初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商行政管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)模擬試題及解析(一)7500字

20xx年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商行政管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)模擬試題及解析(一)7500字

一、單項(xiàng)選擇題：1．公司企業(yè)的性質(zhì)是（）。A．社會(huì)的行政管理組織B．進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的場(chǎng)所C．盈利性經(jīng)濟(jì)組織D．政府的分支機(jī)構(gòu)答案：C2．企業(yè)年度檢驗(yàn)的起止日期是每年的（）。A．1月1日至3月1日B．1月1日至4月1日C．3月1日至6月30日D．4月1日至6月30日答案：C解析：根據(jù)新的公司法規(guī)定，企業(yè)年檢的起止時(shí)間是每年的3月1日至6月30日。老的公司法里面規(guī)定的企業(yè)年檢的時(shí)間是1月1號(hào)至4月30號(hào)。同時(shí)還需要掌握企業(yè)年檢的主要內(nèi)容，了解年檢的程序。3．有限責(zé)任公司的股東人數(shù)最多為（）。A．30人B．40人C．50人D．60人答案：C4．兩家公司經(jīng)協(xié)商，聯(lián)合組成一個(gè)新公司，原公司均注銷的合并方式是（）。A．吸收合并B．新設(shè)合并C．協(xié)議合并D．聯(lián)營合并答案：B解析：吸收合并是指一公司被另一公司吸收歸并與其中，被吸收公司消失，吸收公司存續(xù)并擴(kuò)大；新設(shè)合并是兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司聯(lián)合組成一個(gè)新公司，所有參與合并的公司均消滅。5．個(gè)體經(jīng)濟(jì)的主要形式是（）。A．獨(dú)資企業(yè)B．聯(lián)營企業(yè)C．個(gè)體工商戶D．家庭承包經(jīng)營戶答案：C6．（）是指從事物資性生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)組織，它利用科學(xué)技術(shù)、合適的設(shè)備，將原材料加工，使其改變形狀或性能，為社會(huì)提供需要的產(chǎn)品，同時(shí)獲得利潤。A．流通企業(yè)B．加工企業(yè)C．生產(chǎn)企業(yè)D．大型企業(yè)答案：C7．從企業(yè)登記的法律效力上看，企業(yè)登記的具體形式有兩種，一種是企業(yè)法人登記，一種是營業(yè)登記，這兩種登記都是（）。A．全程登記B．強(qiáng)制登記C．資格登記D．行政登記答案：C8．設(shè)立股份有限公司應(yīng)有2人以上（）以下發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。A．50B．100C．200D．500答案：C9．在企業(yè)管理體系中，直線關(guān)系實(shí)際上是（）。A．托管關(guān)系B．協(xié)助關(guān)系C．命令關(guān)系D．平等關(guān)系答案：C10．非正式溝通一個(gè)最有趣的行為方面就是它的溝通形式，即（）。A．交叉?zhèn)鞑．小道傳播C．口頭傳播D．基層傳播答案：B解析：非正式溝通一個(gè)最有趣的行為方面就是它的溝通形式――小道消息，這種小道傳播供非正式組織的成員之間傳遞信息。同時(shí)要求掌握非正式溝通網(wǎng)絡(luò)的基本形式。11．企業(yè)集體化階段的主要危機(jī)表現(xiàn)為（）。更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：A．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的需要B．對(duì)分權(quán)的需要C．需要再創(chuàng)活力D．對(duì)集權(quán)的需要答案：B12．對(duì)外部環(huán)境的關(guān)系而言，現(xiàn)代企業(yè)是一個(gè)（）。A．封閉系統(tǒng)B．開放系統(tǒng)C．平衡系統(tǒng)D．靜態(tài)系統(tǒng)答案：B13．一般而言，組織的集權(quán)或分權(quán)程度，往往根據(jù)各管理層次擁有的（）的情況來確定。A．行動(dòng)權(quán)B．控制權(quán)C．指揮權(quán)D．決策權(quán)答案：D14．（）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項(xiàng)目。A．直線制B．矩陣制C．直線職能制D．事業(yè)部制答案：B15．企業(yè)組織變革的基本原因在于（）。A．組織本身與外部環(huán)境的矛盾沖突B．組織本身發(fā)展過程的中矛盾沖突C．組織內(nèi)部員工之間的矛盾沖突D．組織內(nèi)部各部門之間的矛盾沖突答案：B16．在市場(chǎng)營銷中，暫時(shí)沒有購買力或購買欲望不強(qiáng)的情況，被稱為（）。A．需求B．欲望C．潛在需求D．有效需求答案：C17．絕大多數(shù)人對(duì)某種產(chǎn)品感到厭惡，甚至愿意出錢回避它的一種需求狀況，被稱為（）。A．無需求B．負(fù)需求C．不規(guī)則需求D．有害需求答案：B18．某制造商在企業(yè)中投資1000萬元人民幣，要實(shí)現(xiàn)的投資報(bào)酬率為15％，其生產(chǎn)成本為800萬元，銷售量為10萬臺(tái)，那么，單位生產(chǎn)成本為80元/臺(tái)，其出廠價(jià)格為（）。A．87B．90C．95D．100答案：C解析：利用目標(biāo)投資報(bào)酬定價(jià)法來計(jì)算。目標(biāo)投資報(bào)酬價(jià)格＝單位成本＋（目標(biāo)利潤×投資成本）/銷售量。19．某公司的新產(chǎn)品市場(chǎng)可銷售零售價(jià)格為3500元，零批差率為10％，批進(jìn)差率為5％。那么該新產(chǎn)品出廠價(jià)格應(yīng)該定位（）元/件。A．2782.5B．2892.5C．2992.5D．3092.5答案：C20．