關于企業(yè)年會領導致辭5篇

第第頁關于企業(yè)年會領導致辭5篇關于企業(yè)年會領導致辭篇1尊敬的來賓、同事、家人、女士們、老師們：大家早上好！這一天，我們歡聚一堂，慶祝豐收的喜悅！首先，我代表我在__正是因為你們的大力支持和幫忙，我們才有了今天；同時，對全部勇于拼搏奮進的同事，對全部長期在幕后悄悄為我們發(fā)展事業(yè)做出貢獻的家人，表示崇高的敬意和衷心的感謝！回顧20__年，對于我們公司來說，是風雨飄搖的一年，也是驚心動魄的一年。古人云：“路漫漫其修遠兮，修遠人來人往，吾上下求索?！蔽覀儾慌麓煺?，最怕的是遇到災難就退縮。大海的橫流，彰顯英雄本色。克服困難證明我們是一個一心一意的團隊，有能力招募好的作戰(zhàn)人員，優(yōu)秀。我相信這一天的挫折肯定會成為將來更加輝煌的基礎。所以，我在那里，懷著一顆感恩的心，真誠感謝給我們巨大幫忙和支持的朋友，感謝全部的同事，因為你們的堅持，企業(yè)誕生的那一天。無論我們將來多么強大，我們永久不會遺忘全部陪伴我們一路的工作人員和朋友。人生難免會有冬天。“失意時不必過于悲觀，得意時不必過于自大。冬天來不來都無所謂。重要的是我們有沒有預備好棉襖和食物。只有“防患于未然”，做好冬季食物和棉襖的預備，這才是最重要的，以免被動。危機中有挑戰(zhàn)也有機遇。20__年就要到了，冬天，對春天的渴望漸漸清楚。我們應當從重重風險的迷霧中看到隱蔽在其中的機遇，戰(zhàn)略性地轉變機遇，抓住機遇，利用機遇。危機和機遇是并存的。在新的一年里，讓我們抓住盛世機遇，順應市場經濟發(fā)展潮流，風雨同舟，銳意進取，共創(chuàng)更加輝煌的明天！最終，春節(jié)將至，借此機會對您早年的生活表示敬意，并衷心祝福您的全部朋友、同事和家人一切順利、身體健康、幸福歡樂。祝我們明天更完善！感謝大家！關于企業(yè)年會領導致辭篇2尊敬的領導和同事：大家下午好！一元重逢，萬象更新。今天很快樂來到這里參與物業(yè)公司的年終總結會。對于這家房地產公司來說，20__年是不平凡的一年。我們經歷了營業(yè)部的成立，物業(yè)的前期介入，房屋的交付，裝修入住等。同時，隨著新領導團隊的成立，通過全體員工的共同努力，公司的管理水平和服務水平得到了進一步提高，造就了一支優(yōu)秀的管理團隊和運營人員。20__年已經結束，20__年才剛剛開始。我們任中還有很長的路要走。今年有幾個大問題需要全部員工參與，包括提升公司資質、建立規(guī)章制度、提高質量、移交財產。今年，我們的管理面積將從6萬平方米增加到35萬平方米。規(guī)模的擴大要求我們對目標進行戰(zhàn)略分析，鞏固市場，打造品牌。品牌以質量為基礎，以形象為武器。因此，在將來的一年里，我們要努力做到零缺陷，即服務零缺陷、運行零缺陷、設備零故障、平安零隱患、違章零缺陷。為了實現(xiàn)這一目標，我們將制定詳細的實施步驟。一是要建立健全規(guī)章制度，完善操作規(guī)范；二是加強培訓，給員工灌輸思想，傳授學問，培訓技能；三是開展質量監(jiān)督檢查。項目負責人為第一責任人，檢查結果應準時分析、整改和改進；第四，必需有相應的績效考核體系。我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪資福利，但也會有相應的考核機制，對不合格員工進行經濟懲罰。在新的一年里，我們鼓勵員工更多地了解物業(yè)，提高專業(yè)技能，提高管理能力，在這個寬闊的平臺上更好地發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值。我們甚至可以為員工供應學習者，報銷部分學習費用，組建學習團隊，這也符合__房地產的企業(yè)文化。同時，我們將連續(xù)關心員工的生活和福利，努力為員工制造舒適的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機制，削減與員工溝通的摩擦，提高員工的樂觀性，降低離職率。__物業(yè)正處于快速發(fā)展時期，需要各個部門，每個人團結起來。我們是一個大家庭，我們都很傲慢，失去了一切。每個人的崗位可能都極其平凡，但正是這些平凡人，堅持奮斗多年，制造出了真正強大的__財產！我是20__年1月來的，去年沒有參與你們的成果。20__年，機遇與挑戰(zhàn)并存，榮耀與夢想并存。在__。最終祝大家新年歡樂，家庭幸福。感謝！關于企業(yè)年會領導致辭篇3女士們，先生們，同志們，朋友們：大家新年好!龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!20__年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位全部的領導，向全部關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們，致以新年的問候和美好的祝福!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。20__年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經營特色建設，樂觀應對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年，我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行將來五年的發(fā)展指明了方向;這一年，我們實施轉型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務品種，深化推動信用體系建設，不斷優(yōu)化支農支小的金融服務;這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力連續(xù)得到提升;這一年，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;這一年，一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的期望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的燦爛風景，將來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!在此，再次衷心祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!感謝大家!關于企業(yè)年會領導致辭篇4尊敬的各位來賓，友愛的員工們、朋友們：大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表__公司，向全體員工和始終支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!20__，我們走過了坎坷，走過了荊棘；20__，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20__年里，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！廣闊職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!在過去的20__年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們全部的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的抱負及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協(xié)調協(xié)作下，還是取得了一個豐收的20__!