BEC中級(jí)閱讀真題詳解

第二輯閱讀真題詳解

T1P1

這篇文章講的是培訓(xùn)（coaching）的作用。培訓(xùn)對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工的成長都是至

關(guān)重要的。文章的內(nèi)容比較泛，但是題目的答案比較明顯。

第一題，教練和員工之間的接觸不能解決工作中的所有困難。答案是C段的這么一句：

Intheory,thecoachingrelationshipshouldprovideanswerstoeveryproblem,butin

practiceitfallsshortofthis.理論上，培訓(xùn)可以提供所有問題的答案。但是實(shí)踐中達(dá)不到這

樣。Fallshortof是關(guān)鍵詞。

第二題，討論某些情況如果再度出現(xiàn)的話怎么樣可以處理的更好。答案是A段的這么

一句：analysinghowtheyweremanagedandhowtheymightbedealtwithmore

effectivelyonsubsequentoccasions.分析應(yīng)該如何進(jìn)行處理并且在接下來的情況下怎樣可

以處理的更有效。

這里的dealtwithmoreeffectively對(duì)應(yīng)于題干中的betterhandled,onsubsequent

occasions.也就是occuragaino

第三題，教練鼓勵(lì)員工將所學(xué)應(yīng)用到日常的工作中。答案是B段的這么一句：helps

individualstouseformallylearntknowledgeinday-to-dayworkandmanagement

situations.幫助個(gè)人將學(xué)到的正式知識(shí)用在日常工作和管理情況下。這里的day-to-daywork

andmanagementsituations就是題干中的routineworksituations,whathasbeentaught

也就是formallylearntknowledge。

第四題，培訓(xùn)為在現(xiàn)有崗位上不高興的個(gè)人提供了新的興趣。答案是D段的這么一句：

providingaddedjobsatisfactiontomanagerswhofeeltheyarestuckintheirpresent

jobs。對(duì)感覺自己在現(xiàn)有崗位上受困的經(jīng)理們提供附加的工作滿足感。這里的stuckintheir

presentjobs就是題干中的unhappyintheircurrentposition,addedjobsatisfaction可以

對(duì)應(yīng)于題干中的newinterest?

第五題，培訓(xùn)提供了一個(gè)有力的、支持性的討論工作表現(xiàn)的環(huán)境。答案是A段的：Italso

allowssuccessesandfailurestobeevaluatedinanon-threateningatmosphere.它允許成

功和失敗在一個(gè)沒有威脅的氣氛下被評(píng)估。成功和失敗也就是performance,supportive

environment可以對(duì)應(yīng)于non-threateningatmosphere。

第六題，員工被要求分析他們自己并且培養(yǎng)出更強(qiáng)的自知。有必要理解下self-awareness

的含義，不能簡單的從中文理解成自我意識(shí)，看英文解釋：knowledgeandunderstandingof

yourselfo所以答案是B段的這么一句：requiresthemtoconsidertheirownbehaviourand

questiontheirreasonsfordoingthings.要求他們考慮自己的行為并且思考這么做的理由。

considertheirownbehaviour可以對(duì)應(yīng)于題干中的analysethemselves,思考這么做的理由

也是為了進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。

第七題，培訓(xùn)可以使得公司對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)缺失迅速做出反應(yīng)。答案是C段的最后

一句:indicatehowemployeesshoulddealwithchallengingsituations,allatshortnotice.

指出員工怎樣處理有挑戰(zhàn)性的情況，在短時(shí)間內(nèi)。Atshortnotice是一接到通知就，短時(shí)間

內(nèi)的意思,可以對(duì)應(yīng)這一題的respondrapidly,challengingsituations可以指代題干中的a

lackofexpertiseinacertainarea.

T1P2

《Bu什etZone》，自助餐區(qū)域，在這篇文章里的意思應(yīng)該是自助餐領(lǐng)域，講的是一個(gè)在自

助餐領(lǐng)域取得了驚人成績的杰出女性創(chuàng)業(yè)的故事。這套題目不難，尤其比起第四輯的題目。

文章本身有很清晰的故事發(fā)展脈絡(luò)，選項(xiàng)和原文的對(duì)應(yīng)也比較明顯。文章的幾個(gè)段落是按照

時(shí)間先后、故事發(fā)生的先后進(jìn)行的，很明確。第一段是總括，第二段是講的創(chuàng)業(yè)起步階段的

一些困難以及應(yīng)對(duì)困難的對(duì)策，第三段是公司好轉(zhuǎn)后的辦公室重置(relocation),第四、五

段是公司的競爭情況，最后一段總結(jié)。

第八題，前面說一時(shí)沖動(dòng)她買下了這個(gè)外賣餐館(takeaway),事實(shí)上那個(gè)時(shí)候她對(duì)餐

飲業(yè)一無所知?？崭窈竺嬲f的是這段時(shí)間很困難，但是對(duì)獲得所需要的經(jīng)驗(yàn)卻是很有必要的。

所以第八題的空格部分應(yīng)該填入跟學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的內(nèi)容。D選型最吻合，Itwasa

dramaticlearningcurve,這里的learning是關(guān)鍵詞，很明顯的答案信號(hào)。還有verysmall

amountsofmoneywereearnedatfirst,atfirst,也是關(guān)鍵詞。

第九題，空格前面說largenumbersofofficeworkerswantingtakeawayfoodfortheir

lunches,大量的辦公室員工需要外賣食品做午飯，這里的wanting是個(gè)很關(guān)鍵的詞。空格后

面話鋒一轉(zhuǎn)，說曾經(jīng)一度5公里內(nèi)有26家食品商店，但是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變了，一條街都空了(blocks

startedtobecomevacant)?從上下文來分析，第九空的內(nèi)容應(yīng)該和辦公室員工的外賣需求

有關(guān)，同時(shí)帶有轉(zhuǎn)折意思。C選項(xiàng)完全符合這一條件：但是這種需求是短暫的，不久，逐漸

增長的競爭使得贏得利潤變得更加困難。

第十題，上文說經(jīng)濟(jì)形勢轉(zhuǎn)變了，所以Fbbertson決定從事多樣化的經(jīng)營。后面說這種

做法永遠(yuǎn)的改變了公司的經(jīng)營方式。所以第十空應(yīng)該填入相應(yīng)的對(duì)策，怎么樣來應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形