某零售商從批發(fā)商購進(jìn)一種商品，其進(jìn)貨價(jià)格為10元/件，批零差率為30％，那么該商品銷售價(jià)格為（）。A．11B．12C．13D．14答案：C21．市場(chǎng)營銷管理的實(shí)質(zhì)就是（）。A．買賣管理B．促銷管理C．需求管理D．供給管理答案：C22．市場(chǎng)營銷管理過程的首要步驟是（）。A．選擇目標(biāo)市場(chǎng)B．分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)C．分析目標(biāo)市場(chǎng)D．管理市場(chǎng)營銷活動(dòng)答案：B解析：掌握市場(chǎng)營銷管理過程的四個(gè)步驟：分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)、選擇目標(biāo)市場(chǎng)、設(shè)計(jì)市場(chǎng)營銷組合、管理市場(chǎng)營銷活動(dòng)。23．在分銷渠道中，（）是指產(chǎn)品分銷過程中經(jīng)過兩個(gè)或兩個(gè)以上的中間環(huán)節(jié)。更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：A．寬渠道B．長渠道C．窄渠道D．短渠道答案：B24．某企業(yè)去年機(jī)會(huì)生產(chǎn)一種產(chǎn)品，該產(chǎn)品單價(jià)為600元，單位產(chǎn)品的變動(dòng)費(fèi)用為200元，其固定成本為600萬元，根據(jù)以上資料確定該企業(yè)今年產(chǎn)銷量不賠的最低量為（）件。A．14000B．14500C．15000D．16000答案：C25．生產(chǎn)調(diào)度工作主要依據(jù)是（）。A．生產(chǎn)計(jì)劃B．生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃C．期量標(biāo)準(zhǔn)D．生產(chǎn)庫存答案：B26．企業(yè)資源計(jì)劃的核心是（）。A．制造資源計(jì)劃B．訂貨點(diǎn)法C．物料需求計(jì)劃D．準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制答案：C27．設(shè)備中零件加工后表面較粗糙，所形成的機(jī)械摩擦磨損一般發(fā)生在（）。A．正常磨損階段B．初期磨損階段C．加劇磨損階段D．穩(wěn)定磨損階段答案：B28．（）是指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)規(guī)定生產(chǎn)產(chǎn)品的名稱、型號(hào)、規(guī)格和種類。A．產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)B．產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)C．產(chǎn)品品種指標(biāo)D．產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)答案：C解析：掌握生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)建立的生產(chǎn)指標(biāo)體系包括四類指標(biāo)。29．生產(chǎn)控制的核心在于（）。A．在制品管理B．期量標(biāo)準(zhǔn)C．進(jìn)度管理D．產(chǎn)量管理答案：C30．由于技術(shù)進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、生產(chǎn)同類設(shè)備社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)量減少，使原有設(shè)備貶值時(shí)發(fā)生的磨損稱為（）。A．Ⅰ類無形磨損B．Ⅰ類有形磨損C．Ⅱ類無形磨損D．Ⅱ類有形磨損答案：A解析：設(shè)備磨損按形成原因，可分為有形磨損和無形磨損，同時(shí)有形磨損分成了I、II類有形磨損，無形磨損也分成了I、II類無形磨損，要求掌握各自的含義。31．售出的產(chǎn)品，在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)出現(xiàn)了質(zhì)量問題，銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。A．產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任B．產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任C．產(chǎn)品責(zé)任D．產(chǎn)品瑕癖擔(dān)保責(zé)任答案：B32．服務(wù)質(zhì)量特性是服務(wù)產(chǎn)品所具有的（）。A．外在特性B．內(nèi)在特性C．直觀特性D．表面特性答案：B33．（）是指質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)。A．質(zhì)量控制B．質(zhì)量管理C．質(zhì)量保證D．質(zhì)量策劃答案：B34．（）的出現(xiàn)，是質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志。A．因果分析圖B．排列圖C．控制圖D．對(duì)策表答案：C35．（）是指工序在一定的時(shí)間內(nèi)，處于穩(wěn)定狀態(tài)下加工產(chǎn)品質(zhì)量正常波動(dòng)的幅度。A．工序能力指數(shù)B．工序能力C．產(chǎn)品工序指數(shù)D．工序參數(shù)答案：B解析：掌握工序能力的概念，注意和工序能力指數(shù)區(qū)分，并要求會(huì)計(jì)算工序能力指數(shù)。更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：36．（）是第一部用于管理方面的國際標(biāo)準(zhǔn)。A．ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)B．TQC管理標(biāo)準(zhǔn)C．國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)D．過程控制標(biāo)準(zhǔn)答案：A37．