公司感恩培訓(xùn)心得心得體會(huì)

公司感恩培訓(xùn)心得心得體會(huì)范文_心得體會(huì)公司培訓(xùn)心得感恩篇一

肖董事長從公司長期持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)備大局動(dòng)身，打算委派局部公司高中層治理干部到清華大學(xué)參與清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我和榮幸能成為參與培訓(xùn)治理干部中的一員。五十歲的我倍加珍惜這次到清華名校學(xué)習(xí)充電的時(shí)機(jī)，特別感謝董事長及廣闊同事對(duì)我工作的一貫支持。我將把這次學(xué)習(xí)成果跟鮮活的實(shí)際工作嚴(yán)密聯(lián)系起來，做到學(xué)以致用，把書面學(xué)問轉(zhuǎn)化成工作思路和工作方法，以推動(dòng)整個(gè)公司的供給工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

清華是全國最高學(xué)府，匯合了全國最優(yōu)秀的教學(xué)人才。學(xué)校秉承自強(qiáng)不息，厚德載物的校訓(xùn)，行勝于言的校風(fēng)，以及嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)，這正是清華百年的人文精神和清華人才智和財(cái)寶的結(jié)晶。教師以生動(dòng)活潑的授課方式，引領(lǐng)我學(xué)到了多門學(xué)問，個(gè)人感悟深刻，收獲很大，受益終生。

通過十一周的清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我深深的感受到只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，只有參與高水平的培訓(xùn)，才會(huì)有更高層次的熟悉和轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的速度與決策者學(xué)習(xí)的速度要成正比。古人云：書到用時(shí)方恨少。應(yīng)利用一切時(shí)間、各種渠道加強(qiáng)各方面的學(xué)問學(xué)習(xí)、增加工作實(shí)踐理念，不斷充實(shí)自己、完善自己、武裝自己。

在這十一周的清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了《戰(zhàn)略制定》、《如何做好供給鏈治理》、《選購談判策略與技巧》、《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)治理》等五十多門課題。教師結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況，以豐富的治理詢問實(shí)踐閱歷，多樣化的教學(xué)方式，生動(dòng)透徹地闡述了各門課題之精華。不但讓我們學(xué)習(xí)了全方位的治理學(xué)問，更重要的是教會(huì)我如何去做一個(gè)具有真正職業(yè)操守的治理者，讓我懂得傳承社會(huì)責(zé)任，和企業(yè)一起朝著更高、更快、更強(qiáng)的目標(biāo)前進(jìn)。

《戰(zhàn)略制定》，戰(zhàn)略是企業(yè)的治理核心。在企業(yè)治理總體框架中，戰(zhàn)略治理由于具有全局性，長遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，把握企業(yè)進(jìn)展的將來方向，對(duì)企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展至關(guān)重要，現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入戰(zhàn)略制勝時(shí)代，思路打算出路。

《如何做好供給鏈治理》，關(guān)于選購與利潤的杠桿原理給了我公司一個(gè)節(jié)省本錢、提高利潤率的理論依據(jù)，買的賤賣的貴，中間環(huán)節(jié)不鋪張，削減無效勞動(dòng)是精益生產(chǎn)，掌握本錢，科學(xué)選購的根本要求和根本所在。信息化的應(yīng)用和實(shí)施推動(dòng)經(jīng)營創(chuàng)新，現(xiàn)在不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。

《選購談判策略與技巧》談判要素的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐練習(xí)為我今后科學(xué)談判和把握談判技巧，占據(jù)主動(dòng)地位找到了一些方法。

《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)治理》全面財(cái)務(wù)預(yù)算和理財(cái)?shù)膶W(xué)習(xí)，使我熟悉到，企業(yè)治理以財(cái)務(wù)治理為中心。財(cái)務(wù)三表：《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》、《現(xiàn)金流量表》。財(cái)務(wù)治理要以現(xiàn)金流為中心，以前總認(rèn)為利潤是核心，現(xiàn)在這一想法得到了校正。

