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一、學(xué)習(xí)《行政問責(zé)方法》的重要意義
行政問責(zé)制度是我市政府提速增效、提高信譽的一個重要組成局部,同時也是我市提高行政效率的一項重要舉措.有權(quán)必有責(zé),政府應(yīng)為其所有行為負責(zé),對因不作為(有權(quán)不用)、亂作為(濫用權(quán)力)或不當(dāng)作為(工作過失)而造成不良后果的必須嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任.問責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度,而且也是法治國家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度.同樣作為一個事業(yè)單位也要標準內(nèi)部的各種行為,作為特種設(shè)備監(jiān)視檢驗這樣一個特殊的事業(yè)單位,肩負著保障全市的承壓類特種設(shè)備平安的艱巨任務(wù)。我們要認真遵守《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》,以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。
二、目前工作中的缺乏之處
(一)對于新形勢下的行政問責(zé)方法,不能及時融會貫穿于具體實際工作之中,思想觀念需要進一步更新.工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面開展,缺乏主動性和創(chuàng)造性,滿足于應(yīng)付本職工作,不精益求精。
(二)在承壓類特種設(shè)備相關(guān)法規(guī)、技能知識繼續(xù)教育上放松了自我學(xué)習(xí),無視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性不強.沒擠出時間學(xué),給自己找客觀原因,自己放寬自己,輕視理論學(xué)習(xí),致使理論素養(yǎng)跟不上形勢開展,了解大局不夠透徹。
(三)業(yè)務(wù)知識須進一步增強.現(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的平安工作形勢。新方法、新情況層出不窮,學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。
三、具體整改措施
(一)在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟行政問責(zé)制的根底上加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).認真學(xué)習(xí)行政問責(zé)規(guī)定,與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,在不違法違紀的根底上,再加強自律,即也不違反行政問責(zé)規(guī)定。
(二)增強工作創(chuàng)新意識,工作爭強領(lǐng)先.與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多找路子,扎實工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目標任務(wù)。
(三)加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明平安企業(yè)形象。敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。
(四)勇于競爭,不怕挑戰(zhàn),發(fā)奮進取,認真執(zhí)行各項承壓類特種設(shè)備檢驗檢測規(guī)章制度,提高工作效率,靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性的開展承壓類特種設(shè)備檢驗檢測工作。
在今后的工作之中,最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問責(zé)制所得到的心得與體會融會貫穿于本職工作之中,杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生,為全市承壓類特種設(shè)備檢驗檢測事業(yè)的開展作出最大的奉獻。
通過對《**市行政問責(zé)方法》的學(xué)習(xí),我的感觸頗深,對我市下一步的開展策略,有了更深層次的理解。總結(jié)有以下幾點:
一、學(xué)習(xí)《行政問責(zé)方法》的重要意義行政問責(zé)制度是我市政府提速增效、提高信譽的一個重要組成局部,也是我市提高行政效率的一項重要舉措。有權(quán)必有責(zé),政府應(yīng)為其所有行為負責(zé),對因不作為(有權(quán)不用)、亂作為(濫用權(quán)力)或不當(dāng)作為(工作過失)而造成不良后果的,必須嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。問責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度,而且也是法治國家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度。同樣,作為一個企業(yè)實體也要標準內(nèi)部的各種行為,作為衛(wèi)生消殺效勞這樣一個特殊的公司,肩負著全市的病媒生物防制任務(wù),加之大多數(shù)單位對目前的病媒生物防制工作的不理解,不支持,致使工作難度加大,完成任務(wù)壓力很大。在這樣的情況下,更要認真遵守《**市行政問責(zé)方法》,以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。
二、目前工作中的缺乏之處
(一)對于新形勢下的行政問責(zé)方法,不能及時融會貫穿于具體實際工作之中,思想觀念需要進一步更新。工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面開展,缺乏主動性和創(chuàng)造性,滿足于應(yīng)付本職工作,不精益求精。
(二)在愛國衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)、技能知識繼續(xù)教育上,放松了自我學(xué)習(xí),無視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性不強。沒擠出時間學(xué),給自己找客觀原因,自己放寬自己,輕視理論學(xué)習(xí),致使理論素養(yǎng)跟不上形勢開展,了解大局不夠透徹。
