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打造校外實習(xí)基地是學(xué)校深入開展校企合作辦學(xué)、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、提高辦學(xué)軟實力的重要途徑。校外實習(xí)基地是充分利用企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營的軟硬件資源,著力培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)的實踐教學(xué)場所。學(xué)生在校外實習(xí)基地進(jìn)行頂崗實習(xí),在實際工作中教育自己掌握未來就業(yè)所需知識和職業(yè)技能,培養(yǎng)自身的職業(yè)素養(yǎng)。校外實習(xí)基地的良好運(yùn)行是開展實習(xí)教學(xué)工作的基礎(chǔ)和質(zhì)量的保障保持校外實習(xí)基地長期穩(wěn)定發(fā)展,對發(fā)揮校外實習(xí)基地應(yīng)有的作用,實現(xiàn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo),具有重要意義。一、總體目標(biāo).打造校外實訓(xùn)基地,滿足專業(yè)學(xué)生的課程實訓(xùn)和專業(yè)實習(xí)需求。.拓展校外實訓(xùn)基地的功能,既要數(shù)量,更要質(zhì)量,著實提高校企合作辦學(xué)的水平。.加強(qiáng)校外實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師隊伍的建設(shè),完善師資隊伍結(jié)構(gòu)。.在師資隊伍培養(yǎng)、課程開發(fā)、教學(xué)資源建設(shè)、項目研發(fā)、技能競賽等多領(lǐng)域開展合作。.建立和完善校外實習(xí)實訓(xùn)基地的實踐教學(xué)體系及質(zhì)量監(jiān)控和評價體系。學(xué)習(xí)幫手.通過校外實訓(xùn)基地建設(shè),彌補(bǔ)校內(nèi)教學(xué)資源的不足,為企業(yè)建立人力資源儲備,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增值,提高社會資源的利用率,實現(xiàn)多贏效果。二、建設(shè)原則.互惠互利原則學(xué)校和企業(yè)作為不同的利益主體,其社會責(zé)任、功能定位互不相同。學(xué)生在實習(xí)基地實習(xí),雖然給企業(yè)解決了一些人力資源的問題。但直接利用實習(xí)基地的場地、設(shè)備以及接受企業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo),這必然給企業(yè)帶來許多負(fù)擔(dān)。為了建立穩(wěn)定的合作辦學(xué)關(guān)系,實現(xiàn)長效發(fā)展,在充分利用企業(yè)資源的同時,學(xué)校也要為企業(yè)創(chuàng)造利益。例如利用院校師資力量,為企業(yè)員工提供職業(yè)崗位培訓(xùn)。利用學(xué)校智力資源優(yōu)勢,為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息咨詢等服務(wù),甚至與企業(yè)聯(lián)合做課題,與企業(yè)技術(shù)人員一起共同研究和攻克難題,為企業(yè)排憂解難,創(chuàng)造效益。.專業(yè)對口原則校外實習(xí)基地的建設(shè)要充分考慮與學(xué)校專業(yè)教學(xué)和人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng),能滿足相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)的要求,實現(xiàn)較高的專業(yè)對口率,提高專業(yè)與行業(yè)的契合程度。在開發(fā)校外實習(xí)基地時,除考慮企業(yè)的規(guī)模和實力外,重點識別企業(yè)是否能為學(xué)生實習(xí)提供相應(yīng)設(shè)備、實習(xí)環(huán)境以及相應(yīng)的專業(yè)實習(xí)內(nèi)容。避免出現(xiàn)專業(yè)不對口,學(xué)生在企業(yè)充當(dāng)?shù)图夹g(shù)含量的〃廉價〃勞動力的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)幫手3,互補(bǔ)共享性原則校外實習(xí)基地建設(shè)要本著〃優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享〃的原則,充分利用專業(yè)科系的技術(shù)、人才、文化、信息等資源優(yōu)勢,在開展實踐教學(xué)的同時,加強(qiáng)與基地單位在人才培養(yǎng)、信息技術(shù)開發(fā)、課題開發(fā)、技術(shù)革新及成果轉(zhuǎn)化、文化建設(shè)、管理改革等方面的合作,通過優(yōu)勢資源的共享,促進(jìn)學(xué)校和實習(xí)基地單位共同發(fā)展。.動態(tài)發(fā)展性原則由于行業(yè)競爭日趨激烈,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在不斷調(diào)整,特別是隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)始終處于動態(tài)發(fā)展之中,因此,校外實習(xí)基地的建設(shè)將實行動態(tài)的合作與發(fā)展。