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酒店前臺個人年終工作總結(jié)2022酒店前臺個人年終工作總結(jié)2022(一)
過去的2022年是充實勞碌而又歡樂的一年。在新的2022年到來之際,回首在xx酒店的這段日子,從對于酒店前臺接待工作的一知半解到現(xiàn)在能夠獨擋一面,這里面除了我自己的付出與努力,更離不開酒店給我所帶來的培訓(xùn),以及酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫忙。在此我由衷的感謝給與我?guī)兔Φ牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
我是20xx年經(jīng)過聘請進(jìn)入的酒店,由于當(dāng)時酒店還處于試營業(yè)期間,員工不是許多,所以經(jīng)過人事部的根本入職培訓(xùn),到達(dá)崗位之后就邊承受部門領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)邊跟著老員工開頭工作實踐。由于之前有過x個月的前臺工作閱歷,學(xué)習(xí)起來還不錯,很快就可以自己根本當(dāng)班工作,正式成為了xx酒店的一名前臺接待?;叵肫饋?0xx年主要還是自己學(xué)習(xí)和承受前臺根本業(yè)務(wù)學(xué)問的一年。20xx在酒店工作一年之后,自己的工作力量得到了極大的提升,也得到了我們前廳經(jīng)理的確定,晉升為高級前臺接待。對此,也對自己一年的工作進(jìn)展了總結(jié):
一、禮貌,禮儀
怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人供應(yīng)效勞,在效勞中對客所要用的語言等。還記得自己剛來酒店的時候,由于自身性格緣由,對待客人的問候不是很主動,笑容也不是許多,為此影響了一些客人的住店感受,還受到了領(lǐng)導(dǎo)的批判。后來在前臺經(jīng)理及大堂副理的指導(dǎo)下,自己也向常常受到客人夸獎的老員工xx請教了閱歷和技巧,提高自己的效勞態(tài)度,以及對客的語言技巧,保持微笑,以自己最好的一面熱忱地接待客人,給之后的客人帶來良好的印象,也受到了一些客人的夸獎及真棒卡的好評。
二、前臺業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn),主要是日常工作流程
前臺的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉(zhuǎn)接,問詢,供應(yīng)信息,行李存放,接送機(jī)信息的查詢與核對,訂單的檢查與核對,排房,交接班時的交接工作等。每次來接班時候,部門領(lǐng)導(dǎo)會給我們開個例會,傳達(dá)一下當(dāng)天的入住信息以及留意事項,自己會樂觀傾聽,重要的事情記錄下來。當(dāng)班期間,自己有個小習(xí)慣,遇到需要交班的事情,都在交班本上具體地記錄下來,并在系統(tǒng)中留下AleRTS備注,避開給客人及接班的同事造成麻煩。交班本上一般寫的很長的交班都是自己留的,雖然有時候會覺得很麻煩,但會很安心。
三、了解把握酒店各部門的促銷內(nèi)容,更新自己對酒店的了解,以便更好地為客人效勞
由于我們酒店也是新開酒店,所以市場銷售部會推出許多促銷和很多網(wǎng)絡(luò)供給商進(jìn)展合作,進(jìn)展推廣活動。這就要求前臺的協(xié)作,需要熟知酒店的最新促銷信息,包括套餐內(nèi)容、價格、條件等等,因此在最近的推廣下來時候,我們前臺員工就會努力登記各種促銷信息,以便到店客人及電話客人的詢問時,讓他們得到滿足的答復(fù)。20xx年,酒店xx客房也開頭營業(yè),在客人辦理入住時,我們會主動詢問客人,具體地向每一位客人介紹xx客房的優(yōu)點來進(jìn)展推廣。令人快樂的是,我們的努力得到了客人的認(rèn)可,贏得了很多回頭客和網(wǎng)絡(luò)訂房的好評,酒店的知名度也在不斷地提高,被更多地客人所熟知,甚至得到他們的推舉。
四、以大局為重
還記得今年x月份時,由于前臺人員流淌造成地人手緊急,每個員工需要轉(zhuǎn)變班次,改為十二個小時班次,但是為了協(xié)作酒店的工作,也是堅持下來。休息時間遇到酒店臨時增參加住,我也是會主動要求加班,或者接到酒店電話,馬上趕來上班。節(jié)假期間,也是正常上班。還記得去年除夕夜,自己是在酒店上的夜班,很艷羨別人的全家團(tuán)聚,但為了工作還是要堅守崗位,中秋節(jié)也是如此。
五、增加自己的責(zé)任感和自信念,樂觀參與酒店的職業(yè)培訓(xùn)
平常上班的時候,作為老員工,在經(jīng)理、主管或者大副臨時不在的狀況下,遇到客人的小埋怨或者投訴,自己也會主動去了解,和客人進(jìn)展溝通,讓問題盡早解決,讓客人滿足。20xx年自己主動報名參與了酒店組織的酒店英語培訓(xùn),學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)的酒店英語知道,也得到了培訓(xùn)教師及培訓(xùn)經(jīng)理的夸獎。下半年,由于前臺主管xx辭職,原安排她的一些工作也由自己接了過來,主要是散客及團(tuán)隊的待結(jié)賬問題,因此自己在平常工作期間,會主動與銷售及財務(wù)聯(lián)系,看看有哪些帳務(wù)可以準(zhǔn)時結(jié)掉,避開賬務(wù)的累積造成不清晰,同時在每月的月末之際,自己也會主動檢查團(tuán)隊假房及散客假房待結(jié)賬,整理成表格交給財務(wù),便利下月月初信貸會議的使用。