(三)業(yè)務(wù)知識須進一步增強?,F(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的平安工作形勢,新方法、新情況層出不窮,學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開,敢吃苦、的精神不強,抓落實的勁頭相對缺乏。
三、具體整改措施
(一)在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟行政問責(zé)制的根底上加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)行政問責(zé)方法,與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,在不違法違紀的根底上,再加強自律,即也不違反行政問責(zé)方法。
(二)增強工作創(chuàng)新意識,工作爭強領(lǐng)先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多找路子,扎實工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目標任務(wù)。
(三)加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明平安企業(yè)形象。敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。
(四)勇于競爭,不怕挑戰(zhàn),發(fā)奮進取,認真執(zhí)行各項愛國衛(wèi)生規(guī)章制度,提高工作效率,靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性的開展愛國衛(wèi)生工作。在今后的工作之中,最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問責(zé)制所得到的心得與體會,融會貫穿于本職工作之中,杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生,為全市愛國衛(wèi)生事業(yè)的開展作出最大的奉獻
木蘭縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心吳貴忠
通過對《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》的學(xué)習(xí)我的感觸頗深,總結(jié)有以下幾點:
一、學(xué)習(xí)《行政問責(zé)方法》的重要意義
行政問責(zé)制度是我市政府提速增效、提高信譽的一個重要組成局部,也是我市提高行政效率的一項重要舉措。有權(quán)必有責(zé),政府應(yīng)為其所有行為負責(zé)。對因不作為(有權(quán)不用)、亂作為(濫用權(quán)力)或不當(dāng)作為(工作過失)而造成不良后果的,必須嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。問責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度,而且也是法治國家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度。以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。
二、目前工作中的缺乏之處
(一)對于新形勢下的行政問責(zé)方法,不能及時融會貫穿于具體實際工作之中,思想觀念需要進一步更新。工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面開展,缺乏主動性和創(chuàng)造性,滿足于應(yīng)付本職工作,不精益求精。
(二)在愛國衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)、技能知識繼續(xù)教育上,放松了自我學(xué)習(xí),無視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性不強。沒擠出時間學(xué)*給自己找客觀原因,自己放寬自己,輕視理論學(xué)習(xí),致使理論素養(yǎng)跟不上形勢開展,了解大局不夠透徹。
(三)業(yè)務(wù)知識須進一步增強?,F(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的平安工作形勢。新方法、新情況層出不窮,學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開,敢吃苦、的精神不強,抓落實的勁頭相對缺乏。
三、具體整改措施
(一)在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟行政問責(zé)制的根底上加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)行政問責(zé)方法。與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,在不違法違紀的根底上,再加強自律,即也不違反行政問責(zé)方法。
(二)增強工作創(chuàng)新意識,工作爭強領(lǐng)先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多找路子,扎實工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目標任務(wù)。
(三)加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明平安企業(yè)形象。敬業(yè)愛,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。
(四)勇于競爭,不怕挑戰(zhàn),發(fā)奮進取,認真執(zhí)行各項愛國衛(wèi)生規(guī)章制度,提高工作效率,靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性的開展愛國衛(wèi)生工作。
在今后的工作之中,最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問責(zé)制所得到的心得與體會,融會貫穿于本職工作之中,杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生,為全市愛國衛(wèi)生事業(yè)的開展作出最大的奉獻。
第四篇:行政問責(zé)制學(xué)習(xí)心得《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》
學(xué)習(xí)心得
(區(qū)物業(yè)供熱辦金戈)
