服裝店店長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃5篇

服裝店店長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃5篇

時(shí)間過(guò)得很快，現(xiàn)在已經(jīng)是4月了，參加凱旋門(mén)大家庭已經(jīng)一個(gè)來(lái)月，作為一個(gè)新人，我積極參加了咱們家庭的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、崗位競(jìng)聘、團(tuán)隊(duì)拓展等活動(dòng)，也得到了店長(zhǎng)、師傅和家人們的照看，我有了許多收獲。

在融入團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我個(gè)人也有許多缺乏點(diǎn)，一開(kāi)頭我自己更多發(fā)覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的缺乏點(diǎn)，而心里卻始終想轉(zhuǎn)變，卻缺少實(shí)際轉(zhuǎn)變的執(zhí)行力，而干焦急，結(jié)果在一些落實(shí)的過(guò)程中消失一些曲折。經(jīng)過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)的一些溝通，我熟悉到自己的缺乏，我自己也熟悉到作為一個(gè)新人，需要更急躁的去與團(tuán)隊(duì)家人之間的溝通與情感溝通。漸漸的我也學(xué)會(huì)了與大家和諧和諧的工作與相處。

不過(guò)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部還是有一些需要提升的局部，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀看，感覺(jué)到店里家人們，對(duì)那些新到訪店面的客戶與一般級(jí)別的會(huì)員進(jìn)店接待積極性有所欠缺，接待客人的效勞態(tài)度還有缺乏，迎賓，主動(dòng)性缺乏，需要加強(qiáng)針對(duì)性的培訓(xùn)課程。接待鳳凰級(jí)別的客戶卻很好，這樣的差異化接待在肯定角度看是正確的，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是不太可取的。店面的衛(wèi)生細(xì)節(jié)還有提升的空間，三店所處的地理位置讓我們需要更多的注意衛(wèi)生細(xì)節(jié)。針對(duì)家人中個(gè)人日常習(xí)慣上的欠缺，其他人的互助精神還需要提升，目前少了一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)?shù)木?，盼望多多能組織類(lèi)似25、26號(hào)兩天這樣的拓展活動(dòng)。

這些缺乏點(diǎn)我也盼望在接下來(lái)的時(shí)間里面，我們團(tuán)隊(duì)家人能夠更好的改良和提升，同時(shí)我也會(huì)做好一個(gè)副店長(zhǎng)的職責(zé)，去轉(zhuǎn)變和協(xié)作。我也盼望接下來(lái)的時(shí)間里面，我們能夠更多的參與一些培訓(xùn)課程、拓展活動(dòng)。

三月份的五天培訓(xùn)，李惠琴教師帶著我們做了許多培訓(xùn)課程，其中包括了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)面料產(chǎn)品風(fēng)格、企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)只是術(shù)語(yǔ)、客戶溝通技巧、個(gè)人精神面貌等方面的培訓(xùn)，這些正是我們目前店面人員所需要提高的，也讓我受益匪淺，我才發(fā)覺(jué)原來(lái)自己的一些服裝行業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)還是有提高空間的。

兩天拓展，培育了我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信任、個(gè)人精神和士氣、潛能激發(fā)、執(zhí)行力等方面的力量，店面日常運(yùn)營(yíng)我們正好欠缺了這種擔(dān)當(dāng)精神，在這里得到了提升，拓展后的這幾天里面，大家更加多的在工作去幫忙他人。

三月份的VIP專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)三天時(shí)間里面，我們店面團(tuán)隊(duì)獲得了全公司銷(xiāo)售額第一名，超額提前完成任務(wù)，這些離不開(kāi)公司始終以來(lái)對(duì)VIP的悉心維護(hù)，同時(shí)也離不開(kāi)店面店面家人們的細(xì)心合作，這次專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)大家都付出了多倍的努力，如：更加貼切客戶生活的電話通知、家人接待客人的默契協(xié)作。大家都很努力。

在四月份里面，我也給自己做了一些工作規(guī)劃，盼望自己能夠在這段時(shí)間里面更好的提升自己的工作力量，更好的為凱旋門(mén)家庭奉獻(xiàn)0自己。

首先完成公司本月的任務(wù)指標(biāo)，做好細(xì)節(jié)，提升團(tuán)隊(duì)整體的接單力量，鼓舞大家從效勞方面做好客戶，讓客戶更多的下單。更好的做好VIP客戶的維護(hù)工作，引導(dǎo)客戶更多的了解新款的服裝。做好暢銷(xiāo)款的上架、陳設(shè)與補(bǔ)貨。將月任務(wù)安排到天任務(wù)和個(gè)人任務(wù)上，激發(fā)店面家人的接單主動(dòng)性。更加嚴(yán)格的落實(shí)和執(zhí)行公司的下到達(dá)各店的指示要求和任務(wù)。

在團(tuán)隊(duì)方面，和大家一起連續(xù)做好團(tuán)隊(duì)，讓大家更加信任我，激發(fā)起大家的工作主動(dòng)性，讓大家更好的了解我們自己的產(chǎn)品。提升團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的專(zhuān)業(yè)性，更好的為客戶效勞。

