教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同書

第頁共頁教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師合同書教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師合同書甲方：乙方：身份證號(hào)碼__________________聯(lián)絡(luò)______________現(xiàn)聘用為〔語文、數(shù)學(xué)等〕__老師。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利1.按本合同的約定獲得相應(yīng)授課報(bào)酬。2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。3.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。4.〔小學(xué)、初中、高中一對(duì)一〕按約定獲得__元、__元、__元人民幣/次課的授課報(bào)酬；__〔小學(xué)、初中小班教學(xué)〕按約定獲得__元、__元人民幣/次課的授課報(bào)酬。5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月根本工資__元，另外每位同學(xué)__元〔第一個(gè)月每位老師限帶__人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)才能增加學(xué)生人數(shù)〕注明：(1)每次課__個(gè)小時(shí)。(2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)到達(dá)90分以上者，每次課的課時(shí)費(fèi)增加__元〔一對(duì)一學(xué)生增加__元〕初中生到達(dá)A線者每次課增加__元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求。(3)托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)__元/每人，流失一個(gè)罰款__元。(4)工作滿一年者每個(gè)月根本工資增加__。(5)小班學(xué)生以__個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi)增加__元。特別情況另行通知，到達(dá)雙方意見統(tǒng)一。(6)學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師__元/人。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案〔每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方〕；按時(shí)到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)〔40分鐘/節(jié)課〕的完好，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)展考勤及紀(jì)律管理。2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)展交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的平安教育和管理，進(jìn)步學(xué)生平安意識(shí)和自我保護(hù)才能；4.老師必須按照培訓(xùn)中心的要求，按時(shí)就寢，不得在外單獨(dú)游逛，甚是夜不歸宿，老師在外發(fā)生的一切平安事故，自行承當(dāng)，本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承當(dāng)任何責(zé)任；5.假如發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有平安隱患的事，老師有職責(zé)進(jìn)展阻止，假設(shè)不能阻止，立即上報(bào)負(fù)責(zé)人；6.平安工作責(zé)任重大，要防患于未然。老師和負(fù)責(zé)人共同努力，互相配合，確保學(xué)生平安。7.工作期間應(yīng)尊重家長，保護(hù)學(xué)生，不得同家長爭吵，不得欺侮學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識(shí)，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)方案按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)展評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)展調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)展調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)展變更，但必須提早通知乙方。4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度，并對(duì)違背行為進(jìn)展處分第五條甲方的'義務(wù)1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要到達(dá)的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。4.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當(dāng)違約責(zé)任：〔1〕發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能防止并不能克制的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；〔2〕乙方被證明不符合聘用條件的；〔如沒有教授資歷或才能〕〔3〕乙方成心不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的。〔4〕通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)展測評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的；甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提早通知乙方，沒有提早通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當(dāng)違約責(zé)任：〔1〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；〔2〕由于身體疾病原因，要求提早終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提早一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)方案的，需提提早通知甲方。第七條其它事項(xiàng)1.假設(shè)乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方__元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。2.甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律__規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法__院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律