2022校園安全教育活動方案8篇有關例文5篇

2022校園安全教育活動方案8篇有關例文5篇2022校園安全教育活動方案8篇西周表示學校為“辟雍”，就是少數(shù)奴隸主貴族讀書的場所。古代的學校稱作庠、序、學、校、塾。在已經(jīng)開始產(chǎn)生時并不都就是專門的教育機構，而貝阿爾恩縣習射、養(yǎng)老的場所。下面就是大編成給大家整理的2022校園安全教育活動方案，僅供參考期望能協(xié)助至大家。2022校園安全教育活動方案篇1一、指導思想秉持認真落實市教育局《關于積極開展“校園安全月”活動的通告》精神;緊緊圍繞我市積極開展的“安全主體責任深化年”主題活動，秉持以人為本，秉持安全發(fā)展，進一步提高學校安全工作管理水平和全校師生安全素質(zhì)，提升社會各界師生的安全打火、脫離險境、吉翁水平;著力打造出奈良、人與自然校園，為師生建立一個安全、歡樂的工作自學環(huán)境。二、活動主題：安全發(fā)展，預防為主三、活動時間：6月1日至30日。6月13日為全國統(tǒng)一的安全宣傳咨詢?nèi)?。四、非政府機構副組長:副組長:成員:五、活動形式1、營造氛圍在校園顯眼場所裝設安全宣傳橫幅或標語，利用櫥窗、黑板報等開拓安全宣傳教育專欄，營造濃郁的校園安全活動氛圍。2、宣傳教育利用時間專題學習安全工作的法律法規(guī)和安全常識，積極開展安全科學知識競賽和征文活動。同時，充分利用國旗下講話、班(隊)可以、校園廣播、校園網(wǎng)等著力宣傳安全科學知識及學校積極開展的活動情況。3、開展活動①非政府一次國旗下講話，舉辦“校園安全月”活動啟動儀式，展開一次安全教育。(李炳才負責管理)②校園內(nèi)裝設、張貼“加強安全管理，資源共享人與自然校園”等宣傳標語。(吳龍江負責管理)③少先隊大隊部非政府在高學段各班積極開展“安全相伴我在校園，我把安全帶回家”活動。即為積極開展“小手拉大手我與家長共答安全科學知識題”活動，并使一個學生助推一個家庭影響整個社會，從而達至：全社會人人談安全，時時保與安全。(顧麗剛負責管理)④各班積極開展一次安全主題班會，出來不好一期安全黑板報，針對目前學校安全教育的新建議印發(fā)一份安全教育方面的宣告家長書。對學生加強嚴防溺亡、食品衛(wèi)生和嚴防交通事故等方面的教育，提升學生的自我嚴防意識和保護意識，大力壓降學生溺亡、交通等安全事故。(蔣永飛負責管理)⑤全體學生通過校園電視臺觀賞一次安全教育視頻，非政府低學段學生以“一人安危系則全家，全家美好系則一人”居多題寫一封家書征文活動，提升學生家長的安全教育意識，將安全教育陣地拓寬至每個家庭。建議全員參予，各班評選活動出來1――2篇杰出稿件于6月20日前呈報德育處出席學校的評選活動。(劉風光負責管理)⑥強化學生日常行為規(guī)范教育，規(guī)范課間活動紀律，鼓勵學生積極開展身心健康、文明、安全的游戲活動。(周飛負責管理)⑦6月下旬積極開展校園安全隱患小檢查活動，全面搜尋和大力整治校園安全隱患，保證學生校園安全月及暑假期間的社會各界師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，同時非政府一次住校學生的消防、突發(fā)事件應急撤離演練活動。(王立寰負責管理)⑧積極開展宣傳展板進校園活動。協(xié)調(diào)市安監(jiān)局以提升全民安全意識和素質(zhì)為主題的安全宣傳“四來到”活動，在校園非政府安全科學知識圖片展、派發(fā)安全宣傳資料，普及安全科學知識，宣傳安全法律法規(guī)。(吳龍江負責管理)⑨深入細致非政府全體教師深入細致自學有關法規(guī)，進一步增強依法效力、依法管理的意識，進一步增強責任意識和嚴防意識，提升處置安全問題的能力。(各年級副組長負責管理)⑩確保重點時段校園安全平衡。強化中考期間校園安全工作的督查，制訂和健全各類應急預案，強化值守，保證試卷的看管、載運安全。(趙偉清負責管理)六、活動建議1、強化領導、狠抓落實。各班主任必須充分認識積極開展安全生產(chǎn)月活動的重要性，認真學習領會學校的安全方案，把“安全生產(chǎn)月”活動擺到關鍵的議事日程，保證各項活動順利開展。2、齊抓共管，人人參予，力求活動成效。各個課任教師必須積極主動協(xié)調(diào)班主任的工作，齊抓共管，發(fā)動學生積極參與安全生產(chǎn)月活動，共同把本班的安全教育工作全面落實至實處。3、搞好工作總結。在活動完結后，由安監(jiān)處對“校園安全月”活動積極開展情況展開認真總結，于7月6號前將總結材料報市教育局安監(jiān)科。2022校園安全教育活動方案篇2為進一步強化校園安全教育和學校安全工作，二要把校園安全制度和安全措施落到實處，現(xiàn)制訂我?！靶@安全月”活動方案如下：一、指導思想以“奈良校園”理念為指導，全面貫徹落實“安全生產(chǎn)年”工作的各項部署，緊緊圍繞我市積極開展的“安全主體責任全面落實年”主題活動，校園安全活動方案。技術創(chuàng)新形式、技術創(chuàng)新內(nèi)容、技術創(chuàng)新手段、深入細致普及安全法律法規(guī)和安全科學知識，提升師生安全責任意識，鼓勵全社會高度關注校園安全，全面落實安全責任目標，并使全體師生穩(wěn)固踐行安全第一的思想，進一步增強自我防水意識，培育學生的自我防水能力,防止事故出現(xiàn)，保證師生人身和學校財產(chǎn)安全。二、活動主題關懷生命，安全發(fā)展三、活動時間6月1日——6月30日三、活動內(nèi)容及活動精心安排(一)加強宣傳力度，加強師生安全意識。1.通過宣傳橫幅和標語、紅領巾電視臺、宣傳欄、黑板報等陣地，廣為宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、校產(chǎn)采用與看管等方面的法律規(guī)章和安全常識，提升全體師生的安全意識和自我防水能力。2.充分發(fā)揮升旗儀式、主題班會等陣地的促進作用，以學?！秾W生安全防治與吉翁》、《學生打火吉翁教師用書》為素材，大力加強學生較好行為習慣的培育，使學生穩(wěn)固踐行“時時談安全、時時談安全、安全第一”的思想。3.深入細致非政府全體教職員工深入細致自學和貫徹落實《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《學生傷害事故處置辦法》等有關法規(guī)，進一步增強依法效力、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的犯罪行為，進一步增強責任意識和嚴防意識，提升處置安全問題的能力。(二)以活動為載體，進一步增強安全教育的效果。1.進一步強化和改良學校德育工作，并使養(yǎng)成教育在細、汪、實上下功夫，選準打聽全問題，加強改良措施，注重交通、飲食、用電、用水、校產(chǎn)的采用與管理及體育課、實驗課和教學區(qū)及生活區(qū)人員撤離等方面的安全管理和教育，消除隱患，嚴防和防止事故的出現(xiàn)。2.各班創(chuàng)建安全檢查小組，由正副班主任、班委會成員共同組成，負責管理本班安全科學知識宣傳、常規(guī)檢查及報告工作。3.穩(wěn)步保護校園周邊秩序，監(jiān)控學生的校外犯罪行為，確保學生交通、治安方面的安全。4.與學生及家長簽訂安全協(xié)議書，進一步加強紀律和安全意識，并使家長廣為參予至學校教育管理中來。5.對學生展開安全、法制方面的講座，用身邊的例子說服教育學生。教給學生基本的維護常識和技能，并非政府安全科學知識考試。(三)搞好服務確保工作1.強化校產(chǎn)的采用與保護管理。必須以“校園安全月”為契機，一就是對校舍、校產(chǎn)及教學設施、儀器設備展開全面檢查，辨認出問題及時處理，消解各種安全隱患，確保無事故出現(xiàn)。二就是強化用水、用電管理，為教育教學提供更多優(yōu)質(zhì)服務。2.搞好綜治工作。一就是強化護校值守管理，提升嚴防意識，搞好進出人員和車輛檢查和記錄。二就是密切聯(lián)系有關部門，搞好校園周邊環(huán)境的環(huán)境治理。(四)強化非政府領導、加強安全責任意識1.為切實做好學校安全工作。設立由校長任組長，教導處、德育處、總務處及有關人員共同組成的學校安全工作領導小組，具體安排和調(diào)度安全工作，進一步明晰各處室、各部門主要負責人的責任，把安全工作列為崗位職責范疇之中，真正同時實現(xiàn)“一崗雙責”。2.進一步健全各類事故的安全應急預案，針對消防、用水用電、大型活動的安全隱患和易出現(xiàn)安全責任事故的環(huán)節(jié)，按分工制度健全應急預案，明確責任、細化程序、有章可循，一旦出現(xiàn)安全責任事故，能獲得及時有效率的掌控。3.全面落實安全責任追究制。校長就是學校安全的第一責任人，各處室和班主任就是本部門安全的第一責任人，對所管處室、部門的財產(chǎn)和人身安全正數(shù)全面責任，把安全責任及安全教育當作總切入點，橫跨于各項工作的始終，建立奈良校園。學校與教師簽訂安全工作目標責任書，在進一步明確責任的基礎上，對因思想認識嚴重不足、宣傳教育不妥當、安全責任不全面落實、安全隱患不消解的責任人限期自查或解職，對引致出現(xiàn)安全責任事故的，嚴謹追責第一責任人的責任。4.建立健全安全工作的長效機制。融合學校日常管理和安全活動月的分散教育，特別注意累積和總結經(jīng)驗，將短期的有效率的應急措施和作法轉變?yōu)殚L期的、經(jīng)常性的工作機制，致力于培育師生員工的安全意識、規(guī)范犯罪行為和文明習慣，同時實現(xiàn)校園的長治久安。