2022-2023年度心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識真題挑選含答案

2022-2023年度心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識真題挑選含答案

單選題（共54題）1、關于公司開展的各種培訓活動，你認為（）。A.沒有必要，學不到技能B.沒有必要，不如自己看書C.雖不能滿足自己的需要，但有必要D.能學到知識，有必要【答案】A2、[單選題]世界上第一個心理學實驗室的創(chuàng)辦者是（）。A.鐵欽納B.馮C.詹姆士D.華生【答案】B3、社會下層人士具有模仿社會上層人士的傾向，這是塔爾德“模仿律”中的（）。A.下降律B.幾何級數(shù)律C.上升律D.先內(nèi)后外律【答案】A4、正確的咨詢態(tài)度包括的五種要素是尊重、熱情、真誠、積極關注和（）。單選A.咨詢特質B.共情C.咨詢技巧D.職業(yè)理念【答案】B5、世界500強企業(yè)關于優(yōu)秀員工的12條核心標準，要求建立“良好的人際關系”。對從業(yè)人員來說，踐行這一標準的意義在于（）。A.人際關系好，自然好辦事B.良好的人際關系會成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)C.通過建立良好的人際關系，能夠增強員工的工作舒適感D.可以減少管理中的矛盾【答案】B6、收集求助者資料時圍繞的七個問題中最重要的是()。單選A.whenB.whatC.whyD.who【答案】D7、57、某分數(shù)的百分等級為75，表示在常模樣本中有75%的分數(shù)()。A.比這個分數(shù)高B.與這個分數(shù)相等C.比這個分數(shù)低D.與這個分數(shù)有顯著差異【答案】C8、關于職業(yè)，正確的說法是（）。A.職業(yè)僅僅是從業(yè)人員謀生的手段B.職業(yè)體現(xiàn)了勞動者責任、權利和利益的有機統(tǒng)一C.職業(yè)是公司老板設置并用來獲取利潤的平臺D.員工勝任職業(yè)的唯一衡量標準是職業(yè)能力【答案】B9、如果心理咨詢師與求助者的目標不一致，并難以統(tǒng)一，則咨詢目標應該（）。單選A.以當前問題為主B.以咨詢師的目標為主C.以長遠發(fā)展為主D.以求助者的目標為主【答案】D10、在柯爾伯格的道德發(fā)展理論中，維護權威和社會秩序的定向階段的特征是()。A.認識到法律不再是死板的、一成不變的條文B.為自己塑造一個社會贊同的形象C.對成人或規(guī)則采取服從的態(tài)度，以免受到懲罰D.強調(diào)對法律和權威的服從【答案】D11、精神分析學派的咨詢目標是使求助者（）。A.體驗自由感B.重組基本人格C.建立好習慣D.消除自我失敗【答案】B12、當自我把焦慮當成一種危險或不愉快的信號時，它就會做出反應，形成（）。A.神經(jīng)機制B.自我防御機制C.情緒機制D.認知發(fā)展機制【答案】B13、小王和小張兩人平時總鬧矛盾，不僅影響到了工作，而且也損害了公司的形象。如果你是小王和小張的上司，你會（）。A.把小王和小張兩人的所有缺點羅列出來，痛加批評B.把小王和小張兩人的優(yōu)點找出來，都給予表揚C.要小王和小張兩人同時分別找自己的優(yōu)點和對方的缺點D.要小王和小張兩人同時分別找出自己的缺點【答案】B14、為了使不同的測驗分數(shù)可以相互比較，在經(jīng)典測驗理論的指導下，測驗等值的計算方法主要有兩大類：一類叫等百分位等值法；另一類叫線性等值法。線性等值法計算就是用相同的（）作等值的基礎。A.方差B.百分點C.百分等級D.標準分數(shù)【答案】D15、感覺適應是指外界刺激持續(xù)作用下感覺器官的感受性（）的現(xiàn)象。A.下降B.提高C.發(fā)生變化D.不變【答案】C16、關于系統(tǒng)脫敏訓練，描述正確的是（）A.若引發(fā)焦慮的情境不止一種，可以一并處理B.可以綜合多種情境，制定一個焦慮等級表C.若脫敏過程一開始焦慮分數(shù)超過50分，表明焦慮等級設計不合理D.對每種情境的想象和放松的次數(shù)應當限定【答案】C17、關于職業(yè)勞動，正確的說法是（）。單選A.職業(yè)勞動是人們無奈的選擇B.職業(yè)勞動是人們謀生的手段C.職業(yè)勞動是市場經(jīng)濟條件下就業(yè)競爭加劇的結果D.職業(yè)勞動是人生的全部內(nèi)涵【答案】B18、關于SDS的計分方法，下列說法正確的是（）。A.