關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生的檔案和戶口的相關(guān)問題(詳)好東西噢轉(zhuǎn)

關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生的檔案和戶口的相關(guān)問題［（詳）好東西噢］轉(zhuǎn)大學(xué)生畢業(yè)流程簡述

一、應(yīng)屆生在大四第一學(xué)期開始找工作，學(xué)校會在那個時候〔具體時刻由各學(xué)校決定〕發(fā)?就業(yè)協(xié)議書?〔又稱三方，一式三份〕，學(xué)生找到工作跟單位簽?就業(yè)協(xié)議書?,那個協(xié)議書有法律約束效力，違約要賠違約金，當(dāng)簽合同的時候協(xié)議失效。

二、簽了協(xié)議，就等學(xué)校派?報到證?，一樣要到大四最后一年的6月份才發(fā)，到時候就拿著?報到證?去單位報到，完成檔案和戶口的轉(zhuǎn)移手續(xù)。沒有?報到證?轉(zhuǎn)移不了檔案和戶口。?報到證?還跟干部身份等有關(guān)。

三、找不到工作的或者延遲的能夠申請暫緩就業(yè)。關(guān)于暫緩就業(yè)后面會講到。

四、上班，簽合同?！财渌P(guān)于什么時候離校那些略去〕

假如要遷戶口的，拿著?報到證?的同時還會拿著?戶口遷移證?去報到兼遷戶口事宜。后面會講到

什么是?就業(yè)協(xié)議書?

?就業(yè)協(xié)議書?是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。

1.?就業(yè)協(xié)議書?更多的是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的依照，由教育廳下發(fā)給學(xué)校，再發(fā)給個人，個人簽訂了蓋上章，就學(xué)校一份，個人一份，單位一份，一總?cè)荨：灹硕嗌偃司蜕蠄笠淮谓逃龔d，一樣會有第二學(xué)期4月份左右上報一次，總上報兩次。

2.?就業(yè)協(xié)議書?除了法律效力、統(tǒng)計就業(yè)率外還有一個功能，確實是教育廳依照協(xié)議書發(fā)出?報到證?。?報到證?也叫做?派遣證?，那個專門重要，要有那個報到證才能完成檔案的戶口的遷移。確實是說，你到時去單位報到，要有?報到證?人家才能夠接收你的檔案，假如遷戶口同樣要有那個?報到證?，才能夠遷出和遷入戶口。而且到時候轉(zhuǎn)正和干部身份都要有那個。

什么是報到證

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直截了當(dāng)打到你的單位〔檔案屬國家隱秘，不承諾個人持有〕。報到證個人拿著去單位報到，完成檔案和戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。是一張紙……

1.報到證有什么用?

1、到接收單位報到的憑證；

2、證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生打算的學(xué)生；

3、國家干部身份證明；

4、憑報到證以及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。

現(xiàn)在看，前三點都不重要，第四點才重要，因此報到證不要丟失。

報到證有效期為一個月

2.如何樣才能有報到證?

前面說過，簽了就業(yè)協(xié)議，給了一份學(xué)校確實是上報了學(xué)校，學(xué)校會上報教育廳，教育廳就會下發(fā)報到證。

什么是檔案

畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄用的大中專院校學(xué)生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學(xué)習(xí)成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情形等。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或托付的人才交流機構(gòu)。這時的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位或托付的人才交流機構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn)?！彩裁唇泄g？有什么用？什么是轉(zhuǎn)正定有？什么是國家干部身份？后面會講〕

檔案有什么用？

專門多手續(xù)繞不開檔案這一關(guān)，如職稱評定、婚育證明、轉(zhuǎn)正定級、各種政審、辦理養(yǎng)老等社會保險，以及開具出國、考研有關(guān)證明等，都需要人事檔案。比如公司派你出國，沒有檔案，出國政審就無法進行。沒有檔案，辦理社會保險也成問題，參加養(yǎng)老保險要依照檔案里的記錄來確認(rèn)工齡年限?？傊?，假如沒有檔案，個人的一些權(quán)益就得不到保證。

檔案在哪里？

畢業(yè)前在學(xué)校，簽了單位的，假如你的單位有人事接收權(quán)，就會轉(zhuǎn)移到單位的人事處，單位沒有人事接收權(quán)的就去單位所在地的人才交流中心，或者單位不幫忙搞，自己去人才中心掛靠。