按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，（）是生產(chǎn)者承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的前提。A．產(chǎn)品銷售價(jià)格過高B．產(chǎn)品存在缺陷C．產(chǎn)品存在缺陷并造成他人損害D．產(chǎn)品造成他人損害答案：C38．產(chǎn)品存在不合理危險(xiǎn)的原因，不包括（）。A．因產(chǎn)品設(shè)計(jì)的原因?qū)е虏缓侠砦ｋU(xiǎn)B．制造上的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)C．因告知上的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)D．因銷售的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)答案：D39．企業(yè)制定新產(chǎn)品規(guī)劃的基礎(chǔ)是（）。A．新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)研究B．企業(yè)核心競(jìng)爭力C．新產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率D．新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略答案：D40．技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的（）。A．技術(shù)選擇B．可行性分析C．方式選擇D．效益分析答案：A41．技術(shù)改造項(xiàng)目的投資回收期若（）標(biāo)準(zhǔn)投資回收期，則表明該方案可行。A．大于B．小于C．等于D．大于等于答案：B42．考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用（成本）的原則確定的設(shè)備壽命為（）。A．使用壽命B．經(jīng)濟(jì)壽命C．技術(shù)壽命D．自然壽命答案：B解析：掌握經(jīng)濟(jì)壽命、使用壽命、技術(shù)壽命的概念，確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命。43．在企業(yè)的技術(shù)改造各個(gè)層次中，（）主要表現(xiàn)為科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用。A．表層技術(shù)改造B．內(nèi)層技術(shù)改造C．中層技術(shù)改造D．深層技術(shù)改造答案：B44．某廠年產(chǎn)煤100萬噸，為了降低成本、減少消耗，需耗資2000萬元進(jìn)行技術(shù)改造。改造完成后，每噸煤的成本有原來的230元降低至200元，則該方案（）。A．可行B．不可行C．無法確定是否可行D．沒有正確答案答案：A45．某設(shè)備的原始價(jià)值為K＝1600元，每年低劣化增加值為50元，則在不考慮殘值的情況下，最佳更新年限為（）。A．6年B．7年C．8年D．9年答案：C解析：掌握低劣化數(shù)值法的計(jì)算公式。46．能夠迅速得到有關(guān)資料，速度快、節(jié)省人力、實(shí)施費(fèi)用較低的工作分析方法是（）。A．觀察法B．面談法C．工作日志法D．問卷法答案：D47．員工績效的多因性是指（）。A．員工績效是從多方面體現(xiàn)的B．員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果C．員工績效隨時(shí)間的推移會(huì)發(fā)生變化D．員工績效大小與考評(píng)項(xiàng)目有關(guān)答案：B更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：48．為每一職位的各個(gè)考核維度都設(shè)計(jì)出一個(gè)平分計(jì)量表，量表上的每個(gè)分?jǐn)?shù)刻度都對(duì)應(yīng)有一些典型行為的描述性文字，這種績效考核的方法是（）。A．行為錨定評(píng)價(jià)法B．一一對(duì)比法C．關(guān)鍵事件法D．評(píng)級(jí)量表法答案：A解析：49．能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷，并能較好的識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長處和短處的培訓(xùn)方法是（）。A．行動(dòng)學(xué)習(xí)B．師帶徒C．教練D．工作輪換答案：D解析：工作輪換又稱輪崗，能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷，并能較好的識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長處和短處。注意掌握工作輪換的概念、優(yōu)缺點(diǎn)。50．強(qiáng)調(diào)個(gè)人獨(dú)立思考，有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問題的能力，開發(fā)他的創(chuàng)造性思維的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法是（）。A．演講法B．情景模擬法C．案例分析法D．行為示范法答案：C51．（）是指績效考核的維度，即要從哪些方面對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行考核，它指明了績效考核內(nèi)容的范圍。A．績效考核項(xiàng)目B．績效考核指標(biāo)C．績效考核細(xì)則D．績效考核目標(biāo)答案：A52．（）階段的員工非常關(guān)系的自己的收入。A．職業(yè)探索期B．立業(yè)與發(fā)展階段C．職業(yè)生涯中期階段D．職業(yè)生涯后期階段答案：C53．績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題，還要根據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，這屬于績效考核的（）功能。A．監(jiān)控B．激勵(lì)C．管理D．導(dǎo)向答案：C54．