2022,自己在xx酒店又度過了充實勞碌歡樂的一年,很快樂自己能來到酒店做前臺,很感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理對自己的指導(dǎo)和同事對自己的幫忙,使自己得到了很大的進(jìn)步與熬煉。盼望以后能連續(xù)在xx奉獻(xiàn)自己的力氣,加強學(xué)習(xí),努力工作,得到更多的確定。
酒店前臺個人年終工作總結(jié)2022(二)
不知不覺我來到xx酒店已將一年了,回想起自己的這一年的工作經(jīng)受,最多的是歷練與收獲。記得剛到酒店的第一天,我被安排在xx身邊學(xué)習(xí)。真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,教師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)受過的人才能體會。過去的一年中,在酒店的指引下,在xx的關(guān)懷幫忙及同事之間的友好合作下,我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。
前臺是展現(xiàn)酒店的形象、效勞的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是特別重要的。所以前臺在肯定程度上代表了酒店的形象。同時,酒店對客戶的效勞,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的熟悉,所以我肯定要仔細(xì)做好本職工作。
一、努力提高效勞質(zhì)量
仔細(xì)接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機(jī)號,嚴(yán)格接照酒店的指引賜予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。客戶參觀時我將時刻注意保持良好的效勞態(tài)度,將熱忱的接待。在適宜的環(huán)境下向客戶宣傳酒店文化,奇妙答復(fù)客戶提出的問題。做到笑臉相迎、急躁細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀學(xué)問。不斷的為自己充電,以適應(yīng)酒店的快速進(jìn)展。
二、留意前臺的衛(wèi)生和形象,按時提示衛(wèi)生人員清掃,清潔
對自己責(zé)任范圍內(nèi)的會議室將會保持室內(nèi)的清潔和用品齊全,按時給打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描機(jī)、傳真機(jī)更換硒鼓、墨水和做好維護(hù)工作。
三、做好辦公用品倉庫和紙張治理工作
按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴(yán)格接照酒店制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。準(zhǔn)時查看物品的庫存和完好狀況,對缺少或損壞的物品準(zhǔn)時上報相關(guān)人員。
四、準(zhǔn)時完成eRP系統(tǒng)和各種匯總工作
eRP系統(tǒng)是我新接觸的事物,但是我會盡快去熟識,包括輸選購訂單和辦公用品的出庫等。各種匯總包括:每月的辦公用紙記錄、辦公用品領(lǐng)用表、辦公用品盤點表、汽車公里數(shù)等等。匯總工作非常重要,它是對上個月的總結(jié),是對將來工作的打算和展望。
五,以大局為重,不計較個人得失
不管是工作時間還是休假時間,假如酒店有臨時任務(wù)安排,我將聽從安排,樂觀去協(xié)作,不找理由推脫。作為xx的一員,我將奉獻(xiàn)自己的一份力氣為酒店效命。平常樂觀參與酒店組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解酒店的根本狀況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作,不斷的打下根底。
文員工作的特點是事無大小、瑣碎繁雜。雖然前臺的工作有時是比擬瑣碎,但大小事都是要仔細(xì)才能做好。所以我都會專心的去做每一件事。感謝xx的教導(dǎo)和酒店賜予我的時機(jī),在以后的日子里我將加強學(xué)習(xí),努力工作!真誠盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多賜予我?guī)兔?,多方催促,使我取得更大進(jìn)步。
酒店前臺個人年終工作總結(jié)2022(三)
要做好前臺這個崗位的話,就要對前臺工作有重要性的熟悉。這個崗位不單單表達(dá)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。經(jīng)過2022年一年的酒店前臺的熬煉,我總結(jié)出來以下幾點:
一、注意與各部門的協(xié)調(diào)工作,依據(jù)每日房態(tài)進(jìn)展開房退房工作