四、方法步驟(一)動員部署，制定方案。按照上級有關工作部署，深入細致搞好校園安全生產(chǎn)工作，進一步明晰校園安全生產(chǎn)工作的重要性，堅實有序地搞好安全生產(chǎn)工作。(二)自查自改為，消除隱患。針對存有的安全問題，有關部門必須深入細致非政府積極開展自查自改為、主動消解存有的安全隱患，并在規(guī)定的時限內(nèi)不予化解。(三)全面檢查，嚴格執(zhí)行自查。在自查自改的基礎上，學校有關部門必須經(jīng)常展開安全小檢查，查明查清各部位存有的安全隱患，依照標準和建議創(chuàng)建臺帳，嚴格執(zhí)行有關部門深入細致自查。五、基本建議學校的安全工作就是一項長期而繁重的任務，必須按照“屬地管理，分級負責管理”的原則，切實加強領導，明確責任，持之以恒，常抓不懈，不懈努力在建立健全長效機制上下工夫，把學校的安全工作落到實處，營造較好的育人環(huán)境。(一)強化非政府領導。必須切實加強對校園安全生產(chǎn)的領導，列為學校每年工作的重點內(nèi)容，主要領導親自揪，分管領導具體內(nèi)容揪，有關領導協(xié)調(diào)揪，明晰專門機構和人員負責管理，按照“誰主管、誰負責管理”的原則，層層簽定安全工作目標管理責任書，把責任全面落實至部門、年級和個人，齊抓共管，構成合力。對于消防、公共衛(wèi)生等關系全局的關鍵性安全問題，學校必須制定應急預案。設立學校校園安全生產(chǎn)工作領導小組，指導工作的展開。(二)創(chuàng)建重大事故和安全隱患報告制度。建立健全安全信息網(wǎng)絡，及時排查和辨認出安全平衡方面存有的問題，能化解的必須采取措施及時化解，無法化解的必須向上級主管部門報告。發(fā)生關鍵性治安、安全事件必須隨時報告，嚴禁遲報、虛報。對錯失良機處置時機、引致關鍵性事端、引致嚴重后果的，必須嚴肅查處和追責。(三)創(chuàng)建督查制度。根據(jù)上級工作部署，融合學校實際，實行定期或不定期的方式，盡早非政府人員展開檢查督導，確保把校園安全生產(chǎn)工作活動落到實處。對督查中辨認出的問題，必須限期自查創(chuàng)建臺帳，二要消解安全隱患。(四)創(chuàng)建責任追究制。在建立健全責任制的基礎上，二要狠抓責任制和責任追究制的全面落實。對于安全工作功勛卓著、嚴防工作堅實、未出現(xiàn)安全事故的，對安全責任人和主要負責人應當給與表揚。對領導注重比較，責任不妥當，防范措施不全面落實，引致出現(xiàn)關鍵性安全事故的，必須推行“一票否決”，同時，必須嚴苛按照事故原因未查清不放過，責任人員臺鐵高雄不放過，整改措施未全面落實不放過，有關人員未受教育不放過的“四不放過”原則，展開嚴肅處理和追責。六、總結和考核在積極開展校園安全生產(chǎn)工作過程中，必須及時總結分析工作情況，并及時掌控工作的積極開展情況。學校應當經(jīng)常非政府有關部門對全面落實安全生產(chǎn)情況展開考核。2022校園安全教育活動方案篇3一、活動背景我校就是一所具有5000多名學子的高等?？茖W校，然而由于眾多學子缺少安全意識，很多學生難上當受騙買取各種參差不齊產(chǎn)品，更存有貴重物品被盜等情況，并且在寢室用電安全等方方面面都存有各種問題。因此我部擬將積極開展校園安全宣傳活動，使每位同學對此能有所介紹，以提嚴防。二、活動目的此次活動，意在進一步增強同學們的安全嚴防意識，營造一個人與自然安全的校園環(huán)境。三、活動時間、地點及對象活動時間：4月20日-5月25日活動地點：湘南幼兒師范高等?？茖W?；顒訉ο螅喝w學生指導老師：李云蓮鄢雪梅胡宇華四、活動內(nèi)容1、活動前期準備工作聯(lián)絡組負責管理表達，至各班宣傳此次活動的重要性，說明我們的意圖，列印宣傳資料。宣傳組根據(jù)聯(lián)絡組所打聽資料制作宣傳海報。所有可于4月25日前順利完成。2.中期積極開展工作(1)活動初期即可展開視頻攝制，每班至少2個作品。(2)5月7日各班將視頻轉交保衛(wèi)部審查組，審查組是前期工作搞好之后負責管理對視頻的搜集，所有視頻須要審查后再轉交校領導老師審查。(3)5月15日視頻經(jīng)由校領導老師審查后將可以在全校各班播出。3.后期收尾工作(1)活動組編寫活動總結，宣傳組編寫活動效果并整理活動照片，須在活動完結后盡快上繳。(2)宣傳組在5月20日發(fā)布得獎班級。(3)活動組及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)活動參予人員名單，統(tǒng)計數(shù)據(jù)活動經(jīng)費，并在活動完結后及時上繳。五、參賽作品建議1.留心身邊常發(fā)生的安全問題，及須要大家不予嚴防的地方，例如公交車上的盜竊事件，校園發(fā)生的不能文明事件，防雷嚴防摸等事件。2.作品須凸顯主題思想及作者顯著意圖，內(nèi)容健康向上。3.作品形式以微電影、紀錄片居多。4.參賽視頻時長在三分鐘以上。六、活動精心安排(一)活動非政府由學生會保衛(wèi)部主辦(學生會各部門幫助)(二)作品評選活動具體內(nèi)容流程1.作品公開征集方式：參賽班級按規(guī)定時間上繳作品，作品中包含作者班級、出演人員名單、作品簡介。2.評選活動過程:初賽、復賽、決賽(1)初賽：班級評選活動，參賽視頻將由全班同學共同評選活動，評選活動出來2個作品出席復賽。(2)復賽：將初賽通過的作品繳于學生會審查組審查，審查通過的作品展開下一輪評選活動。(挑參賽作品數(shù)量的六分之一步入復賽)(3)決賽：復賽通過的作品由學生會審查組，轉交校領導老師展開審查。審查通過的作品中將產(chǎn)生得獎名次。七、獎項設置(一)一等獎：班分10分獎狀獎品(挑決賽通過的作品數(shù)的10%)(二)二等獎：班分8分獎狀獎品(挑決賽通過的作品數(shù)的25%)(三)三等獎：班分5分獎狀獎品(挑決賽通過的作品數(shù)的40%)(四)優(yōu)勝獎：班分3分后(步入決賽作品的作者所在班級)(五)所有參賽作者所在班級均可給與班分的獎勵，上繳作品均提一分。(具體內(nèi)容評選細則根據(jù)實際情況展開改動)2022校園安全教育活動方案篇4一、活動主題細節(jié)事關生命、安全文明乘車二、時間精心安排12月2日至12月10日為分散宣傳階段，構成宣傳熱點;12月11日至年底為持續(xù)大力推進階段。三、工作目標以全面提高師生文明交通素養(yǎng)居多線，統(tǒng)籌規(guī)劃傳統(tǒng)媒體、新興媒體宣傳渠道，分散積極開展多方位、全系列全面覆蓋、立體式宣傳教育活動，大力普及交通安全法律法規(guī)、弘揚法治交通精神，著力提高師生交通安全意識、法治意識、規(guī)則意識、文明意識，為締造有序、通暢、安全、綠色、文明的道路交通環(huán)境搞貢獻。四、活動內(nèi)容1、“指尖上的文明交通”活動。各團學非政府必須充分發(fā)揮微博、微信、微視和客戶端等“三微一端”新媒體平臺受眾甚廣、傳播慢的優(yōu)勢，積極開展“指尖上的文明交通”傳播，宣傳交通法規(guī)、交通安全科學知識、校園交通安全等，并維持話題熱度，不斷延展宣傳觸角和覆蓋面。(負責管理單位：校院兩級團學非政府嶄新媒體中心)2、“文明交通，安全乘車”活動。目前，我校學生采用電動車的人數(shù)越來越多，其中存有許多為抽檢電動車，也存有學生上開小車回校聽課。各班舉辦一次以高度關注交通安全為主題的班會課，教育學生特別注意交通安全，校內(nèi)盡量以步行居多，不采用不合格、抽檢電動車，各類車輛按選定地點有序停車。(負責管理單位：各班級)3、“交通違法我監(jiān)督”隨手拍攝活動。提倡文明交通，強化校內(nèi)車輛通行秩序，進一步加強交通違法違規(guī)行為曝光力度，引導、發(fā)動學生積極參與“交通違法我監(jiān)督”隨手拍攝活動，用手機、相機記錄交通違法違規(guī)行為、違背校園交通安全的犯罪行為、車輛亂停在隨地犯罪行為等。(負責管理單位：校自律可以)4、“交通安全伴我行”主題活動。各班舉辦主題可以、主題團日活動，播出交通安全警告教育片，并使“尊法死守規(guī)明禮”觀念深入人心。2022校園安全教育活動方案篇5一、活動目的：強化安全教育，并使學生掌控必要的安全常識，提升自我維護的意識和能力，維護他們的安全，并使學生能夠健康成長。二、活動時間：20__年4月7日——20__年4月30日三、活動要點：1、非政府師生積極開展一次安全倡議親筆簽名活動。2、舉辦一場安全教育主題報告會。3、舉辦一次主題活動。4、積極開展一次向社會和家長的安全教育宣傳活動。5、編寫一篇“安全伴我行”的周記或活動觀后感。6、出來不好一期“安全伴我行”的主題板報。7、非政府一次自我維護常識測試。四、活動建議：1、各班在晨會和班隊課中必須以安全教育為主題存有針對性地積極開展教育活動，積極開展一次向社會和家長的安全教育宣傳活動，編寫一篇“安全伴我行”的周記或活動觀后感，出來不好一期“安全伴我行”的主題板報?；顒油杲Y，各班上繳活動觀后感一篇。2、少先隊大隊部非政府一次全校的安全教育主題隊活動參觀。(五4班〈祝你平安〉)3、政教處非政府學生自學安全常識，建議各班學生順利完成自我維護常識試題，在放暑假前非政府一次安全教育講座。4、后勤處對校舍設施、食堂食品衛(wèi)生等展開一次安全檢查工作，進一步健全安全教育管理制度。2022校園安全教育活動方案篇6一、指導思想：為了全面深入細致地搞好我校的安全教育，不斷提升全體師生的安全意識，切實做好學校各項安全嚴防工作，大力推進人與自然校園建設。