更能體現(xiàn)企業(yè)主體特征和利益相關(guān)者的利益的理財(cái)目標(biāo)是（）。A．企業(yè)價(jià)值最大化B．每股收益最大化C．利潤最大化D．股東財(cái)富最大化答案：A55．張三擬存入一筆資金以備三年后使用，假定銀行三年期存款利率為5％，目前需要存入的資金為3萬元，則在復(fù)利計(jì)算情況下，張三三年后可以得到的資金總額為（）萬元。A．3.83B．3.47C．3.38D．2.59答案：B解析：利用復(fù)利計(jì)算公示，總共是3年，（1＋5％）3×3，就可以得到答案。56．某公司連續(xù)5年于每年年初存入100萬元作為住房基金，銀行存款利率為10％。則該公司在第5年末一次獲得本利和為（）。A．580.1B．671.6C．653.2D．756.9答案：B57．甲方案的標(biāo)準(zhǔn)離差是0.22，乙方案的標(biāo)準(zhǔn)離差是0.31，則甲方案的風(fēng)險(xiǎn)（）乙方案的風(fēng)險(xiǎn)。A．小于B．大于C．等于D．無法確定答案：A58．相對(duì)于發(fā)行股票而言，發(fā)現(xiàn)公司債券籌資的優(yōu)點(diǎn)為（）。A．籌資風(fēng)險(xiǎn)小B．限制條款少C．籌資額度大D．資金成本低答案：D更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：59．企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為100萬元，其中存貨55萬元，流動(dòng)負(fù)債為30萬元，則該企業(yè)的速動(dòng)比率為（）。A．1.83B．1.50C．0.67D．0.33答案：B解析：速凍比率＝速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債，速動(dòng)資產(chǎn)為（100－55）萬元。60．（）是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)最基本、最原始的職能。A．籌資管理B．投資管理C．營運(yùn)資金管理D．利潤分配管理答案：A二、多項(xiàng)選擇題61．工商企業(yè)的基本特征是（）。A．擁有一定的資源B．是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織C．自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧D．作為法人，具有法定的權(quán)利和義務(wù)E．經(jīng)營范圍不可變動(dòng)答案：ABCD62．以下屬于現(xiàn)代企業(yè)制度特征的是（）。A．產(chǎn)權(quán)清晰B．權(quán)責(zé)分明C．紀(jì)律嚴(yán)明D．創(chuàng)新開拓E．政企分開答案：ABE解析：掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征：產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)。63．私營經(jīng)濟(jì)的基本特征有（）。A．利潤率較低B．資產(chǎn)屬于私人所有C．以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)D．以獨(dú)資企業(yè)為代表E．按資分配中國考試在線答案：BCE64．在現(xiàn)代企業(yè)中授權(quán)的基本原則是（）。A．視人授權(quán)B．明確授權(quán)的范圍C．不越級(jí)授權(quán)D．適度授權(quán)E．適當(dāng)?shù)目刂拼鸢福築CDE65．相對(duì)于企業(yè)中的正式組織，非正式組織具有以下特征（）。A．組織目標(biāo)的明確性和綱領(lǐng)性B．組織形式的自發(fā)性、主動(dòng)性和漸進(jìn)性C．成員關(guān)系的情誼性和非等級(jí)性D．組織行動(dòng)的互動(dòng)性、傾向性和非標(biāo)準(zhǔn)性E．組織權(quán)利的個(gè)性化和穩(wěn)定化答案：BCDE66．市場(chǎng)營銷的功能具體包括（）。A．商品銷售功能B．市場(chǎng)調(diào)查與研究C．創(chuàng)造市場(chǎng)需求D．物流功能E．產(chǎn)品開發(fā)功能答案：ABCD解析：中國考試在線掌握市場(chǎng)營銷的五個(gè)功能：商品銷售功能、市場(chǎng)調(diào)查與研究功能、創(chuàng)造市場(chǎng)需求功能、物流功能和便利功能。67．尋找和發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)可以采取的方法（）。A．收集市場(chǎng)信息B．選擇目標(biāo)市場(chǎng)C．分析產(chǎn)品市場(chǎng)矩陣D．進(jìn)行市場(chǎng)定位E．進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分答案：ACE68．細(xì)分定價(jià)的主要形式和方法有（）。A．對(duì)象差別定價(jià)B．交易數(shù)量差別價(jià)格C．季節(jié)性差別價(jià)格D．批零差價(jià)E．購買時(shí)間差別價(jià)格答案：ABCE69．大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有（）。A．批量B．節(jié)拍C．在制品定額D．流水線標(biāo)準(zhǔn)工作指示圖標(biāo)E．生產(chǎn)周期更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：答案：BCD解析：掌握期量標(biāo)準(zhǔn)的概念，大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有：節(jié)拍和節(jié)奏、流水線標(biāo)準(zhǔn)工作指示圖表、在制品定額等。批量、生產(chǎn)周期兩個(gè)選項(xiàng)是屬于成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)。70．設(shè)備檢查從時(shí)間上可分為（）。A．機(jī)能檢查B．日常檢查C．精度檢查D．定期檢查E．故障檢查答案：BD71．產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保的方式包括（）。