2023年經(jīng)貿大學代表大會代表任期制實施辦法

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篇1:經(jīng)貿高校代表大會代表任期制實施方法

經(jīng)貿高校代表大會代表任期制實施方法

為進一步發(fā)揮學校黨代表大會代表作用，堅持和完善黨代表大會制度，推動黨內民主建設，提高黨的執(zhí)政力量，保持黨的先進性，結合本校實際，參照《中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》、*z市委關于貫徹《中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》的實施方法(試行)和黨內有關規(guī)定，就實行學校黨代表大會代表任期制有關事項提出實施方法如下。

一、學校黨代表大會代表的產(chǎn)生、任期和資格

(一)學校黨代表大會代表根據(jù)黨內選舉的有關規(guī)定選舉產(chǎn)生。嚴格代表資格審查，保證代表的先進性。

(二)實行黨代表大會代表任期制。黨代表大會代表每屆任期與學校黨代

表大會當屆屆期相同。如下一屆黨代表大會提前或者延期進行，其代表任期相應地轉變。代表在黨代表大會召開和閉會期間，享有代表資格，行使代表權利，履行代表職責，發(fā)揮代表作用。

(三)黨代表大會代表在任期內，有下列情形之一的，其代表資格終止：

1、受留黨察看以上處分的;

2、被停止黨籍的;

3、因工作調動、辭職、畢業(yè)等緣由離開本校的;

4、辭去代表職務被接受的，

5、因其他緣由需要終止代表資格的。

(四)黨代表大會代表資格終止，由所在總支、直屬支部提出，學校黨委會打算。

二、黨代表大會代表的權利與職責

(一)黨代表大會代表要仔細學習宣揚貫徹黨的理論和路線方針政策，仔細學習宣揚貫徹黨代表大會精神，模范遵守黨的章程、黨內各項規(guī)定和國家法律法規(guī)，維護黨的團結和統(tǒng)一，親密聯(lián)系黨員和群眾，在教學、科研、管理、服務、學習和社會生活中發(fā)揮表率作用，仔細行使職權，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督，不得利用代表身份謀求任何私利和特權。

(二)黨代表大會代表有下列權利與職責：

1、在黨代表大會和年度黨員代表會議召開期間參加聽取和審查黨的委員會、紀律檢查委員會的報告;

2、在黨代表大會和年度黨員代表會議召開期間參加爭論和打算有關重大問題;

3、在黨代表大會和年度黨員代表會議上行使表決權、選舉權，有被選舉權;

4、了解黨的委員會、紀律檢查委員會以及所在選舉單位黨組織貫徹執(zhí)行黨的決議、打算的狀況;

5、向黨代表大會和年度黨員代表會議或者學校黨的委員會就學校建設和黨的建設的重大問題提出看法和建議;

6、對黨的委員會、紀律檢查委員會及其成員進行監(jiān)督;

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7、參與黨代表大會或者學校黨的委員會組織的活動;

8、受黨代表大會或者學校黨的委員會的托付，完成有關工作。

三、代表開展工作的主要方式

(一)征求看法、通報狀況和列席會議。

黨代表大會召開前，就黨委、紀委報告稿征求本屆和下一屆代表的看法。黨委召開全委會、出臺重大政策、制定年度工作方案前，可實行適當方式，就有關事項征求代表的看法。征求看法一般應在全體代表中進行，也可依據(jù)詳細狀況征求有關代表看法。

根據(jù)黨內有關規(guī)定，實行適當方式向代表通報黨的決議、打算貫徹落實狀況及黨委常委會年度工作報告、黨委常委民主生活會狀況等黨內其他重要狀況。日常通報可通過簡報、工作通訊等形式進行。重要通報也可依據(jù)實際狀況以會議等形式進行。

依據(jù)工作需要和議題內容，可邀請有關代表列席黨委全委會或有關專題會議。

(二)調查討論和提議回復。

依據(jù)工作需要，可托付代表就有關重大決策、重要事項進行專題調查討論或邀請代表參加有關調查討論。代表調查討論結束后形成書面材料，由黨代表大會代表聯(lián)絡工作機構交有關部門討論處理。代表在調查討論中不直接處理問題。