融合3月30日第__個"全國中小學生安全教育日"的有關建議，將3月30日至4月5日這一周訂為"安全教育周"。二、活動主題：強化防災減災，建立人與自然校園三、活動時間：__四、活動建議:1、及早深入細致制訂“安全教育周”的實施方案，對各項活動展開詳盡的精心安排部署，保證“安全教育周”活動堅實積極開展。2、緊緊圍繞主題，裝設安全教育標語，深入細致分析本校的實際情況，展開國旗下安全教育專題講話，上開一堂安全教育主題班會等，積極開展形式多樣適宜小學生的安全教育活動，并將這一主題橫跨全年安全工作的始終。3、安全教育必須突出重點：根據(jù)實際確認安全教育重點，例如交通安全、防治溺亡、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、防震、防風臺風暴雨、地質(zhì)災害以及校園危害、擠迫沖撞、等安全科學知識教育和培訓，著重提升小學生的安全意識和打火吉翁能力。4、進一步健全學校各類應急預案，并狠抓預案的演練。5、不懈努力構筑學校、家庭、社會“三位一體”共同狠抓安全教育的工作網(wǎng)絡。五、活動形式1、裝設安全標語2、舉辦專題國旗下講話3、舉行安全知識講座4、出版發(fā)行專題板報5、非政府應急撤離演練六、及時總結及時整理總結活動積極開展的情況，并做好檔案工作。2022校園安全教育活動方案篇7一、活動目的通過存有計劃、存有重點、存有非政府地分散積極開展學生的安全科學知識教育，進一步增強學生的安全意識，使學生掌控必要的安全犯罪行為的科學知識和技能，介紹有關的法律法規(guī)常識，培養(yǎng)日常生活和突發(fā)性安全事件恰當應付的習慣，最大限度地防治安全事故出現(xiàn)和增加安全事故中對學生導致的危害，保證我校學生健康成長。二、活動時間__年3月份三、活動內(nèi)容1、按照《中小學生安全教育綱要》(國辦發(fā)[]9號)建議，全面落實適當安全教育內(nèi)容，重點強化防治和應付安全事故(例如消防、樓道嚴防沖撞等)、防治和應付公共衛(wèi)生事故(食品衛(wèi)生、流行性傳染性疾病防控、飲用水衛(wèi)生等)、防治和應付不幸傷害事故(建筑物坍塌或者掉下來物等)、防治和應付自然災害(暴雨、雷電、地震等)等安全教育。2、積極開展一次學生安全課堂教學演練活動(例如消防撤離演練等)，非政府務必功勛卓著，保證活動有效率。3、非政府對學校設施設備和場所的安全隱患全面排查行動，辨認出問題及時自查，徹底消除校內(nèi)安全隱患。4、繼續(xù)抓好學校甲流防控工作。5、做好學生來往交通方式及交通工具、接載學生車輛的摸底排查工作。6、摸查校園周邊社會治安隱患，凈化周邊環(huán)境。7、展開學校食品從業(yè)人員理論知識考試。四、具體內(nèi)容建議1、開學第一周，舉行一次行政會議，研究和全面落實新學年學校各項安全管理責任，掏出新學年安全文明校園建設工作計劃，積極開展建立工作。2、把學生安全教育列入學生素質(zhì)教育的關鍵內(nèi)容，學校校長親自掛帥，研究和部署安全教育月活動，制訂具體內(nèi)容實施方案，共同組成學生安全教育工作班子，全面落實適當?shù)墓ぷ髀氊煛?、深入細致狠抓安全教育的全面落實。一就是學生安全教育按建議入課堂，安全教育月活動期間還要加強入課堂的密度，特別就是前第一、二周，每個專題必須深入細致復習，存有專任教師講授。課后通過科學知識競賽、主題班會，征文、演說、手抄報等形式穩(wěn)固安全教育效果。二就是學校必須非政府專家展開專題講座，舉行學生大會傳授建議，特別強調(diào)紀律。三就是強化教職員工安全教育與管理。4、學校通過上開家長會或者并致家長一封信的方式，教育家長提升安全意識，學校與家長必須簽定安全責任狀。鑒于交通問題日益緊迫，已經(jīng)淪為引發(fā)群死群傷的最小隱患，交通安全責任狀必須單簽下，對獨立自主聯(lián)系車輛接載學生的家長，學校告誡家長不租非客運車輛，與車主要簽定安全協(xié)議，不得發(fā)生車輛超員等違規(guī)操作現(xiàn)象。5、深入細致做好學校安全隱患排查與自查工作。排查存有專人負責管理，工作必須細，對排查出的隱患一定必須馬上自查妥當，無法拖拉，一時無法自查妥當?shù)?，必須及時采取措施半封閉隔絕。6、精心安排全校性“搬離式”衛(wèi)生大掃除，做好期初校園消毒及平時消毒工作，全面落實師生員工晨、午檢和因病跟蹤，積極主動應付新一輪甲流盛行，防控其它流行性傳染性疾病。7、強化學生日常管理，嚴苛告假制度和門衛(wèi)管理，健全校內(nèi)外通在學生管理相關手續(xù)，嚴苛校內(nèi)外通在學生管理。8、學校創(chuàng)建安全教育檔案，總結累積安全教育工作經(jīng)驗。學校安全教育月活動的精心安排及積極開展情況就是新學期開學的重點工作。2022校園安全教育活動方案篇8一、指導思想：以教體局精神為指針，以安全法律法規(guī)為準繩，秉持“安全第一，預防為主”方針，切實做好學校師生安全教育，綜合整治校園安全隱患，防患于未然，以確保學校社會各界師生人身財產(chǎn)安全和學生健康成長。二、活動目的今年3月30日就是第__個全國中小學生的“安全教育日”，為了更好地積極開展此次活動，我校將緊緊圍繞主題及有關安全的熱點問題，根據(jù)本校實際情況，積極開展一個行之有效的安全教育日主題教育活動，并通過撤離演練活動，并使學生在參予活動的過程中，熟識撤離路線，掌控基本打火吉翁技能，培養(yǎng)較好的安全行為習慣，進一步加強我校學生安全意識，提升學生買盤能力。三、非政府領導：為進一步確保安全教育活動的順利開展，我校特設立以校長為副組長的領導小組。副組長：副組長：成員：四、活動時間：20__年3月30日五、活動主題：“普及安全意識，提升買盤能力”六、活動內(nèi)容：1、一次動員：周一升旗儀式，由德育處對全體師生展開以安全教育為主題的國旗下講話，并對安全教育周活動展開動員。2、一次演練：非政府全校范圍的應急撤離演練。3、一期宣傳：利用宣傳橫幅及標語，安全教育宣傳櫥窗張貼有關宣傳畫。4、一次檢查：本周非政府展開一次全校性的安全專項小檢查，排查校園內(nèi)外的安全隱患。5、一次講座。各班利用專題教育晨會課向全體學生了解安全事故的特點和危害，普及安全事故嚴防的基本技能和打火脫離險境的'應急常識。6、一次班會：各班舉行一次以“安全教育”為主題的主題班會。通過積極開展主題班會，對當前的安全熱點問題：例如交通規(guī)則等的大探討等，以豐富多彩的活動強化安全教育，通過黑板報、班會、討論會等形式加大力度展開安全方面的宣傳、教育。使全校師生都去宣傳、自學安全有關方面的科學知識。7、一篇課外作業(yè)：《學校安全隱患我辨認出》，通過學生的親身參予活動，把安全意識帶入至學生的思想行動之中。七、活動建議：1、強化領導，明確責任。各班級必須按照本方案的建議，切實加強安全宣傳教育。2、精心組織，保證效果。通過宣傳教育，進一步增強公共安全意識，提升社會各界師生的打火脫離險境能力。3、突出重點，形式多樣。緊緊圍繞安全科學知識宣傳、安全主題教育、應急撤離演練和安全隱患排查確認活動的重點，積極開展安全教育活動，在活動中進一步進一步增強師生安全意識，提升買盤打火的基本技能，構成人人關心、人人參予嚴防安全工作的較好局面。4、總結經(jīng)驗，創(chuàng)建長效機制匯總各班情況認真總結第__個“全國中小學生安全教育日”活動的經(jīng)驗和獲得的實效。2022校園安全教育活動方案8篇有關文章：

公司校園招聘月工作方案2022校園招錄在學校的校園公告處張貼招聘啟事，社會招錄須要親自至公司展開復試等等一系列相同。下面就是大編入大家整理的關于公司校園招錄月工作方案2022，熱烈歡迎大家去寫作。公司校園招錄月工作方案2022（篇1）一、活動目的隨著全國高職院校的收生，以及近幾年經(jīng)濟的狀況，高職畢業(yè)生的勞動力形勢日趨緊迫，勞動力競爭的壓力日益減小。應付這樣一個小的形勢，為給職院學子一個社會課堂教學的機會，提升職院學生在未來求職者道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生積極開展更廣為的交流創(chuàng)建一個平臺，學院團委、錄取人事處擬將舉行校園演示招聘會。1、企業(yè)方面①通過本次演示招聘會大力宣傳和展現(xiàn)出本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學生當中踐行較好的企業(yè)形象，不斷擴大企業(yè)的社會影響，踐行較好的人才培育采用環(huán)境。②可以提早干預人才招錄程序，辨認出優(yōu)秀人才，展開人才儲備。③可以使企業(yè)更好地介紹我院的教育狀況，存有針對__地進行人力資源工作，為公司以后在本校甄選優(yōu)秀人才締造平臺，提供更多機會。2、學生方面大學生廣泛期望能夠盡快地帶入社會，找出自己令人滿意的工作和邊線，而往往可以存有非常大一部分大學生在邁進校園來到社會的起跑線--實習上就已經(jīng)比其他人滯后了。此次演示招聘會可以使在讀大學生體驗招錄場面，介紹招錄的禮儀，提升在讀大學生的實習和勞動力技巧。而且通過這個招聘會各球手也將可以深入細致了解到目前的市場情況，更準確地剖析自己，填補不足之處，弘揚優(yōu)點，為自己將來邁向社會做好準備工作。