通過近三個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我從不同角度感覺最新的企業(yè)治理學(xué)問，進(jìn)一步拓寬了視野，使我對(duì)企業(yè)治理的思路、觀念和思維方式的熟悉得到了一次全面的更新。創(chuàng)新的理念貫穿整個(gè)清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，使我體會(huì)到創(chuàng)新的理念是引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)展的不竭動(dòng)力;企業(yè)進(jìn)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，資金周轉(zhuǎn)困難、殘酷市場競爭造成企業(yè)進(jìn)展瓶頸，能有通過持續(xù)不斷地變革創(chuàng)新，才能找到解決問題的方法，變革創(chuàng)新是企業(yè)生存、進(jìn)展的不二選擇，更是企業(yè)唯一出路。不斷跨越過去的勝利閱歷和做法。制造新的理念和新的方法，用創(chuàng)新提升企業(yè)的核心競爭力，將新的學(xué)問和思想融入自己的工作中，讓自身的進(jìn)展融入到企業(yè)大進(jìn)展中去，不斷進(jìn)展和提升自身力量，推動(dòng)整個(gè)企業(yè)進(jìn)展。

公司培訓(xùn)心得感恩篇二

上兩周我們傾聽了方永飛和李強(qiáng)兩位教師關(guān)于企業(yè)中層治理者對(duì)企業(yè)的治理措施全面細(xì)致的講解，在談到領(lǐng)導(dǎo)者道德修養(yǎng)和素養(yǎng)培育時(shí)，談到了感恩，就此我淺談一下自己對(duì)感恩的理解和回報(bào)。

做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們哺育了我們;我們感恩教師，他們訓(xùn)練了我們;我們感恩朋友，他們?cè)诶щy時(shí)幫忙了我們;我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，他們培育了我們;我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺(tái)，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，使我們的生活有了保障。

談到感恩，他們都會(huì)脫口而出“知恩圖報(bào)”，“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，可是對(duì)公司我們又拿什么報(bào)答?你肯定會(huì)答復(fù)“好好工作”。可是不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，都好好工作了嗎?固然，許多領(lǐng)導(dǎo)和員工都能夠抱著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，可有多少人在盡心盡力的工作呢?方永飛教師在演講中談到工作就是“為自己做事”，可是有多少人把公司的事當(dāng)做自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天鐘”，“不求有功但求無過”已經(jīng)是普遍現(xiàn)象，在一些中層治理者中也存在這種自甘平凡、不思進(jìn)取的工作態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)者要知道“權(quán)力來自于公司要用之于公司”，這樣才能對(duì)得起公司，也不會(huì)被公司淘汰。我們要清晰地知道，在經(jīng)濟(jì)、學(xué)問飛速進(jìn)展的今日，這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經(jīng)解釋為“無功便是過”，由于“逆水行舟不進(jìn)則退”。這種在工作中不思進(jìn)取、得過且過得人又如何談感恩公司?那不是空話、大話、假話嗎?

更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，成天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對(duì)公司產(chǎn)生一種對(duì)立抵觸心情，甚至借題發(fā)揮，有意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報(bào)恩，簡直就是恩大仇深。假如你覺得公司讓你不滿足你可以炒公司的魷魚，揚(yáng)長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全?你不走，說明你不舍得，那么你就應(yīng)當(dāng)捫心自問：公司給了自己工作的時(shí)機(jī)，你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧，無事生非呢?知恩不報(bào)還招惹是非，這是小人之舉!

當(dāng)我們靜下心來應(yīng)當(dāng)設(shè)想一下，我的今日是誰給的?假如離開了公司，我將何去何從?我的生活又將會(huì)是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今日，所以我感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬闊、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報(bào)公司?既不能像對(duì)待父母那樣去孝敬，也不能像對(duì)待教師那樣去問候，更不能像對(duì)待朋友那樣去幫忙，除了努力專心地去工作別無回報(bào)之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱忱，一份真誠，一份勤勞和一顆對(duì)公司的愛心作為回報(bào)，誠心祝福我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長期久地進(jìn)展、壯大!

感恩的心，感謝有你我最愛的豫龍公司!