勢的轉(zhuǎn)變。符合這一條件的是B和E,都是關(guān)于解決問題的，但是B選項(xiàng)所說的招募競爭

對(duì)手的餐廳經(jīng)理在上下文內(nèi)容中沒有提到。應(yīng)該選D,為商業(yè)大廈送飯，正好對(duì)應(yīng)下一段所

說的。

第十一題，這一題才應(yīng)該選B,前面說競爭對(duì)手給自己造成了很大的困擾。但是

Fbbertson卻不是那么容易屈服的人。后面說部分原因是這個(gè)，營業(yè)額翻倍了。所以中間應(yīng)

該也是填入對(duì)策。和競爭對(duì)手有關(guān)的，所以應(yīng)該選B,B的particular是個(gè)關(guān)鍵詞，rival

company也很明顯。

第十二題，前面說Fbbertson想收購一個(gè)競爭對(duì)手，但是沒成功，結(jié)果人家公司自己破

產(chǎn)倒閉了。后面來了一個(gè)manyaccepted,可以看出這中間應(yīng)該填入的是人家公司破產(chǎn)后

Fbbertson的一些舉措。F滿足這一條件：一聽到這些，F(xiàn)bbertson馬上聯(lián)系他們的客戶并且

提供了自己公司的服務(wù)。

1>buffet:amealatwhichpeopleservethemselvesfromatableandthenstandorsit

somewhereelsetoeat自助餐

2、takeaway

a、arestaurantthatcooksandseiIsfoodthatyoutakeawayandeatsomewhereelse外

賣餐

館b、amealthatyoubuyatthistypeofrestaurant外賣的飯菜;外賣食物

3、inretrospect:thinkingaboutapasteventorsituation,oftenwithadifferentopinionof

itfromtheoneyouhadatthetime回顧

4、under-capitalised:(aboutabusiness)nothavingenoughmoney(capital)tobeableto

operatenormally,paydebtsandgrow資金不足。

5sInstead,shestudiedaccountancyafterleavinguniversity,andasteadyifunspectacular

professionalpathseemedset.

這個(gè)句子里if的用法比較少見，參見朗文的解釋：usedwhenaddingonecriticismofa

personorthingthatyougenerallylikee.g:Lunchwasagrandifrathernoisyaffair.

所以G選項(xiàng)的意思就是：然而，離開大學(xué)后她學(xué)的是會(huì)計(jì)，一個(gè)平淡無奇的職業(yè)道路

似乎已經(jīng)鋪就。

T1P3

?Howtomarketyourself怎樣開發(fā)你自己。這篇文章主要是一個(gè)專家(Mary+illane)

對(duì)個(gè)人在職業(yè)生涯中的一些建議，包括怎么定位、怎樣正確認(rèn)識(shí)自己等等。很實(shí)用很中肯的

一篇文章?？磥磉@國外的專家并不也是夸夸其談之輩啊。

13題，問第一段Mary*illane認(rèn)為人們應(yīng)該學(xué)會(huì)開發(fā)他們自己的原因是什么。第一段

里這個(gè)專家認(rèn)為就業(yè)機(jī)會(huì)在減少，job不存在了，存在的是work,在未來十年所有人都將成

為才華和能力的提供者(supplier),而不是員工(staff),老板將變成自己的客戶。從專家

的這段話可以看出她認(rèn)為人們應(yīng)該學(xué)會(huì)開發(fā)自己的原因是適應(yīng)就業(yè)市場的發(fā)展，也就是D答

案所說的。A在原文沒有提到，B的理解有誤，原文說thereisonlyonefirmtojoinforlife:

MeplCo生活中只有一個(gè)值得加入的公司：自我公司。這句的意思還是說人們要學(xué)會(huì)開發(fā)自

己，而不是將來有公司需要。C在原文中也沒有提到。

14題，問在創(chuàng)造個(gè)人品牌的時(shí)候，很重要的是什么。答案是第二段的最后一句：＞buhave

todecidewhatcentralvaluesyouwanttoproject,andalsowhatmayneedtoalterfrom

situationtosituation.你必須決定自己要建立的中心價(jià)值什么，同時(shí)還有哪些是需要隨著環(huán)

境的改變而改變的。A的表述正確，根據(jù)環(huán)境來改變事情。B不對(duì)，不是說決定人們想要你

呈現(xiàn)的形象，而是自己決定自己想要建立的中心價(jià)值。C、D在原文都沒有提到。

15題，問第三段可以了解到中illane的什么事。第三段介紹說這個(gè)女人曾經(jīng)經(jīng)營過一家

化妝品公司，但其實(shí)她還擁有信息科學(xué)和政治的碩士學(xué)位。當(dāng)在化妝品公司的時(shí)候她試圖把

學(xué)歷的一面深藏不露，但是現(xiàn)在換了一家公司，她迫不及待的想將這一面給展現(xiàn)出來。從這

些可以看出這個(gè)女人的思路：需要哪一面就表現(xiàn)哪一面。15題的答案是C：她擁有的素質(zhì)

很多人都不知道。A不對(duì)，沒有提到尷尬，B不對(duì)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候才會(huì)去談?wù)撟约旱膶W(xué)歷背

景，D在原文也沒有提到。

16題，問中illane指出了現(xiàn)在工作公司的什么問題。答案是第四段的這么一句：theydon't

haveanyideaofwhattheirbrandshouldbe,andarestillverytraditionalevenwhen

talkingaboutbecomingmodern.對(duì)于自己的品牌應(yīng)該是怎么樣的他們沒有任何概念，同時(shí)