A．修理B．轉(zhuǎn)售C．退貨D．賠款E．更換答案：ACE72．質(zhì)量檢驗(yàn)的主要功能體現(xiàn)在（）上。A．鑒別功能B．把關(guān)功能C．預(yù)防功能D．補(bǔ)救功能E．報(bào)告功能答案：ABCE73．《產(chǎn)品質(zhì)量法》立法的基本原則有（）。A．有限范圍原則B．統(tǒng)一立法、區(qū)別管理的原則C．實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則D．獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則E．嚴(yán)格執(zhí)行原則答案：ABCD74．新產(chǎn)品試制一般分為（）。A．初期試制B．中期試制C．樣品試制D．最終試制E．小批試制答案：CE75．新產(chǎn)品開發(fā)典型的組織形式有（）。A．新產(chǎn)品委員會(huì)B．新產(chǎn)品部C．新產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)合會(huì)D．產(chǎn)品經(jīng)理制E．創(chuàng)業(yè)小組答案：ABDE解析：新產(chǎn)品開發(fā)典型的組織形式有ABDE四種，要求掌握這四種組織形式的概念和優(yōu)缺點(diǎn)。76．工作說明書的編寫應(yīng)遵循的原則有（）。A．邏輯性原則B．準(zhǔn)確性原則C．系統(tǒng)性原則D．實(shí)用性原則E．統(tǒng)一性原則答案：ABDE77．績效考核的功能包括（）。A．管理功能B．激勵(lì)功能C．溝通功能D．監(jiān)控功能E．提效功能答案：ABCD78．常見的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法有（）。A．演講法B．初級(jí)董事會(huì)C．案例研究法D．情景模擬法E．行為示范法答案：ACDE79．公司采用發(fā)行股票融資的優(yōu)點(diǎn)包括（）。A．籌資風(fēng)險(xiǎn)小B．資本成本低C．籌資費(fèi)用低D．資金可永久使用E．有抵稅作用答案：AD解析：發(fā)行股票的優(yōu)點(diǎn)是籌措的資金可永久使用；沒有固定的股利負(fù)擔(dān)；籌資風(fēng)險(xiǎn)小。缺點(diǎn)是資本成本高；發(fā)行費(fèi)用高；沒有抵稅作用；容易分散公司控制權(quán)。80．短期投資的特點(diǎn)包括（）。A．很容易變現(xiàn)B．以控制被投資單位為目的C．通常為短期證券投資D．持有期限較短E．一定是股權(quán)性質(zhì)的投資答案：ACD更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：

＋20xx年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商行政管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)模擬試題及解析(一)發(fā)表于：2022.4.30來自：字?jǐn)?shù)：7529手機(jī)看范文一、單項(xiàng)選擇題：1．公司企業(yè)的性質(zhì)是（）。A．社會(huì)的行政管理組織B．進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的場(chǎng)所C．盈利性經(jīng)濟(jì)組織D．政府的分支機(jī)構(gòu)答案：C2．企業(yè)年度檢驗(yàn)的起止日期是每年的（）。A．1月1日至3月1日B．1月1日至4月1日C．3月1日至6月30日D．4月1日至6月30日答案：C解析：根據(jù)新的公司法規(guī)定，企業(yè)年檢的起止時(shí)間是每年的3月1日至6月30日。老的公司法里面規(guī)定的企業(yè)年檢的時(shí)間是1月1號(hào)至4月30號(hào)。同時(shí)還需要掌握企業(yè)年檢的主要內(nèi)容，了解年檢的程序。3．有限責(zé)任公司的股東人數(shù)最多為（）。A．30人B．40人C．50人D．60人答案：C4．兩家公司經(jīng)協(xié)商，聯(lián)合組成一個(gè)新公司，原公司均注銷的合并方式是（）。A．吸收合并B．新設(shè)合并C．協(xié)議合并D．聯(lián)營合并答案：B解析：吸收合并是指一公司被另一公司吸收歸并與其中，被吸收公司消失，吸收公司存續(xù)并擴(kuò)大；新設(shè)合并是兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司聯(lián)合組成一個(gè)新公司，所有參與合并的公司均消滅。5．個(gè)體經(jīng)濟(jì)的主要形式是（）。A．獨(dú)資企業(yè)B．聯(lián)營企業(yè)C．個(gè)體工商戶D．家庭承包經(jīng)營戶答案：C6．（）是指從事物資性生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)組織，它利用科學(xué)技術(shù)、合適的設(shè)備，將原材料加工，使其改變形狀或性能，為社會(huì)提供需要的產(chǎn)品，同時(shí)獲得利潤。A．流通企業(yè)B．加工企業(yè)C．生產(chǎn)企業(yè)D．大型企業(yè)答案：C7．從企業(yè)登記的法律效力上看，企業(yè)登記的具體形式有兩種，一種是企業(yè)法人登記，一種是營業(yè)登記，這兩種登記都是（）。A．全程登記B．強(qiáng)制登記C．資格登記D．行政登記答案：C8．設(shè)立股份有限公司應(yīng)有2人以上（）以下發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。A．50B．100C．200D．500答案：C9．在企業(yè)管理體系中，直線關(guān)系實(shí)際上是（）。A．托管關(guān)系B．協(xié)助關(guān)系C．命令關(guān)系D．平等關(guān)系答案：C10．非正式溝通一個(gè)最有趣的行為方面就是它的溝通形式，即（）。A．交叉?zhèn)鞑．小道傳播C．口頭傳播D．基層傳播答案：B解析：非正式溝通一個(gè)最有趣的行為方面就是它的溝通形式――小道消息，這種小道傳播供非正式組織的成員之間傳遞信息。同時(shí)要求掌握非正式溝通網(wǎng)絡(luò)的基本形式。11．