在自身方面，更多的學(xué)習(xí)和溝通，提升自己的治理力量、解決問(wèn)題的力量、良好的溝通力量、良好的執(zhí)行力量，向我們羅店長(zhǎng)更多的去學(xué)習(xí)銷(xiāo)售、效勞和治理的閱歷。

服裝店店長(zhǎng)個(gè)人工作規(guī)劃2

為加強(qiáng)對(duì)店面、店員有效治理，使店長(zhǎng)工作正常、有序的履行，避開(kāi)消失無(wú)章可循的狀況，特制定此規(guī)劃。

一、早班

按店規(guī)規(guī)定穿著上班，早八點(diǎn)半開(kāi)門(mén)后，安排一人清掃衛(wèi)生，一人在試衣間涂眼影、唇彩、腮紅(時(shí)間不超出五分鐘)，后輪換。八點(diǎn)四十五分安排早班工作，詳細(xì)為依據(jù)店內(nèi)圈圈賬制定配貨清單，交給業(yè)務(wù)經(jīng)理，整理樣面(櫥窗模特、燈模三日一換)。后二人輪番站于店前處迎賓。

為防止因樣面空缺或地面不清潔導(dǎo)致扣分發(fā)生店員和負(fù)責(zé)人之間消失扯皮、推諉狀況，二人應(yīng)分清所負(fù)責(zé)片區(qū)。

留意要點(diǎn)：因早班相對(duì)客流較少(除節(jié)假日外)，將工作重心著重于進(jìn)銷(xiāo)賬、圈圈賬和導(dǎo)購(gòu)員作一些短時(shí)間的案例溝通(但不能影響銷(xiāo)售)、短期備貨、店堂環(huán)境及一些后勤工作。

二、午間交接

下午班店員__點(diǎn)進(jìn)店后，店長(zhǎng)和副店進(jìn)步行現(xiàn)金、賬目的交接，店員進(jìn)展貨品的交接，交接后店長(zhǎng)和副店長(zhǎng)在工作日記上簽字確認(rèn)。如店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)提前交接完畢，應(yīng)幫助店員點(diǎn)貨。常規(guī)班中午交接應(yīng)清點(diǎn)上班所銷(xiāo)售貨品的庫(kù)存，另外每周二中午兩班清點(diǎn)全部貨品的庫(kù)存。

三、下午班

下午接班后，主要留意四個(gè)問(wèn)題，應(yīng)于店堂無(wú)人時(shí)逐次檢查。

銷(xiāo)售燈光衛(wèi)生樣面

至晚七點(diǎn)整，開(kāi)頭作銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、圈圈賬、進(jìn)銷(xiāo)存卡。

留意要點(diǎn)：下午班時(shí)，由于工作時(shí)間較長(zhǎng)，顧客流為時(shí)斷時(shí)續(xù)，必需留意調(diào)整好本人和店員的精神狀態(tài)。臨下班時(shí)，同中午交接班一樣，必需要四十五分鐘內(nèi)獨(dú)立完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、圈圈賬、進(jìn)銷(xiāo)存卡。

四、月末盤(pán)存

每月__后一天晚七點(diǎn)全體人員盤(pán)點(diǎn)。盡全力在一日內(nèi)完成盤(pán)貨及對(duì)賬工作，其次日作好盤(pán)存報(bào)表交給會(huì)計(jì)。

五、整店銷(xiāo)售

不要把視野局限于個(gè)人利益或只思索為老板制造多少利潤(rùn)上。

服裝店店長(zhǎng)個(gè)人工作規(guī)劃3

服裝銷(xiāo)售員工作規(guī)劃作為一名服裝銷(xiāo)售員，我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下，盼望各位予在指導(dǎo)建議。在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中，銷(xiāo)售員有著不行比較的作用，銷(xiāo)售員是否能把握服裝銷(xiāo)售技巧很重要，首先要留意推舉購(gòu)置技巧。銷(xiāo)售員除了將服裝展現(xiàn)給顧客，并加以說(shuō)明之外，還要向顧客推舉服裝，以引起顧客的購(gòu)置的興趣。推舉服裝可運(yùn)用以下方法：

1、推舉時(shí)要有信念，向顧客推舉服裝時(shí)，營(yíng)業(yè)員本身要有信念，才能讓顧客對(duì)服裝有信任感。

2、適合于顧客的推舉。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)展說(shuō)明時(shí)，應(yīng)依據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件，推舉適合的服裝。

3、協(xié)作手勢(shì)向顧客推舉。

4、協(xié)作商品的特征。每類(lèi)服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推舉服裝時(shí)，要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。

5、把話題集中在商品上。向顧客推舉服裝時(shí)，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時(shí)留意觀看顧客對(duì)服裝的反映，以便適時(shí)地促成銷(xiāo)售。