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著嚴(yán)密的工作關(guān)系,如消失問題,我們都要能主動地和該部門進(jìn)展協(xié)調(diào)解決,避開事情的惡化,由于大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來肯定的負(fù)面影響。
二、解決糾紛,處理問題,效勞至上
由于酒店一些設(shè)備老化造成客人入住時的一些不便,時常引起客人投訴。對于這些消失的糾紛和問題,前廳部鎮(zhèn)靜應(yīng)對,樂觀、準(zhǔn)時、妥當(dāng)?shù)亟鉀Q。對于個別客人的刻意刁難,我們也做到了忍耐的同時,微笑的賠不是,時刻以維護(hù)酒店的名譽為前提,盡量使客人能夠滿足。
在取得成績的同時,我們也要深刻地意識到由于前廳部人員的流淌性和不專業(yè)性,以及其他一些緣由,我們在工作中仍舊存在著許多問題。
三、微笑效勞的缺乏
總臺在日常工作中堅持做好“三會”,即遇到客人時,會微笑、會問候、會溝通。效勞需要微笑,只有始終向客人投以微笑,效勞才布滿生氣,客人會感受到我們發(fā)自內(nèi)心的效勞。而當(dāng)客人一進(jìn)入賓館時,主動、熱忱、親切地稱呼客人,一聲問候與語言的溝通更拉近我們與客人的距離。但我們的員工還沒有做到時刻把微笑掛在臉上,有時給客人開房也不說一般話。
四、銷售技巧的缺乏
由于缺乏專業(yè)素養(yǎng),我們員工在客房銷售技巧方面還有所欠缺。前臺應(yīng)在酒店優(yōu)待政策的同時,依據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住狀況敏捷把握房價。前臺還應(yīng)和保安提前做好溝通,加深協(xié)作默契,堅持“只要到前臺的客人,我們都要想盡方法讓客人住下來”的宗旨,由前臺喊高價格,若客人嫌房價太貴轉(zhuǎn)身離開時,保安應(yīng)協(xié)作上前主動降價留住客人。
五、財務(wù)交賬的漏洞
由于前臺開房流程都是手寫完成,其中人為可操作性大;電腦程序也由于可以人為的隨便修改而無法查出實際開房數(shù)量和價格;這其中就存在著很大的漏洞。所幸我們的員工從不搞小動作,從中貪腐金錢。但以防萬一,前臺財務(wù)的漏洞應(yīng)盡快想方設(shè)法的補起來。
為了進(jìn)一步提高我們的工作質(zhì)量,協(xié)作銷售部完成銷售任務(wù),提高酒店的散客房銷售價格,更加妥當(dāng)?shù)靥幚砀鞣N問題,讓每一個客人都能乘興而來,滿足而歸,我們還需不停地努力,做到更好!
酒店前臺個人年終工作總結(jié)2022(四)
過去的2022年是充實勞碌而又歡樂的一年。在這新年到來之際,回首來時的路,在來到我們_酒店的差不多5個月里,作為一名剛?cè)肼毜膯T工,在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷幫忙下,我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨立當(dāng)班。從不敢開口說話到能夠與客自如的溝通!在此我由衷的感謝給與我?guī)兔Φ牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝!現(xiàn)在我對前面5個月來的工作做一個總結(jié)。
前臺是展現(xiàn)酒店的形象、效勞的起點。對于客人來說,前臺是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是酒店的門面,是特別重要的。所以前臺在肯定程度上代表了酒店的形象。同時,酒店對客人的效勞,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的熟悉,所以我們肯定要仔細(xì)做好本職工作。所以,我在過去的5個月我始終都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定??偨Y(jié)起來可以用以下的五個方面來說:
一、像全部其他的效勞行業(yè)一樣,禮貌,禮儀
怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人供應(yīng)效勞,在效勞中對客所要用的語言等。
二、留意形象,前臺是酒店的第一印象,是酒店的門面
所以,我們前臺的工作人員肯定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對客,從而維護(hù)酒店的形象,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而,影響我們以后的人生。
三、前臺業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)
主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉(zhuǎn)接,問詢,供應(yīng)信息,行李存放,接送機(jī)信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對,排房,交接班時的交接工作等。所以,我們隨時都要保持仔細(xì),細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心!以免給客人和自己的同事帶來許多的不便!