公司培訓(xùn)心得感恩篇三

3月19日有幸參與公司人事處組織之課處級(jí)主管感恩培訓(xùn)，感受頗多，宋講師的豐富學(xué)問面結(jié)合內(nèi)容翔實(shí)的PPT資料教育我們?cè)诠ぷ?、生活的同時(shí)須抱有感恩之心。日常工作和生活中，都有不斷恩于我們的人：聲揚(yáng)的父母、傳授學(xué)問、訓(xùn)練的教師、入職指導(dǎo)的師傅等;對(duì)人、對(duì)事深懷感謝，就會(huì)朝氣蓬勃、豁達(dá)睿智;對(duì)人、對(duì)事深懷感謝，就會(huì)非常珍惜生命;對(duì)人、對(duì)事深懷感謝，就會(huì)喜愛生活、充實(shí)人生;對(duì)人、對(duì)事深懷感謝，就會(huì)遠(yuǎn)離苦惱、愉悅之情常有!內(nèi)心亦得到極大震撼，感受之余將內(nèi)心情感幻化成文字，與君共享。

感恩是一種處世哲學(xué)，是生活中的大才智。人生在世，不行能一帆風(fēng)順，困難、失敗、無奈都需要我們英勇地面對(duì)、曠達(dá)地處理。當(dāng)你遇到挫折時(shí)，是一味地埋怨生活，從今變得消沉、萎靡不振?這是對(duì)生活滿懷感恩，重新振作起來?本次培訓(xùn)緊緊圍繞“感恩”主題，告知我們?nèi)松枰拇蟛胖且幸活w感恩的心。

感恩的心理讓人越活越幸福，每天說一句感恩的話，由于安康的活著，說明將來還很有盼望;由于超著目標(biāo)努力著，說明勝利已經(jīng)不在遙遠(yuǎn)，指日可待;由于空氣中充滿著花香的芳香，說明觀賞的激情還沒有減退;由于生活的壓力沒有沖跨自己，說明生活的努力在逐步提高;生活中的一切一切，我們都應(yīng)當(dāng)每天感謝。

父母為我們一輩子操勞，將黑絲“染”成白發(fā)，我們卻不曾說一句感謝的話語，凸顯吝嗇，有時(shí)感謝的話語已經(jīng)掛在嘴邊卻又一溜煙遛了回去，更多的時(shí)候是沒有士氣。

我們確定記得《詩經(jīng)》里珍寶般的言辭：投我以木桃，報(bào)之以瓊瑤。由“木桃”到“瓊瑤”，只是一枚感謝的種子而已緣于愛與被愛。這中間，或許木桃對(duì)他而言，已是上上之品，你報(bào)之以瓊瑤，也未必就是傾其全部譬如就是一聲由衷的“感謝”吧!

我們所享有的最大福氣是擁有著那些使我們每天生活得愉悅的人。有一畫面令我終生難忘，記得那是CCTV汶川地震賑災(zāi)捐贈(zèng)晚會(huì)現(xiàn)場全部人流著淚唱的一首《感恩的心》，其實(shí)，現(xiàn)實(shí)生活中，只要有愛，就可以越過冷漠，越過麻木，越過世故，越過一切困難，幸福的小船可以泊在感恩的港灣。

在英國，許多的教堂的墻壁上都刻著“思索與感謝”，我們也隨時(shí)提示自己吧，思索我們?nèi)康模⑴嘤卸鞯膽B(tài)度，向別人表達(dá)謝意是敬重與禮貌，也是建立人際關(guān)系的最正確方法。

古往今來，關(guān)于感恩的語句、成語比比皆是：誰言寸草心,報(bào)得三春暉;

鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩;滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào);飲水思源，知恩圖報(bào);投我以木桃，報(bào)之以瓊瑤其中“投我以木桃，報(bào)之以瓊瑤”，在這句式與大意一樣的三個(gè)段落，每段都以這樣結(jié)尾“匪報(bào)也，永以為好也”。意思是：這不是報(bào)答呀，是盼望我們永久相好