檔案如何樣轉(zhuǎn)移？

簽了就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校依照協(xié)議書轉(zhuǎn)移；暫緩的話，檔案會留在學(xué)校兩年；考研的話連續(xù)往所考學(xué)校轉(zhuǎn)。假如以上都不是，那么會被返回生源地，但這種情形有可能丟失，后果可能嚴(yán)峻。

〔什么是人事接收權(quán)？什么是人事代理？什么是人才交流中心？后面會講〕

什么是戶口

戶口是指居民出生及居住的地點，證明了個人的出生地。正式戶口又有集體戶口與個人戶口之分。集體戶口是為方便暫無房產(chǎn)且無親戚朋友搭戶的人，比如人才中心、國企等等，一樣情形下需交納戶籍治理費。個人戶也確實是常見的居民戶口。

戶口有什么用？

相信不用說了。

畢業(yè)了，戶口如何處理？

1.假如戶口遷到學(xué)校，畢業(yè)時能夠把戶口遷到單位所在地，或者遷回生源地，或者遷到人才中心入集體戶，反正學(xué)校會依照報到證遷出戶口，拿著?報到證?回生源地或者單位報到就能夠完成遷戶口手續(xù)。

2.沒有遷到學(xué)校，能夠拿?報到證?回生源地遷戶口，遷到單位所在地，遷到人才中心入集體戶，或者不遷。因此會對社保有一點點的阻礙〔不大〕。

畢業(yè)時檔案如何辦

一、單位幫你搞檔案，由就它搞，假如它有人事接收權(quán)，檔案會到單位的人事部門；假如它沒有人事權(quán)，卻說能夠幫你搞定，指的是它會幫你把檔案掛靠到人才交流中心，兩者差不多。

二、單位不幫你搞檔案。這時你能夠自己去單位所在地或的人才交流中心掛靠，或者回生源地。

三、暫緩就業(yè)。假如臨時沒找到工作，或者其他緣故申請暫緩就業(yè)放在學(xué)校，檔案會在學(xué)校兩年〔暫緩就業(yè)有它好與不行的地點〕，假如戶口遷到學(xué)校，戶口也會在學(xué)校兩年。

四、被返回生源地。假如你什么都不做，學(xué)校默認(rèn)把你的檔案打回生源地?！餐瑯佑胁恍械牡攸c〕。

什么是人事接收權(quán)？

我國的人事檔案只能由國家機關(guān)或其事業(yè)單位才能接收治理，往常國家所有的企業(yè)均為國有，但現(xiàn)在私企、民營、外資等等不是國有企業(yè)就不能接收和治理檔案。這叫就人事接收權(quán)。

單位沒有人事接收權(quán)如何辦？

它會跟當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行暮献鳎褭n案交給人才交流中心治理，報到的時候確實是把檔案轉(zhuǎn)移到了人才交流中心。假如單位不幫你搞，就自己掛靠了〔參照畢業(yè)生檔案的去向〕。人才交流中心是直屬當(dāng)?shù)厝耸戮只蛘呷耸聫d的機關(guān)，因此有人事接收權(quán)。

哪些單位有人事接收權(quán)？

前面說了，只能由國家機關(guān)或者有人事接收權(quán)的單位才能接收。政府機關(guān)，國企，事業(yè)單位〔如學(xué)?！车染陀?，其他私企，民企，民營，外資，合資……都沒有。

什么是暫緩就業(yè)

畢業(yè)生由于某種緣故暫不考慮辦理派遣手續(xù)時，能夠由個人向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請，經(jīng)學(xué)校同意并報廣東省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)批準(zhǔn)，畢業(yè)生的戶口暫留學(xué)校，檔案由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管，暫緩期為兩年。暫緩就業(yè)期間，如能落實就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù)，逾期未落實就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。沒有工齡算的，職稱評定也受阻礙。

關(guān)于暫緩就業(yè)優(yōu)勢與不足

優(yōu)勢：

延長了找工作的時刻，畢業(yè)生能夠有更長的時刻來選擇；

預(yù)備連續(xù)深造、考公務(wù)員的同學(xué)，檔案、戶口能夠臨時不遷回生源地；

為部分被用人單位要求先實習(xí)后簽約的畢業(yè)生，提供了緩沖時刻；

不足：

畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生，也不是社會人員，造成有些證件或證明辦理上困難；

暫緩就業(yè)的畢業(yè)生因錯過應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)最正確時期，將會面臨更大的就業(yè)壓力，還須與更多的畢業(yè)生競爭