我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向全部支持和協(xié)作我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)“__行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景。為廣闊客戶供應更優(yōu)質的產品和更高效的服務!20__新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是可喜的?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰(zhàn)鼓，春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的抱負，企業(yè)夢想并為此奮斗究竟!最終，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎X年!再次祝福全體員工及家人新年歡樂，萬事如意!感謝大家！關于企業(yè)年會領導致辭篇5尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好！歲月如歌，跋涉似舞。20__年，惠州市百姓實業(yè)發(fā)展有限公司又走過了不平凡的一年。20__年，是我們百姓人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業(yè)公司的一次盛大閱兵。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，醫(yī)藥公司、各供貨單位，向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫忙！下面我將從以下幾個方面總結20__年，展望20__年：一、齊心協(xié)力、同舟共濟，超額完成任務年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標，面對日益變幻激烈的市場風云，百姓人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中唱歌，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動，譜寫了一首首百姓人的贊歌。為了實現(xiàn)目標，每一個百姓人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了百姓”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務，贏得了廣闊顧客的滿意和信任。經過一年的拼搏，我們終于不負眾望，提前2個月超額完成任務，實現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步。目標的實現(xiàn)離不開廣闊顧客和合作伙伴的信任與厚愛，更離不開百姓人的堅韌拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們的執(zhí)業(yè)藥師李隆生副總經理，每開一個店，他都親力親為；總經理助理兼人事部經理羅木明，不計個人得失，忘我工作；財務部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉，沒有假日和上下班之分；配送中心的全體員工，常常加班加點工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓；酒店的周春經理等等，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動，在百姓這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大百姓版圖20__年是公司“責任、溝通、學習、創(chuàng)新”年，我們全體百姓人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，百姓這個大團隊持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。1月份麥地店開業(yè)、5月份下角店開業(yè)并擴大東平店的經營規(guī)模、12月份水口店開業(yè)等等，把百姓大藥房的觸腳延長至惠州大街小巷，百姓大藥房也在百姓心中形成良好的口碑。對百姓旗下的環(huán)宇酒店進行了全面裝修，塑造了一支可敬、團結、精干的隊伍，在目前惠州市酒店激烈的競爭當中，環(huán)宇酒店的業(yè)務依舊蒸蒸日上，為百姓實業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。對百姓實業(yè)的珠海迪安公司，在全部員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產-品在珠海新市場站穩(wěn)腳跟。我們百姓實業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。山不厭高，海不厭深。百姓事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20__年，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，水口店店長胡海濤就是在員工內部競爭中產生；加強“每月之星”的評選工作，充分調動員工的樂觀性，東平店嚴燕群就先后獲得4次每月之星獎，水門店徐麗莉等人先后獲得3次該稱號，員工里有100多人次獲得每月之星的稱號；在樂觀應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創(chuàng)新并完善制度，制定適合公司發(fā)展的員工手冊，規(guī)范了公司管理，做到有法可依；成立內控部，加強公司對各部的監(jiān)管工作，提高運作效率和市場反應能力；堅持“以人為本本”，加大培訓力度，每月定期組織員工培訓，邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創(chuàng)新力度，我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學習，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面；加強企業(yè)文化的建設，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，6月份組織員工去惠東旅游學習，9月份組織中秋活動，11月份組織戶外展能訓練，同時各個門店不定期組織員工活動，讓員工感受百姓大家庭的溫暖。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、布滿活力的管理隊伍。三、百姓人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會20__年目標的實現(xiàn)更離不開市政府部門和社會各界的關懷。7月13日市政協(xié)副主席劉冠賢率教科文衛(wèi)體委委員一行在藥監(jiān)局廖堪民副局長、瞿蓓莉副局長和流通科范育文科長等人的伴隨下蒞臨我百姓大藥房指導工作。9月28日，惠州市藥品零售連鎖企業(yè)監(jiān)管與發(fā)展研討會議在惠陽區(qū)舉行，我公司負責人應邀參會并在大會上發(fā)言介紹百姓大藥房的經營心得。社會媒體如惠州日報、南方都市報和民營經濟報等各大報紙雜志也競相對我們百姓大藥房進行了多次的全方位的報導。公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處于創(chuàng)業(yè)階段，生活也比較困難，但是，我們有著深深的社會情結。6月份惠州發(fā)生百年一遇的特大洪