在談到變得現(xiàn)代時(shí)依然很傳統(tǒng)。這一段是講這個(gè)公司在轉(zhuǎn)變時(shí)的一些問題，他們投入了巨大

的財(cái)力想重新樹立自己的品牌，但是沒有一個(gè)深層次的態(tài)度的轉(zhuǎn)變，是很難有實(shí)效的。答案

是B,不知如何重新樹立自己的品牌。A不對(duì)，沒有說不愿意接受，C不對(duì)，公司投入巨大，

D不對(duì)，不是不愿意現(xiàn)代化，而不知道怎么現(xiàn)代化，說要現(xiàn)代化還是顯得很傳統(tǒng)。

17題，問對(duì)于想要重新樹立自一品牌的個(gè)人，Liliane的建議是什么。答案是第五段的

最后一句：Alwayshaveanup-to-the-minuteC\/readytoprintout,refreshingiteveryfew

monthswithyourmostrecentachievements時(shí)刻要有一個(gè)準(zhǔn)備打印的最新的簡歷，每隔幾

個(gè)月用你最新的成績來更新一次?？偨Y(jié)起來就是B選項(xiàng)所說的“固定更新關(guān)于自己能做什么

的書面證明”。

18題，問為了能成功的重新樹立自己的個(gè)人品牌，很重要的是什么。最后一段強(qiáng)調(diào)了

人應(yīng)該了解自己的幾個(gè)方面：公我(publicself)、私我(privateself)、盲點(diǎn)和潛力,并且分

別介紹了四種方面的含義。答案是這么一句，需要提煉總結(jié)：Bydecidingwhatimageyou

wantotherpeopletosee,emphasisingmoreofyourprivateselfandsortingoutafew

blindspots?更多的強(qiáng)調(diào)私我，并且挑選出?些盲點(diǎn)?？偨Y(jié)起來就是B所說的：學(xué)會(huì)怎樣全

面利用自己性格的各個(gè)方面.

理解一下D選項(xiàng)一個(gè)詞組的含義:modelyourselfon(after)somebody：totrytobelike

someoneelsebecauseyouadmirethem

這篇文章其實(shí)并不難，但是很有實(shí)用價(jià)值。某些地道的商務(wù)英語表述可以用在口語里，

而更具意義的是，這篇文章里提到了一些關(guān)于個(gè)人職業(yè)的建議，很中肯，值得人參考。

1、jobsdon'texist,workexists.Inthenextdecademostofuswillbesuppliers,notstaff.

Wewillhaveclientsnotbosses,這是一種比較新穎的工作觀，不應(yīng)該把自己看做是給老板打

工的。每個(gè)人都是自己的老板，出售自己的才學(xué)和能力，老板只是自己的客戶。有了這

樣的心態(tài)，人在工作中就會(huì)變得積極主動(dòng)。不過有一點(diǎn)，客戶的質(zhì)量一定要好好把握啊

2^YDUhavetodecidewhatcentralvaluesyouwanttoproject,andalsowhatmayneedto

alterfromsituationtosituation.樹立屬于自己的品牌，并且相機(jī)而動(dòng)。

3、Ftemindyourselfofwhatyouareselling:thepersonalvaluesthatcompriseyourbrand.

Learntopresentyourselfinawaythatwillprojectwhatyouwanttodeliver.一個(gè)企業(yè)要

想立足商界需要核心價(jià)值，同樣的，一個(gè)人要立足社會(huì)也需要核心價(jià)值。關(guān)鍵在于你如何

定位自己。找準(zhǔn)了定位，就不會(huì)迷失方向。

T1P4

這篇文章是關(guān)于公司計(jì)劃的(planning),做計(jì)劃時(shí)的過程和需要考慮的一些因素。

全文的第一句話說公司做的決定是一個(gè)年度過程(annualprocess)□接下來談到原因。

19題，makeup是組成、捏造、化妝的意思，用在這里和accounting搭配不上；carryout

是執(zhí)行(todosomethingthatneedstobeorganizedandplanned)；bringabout是帶來，

使發(fā)生(tomakesomethinghappen)；putdown放下，鎮(zhèn)壓。從意思上看，應(yīng)該選B,carry

outo事實(shí)上，carryoutaccountingon….basis是金融英語里專業(yè)且地道的說法。最常見

的一種是carryoutaccountingontheaccrualbasis執(zhí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制。

20題選basis,公司時(shí)在一年的基礎(chǔ)上執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的。

21題，這里需要理解上下文的含義。這一整句話仍然是在說明公司進(jìn)行planning的原因。

正是因?yàn)橄嗨频哪Ｊ綍?huì)在市場上出現(xiàn)，所以公司才需要進(jìn)行計(jì)劃。選patterns是最符合原義

的。

22題，很明顯，這里填入的詞是表示批準(zhǔn)、通過之類的，是指年前三個(gè)月完整的計(jì)劃

就會(huì)被通過。從中文意思上看，A、B、C三個(gè)詞都是符合的。具體看英文解釋對(duì)幾個(gè)詞的

用法進(jìn)行區(qū)分。

approval：whenaplan,decision,orpersonisofficiallyaccepted批準(zhǔn),正式的

eg:Thepresidenthasalreadygivenhisapprovaltotheplan.

permission：whensomeoneisofficiallyallowedtodosomethingjtW,也是正式的

eg:\bumustaskpermissionbeforetakinganyphotographsinsidethechurch.

consent：permissiontodosomething不那么正式的允許

eg:Hetookthecarwithouttheowner*sconsent.

