濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位任期考核登記表（副高五級崗）姓名性別出生年月所在科室職稱系列崗位聘期2012年4崗位任期目標(biāo)完成情況審核人簽字完成未完成1、有課堂教學(xué)任務(wù)的專業(yè)，教學(xué)工作量不低于本教研室平均工作量的40%，教學(xué)效果優(yōu)良。教學(xué)年度2012年度2013年度2014年度教學(xué)課時(shí)教學(xué)成績2、完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員。完成建設(shè)任務(wù)情況指導(dǎo)人員情況3、（1）聘期內(nèi)以第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇；（2）或自然科學(xué)被SCI、EI、ISTP、ISR收錄1篇；（3）或出版學(xué)術(shù)專著1部；（4）或主編全國統(tǒng)編教材1部（前二位）。名稱位次級別時(shí)間論文著作4、（1）聘期內(nèi)完成一項(xiàng)?。ú浚┘壵n題（前三位）；（2）或課題負(fù)責(zé)人到位縱向課題經(jīng)費(fèi)2萬元或橫向課題經(jīng)費(fèi)4萬元以上；（3）或獲得1項(xiàng)省級教學(xué)科研三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（前三位）；（4）或獲得廳（局）級一等獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（前三位）；（5）或主持省級及以上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目1項(xiàng)；（6）或獲得我院新技術(shù)新項(xiàng)目優(yōu)秀獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（第一位）。名稱位次級別時(shí)間經(jīng)費(fèi)注：(1)請將任期內(nèi)所有教學(xué)、論文、著作、科研等相關(guān)材料如實(shí)填寫在登記表內(nèi)（可以附加頁）；(2)職稱系列:醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑；（3）完成建設(shè)任務(wù)情況:每年度完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)建設(shè)任務(wù)；（4）指導(dǎo)人員情況：每年度指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員的類別和數(shù)量。濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位任期考核登記表（副高六級崗）姓名性別出生年月所在科室職稱系列崗位聘期2012年4崗位任期目標(biāo)完成情況審核人簽字完成未完成1、有課堂教學(xué)任務(wù)的專業(yè)，教學(xué)工作量不低于本教研室平均工作量的40%，教學(xué)效果優(yōu)良。教學(xué)年度2012年度2013年度2014年度教學(xué)課時(shí)教學(xué)成績2、完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員。完成建設(shè)任務(wù)情況指導(dǎo)人員情況3、（1）聘期內(nèi)以第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇；（2）或主編學(xué)術(shù)著作1部；（3）或副主編全國統(tǒng)編教材1部。名稱位次級別時(shí)間論文著作4、（1）聘期內(nèi)完成一項(xiàng)?。ú浚┘壵n題（前三位）；（2）或課題負(fù)責(zé)人到位縱向課題經(jīng)費(fèi)1萬元或橫向課題經(jīng)費(fèi)3萬元以上；（3）或獲得廳局級教學(xué)科研三等以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（前三位）；（4）或獲得我院新技術(shù)新項(xiàng)目優(yōu)秀獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（前二位）。名稱位次級別時(shí)間經(jīng)費(fèi)注：(1)請將任期內(nèi)所有教學(xué)、論文、著作、科研等相關(guān)材料如實(shí)填寫在登記表內(nèi)（可以附加頁）；(2)職稱系列:醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑；（3）完成建設(shè)任務(wù)情況:每年度完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)建設(shè)任務(wù)；（4）指導(dǎo)人員情況：每年度指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員的類別和數(shù)量。濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位任期考核登記表（副高七級崗）姓名性別出生年月所在科室職稱系列崗位聘期2012年4崗位任期目標(biāo)完成情況審核人簽字完成未完成1、有課堂教學(xué)任務(wù)的專業(yè)，教學(xué)工作量不低于本教研室平均工作量的50%，教學(xué)效果優(yōu)良。教學(xué)年度2012年度2013年度2014年度教學(xué)課時(shí)教學(xué)成績2、完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員。完成建設(shè)任務(wù)情況指導(dǎo)人員情況3、（1）聘期內(nèi)以第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇；（2）或副主編學(xué)術(shù)著作1部；（3）或參編全國統(tǒng)編教材1部。