二、招聘會主題展現(xiàn)出自我就可以刻畫精__人生三、大賽口號關懷大學生聯(lián)手勞動力路四、活動對象公司校園招錄月工作方案2022（篇2）1、招錄目的為協(xié)調(diào)集團發(fā)展戰(zhàn)略與目標，通過招錄一批具有發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W生，擴充集團的人才梯隊，以滿足用戶集團業(yè)務快速發(fā)展對人才的須要，并進一步提高集團的品牌形象，不斷擴大公司的知名度和影響力。2、招錄時間策劃準備工作時間：20__年x月x日~20__年x月x日招錄實行時間：20__年x月x日~20__年x月x日3、招錄小組人員副組長：__副組長：__小組成員：__職責：制作校園招錄的實施方案，設計畢業(yè)身復試題庫，非政府中職畢業(yè)生的復試及征選及公司各類宣傳材料的準備工作。4、招錄計劃（1）招錄地點：山東外國語職業(yè)學院2號樓階101（2）招錄專業(yè)及崗位：工商企業(yè)管理~人力資源部會計專業(yè)~財務部物流管理~物流配送部（3）招錄人數(shù)：20人（4）招錄方式：復試（5）招錄標準：具有不斷創(chuàng)新的精神、快速的自學能力、務實的工作態(tài)度、杰出的團隊合作精神、較好的心理素質(zhì)和抗壓能力。5、招錄流程（1）校園宣講會：校園宣講會前一周，在學校的勞動力網(wǎng)站上公布集團招錄信息，，以提升校園宣講會的輻射面。同時，通過招錄現(xiàn)場的宣傳畫冊、海報，向畢業(yè)生了解企業(yè)的發(fā)展歷史與經(jīng)營理念，宣傳企業(yè)的形象。（2）投遞個人簡歷：應屆生核對《應聘者登記表》，在綜合考量學生的外語水平、學習成績（不挑選存有記過處分、發(fā)生掛科重修的畢業(yè)生）、社會課堂教學和社團活動經(jīng)歷的基礎上，展開初步的甄選。（3）素質(zhì)評定：素質(zhì)評定包含職業(yè)傾向性、職業(yè)能力、犯罪行為風格評定，素質(zhì)評定的結果將做為初步甄選和人才培養(yǎng)的參照依據(jù)。（4）征選環(huán)節(jié)：根據(jù)人員征選的須要，通過并無領導小組討論、即興演說、犯罪行為復試等多種復試技術展開征選，以提升復試的準確性（5）征選環(huán)節(jié)：根據(jù)人員征選的須要，通過并無領導小組討論、即興演說、犯罪行為復試等多種復試技術展開征選，以提升復試的準確性（6）意見反饋介入：與簽訂協(xié)議的畢業(yè)生，在節(jié)假日展開聯(lián)系，同時精心安排不好20__年畢業(yè)生進修的有關工作。6、已招錄實習生的培育與精心安排（1）、嶄新員工培訓：校園應屆生去集團放假時，須出席集團人才部統(tǒng)一組織的新員工培訓（時間為1周）。課程內(nèi)容從員工心態(tài)、行業(yè)科學知識、通用型技能等方面去展開。培訓完結后，人才部對學員統(tǒng)一展開考核。（2）、崗位進修：校園應屆生按照從基層抓起，逐步提高的培育原則，并融合學生的個人興趣，展開為期3至6個月的崗位進修。實習期完結后，根據(jù)考核結果，對校園應屆生展開定崗定薪。7、實習期考核招錄完結（1）、校園應屆生按照實習期考核、半年考核、年終考核的頻次，展開三個階段的考核。對考核杰出的應屆生，給與重點培育和晉升。（2）、校園招錄的應屆生，進修期間統(tǒng)一與集團簽定《進修協(xié)議》，薪資按照集團進修期間的薪酬規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。（3）、應屆生實習期完結，經(jīng)考核合格后，按其崗位和層級，參考集團的薪酬等級，展開定薪。對整體表現(xiàn)出色的學生，可以適度提升薪酬。8、舉行本次招錄總結會（1）對于招錄工作內(nèi)容展開思考，總結經(jīng)驗。為下次校園招錄提供更多依據(jù)。（2）排序招錄所用費用，概括招錄成果。公司校園招錄月工作方案2022（篇3）一、活動目的隨著全國高職院校的收生，以及近幾年經(jīng)濟的狀況，高職畢業(yè)生的勞動力形勢日趨緊迫，勞動力競爭的壓力日益減小。應付這樣一個小的形勢，為給職院學子一個社會課堂教學的機會，提升職院學生在未來求職者道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生積極開展更廣為的交流創(chuàng)建一個平臺，學院團委、錄取人事處擬將舉行校園演示招聘會。1、企業(yè)方面①通過本次演示招聘會大力宣傳和展現(xiàn)出本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學生當中踐行較好的企業(yè)形象，不斷擴大企業(yè)的社會影響，踐行較好的人才培育采用環(huán)境。②可以提早干預人才招錄程序，辨認出優(yōu)秀人才，展開人才儲備。③可以使企業(yè)更好地介紹我院的教育狀況，存有針對性地進行人力資源工作，為公司以后在本校甄選優(yōu)秀人才締造平臺，提供更多機會。2、學生方面大學生廣泛期望能夠盡快地帶入社會，找出自己令人滿意的工作和邊線，而往往可以存有非常大一部分大學生在邁進校園來到社會的起跑線——實習上就已經(jīng)比其他人滯后了。此次演示招聘會可以使在讀大學生體驗招錄場面，介紹招錄的禮儀，提升在讀大學生的實習和勞動力技巧。而且通過這個招聘會各球手也將可以深入細致了解到目前的市場情況，更準確地剖析自己，填補不足之處，弘揚優(yōu)點，為自己將來邁向社會做好準備工作。二、招聘會主題展現(xiàn)出自我就可以刻畫精彩人生三、大賽口號關懷大學生聯(lián)手勞動力路四、活動對象本次活動主要面向大三將畢業(yè)學生，以個人參予居多，熱烈歡迎同學報名者出席。五、非政府精心安排本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心主辦，將應邀企業(yè)或社會機構展開冠名冠名并主辦。對于本次比賽的籌劃和非政府，我們將聯(lián)手設立比賽組委會展開規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。六、組委會院系部勞動力中心工作人員及管理專業(yè)部分學生幫助七、活動方式1、實行單公司多聘者的模式，應邀各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人至我院舉辦面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供更多意見、建議;傳授實習技巧。2、出席招錄的公司可以輕易面向學生搞實際招錄，為同學提供更多各種勞動力，創(chuàng)業(yè)和進修鍛煉身體的機會。八、活動宣傳1.海報宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。2.咨詢點宣傳活動階段設點拒絕接受學生咨詢，了解此次活動的有關事宜和注意事項。3.播發(fā)通告至各系(分院)，懇請各個院學生會幫助宣傳4.應邀院內(nèi)記者追蹤高度關注本次活動5.應邀院外記者，媒體前來報導。九、活動具體安排(一)籌劃準備工作階段1、出席活動的企業(yè)，奠定招錄職位出席活動的企業(yè)建議：①存有很大的知名度和信譽度;②熱心于教育事業(yè);③對中職畢業(yè)生存有市場需求;④具有自己的獨有文化。招錄職位建議(1至2個職位)：①職位較為熱門，建議求職者綜合能力較強;②雷蘇茲職位即為應當就是社會特定須要的，又應當就是社會廣為存有的;③可以針對院三年級同學積極開展招錄;④既能夠彰顯社會發(fā)展方向，又能夠滿足用戶大學生市場需求。2、以海報(彩繪)形式大力宣傳這次活動3、聯(lián)系評委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、應邀記者(校內(nèi)、校外)(二)報名者咨詢階段1、成立咨詢臺：宣傳本次活動，并了解此次活動的各事項。2、加強宣傳力度，對本次出席活動的企業(yè)招錄并作了解，引導我校學生熱情高漲出席。3、在宣傳板上張貼適當?shù)木唧w內(nèi)容建議等。4、設點報名者，可以設于錄取人事處。(三)舉行培訓講座1、目標：迪阿爾庫，贏得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向2、講授內(nèi)容：對當前大學生展開就業(yè)指導，具體內(nèi)容闡釋求職者實習技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職者勞動力的準備工作情況。3、具體安排：1)聯(lián)系工作：選取主講人以及其他具體內(nèi)容事項2)精心安排工作：提出申請講座地點，布置精心安排現(xiàn)場、調(diào)試設備3)宣傳工作：利用海報展開通告4)了解后階段的系列工作5)提出申請活動地點(四)招錄階段1、主辦方做為校方在此階段，應當搞好對招錄方的服務工作和應試者的咨詢工作。同時有關單位例如存有特別市場需求可以酌情商議，主要就是場地的精心安排和時間的調(diào)整。2、招錄方招錄方按照主辦方的精心安排由主辦方工作人員的助推，至選定的攤位，預設自己的海報和單位概述等有關宣傳企業(yè)的方案。在招錄中，企業(yè)有關人員按照原訂方案實行去挑選出所須要人才。主要就是復試和成績單，其流程由公司制訂。如果企業(yè)急于與應聘者展開第二輪的復試或簽訂協(xié)議的，可以與應聘者所在系部展開協(xié)同精心安排特定場地。