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PAGEPAGE1勞動和職業(yè)防護用品管理制度一、目的為保護公司員工的生命安全和身體健康，遵守相關國家法律法規(guī)及行業(yè)標準規(guī)定，制定《勞動和職業(yè)防護用品管理制度》。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有崗位員工的勞動和職業(yè)防護用品的配發(fā)、領用、使用、保管與管理等方面的規(guī)范。三、基本原則1.公司負責配發(fā)和提供各種勞動和職業(yè)防護用品，員工應按要求使用相關防護用品。2.員工使用防護用品的費用由公司承擔。3.使用勞動和職業(yè)防護用品的員工要接受專業(yè)培訓并嚴格遵守相關規(guī)定。四、職責和義務1.公司職責（1）依據(jù)國家法律法規(guī)要求及行業(yè)標準，制定公司本項管理制度，并保證制度的有效實施。（2）核定勞動和職業(yè)防護用品配發(fā)標準，并進行定期更新。（3）配備必要物品，建立完善的管理機構和配備專業(yè)人員。（4）對防護用品進行集中訂購與配送，并保證其質量合格。（5）對防護用品進行定期的檢查、維護和清洗，確保工作場所的衛(wèi)生和安全。2.員工職責（1）認真學習和遵守《勞動和職業(yè)防護用品管理制度》等相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）正確佩戴、使用、保養(yǎng)及維修防護用品。（3）自覺接受公司的安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的培訓，并積極參與各項工作的推行。（4）對防護用品的損壞、丟失以及不正確使用等情況及時向相關負責人報告。五、領用和歸還1.員工的防護用品將在入職時領取，并由工作單位進行管理。2.員工因工作需要需要更換或增加職業(yè)防護用品時，應提出申請，經(jīng)主管領導批準后方可配發(fā)。3.按規(guī)定使用、維修和保管好防護用品，使用期限屆滿或用品損壞不再使用時，應檢查、清洗、消毒后交專人統(tǒng)一回收或退庫。六、檢查和評價（1）定期進行安全生產(chǎn)檢查和防護用品管理的專項檢查，制定檢查記錄并立即整改，確保員工的安全和健康。（2）定期對員工行為規(guī)范做出評價，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵。七、處罰和獎勵（1）對于違反管理制度的員工，視情況給予口頭警告、書面警告、記過、降職或者開除等處罰。（2）對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，視情況給予嘉獎、表揚等獎勵。八、附則1.本制度的解釋權屬于公

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