這一題是講的計(jì)劃被批準(zhǔn)或者通過，所以用approvalo

23題，這里的前后文的意思是計(jì)劃貫穿全年始終，所以經(jīng)理們需要回顧過去，展望未來。

后面的lookingforwardto是個(gè)答案信號(hào)，相對(duì)應(yīng)的前面應(yīng)該選review,根據(jù)目標(biāo)回顧過程。

24題比較簡單，理解了句子含義不難做出選擇?，F(xiàn)在發(fā)生的事情將會(huì)影響未來的目標(biāo)和

計(jì)劃。選influence。

25題，從這個(gè)句子來看，填入的詞是應(yīng)該可以直接和market搭配的。Predictthemarket

是商英里地道常見的用法，市場預(yù)測。

26題，往他們的操作中增加一點(diǎn)靈活性，這樣可以對(duì)突然發(fā)生的變化做出反應(yīng)。Operation:

theworkoractivitiesdonebyabusinessororganization,ortheprocessofdoingthis

work.

27題，respondto對(duì)….做出反應(yīng)。

28題，為了開發(fā)公司的長期目標(biāo)，需要一年以上的時(shí)間來計(jì)劃。從意思和用法上，只能

選擇developo

29題，inmarketterms用市場術(shù)語來說。固定用法。

30題，positioninthemarket,市場上的地位。前面已經(jīng)暗示了這里要用市場術(shù)語來表述，

positioninthemarket就是固定表達(dá)(positioningisthatexclusivespaceyourbrandowns

inthe

marketplace.It'srelevantandcompellingtoyourcustomers,anddifferentfromyour

competitors.)

31題，只需要理解preferred的意思：首選的

32題，想讓這個(gè)航空公司成為特定路線上商務(wù)旅客的首選，必須先計(jì)劃好相關(guān)的步驟。

按步驟來擬定計(jì)劃，最后才能成功，所以選step。

33題，需要理解四個(gè)詞組的含義。

handover:togivesomethingtosomeonewithyourhand,especiallybecausetheyhave

asked

foritorshouldhaveit?交出

drawup:toprepareawrittendocument,suchasalistorcontract起草(drawup

plans/proposal)

e.g:Hewasaskedtodrawupproposalsforreformingthelawmakeout:

tobejustabletoseeorhearsomething看見或聽見

tounderstandsomething,especiallythereasonwhysomethinghashappened理解

writeoff:

towritealettertoacompanyororganizationaskingthemtosendyougoodsor

information寫信寄出

todecidethatsomeoneorsomethingisuseless,unimportant,orafailure注銷

toofficiallysaythatadebtnolongerhastobepaid,orofficiallyacceptthatyoucannot

getbackmoneyyouhavespentorlost勾銷

T1P5

Customer&rvicesDirector

0Ourclientiswellknownasaproducerofbrandedproductsinthehome

00improvementsector.Thebusinessisexperiencingaperiodofsuchsignificant

34volumeandprofitgrowthandasaresultisnowlookingtoappointitselfa

35Customer&rvicesDirector.Thispositioninvolvesinreportingdirectlytothe

36ManagingDirectorandkeyresponsibilitiesincludethecontrolanddevelopment

37oftheprocessfororderinggoods.Whilethroughthemanagementand

38motivationoftwentystaff,youwillbeseenthefocalpointofmanaging

39customers'expectations,fromkeepingthemuptodateatalltimeswiththe

40progressoftheirorders.ThisroleisachallengingoneandcalIsforanindividual

41withthosetop-levelinterpersonalandcommunicationskillsandagood

42understandingofprocessmanagement.Inreturnforthecompanyoffersthe

43rightcandidatewithahighlycompetitivesalaryandbenefitspackage.Assistance

44withrelocationexpenses,ifappropriate,thatisalsoavailable.Ifyoufeelyouhave

45thequalificationsforthisexcitingroleandarelookingforachallenge,pleasewrite

inconfidenceto:

這篇文章是一則招聘啟事，招的是客戶服務(wù)總監(jiān)(customerservicesdirector)。簡單介

紹了一下公司的情況以及這個(gè)工作的職責(zé)。

34題，appoint是及物動(dòng)詞，后面直接接人，表示任命，itself在這里多余；

35題，involvedoing,in多余，這是常見的地道的表述?？磦€(gè)例句:Whatdoresearchjobs

involvedoing?

36題，正確的

37題，這行要聯(lián)系下一行，從整體上來體會(huì)句子的含義。介詞through表方式，連詞

while是多余的。這句的意思是通過對(duì)20個(gè)員工的管理和激勵(lì)，你會(huì)成為管理客戶期望的焦

點(diǎn)。

38題，be和seen在這里謂語動(dòng)詞重復(fù)了，必須去掉一個(gè)。從意思上看，是說你可以成

為什么，而不是你可以看見什么。所以用youwillbe,will多余。

39題，keepingthemuptodate現(xiàn)在分詞作伴隨狀語，是對(duì)前面的補(bǔ)充說明。介詞from

在這里是多余的。

40題,正確的

41題，with后面直接接賓語，代詞those是多余的

42題，inreturn是固定搭配，表示相應(yīng)的，反過來，for多余

43題,offersb.sth固定搭配,with多余。offer與with搭配時(shí)是offersth.withsb.

44題，中間的ifappropriate是插入語，可以不予考慮，整個(gè)句子就是assistancewith

relocationexpenses是主語，is是謂語，后面是賓語，主謂賓都很齊全，that是多余的

45題，正確的。這一行有個(gè)詞組，inconfidence,是insecrecy的意思。

T2P1

這篇文章講的是傾聽(listening)的重要性。一個(gè)好的管理者必然是一個(gè)好的傾聽者，

所以要講究傾聽的藝術(shù)。

第一題，有時(shí)堅(jiān)持進(jìn)一步的解釋是很有必要的。答案是B段的這么一句：Itmaymean

quizzingthespeakerforadditionalinformationorforclarification-itisalwaysbetterto

askthantocontinueregardlessandgetthingswrong它可.能意味著為了進(jìn)一步的信息和說

明去詢問說話的人一問總比不顧情況的繼續(xù)并且把事情辦錯(cuò)的好。這里的additional

information對(duì)應(yīng)于furtherexplanation.

