器材。

3、確定員工表演項目及主持人。

4、撰寫年會相關文案。

5、制定工作支配表。

6、支配會議場地。

7、支配年會晚宴場地、年會氣氛。

c、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參加者是員工而非領導，所以全部領導必需為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組。(負責供給商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品選購配送組。(全部年會物資的選購)

3、聚餐組。(負責支配就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組。(負責囫圇晚會的節(jié)目支配、演練及主持工作)

5、抽獎組。(負責證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣揚組。(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響與錄像等)