名稱位次級別時(shí)間論文著作4、（1）聘期內(nèi)完成一項(xiàng)省（部）級課題（前三位）；（2）或課題負(fù)責(zé)人到位經(jīng)費(fèi)2萬元以上；（3）或獲得廳局級教學(xué)科研三等以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（前三位）；（4）或獲得我院新技術(shù)新項(xiàng)目優(yōu)秀獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（前三位）。名稱位次級別時(shí)間經(jīng)費(fèi)注：(1)請將任期內(nèi)所有教學(xué)、論文、著作、科研等相關(guān)材料如實(shí)填寫在登記表內(nèi)（可以附加頁）；(2)職稱系列:醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑；（3）完成建設(shè)任務(wù)情況:每年度完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)建設(shè)任務(wù)；（4）指導(dǎo)人員情況：每年度指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員的類別和數(shù)量。濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位任期考核登記表（中級八級崗）姓名性別出生年月所在科室職稱系列崗位聘期2012年4崗位任期目標(biāo)完成情況審核人簽字完成未完成1、有課堂教學(xué)任務(wù)的專業(yè)，教學(xué)工作量不低于本教研室平均工作量的60%，教學(xué)效果優(yōu)良。教學(xué)年度2012年度2013年度2014年度教學(xué)課時(shí)教學(xué)成績2、完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員。完成建設(shè)任務(wù)情況指導(dǎo)人員情況3、（1）聘期內(nèi)以第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇；（2）或副主編學(xué)術(shù)著作1部；（3）或參編全國統(tǒng)編教材1部。名稱位次級別時(shí)間論文著作4、（1）聘期內(nèi)完成一項(xiàng)省（部）級課題（前三位）；（2）或課題負(fù)責(zé)人到位經(jīng)費(fèi)2萬元以上；（3）或獲得1項(xiàng)廳局級教學(xué)科研三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（前五位）；（4）或獲得我院新技術(shù)新項(xiàng)目優(yōu)秀獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（前三位）。名稱位次級別時(shí)間經(jīng)費(fèi)注：(1)請將任期內(nèi)所有教學(xué)、論文、著作、科研等相關(guān)材料如實(shí)填寫在登記表內(nèi)（可以附加頁）；(2)職稱系列:醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑；（3）完成建設(shè)任務(wù)情況:每年度完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)建設(shè)任務(wù)；（4）指導(dǎo)人員情況：每年度指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員的類別和數(shù)量。濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位任期考核登記表（中級九級崗）姓名性別出生年月所在科室職稱系列崗位聘期2012年4崗位任期目標(biāo)完成情況審核人簽字完成未完成1、有課堂教學(xué)任務(wù)的專業(yè)，教學(xué)工作量不低于本教研室平均工作量的60%，教學(xué)效果優(yōu)良。教學(xué)年度2012年度2013年度2014年度教學(xué)課時(shí)教學(xué)成績2、完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員。完成建設(shè)任務(wù)情況指導(dǎo)人員情況3、（1）聘期內(nèi)以第一作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇；（2）或作為副主編學(xué)術(shù)著作1部；（3）或參編全國統(tǒng)編教材1部。名稱位次級別時(shí)間論文著作4、（1）聘期內(nèi)完成一項(xiàng)?。ú浚┘壵n題（前五位）；（2）或課題負(fù)責(zé)人到位經(jīng)費(fèi)1萬元以上；（3）或參與1項(xiàng)校級教學(xué)科研課題（前三位）；（4）或獲得我院新技術(shù)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（前五位）。名稱位次級別時(shí)間經(jīng)費(fèi)注：(1)請將任期內(nèi)所有教學(xué)、論文、著作、科研等相關(guān)材料如實(shí)填寫在登記表內(nèi)（可以附加頁）；(2)職稱系列:醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑；（3）完成建設(shè)任務(wù)情況:每年度完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)建設(shè)任務(wù)；（4）指導(dǎo)人員情況：每年度指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員的類別和數(shù)量。濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位任期考核登記表（中級十級崗）姓名性別出生年月所在科室職稱系列崗位聘期2012年4崗位任期目標(biāo)完成情況審核人簽字完成未完成1、有課堂教學(xué)任務(wù)的專業(yè)，教學(xué)工作量不低于本教研室平均工作量的70%，教學(xué)效果良好。