第二題，不能在別人還在說的時(shí)候就開始關(guān)注自己的回應(yīng)。答案是C段的第一句：The

mostcommonbadhabitwehaveistostartthinkingofwhatwearegoingtosayaboutthe

subjectlongbeforetheotherspeakerhasfinishedo我們最常見的壞習(xí)慣就是在講話者遠(yuǎn)

還沒結(jié)束的時(shí)候就開始思考我們將對(duì)這個(gè)話題說些什么。這里的beforetheotherspeaker

hasfinished就是othersarestillspeaking,focusonyourresponse就是startthinkingof

whatwearegoingtosayaboutthesubject。

第三題，人們不愿意承認(rèn)自己沒有聽好。答案是A段的第?句：loooftenweaccuseothers

ofnotlistening,pretendingthatweourselvesarefaultless,yetinourheartsweknow

thatmanyofthemistakeswemakecomeaboutbecausewehaven'tlistenedcarefully

enougho我們經(jīng)常指責(zé)別人沒有好好聽，假裝我們自己是無可指責(zé)的，其實(shí)在我們心里知道，

很多我們所犯的錯(cuò)誤都是由于聽的不夠仔細(xì)。這句的意思就是說我們心里知道什么原因，但

是口頭上喜歡指責(zé)別人。也就是第三題題干說的不愿意承認(rèn)。

第四題，從說話者的視角去考慮問題是有好處的。答案是D段的這么一句：Equally

importantlyyoushouldputyourselfintheotherperson'splace,bothintellectuallyand

emotionallyo同樣重要的是你必須把自己置于別人的位置上，既是智力上的也是情感上的。

這里的putyourselfinotherperson'splace就是seeingthingsfromthespeaker's

perspective.,

第五題，對(duì)說話者的敏銳觀察可以提高傾聽技巧。答案是D段的這么一句：It'shelpfulto

rememberthatthewayspeoplemoveandpositionthemselveswhiletheyarespeaking

canrevealagreatdealaboutwhattheyaresaying。記住說話人的移動(dòng)方式和姿勢是很有

用的，這些可以揭示出很多他們所說話的信息。連說話的姿勢都要記住，當(dāng)然是keen

observation了，helpful可以對(duì)應(yīng)于support。

第六題，當(dāng)別人在說話的時(shí)候去想著另外一件事是很危險(xiǎn)的。答案是B段的這么一句：

ifyouallowyourmindtowanderontosomethingelse,evenforafewminutes,you'llmiss

whatthespeakerissaying如果你讓自己走神了，哪怕是僅有的幾分鐘，你也將錯(cuò)過別人所

說的話。allowyourmindwanderontosomethingelse也就是thinkaboutadifferentissue.

第七題，人們不介意聽到他們自己的觀點(diǎn)被總結(jié)。答案是C段的這么一句：Infactitis

oftenworthexplainingthemainideaofwhatyouhavejustbeentoldbeforegoingonto

makeyourownpointsNobodyisoffendedbythis事實(shí)上在作出自己觀點(diǎn)之前往往很值得

解釋下剛剛所聽到內(nèi)容的主要觀點(diǎn)。沒有人會(huì)被這個(gè)所冒犯。explainingthemainideaof

whatyouhavejustbeentold-也就是hearingtheirownviewssummarisedodonotmind

也就是nobodyisoffendedbythis。

T2P2

Hndingtherightpeople,尋找合適的人。是說的小公司在起步發(fā)展階段找到合適人才的

難度和重要性。第一段總論小公司的經(jīng)理們往往身兼數(shù)職，而其中最有難度的，還是招人。

文章介紹了找到合適的人應(yīng)該注意的問題，并且說招人這種事不可能過度寄希望于招聘機(jī)

構(gòu)。

第八題，這一題的前面說招人相當(dāng)?shù)睦щy，后面一個(gè)asDanBakerexplains,說曾經(jīng)找

過招聘機(jī)構(gòu)，結(jié)果人家要提前收錢并且也沒有提供合適的人，最后還是得靠自己。從這里的

as..explains和后面的解糅可以看出，第八空的內(nèi)容應(yīng)該是和招聘機(jī)構(gòu)有關(guān)，招聘機(jī)構(gòu)并不

能滿足公司的需要。選項(xiàng)C正好滿足這一特點(diǎn)：招聘看起來像是個(gè)很明顯的適合交外辦理

的任務(wù)，但是這個(gè)公司同招聘機(jī)構(gòu)打交道的經(jīng)歷不那么的鼓舞人。wasnotencouraging是關(guān)

鍵點(diǎn)。

第九題，這一段都是講招人的決策不夠科學(xué)?；诤啔v或者是簡短的面試，很少有明

確的準(zhǔn)則。第九空的后面是Thiskindofapproachtorecruitmentoftenhasunhappy

consequences0可見第九空的內(nèi)容還是和招聘的方法有關(guān)，并且是負(fù)面的。B選項(xiàng)符合這一

條件：通常（moreoftenthannot是often的意思，插入語），做決定的人將候選人身上的

不

同素質(zhì)按優(yōu)先順序給排好，或者依賴于猜測。

第十題，這一-題的后面說thismeansthesmallcompanymanagersthemselveshaveto

devotemoretimeandenergytorecruitment。這意味著小公司自己要多花時(shí)間和精力在招

人上。

這里的thismeans的this是個(gè)暗示，可以看出第十題這里應(yīng)該填入的是一些不太有利的因素，

使得公司只有自己去招人。E選項(xiàng)符合這一要求：他們通常處于一些特殊市場上，面臨的問

題是招聘機(jī)構(gòu)并不真正理解這一行業(yè)。

第十一題，這一段是講招的人能否適應(yīng)公司的環(huán)境的問題。這一空前面說的很明確：

Butsomeonewhoisexcellentinonecompanymaynotdosowellinanother

environment0在一

個(gè)公司出色的人并不一定能在另一個(gè)環(huán)境里干的好。這一空的后面一句也是補(bǔ)充說明這一觀

點(diǎn)的?？梢姷谑豢盏膬?nèi)容仍然是這個(gè)，沒有轉(zhuǎn)折。A選項(xiàng)填入正好，是舉例說明11空前

面的觀點(diǎn)：比方說，一個(gè)大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)在小公司往往會(huì)干的很糟糕，原因是他或她已經(jīng)

