辦公室設(shè)計范文10篇

辦公室設(shè)計范文10篇

辦公室設(shè)計范文第6篇擇優(yōu)選擇方案，對空調(diào)等供熱系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能設(shè)計，采納新能源和綠色能源，充分利用自然采光和自然通風(fēng)，注意水的循環(huán)利用和垃圾的處理、分類，注意人體工程學(xué)的應(yīng)用和現(xiàn)代科技設(shè)備的安裝采納。由此看來，生態(tài)建筑的設(shè)計、建設(shè)需要多工種的協(xié)作，需要結(jié)構(gòu)、設(shè)備、建筑物理、建筑材料等學(xué)科的共同協(xié)作才得以實現(xiàn)。其中設(shè)計師是整個建筑的主導(dǎo)，其必需以現(xiàn)代生態(tài)的理念從整體上進(jìn)行設(shè)計建設(shè)。

1.相同領(lǐng)域的生態(tài)建筑

現(xiàn)代生態(tài)辦公建筑已經(jīng)在我國逐步地得以推廣，而一些國家已經(jīng)擁有了生態(tài)辦公建筑，現(xiàn)介紹一些其他國家的生態(tài)辦公建筑，以供我們借鑒學(xué)習(xí)。美國的綠色辦公室的樓體與一般寫字樓并無區(qū)分，但墻壁是由麥秸稈經(jīng)過高科技加工而成的，結(jié)構(gòu)結(jié)實，地板是由廢玻璃制成的，辦公桌由廢舊報紙和豆渣制成。最具特色的是墻繞爬山虎等多種蔓生植物。這不僅使辦公室顯得清爽，并且能調(diào)整空氣，使室內(nèi)冬暖夏涼。

這個就是采納廢舊材料和再生資源來實現(xiàn)綠色生態(tài)的現(xiàn)代辦公建筑的典型實例。

2.由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變

在傳統(tǒng)的辦公室設(shè)計過程中，人們單一注意墻體的粉刷、地板的鋪設(shè)和辦公桌的擺設(shè)等方面，注意自然材料的應(yīng)用，強調(diào)工業(yè)材料的表現(xiàn)效果，鋪張了大量裝飾材料；不注意自然光源的合理利用，強調(diào)人工照明；不注意室內(nèi)環(huán)境的通風(fēng)、保溫柔散熱性能，以人造氣候代替自然氣候；等等。在辦公空間的布局方面，人們更加傾向于封閉的辦公空間，這樣人們溝通、溝通的機會較少，不利于工作效率的提高。

（1）制造融于自然環(huán)境的建筑內(nèi)部空間建筑設(shè)計師應(yīng)依據(jù)建筑的結(jié)構(gòu)和科學(xué)技術(shù)，將生態(tài)科技運用到室內(nèi)設(shè)計中，盡可能地利用太陽光，依據(jù)南北方的地域差異，調(diào)整墻體的厚度與窗戶的大小，增加室內(nèi)采光，確保良好的室內(nèi)通風(fēng)條件，為員工制造良好的工作環(huán)境。例如，坐在窗子旁邊的工作人員可能會受到陽光的困擾，所以設(shè)計師就要利用裝飾材料，將窗簾設(shè)置成兩層，一層為薄紗半透光，一層為遮光，以滿意不同時期和不同人的需求。建筑設(shè)計師還可以將綠色景觀——盆景、雕塑、水族箱等放到室內(nèi)——綠色植物能夠汲取有害氣體，凈化空氣；水族箱的魚兒能為整個環(huán)境染上生命靈動的氣息。此外，建筑設(shè)計師要選擇清楚嚴(yán)厲的顏色來裝飾墻面，以實現(xiàn)自然景觀與環(huán)境的完善融合，制造室內(nèi)良好的生態(tài)環(huán)境和提高室內(nèi)自然生態(tài)的審美情趣。

