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安全票證管理制度安全票證管理制度一、制度立項依據(jù)為了加強企業(yè)現(xiàn)場安全管理,防止因安全準入程序不嚴格而導致的事故和隱患,保障員工和企業(yè)資產(chǎn)安全,遵奉《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家有關(guān)規(guī)定、標準,和加強本企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè),特訂立本《安全票證管理制度》。二、適用范圍本制度適用于全部員工和外來人員在進入企業(yè)現(xiàn)場時所需辦理的安全準入證件,涵蓋企業(yè)內(nèi)部員工、合同工、臨時工、訪客及訪客車輛等。三、安全票證管理的原則1.安全票證管理應實行防備為主、綜合整治、整體安全等原則,建立風險防備機制,做到防范于未然。2.全員職責制,安全管理全員參加,突出責任和協(xié)作的緊要性。3.管理科學化,經(jīng)過合法手續(xù)辦理準入手續(xù),建立安全票證檔案并予以保存,便于日后檢查、查驗和管理。4.實施過程監(jiān)管,實現(xiàn)對管理實施過程全程監(jiān)控,動態(tài)把握管理效果,適時矯正弊端和紀律處分。四、安全票證的種類及管理要求1.企業(yè)員工或承攬企業(yè)的勞務人員的安全票證:本制度規(guī)定,每位員工必需經(jīng)過安全教育和技術(shù)培訓考核,方可領(lǐng)取安全票證。安全票證由企業(yè)內(nèi)部管理部門進行打印,其中注明員工姓名、部門、職務、有效期等信息,有效期應依據(jù)不同職位、不同程度的風險予以區(qū)分對待。在過期、離崗或調(diào)離本部門及離開本企業(yè)時,安全票證應適時收回和注銷。2.進出企業(yè)的訪客安全票證:包括探視、會談、工程監(jiān)理或技術(shù)服務等業(yè)務上需要進入企業(yè)的訪客。訪客應據(jù)具有合法身份證明(身份證、駕駛證等)和業(yè)務辦理等文書,向指定人員提出申請,經(jīng)過審批后方可領(lǐng)取安全票證。在進廠期間,訪客嚴禁走動娛樂場所、電氣室、油庫、不安全區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所,嚴格遵守安全制度,千萬不可任意觸碰任何設(shè)備、工具,對企業(yè)經(jīng)營情況、商業(yè)機密等保守隱秘。3.車輛進出企業(yè)安全票證:包括用于進出企業(yè)的各類車輛(我員工車、訪客車、物流車輛等)。運輸車輛應安裝GPS系統(tǒng),配備合格的駕駛員和車輛押運員,否則企業(yè)可拒絕其進廠。車輛進入公司區(qū)域前,應先停車在安全檢查站進行安全檢查,并向交通管制人員出示放行證件。車輛通行應按規(guī)定時間、路線、速度行駛,駕駛員應嚴格遵守交通規(guī)定,安全行車。五、安全票證管理的流程員工安全證的頒發(fā)管理流程如下:1.新員工入職:該員工領(lǐng)導或規(guī)定的監(jiān)督員向公司安全管理部門提出安全票證申請。2.管理員審核申請:公司安全管理部門對工作崗位和員工進行風險評估,然后對票證申請進行預審。3.發(fā)放票證:通過審核的申請將被打印在安全票證上并發(fā)放給員工。票證應首先由公司過程管控室工作人員進行初步確認和記錄,記錄員工名稱、部門、日期等要素;然后由公司安保部門收回執(zhí)行,存儲安全票證檔案。4.票證管理:針對過期、丟失、已離崗的員工,安全管理部門應適時通知他們將票證交回來進行注銷。5.注銷票證:票證到期、借調(diào)、用完離崗、調(diào)離等因素引起的安全票證變化應適時進行注銷。注銷票證意味著員工失去了進入企業(yè)現(xiàn)場的權(quán)利,管理部門收回票證并將其提交給公司安全部門存儲。六、安全票證管理的保密制度為了保障公司機密信息不被泄露,規(guī)定如下管理制度:1.對于員工安全票證的理解,他們必需認得和維護公司的商業(yè)機密,他們不能在任何時候泄漏這些機密信息。證據(jù)材料和信息需要經(jīng)過授權(quán)后方可捐贈。2.公司管理部門應與安保部門嚴格建立起票證管理檔案,并規(guī)定保管的方法,避開機密信息失散。3.在沒有特定授權(quán)時,任何部門、任何員工都不能查看或否定進入企業(yè)現(xiàn)場的訪客的商業(yè)機密信息。4.在處理涉及到與員工個人隱私的安全票證信息時,公司各級管理部門應嚴格執(zhí)行隱私保護的法律要求。七、安全票證管理的違紀制度1.安全票證過期或者未持有效的安全票證進入現(xiàn)場,工作人員將攔截該員工或訪客,并將其帶出去要求其重新申請安全證;假如有員工并復發(fā)此事,安全管理員會視情況實行合適的懲罰措施;2.安全票證未適時交回,公司安全管理部門將連續(xù)多次跟蹤提示;若員工仍未能交還票證,則將視為丟失并進行相關(guān)懲罰;3.涉及到企業(yè)安全的嚴重違規(guī)行為將依照公司制度及相關(guān)行政法規(guī)嚴厲處理;4.對于涉嫌對企業(yè)機密泄露、破壞系統(tǒng)穩(wěn)定的行為將追究其法律責任。八、總結(jié)及建議安全管理是企業(yè)現(xiàn)場緊要的任務之一,只有加強管理標準化、規(guī)范化、過程化的經(jīng)營理念,全面提高員工安

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