企業(yè)集體化階段的主要危機(jī)表現(xiàn)為（）。更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：A．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的需要B．對(duì)分權(quán)的需要C．需要再創(chuàng)活力D．對(duì)集權(quán)的需要答案：B12．對(duì)外部環(huán)境的關(guān)系而言，現(xiàn)代企業(yè)是一個(gè)（）。A．封閉系統(tǒng)B．開放系統(tǒng)C．平衡系統(tǒng)D．靜態(tài)系統(tǒng)答案：B13．一般而言，組織的集權(quán)或分權(quán)程度，往往根據(jù)各管理層次擁有的（）的情況來確定。A．行動(dòng)權(quán)B．控制權(quán)C．指揮權(quán)D．決策權(quán)答案：D14．（）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項(xiàng)目。A．直線制B．矩陣制C．直線職能制D．事業(yè)部制答案：B15．企業(yè)組織變革的基本原因在于（）。A．組織本身與外部環(huán)境的矛盾沖突B．組織本身發(fā)展過程的中矛盾沖突C．組織內(nèi)部員工之間的矛盾沖突D．組織內(nèi)部各部門之間的矛盾沖突答案：B16．在市場(chǎng)營銷中，暫時(shí)沒有購買力或購買欲望不強(qiáng)的情況，被稱為（）。A．需求B．欲望C．潛在需求D．有效需求答案：C17．絕大多數(shù)人對(duì)某種產(chǎn)品感到厭惡，甚至愿意出錢回避它的一種需求狀況，被稱為（）。A．無需求B．負(fù)需求C．不規(guī)則需求D．有害需求答案：B18．某制造商在企業(yè)中投資1000萬元人民幣，要實(shí)現(xiàn)的投資報(bào)酬率為15％，其生產(chǎn)成本為800萬元，銷售量為10萬臺(tái)，那么，單位生產(chǎn)成本為80元/臺(tái)，其出廠價(jià)格為（）。A．87B．90C．95D．100答案：C解析：利用目標(biāo)投資報(bào)酬定價(jià)法來計(jì)算。目標(biāo)投資報(bào)酬價(jià)格＝單位成本＋（目標(biāo)利潤×投資成本）/銷售量。19．某公司的新產(chǎn)品市場(chǎng)可銷售零售價(jià)格為3500元，零批差率為10％，批進(jìn)差率為5％。那么該新產(chǎn)品出廠價(jià)格應(yīng)該定位（）元/件。A．2782.5B．2892.5C．2992.5D．3092.5答案：C20．某零售商從批發(fā)商購進(jìn)一種商品，其進(jìn)貨價(jià)格為10元/件，批零差率為30％，那么該商品銷售價(jià)格為（）。A．11B．12C．13D．14答案：C21．市場(chǎng)營銷管理的實(shí)質(zhì)就是（）。A．買賣管理B．促銷管理C．需求管理D．供給管理答案：C22．市場(chǎng)營銷管理過程的首要步驟是（）。A．選擇目標(biāo)市場(chǎng)B．分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)C．分析目標(biāo)市場(chǎng)D．管理市場(chǎng)營銷活動(dòng)答案：B解析：掌握市場(chǎng)營銷管理過程的四個(gè)步驟：分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)、選擇目標(biāo)市場(chǎng)、設(shè)計(jì)市場(chǎng)營銷組合、管理市場(chǎng)營銷活動(dòng)。23．在分銷渠道中，（）是指產(chǎn)品分銷過程中經(jīng)過兩個(gè)或兩個(gè)以上的中間環(huán)節(jié)。更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：A．寬渠道B．長渠道C．窄渠道D．短渠道答案：B24．某企業(yè)去年機(jī)會(huì)生產(chǎn)一種產(chǎn)品，該產(chǎn)品單價(jià)為600元，單位產(chǎn)品的變動(dòng)費(fèi)用為200元，其固定成本為600萬元，根據(jù)以上資料確定該企業(yè)今年產(chǎn)銷量不賠的最低量為（）件。A．14000B．14500C．15000D．16000答案：C25．生產(chǎn)調(diào)度工作主要依據(jù)是（）。A．生產(chǎn)計(jì)劃B．生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃C．期量標(biāo)準(zhǔn)D．生產(chǎn)庫存答案：B26．企業(yè)資源計(jì)劃的核心是（）。A．制造資源計(jì)劃B．訂貨點(diǎn)法C．物料需求計(jì)劃D．準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制答案：C27．設(shè)備中零件加工后表面較粗糙，所形成的機(jī)械摩擦磨損一般發(fā)生在（）。A．正常磨損階段B．初期磨損階段C．加劇磨損階段D．穩(wěn)定磨損階段答案：B28．（）是指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)規(guī)定生產(chǎn)產(chǎn)品的名稱、型號(hào)、規(guī)格和種類。A．產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)B．產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)C．產(chǎn)品品種指標(biāo)D．產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)答案：C解析：掌握生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)建立的生產(chǎn)指標(biāo)體系包括四類指標(biāo)。29．生產(chǎn)控制的核心在于（）。A．在制品管理B．期量標(biāo)準(zhǔn)C．進(jìn)度管理D．產(chǎn)量管理答案：C30．由于技術(shù)進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、生產(chǎn)同類設(shè)備社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)量減少，使原有設(shè)備貶值時(shí)發(fā)生的磨損稱為（）。