（2）綠色生態(tài)材料的推廣使用在建材的選用上，要選擇無污染的綠色建材，以提高工作環(huán)境的空氣質(zhì)量，保證員工的身心健康。如，可采納櫻桃木、櫸木、藤、竹、草等作為家具的基本材料，以充分地體現(xiàn)材料的肌理；可采納當(dāng)今世界先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)材料，例如能汲取氮氧化合物的涂料、抗菌自潔玻璃、可調(diào)整室內(nèi)濕度的壁磚等。推廣高效照明器具，節(jié)省照明用電，建立優(yōu)質(zhì)高效、經(jīng)濟、舒適、平安牢靠、有益環(huán)境和能夠改善人們生活質(zhì)量、提高人們工作效率、愛護人們身心健康的照明環(huán)境。為了避開辦公室內(nèi)各種電話鈴聲、談話聲、打印設(shè)備噪音的影響，則要采納吸音材料，以有效地消退噪聲。同時，設(shè)計師要不斷挖掘材料的材質(zhì)美，制造出與其環(huán)境相適應(yīng)的新風(fēng)格。辦公室環(huán)境的生態(tài)設(shè)計要重視在室內(nèi)環(huán)境的建筑、使用和更新過程中，削減鋪張，盡可能地回收利用常規(guī)和不常規(guī)資源，降低能源的消耗。

結(jié)語

現(xiàn)代辦公空間的生態(tài)設(shè)計是當(dāng)今社會的必定選擇。傳統(tǒng)的設(shè)計理念已經(jīng)無法迎合現(xiàn)代社會的需求。辦公環(huán)境的生態(tài)設(shè)計不僅為人們供應(yīng)了更加健康舒適的辦公條件，而且能提高員工的工作效率，有助于員工的身心健康，提高企業(yè)的形象，節(jié)省建筑設(shè)備的成本，有利于環(huán)境的可持續(xù)進(jìn)展。在整個的設(shè)計建筑中，設(shè)計師發(fā)揮了重要作用，他們通過充分利用自然采光和聲音降噪等手段，將綠色融入環(huán)境，實現(xiàn)了生態(tài)設(shè)計。

到2024年年底，國內(nèi)的聯(lián)合辦公空間品牌已經(jīng)超過了3500個。這個市場快速進(jìn)展的背后，其實是一場辦公方式的變革。

曾經(jīng)機械化地分隔在格子間里的工作方式已經(jīng)越來越不適用于那些需要激發(fā)員工創(chuàng)意的公司。而對于那些不受限于辦公室格子間的自由職業(yè)者或獨立創(chuàng)業(yè)者而言，除了咖啡館和家，假如能以幾千元租用一個聯(lián)合辦公空間，更能滿意他們的工作需求。這樣的創(chuàng)意人士很自然地成了WeWork最初的一批會員。

自2024年在紐約創(chuàng)立后進(jìn)展快速，WeWork目前已在44個城市有140家聯(lián)合辦公空間。在軟銀的新一輪投資完成后，它的估值達(dá)到170億美元。自去年7月進(jìn)入中國市場，它很快在北京和上海開設(shè)了6家分店。

WeWork這樣的聯(lián)合辦公空間試圖通過空間設(shè)計來定義一種新的辦公形式，這是一種基于互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的設(shè)計思路：更開放、更適用于互動的空間，在這個空間里能產(chǎn)生更能激發(fā)創(chuàng)意的社交活動。它更像是一個實體的社交網(wǎng)絡(luò)―或許是Facebook，但LinkdIn更恰當(dāng)―讓租客在這里成為伴侶，甚至是工作伙伴。

因此，這些共享辦公空間需要解決的一個問題是，可是如何用設(shè)計來轉(zhuǎn)變一個物理空間所呈現(xiàn)的氛圍？假如想重新定義工作方式，那意味著還需要轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨槟Ｊ?，這又應(yīng)當(dāng)如何通過設(shè)計來實現(xiàn)？

獨特的室內(nèi)設(shè)計風(fēng)格仍舊是解決問題的第一步。WeWork在中國的第一家店選在了上海WE國際文化創(chuàng)意中心。這棟兩層樓的建筑原本就有著亮堂的中庭景觀及垂直魚缸設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計的建筑工作室Linehouse參考了原先的弄堂結(jié)構(gòu)，并通過燈柱結(jié)構(gòu)抽象地表現(xiàn)出來，讓流行已久的“工業(yè)風(fēng)”設(shè)計有了新奇感。

同樣由Linehouse負(fù)責(zé)的WeWork威海路分店設(shè)計則更戲劇化。Linehouse的設(shè)計師AlexMok表示，這間上海最大的WeWork的設(shè)計靈感來自電影《布達(dá)佩斯大飯店》，因此主色調(diào)為粉、藍(lán)、灰，辦公室入口處抬高的前臺，更像是一個復(fù)古酒店的前臺?！叭藗冃枰獫u漸遠(yuǎn)離那種流行了很久的定制工業(yè)風(fēng)設(shè)計，因此這個更有家的感覺，更有設(shè)計感的空間，是我們對之前所設(shè)計的WeWork空間的閱歷總結(jié)，”Mok說道。“他們想要一種高端的感覺，因此我們談了酒店的概念。”