黨代表大會閉會期間，代表可以個人或聯(lián)名的方式，書面對黨委提議;也可通過參與座談、列席會議等方式，對本校進展、黨的建設等重大決策和黨內重要文件的制定提出看法和建議。代表提議的內容應屬于黨代表大會和黨委職權范圍。凡涉及黨和國家隱秘、國家明令禁止、不屬于本校工作范圍等的內容，一般不作為需要辦理的提議處理，但應向有關代表說明狀況。黨代表大會代表聯(lián)絡工作機構在確認代表提議內容后，應協(xié)同黨委辦公室準時明確承辦單位，落實責任人，并加強督辦。承辦單位對代表提議應仔細討論辦理，并在三個月內予以答復。涉及干部人事任免的提議，按干部管理權限辦理。

(三)監(jiān)督評議。

黨委及有關部門開展干部考察、重點工作督查及干部作風監(jiān)督評議等工作時，應依據(jù)需要邀請部分代表參與或聽取其看法。

依據(jù)有關規(guī)定，可支配有關代表參與對本校重要干部的民主推舉和對校黨委、紀委領導班子及其成員的民主評議，參與對黨委常委會工作的評議。代表參與評議一般結合年度工作和換屆考核工作進行。

四、代表活動的主要組織形式

(一)代表編組。

每位代表在黨代表大會閉會期間都應編入一個代表組。一般以總支、直屬支部為編組單位，由總支、直屬支部負責其有關工作。

(二)代表活動。

代表原則上以代表組開展活動為主，有組織地參與黨委及所在代表組組織的各項活動，履行職責。除黨委統(tǒng)一支配外，各代表組可依據(jù)代表的職責和本代表組的實際狀況開展適當?shù)幕顒?。一般每年至少組織一次以上活動。要不斷探究、創(chuàng)新代表活動的形式和方法，豐富代表活動內容，提高代表活動質量，準時總結、溝通代表活動閱歷，樂觀推動代表充分履行職責、發(fā)揮作用。

五、代表履行職責的有關保障

(一)組織機構。

設立黨代表大會代表聯(lián)絡工作辦公室，辦公室設在黨委辦公室，并配備專職工作人員，負責做好代表聯(lián)絡服務等有關工作。

(二)時間和經(jīng)費保障。

代表參與代表組支配的活動，代表所在部門應賜予時間保障。

代表根據(jù)黨委支配開展工作應有必要的經(jīng)費保障。實行代表任期制工作的經(jīng)費應列入學校預算。

(三)委員聯(lián)系代表和代表聯(lián)系黨員、群眾。

黨委委員、紀委委員應加強與代表聯(lián)系，常常聽取代表的看法和建議。聯(lián)系方式從實際動身合理支配，委員可聯(lián)系代表組，也可直接聯(lián)系代表，原則上每位代表都應有委員聯(lián)系。黨委常委到基層檢查工作和調查討論，應留意聽取代表的看法和建議。

代表應實行適當方式與基層黨員、群眾加強聯(lián)系。建立代表接待日制度，組織代表定期接待基層黨員、群眾。代表應主動與所在基層黨組織和黨員、群眾加強聯(lián)系，代表所在黨組織的黨員也可通過肯定方式向代表反映狀況。有關黨的決議、打算在執(zhí)行中遇到的問題，基層黨員、群眾的看法和建議，代表了解后要準時向所在基層黨組織和黨委反映。

(四)代表履職培訓。

堅持針對性和實效性原則，對代表普遍開展履職力量等相關培訓。代表在一個任期內至少培訓一次。代表培訓納入黨校培訓規(guī)劃。

(五)代表履職監(jiān)督。

代表所在黨組織可通過肯定方式，了解代表開展工作的狀況。代表應向所在黨組織及黨員、群眾報告履職狀況，主悅耳取改進工作的看法和建議，自覺接受黨組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

(六)敬重和保障代表權利。

各級黨組織必需敬重和保障代表的權利。對有義務幫助代表開展工