習(xí)慣有一個(gè)團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行每日的工作。

第十二題，最后一段是和招聘機(jī)構(gòu)相關(guān)的。前面說招聘機(jī)構(gòu)會(huì)上門服務(wù)并且詢問很多

的問題。這一空的后面說的是招聘機(jī)構(gòu)如何幫助招人。選項(xiàng)D可以填入，D的Theyneed

payingforthat的that是個(gè)暗示，指代前面的上門服務(wù)。D選項(xiàng)的后半部分說要讓招聘公司

為你而不是為候選人服務(wù)，可以和這一段的后半部分對(duì)應(yīng)上。

T2P3

《Departmentstoremagic》，字面上是百貨公司的魔力。講的是英國的一個(gè)百貨公司如何

擺脫困境。第一段是點(diǎn)明公司所遭遇的困境，接著第二段講一個(gè)女CEO上臺(tái)開始轉(zhuǎn)變局面，

第三段和第四段具體講這位女CEO的應(yīng)對(duì)措施，最后一段總結(jié)：革命尚未成功，同志仍需

努力。

13題，問在90年代中期這個(gè)百貨公司的情況是什么樣的。答案是第一段的最后一句：

itscustomerswerebuyingfewerandfewerofitsown-brandproducts,themajorpartof

its

business,andshowingapreferenceformorefashionablebrands.這個(gè)題目的答案有相當(dāng)?shù)?/p>

迷惑

性。整個(gè)句子都是在講客戶購買的越來越少，偏好更多的時(shí)尚品牌。所以很容易誤選A,但

實(shí)際上這里并沒有說虧損。關(guān)鍵是這個(gè)地方：itsown-brandproducts,themajorpartofits

businesso自由品牌仍然是公司業(yè)務(wù)的主要部分。所以應(yīng)該選D：主要銷售Smithson名下的

產(chǎn)品。Underthe9Tlithson'sname也就是itsownbrandproducts?

14題，問Suithson的利潤從三年前開始增長，原因是什么。答案是第二段的這么一句：

shetookthebolddecisiontoinviteoneofEurope'smostexcitinginteriordesignersto

developthe

fashionarea她做出了一個(gè)大膽的決定，邀請(qǐng)了歐洲最刺激的室內(nèi)設(shè)計(jì)師來開發(fā)時(shí)尚領(lǐng)域。

后面緊接著就說Thisveryquicklyledtorisingsales,所以答案選C：FbwenaBaker的設(shè)計(jì)

師

選擇。

15題，問當(dāng)FbwenaBaker加入時(shí)公司面臨的一個(gè)問題是什么。這題的關(guān)鍵是要理解一-

個(gè)句子中一個(gè)詞的含義:Itprovidedatraditionalservicetargetedatmiddle-aged,

middle-income

customers,who'dbeenshoppingthereforyears,andthecustomerbasewasgradually

contracting.,它提供的傳統(tǒng)服務(wù)目標(biāo)人群是中年中等收入者，這些人已經(jīng)在那購物多年。并

且客戶基數(shù)逐漸減少。Contracting:縮小，收縮的意思。所以答案選A。

16題，問很多員工反對(duì)Baker計(jì)劃的原因是什么。答案是這么一句：manyemployees

resistedherimprovementsbecausetheyjustwouldn'tbepersuadedthattherewas

anythingwrong

withthewaythey'dalwaysdonethings。不愿意被說服他們以前做事情的方式有什么問題。

忌

思也就是不愿意改變他們工作的方式。選A。

17題，問Baker改變員工政策的原因是什么。答案在第四段，Baker的原話：Howcanyou

selljeansifyou'rewearingablacksuitVSnithson'shasanewidentity,andthisneedstobe

made

cleartothecustomers。你怎么能穿著黑西服賣牛仔？Shiithson有一個(gè)新的身份，這些必須

對(duì)

客戶很明確。也就是C選項(xiàng)說的“客戶必須能辨別出服務(wù)他們的員工”，A不對(duì)，沒有提到

改善公司形象，B和C在原文沒有提到。

18題，問John認(rèn)為Shiithson面臨的問題是什么。答案是最后一段的最后一句：Thefact

isthatunlesssheopensseveralmorestoresprettysoon,Snithson'sprofitswillstartto

fallbecause

turnoverattheexistingstorewillinevitablystarttodecline.事實(shí)上除非她盡快的開更多的

店，

Snithson的利潤將會(huì)減少因?yàn)楝F(xiàn)有商店的營業(yè)額將不可避免的開始下降。也就是B所說的

除非擴(kuò)張，公司的利潤才會(huì)繼續(xù)增長。

T2P4

Managingupwards,打理同上司的關(guān)系。

19題，reportto,對(duì)什么。。。負(fù)責(zé)，隸屬；從屬。用在這里句子意思正好：處于上升階段的

個(gè)人需要同他們所從屬的人處理好關(guān)系。A、B的詞后面都接of,accountto是解釋的意思，

用在這里意思不對(duì)。

20題，聯(lián)系此空上下文，應(yīng)該是說處理與下屬的關(guān)系。dealwith后接somebody是表示處

理

和某人的關(guān)系。A、B意思不對(duì)，C是及物動(dòng)詞，后面不需要with。

21題，promote促進(jìn)，推動(dòng)。promotetheidea,推動(dòng)某個(gè)想法。

22題，根據(jù)意思選詞。處理與上司的關(guān)系不需要比上司更聰明。其他幾個(gè)詞用在此處的話

都有些怪異，很容易排除。

23題，respect,指方面。與aspect同義。常見的用法。

24題，這個(gè)空要聯(lián)系上下文，并且參考后面的guide。"heorshemayhavetaughtyoualmost

everythingyouknow",也就是說TA會(huì)對(duì)你的工作進(jìn)行很多指導(dǎo)，因?yàn)橛衪aught,所以不是

supporter或者h(yuǎn)elper,選leader又感覺拉遠(yuǎn)了距離，因此選adviser,

25題，一個(gè)讓人頭疼的商務(wù)英語固定詞組。lineofbusiness,有業(yè)務(wù)和經(jīng)營產(chǎn)品的意思。提

供幾個(gè)例句就很好理解含義了：

Wespecializeinthislineofbusiness我們專門經(jīng)營此項(xiàng)服務(wù);

