考勤管理系統(tǒng)說明文檔_第1頁
考勤管理系統(tǒng)說明文檔_第2頁
考勤管理系統(tǒng)說明文檔_第3頁
考勤管理系統(tǒng)說明文檔_第4頁
考勤管理系統(tǒng)說明文檔_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

考勤管理系統(tǒng)說明文檔考勤系統(tǒng)安裝說明1。 1安裝要求操作系統(tǒng):windows2000以上版本數(shù)據(jù)庫:SQLServer安裝內(nèi)存要求:16M1.2安裝步驟第一步:點(diǎn)擊Setup圖標(biāo),進(jìn)入考勤系統(tǒng)安裝向?qū)Вc(diǎn)擊下一步。第二步:仔細(xì)閱讀許可協(xié)議后如同意請(qǐng)點(diǎn)擊“我接受”,進(jìn)入下一步。第三步:選擇安裝位置,默認(rèn)為:C:\ProgromFiles'考勤管理系統(tǒng),如需更改安裝位置,請(qǐng)點(diǎn)擊“瀏覽“,選擇你想到的安裝位置,點(diǎn)確定后點(diǎn)擊“下一步”。第四步:選擇在開始菜單中創(chuàng)建程序快捷方式的位置,點(diǎn)擊“安裝“后開始安裝.第五步:進(jìn)入完成考勤管理系統(tǒng)安裝向?qū)М嬅?,如需安裝后運(yùn)行考勤管理系統(tǒng)請(qǐng)勾選運(yùn)行“考勤管理系統(tǒng)”,點(diǎn)擊“完成"后完成考勤管理系統(tǒng)的安裝??记谙到y(tǒng)使用說明說明:在使用之前請(qǐng)確??记跈C(jī)與服務(wù)機(jī)的正確連接(方法見考勤機(jī)說明書),本系統(tǒng)使用過程中,請(qǐng)始終保持?jǐn)?shù)據(jù)庫的開啟。2。1登陸2。1.1進(jìn)行本地參數(shù)設(shè)置點(diǎn)擊考勤管理系統(tǒng)圖標(biāo)進(jìn)入本地參數(shù)設(shè)置(見圖2-1),以下對(duì)各參數(shù)進(jìn)行說明。數(shù)據(jù)庫地址:為需要連接數(shù)據(jù)庫的IP地址,如連接本機(jī)數(shù)據(jù)庫,此項(xiàng)可以不填。數(shù)據(jù)庫用戶/數(shù)據(jù)庫密碼:填入所連數(shù)據(jù)庫的帳號(hào)及密碼.數(shù)據(jù)庫名稱:選擇YQSHDB,如為第一次進(jìn)入系統(tǒng)會(huì)創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)庫YQSHDB,如已有使用數(shù)據(jù)庫YQSHDB并進(jìn)行了保存則會(huì)直接調(diào)用數(shù)據(jù)庫YQSHDB.圖2-12.1。2進(jìn)入考勤管理系統(tǒng)輸入考勤管理系統(tǒng)用戶帳號(hào)及密碼,點(diǎn)擊“確認(rèn)”后即進(jìn)入系統(tǒng)(見圖2—2).說明:用戶分為系統(tǒng)管理員(可執(zhí)行系統(tǒng)里的所有操作)及普通操作員(權(quán)限由系統(tǒng)管理員設(shè)定),系統(tǒng)默認(rèn)系統(tǒng)管理員的用戶名稱:admin(不區(qū)分大小寫)用戶密碼:admin(注意為小寫),為考慮系統(tǒng)安全性,建議系統(tǒng)管理員進(jìn)入系統(tǒng)后立即修改此默認(rèn)密碼(方法請(qǐng)見:操作員管理中的修改密碼)圖2-2登陸后進(jìn)入主導(dǎo)航(見圖2—3),建議按主導(dǎo)航順序進(jìn)行各項(xiàng)設(shè)置。圖2—32。2基礎(chǔ)資料管理 一一-—主導(dǎo)航區(qū)2.2.1工作站配置工作站配置包括新增工作站(對(duì)應(yīng)一個(gè)服務(wù)器IP地址、,新增區(qū)域及新增工作組(對(duì)應(yīng)一個(gè)考勤刷卡機(jī),配置方法見設(shè)備管理節(jié)).\舉一個(gè)例子進(jìn):行說明,以便更好的理解。 iA公司有二個(gè)部門(開發(fā)部,銷售部),需用一臺(tái)服務(wù)器,兩臺(tái)考勤機(jī)來進(jìn)行考勤管理,則需建一個(gè)工作站,兩個(gè)區(qū)域,每個(gè)區(qū)域下建一個(gè)工作組。