按癥狀出現(xiàn)的頻度分為5級評分B.各項目分數(shù)相加得到總粗分C.各項目均采用正向計分法D.有5個項目采用反向計分法【答案】B19、關于系統(tǒng)脫敏訓練，應當注意的是()。A.若引發(fā)焦慮的情境不止一種，可以一并處理B.可以綜合多種情境，制定一個焦慮等級表C.當焦慮分數(shù)超過50分，表明焦慮等級設計不合理D.對每種情境的想象和放松的次數(shù)應當限定【答案】C20、與易受暗示性和武斷性相反的意志品質是（）。A.堅韌性B.果斷性C.自制性D.自覺性【答案】D21、情緒是對身體變化的知覺，是（）。A.詹姆斯的觀點B.沙赫特的觀點C.伊扎德的觀點D.坎農(nóng)的觀點【答案】A22、過去感知過的事物的形象在頭腦中再現(xiàn)的過程叫做（）。A.記憶B.表象C.回憶D.遺忘【答案】B23、求助者在某一時刻所具有的主觀精神世界，其中既包括有意識的心理內(nèi)容，A.經(jīng)驗B.價值條件C.自我D.自我實現(xiàn)【答案】A24、個人化是認知曲解的一種形式，其表現(xiàn)是求助者（）。A.主動為別人的過失或不幸負責B.非常自我中心C.主動為自己的過失或不幸負責D.自控能力過強【答案】A25、在MMPI及MMPI-2一般的解釋過程中，應該首先分析的是（）。A.效度量表B.臨床量表C.內(nèi)容量表D.附加量表【答案】A26、青年期人格的變化表現(xiàn)為()。A.和以前相比沒有什么變化B.越來越外向C.情感波動越來越大D.越來越成熟【答案】D27、調(diào)節(jié)內(nèi)臟系統(tǒng)活動的皮層下中樞位于()。A.下丘腦B.腦干C.上丘腦D.小腦【答案】A28、如果你在某個特殊環(huán)境下認識了一個人，這個人掌握著一種新技術，這種技術恰恰是你目前所在公司所夢寐以求的，你會（）。A.勸他“跳槽”，馬上到你所在公司來B.馬上把這一情況向公司領導進行匯報C.私下和對方商量一下，如何把他的技術變成經(jīng)濟效益D.研究如何把他的技術弄到自己的手里【答案】B29、全色盲的人似乎也能辨認顏色，他們依據(jù)的線索是（）。A.色調(diào)B.明度C.波長D.飽和度【答案】B30、()是概括精神分析學說五個觀點的精神分析學家。A.弗洛伊德B.榮格C.阿帕波特D.安娜一弗洛伊德【答案】C31、大腦皮質的顳上回是（）。A.言語聽覺中樞B.視覺性言語中樞C.言語運動中樞D.書寫性言語中樞【答案】A32、心理咨詢師問求助者：“對于孩子身上發(fā)生的事情你是怎么看的？他父親又A.修飾性反問B.多重選擇性問題C.責備性問題D.多重問題【答案】D33、關于“力比多”，符合弗洛伊德觀點的陳述是（）。A.自出生起到發(fā)展結束有不確定的發(fā)展階段B.是心理活動的動力C.不一定是人類的生物本能D.是人格結構的核心【答案】B34、最古老的感覺是()。A.味覺B.嗅覺C.視覺D.聽覺【答案】B35、在海德的P-O-X模型中，最重要的是()之間的關系。A.P-OB.P-XC.O-XD.P-O-X三者【答案】A36、大腦皮層額中回，靠近中央前回的部位受到嚴重損傷，個體會出現(xiàn)（）。A.說話障礙B.聽不懂話C.書寫障礙D.看不懂字詞【答案】C37、如果你新到一崗位，壓力很大，你感到特別勞累，如果再這樣持續(xù)下去，醫(yī)生警告，你的身體可能會出狀況。這時，你的處理方式會是()。A.請假休息B.適度降低工作標準C.堅持D.尋求同事和主管的幫助【答案】D38、第二逆反期的獨立自主要求主要在于（）。A.要求按本我的欲望行事B.所有事情都要親自做C.爭取行動和人格的獨立D.要求社會地位的優(yōu)越【答案】C39、心理咨詢師與來訪者之間的交往距離屬于（）。A.社交B.個人C.公眾D.親密【答案】A40、觀察學習是指（）。A.有意識地學習他人身上的優(yōu)點B.學生在老師指導下的野外學習C.一個人的行為直接受到獎勵或懲罰而產(chǎn)生的學習D.個人通過觀察他人行為及其結果,習得某些新的反應【答案】D41、上司要外出到兄弟單位考察，讓你聯(lián)系對方。本來一切巳經(jīng)安排妥當，但臨近啟程時，對方單位突然來電話，說他們有急事，原定出席接待的領導無法出席。你知道，你的上司最討厭臨時變卦的事。這時，你會()。A.馬上把情況報告上司，請他做決定B.按照原計劃啟程C.請對方主管領導直接給上司打電話說明情況D.與對方溝通，爭取讓對方按照原計劃進行【答案】B42、關于神經(jīng)癥，以下描述正確的是（）。A.自知力相對完整B.出現(xiàn)某些思維和行為異常C.不會有人格基礎D.