暫緩就業(yè)期間不能運算工齡，阻礙如期參加職稱評定和。

建議：辦理了暫就業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)該盡快落實就業(yè)單位，取消暫緩就業(yè)。或者選擇人才市場的人事代理。關(guān)于五險一金的知識---畢業(yè)生要看具體的社保構(gòu)成比例為:

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌要緊管住院這塊〕；

失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

臨時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這確實是說假如

你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打到里面去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢

因此說在你看不見的情形下,單位交的社保費用事實上是你的2倍還多,因此你每個月交社保費

的時候千萬別心疼呀~你要明白單位比你交的多得多了呢,心疼的事實上是單位。

話說回到那三險一金和五險一金,那個地點大伙兒應(yīng)該差不多看出來了,事實上江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金事實上只是說起來好聽而已。

除了單位能為你交社保,事實上沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可

以自己交社保,只是個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個人都交不起來的。

下面介紹下什么是社會保險繳納基數(shù)

剛才大伙兒差不多明白了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現(xiàn)在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和那個比例有什么關(guān)系呢,社保費到底是如何確定的呢?

大伙兒可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初公布一個〝社會保險最低繳納基數(shù)〞,那個基

數(shù)是依照上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用通過統(tǒng)計和運算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個什么意思呢,意思是說南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,如此你和單位每個月應(yīng)該交的社保費就出來了。

然而現(xiàn)在又出來了新問題,南京市職工工資差別專門大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿

10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?

請注意,這1189是最低基數(shù),在1189之上還有最高基數(shù),南京今年的最高基數(shù)仿佛是8000多

,具體我也不記得了,反正假如你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%=491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,那個確實是1189作為社保最低繳費基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!

然而假如你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你

單位和你繳納的社保費用差不多上勞動局扣的喔~)就應(yīng)該對勞動局說:〞呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標(biāo)準(zhǔn)來扣社保費〞.那么勞動局就會以3000塊為繳納基數(shù)來扣你單位和你的錢然后打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應(yīng)該為你交3000×41.3%=1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元

確實是說假如你的工資在1189元以下,那么每個月你就按照1189交;假如你的工資在1189元以

上,那么每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,假如你一個月拿

10000而最高基數(shù)是8000的話,你和你單位就都按照8000交。

在那個地點要揭露一些公司的無恥做法,這些公司每個月可能給你好幾千的工資,然而他們?nèi)?/p>

動局申報你的基數(shù)的時候并可不能按照你的實際工資去報,比如你假如每個月拿3000塊,他們?nèi)趧泳挚赡苷f你只拿1189塊,然后勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你可能還快樂的專門,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多。

錯!假如如此你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,因此你交的越少他們也

交的越少!假如按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交3000×41.3%=1239元的社保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!因此實際上你吃了大虧!正規(guī)的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然后扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標(biāo)準(zhǔn)給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你差不多被公司無恥地欺負(fù)了而你還完全不知情!!!

要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少專門簡單:假如你每個月扣300塊的社保,那你的基數(shù)

差不多確實是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是那個數(shù),假如你工資明顯比1578高,比如每個月你事實上拿3000或者4000,那確信你差不多被公司給欺負(fù)了,被欺負(fù)以后你能夠去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊告你單位,一樣一告一個準(zhǔn),只是最好在離職的時候把證據(jù)(比如工資條等)找好了再告,否那么你告了以后在公司一樣混不下去了！

要再次說明的是,各個地點的社保構(gòu)成比例不一樣,假如你不在南京那你的繳費比例專門可能

不是19%,然而確信可不能差太多,比如你的基數(shù)可能是20%或22%,但絕對可不能是30%或40%!因此盡管19%是南京的比例,然而外地的同學(xué)也能夠靠那個大致算出自己的基數(shù)。

下面介紹一下這些社保費具體是什么情形以及該如何用

前面差不多說了,社會保險=養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+生育保險+失業(yè)保險+住房公積金

先說說養(yǎng)老保險好了。

那個保險一樣都要交滿15年以后到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,因此想拿養(yǎng)老金的同學(xué)

請務(wù)必在自己退休之前的15年往常就開始交,那個在南京以外差不多也是如此規(guī)定的：假如你到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。

那你會問,單位給你交的21%到哪里去了?

