工程部員工規(guī)章制度

工程部員工規(guī)章制度第一章總則為了規(guī)范工程部員工的工作行為和管理，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮員工的積極性和制造性，特訂立本規(guī)章制度。第二章員工行為規(guī)范第一條紀(jì)律規(guī)定1.遵守組織紀(jì)律，服從工作布置，嚴(yán)格遵守考勤制度并照實(shí)記錄考勤記錄。2.不得私自離開(kāi)工作崗位，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得休假或請(qǐng)假。3.不得抄襲、剽竊、盜用他人學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密，否則將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和用電安全規(guī)定，保持良好的勞動(dòng)紀(jì)律和生活習(xí)慣。5.不得參加非法集會(huì)、游行、罷工和其他影響公司穩(wěn)定的活動(dòng)。第二條精神素養(yǎng)規(guī)定1.勤奮刻苦，努力工作，不懈努力探求進(jìn)步。2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神，為公司進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。3.保持團(tuán)結(jié)友愛(ài)的態(tài)度，與同事和諧相處，共同為公司打造和諧的工作環(huán)境。4.保持積極向上的心態(tài)，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)和變化。第三章公司財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定第一條公司物品管理1.嚴(yán)格遵守公司財(cái)產(chǎn)管理制度，妥當(dāng)保管公司物品，對(duì)公司公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)認(rèn)真對(duì)待和維護(hù)。2.禁止私自使用公司資產(chǎn)和設(shè)備，包括但不限于臺(tái)機(jī)、筆記本電腦、移動(dòng)電話(huà)、軟件等。3.禁止擅自拆卸公司電腦、設(shè)備，不得將其帶離公司，否則將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條文檔管理1.嚴(yán)格遵守文件、文件夾、文件命名的規(guī)范要求，確保文檔整齊、清楚、易讀。2.保管好公司緊要文檔，并訂立好備份計(jì)劃，以確保公司文檔的安全性和完整性。3.在電腦上操作敏感信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)特別注意保密，并實(shí)行加密等措施。第四章彩鈴和工作時(shí)間的管理第一條彩鈴和私人通信的管理1.在工作時(shí)間內(nèi)，不得使用彩鈴或不當(dāng)?shù)拟徛曂ㄖ旧淼乃饺送ㄐ拧?.私人通信不得干擾工作，假如必需處理一些私人事務(wù)，應(yīng)當(dāng)在工作較少的時(shí)候進(jìn)行。3.禁止私人通信內(nèi)容包括但不限于淫穢、反動(dòng)、暴力等違法信息。第二條工作時(shí)間的管理1.工作時(shí)間為每周五天，每天的工作時(shí)間為8小時(shí)。假如因工作需要需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，必需經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.假如員工無(wú)法按時(shí)到達(dá)工作崗位，必需提前告知領(lǐng)導(dǎo)，等待領(lǐng)導(dǎo)的布置。3.出差期間應(yīng)嚴(yán)格依照出差計(jì)劃進(jìn)行操作，不得私自離開(kāi)視線(xiàn)范圍，必需按時(shí)返回公司。第五章員工的權(quán)利和福利第一條工作崗位和職業(yè)進(jìn)展1.公司將依據(jù)員工的專(zhuān)業(yè)技能和工作表現(xiàn)，布置相應(yīng)的工作崗位，以保障員工的職業(yè)進(jìn)展和挑戰(zhàn)。2.公司將供給相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)展機(jī)會(huì)，讓員工不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。3.員工應(yīng)具備自主學(xué)習(xí)本領(lǐng)，積極向公司供給有益信息，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。第二條福利待遇1.嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)補(bǔ)償規(guī)定，保障員