癥狀有器質性病變的基礎【答案】A43、漢密爾頓抑郁量表(HAMD)提示受測者有輕度或中度抑郁，其24項版本的總分須超過（）。A.24分B.20分C.17分D.8分【答案】B44、心理診斷是（)。A.獲取各種臨床資料的過程B.全面心理評估C.心理治療之前的決策過程D.臨床資料分析【答案】C45、求助者中心療法的治療目標可以歸納為（）。A.解決個體的情緒困惑B.消除個體的行為障礙C.幫助個體適應環(huán)境D.促進個體成長為自我實現(xiàn)的人【答案】D46、BPRS的評定等級是（）級。A.3B.4C.5D.7【答案】D47、生物調(diào)節(jié)系統(tǒng)功能狀態(tài)好，可以減輕壓力后果的（）。A.行為反應程度B.情緒化癥狀C.錯誤認知程度D.軀體化癥狀【答案】D48、在()量表中，個人的分數(shù)指出了他的行為在按正常途徑發(fā)展方面處于什么樣的發(fā)展水平。A.年齡B.態(tài)度C.智力D.人格【答案】A49、（）是聯(lián)系個體內(nèi)、外世界的橋梁。A.情緒B.意志C.思維D.態(tài)度【答案】D50、倡導從業(yè)人員“換位思考”的道德意義在于()。A.深入了解，嚴加防范B.知己知彼，斗而不殆C.把握情況，有效利用D.和諧相處，互利雙贏【答案】D51、許又新教授關于神經(jīng)癥與正常的分界線的論述中，不包括（）。A.病程B.精神痛苦程度C.病因D.社會功能【答案】C52、以50為平均數(shù)，以10為標準差來表示的分數(shù)，通常叫（）。A.Z分數(shù)B.標準九分數(shù)C.T分數(shù)D.離差智商【答案】C53、符合舉止得體要求的是()。A.態(tài)度謙卑B.表情從容C.舉止瀟灑D.形象出眾【答案】B54、消極的情緒情感對活動有瓦解和破壞的作用，這表明情緒具有（）。A.適應功能B.組織功能C.動機功能D.信號功能【答案】B多選題（共14題）1、關于員工及企業(yè)執(zhí)行力，正確的說法是（）。A.企業(yè)的執(zhí)行力靠的是紀律B.三流的點子加一流的執(zhí)行力比一流的點子加三流的執(zhí)行力好C.成功必須依賴紀律規(guī)范，遵守紀律規(guī)范可以使每件事做得更好D.在企業(yè)管理上，遵守紀律沒有商量【答案】ABCD2、創(chuàng)傷后應激障礙的典型癥狀包括（）。A.選擇性遺忘B.幻覺C.創(chuàng)傷性體驗反復重現(xiàn)D.妄想【答案】AC3、創(chuàng)傷后應激障礙的典型癥狀包括（）。A.選擇性遺忘B.幻覺C.痛苦情緒泛化D.妄想【答案】AC4、在MMPI及MMPI-2全答“否定”模式中，L、F、K三個效度量表的得分均相當高，則下列臨床量表得分也十分高的是（）。A.PaB.HsC.PtD.Hy【答案】BD5、關于認知心理學觀點與行為主義心理學觀點的差別，下列說法中正確的是（）。A.認知心理學認為刺激進入大腦以后的內(nèi)部加工過程是重要的B.行為主義心理學認為內(nèi)部加工過程是不可探索的黑箱C.行為主義心理學認為信息加工過程需要關注D.認知心理學認為應該探索內(nèi)部加工過程【答案】ABD6、內(nèi)容反應技術是指（）。A.將咨詢師的意見如實相告B.把來訪者的主要言談加以整理，反饋給來訪者C.咨詢師根據(jù)來訪者的談話內(nèi)容給予指導D.將來訪者的思想認識加以整理，反饋給來訪者【答案】BD7、PTSD的主要表現(xiàn)包括（）。A.創(chuàng)傷性體驗反復出現(xiàn)B.植物神經(jīng)過度興奮C.意識障礙、定向障礙D.對創(chuàng)傷經(jīng)歷的選擇性遺忘【答案】ABD8、[多選題]放松訓練的方法主要包括（）。A.腦電放松法B.呼吸放松法C.肌肉放松法D.想象放松法【答案】BCD9、在對測驗分數(shù)進行綜合分析時，要做到（）。A.把測驗分數(shù)視為一個范圍B.不把測驗分數(shù)絕對化C.有常模和信度、效度的資料D.不直接比較來自不同測驗的分數(shù)【答案】ABCD10、關于誠信的特征，下列說法中正確的是（）。A.誠信的通識性是指不言自明且不分時代、社會和民族的那種全球共識B.誠信的智慧性是指基于自我保護基礎上的說話辦事的委婉分寸C.誠信的止損性是指有效維護雙方利益、避免利益損失的交往機制D.誠信的資質性是指個人或者集體經(jīng)過長期信譽積淀所衍生的支付功能【答案】ABD11、奉獻在職場中的重要性包括（）。A.奉獻是從業(yè)人員實現(xiàn)職業(yè)理想的途徑B.奉獻是從業(yè)人員履行職業(yè)責任