那個你就別希望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之后,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關(guān)系了。

你也許會說:我靠!那是我的錢什么緣故不給我

因為國家確實是這么規(guī)定的

退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做奉獻了--

下面我們來看一下你退休時候的養(yǎng)老金是如何算出來的

養(yǎng)老金的算法專門復(fù)雜,因為國家每年都會把繳費基數(shù)變一次,舉例來說好了:假如你現(xiàn)在30歲

,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元,而退休年齡假如是55歲的話,那你必須在你40歲往常就開始交養(yǎng)老保險了,而假如你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那第一確信你能享受養(yǎng)老金了,其次,假如25年后你交的3000塊的繳費基數(shù)差不多變成了6000塊(我說的是假如),那你55歲的時候第一每個月能夠拿到6000×20%=1200塊的差不多養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了許多,把繳費基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那么除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,如此你55歲開始每個月起碼能夠拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,因此每年國家的基數(shù)還在往上漲,如此每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金因此也會越來越多的。

因此說交養(yǎng)老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整

基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500差不多上有可能的。

那個地點要介紹一個變態(tài)的政策,確實是不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?這么來看,在基數(shù)高的地點交社保然而退休回基數(shù)低的地點享受養(yǎng)老金的人那就虧大了,什么緣故這么說呢?我來舉個例子,假如你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,然而假如你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.假如你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000(我說的是假如),而當(dāng)你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才1000(我說的是假如),那么你退休的時候只能享受1000的待遇!這是專門虧的!一句話,假如你在富地點交社保然而退休的時候回窮地點享受社保,那你一輩子交的專門多然而享受的專門少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是專門恐懼的情況,然而沒方法,國家確實是那個政策,因此請所有目前戶口在西部等基數(shù)低的地點然而在北京或上海等基數(shù)高的地點工作交社保的同學(xué)注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否那么你確實是在做人一輩子一筆巨虧本的買賣

那也許你會說,假如我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數(shù)低的地點交錢

,退休的時候回基數(shù)高的地點享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一樣這種情形下南京會找個理由直截了當(dāng)拒絕你轉(zhuǎn)入!到時候你就聰慧反被聰慧誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!只是有些地點對如此的情形有了一些緩和的規(guī)定,比如南京承諾你在退休前5年從基數(shù)低的地點轉(zhuǎn)回南京,再在南京連續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后它才承諾你回南京享受養(yǎng)老金.那個政策各個地點估量都不一樣,今后打算轉(zhuǎn)的同學(xué)最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧泳职涯莻€問題搞清晰,免得退休時候發(fā)生你意想不到的意外!

下面說說醫(yī)療保險

那個險國家的政策還算不錯,重要的是住院報銷的許多！

之前說了單位每月給你交的醫(yī)療保險是9%,你個人每月交的醫(yī)療保險大致是2%外加10塊錢的

大病統(tǒng)籌,那個大病統(tǒng)籌不管別的只管你住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%,假如你每個月按照1189元的最低基數(shù)交社保,那么1189×2%=23.78元確實是國家每個月打給你個人的錢,那個錢你能夠積存起來直截了當(dāng)刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。

按照南京的規(guī)定,假如你從2007年1月開始繳納醫(yī)療保險,那么從2007年2月起你就能夠刷卡

買藥或者看門診了,從2007年7月起你住院的費用就能夠報銷了,報的還蠻復(fù)雜的,舉例說好了:

假如你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫(yī)院,住院期間用的差不多上醫(yī)保范疇內(nèi)

的藥,手術(shù)+住院等費用一共花了5000元,那么報銷的時候醫(yī)保中心第一扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫(yī)保中心能夠報銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就能夠了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就能夠了,而且這1560元還能夠從你的醫(yī)?？ɡ锟?假如你平常不如何用那卡),因此實際上你住院花不了多少錢醫(yī)療保險關(guān)于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險重要多了,如何說看病住院實在太他媽貴了,這也是參加社會保險最重要的意義之所在。

只是南京市規(guī)定醫(yī)療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受,因此假如你55歲退休,那

最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險了。

下面說說工傷保險

那個險實踐中一樣用得少,我接觸的也不多,需要提醒大伙兒的是你假如在工作的時候或者上

下班的時候出了什么事,那個險就用得上了。然而在實踐中專門多人出了事不注意儲存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險,這是專門惋惜的假如你下班的時候被車撞了,那你應(yīng)該趕快報警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會給你開個事故什么鑒定書之類的東西,你就能夠拿那個去單位要求報工傷了假如你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據(jù)的情形下一樣可不能被采納為工傷的。