3、應聘者急于出席的應聘者可以隨身攜帶本人個人簡歷，至自己急于的企業(yè)攤位面前展開實習，維持會場秩序和安靜，嚴禁嬉笑，以免影響其他應聘者的充分發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。十、招聘會的收尾工作在這個過程中，主要就是主辦方和招錄方的工作。一方面招錄張秀哲整理不好的自己的東西，例如海報之類。同時必須將本企業(yè)在招聘會的成果統(tǒng)計表以及對招聘會精心安排的建議交還給主辦方。另一方面主辦方不僅必須將企業(yè)答謝單整理，搞好水泵資料。同時必須將招錄方的攤位整理，例如清掃企業(yè)看板。由有關人員搞好會場的清掃工作。十一、后期總結1、企業(yè)招錄完結后，可以對整個校園招錄工作展開總結和評估。評估的主要指標包含：招錄人員的數(shù)量與否達至計劃的目標、聘用人員的素質(zhì)與否合乎企業(yè)的建議、招錄的成本與否掌控在財政預算之內(nèi)。2、宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡宣傳板、等媒體形式宣傳此次演示招錄中學生所整體表現(xiàn)的亮點和嚴重不足，使每個大學生都能夠介紹并掌控一些基本的實習技巧。舉行大型演示招錄就是為我院同學提供更多最新的勞動力資訊，和進一步增強勞動力課堂教學的有效率渠道，大學生畢業(yè)遭遇多方面的困境，通過本次活動，能使社會各界同學親身體驗現(xiàn)場求職者的實況和氣氛，從而全方位多角度的介紹市場，提高自我，同時，通過專職指導勞動力的教師展開交流與溝通交流，能更好的定位自己，并融合自身能力為自己盡早的規(guī)劃勞動力方向與目標，更加現(xiàn)實的重新認識自己的前程發(fā)展和勞動力形勢，從而贏得更多的技巧回去直面將來的勞動力壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說就是一次難得的課堂教學機會，這更是對大兩大二大三學生存有較好的教育指導作用。使我校學子能在勞動力之路上輸在起跑線上。公司校園招錄月工作方案2022（篇4）一、指導思想深入細致貫徹落實教育部嶄新頒授的《中等職業(yè)學校職業(yè)指導工作規(guī)定》【教職成__X號】文件精神，進一步強化職業(yè)指導工作，進一步增強職業(yè)指導的針對性、實效性。并使職業(yè)指導服務于學校人才培養(yǎng)，服務于學生職業(yè)精神的培育，服務于學生職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。二、活動背景當前國際經(jīng)濟增長速度下滑，國內(nèi)經(jīng)濟增長速度上行，畢業(yè)生勞動力形勢日趨緊迫，勞動力競爭的壓力日益減小。且學校近年來為同時實現(xiàn)分后層次征用與專業(yè)對口征用，非政府學生出席校園招聘會，很多學生在招錄復試中暴露出諸多問題，例如稀奇古怪復試實習禮儀，不適應環(huán)境復試場景，無法把握住機會全面展現(xiàn)自己等，在復試中整體表現(xiàn)差強人意。為此學校擬將非政府積極開展校園演示招錄大賽。三、活動意義本次演示招錄大賽意在為同學們提供更多一次實戰(zhàn)演習的機會，給學生提供更多一個介紹復試流程，熟識復試禮儀的平臺，使學生介紹市場需求，累積實戰(zhàn)經(jīng)驗，學會全面推介會自己，在接下來的自學中，以更好地擴充自己，培育自己的能力和素質(zhì)，從而提升學生在未來求職者道路上的競爭力。四、活動精心安排本次活動面向全體學生，由班級、專業(yè)部層層甄選杰出球手，出席學校非政府的校園演示招錄大賽。具體安排另行通知五、活動建議1、全員參予本次活動目的就是提升所有學生勞動力意識，轉型勞動力觀念，介紹市場需求，搜尋自身嚴重不足，提升實習復試能力，因此在活動積極開展中一定必須保證學生全員參予，可以根據(jù)相同年級開拓有關活動內(nèi)容。2、加強指導專業(yè)部必須強化對活動的指導，精心安排專人對學生展開指導和培育。由于活動牽涉專業(yè)多，且專業(yè)間情況差異也很大，在學校非政府環(huán)節(jié)較太少牽涉專業(yè)具體內(nèi)容崗位，因此專業(yè)部在非政府活動時可以適度根據(jù)各專業(yè)情況加設具體內(nèi)容崗位的建議和實地考察環(huán)節(jié)。3、培育典型專業(yè)部精心安排老師對班級挑選出的優(yōu)秀學生展開指導和培訓，培育典型，活動完結后可以非政府優(yōu)秀學生在老師的指導下對本部學生展開培訓，以同時實現(xiàn)共同提高的目的。4、搞好宣傳必須強化活動宣傳，提升學生勞動力準備工作意識。20__年出席進修班級每班挑選出不少于10篇的職業(yè)生涯規(guī)劃和個人簡歷，公布至班級博客。每專業(yè)部挑選出5-8篇職業(yè)生涯規(guī)劃和個人簡歷（盡量兼具各專業(yè)），公布至學校網(wǎng)站。六、活動獎勵本次活動根據(jù)各專業(yè)部精心安排情況及效果不予考核，結果列入年度考核?；顒釉O立“一等獎”二名，二等獎四名，三等獎六名。公司校園招錄月工作方案2022（篇5）一、大賽宗旨和目的此次大賽由全國人事部人才流動中心主辦，意在加深用人單位與在校學生之間的距離，采用人單位“挑選人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入細致校園，并使學生在此次活動中能介紹并進一步剖析自身的求職者競爭能力，推動其求職者觀念的轉型，鼓勵其對求職者能力的培育。通過此次大賽將就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)評定、職業(yè)證書培訓等與勞動力有關項目、概念導入高校，為大學生與企業(yè)的零距離碰觸提供更多平臺，進一步進一步增強大學生對企業(yè)的介紹程度，協(xié)助大學生順利勞動力。二、大賽主題“成就美好未來”三、大賽組委會主辦單位：國家人事部全國人才流動中心主辦單位：中央財經(jīng)大學勞動力協(xié)會中央財經(jīng)大學03人力資源管理指導單位：中央財經(jīng)大學學生就業(yè)指導中心四、大賽賽程賽制賽程：此次大賽分成初賽、復賽、決賽三個組成部分，使用分后崗位競爭的形式。歷時一個月左右。賽制：報名者階段：1、報名者方式：院系所推薦、網(wǎng)上毛遂自薦和掛展位現(xiàn)場報名者。2、個人簡歷整理：繳納的個人簡歷按匯總之后按崗位設置展開分類評選活動。初賽：1、個人簡歷甄選：由有關的人力資源專家和企業(yè)人事部的人員共同組成小組，展開個人簡歷的甄選。具體操作使用評分制，挑平均分，按位列先后步入第二輪。2、筆試：對參賽選手展開職業(yè)性向測試、素質(zhì)測試和情商測試，進一步挑選出更杰出的球手步入復賽。復賽：1、自我介紹：每位球手將存有1.5—2分鐘的時間展開自我介紹。2、結構化復試：每位球手將就比賽現(xiàn)場提取的題號展開提問。3、情景化復試：此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強大，專家將根據(jù)球手的自身情況及現(xiàn)場整體表現(xiàn)展開現(xiàn)場即興回答。4、并無領導小組討論：隨機將球手分成兩組，現(xiàn)場提供更多一個案例，展開探討，十五分鐘后將結果以宣講會的方式展現(xiàn)給評委和觀眾。5、評委評測：評委將就每一環(huán)節(jié)展開詳盡的評測。決賽：1、自我介紹：每位球手將存有1.5—2分鐘的時間展開自我介紹，由球手比賽經(jīng)歷總結和現(xiàn)場自我介紹兩部分共同組成。2、壓力復試：評委將對每位球手展開三分鐘的壓力復試。3、案例分析：每位球手將現(xiàn)場提取案例分析題，評委將根據(jù)球手在答題過程中整體表現(xiàn)的分析、決策等方面的整體表現(xiàn)作出評價。4、觀眾互動：觀眾對球手現(xiàn)場回答。5、評委評測：評委將對球手展開評測。五、大賽總體方案(一)面向對象中央財經(jīng)大學在讀本科生及研究生(二)比賽內(nèi)容及形式比賽內(nèi)容：此次大賽復賽中將可以分設四個崗位，分別為金融保險類、財務會計財政類、管理類(兩個，其中一個建議中英文簡歷)，具體內(nèi)容的崗位設置將可以以企業(yè)為充分利用，謀求企業(yè)中真實的崗位，同時提供更多此崗位的工作說明書及適當?shù)膹驮囶}庫。而復賽中的一切環(huán)節(jié)都將據(jù)此而進行。比賽形式：此次大賽使用怱輪淘汰制，而每輪又將使用評分制，球手將經(jīng)過層層甄選步入最后的決賽。1、初賽：大家將搜集的個人簡歷分組展開評分，根據(jù)分數(shù)的位列，每個崗位甄選出來12人步入筆試，總計48人。在筆試環(huán)節(jié)，球手將可以拒絕接受一場45分鐘的綜合測試，專業(yè)人員可以對結果展開評定、評分，最終定出8名球手出席復賽?！ご蠹覍⒖梢詫β鋽〉膮①愓叩贸鲆庖姺答佉庖姡治龀鰜韮?yōu)勢及劣勢，明確提出較好的建議。2、復賽：總分成四場，每次同時展開兩場，歷時兩天。每場存有兩大一小兩個比賽場地。小場地展開自我介紹、情景復試和并無領導小組討論的結果展現(xiàn);小場地則包含結構化復試和并無領導小組的探討過程。屆時，相同的評委將針對每一環(huán)節(jié)展開評分，現(xiàn)場發(fā)布每輪罰球，綜合分數(shù)將同意球手的位列。前3名步入決賽。自我介紹：1.5分鐘/每人。結構化復試：6—8分鐘/每人。球手將現(xiàn)場扣1—2題展開答題。