旋轉(zhuǎn)樓梯是威海路的WeWork最大的亮點之一。藍(lán)綠色的寬走廊在樓層之間會有一個平臺，讓人有一個喘息的機會，更供應(yīng)了一個小型的社交空間。“這棟樓最初并不友善，除了外觀結(jié)構(gòu)不怎么好看，它還是由新舊兩棟樓組合而成的，格局顯得很突兀。因此我們增加了走道來打通兩棟樓，增加了大型景觀旋轉(zhuǎn)樓梯，才真的讓這個空間活潑起來?！盠inehouse的設(shè)計師BriarHickling回憶道。這個勝利的樓梯設(shè)計也被用在了延安東路店上。

這家公司盼望空間塑造的溫馨社區(qū)氛圍能讓租客在這個環(huán)境中待得更久。“現(xiàn)在人們工作的時間都超過了在家的時間，因此我們的目標(biāo)是供應(yīng)一個舒適、干凈，又設(shè)計得很美的家一般的環(huán)境。這不只是一個能讓你高效工作的地方，還是一個讓你有歸屬感，能邀客戶或伴侶來喝個啤酒，打一輪桌球的地方?！盬eWork的亞太設(shè)計總監(jiān)CindiLeung說道。

而對于租客來說，聯(lián)合辦公空間良好的社區(qū)氛圍有助于消退獨立工作、或為小型創(chuàng)業(yè)公司工作的孤獨感。為了籌備一家CrossFit健身房，倪雅琦搬來了上海，由于只需要為她自己的技術(shù)人員查找辦公空間，租用延平路的WeWork辦公室剛剛好，她也很自然地與這里的“鄰居”成了伴侶。

WeWork還為會員搭建了手機客戶端平臺，讓他們可以隨時共享活動及資訊。每家WeWork的社區(qū)團隊會主動關(guān)心建立不同會員間的聯(lián)系，因此會員之間能夠產(chǎn)生更多的互動?！拔覀兩踔?xí)е考桑约涸谶@里HappyHour?！蹦哐喷诘墓ぷ鲄^(qū)域有3家技術(shù)創(chuàng)業(yè)公司，這些極客自然會彼此溝通互動?！案Ｂ废啾龋曳炊X得延平路店挺好的，由于這個社區(qū)沒那么大，全部人都相互熟悉?！?/p>

WeWork亞太區(qū)CEOOleRuch認(rèn)為，WeWork跟其他聯(lián)合辦公空間最大的不同在于，“它們關(guān)注的是空間，而我們關(guān)注的是新型工作方式?！焙啙崄碚f，“符合人體比例”的WeWork的辦公空間在空間設(shè)計上主打透亮?????玻璃的辦公室，強調(diào)公共空間設(shè)計的場景感。

靠著漸漸建立起的全球網(wǎng)絡(luò)，WeWork還用大數(shù)據(jù)來改進(jìn)設(shè)計的方法。在做了大量數(shù)據(jù)分析后，他們發(fā)覺一個能夠裝下12人的會議室平均只有兩三個人使用，它的會議室都普遍偏小。還有些更奇妙的數(shù)據(jù)整合加上設(shè)計師觀看，比如將打印機設(shè)在咖啡及餐飲區(qū)旁邊，會制造更多的會員間的溝通；比如在其中一處辦公空間增設(shè)了咖啡師，這不是為了讓會員喝到更精致的咖啡，而是為了讓人們在排隊等咖啡的過程中，也能閑聊并建立聯(lián)系。

WeWork自己也在嘗試用產(chǎn)品思路來拓展生意。一家新店不止是一個分店，還被看成一個“產(chǎn)品”，能夠?qū)eWork的數(shù)據(jù)庫作出貢獻(xiàn)。因此，室內(nèi)設(shè)計師會在建筑師完成空間規(guī)劃后，依據(jù)以往用戶體驗數(shù)據(jù)的反饋，規(guī)劃出一個合理利用程度最大化的空間。同時不少細(xì)節(jié)也漸漸實現(xiàn)規(guī)范化，比如玻璃墻體的最佳厚度、室內(nèi)燈光在不同時間的亮度，甚至音樂的大小。