工傷還有個時效問題,假如你2007年7月1日出了工傷,那你必須趕忙報告單位,把警察出具的

證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,假如距離你出工傷的生活超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.假如你單位不去給你鑒定,那你自己能夠拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否那么會專門苦惱專門苦惱。

下面說說生育保險

那個也舉例說明好了,假如你是位女生,每個月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育保險,繳費基數(shù)為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了小孩,2020年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一樣來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,假如你懷孕時候檢查花了500塊,生小孩的時候住院+手術(shù)花了2000塊,一樣來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范疇內(nèi)差不多上能夠給你全部報銷,報銷以后給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術(shù)費+1189元/月×4個月=7256塊,1189元/月×4個月這是醫(yī)保中心專門為報銷的。女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到。

國家規(guī)定女小孩報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,因此你生小孩報銷的話不僅

不要花錢而且還能夠賺4個月的工資!假如你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,

那么你還賺了呢！

生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記！

此外還有個問題,男生也交生育保險呀~那么男生可不能夠享受生育保險呢?

假如你是男生,你夫人沒工作或者工作單位沒交保險,而她生小孩的時候你交生育保險也已

經(jīng)超過了一年,那么你也能夠報銷生育保險哦,然而以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術(shù)費的一半=1250元,補貼的1189元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才能夠享受的哦~

同樣的花費,女生報銷就能拿7256塊,男生報銷只能拿1250塊,這大致也是中國少有的〞鄙視

男性〞的政策的說！因此說,女生要生小孩之前最好打算一下,提早一年開始找個單位交生育保險,能夠賺呢!

而男生假如要娶夫人,最好娶一個生小孩的時候差不多交了一年生育保險而且繳的基數(shù)還比她

本身工資高的女生哦!只是假如她實在沒保險也沒關(guān)系,你還能夠給她報銷生育保險呢,只是你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。

失業(yè)保險

失業(yè)保險,那個也是要你交滿一年才能享受,一樣交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最

多拿24個月.舉例說明好了:

假如你2007年1月1日開始交保險,2020年1月你被公司辭退了,那你能夠讓公司給你拿2個月

的失業(yè)保險,假如這一年你差不多上以1189的基數(shù)交的保險,那你2個月起碼能夠拿到800多塊錢或者你2007年1月1日開始交保險,2020年1月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話那你也能夠在離開公司往常讓公司給你去拿2個月的失業(yè)保險,也是800多塊確實是說合同到期或者公司辭退,你都能夠按照一年拿2個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦,假如公司不給你辦你能夠去告它,一告一個準(zhǔn)。

然而假如你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險只要是自己辭職的,別說交1年了,確實是交10年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。住房公積金是個好東西啊

這么說吧,假如你每個月為公積金交200塊,那么公司每個月也往你帳戶上打200塊,你買房子

的時候這確實是400塊了,假如你一輩子交了5萬,那你帳戶上確實是10萬了,這種好事大伙兒一定不要拒絕啊。公積金能夠用來買房子,還貸款,裝修什么的,假如你自己家能夠找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也能夠從公積金里付。

假如你一直不用這錢,最后退休的時候貌似能夠把錢全部取出來吧

[進階篇]各項補充說明[5KB]

來說說和南京不同的地點吧，魔差不多上不承諾不繳醫(yī)療保險的，也確實是說社保中心這一塊包

括養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育一起問企業(yè)收的，倒是公積金可繳可不繳，因為這是隸屬公積金中心的管轄范疇。

具體的社保構(gòu)成比例為:

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納22%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納12%,你自己繳納2%;

失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納7%,你自己繳納7%

補充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%〔那個只有一樣效益專門好的國企

才會有的，且比例又公司自己定，一樣公司繳個公積金就算專門道義了〕

另外要說的是社保和個調(diào)稅的關(guān)系。

在繳納個調(diào)稅的時候，是把個人扣金那部分扣除后再算應(yīng)納稅基數(shù)的，然而有一點要注意

，公積金和補充公積金超過12%的部分〔個人和企業(yè)繳納部分〕也需要算在應(yīng)納稅基數(shù)中。比如上面說的公積金7%、補充公積金8%，加起來確實是15%，那么個人扣金那3%的部分就要算在應(yīng)納稅額中，同時，企業(yè)的那3%，盡管不是從個人工資里扣除的，但依舊要算在應(yīng)納稅基數(shù)中，也確實是說，個人要為這筆費用的個調(diào)稅埋單。