教學(xué)年度2012年度2013年度2014年度教學(xué)課時(shí)教學(xué)成績2、完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員。完成建設(shè)任務(wù)情況指導(dǎo)人員情況3、（1）聘期內(nèi)以第一作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇；（2）或參編學(xué)術(shù)著作1部。名稱位次級別時(shí)間論文著作4、（1）聘期內(nèi)完成一項(xiàng)廳（局）級課題（前五位）；（2）或課題負(fù)責(zé)人到位經(jīng)費(fèi)0.5萬元；（3）或參與1項(xiàng)校級教學(xué)科研課題（前五位）；（4）或獲得我院新技術(shù)新項(xiàng)目優(yōu)秀獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（前五位）。名稱位次級別時(shí)間經(jīng)費(fèi)注：(1)請將任期內(nèi)所有教學(xué)、論文、著作、科研等相關(guān)材料如實(shí)填寫在登記表內(nèi)（可以附加頁）；(2)職稱系列:醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑；（3）完成建設(shè)任務(wù)情況:每年度完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)建設(shè)任務(wù)；（4）指導(dǎo)人員情況：每年度指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員的類別和數(shù)量。濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位任期考核登記表（初級十一級崗）姓名性別出生年月所在科室職稱系列崗位聘期2012年4崗位任期目標(biāo)完成情況審核人簽字完成未完成1、有課堂教學(xué)任務(wù)的專業(yè)，教學(xué)工作量不低于本教研室平均工作量的50%，教學(xué)效果優(yōu)良。教學(xué)年度2012年度2013年度2014年度教學(xué)課時(shí)教學(xué)成績2、完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)培養(yǎng)進(jìn)修、實(shí)習(xí)專業(yè)技術(shù)人員。完成建設(shè)任務(wù)情況指導(dǎo)人員情況3、（1）聘期內(nèi)以第一作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。名稱位次級別時(shí)間論文著作4、（1）聘期內(nèi)完成一項(xiàng)廳（局）級課題（前五位）；（2）或課題負(fù)責(zé)人到位經(jīng)費(fèi)0.2萬元；（3）或參與1項(xiàng)校級教學(xué)科研課題（前五位）；（4）或獲得我院新技術(shù)新項(xiàng)目優(yōu)秀獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（前五位）。名稱位次級別時(shí)間經(jīng)費(fèi)注：(1)請將任期內(nèi)所有教學(xué)、論文、著作、科研等相關(guān)材料如實(shí)填寫在登記表內(nèi)（可以附加頁）；(2)職稱系列:醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑；（3）完成建設(shè)任務(wù)情況:每年度完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)建設(shè)任務(wù)；（4）指導(dǎo)人員情況：每年度指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員的類別和數(shù)量。濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位任期考核登記表（初級十二級崗）姓名性別出生年月所在科室職稱系列崗位聘期2012年4崗位任期目標(biāo)完成情況審核人簽字完成未完成1、有課堂教學(xué)任務(wù)的專業(yè)，教學(xué)工作量不低于本教研室平均工作量的50%，教學(xué)效果優(yōu)良。教學(xué)年度2012年度2013年度2014年度教學(xué)課時(shí)教學(xué)成績2、完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)培養(yǎng)實(shí)習(xí)專業(yè)技術(shù)人員。完成建設(shè)任務(wù)情況指導(dǎo)人員情況3、（1）聘期內(nèi)以第一作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。名稱位次級別時(shí)間論文著作4、（1）聘期內(nèi)完成1項(xiàng)校級以上課題（前五位）；（2）或參與1項(xiàng)校級教學(xué)科研課題。名稱位次級別時(shí)間經(jīng)費(fèi)注：(1)請將任期內(nèi)所有教學(xué)、論文、著作、科研等相關(guān)材料如實(shí)填寫在登記表內(nèi)（可以附加頁）；(2)職稱系列:醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑；（3）完成建設(shè)任務(wù)情況:每年度完成所分擔(dān)的專業(yè)、學(xué)科、教研室、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)建設(shè)任務(wù)；（4）指導(dǎo)人員情況：每年度指導(dǎo)碩士研究生、進(jìn)修生或低年資專業(yè)技術(shù)人員的類別和數(shù)量。濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位任期考核登記表（初級十三級崗）姓名性別出生年月所在科室職稱系列崗位聘期2012年4崗位任期目標(biāo)完成情況審核人簽字完成未完成1、有課堂教學(xué)任務(wù)的專業(yè)，完成安排的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好。教學(xué)年度2012年度2013年度