這種開放而獨特的辦公氛圍也在吸引如微軟、匯豐銀行等越來越多的大公司客戶，Ruch認(rèn)為這是由于活躍的社區(qū)氛圍可以關(guān)心公司顯得更酷，讓更多員工情愿留下來?！爸挥斜粴g樂的人包圍，才能感到更加放松，而放松的環(huán)境下才能做有創(chuàng)意的事。”WeWork室內(nèi)設(shè)計師ChistinaJih說道。“越來越多人的工作目的是去做一件有意義的事，而不是只為了賺錢?！?/p>

在WeWork進(jìn)中國之前，這個市場已經(jīng)有了一些設(shè)計別致的聯(lián)合辦公空間，如裸心社、WE+、SOHO3Q等，還有Paper這種針對窄眾市場的精品聯(lián)合辦公空間。僅從外表看，占據(jù)一整棟1960年月老公寓的Paper更加文藝：外立面由白色馬賽克瓷磚拼貼而成，大堂用的是Flos、Magis等意大利設(shè)計師品牌的家具。

Paper由媒體人黃佩佩和JacopoStecchini共同創(chuàng)辦，一樓是開放的公共空間，二樓到三樓是聯(lián)合辦公區(qū)域，租戶包括黃佩佩自己的公司越唐傳媒、數(shù)字營銷公司RedAnt、父母堂等幾個自媒體公眾號和意大利高端印刷出版公司NavaPress等文創(chuàng)類品牌，四樓完整地租給了耐克的品牌設(shè)計團隊，五樓則是一個快要開張、擁有5間客房的小型酒店。

與WeWork的摩登感不同，負(fù)責(zé)Paper的納索建筑設(shè)計事務(wù)所盡量保留了這棟五層樓建筑的原貌，沒有安裝電梯，也保留了開闊的層高及天花板的木質(zhì)頂梁結(jié)構(gòu)?！氨M管開酒店成本更高，但考慮到這棟樓沒有電梯，假如要讓租戶情愿爬到五樓的辦公室就要犧牲租金，因此干脆把五樓變成一個有意思的酒店?！本C合考量后，黃佩佩作出了這個折中打算。

在Paper，除了一樓名為“newsroom”、能容納十幾人的大會議廳，其他會議室都是瘦長設(shè)計，桌椅也偏小，但給每個工位預(yù)留了很大的個人空間。

“Google主導(dǎo)好玩為主的空間，但我們對這個風(fēng)格是說不的，由于一個更職業(yè)化的創(chuàng)意工作雖然很需要視覺享受和舒適感，但不能失去辦公室的氛圍?！秉S佩佩說道。她盼望使用者能在Paper感受到的是一種更為靜態(tài)，幾乎有些禪意的寧靜氣場。在她看來，一個更適合需要獨處、但間或可以開展社交的場所，才能激發(fā)所謂創(chuàng)意人士的工作效率。

從行業(yè)整體來看，每一個聯(lián)合辦公空間供應(yīng)者其實都盼望做出自己的差異化，有些甚至只對特定人群供應(yīng)服務(wù)。

比如2024年在紐約開張，專供作家使用的聯(lián)合辦公空間Paragraph，就把握了孤立又不孤獨的平衡。創(chuàng)始人LilaCecil及JoyParisi自己是作家，創(chuàng)辦Paragraph的初衷，是由于他們厭倦了在家里的地下室寫作的生活。為了提高作家的工作效率，Paragrah刻意設(shè)計了白噪音機器，并放置了符合人體工學(xué)的家具，讓人不自覺地想要在這里不停碼字。“在這里辦公最大的好是能提高寫作效率，你在這樣的空間里會更加專注，潛意識里則會覺得別人也很重視你的工作，究竟你不在家里?？傊@里是一幫備受寫不出東西困擾的人共同建立的友好社區(qū)。”Parisi說道。

已經(jīng)習(xí)慣了使用作家聯(lián)合辦公空間，而不是游牧于各大咖啡館的紐約記者EvanHughs就曾在《紐約客》文章中寫道，“大部分人還是覺得寫作是一個驚奇又不正經(jīng)的‘愛好’，而在作家聯(lián)合辦公空間里，我會感覺到一種悄悄的競爭氛圍。作家聯(lián)合辦公空間更像是健身房，你是相對獨立的，但也盼望‘跑’得跟隔壁的人一樣快?！?/p>