通過對《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》的學(xué)習(xí),我的感觸頗深,對下一步的開展策略,有了更深層次的理解。結(jié)合我辦的工作實際,在供熱投訴受理方面有以下幾點認識與體會:
一是要建立健全首問負責(zé)制。實行首問負責(zé)制,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民效勞。對居民反映的供熱問題,第一個接待來電、來訪者(即首問者),要熱情接待,周到效勞。接聽電話應(yīng)文明、禮貌、熱情,做好記錄,并負責(zé)落實所問、所辦之事。熱情為來電者、到訪者提供準確的信息。對效勞對象要熱情、主動,屬在本人職責(zé)內(nèi)的事要及時協(xié)調(diào),并跟蹤督辦。對把握不準的事宜或者特別重大和緊急的事項,及時請示領(lǐng)導(dǎo)。
二是要全面推行限時辦結(jié)制。依據(jù)供熱相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,對所受理的各類居民投訴案件限時辦結(jié),防止辦事拖拉,進一步縮短辦事時間,提高工作效率。同時,理順職能關(guān)系,優(yōu)化工作流程,科學(xué)設(shè)置程序,規(guī)定辦結(jié)時間,杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。
三是要嚴格實行責(zé)任追究制。對違反首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制,不履行或者不正確履行職責(zé),以致影響執(zhí)行力和公信力,貽誤工作或者損害投訴人合法權(quán)益等行為,要予以責(zé)任追究。
通過學(xué)習(xí)我認為,首問負責(zé)制是開場,限時辦結(jié)制是核心,責(zé)任追究制是保障,這三項制度是一個有機的整體,環(huán)環(huán)相扣。建立和嚴格執(zhí)行這三項制度及行政效能建立的其他配套制度,形成強有力的約束機制,促使工作人員改進效勞態(tài)度,優(yōu)化投訴案件辦結(jié)流程,壓縮辦結(jié)時間,提高辦事效率,從而建立起加強機關(guān)行政效能的長效機制。這對于加強干部建立,提高干部素質(zhì),提高機關(guān)行政效能,有很大的促進作用,是構(gòu)建和諧社會的又一重大舉措。
第五篇。學(xué)習(xí)問責(zé)制心得前不久,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》?!秵栘?zé)規(guī)定》的公布實施,是加強反腐倡廉法規(guī)制度建立、完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為標準的重要舉措,是“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)”步入法制化的重要步驟。它完善了制度層面對公共權(quán)力控制與監(jiān)視的責(zé)任追究、紀律追究、法律追究三大機制,對于健全責(zé)任追究體系,標準問責(zé)行為
,加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)視,增強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和大局意識,更好地貫徹落實科學(xué)開展觀,不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平具有重要意義。
《問責(zé)規(guī)定》的根本內(nèi)容:分為“總那么”“問責(zé)的情形、方式及適用”“實行問責(zé)的程序”“附那么”共四章二十六條。同時明確地劃分出問責(zé)對象范圍、堅持的原那么、問責(zé)的情形、問責(zé)的方式、被問責(zé)后的使用和問責(zé)方式與黨紀政紀處分的關(guān)系等。第一章規(guī)定了《問責(zé)規(guī)定》的立法目的、問責(zé)對象、實行問責(zé)的根本原那么、問責(zé)與黨紀政本文來源:公務(wù)員在線http://紀處分以及刑事責(zé)任追究的銜接。第二章規(guī)定了問責(zé)的情形、問責(zé)方式、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)后如何使用。第三章規(guī)定了問責(zé)的程序,包括問責(zé)情形的發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、提出問責(zé)建議、作出問責(zé)決定、執(zhí)行、受理不服問責(zé)決定的申訴等內(nèi)容。第四章規(guī)定了除第二條規(guī)定的問責(zé)對象外的其他適用和參照《問責(zé)規(guī)定》的人員范圍。
《問責(zé)規(guī)定》的一個亮點是將黨委系統(tǒng)納入問責(zé)體系,補充了以往只在行政系統(tǒng)問責(zé)、而同樣負有領(lǐng)導(dǎo)和決策責(zé)任的黨委系統(tǒng)卻置身事外的弊端?!秵栘?zé)規(guī)定》的公布實施說明了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一方面應(yīng)該對自己的行為承擔(dān)責(zé)任,另一方面要對領(lǐng)導(dǎo)范圍承擔(dān)一定責(zé)任。
問責(zé)的情形上,做到了一方面使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部清楚地了解到出現(xiàn)哪種情形應(yīng)當(dāng)被問責(zé),以促使其嚴格依法履行職責(zé);另一方面也對在何種情形下應(yīng)當(dāng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)予以明確,有利于防止問責(zé)的隨意性。某種情形采取哪種問責(zé)方式,由問責(zé)決定機關(guān)根據(jù)實際情況綜合考慮。
對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)后如何使用方面做出了明確的規(guī)定。這樣的規(guī)定,既考慮了問責(zé)階段民眾對問責(zé)對象的情緒反映,又表達了最大限度地教育和保護干部,而不是將被問責(zé)的干部簡單地視為一無是處,一棒子打死。問責(zé)決定的公開透明,有效防止了“帶病復(fù)出”的現(xiàn)象。
問責(zé)方式與黨紀政紀處分的關(guān)系方面,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責(zé),同時需要追究紀律責(zé)任的,依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。這就是說,實行的五種問責(zé)方式不能代替黨紀政紀處分
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