對于一些條件好、發(fā)展穩(wěn)定并具有積極合作意向的企業(yè)可以建立相對固定的基地,有的實習(xí)基地則需根據(jù)實際情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,以保證實踐教學(xué)的質(zhì)量和實習(xí)基地使用效果。.示范引領(lǐng)性原則打造高水平的校外實習(xí)基地是職業(yè)院校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,應(yīng)充分發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用。特別是在我國職業(yè)教育教學(xué)繼續(xù)深化改革,職教體系日漸完善的背景下,職業(yè)院校更應(yīng)選擇具有一些規(guī)模企業(yè),保證學(xué)校和企業(yè)能在一定時期和一定的范圍內(nèi)進(jìn)行高質(zhì)量合作?;蜻x擇一個有代表性的企業(yè),以其作為實習(xí)基地的中心,再選擇幾個相關(guān)企業(yè)作為基地的拓展。隨著現(xiàn)代企業(yè)學(xué)習(xí)幫手的結(jié)構(gòu)和類型的變化,以前那種集中在一個企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實習(xí)的可能性越來越小,且效果也不理想。三、建設(shè)內(nèi)容.安排學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實訓(xùn)、實習(xí)和頂崗實踐。.組織學(xué)生參觀和進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),根據(jù)不同專業(yè)帶領(lǐng)學(xué)生深入到作業(yè)現(xiàn)場,了解熟悉崗位工作流程和具體工作任務(wù)。.帶領(lǐng)學(xué)生對本專業(yè)所涉及到的實例進(jìn)行分析,了解專業(yè)的發(fā)展趨勢。.對學(xué)生進(jìn)行勞動態(tài)度、職業(yè)責(zé)任心、紀(jì)律性、溝通表達(dá)、企業(yè)文化、團(tuán)隊合作和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生積極參加社會活動,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)和社會適應(yīng)能力。5校企合作組織科技項目開發(fā),設(shè)計新技術(shù)、新工藝,為企業(yè)開展員工培訓(xùn)。四、重點專業(yè)建設(shè)任務(wù)分解重點專業(yè)名校外實習(xí)基地承擔(dān)學(xué)生實習(xí)技術(shù)服務(wù)項稱數(shù)量人數(shù)目米礦技術(shù)8家600人3項電子商務(wù)3家100人4項數(shù)控技術(shù)應(yīng)用7家700人4項學(xué)習(xí)幫手電子技術(shù)應(yīng)394人其中,采礦技術(shù)專業(yè)在保持原有的較為穩(wěn)定的校外實習(xí)基地之外,繼續(xù)拓展新的合作企業(yè)和合作領(lǐng)域,同時為企業(yè)提供諸如采煤作業(yè)規(guī)范和水災(zāi)、瓦斯災(zāi)難預(yù)防與治理等專業(yè)培訓(xùn);電子商務(wù)專業(yè)通過建立校外實習(xí)基地,完成網(wǎng)店美工、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)客服等崗位能力實習(xí)實訓(xùn)。同時,建立和完善校外實習(xí)基地管理辦法,為合作企業(yè)、社區(qū)組織等提供專業(yè)技能培訓(xùn),為其他兄弟學(xué)校提供專業(yè)師資培訓(xùn);數(shù)控專業(yè)在組織學(xué)生頂崗實習(xí)的同時,應(yīng)充分利用自身的資源,為合作企業(yè)開展刀具刃磨、量具使用、零件測繪等崗位技能培訓(xùn),為兄弟學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的教師進(jìn)行授課技巧、專業(yè)技能和大賽指導(dǎo)方面的相關(guān)培訓(xùn)。五、校企職責(zé).校方職責(zé)學(xué)校在實習(xí)前把實習(xí)計劃、實習(xí)大綱和實習(xí)指導(dǎo)書送達(dá)實習(xí)基地,并與基地有關(guān)人員共商實習(xí)措施。根據(jù)實習(xí)基地的需求,提供專業(yè)對口、數(shù)量充足的實習(xí)學(xué)生。實習(xí)結(jié)束后學(xué)??蓛?yōu)先向?qū)嵙?xí)基地推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。為實習(xí)基地來校宣傳、介紹、雙向洽談提供便利。委派實習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生的實習(xí)管理檢查工作,并認(rèn)真履行《實習(xí)協(xié)議書》中所賦予的職責(zé)。為實習(xí)基地在職人員崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)幫手和項目研發(fā)提供技術(shù)支持。.企業(yè)職責(zé)合作企業(yè)委派相應(yīng)的專職或兼職人員負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)的日常管理、實習(xí)考核工作。