此環(huán)節(jié)將在小場地即為只有評委的狀態(tài)下展開，旨在給球手提供更多一個細膩的演示場景。情景復試：8分鐘/每人。專業(yè)評委將對球手展開現(xiàn)場即興回答。并無領導小組討論：兩個小組將可以就一個案例展開15分鐘的探討，探討過程在小場地，之后每組存有15分鐘陳述本方觀點，形式不減半。評委評測時，工作人員展開計分，并將結果用大屏幕顯示。評選活動出來決賽球手后，展開獲獎。3、此次復賽各環(huán)節(jié)加插展開，即為第一位球手略過自我介紹就步入第二輪結構化復試，稍事歇息，即為拒絕接受情景復試。對于球手而言，整個比賽過程就是連貫展開的，有利于體會真正招錄的氣氛。4、復賽之后，大家將及時對未步入決賽的球手展開精細的意見反饋，分析其個人整體表現(xiàn)，明確提出嚴重不足及改良之處;同時將為步入決賽的12名球手提供更多針對性的賽前培訓。5、決賽：總分成三場，每場同時展開四組，存有自我介紹、壓力復試、案例分析三個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)將存有評委評分，以積累分后做為位列依據(jù)。自我介紹：2分鐘每人。壓力復試：3分鐘每人。其目的就是確認求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關系能力。案例分析：10分鐘每人。觀眾參予：觀眾對球手回答，彰顯球手隨機應變的能力。大家將入選為四個崗位的最為適宜人選。(三)評分方法1、初賽：大家將根據(jù)崗位設置把評審人員分成四個小組，每組由五人共同組成，每份個人簡歷將經(jīng)過小組每個成員的評分，最后根據(jù)平均分對個人簡歷展開位列。2、復賽：滿分100分后自我介紹——5分后結構化復試——30分后情景復試——40分后并無領導小組討論——25分后3、決賽：每輪出局(四)得獎標準1、復賽每場入選為一、二、三等獎步入決賽，為其他球手頒授優(yōu)秀獎。2、復賽每場還可以入選為一個單項獎——“最具有潛力獎”。3、大賽組委將為每位獲獎者提供更多適當?shù)锚勛C書及獎品，(五)評委共同組成1、崗位提供更多單位人力資源專家2、學校就業(yè)指導中心領導3、應邀人力資源研究專家4、商學院人力資源系則老師六、大賽宣傳方案宣傳手段校內(nèi)：展板、橫幅、展位、傳單、講座、網(wǎng)站、廣播臺等校內(nèi)媒體。校外：中華人才網(wǎng)，國家人事部人才流動中心網(wǎng)站等。賽前宣傳第一期宣傳：印象性宣傳方式：展板(兩塊)、條幅、校內(nèi)媒體、網(wǎng)站內(nèi)容：大賽概況，基本流程第二期宣傳：具體性宣傳1、展板：將了解大賽詳盡的情況：比賽詳盡流程，崗位的分類，具體內(nèi)容的崗位說明書，參賽的所有細節(jié)，大賽技術創(chuàng)新點等。包含八塊展板，分別在主教大廳及文化活動廣場前放置。2、傳單：派發(fā)至每間學生宿舍，以進一步不斷擴大大賽影響力及宣傳效果3、展位：非政府人員將與學生展開面對面的交流，進一步增進同學對大賽及具體內(nèi)容細節(jié)的介紹。同時，派發(fā)報名表及宣傳資料。4、網(wǎng)站：承辦方將同時啟動中央財經(jīng)大學就業(yè)指導中心網(wǎng)站、商學院網(wǎng)站、校方學生論壇，對大賽情況及發(fā)展態(tài)勢展開全方位的宣傳及跟蹤報道，進一步增強學生的參予積極性。5、講座：大賽報名者期間，大家將非政府一場全校性的講座。6、廣播臺：大家將提供更多宣傳稿及參賽事項，由廣播臺定期翻轉報導。賽中宣傳1、海報：在復賽及決賽已經(jīng)開始之前將制作適當宣傳海報，用作發(fā)布復賽及決賽已經(jīng)開始時間及步入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。2、網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進程展開高度關注及專題報道，持續(xù)不斷擴大活動影響力，迎合社會各界在校生高度關注賽況。3、PPT模擬：在復賽復試環(huán)節(jié)的空擋時間，大家將制作系列PPT,內(nèi)容包含大賽主辦單位，主辦單位，有關企業(yè)的宣傳以及大賽整體了解。4、橫幅：在主教學樓門口設立大賽全名橫幅。賽后宣傳1、網(wǎng)站：將復賽結構化復試，決賽有關環(huán)節(jié)所制作的DV拉到各個有關網(wǎng)站，以供參賽選手及社會各界師生頁面觀賞。在中財論壇上展開討論，提倡大學生高度關注復試，注重職業(yè)生涯規(guī)劃。2、展板：大賽結果將在全校范圍內(nèi)發(fā)布，并對大賽并作概括性總結。七、賽事時間精心安排方案10月27—30號初賽10月31日—11月1日復賽11月6日決賽八、崗位了解A崗位：企業(yè)背景：該企業(yè)主從對外貿(mào)易，中等規(guī)模，處在成長期，提倡以技術創(chuàng)新為主導的企業(yè)文化，有著較好的工作氛圍。JOBTITLE/職位名稱:HRSuperintendent/人力資源專員職責范圍：招錄管理、薪酬管理、培訓管理、勞動糾紛處置供職建議：1、建議存有半年或半年以上學生工作經(jīng)驗2、存有一定的基礎管理科學知識3、具備一定的溝通交流技巧，談判技巧，管理技巧，電腦操作技能B崗位企業(yè)背景：該企業(yè)就是一家合資工業(yè)企業(yè)，企業(yè)處在成熟期，在行業(yè)中占據(jù)一定的地位，提倡以技術為重、質(zhì)量至上的企業(yè)核心理念。職位名稱：會計核算員職責范圍：在主管的領導下負責管理本企業(yè)銷售成本、利潤核算管理工作，保證核算工作準確無誤，為領導層并作決策提供更多真實有效的內(nèi)部信息。供職資格建議專業(yè)建議：財務會計、財務管理或其他有關專業(yè)基本技能：計算機：文字處理、Internet、資料文檔管理文學創(chuàng)作：能夠把握住要點，并予以概括整理。能力素質(zhì)建議：具備較強的分析判斷能力和一定的人際溝通、管理能力。C崗位企業(yè)背景：該企業(yè)就是銀行業(yè)的龍頭，在業(yè)內(nèi)擁有很高的聲譽，提倡平穩(wěn)、高效率、細致、顧客至上的企業(yè)文化職務名稱：銀行客戶經(jīng)理職責范圍：負責管理向工商業(yè)客戶推展企業(yè)融資、國際支付及其他銀行產(chǎn)品及服務，吸收存款;編寫貸款報告及定期檢視客戶之貸款條件供職資格建議專業(yè)建議：介紹企業(yè)融資及國際支付業(yè)務，介紹有關銀行貸款業(yè)務具有一定的財務分析能力能力素質(zhì)建議：性格外向堅忍，擅于與人溝通交流，能夠忍受工作壓力基本技能：熟識辦公室電腦軟件應用領域D崗位企業(yè)背景：該企業(yè)就是一家家具有企業(yè)，目前處在業(yè)務快速收縮階段，在未來五年內(nèi)，計劃在全國大中城市創(chuàng)建連鎖店，以高效率技術創(chuàng)新的思想為文化主導。職務名稱：總務主管職責范圍：在公司經(jīng)營方針政策和行政事務部經(jīng)理的.領導下，根據(jù)有關管理制度和業(yè)務流程建議，通過履行職責以下工作職責，對公司后勤事務活動展開指導、協(xié)同、監(jiān)察。供職資格建議1、自學能力：能夠認知并運用監(jiān)督原則和事務以及有關監(jiān)督的文書事務技巧;2、語言表達能力：能夠與上級及直屬展開有效率的溝通交流與交流;3、數(shù)學計算能力;能夠監(jiān)督主管范圍工作進展情況;4、辦公(文書事務)能力：能夠察覺到文字資料中的錯誤;5、能嫻熟采用常用辦公軟件。九、比賽亮點(1)全程專業(yè)化在本次比賽中，大家運用了人力資源召募，征選的專業(yè)知識及技巧，將人員選拔的熱點問題，人員選拔的方法(人格測驗，心智能力測驗，評價中心技術，復試等)，人—非政府相匹配的原則結合，帶出大賽整體框架設計及內(nèi)容設計之中，力求通過專業(yè)化的架構，給所有參賽者最專業(yè)的指導與服務。(2)演示真實化1、崗位說明書，部分評委，全部復試及筆試試題都由企業(yè)提供更多，并使召募過程的真實性達至最小2、復賽環(huán)節(jié)中設置復試黑箱，并使面試者真正與考官面對面交流而受外界因素打攪，營造真實的復試環(huán)境。(3)意見反饋及時化不論與否獲勝，每一位參賽選手都會贏得大家的意見反饋意見。大家將把球手在大賽中投遞的個人簡歷，筆試結果，復試整體表現(xiàn)及以分析報告，評定意見的形式，在比賽后3—5天內(nèi)送至每一個參賽者手中。(4)崗位針對化本次大賽實行了分崗位競爭的形式，設立四個相同方向，對專業(yè)，職業(yè)技能存有相同建議的崗位，并且個人簡歷甄選，筆試，復賽都按照四個專項去跑，每個專項建有一個企業(yè)，一個專家團隊，目的就是并使招錄更存有方向性，培訓更存有針對性，并使參賽者在以后的實習中都能游刃有余。公司校園招錄月工作方案2022（篇6）一、總則1.招錄目的:為了迎合杰出的、存有潛力的中職畢業(yè)生擴充專業(yè)人才隊伍，提高公司整體素質(zhì)，為公司持續(xù)發(fā)展儲備人才。通過大規(guī)模低規(guī)格的招錄活動，踐行公司在學校乃至社會的良好形象。2.甄選原則：官方招錄、全面考核、擇優(yōu)錄用。3.用人標準：理想主義情懷、勤奮的工作作風、主動的工作態(tài)度、正直誠懇的人格、較好的溝通交流能力、積極主動的進取心、猛烈的責任感、靈巧的思維。二、招錄計劃制定1.