以下針對(duì)此例子來詳細(xì)說明。2。2.1。1新增工作站點(diǎn)擊“新增工作站”后,依次填入以下數(shù)據(jù)后點(diǎn)保存,下面對(duì)各參數(shù)加以說明。工作編號(hào):系統(tǒng)按自然數(shù)順序生成工作站名稱:輸入你的工作站名稱工作站地址:為工作站的服務(wù)器IP地址如:192。168。1。39工作站類型:考勤工作站發(fā)卡設(shè)備:此項(xiàng)在設(shè)備管理中設(shè)置,具體方法見設(shè)備管理節(jié)。你可用同樣的方法新建多個(gè)工作站,但至少得建一個(gè),如圖2—4,建了A公司工作站。圖2—42.2。1。2新增區(qū)域方法一:新增工作站保存之后,有提示“工作站添加成功!是否現(xiàn)在為本工作站設(shè)置工作區(qū)域與工作組?”,點(diǎn)擊“是”,輸入工作區(qū)域名稱.方法二:點(diǎn)擊工具欄上的新增區(qū)域。輸入?yún)^(qū)域名稱,enter后成功(如需修改此區(qū)域名稱,則單擊名稱進(jìn)入編輯狀態(tài)輸入新的名稱,或先選定此區(qū)域點(diǎn)擊工具欄上的修改,輸入新的名稱即可)。當(dāng)然你可以新建多個(gè)區(qū)域,但至少得建一個(gè)。見下圖2-5,建了二個(gè)區(qū)域(開發(fā)部,銷售部)2.2.1.3新增工作組選定需建工作組的工作區(qū)域,點(diǎn)擊工具欄中的新增工作組,此時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)區(qū)域名的前面多了一個(gè)“+”的標(biāo)識(shí),說明新增工作組成功。選定工作組,單擊或點(diǎn)擊工具欄上的修改進(jìn)行名稱的修改。見下圖2-5,開發(fā)部,銷售部各建一個(gè)工作組。圖2—52。2.1.4刪除工作站/區(qū)域/工作組選定要?jiǎng)h除的工作站/區(qū)域/工作組,點(diǎn)擊工具欄中的刪除,點(diǎn)工具欄中的刷新后發(fā)現(xiàn)刪除的工作站/區(qū)域/工作組已不再存在。2。2。2部門定義設(shè)置部門結(jié)構(gòu),最底級(jí)部門下設(shè)置人員,此數(shù)據(jù)在人事資源管理中的人員資料中引用.如下圖2—6所示,建立A公司下面的二個(gè)部門,開發(fā)部及銷售部,注意,此部門跟工作站工作組無必然聯(lián)系,工作站的設(shè)置只是為了設(shè)定服務(wù)器及考勤機(jī),與人事資料完全無聯(lián)系,而部門則是人事資料中的一個(gè)重要項(xiàng).圖2-62。2.3數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典為根據(jù)本企業(yè)的需要自定義的一些數(shù)據(jù)的編碼(此些數(shù)據(jù)在人事資源管理中的人員資料中引用),其中民族編碼及地域編碼中已初始化一些編碼,你可以根據(jù)自企業(yè)人員資料的需要添加各類型編碼.添加編碼的方法為:左邊編碼設(shè)置中,選擇要新增編碼的類型,點(diǎn)擊工具欄上的“新增編碼”,輸入類型編號(hào)及類型名稱,點(diǎn)確定即可,如下圖2—7所示圖2-72。2.4卡類型定義人員發(fā)放卡片類型,設(shè)定發(fā)卡時(shí)的各項(xiàng)費(fèi)用.2.2.4。 1新增類型點(diǎn)擊卡管理類型中工具欄上的卡類型定義,并對(duì)各選項(xiàng)的值進(jìn)行個(gè)性化的設(shè)置,如下圖2—8所示:圖2—82.2。 4。2修改類型選定要修改的卡,點(diǎn)擊工具欄上的修改類型,修改其中數(shù)據(jù)點(diǎn)確定即可.2.2.4。 3刪除類型選定要?jiǎng)h除的卡,點(diǎn)擊工具欄上的刪除類型,確定即可.2.2。 5節(jié)假日定義設(shè)定節(jié)假日,該設(shè)置將在排班和考勤計(jì)算中生效。點(diǎn)擊工具欄中的增加假日,如下圖所示,注意:為了規(guī)范日期輸入格式化,節(jié)假日期直接拖選日歷中的時(shí)間即可(如節(jié)假日為二天以上,則從日歷中用鼠標(biāo)從開始的日期拖動(dòng)到結(jié)束的日期即可)。