A．Ⅰ類無形磨損B．Ⅰ類有形磨損C．Ⅱ類無形磨損D．Ⅱ類有形磨損答案：A解析：設(shè)備磨損按形成原因，可分為有形磨損和無形磨損，同時(shí)有形磨損分成了I、II類有形磨損，無形磨損也分成了I、II類無形磨損，要求掌握各自的含義。31．售出的產(chǎn)品，在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)出現(xiàn)了質(zhì)量問題，銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。A．產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任B．產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任C．產(chǎn)品責(zé)任D．產(chǎn)品瑕癖擔(dān)保責(zé)任答案：B32．服務(wù)質(zhì)量特性是服務(wù)產(chǎn)品所具有的（）。A．外在特性B．內(nèi)在特性C．直觀特性D．表面特性答案：B33．（）是指質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)。A．質(zhì)量控制B．質(zhì)量管理C．質(zhì)量保證D．質(zhì)量策劃答案：B34．（）的出現(xiàn)，是質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志。A．因果分析圖B．排列圖C．控制圖D．對(duì)策表答案：C35．（）是指工序在一定的時(shí)間內(nèi)，處于穩(wěn)定狀態(tài)下加工產(chǎn)品質(zhì)量正常波動(dòng)的幅度。A．工序能力指數(shù)B．工序能力C．產(chǎn)品工序指數(shù)D．工序參數(shù)答案：B解析：掌握工序能力的概念，注意和工序能力指數(shù)區(qū)分，并要求會(huì)計(jì)算工序能力指數(shù)。更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：36．（）是第一部用于管理方面的國際標(biāo)準(zhǔn)。A．ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)B．TQC管理標(biāo)準(zhǔn)C．國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)D．過程控制標(biāo)準(zhǔn)答案：A37．按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，（）是生產(chǎn)者承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的前提。A．產(chǎn)品銷售價(jià)格過高B．產(chǎn)品存在缺陷C．產(chǎn)品存在缺陷并造成他人損害D．產(chǎn)品造成他人損害答案：C38．產(chǎn)品存在不合理危險(xiǎn)的原因，不包括（）。A．因產(chǎn)品設(shè)計(jì)的原因?qū)е虏缓侠砦ｋU(xiǎn)B．制造上的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)C．因告知上的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)D．因銷售的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)答案：D39．企業(yè)制定新產(chǎn)品規(guī)劃的基礎(chǔ)是（）。A．新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)研究B．企業(yè)核心競(jìng)爭力C．新產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率D．新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略答案：D40．技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的（）。A．技術(shù)選擇B．可行性分析C．方式選擇D．效益分析答案：A41．技術(shù)改造項(xiàng)目的投資回收期若（）標(biāo)準(zhǔn)投資回收期，則表明該方案可行。A．大于B．小于C．等于D．大于等于答案：B42．考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用（成本）的原則確定的設(shè)備壽命為（）。A．使用壽命B．經(jīng)濟(jì)壽命C．技術(shù)壽命D．自然壽命答案：B解析：掌握經(jīng)濟(jì)壽命、使用壽命、技術(shù)壽命的概念，確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命。43．在企業(yè)的技術(shù)改造各個(gè)層次中，（）主要表現(xiàn)為科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用。A．表層技術(shù)改造B．內(nèi)層技術(shù)改造C．中層技術(shù)改造D．深層技術(shù)改造答案：B44．某廠年產(chǎn)煤100萬噸，為了降低成本、減少消耗，需耗資2000萬元進(jìn)行技術(shù)改造。改造完成后，每噸煤的成本有原來的230元降低至200元，則該方案（）。A．可行B．不可行C．無法確定是否可行D．沒有正確答案答案：A45．某設(shè)備的原始價(jià)值為K＝1600元，每年低劣化增加值為50元，則在不考慮殘值的情況下，最佳更新年限為（）。A．6年B．7年C．8年D．9年答案：C解析：掌握低劣化數(shù)值法的計(jì)算公式。46．能夠迅速得到有關(guān)資料，速度快、節(jié)省人力、實(shí)施費(fèi)用較低的工作分析方法是（）。A．觀察法B．面談法C．工作日志法D．問卷法答案：D47．員工績效的多因性是指（）。A．員工績效是從多方面體現(xiàn)的B．員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果C．員工績效隨時(shí)間的推移會(huì)發(fā)生變化D．