招錄市場需求的明確提出根據(jù)公司階段發(fā)展策略，由各部門（分公司）明確提出本年度應屆生的市場需求計劃，核對《用人申請表》。人力資源部匯總市場需求計劃，展開評估后，基本建設《校園招錄市場需求表中》，報總裁審核。2.學校的挑選3.招錄計劃書在進校園招錄前，人力資源部必須制定詳盡的《招錄計劃書》（見到附件1），保證整個校園招錄成功實行。三、招錄準備工作1．校園招錄小組共同組成1）招錄人員確認：由公司人力資源評審委員會成員、往屆畢業(yè)生共同組成。其中往屆畢業(yè)生建議加可供演講稿展開評選。2）職責分工宣傳組：復試組：后勤組：2.宣傳資料準備工作包含校園招錄宣傳冊、海報、條幅、易拉寶、宣傳單頁；3．復試資料準備工作包含求職者申請表、DISC性格測試題、專業(yè)知識測試題、復試評價表中、并無領導小組討論題目、結構化復試題目等。4.預訂宣講會時間聯(lián)系高校社會學系負責人，確認宣講會時間、場地；建議學校勞動力信息網(wǎng)上公布我公司的信息。四、招錄實行（一）校園宣傳招錄前，發(fā)動持續(xù)、廣為、有效率的校園宣傳，營造聲勢，迎合眼球就是招錄順利的前提。要點“統(tǒng)一形象、多種渠道、分片承攬、宣傳妥當”第一階段：廣為宣傳目的：通過在校園全方位的宣傳,使每一位在校學生，無論在學校的哪個角落，都能夠得知公司的招錄信息。方法：1．海報宣傳建議：（1）全面覆蓋至學校宿舍樓、食堂、圖書館、教學樓、活動中心、自習室等學生分散發(fā)生的'地方。（2）海報上可以用彩色油筆寫下上宣講會時間和地點。（3）海報必須按統(tǒng)一的版式去制作，尺寸為60__90CM，157G銅版紙印刷。文件見到附圖2（4）海報的張貼可以由學校去精心安排，公司按片區(qū)分責任人去幫助、檢查。（5）海報分區(qū)管理，在主要的張貼地點，如果海報遺失或撕掉，責任人的確必須及時補貼。（6）必須在宣講會前三天已經(jīng)開始此項工作。附件1：海報張貼的重點區(qū)域原產(chǎn)統(tǒng)計表2．裝設條幅：在學生乘車的校園各主要道路，裝設公司的宣傳條幅。3．慶典氣球：在宣講會場所裝設氫氣球，拎斜飛條幅。注意事項：1．所有的宣傳文稿2．條幅裝設、海報張貼可以利用學校學生去協(xié)調(diào)順利完成第二階段：重點宣傳目的：利用學院、班委的途徑，將招錄宣傳冊（彩頁）發(fā)給每一位畢業(yè)生，使其介紹公司的招錄信息。合作對象及內(nèi)容：方法：1．調(diào)動院系領導熱情，促進宣傳工作深入開展。萬元生財才計劃：老師輕易所推薦杰出畢業(yè)生，被公司聘用后，按其在公司的服務年限，分批派發(fā)萬元獎金。必須使學院副書記、班主任、輔導員都曉得該計劃,并積極主動協(xié)調(diào)繼續(xù)執(zhí)行。2．非政府班長座談，全面落實宣傳冊派發(fā)。辦理手續(xù)抽獎計劃：非政府畢業(yè)班班長座談，宣講會公司招錄計劃。為引導班長協(xié)調(diào)派發(fā)公司宣傳冊和求職者申請表，在每張求職者申請表上都砌存有公司流水編號。在廢舊的求職者表，展開抽獎了。被抽到的班級班長贏得1000元獎金或IPAD一部。重點就是：信息學院、市場營銷3．公司網(wǎng)站及全國招錄網(wǎng)站（前程無憂、智聯(lián)招錄）協(xié)調(diào)公布校園招錄信息。4．非政府已通過網(wǎng)絡投遞個人簡歷的學生搞支持者。確保：1．招待學院領導。2．提早領到畢業(yè)班班長聯(lián)系電話，介入班長通告妥當。3．公司招錄宣傳組成員分工包區(qū)，保證全面落實妥當（二）招錄宣講會1.校園宣講會根據(jù)事先精心安排不好的時間、地點，由公司高層在現(xiàn)場展開演說。內(nèi)容包含公司的發(fā)展情況，企業(yè)文化、薪資福利、用人策略、員工在企業(yè)發(fā)展機會、本次校園招錄工作流程和時間精心安排。通過精心組織、高質(zhì)量的宣講會，使出席的同學了解到企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展前景、文化等，進一步增強對企業(yè)的好感。演說內(nèi)容見到附件表格2.溝通交流互動宣講會后，公司非政府互動活動。求職者可以就個人關心的問題回答，公司給與答疑。3.個人簡歷核對存有意向的求職者現(xiàn)場申領公司統(tǒng)一的《求職者申請表》，建議親筆核對后，繳公司選定的個人簡歷廢舊地。（三）人員甄選人員的甄選主要分后五個環(huán)節(jié)（流程見到附件）：1.個人簡歷甄選公司根據(jù)求職者的基本資料（學校、專業(yè)、專業(yè)課成績、計算機水平、課堂教學活動、嗜好特長、出生年月）、辦理手續(xù)的態(tài)度及內(nèi)容的完整性等方面初步甄選。2.筆試筆試主要對求職者展開專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)測試，時間為60分鐘，測試后甄選出來招錄人數(shù)的200%步入第三輪測試---復試。3.復試3.1復試實地考察內(nèi)容復試主要評定應聘者與否具有職位建議的綜合素質(zhì)和工作能力，包含科學知識、經(jīng)驗、能力、性格、人品和價值觀等情況。復試的內(nèi)容如下表中右圖:3.2復試方法■并無領導小組討論■結構化復試3.3評選活動原則招錄小組成員使用多票制原則確認步入下一輪的侯選者。留存計劃招錄人數(shù)的150%步入面試。1）初試時建議存有2/3以上贊成票即可步入下一輪復試；2）面試時建議全票通過方可被聘用。四、人員聘用及放假。1.根據(jù)應聘者以上五輪的考核整體表現(xiàn)，由招錄小組成員共同證實聘用人選，并報總經(jīng)理審查，人力資源部根據(jù)審查后的結果，播發(fā)正式宣布聘用通知書。2、被聘用人員和公司簽訂《勞動力協(xié)議書》，簽訂合同服務的年限、薪資標準及違約責任。3、嶄新員工必須在公司規(guī)定的放假時間去公司放假，辦理聘用相關手續(xù)。逾期未放假者按償付處置。五、進修、試用及隋東亮1.實習期（見習期）：中職畢業(yè)生步入公司后，首先存有三個月的實習期，在此期間公司責對其崗位科學知識、技能的培訓。2.試用期：進修三個月考核合格后，轉回成試用期員工，享用與社會招聘員工同等的待遇。六、招錄時程工作招錄小組對本次校園招錄的效果必須展開書面總結、意見反饋。公司校園招錄月工作方案2022（篇7）一、非政府領導招錄工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校設立官方招錄工作領導小組，小組辦公室設立學校辦公室，由校辦公室具體內(nèi)容組織協(xié)調(diào)招錄工作有關事宜，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和建議展開。二、招錄原則秉持德才兼?zhèn)?、以德為重的用人標準，著重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，官方、公平、競爭、遴選的招錄原則。三、招錄基本條件1、嚴格遵守中華人民共和國憲法和法律。2、具備較好的品行和職業(yè)道德。3、合乎招錄職位所需的學歷、年齡和身體條件。4、合乎招錄職位的專業(yè)建議和其他條件。5、實習人員的第一學歷、學歷建議為全日制，各層次學歷所學專業(yè)相似。6、專門從事有關工作兩年以上，存有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。四、招錄崗位名稱、數(shù)量與資格條件（見到附件）五、招錄程序（一）公布信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南省石油化工技工學校網(wǎng)站面向社會官方公布招錄信息。（二）報名者時間、地點、方式及建議1、報名者時間：____年7月4日至____年7月18日（休息日除外）。2、報名者方式及建議：實行網(wǎng)上報名者。懇請實習人員進占湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站瀏覽中心瀏覽并如實核對《湖南省事業(yè)單位官方招錄報名者登記表》。同時將《湖南省事業(yè)單位官方招錄報名者登記表》、學歷學位證書、身份證、個人簡歷、蓋章公章的畢業(yè)生勞動力推薦表（減半應屆生）、科研成果、榮譽證等證書等有關材料讀取件或電子版發(fā)送到郵箱____________，郵件標題名稱為：實習崗位+實習專業(yè)+姓名。實習人員懇請如實核對遞交的有關信息和材料。凡因本人核對信息錯誤的自行負責管理；弄虛作假的，一經(jīng)查證即為中止考試資格或雇用資格。報名者與考試時采用的身份證必須一致。（三）資格審查依據(jù)招錄崗位條件對實習人員展開資格審查。通過資格條件審查的人員，以電話方式通告參加考試。懇請在參加考試時隨身攜帶有關證書、材料等原件核查。（四）考試方法1、放榜比例崗位實習人數(shù)與崗位招錄人數(shù)的比例原則上不高于3:1的比例。超過沒3：1的比例，原則上中止崗位招錄計劃。對少數(shù)特定崗位或的確難以構成競爭的崗位，經(jīng)呈報省人社廳同意后，根據(jù)實際情況可以適度減少放榜比例或增加崗位招錄計劃。2、考試方法實行合議和復試結合的方式展開（按百分制排序綜合成績，其中筆試和試教各占到總成績的50%）。