醫(yī)療保險使用這一塊，各地關(guān)于劃入個人賬戶的方式不同。按說的是南京那種按月劃入的方式，還有專門多地點是按年劃入。

具體來說是如此的，醫(yī)保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，同時社保繳費基數(shù)變更也

是在4月上中旬確定。醫(yī)保局會在4月1日按照每人的社?；鶖?shù)預(yù)提1年的個人醫(yī)保〔也確實是那2%〕進入個人醫(yī)保卡賬戶，但這時候就有問題顯現(xiàn)了，4月1日的時候，當(dāng)年的社保基數(shù)尚未確立，醫(yī)保局只能按照上一年的基數(shù)來估量當(dāng)年的個人醫(yī)保金，那么那個差額該如何辦呢？那確實是在第二年的4月1日來補足少算的或扣除多給的。

可能這么大段字看起來會覺得專門苦惱，那我們舉例來說。

某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元醫(yī)保局在2006年4月1日給個人賬戶打入金額的時候，社保中心還沒有核準(zhǔn)2006年的繳費基數(shù)〔也確實是2005年的月平均收入〕，因此醫(yī)保局依舊按照2005年的繳費基數(shù)〔也確實是2005年的月平均收入〕來運算全年的個人賬戶數(shù)額，也確實是5000*2%*12=1200，但實際上此人這一年的個人賬戶數(shù)額應(yīng)該是

4000*2%*12=960，那么這多給的240元會在2007年4月1日的時候扣除。同時2007年4月1日打入帳戶的新一年個人金依舊是960元〔事實上應(yīng)該是6000*2%*12=1440元〕，少給的480元，會在2020年4月1日補回來。

因此因為大部分人每年的繳費基數(shù)都不相同，因此幾乎每個人每年3月的帳戶總數(shù)和4月時

看到的歷年帳戶的金額是不同的，這確實是醫(yī)保局在做每年的費用核算時產(chǎn)生的。

工傷還有個時效問題,假如你2007年7月1日出了工傷,那你必須趕忙報告單位,把警察出具的

證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,假如距離你出工傷的生活超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.假如你單位不去給你鑒定,那你自己能夠拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否那么會專門苦惱專門苦惱。

這點有個補充，申報工傷有兩種途徑，一個是單位申報，就和上面愛說的一樣，30天內(nèi)有

效，還有一種是個人申報，一年內(nèi)有效，但由于傷勢或其他緣故，拖得越久證據(jù)就越不足，個人申報的話也會因為不明白得流程耽擱專門多時刻和精力。生育保險方面，流產(chǎn)的、難產(chǎn)的、多胞胎的、早產(chǎn)的，能夠具體看看下面那個鏈接，盡管是上海的政策，但各地都有相似性?？赡苌虾：湍暇┱呱嫌胁煌?，公司絕對可不能管這方面的報銷，差不多上由醫(yī)保直截了當(dāng)和孕婦掛鉤在生育檢查生產(chǎn)住院期間，醫(yī)保統(tǒng)籌范疇之內(nèi)的差不多上醫(yī)保統(tǒng)籌支付，因此自費的項目〔比如高級病房、自費藥etc〕依舊要自己承擔(dān)。生好小孩后，自己去醫(yī)保局申請生育補助，醫(yī)保局給3000塊錢

社保那塊，再給3個月的繳費基數(shù)的收入晚育的加半個月，多胞胎的，多一個加半個月假如上一年月平均工資性收入是大于社保繳費基數(shù)上限的，那么社保只支付繳費基數(shù)那部分，剩下的由公司支付例如某人上一年月平均工資性收入為10000，社?；鶖?shù)封頂為7392。那么社保給的每月收入為7392，剩下的10000-7392=2608確實是由單位支付。盡管我覺得這種情形，在云中的各位看官不太容易碰到=。=。?！?/p>

