談?wù)?ldquo;要我安全”和“我要安全”

談?wù)劇耙野踩焙汀拔乙踩贬槍氖禄どa(chǎn)的我們，人的安全意識特別重要，怎樣培育這種意識呢？我盼望是從自己的主觀能動性上去培育，這就是今日我培訓(xùn)大家的內(nèi)容，就是“我要安全”，不是“要我安全”，要我安全是被動的，而我要安全是主動的，借此時機(jī)我就如何實(shí)現(xiàn)“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，在這里和大家一起共同學(xué)習(xí)溝通。

大家知道，安全生產(chǎn)事故是一個漸變過程，是擔(dān)心全因素在量的積存到達(dá)肯定程度后，消失的飛躍性質(zhì)變的表現(xiàn)形式。從本質(zhì)上說，安全事故都是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，是可以預(yù)防和避開的。可以通過增加安全投入，提高科技含量，保證設(shè)備和環(huán)境處于完好、安全狀態(tài)；也可以通過多種形式、持續(xù)不斷的培訓(xùn)，使安全治理人員、特種作業(yè)人員特殊是廣闊從業(yè)人員，從不同的層次和領(lǐng)域把握安全學(xué)問和技能，不斷強(qiáng)化員工安全事故的防范意識，增加職工崗位安全自覺性。真正將“安全第一預(yù)防為主”落實(shí)到位，有效掌握和削減安全事故，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

下面我們了解一下“要我安全”和“我要安全”的概念

在安全生產(chǎn)活動中，人們通常把治理者對從業(yè)人員提出安全標(biāo)準(zhǔn)要求稱之為“要我安全”，就像教師訓(xùn)練學(xué)生：過公路，左右瞧，十字路口看信號，不闖紅燈。在企業(yè)，老板和安全治理人員，要求我們留意安全，遵守工作紀(jì)律、操作規(guī)程和安全治理制度。這些提示，是要我安全，而不是我自主的，我要安全。這是“要我安全”的詳細(xì)表達(dá)。

從業(yè)人員的自覺安全行為稱之為“我要安全”。“我要安全”是一種自覺行為，能遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到不違章。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和治理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體動身，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束掌握信息，最終到達(dá)生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體動身，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機(jī)，主觀能動地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從治理角度來說，“要我安全”是外因，是動力；“我要安全”是內(nèi)因，是依據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或打算作用。

如何才能從根本上提高員工的安全愛護(hù)意識，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變呢。我認(rèn)為主要是做好三個方面。一是加強(qiáng)安全訓(xùn)練培訓(xùn)，提高安全意識。二是要落實(shí)安全責(zé)任。三是安全規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。四是樂觀開展隱患排查。

新修訂的《安全生產(chǎn)法》其次十五條和國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，“生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)承受安全培訓(xùn)，熟識有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，把握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員應(yīng)當(dāng)具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)學(xué)問和治理力量?！拔唇?jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！?/p>

高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

其他行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

高危行業(yè)必需對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)展強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的學(xué)問和技能后，方能安排上崗作業(yè)。

其他企業(yè)從業(yè)人員，在上崗前必需經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級安全培訓(xùn)訓(xùn)練。

生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

高危行業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

安全學(xué)問培訓(xùn)是安全的根底。為強(qiáng)化全體員工的安全意識，不斷提高員工的安全保障力量，企業(yè)建立了訓(xùn)練培訓(xùn)治理體系，對員工開展常常性的安全訓(xùn)練培訓(xùn)。安全訓(xùn)練是持續(xù)不斷地供應(yīng)新奇刺激，時刻提示大家，我要安全。

把現(xiàn)在單純的安全學(xué)問灌輸，變?yōu)榘踩庾R養(yǎng)成訓(xùn)練，樹立員工的安全意識，培育員工的安全習(xí)慣。無論在生活中還是在工作中，我們心中必需時刻謹(jǐn)記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必需仔細(xì)學(xué)習(xí)安全治理、安全操作、學(xué)問，牢記禁令、杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象，爭取把安全隱患?xì)缭跓o形之中。我們要不斷學(xué)習(xí)，提高安全技能，做到“我會安全”。我們不但要有“我要安全”的意識，還要學(xué)會我會安全，我能安全。我們企業(yè)制定了安全責(zé)任制和安全生產(chǎn)治理制度，我們要仔細(xì)學(xué)習(xí)，把握各種防護(hù)措施，在工作中做到四不損害：“不損害自己，不損害他人，不被他人損害，幫忙他人不受損害”。只要全體員工形成人人講安全，人人重視安全的安全文化，在工作中時時刻刻要把安全放在首位，我們的人身安全就有保證，單位的安全生產(chǎn)也就有保證。

我深信，只要企業(yè)各級部門、每個崗位人員都有責(zé)、都知責(zé)、都盡責(zé)落實(shí)安全責(zé)任，的確把責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度、措施、活動打算的有效貫徹執(zhí)行就有了牢靠的保證，安全治理就肯定能取得實(shí)效，安全生產(chǎn)就有牢靠保障，企業(yè)就能安全穩(wěn)定進(jìn)展。

我們要養(yǎng)成自己的安全意識和良好的習(xí)慣，從我做起，從小事做起。上班前按規(guī)定穿戴防護(hù)用品;使用機(jī)械、機(jī)具要按操作規(guī)程進(jìn)展操作，發(fā)覺特別準(zhǔn)時整改;下班后要留意休息，養(yǎng)足精神，勞逸結(jié)合。我們這個行業(yè)的特點(diǎn)打算了我們工作中存在許多擔(dān)心全因素，因此，我們在工作中頭腦要保持高度警覺，時刻把安全放在心理，在思想上不要存在麻痹和幸運(yùn)心理，不要認(rèn)為這些事故不行能發(fā)生在自己身上，一次兩次可能避開，可我們每天干的都是這樣的工作，時間長了，誰都不敢保證事故不會發(fā)生在自己身上，所以在生產(chǎn)工作過程中，我們要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把安全生產(chǎn)落實(shí)到行動中去。

《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定企業(yè)必需遵守安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。

大家知道，“無法規(guī)，不成方圓”。同理，無安全規(guī)章制度來標(biāo)準(zhǔn)、約束安全生產(chǎn)的行為，安全生產(chǎn)就難以保證。安全規(guī)章制度的制定出臺只是前提，關(guān)健是抓好安全規(guī)章制度的落實(shí)，才能使安全規(guī)章制度發(fā)揮保安全的作用。因此，必需防止安全規(guī)章制度掛在墻上作擺設(shè)、制定與執(zhí)行的脫節(jié)問題。良好的習(xí)慣不是靠一天