員工績效大小與考評(píng)項(xiàng)目有關(guān)答案：B更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：48．為每一職位的各個(gè)考核維度都設(shè)計(jì)出一個(gè)平分計(jì)量表，量表上的每個(gè)分?jǐn)?shù)刻度都對(duì)應(yīng)有一些典型行為的描述性文字，這種績效考核的方法是（）。A．行為錨定評(píng)價(jià)法B．一一對(duì)比法C．關(guān)鍵事件法D．評(píng)級(jí)量表法答案：A解析：49．能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷，并能較好的識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長處和短處的培訓(xùn)方法是（）。A．行動(dòng)學(xué)習(xí)B．師帶徒C．教練D．工作輪換答案：D解析：工作輪換又稱輪崗，能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷，并能較好的識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長處和短處。注意掌握工作輪換的概念、優(yōu)缺點(diǎn)。50．強(qiáng)調(diào)個(gè)人獨(dú)立思考，有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問題的能力，開發(fā)他的創(chuàng)造性思維的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法是（）。A．演講法B．情景模擬法C．案例分析法D．行為示范法答案：C51．（）是指績效考核的維度，即要從哪些方面對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行考核，它指明了績效考核內(nèi)容的范圍。A．績效考核項(xiàng)目B．績效考核指標(biāo)C．績效考核細(xì)則D．績效考核目標(biāo)答案：A52．（）階段的員工非常關(guān)系的自己的收入。A．職業(yè)探索期B．立業(yè)與發(fā)展階段C．職業(yè)生涯中期階段D．職業(yè)生涯后期階段答案：C53．績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題，還要根據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，這屬于績效考核的（）功能。A．監(jiān)控B．激勵(lì)C．管理D．導(dǎo)向答案：C54．更能體現(xiàn)企業(yè)主體特征和利益相關(guān)者的利益的理財(cái)目標(biāo)是（）。A．企業(yè)價(jià)值最大化B．每股收益最大化C．利潤最大化D．股東財(cái)富最大化答案：A55．張三擬存入一筆資金以備三年后使用，假定銀行三年期存款利率為5％，目前需要存入的資金為3萬元，則在復(fù)利計(jì)算情況下，張三三年后可以得到的資金總額為（）萬元。A．3.83B．3.47C．3.38D．2.59答案：B解析：利用復(fù)利計(jì)算公示，總共是3年，（1＋5％）3×3，就可以得到答案。56．某公司連續(xù)5年于每年年初存入100萬元作為住房基金，銀行存款利率為10％。則該公司在第5年末一次獲得本利和為（）。A．580.1B．671.6C．653.2D．756.9答案：B57．甲方案的標(biāo)準(zhǔn)離差是0.22，乙方案的標(biāo)準(zhǔn)離差是0.31，則甲方案的風(fēng)險(xiǎn)（）乙方案的風(fēng)險(xiǎn)。A．小于B．大于C．等于D．無法確定答案：A58．相對(duì)于發(fā)行股票而言，發(fā)現(xiàn)公司債券籌資的優(yōu)點(diǎn)為（）。A．籌資風(fēng)險(xiǎn)小B．限制條款少C．籌資額度大D．資金成本低答案：D更多經(jīng)濟(jì)師考試資料及網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程請(qǐng)登錄：59．企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為100萬元，其中存貨55萬元，流動(dòng)負(fù)債為30萬元，則該企業(yè)的速動(dòng)比率為（）。A．1.83B．1.50C．0.67D．0.33答案：B解析：速凍比率＝速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債，速動(dòng)資產(chǎn)為（100－55）萬元。60．（）是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)最基本、最原始的職能。A．籌資管理B．投資管理C．營運(yùn)資金管理D．利潤分配管理答案：A二、多項(xiàng)選擇題61．工商企業(yè)的基本特征是（）。A．擁有一定的資源B．是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織C．自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧D．作為法人，具有法定的權(quán)利和義務(wù)E．經(jīng)營范圍不可變動(dòng)答案：ABCD62．以下屬于現(xiàn)代企業(yè)制度特征的是（）。A．產(chǎn)權(quán)清晰B．權(quán)責(zé)分明C．紀(jì)律嚴(yán)明D．創(chuàng)新開拓E．政企分開答案：ABE解析：掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征：產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)。63．私營經(jīng)濟(jì)的基本特征有（）。A．利潤率較低B．資產(chǎn)屬于私人所有C．以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)D．以獨(dú)資企業(yè)為代表E．按資分配中國考試在線答案：BCE64．在現(xiàn)代企業(yè)中授權(quán)的基本原則是（）。A．視人授權(quán)B．明確授權(quán)的范圍C．不越級(jí)授權(quán)D．適度授權(quán)E．適當(dāng)?shù)目刂拼鸢福築CDE65．相對(duì)于企業(yè)中的