事實上關(guān)鍵的地點有兩點：

1、生育前繳費滿1年

2、社保繳費基數(shù)正常申報

因此說同學(xué)們，專門是女同學(xué)們，不要覺得公司給你申報的基數(shù)高低無所謂，甚至為了基

數(shù)低些自己工資到手高而慶幸，到這時候就看出問題來了吧！這也確實是為啥有那么多女職工寧可留在工資低然而社保足額申報的地點生完小孩再跳槽的。

緣故，一來小地點不喜愛未婚未遇的女性職員，二來生育保險也是專門大一筆收入補充。

比如說，一個人正常工資3000，然而社?；鶖?shù)申報時算上她的年終獎等等其他獎金收入，

那么月平均可能達到5000，這時候生小孩的那幾個月拿的確實是一月5000的收入。

假如你一直不用這錢,最后退休的時候貌似能夠把錢全部取出來吧

不是貌似，是絕對能夠！而且公積金貸款比商業(yè)貸款利息低的多，這也是一大好處。畢業(yè)生必須明白：干部身份、三方協(xié)議、派遣證〔不因無知而后悔〕

學(xué)校里關(guān)于畢業(yè)生的會也差不多開了一大堆，耳朵也長膙了，嘴唇也磨薄了，專門多人隨大流聽聽看看，可真正重要的一些東西相信有專門大一部分人卻沒有搞明白。假如不信，你能夠問問自己，什么叫三方協(xié)議？三方協(xié)議和誰簽？有什么用？戶口和三方又有什么關(guān)系？當(dāng)一個個問題逐一提出來時，你可能差不多開始覺得發(fā)虛。

在那個地點，我想簡單的說一說我目前所明白的關(guān)于這方面的一些問題，相信確信有專門多不全面的地點，但至少相信能夠幫幫你。

第一是大學(xué)畢業(yè)后的人一輩子差不多規(guī)劃〔本處所指為非在職考研、考博、考公務(wù)員等同學(xué)〕：

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵，舉例如2020年6月畢業(yè)7月正式工作者，其從08年7月到09年7月這一年是對其人一輩子的差不多規(guī)劃最為重要的一年，緣故涉及三項——三方協(xié)議、報到證〔派遣證〕、干部身份。

關(guān)于三方協(xié)議：

什么叫三方協(xié)議？網(wǎng)上答案都有，隨便查查就明白了。但再深一些說呢，確信有人不明白了。

三方協(xié)議，簡單的講確實是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書，專門多人明白的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，因此現(xiàn)在單位都不簽三方了，專門是私企等等。沒錯，上邊說的都對，因此有些朋友們就把三方協(xié)議舍棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。

那么怎么說三方協(xié)議背后怎么說還有什么呢？事實上三方的背后還隱藏著專門多。

假如說到三方協(xié)議，那么必需提到的確實是派遣證與干部身份。

三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個依照，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始運算工齡，而你也就擁有了干部身份〔每年差不多6月25日畢業(yè)，因此6月18日前必需將三方交到學(xué)?！?。

派遣證〔報到證〕：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直截了當(dāng)打到你的單位〔檔案屬國家隱秘，不承諾個人持有。假如你的用人單位擁有檔案儲存資格那么你的檔案就放在單位，假如沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案儲存處。你過你沒工作，那你的檔案就直截了當(dāng)打回原籍〕。而報到證那么交由你手自行保管。在那個地點必須要重點說的是，專門多人在畢業(yè)后不大會兒就把報到證丟了，而當(dāng)假設(shè)干年后單位期望將你提干要求出示報到證時，專門多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，因此依舊勸君保管好。

干部身份：

在中國社會體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部治理，工人歸勞動局治理，而干部歸人事局治理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。專門多農(nóng)村來的朋友家里都期望小孩通過念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份〔那個地點沒有貶低農(nóng)民朋友的意思〕，而專門多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。因此也有專門多是全然不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。事實上你錯了。假如你沒有留住你的干部身份，能夠說你的大學(xué)確實是白念，而你只是個有學(xué)士學(xué)位的工人，全然沒有改變你自己〔就專門多農(nóng)村朋友來講〕。

干部身份靠什么來？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證確實是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時，那個確實是你能夠被提干的證明，因為你是干部身份。否那么你就不能被提，因為你是工人。

也許專門多人說：我可不能被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

那么我現(xiàn)在要說的確實是職稱評定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

大學(xué)生持報到證到單位上崗后，必須要通過一年的見習(xí)期〔國家規(guī)定。相當(dāng)于中專、大專的實習(xí)期〕。見習(xí)期滿后，本