當(dāng)然，在互聯(lián)網(wǎng)文化消失之前，這樣的空間設(shè)計和其所提倡的開放、融合和社交式的辦公方式幾乎不行能做到?；氐?960年月，赫曼米勒公司的設(shè)計師羅伯特?普羅普斯特創(chuàng)造格子間正是為了把秘書們從工廠一樣糟糕的辦公環(huán)境中解救出來，而如今，工業(yè)裝修風(fēng)格和開放的空間重新回歸，卻是以這種經(jīng)過認(rèn)真設(shè)計和強調(diào)體驗的方式。

“年輕人的工作方式已經(jīng)變了，他們能夠集中留意力的時間更加短暫：你可能會8點上班，跟伴侶喝個咖啡，工作一會兒，再刷刷社交媒體，工作到晚飯后，再工作一陣子，你需要一個能讓你在這幾種活動中敏捷切換的空間?！盧uch說道。

這很可能與VinceVoron曾在蘋果工作超過20年的經(jīng)受有關(guān)。他于1986年加入蘋果，負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)計。和全部在蘋果公司工作久了的人一樣，Voron在談到蘋果時不會透露詳細(xì)的工作內(nèi)容，但言語間總帶著抑制不住的驕傲。離開蘋果后他去了可口可樂―這看起來和技術(shù)離得有點遠(yuǎn)，而且他的工作也不再與工業(yè)設(shè)計相關(guān)，而是負(fù)責(zé)可口可樂北美市場的公司形象。

“過去的工作體驗都很難忘，蘋果是一個把技術(shù)公司的品牌形象提升到一個新高度的公司。而在可口可樂，我真正在學(xué)習(xí)怎么塑造一個公司形象?！盫inceVoron說。

但現(xiàn)在這些閱歷都要融入到他對一個新辦公室的想象當(dāng)中了。對一般人來說，蘋果的產(chǎn)品和可口可樂在生活中隨處可見，任何人都不行能忽視它們。這也意味著，產(chǎn)品本身就是這兩家公司要對外敘述的故事。不過這個時代可能有點不一樣了，也不是全部公司都適合僅僅拿產(chǎn)品說話。

VinceVoron還在可口可樂時，獵頭公司聯(lián)系他說，杜比試驗室想邀請他去關(guān)心轉(zhuǎn)變公司的形象。這個成立于舊金山的公司今年已經(jīng)50歲了。和蘋果和可口可樂不一樣的是，大多數(shù)消費者可能聽過杜比試驗室的名字，但并不知道自己和杜比試驗室的產(chǎn)品有什么直接聯(lián)系。你可能知道杜比試驗室創(chuàng)造的環(huán)繞聲技術(shù)和降噪技術(shù)，或在電影院的墻上看到過它的logo，但這些還是顯得有點抽象。

VinceVoron設(shè)想，假如將過去為蘋果和可口可樂做設(shè)計的閱歷用在其他公司身上，應(yīng)當(dāng)是個不錯的辦法?！罢{(diào)查顯示，人們對杜比的logo認(rèn)知度高達(dá)75%?！弊诳梢钥吹脚f金山市中心全景的辦公室里，VinceVoron對《第一財經(jīng)周刊》說。

坐在一邊的媒體聯(lián)系人JoyNestor隨即訂正他說，現(xiàn)在這個數(shù)字是80%。

“你看，這個數(shù)字在增長。當(dāng)時我對如何轉(zhuǎn)變這個品牌很有愛好，杜比的人帶我看了他們的體驗式電影院，我覺得它背后的技術(shù)以及帶給觀眾的體驗很吸引人?！盫inceVoron說。

杜比并不滿意于這個數(shù)字，它急著讓自己和觀眾更親近。距離從可口可樂辭職才一周，VinceVoron就到杜比位于舊金山南邊的辦公室上班了。他的職位被設(shè)定為創(chuàng)意總監(jiān)，但其實他有多個角色―負(fù)責(zé)設(shè)計公司形象、讓公司網(wǎng)站對用戶更友好，甚至還包括幫杜比設(shè)計一個新的辦公室。最終這件最緊急。