Doesthisitemcomeunderyourlineofbusiness?我想知道這種產(chǎn)品屬您經(jīng)營的范圍嗎？

\bumeetsomeveryinterestingpeopleinmylineofbusiness干我們這行，你會(huì)遇至！J很多

有趣的

人。

26題，根據(jù)前后文意思，選factors,因素。

27題，putoff一般表示延遲，但它還有一個(gè)不太出名的意思是阻礙。seeoff,送行；keepoff,

遠(yuǎn)離；takeoff,起飛。

28題，根據(jù)意思選refert。，提及，描述。

29題，reactto,固定搭配，對(duì)什么作出反應(yīng)。用在這里意思也吻合。

30題，themostsuccessfulwayto(30)yourworkinglife,意思上應(yīng)該填入表示經(jīng)營、管理

等的意思，run有這個(gè)意思。C和D用法不對(duì)，forwardsomething是指轉(zhuǎn)發(fā)郵件。

31題，appreciation,,表示感激之情。

32題，onone'sbehalf,站在某人的立場上，為某人的利益。此處的意思是對(duì)他為你所做出

的努力表示感激。

33題，role,職能，角色。為經(jīng)理騰出空來扮演其他的角色。position是位置，位置一直是

經(jīng)理，沒別的；act是行為，法案。

T2P5

PersonalAssistantofthe怡ar

0Anne-MarieGarrardwasshockedwhenitwasannouncedthatshehadwonthe

00PersonalAssistantofthe\fearaward.lTheothercandidatesseemedme

34tobeverystrong,andIhavetosayIfoundthattheselectionprocedurereally

35hard,'shesays.'Ididn'tthinkIhadanychanceofwinning.WhenIheardmy

36name,mylegsweresoweakIcouldonlyhardlystandup,'shelaughs.So

37howis*thebest'personalassistantchosenfromagroupofsoextremelygood

38andverydifferentindividuals?Thefinaldecisionwasreachedaftera

39day-longsessionofthetests,interviewsandexercises.Garrardbelieves

40theskillssheusesinherjobhelpedherhowtoperformwell.Forinstance,although

41mostofherworkisforhercompany'sManagingDirector,sheworksforsixbosses

42inall,soshealwaystriesouttobepreparedforanythingthatmighthappen.

43Asforthefuture,herfirmhasclosedforitssummerbreaknow;assoonas

441heywillopenagain,thereisapayrisewaitingforher.ButGarrardisnot

45goingtoberelax.Siesays,'There'salwaysroomforpersonaldevelopment.

\bumustkeeptryingtoimprove.

這篇文章講的是一個(gè)女生獲得個(gè)人助理獎(jiǎng)后的情況。表達(dá)了一下激動(dòng)了心情并且展望了

未來。

34題，find后面直接可.以接復(fù)合結(jié)構(gòu)，例如findthestoryveryinteresting。如果是findthat

的話，that后面要接從句。所以這里that多余。

35題，正確的

36題，從意思上理解，說的是由于激動(dòng)差點(diǎn)都站不起來，Icouldhardlystandup。Only

多余。

37題,extremely是副詞，直接用來修飾good,so在這里多余。

38題，正確的

39題，tests,interviewsandexercises并不是特指，不需要用the。

40題，helpsb.todosth.固定詞組，how多余

41題，正確的

42題，tryout是試驗(yàn)，考驗(yàn)的意思，后面一般接for,這里應(yīng)該直接用triestobe表示嘗

試。

43題，正確的

44題，assoonas,一….就，后面從句通常用一般現(xiàn)在時(shí)表示將來時(shí)，所以will多余。

45題，begoingto后面直接接動(dòng)詞，表示將來的動(dòng)作，如果有be的話后面接形容詞。

relax是動(dòng)詞，所以be多余。

T3P1

《Manageyourboss》，管理你的老板，文章是四個(gè)業(yè)內(nèi)人士就如何與老板相處給出了自

己的意見，哪些應(yīng)該做的，哪些不應(yīng)該做的，是一門技巧，更是一門學(xué)問。

第一題，聽你的老板告訴你工作得怎么樣。答案是C段的這么一句：\buneedtoreceive

ongoingfeedbackonwhetheryourworkiseffective,你需要接受關(guān)于你的工作是否有效率

的持

續(xù)反饋。這一段是在講要和老板保持溝通，否則兩人之間有隔閡的話，麻煩就來了。Howwell

youareworking也就是whetheryourworkiseffectiveo

第二題，認(rèn)識(shí)到你的老板有時(shí)候也需要獨(dú)處。答案在D段最后一句，但是比較隱晦，

需要理解：recognisethateveryoneishuman,andtherearetimeswhenarequestfromyou

maybeunwelcome.Gettoknowyourboss'sFtersonalAssistant,whocanadviseyouwhen

itisagoodtimetotalktohimorher.認(rèn)識(shí)到大家都是人,有時(shí)你的要求可能并不受歡迎。

想辦法去認(rèn)識(shí)老板的個(gè)人助理，他可以給你建議什么時(shí)候找老板談話合適。

找老板談話要選擇合適的時(shí)機(jī)，也就是說有的時(shí)候老板也不想被人打擾。這也就是第

二題所說的老板有的時(shí)候也需要獨(dú)處。

第三題，用一種積極的精神評(píng)價(jià)老板的工作。答案是A段的這么一句：rememberthat

bosseslikepraiseasmuchasanyemployee,記住老板也和員工-一樣喜歡贊揚(yáng)。praise也就

<commentinapositivespirit(>

第四題，試圖用你的周全來給老板留下印象。Thoroughness的意思是周全，看朗文詞典

對(duì)thorough的解釋：includingeverypossibledetail。單看中文"徹底的"不容易理解。所以

答案是ensuringthatyoucometomeetingswellprepared,thatyouhaveagoodeyefor

detail,andsoon.確保你開會(huì)時(shí)已準(zhǔn)備充分，你有一雙發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)的好的雙眼，等等。Youhave