筆試：通過資格審查人員全部出席筆試，筆試主要內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識。試教：根據(jù)實習同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的基準確認試教人選。試教主要評定應聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和課堂掌控能力。（五）健康檢查與實地考察根據(jù)實習同一崗位綜合成績排名先后順序，按崗位招錄數(shù)1:1的比例等額確認健康檢查人員。健康檢查在選定的市級以上綜合性醫(yī)院展開，參考公務員聘用體檢標準和教師資格判定體檢標準繼續(xù)執(zhí)行。健康檢查合格者展開實地考察，主要實地考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、時任崗位資格等情況，并對實習人員資格條件展開復查。存有健康檢查或實地考察不合格者，按綜合成績排名先后依次重選（重選不少于兩次）。資格審查、合議和復試、健康檢查、實地考察的時間、地點等具體內(nèi)容環(huán)節(jié)在報名者完結后，在湖南省石油化工技工學校網(wǎng)站上發(fā)布。六、申報根據(jù)綜合成績、健康檢查、實地考察結果，經(jīng)學校官方招錄工作領導小組集體研究確認劉本人選，報省人社廳審查，經(jīng)審查通過的劉本人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和和湖南省石油化工技工學校網(wǎng)站申報7個工作日。七、雇用經(jīng)申報無異議的，辦理有關雇用相關手續(xù)。被雇用人員按有關政策規(guī)定推行試用期，試用期內(nèi)無法勝任本職工作者，中止雇用合約。聯(lián)系人及電話：

開學典禮優(yōu)秀策劃案5篇為保證活動或事情高質(zhì)量高水平地積極開展，我們須要事先制定方案，一份不好的方案一定會著重受眾的參與性及互動性，對時程的工作石娥補漏伯粉的促進作用。下面就是大編精心所推薦的開學典禮杰出策劃案，僅供參考，熱烈歡迎寫作！開學典禮杰出策劃案篇1一、活動意義：通過開學典禮，使學生明晰新學期的奮斗目標，營造濃郁的開學氣氛，為新學期締造一個幸?？鞓返拈_端。二、活動主題：“難以忘懷歡樂假期展望未來美好未來”三、活動時間：20__年9月__日四、活動地點：學校塑膠操場。五、出席人員：全體師生六、主持人：升旗手：護旗手：七、活動過程：1、主持人正式宣布開學典禮已經(jīng)開始敬愛的老師、親愛的同學們：大家早上好!我就是紅領巾廣播站的廣播員，四(1)班的劉歆瑤。金秋時節(jié)，丹桂盛開，揮別一個開心的暑假，懷著興奮的心情，我們精神抖擻地再次返回美麗的校園，打響了新學期的序幕。我正式宣布鹽城市解放路學校教育集團南苑校區(qū)20__年秋季開學典禮現(xiàn)在已經(jīng)開始，首先舉辦升旗儀式。2、升旗儀式高亢的歌聲鞭策我們勇往直前，日益增長的期望鞭策我們天天向上。下面使我們以熱切的掌聲熱烈歡迎許校長致詞。3、校長新學期致詞校長的平易近人叮囑我們必須牢記心頭，在這里我們誠懇允諾：敬重的校長，懇請看看我們的實際行動吧。4、學生代表講話代萊一學期，你與否已經(jīng)搞好了代萊急于。下面懇請六年級學生代表唐秀秀同學講話，大家熱烈歡迎。5、主持人正式宣布開學典禮完結代萊學期，代萊已經(jīng)開始，代萊機遇，代萊挑戰(zhàn)。就要我們籌錢開學典禮的東風，弘壯志，樹新風，鼓足干勁，不懈努力爭先，共同唱出南苑校區(qū)積極向上、不斷進取的光輝篇章!我正式宣布南苑校區(qū)20__—20__學年第一學期開學典禮到此結束。開學典禮到此結束，懇請各班按秩序退場。八、注意事項1、教師、學生情緒細膩、精神振奮，學生一律配戴不好紅領巾。2、學生按班級依次入場，嚴格遵守會場紀律。班主任在本班隊伍前面。一年級提早十分鐘整隊。3、典禮完結存有秩序退場。開學典禮杰出策劃案篇2開學典禮就是展開學校教育的關鍵組成部分，就是新學期的已經(jīng)開始，舉辦開學典禮意在明晰學生新學期的奮斗目標，鞭策全體師生振奮精神、銳意進取，進一步增強師生責任感和使命感，營造校園人與自然有序的氛圍，為新學期締造一個較好的開端。

具體安排如下：一、時間：20__年9月__日第六、七節(jié)課二、地點：學校操場三、流程：第一項：全體鼓掌(奏國歌)。第二項：遞交學校對優(yōu)秀學生的表揚同意—王校長第三項：教導主任就本學期對學生自學的基本建議展開講話—張海榮第四項：少隊輔導員關于對學生的法制安全教育展開講話----劉鳳英。第五項：學生代表講話——丁旭升第六項：正式宣布上學期得獎名單---劉青云第七項：獲獎---徐占珍王金耀第八項：總結講話----王校長四、建議：1、全員參予，全體學生著全身校服，情緒細膩，精神振奮。2、全體學生按時拎凳子整隊進場，各班學生按照選定的邊線擠不好(一、二、六年級每班4列、三、四、五年級每班3列)，班主任在學生隊伍后面。班主任強化本班級在開學典禮期間的安全、紀律、文明等教育。典禮完結后，各班有序退場。3、會務組具體內(nèi)容負責管理：已經(jīng)開始前布置會場，包含會標裝設、出席人標志牌放置等，完結后：會場清掃。五、具體安排：1、出席人：全體師生2、出席人：王慧眾張瑞劉鳳英張海榮劉青云徐占珍王金耀3、主持人：張瑞4、會場布置：張海榮、孫耀飛劉衛(wèi)5、精心安排各班級場地邊線，并非政府學生有序入場就坐：王金耀6、音響線路準備工作：王金耀7、準備工作音樂并放音：劉彩琴8、影像：蘇璐王娜9、獎品準備工作：徐占珍開學典禮杰出策劃案篇3主題：新學期新起點嶄新目標嶄新成績時間：20__年9月__日地點：學校操場出席人員：雙溪小學全體師生活動準備工作：音響、音樂、鼓號、標語、獎狀、中隊旗、各種發(fā)言稿活動過程：一、正式宣布已經(jīng)開始“雙溪小學20__年秋季學期開學典禮現(xiàn)在已經(jīng)開始!”二、熱烈歡迎領導嘉賓第一排(掌聲)“開心的假期生活已經(jīng)完結，我們又迎了代萊學期，今天，領導、嘉賓和家長代表在百忙之中取出時間去出席我們這盛大的開學典禮，使我們用熱切的掌聲熱烈歡迎他們的到來，懇請領導嘉賓們上臺第一排。”三、熱烈歡迎一年級新生入場(掌聲)“在代萊學期里，嶄新一年級的小朋友光榮地淪為了我們雙溪小學的學生，淪為我們小集體中的一員，下面使我們?nèi)熒谜坡暉崃覛g迎一年級大同學入學。”四、升旗儀式(升旗音樂)“現(xiàn)在舉辦升國旗儀式，全體列隊，出來旗、奏樂;旗下準備工作;升國旗、奏國歌，全體師生列隊行注目禮，少先隊員恭隊禮;禮佛，唱國歌?！蔽?、校長并致新學期賀詞“新學期里，校長一定抱有了我們代萊期望，下面使我們一起來聽到一聽到。”(掌聲)六、教導主任講話1、下面懇請梅主任了解各年級臨時任課教師精心安排情況。2、現(xiàn)在存有懇請熱主任特別強調(diào)開學的安全注意事項。七、學生代表講話“經(jīng)過一個長假的休整，我們又再次返回了學校，同學一定存有許多話想要說道，大家鼓掌歡迎學生代表___講話?！卑恕⒚褡寰窠逃聠?，大隊輔導員講話九、正式宣布完結“同學們，剛才幾位領導在發(fā)言中都向我們明確提出了‘新學期必須踐行嶄新目標’的期望，期望我們雙溪小學的全體同學們從今天已經(jīng)開始，從現(xiàn)在已經(jīng)開始，認真對待每一天，認真對待每一件事，期盼在這學期結束時，我們每個人都將斬獲令人矚目的果實，為雙小的建設作出我們的一份貢獻!雙溪小學20__年秋季學期開學典禮到此結束?！薄皯┱埻瑢W們稍加歇息后按臨時課表上課?！遍_學典禮杰出策劃案篇4開學典禮就是學校教育的關鍵組成部分，就是新學年生活的已經(jīng)開始，舉辦開學典禮意在明晰學生新學期的奮斗目標，鞭策全體學生振奮精神，銳意進取。進一步強化學生的培養(yǎng)性教育，進一步增強師生的責任感和使命感，營造學校人與自然有序的氛圍，為新學期締造一個較好的開端!一、時間：20__年9月__日下午二、地點：學校小操場三、主持人：__老師四、議程1、主持人正式宣布典禮已經(jīng)開始。鳴炮，奏樂，升國旗，全體鼓掌，唱國歌。2、校長，及主任致詞。3、學校節(jié)目4、正式宣布學校表揚同意，(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生、杰出班干部，進步學生)及獲獎。5、關愛父母，關愛老師。6、主持人最后致詞，正式宣布完結，安全退場。五、建議1、全體參予，師生必須情緒細膩，精神振奮。2、學生按時入隊，按照規(guī)定的邊線擠不好，班主任必須在學生隊伍后面。班主任應當強化在開會討論期間的安全、文明、紀律的等教育，在典禮完結后，有序退場。六、具體安排1、校園環(huán)境布置__老師負責管理校園衛(wèi)生，(餐廳、宿舍、教室、校園……)各班班主任積極主動協(xié)調(diào)李老師工作。2、精心安排班級場地__老師和__老師，在大操場布置班級場地。3、準備工作音響，布置會場，攝影。后勤負責管理妥當。4、會標__學校開學典禮表彰大會5、杰出學生名單各班班主任負責管理班級一流學生，優(yōu)秀學生，杰出班干部，和進步學生名單，于周三上午，及優(yōu)秀學生代表講話名單交予__老師。6、會場秩序和紀律__老師和__老師負責管理。7、遞交獲獎名單和頒發(fā)獎狀由__老師和劉老師__老師負責管理。8、積極支持人由__出任。9、節(jié)目，音樂和服裝道具由__老師負責管理。開學典禮杰出策劃案篇5一、活動目標：1、開學