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文檔簡介

PAGEPAGE1領導科學與藝術單選題(共5題,每題7分)1.某團隊領導剛被聘任,他想更加了解該團隊中的成員。對于該團隊領導來說,在與團隊成員交流的過程中最應該強調的是()。A.傾聽B.交談C.思考D.關注我的答案:A參考答案:A答案解析:

暫無2.人員的發(fā)展能夠提高部門整體工作效率與綜合素質,幫助員工發(fā)展通常較常用且直接有效的方法有()。A.批評B.指導、培訓C.交流D.溝通我的答案:B參考答案:B答案解析:

暫無3.建立和增加部門人員之間的公開性是很重要的,下列說法對公開性的建立不起作用的是()。A.面對每個成員說出自己真實的感受B.通過班組集體活動,幫助成員相互了解C.班組成員各自都有自己單獨做事的方式D.欣賞班組成員不同形式的貢獻我的答案:C參考答案:C答案解析:

暫無4.一個領導的領導方式可以影響整個部門,成功領導者通常需要具有較高的激勵技巧。下列說法中,不正確的是()。A.在要求員工時總是以身作則B.對工作充滿熱情,并用自己的熱情去感染員工C.自己可以沒有激情,但團隊成員必須充滿激情D.充分信任自己的下屬,努力提供條件幫助他們完成任務我的答案:C參考答案:C答案解析:

暫無5.領導方式?jīng)]有好壞之分,關鍵是()。A.看是否代表上級領導層的意思B.看是否代班組成員的利益C.看是否適合部門當前的情況和發(fā)展D.看是否得到部門人員的歡迎我的答案:C參考答案:C答案解析:

暫無多選題(共3題,每題10分)1.對部門人員的表揚,需要遵循()原則。A.表揚要明確具體B.確保員工明確為什么被認可C.確保其他人員知道該員工為什么被認可D.對能動性高的員工,不用表揚,他心里清楚我的答案:ABC參考答案:ABC答案解析:

暫無2.下列關于領導的表揚策略,說法正確的是()。A.遵循“多表揚,公開表揚”的原則B.表揚必須及時,延時的表揚,沒有效果C.在大家提建議時,可以一邊聽,一邊與發(fā)言者目光交流,同時微微點頭,這是對發(fā)言者無聲的鼓勵D.可采取“迂回表揚”的方式,即背后贊揚,通過第三者將這些表揚話傳到被表揚人那里,這樣做的效果會使人感到更加真實。我的答案:ACD參考答案:ACD答案解析:

暫無3.下列關于領導方式的說法,正確的是()。A.命令,沒有下屬參與,只是執(zhí)行上級的命令,這一領導方式又被稱為嚴父式的領導B.說服,是多給下屬一些說明和指導,增加下屬執(zhí)行這項命令的自覺性,但是發(fā)出的命令是不容置疑的,這一領導方式又被稱為慈父式的領導C.參與,領導者在決策時征求并采納下屬的建議D.授權,領導者給下屬提出挑戰(zhàn)性目標并充分相信他們能很好地完成目標,任務執(zhí)行期間不做過多的干預我的答案:ABCD參考答案:ABCD答案解析:

暫無判斷題(共5題,每題7分)1.領導者執(zhí)行規(guī)章制度時,要遵循先寬后嚴的原則。對

錯我的答案:F參考答案:F答案解析:

暫無2.領導用人的原則是:不求最優(yōu)秀的,但求最合適的。對

錯我的答案:T參考答案:T答案解析:

暫無3.作為領導,要能“容事”,對各種事物都要拿得起放得下。對

錯我的答案:T參考答案:T答案解析:

暫無4.所謂“容短”就是對下屬的缺點視而不見。對

錯我的答案:F參考答案:F答案解析:

暫無5.領導者應具有分辨班組員工的特性與發(fā)展?jié)摿Φ哪芰Α?/p>

錯我的答案:T參考答案:T答案解析:

暫無江蘇開放大學形成性考核作業(yè)學號姓名課程代碼課程名稱領導科學與藝術評閱教師第一次任務共五次任務江蘇開放大學任務內容:一、選擇題(每題2分,共20分)1、領導學家()認為,領導者對人類文明的影響程度不亞于人類文明對領導者的影響程度。A、伯納德·巴斯B、伯恩斯C、泰勒D、馬克思2、“古典管理理論”階段的主要代表人物有()。A、伯恩斯B、泰勒C、法約爾D、韋伯3、“行為科學”理論階段的主要代表人物有()。A、梅奧B、赫茨伯格C、馬斯洛D、麥格雷戈4、公共組織領導者和工商企業(yè)領導者存在諸多差異,主要包括()。A、任期B、薪酬C、個人素質結構D、責任5、羅伯特·卡茨認為,領導者必須具備的三種技能是()。A、技術技能B、人事技能C、概念技能D、組織技能6、下列哪些屬于領導環(huán)境的特征?()。A、客觀性B、復雜性C、不確定性D、制約性7、領導體制的特征有()。A、系統(tǒng)性B、根本性C、全局性D、穩(wěn)定性8、按照職權的集中和分散程度的不同,可以將領導體制劃分為()。A、完整制B、分離制C、集權制D、分權制9、按照同一層級的各單位接受上級機關的指揮、控制程度的不同,可以將領導體制劃分為()。A、完整制B、分離制C、集權制D、分權制10、抽象地說,組織中的領導者應該肩負四種責任,即()。A、政治責任B、法律責任C、倫理責任D、工作責任二、填空題(每空2分,共20分)1、從基本性質上分看,領導環(huán)境可以分為和。2、一般來說,領導環(huán)境的發(fā)展過程包括、和。3、按照一個系統(tǒng)或組織的指揮、監(jiān)督和控制方式不同,可將領導體制劃分為和。4、現(xiàn)代領導體制變革發(fā)展目標是。5、是我國的根本領導制度,它是民主制和集中制有機結合的一種制度。6、是我國的行政領導制度,這是一種集體領導制度。三、名詞解釋(每題5分,共20分)1、領導者2、領導環(huán)境3、首長負責制4、委員會制四、簡答題(每題8分,共40分)1、人類活動所具有的哪些特點決定了領導行為產(chǎn)生的必然性和重要性是什么?2、我國傳統(tǒng)文化中關于領導思想的記載主要在哪些方面?3、領導科學的研究對象有哪些?4、領導的構成要素是什么?5、領導環(huán)境的作用?作答結果:一、選擇題1、A2、BCD3、ABCD4、ABCD5、ABC6、ABCD7、ABCD8、CD9、AB10、ABCD二、填空題1.自然環(huán)境

、

社會環(huán)境

2.認識環(huán)境

適應環(huán)境

、

改造環(huán)境3.層級制

、職能制4.領導體制科學化5.

民主集中制6.行政首長負責制

三、名詞解釋領導者領導者就是在正式的社會組織中經(jīng)過合法途徑被任用而擔任一定領導職務、履行特定領導職能、掌握一定權力、肩負某種領導責任的個人和集體。領導環(huán)境領導環(huán)境是指獨立于領導者之外并能為領導者所認識的客觀存在,包括對領導活動產(chǎn)生直接或潛在制約的各方面因素、條件的總和及其所形成的發(fā)展態(tài)勢。首長負責制首長負責制是指在一個組織中,將法定的最高決策權集中于一個領導者手中的領導體制,由領導者個人對上級和監(jiān)督機關負責,用下級服從上級的原則進行決策和處理問題。4、委員會制委員會制是指法定的最高決策權掌握在兩個或者兩個以上的領導者組成的領導集體手中的領導體制,按少數(shù)服從多數(shù)的原則進行決策和處理問題。四、簡答題人類活動所具有的哪些特點決定了領導行為產(chǎn)生的必然性和重要性是什么?人類活動有特定的目的性和計劃性;人類活動是有組織的,有特定的規(guī)范性和秩序性;人類活動是不斷發(fā)展的,有特有的累積性、傳承性和進步性。我國傳統(tǒng)文化中關于領導思想的記載主要在哪些方面?古代思想家、政治家、軍事家的著作;歷史典籍;官員或研究人員所作的“官箴之言”;文學作品和民間傳說。領導科學的研究對象有哪些?強調領導要素研究;強調領導的作用系統(tǒng)研究;強調領導規(guī)律研究;強調領導過程中面對的實際問

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