agoodeyefordetail可以又寸應(yīng)于includingeverypossibledetail。

第五題，如果對(duì)工作有困難不要遲疑告訴你的老板。答案是A段的第一句：Nobosslikes

nastysurprises.Thinkingyoucansolveaseriousproblembeforeheorshefindsoutisa

doomedstrategy.Muchbettertoinformyourbossaboutthesituationearlyon,together

withyoursuggestedsolution.沒有人喜歡惡心人的驚喜。想想你自己可以解決一個(gè)重要的問

題結(jié)果他卻發(fā)現(xiàn)是一個(gè)注定失敗的策略。最好在事情剛開始的時(shí)候通知你的老板，以及你提

議的解決辦法。

第六題，表現(xiàn)給你的老板你能在一個(gè)更高的水平上工作。答案在B段：Bosseslikeitifyou

cansee'thebigpicture'becausetheywanttobeabletodelegate.?如果你能看到大的“圖

景”老板會(huì)喜歡的，因?yàn)樗麄円残枰扇蝿?wù)。這個(gè)句子前面說要能區(qū)別重要的事情利旁枝末

-44-

To

能夠看到“大的圖景”是需要眼界和決斷力的，因此這里的see'thebigpicture'可以對(duì)應(yīng)于

題干中的workingatahigherleveL

第七題，同你的老板交談，即便是并不直接與工作相關(guān)的事情。答案是C段這么一句：

ifnecessary,discussingpersonalissuesfromoutsidetheworkplace.如果有必要的話，討論

工作外的私事。整個(gè)C段都是講同老板溝通的重要性，最關(guān)鍵的一句是keepthelinesof

communicationwithyourbossopeno有的時(shí)候并不需要直接在原文中找到和題干相同意思

的句子，憑借每一段的中心意思就可以做出來。這里的personalissues也就是mattersnot

directlyrelatedtoyourwork.

T3P2

《Sell,Sell,Sell》，聽名字像是跟銷售有關(guān)，其實(shí)是關(guān)于廣告的。廣告的最終目的就是提

升銷售。第一段是總體講述廣告業(yè)的情況以及廣告的作用。第二段介紹了廣告的幾種形式，

不同的公司對(duì)廣告的要求是不一樣的。第三段講怎么樣才能打好廣告，一不小心就容易讓觀

眾產(chǎn)生逆反心理。

第八題，這一空的前后都是在講廣告的作用。前面說做廣告的人認(rèn)為他們是在傳遞一

種重要的信息，因?yàn)樗麄儽Ｗo(hù)并且提升了客戶的品牌同時(shí)又給消費(fèi)者提供了更多的選擇。后

面說要是沒有廣告的話，很多電視節(jié)目就不會(huì)免費(fèi)，而且報(bào)紙會(huì)比現(xiàn)在貴六倍。從前后的信

息可以看出這里是在講廣告的重要性，廣告是必不可少的。D選項(xiàng)可以和這里的前后內(nèi)容相

吻合：不管你接不接受這個(gè)論斷，你都得承認(rèn)沒了廣告世界將大不一樣。thisargument是指

前面廣告商的那段話，而verydifferent就是引出后面的電視不免費(fèi)、報(bào)紙漲價(jià)等等。

第九題，這一段是講廣告的不同模式。第一句話就說廣告有很多模式，但是沒有人能

夠精確的確定什么才是好的廣告。緊接著后面說了不同的廣告有不同的目的和側(cè)重點(diǎn)。從

whilesome..的句式可以看出這里是擴(kuò)展說明的，那么F空應(yīng)該接一個(gè)過渡的句子，表示不

同的公司對(duì)廣告有不同的需求。選項(xiàng)F符合這一特點(diǎn)：這部分是因?yàn)椴皇撬械膹V告都被

設(shè)計(jì)成干相同的事情。也就是說不同的廣告會(huì)滿足不同的需求。This是指代前面的nooneis

preciselysure?空格后面的擴(kuò)展說明可以對(duì)應(yīng)于dothesamething。

第十題，這一空前面是以汽油公司為例，說明這些公司的廣告并不怎么強(qiáng)調(diào)個(gè)人品牌，

他們更加看重的是整個(gè)大環(huán)境的友好。后面也是具體解釋這一現(xiàn)象的原因。所以相應(yīng)的第十

空也是填入一個(gè)過渡句，前面的ratherthantopersuadeconsumerstobuyanindividual

brandofpetrol是一個(gè)暗示，這一空應(yīng)該填入C：他們并沒有像這個(gè)行業(yè)所熟知的那樣看重

對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的品牌忠誠度。Brandloyal也就是buyanindividualbrandofpetrol

第十一題，最后一段講什么樣的廣告才能算是成功的。第一句就說評(píng)判很困難。11題

空格后面是舉例說明。whatpersuadedthemtobuyacar是一個(gè)關(guān)鍵的句子。因?yàn)闆]有辦

法判斷到底是什么最終說服消費(fèi)者購買，所以很難評(píng)判一個(gè)廣告是否成功。11題選E,

motivate是關(guān)鍵詞，可以對(duì)應(yīng)最后一段反復(fù)出現(xiàn)的persuade..

E選項(xiàng)的句子值得分析理解：Theproblem