安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要求

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要求一、前言安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊要制度和管理模式，也是現(xiàn)代企業(yè)安全管理的核心。為了促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實施，必需建立健全的考核機(jī)制，全面評估企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和責(zé)任落實情況，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效益，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。二、考核目的安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的“生命線”，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)。為了促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實，達(dá)到科學(xué)、公正、客觀、全面評估企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的目的，建立健備現(xiàn)代企業(yè)安全管理的考核機(jī)制。三、考核內(nèi)容1.法規(guī)合規(guī)情況安全生產(chǎn)法律法規(guī)是保障企業(yè)安全生產(chǎn)基本依據(jù)和核心規(guī)范，企業(yè)必需切實履行法定安全生產(chǎn)責(zé)任，落實責(zé)任主體和安全生產(chǎn)工作制度?？己藘?nèi)容包括：（1）企業(yè)是否依法建立并改進(jìn)安全生產(chǎn)管理體系、流程和制度；（2）企業(yè)是否進(jìn)行了法律法規(guī)宣揚(yáng)教育工作；（3）企業(yè)是否加強(qiáng)信息公開，適時向員工、社會公眾發(fā)布安全生產(chǎn)信息。2.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的緊要途徑，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的緊要保障?？己藘?nèi)容包括：（1）企業(yè)是否建立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度；（2）企業(yè)是否對內(nèi)部管理流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；（3）企業(yè)對從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、簽訂安全責(zé)任書和安全承諾等情況；（4）企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況，如紅綠燈使用情況、安全防護(hù)裝置使用情況等。3.安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況安全生產(chǎn)責(zé)任落實是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心，企業(yè)應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定落實安全生產(chǎn)責(zé)任，包括生產(chǎn)安全責(zé)任、生產(chǎn)安全管理責(zé)任、現(xiàn)場作業(yè)安全責(zé)任、安全設(shè)施設(shè)備安全責(zé)任、事故應(yīng)急預(yù)案責(zé)任等?？己藘?nèi)容包括：（1）企業(yè)是否建立機(jī)制，保證管理人員履行安全生產(chǎn)主管職責(zé)；（2）企業(yè)是否進(jìn)行責(zé)任追究制度的建立和落實；（3）企業(yè)是否對安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核；（4）落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，如事故處理，事故預(yù)案執(zhí)行等。4.安全生產(chǎn)工作機(jī)制建設(shè)情況安全生產(chǎn)機(jī)制是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的保障，是落實安全生產(chǎn)責(zé)任的關(guān)鍵。企業(yè)必需建立健全安全生產(chǎn)工作的機(jī)制，保證安全生產(chǎn)工作的開展。考核內(nèi)容包括：（1）企業(yè)是否建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或承當(dāng)安全生產(chǎn)工作的普惠機(jī)構(gòu)；（2）企業(yè)是否建立安全生產(chǎn)考核反饋機(jī)制；（3）企業(yè)是否進(jìn)行安全生產(chǎn)專項檢查，防范事故的發(fā)生；（4）企業(yè)是否建立通報制度和安全防護(hù)預(yù)警機(jī)制。5.標(biāo)準(zhǔn)化和保障體系建設(shè)情況企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是一個系統(tǒng)性的工程，包括生產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等多方面內(nèi)容，保障體系建設(shè)是保證企業(yè)安全生產(chǎn)本領(lǐng)不斷提升的根本保證?？己藘?nèi)容包括：（1）企業(yè)是否建立健全保障體系；（2）企業(yè)環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)化情況；（3）生產(chǎn)物資配備，如安防設(shè)備、救援設(shè)備等。四、考核方法1.考核主體：企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理人員，以及相關(guān)安全生產(chǎn)工作人員。2.考核方式：定期抽樣檢查、抽查等方式、學(xué)習(xí)班式組織考核等方式。3.考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)和程序應(yīng)與本行業(yè)特點、企業(yè)規(guī)模和安全生產(chǎn)管理水平相適應(yīng)?？己饲皯?yīng)訂立考核方案，加強(qiáng)對考核人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，確?？己藰?biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行。4.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋法規(guī)合規(guī)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況、安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況、安全生產(chǎn)工作機(jī)制建設(shè)情況、標(biāo)準(zhǔn)化和保障體系建設(shè)情況等內(nèi)容。5.考核結(jié)果：考核結(jié)果應(yīng)形成考核報告，向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報結(jié)果，對考核情況進(jìn)行公示，激勵優(yōu)秀企業(yè)，督促落后單位快速整改，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實施。五、結(jié)語建立健全現(xiàn)代企業(yè)安全管理的考核機(jī)制，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落地生效的必要手段，考核結(jié)果也是企業(yè)安全生產(chǎn)管理和監(jiān)管部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的緊要參考