迎接新挑戰(zhàn)辭職申請書通用

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公司領導：

感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的學問，也有過許多開心的`時間，但是我因學習上課的需要，特辭去如今的保安工作，望公司領導能夠諒解，假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變。并期望能保持聯(lián)絡，

期望公司領導能理解，并批準我的辭職請求

祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

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敬重的醫(yī)院領導：

我叫___，現(xiàn)任林業(yè)局職工醫(yī)院總務科主任職務，隨著醫(yī)院的`快速的進展，無論從后勤管理方面，及對每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，隨著年齡的增長，本人深深感覺到個人管理能力的缺乏，綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠，巨大的工作壓力迫使我寢食難安，愧對醫(yī)院黨政的期望，所以，經(jīng)過自己慎重考慮，更是為了醫(yī)院進展考慮，特向醫(yī)院領導提出辭去總務科主任職務，做一名優(yōu)秀一般員工，望醫(yī)院領導給予批準。

最終祝福醫(yī)院在今后的進展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：

__年__月____日

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敬重的荊校長：

你好。首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今日寫信是向您提出辭職的自去年安排到我校以來，我始終受到了您的'各方面的幫助，對此我是感恩不盡的剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位榮耀的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟識又生疏。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將很多教學閱歷傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設計，從語言運用到為人處世，你是那樣的耐煩??！那天我學了不少東西。

您是很器重我的，所以您竟給了我一個班讓我管理。應當說我是很仔細很努力地在工作，假如沒有發(fā)生這件事，我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任，好老師吧。但都怪我，一時的沖動造成如今這種糟糕的局面。趙寶輝平常也算班上的一個好學生吧，可那天他找我請假時實在太過分。我不知平常隨和的他，那天卻那樣的固執(zhí)。我無論怎么講，他就是不聽，我不準假他就是不走。我由于下午有課，中午飯間時間又短，我是個非午后休息會兒不行的人。

中午哪怕打個盹兒也行，否則整個下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說，可他就是非要我當場給他批假條。關于學生請假，我班剛開過班會，制定了具體措施，我不能為他破班里的規(guī)矩。長說短說，他耗在那里就是一個想法，我實在是生氣。但強壓住并未發(fā)火，后又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動。我躺在床上，心想他站就讓他站吧?？蛇@時他卻走到我床邊，嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準假，我實在壓不住火了。我站起來說你走不走，他說不走。我順手抓了把水果刀，攆他走。

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敬重的銷售經(jīng)理：

我是SEO專員，很遺憾未能完成公司預定的指標，我唯有引咎辭職，辭職報告已遞交給人力資源部。

作為一名SEO，關注的是關鍵字排名、流量、銷售量、這些一點沒有錯，我也在這方面做力所能及的事情。然而編輯部的內容總是不能根據(jù)我的要求來寫，導致長尾流量發(fā)揮不了效果，流量自然上不去了，銷售也上不去。在肯定轉化率的`狀況下，流量對于電商是最重要的了，作為SEO搞流量無可厚非，可是公司未曾考慮有準備在聯(lián)盟廣告投放，以利于增加流量，我覺得在確保轉化率的狀況下，投入產(chǎn)出還是很值得的。

再者，公司的銷售目標有時候定的了不是很合理，基本上都是直線上升，但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎么說，事與至此，期望公司今后進展越來越好。

此致

敬禮！

___年__月__日

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敬重的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到___公司一年有余，在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡樂?，有過收獲。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的.學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到如今公司在工作崗位或者待遇上的一成不變，讓我覺得或許是我能力不夠。否認自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現(xiàn)實的。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，許多項目缺人，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好屬于自己的全部工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達！

此致

敬禮！

申請人：

時間：

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__：

特別愧疚，我無法繼續(xù)在工作。

自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個月，在這四個月里，我平均出勤時間接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承認，繼續(xù)做下去，或許這種狀況會有很大的改善，但是我是個沒有耐煩的人，我不想再等下去，我更不期望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎之上，我喜愛實實在在的'東西，真真正正能夠拿到手里的東西。

其次，原來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達文化，我就知道，離我離開日子不遠了。我還是抱著一種對公司美妙的期望，我信任，公司會以一種更加人性化的姿態(tài)，承認員工是"社會人"這一事實，而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不憐憫感。但公司更多的是強調制度，是突破。我想我如今的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司進展的步伐，已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。

___年已經(jīng)開始，在新的一年里，我也期望自己有其它進展。

雖然在公司時間不長，但是在我學到了很多在其它公司所學不到的東西。特別感謝給我提供的這個平臺。更特別感謝在這段時間里姜大彪對我的指導和幫助，我跟著他學到了許多東西。

最終祝公司做得更大更強，祝福全部的同事工作順利。

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敬重的公司領導：

首先，是感謝。感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照看、支持和批判指正，讓我看到了自己在工作中的缺乏，提示我準時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

我的突然離職，給領導和同事增添了很多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平常的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里……要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶……突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)一再考慮，還