過去杜比試驗室在舊金山共有3個辦公室。當(dāng)VinceVoron第一次走進(jìn)辦公大樓時，最讓他驚異的是，“這棟樓太寧靜了，一點聲音都沒有。”考慮到杜比試驗室最為出名的是聲音技術(shù)，這有點不行思議?！爱?dāng)時我想，假如要為杜比重新設(shè)計辦公室，我會把它做成一個有聲音的建筑，讓人們走進(jìn)這棟樓時，就立即感知到它是個什么公司。”

硅谷最出名的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、YCombinator的創(chuàng)始人PaulGraham曾在評價Airbnb的辦公室時說，公司裝飾是品牌和文化的一部分。杜比試驗室也是如此。它已經(jīng)受了50年，眼下它盼望變得更年輕、更有活力。把新辦公室的位置選在位于Twitter、Uber旁邊的舊金山市區(qū)的Mid-Market，就已經(jīng)很能說明這個目的。

VinceVoron并沒有參加選址，但在打算這棟建筑會變成什么樣子之前，他去訪問了不少硅谷技術(shù)公司。在后來建成的新辦公室里，你幾乎能看到硅谷技術(shù)公司的標(biāo)配―免費餐廳、健身房、咖啡廳、母嬰室，以及寬敞的共享辦公區(qū)域。

“我去了不少技術(shù)公司，學(xué)到最重要的就是它們的開放式辦公環(huán)境，以及如何有效利用空間。年輕人工作時間很長，辦公室是他們家的外延，所以我們要讓這個空間更有平衡性，有消遣，也有合作?！盫inceVoron說。這也符合CEOKevinYeaman在這個代表著杜比試驗室形象的新辦公室項目開頭時對他的期盼。他盼望新辦公室是個能鼓舞員工發(fā)揮制造力的地方。

VinceVoron認(rèn)為，要鼓舞員工發(fā)揮制造力，就要為他們供應(yīng)更好的溝通環(huán)境。要做到這一點，除了鼓舞工程師們從昏暗的試驗室里走出來，到更光明的環(huán)境里，還要把公共區(qū)域變成鼓舞溝通的場所。

他首先要求辦公室內(nèi)光線充分，并給這棟共計16層的建筑每層定義了一個主題色。你或許記不住哪一層是什么顏色的，但走進(jìn)去總會看到一個不一樣的主題。

一些樓層中間還被打通了，員工不用再坐電梯上上下下。這些木質(zhì)的樓梯四周有時會擺放一些靠墊，你可以在這里和同事喝杯咖啡，假如不想去會議室，這里也是開會的不錯選擇。

VinceVoron也要表現(xiàn)出杜比試驗室的獨特之處，究竟它和其他硅谷公司還是特別不同的?！岸疟仍囼炇覐娬{(diào)技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合，這是我們的動身點?！彼f。

杜比試驗室想邀請各地藝術(shù)家為這間辦公室“創(chuàng)作”?！芭瓮鼙磉_(dá)杜比試驗室的過去、現(xiàn)在和將來。我的任務(wù)是給他們一些基本原則，Byrd負(fù)責(zé)聯(lián)系藝術(shù)家，和他們一起做出我們想要的作品。”VinceVoron說。

KevinByrd是個身材微胖、留絡(luò)腮胡的設(shè)計師，或者說藝術(shù)家。來杜比工作以前，他住在亞特蘭大，學(xué)過建筑，做過設(shè)計師。他的哥哥以前在可口可樂和VinceVoron一起工作。當(dāng)時VinceVoron就想邀請KevinByrd一起工作。后來VinceVoron跳槽到杜比試驗室，KevinByrd的哥哥也一起來了。VinceVoron則邀請KevinByrd先來做半年的顧問，他知道要說服這個藝術(shù)家并不簡單。

“杜比認(rèn)為自己是在技術(shù)、藝術(shù)和設(shè)計的結(jié)合點上，我花了一些時間去弄明白這一點。”KevinByrd說。

為完成在全球范圍內(nèi)邀請藝術(shù)家的方案，KevinByrd和VinceVoron與杜比試驗室管理層開了一次會。當(dāng)KevinByrd講完之后，Yeaman說，“你剛剛說的都是通過一些抽象的方式表達(dá)杜比的價值?！盫inceVoron認(rèn)為這是贊美?！爱?dāng)CEO說完，我覺得他意識到了藝術(shù)可以通過一種間接的方式傳達(dá)，不需要用言語直接說出來?！?/p>

于是KevinByrd全職加入杜比試驗室，負(fù)責(zé)在全球范圍內(nèi)查找藝術(shù)家。