學(xué)生若有違反實習(xí)紀(jì)律等情況,及時與學(xué)校聯(lián)系溝通;學(xué)生實習(xí)結(jié)束前,按學(xué)校提供的《實習(xí)成績評定表》做好每位學(xué)生的實習(xí)考核及評定工作。妥善安排實習(xí)師生的教學(xué)、實習(xí)工作以及住宿、生活等。負(fù)責(zé)實習(xí)師生的安全和規(guī)章制度教育,并簽定實習(xí)安全協(xié)議。向?qū)W校提供本基地招聘實習(xí)生的需求信息及相關(guān)信息,如實習(xí)部門、實習(xí)崗位、工作時間、崗位要求等。對學(xué)生進(jìn)行崗前考核篩選,確定基地實習(xí)學(xué)生,并與學(xué)校和實習(xí)學(xué)生共同簽訂《實習(xí)協(xié)議書》。根據(jù)生產(chǎn)實際,合理安排學(xué)生的實習(xí)崗位和工作,并按照《實習(xí)協(xié)議書》做好學(xué)生的實習(xí)管理工作,確保學(xué)生實習(xí)的順利完成。為實習(xí)學(xué)生提供一定的崗位或生活補(bǔ)貼,具體金額由基地雙方協(xié)商決定。六、保證措施.組織保證(1)成立校外實習(xí)基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由雙方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和教師組成,由實習(xí)基地方任組長,學(xué)校方任副組長,定期研究基地建設(shè)事宜。學(xué)習(xí)幫手(2)成立由校主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成的學(xué)校校外頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對校外頂崗實習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo),組織和協(xié)調(diào)有關(guān)頂崗實習(xí)方面的重要事項。(3)組成由校內(nèi)教師和企業(yè)人員構(gòu)成的實習(xí)教師隊伍,具體負(fù)責(zé)專業(yè)實習(xí)指導(dǎo),以及校外實習(xí)的管理工作,具體包括校企之間的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)及頂崗實習(xí)過程的檢查、督促和學(xué)生管理等工作。(4)學(xué)生到實習(xí)基地頂崗實習(xí)后,由實習(xí)基地領(lǐng)導(dǎo),實習(xí)車間主任、指導(dǎo)師傅、實習(xí)指導(dǎo)教師等組成實習(xí)指導(dǎo)小組,幫助實習(xí)生制定實習(xí)計劃,指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實習(xí),組織管理實習(xí)過程,負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)成績的鑒定。(5)各個小組的人員配備齊全,分工明確,職權(quán)清晰,互相配合,共同完成校外實習(xí)的指導(dǎo)和管理任務(wù)。.機(jī)制保證(1)制度機(jī)制。為保證合作辦學(xué)的高效運(yùn)行,從微觀層面需完善相應(yīng)的柔性教學(xué)管理制度和企業(yè)的工作規(guī)范條例,如企業(yè)實訓(xùn)項目與校內(nèi)課程成績置換制度的彈性學(xué)分制、教師下廠實習(xí)的人事管理制度、企業(yè)橫向科研項目研發(fā)的的科研管理制度、實習(xí)學(xué)生企業(yè)管理制度、企業(yè)指導(dǎo)教師輔導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)制度等???2)運(yùn)行機(jī)制。將項目管理的思想融入到校外實習(xí)基地日常運(yùn)行之中,實行項目管理責(zé)任制,強(qiáng)化階段化管理、量化管理和優(yōu)化管理,改革原有的扁平化垂直式管理體制,成立專門的項目組,設(shè)立項學(xué)習(xí)幫手目經(jīng)理、課程經(jīng)理,賦予相應(yīng)的職、責(zé)、權(quán)、禾IL對合作辦學(xué)項目的范圍、時間、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險進(jìn)行管控,提高合作辦學(xué)的績效。(3)監(jiān)控機(jī)制有效的監(jiān)督和評價機(jī)制是提高校外實習(xí)基地質(zhì)量的重要保障。合作方須根據(jù)重慶市政府頒布的職業(yè)教育政策和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,遵循教育規(guī)律和職業(yè)教育走向,嚴(yán)格接受相關(guān)法律、制度和道德的約束,堅決避免流于形式、做表面文章的〃形式主義〃和讓學(xué)生充當(dāng)廉價勞動力賺取實習(xí)費(fèi)用的〃利益主義〃。監(jiān)控內(nèi)容包括校企合作合同條款的履行情況、雙方的合作意愿及態(tài)度、專項資金的使用、合作項目進(jìn)展、上報材料的真實性等。建立合理的評價指標(biāo)體系,校外實習(xí)基地進(jìn)行客觀的評價和科學(xué)量測。構(gòu)建評價指標(biāo)體系除了保證全面、合理、可行和可量化之外,更應(yīng)考慮不同
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