6、精確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)展服裝的說(shuō)明與推舉時(shí)，要比擬各類(lèi)服裝的不同，精確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。其次要留意重點(diǎn)銷(xiāo)售技巧。重點(diǎn)銷(xiāo)售就是指要有針對(duì)性。對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比擬”過(guò)渡到“信念”，最終銷(xiāo)售勝利。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)置的信念，是銷(xiāo)售中特別重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

重點(diǎn)銷(xiāo)售有以下原則：

1、從4W上著手。從穿著時(shí)間When、穿著場(chǎng)合Where、穿著對(duì)象Who、穿著目的Why方面做好購(gòu)置參謀，有利于銷(xiāo)售勝利。

2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí)，要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清晰，內(nèi)簡(jiǎn)單懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出，如有時(shí)間再逐層綻開(kāi)。

3、詳細(xì)的表現(xiàn)。要依據(jù)顧客的狀況，隨機(jī)應(yīng)變，不行千篇一律，只說(shuō)：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)潔和籠統(tǒng)的推銷(xiāo)語(yǔ)言。依銷(xiāo)售對(duì)象不同而轉(zhuǎn)變說(shuō)話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。

4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒，要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。以上是我在工作中的小當(dāng)心得，在以后的過(guò)程中，我將做好工作規(guī)劃，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)出工作中的缺乏，力求將服裝銷(xiāo)售工作做到。

服裝店店長(zhǎng)個(gè)人工作規(guī)劃4

2022年，我剛做兩個(gè)月的服裝店店長(zhǎng)，一些問(wèn)題還不會(huì)處理，局部緣由在于我的工作閱歷缺乏，這段時(shí)間處于迷茫期，為了使工作潛力得到提升，仔細(xì)做好一名店長(zhǎng)，現(xiàn)將工作規(guī)劃如下：

1、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)治理，鼓舞員工專(zhuān)心性，樹(shù)造良好形象。加強(qiáng)員工間的溝通與合作，不斷標(biāo)準(zhǔn)治理，除了每一天要清掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外，每周還要進(jìn)展一次大掃除，尤其是對(duì)產(chǎn)品的貨架展現(xiàn)進(jìn)展了合理調(diào)整，使店內(nèi)干凈、有序，樹(shù)造了良好的形象。

仔細(xì)貫徹服裝店的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將服裝店的經(jīng)營(yíng)策略正確并準(zhǔn)時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。

做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的專(zhuān)心性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到量才適用。增加本店的分散力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的群眾。

以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識(shí)，做事情要從服裝店整體利益動(dòng)身。

處理好部門(mén)間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作，少一些牢_，多一些熱忱，客觀的去對(duì)待工作中的問(wèn)題，并以專(zhuān)心的態(tài)度去解決

加強(qiáng)和各部門(mén)、各兄弟服裝店的團(tuán)結(jié)協(xié)作，制造_良好、無(wú)間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工_大的工作熱忱，逐步成為一個(gè)_優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

2、當(dāng)日專(zhuān)心回籠服裝店貨款，做到日清日結(jié)。為協(xié)作服裝店財(cái)務(wù)工作，按時(shí)將已開(kāi)單據(jù)呈報(bào)回服裝店財(cái)務(wù)，確保不存留任何問(wèn)題，

3、按時(shí)上下班，做到不遲到，不早退，仔細(xì)完成當(dāng)日工作

4、當(dāng)顧客光臨時(shí)，要留意禮貌用語(yǔ)，專(zhuān)心熱忱為顧客效勞，做到要顧客高快樂(lè)興的來(lái)，滿滿足意的走，樹(shù)立良好的效勞態(tài)度和工作形象。

靠周到而細(xì)致的效勞去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到專(zhuān)心的“我要干”。為了給顧客制造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境，為服裝店創(chuàng)作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，帶著員工在以下幾方面做好本職工作

樹(shù)立對(duì)服裝店高度忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，顧全大局，一切為服裝店著想，為服裝店全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

服裝店店長(zhǎng)個(gè)人工作規(guī)劃5

由于我擔(dān)當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的時(shí)間比擬短，一些問(wèn)題還不會(huì)處理，局部緣由在于我的工作閱歷缺乏，這段時(shí)間處于迷茫期，為了使工作潛力得到提升，仔細(xì)做好一名店長(zhǎng)，現(xiàn)制定工作規(guī)劃如下：

一、仔細(xì)貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針

將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并準(zhǔn)時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到量才適用。增加本店的分散力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購(gòu)物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對(duì)性，從而避開(kāi)因此而帶來(lái)的不必要的損失。

二、靠周到而細(xì)致的效勞去吸引顧客

發(fā)揮全部員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客制造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境，為公司創(chuàng)作的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，帶著員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次，積極主動(dòng)的為顧客效勞，盡可能的滿意消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化效勞意識(shí)，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ)，使顧客滿足的離開(kāi)本店。

三、隨時(shí)保持糊涂的頭腦，理清工作思路

現(xiàn)在，門(mén)店的治理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，治理手段的提升，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求，嫻熟的業(yè)務(wù)將幫忙我