四、前臺英語
一些前臺英語力量的具備是對我們每個前臺接待員的根本要求,這樣才能好為來自外國的客人效勞。對于英語的接待方面,我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題,可是,后來在接待外國客人的時候,好多問題出來了,對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓(xùn),使我對以前學(xué)過得到單詞到了溫習(xí)和穩(wěn)固。也學(xué)到了許多以前沒有接觸的單詞,比方好多的設(shè)施設(shè)備名稱。通過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要遺忘了學(xué)習(xí),給自己不斷充電!唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進(jìn)步,才讓自己各個方面的力量不斷增加!
五、以大局為重,不計較個人得失
不管是工作時間還是休假時間,假如酒店有臨時任務(wù)安排,我將聽從安排,樂觀去協(xié)作,不找理由推脫。作為億邦的一員,我將奉獻(xiàn)自己的一份力氣為酒店。平常樂觀參與酒店組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的根本狀況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下根底。
在過去的x個月里我好多方面的缺乏,比方和領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通有些缺乏,還工作上也有些缺乏,同事和我提的建議就是客人多時候我會緊急,在新的一年到來之際,在往后的工作上我肯定會克制這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!由于你們我熟悉到自己的缺乏,才有時機(jī)去改正。對我也有很大的幫忙!雖然前臺的工作有時是比擬的瑣碎,但大小事都是要仔細(xì)才能做好。所以我都會專心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和公司賜予我的時機(jī),在以后的日子里我將加強學(xué)習(xí),努力工作!
酒店前臺個人年終工作總結(jié)2022(五)
不知不覺中,2022年馬上過去了,這一年我充實,勞碌,歡樂而又成長著。在這歲末年初之際,回首過去,展望將來!過去的一年里,在公司的指引下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙及同事之間的友好合作下,我的工作學(xué)習(xí)都得到了不少的進(jìn)步。
前臺是酒店的窗口,是展現(xiàn)公司的形象,是效勞的起點,是顧客接觸我們酒店的第一步,是對公司的第一印象,是特別重要的。所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。所以我肯定要仔細(xì)做好本職工作。
第一,面帶微笑、精神飽滿。
我們要保持自己的形象,用我們最漂亮的一面去迎接客人,讓每位客人走進(jìn)酒店都體驗到我們的真誠和熱忱。努力提高效勞質(zhì)量。仔細(xì)接聽每一個電話,做好每一個記錄。時刻注意保持良好的效勞態(tài)度,熱忱的接待,奇妙答復(fù)顧客提出的每一個問題。做到笑臉相迎、急躁細(xì)致、溫馨提示等。
其次,關(guān)注來賓的習(xí)慣和喜好。
當(dāng)客人走進(jìn)酒店時,我們要主動問好,稱呼客人時,假如是熟客就要精確無誤地說出客人的姓名,這一點特別重要,來賓會為此感受到自己的受到了敬重和重視。假如是外地客人,可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,為他們介紹車站、商嘗景點的位置,快速地辦好手續(xù)。客人辦理手續(xù)時,我們可多關(guān)懷客人,詢問客人,我們還要收集客人的生活習(xí)慣、個人喜好等信息,并盡努力滿意客人客人退房時,客房查房需要等待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等。
第三,講究禮節(jié)禮貌。
與客人交談時,應(yīng)保持與客人有時間間隔地溝通目光。面對客人要微笑,特殊當(dāng)客人對我們提出批判時或者說明問題時,不要與客人爭論,就算是客人錯了,也要把對的讓給客人。我們肯定要保持笑容,客人火氣再
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