點(diǎn)保存設(shè)置即定義OK,見下圖2—9。圖2-9以上即進(jìn)行了基礎(chǔ)資料管理的所有設(shè)置,點(diǎn)擊返回主導(dǎo)航,點(diǎn)設(shè)備管理進(jìn)行設(shè)備管理設(shè)置。2。3設(shè)備管理2.3.1設(shè)備信息管理2.2節(jié)進(jìn)行了站點(diǎn)的配置,本節(jié)將對(duì)每個(gè)工作站配置考勤設(shè)備,如下圖3—1,在左區(qū)域中選擇工作組(注意,應(yīng)選定工作組而不是工作站或是區(qū)域,因工作站和區(qū)域是不能添加設(shè)備的,圖中選中開發(fā)部下的01工作組)點(diǎn)擊工具欄中的“添加設(shè)備”.2.3。 1。1設(shè)備資料點(diǎn)擊“設(shè)備資料”依次填入所列參數(shù)后點(diǎn)“保存設(shè)置”,見圖3-2,各參數(shù)說明如下:機(jī)號(hào):可設(shè)為1到65535之間的任何數(shù)據(jù),但應(yīng)與考勤機(jī)中的機(jī)號(hào)保持一致設(shè)備名稱:輸入有意義的名稱,如考勤機(jī)等。設(shè)備類型為考勤機(jī)設(shè)備密碼:設(shè)置修改考勤機(jī)參數(shù)的密碼,默認(rèn)為0000通訊端口:輸入考勤機(jī)接到服務(wù)器的端口。聯(lián)機(jī)方式:分為串口連接及TCP/IP通訊,如果用以太網(wǎng)進(jìn)行連接,則選擇TCP/IP通訊.如果設(shè)置為TCP/IP通訊,則需進(jìn)行IP地址的設(shè)置,如果選擇串口連接,則IP地址無需設(shè)置。IP地址:考勤機(jī)的IP地址.服務(wù)器地址:考勤機(jī)的IP地址,如為本機(jī)可不填寫.圖3-12.3。 1。2考勤機(jī)參數(shù)勾選設(shè)備名稱,對(duì)其進(jìn)行考勤機(jī)參數(shù)的設(shè)置,見圖3—22.3。 1。2。1常規(guī)參數(shù)重復(fù)刷卡間隔:設(shè)置刷卡間隔時(shí)間(注意設(shè)置后點(diǎn)下載把數(shù)據(jù)下載到考勤機(jī)中)?,F(xiàn)在時(shí)刻:點(diǎn)校正可把考勤機(jī)時(shí)間與服務(wù)器時(shí)間保持一致.使用扇區(qū)::(注意設(shè)置后點(diǎn)下載以把數(shù)據(jù)下載到考勤機(jī)中,此扇區(qū)必須與考勤機(jī)中設(shè)置的使用扇區(qū)保持一致,且與系統(tǒng)管理下的系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置的扇區(qū)保存一致)。圖3-22。3.1。2.2打卡規(guī)則規(guī)則編號(hào)為系統(tǒng)按正整數(shù)順序生成(0。1。2...),起始/結(jié)束考勤分組:選擇起始與結(jié)束的考勤分組,此分組在2。2。3數(shù)據(jù)字典中定義,人員資料中的考勤資料中引用,注意:只有人員的考勤分組在此范圍內(nèi)才可正常刷卡。起始/結(jié)束打卡時(shí)間:設(shè)定打卡的有效時(shí)間段.響鈴次數(shù):刷卡時(shí)響鈴次數(shù)響鈴時(shí)間:刷卡時(shí)響鈴時(shí)間設(shè)定OK后點(diǎn)確定,如下圖3-3所示.圖3-3可通過同樣的方法創(chuàng)建多個(gè)規(guī)則。此時(shí)我們可以從面板的右下方看到所有創(chuàng)建的規(guī)則,但此時(shí)的規(guī)則只是建立,并沒有下載到考勤機(jī)上,所以你此時(shí)刷時(shí)并不會(huì)有定義規(guī)則里的效果,還需點(diǎn)擊面板上的”下載規(guī)則”把需要的規(guī)則下載到考勤機(jī)中去,下載成功后,你刷卡時(shí)就會(huì)有你規(guī)則定義中的效。2.3.1。2.3響鈴設(shè)置點(diǎn)擊添加響鈴,在面板的右下角填入各參數(shù),如參數(shù)的說明如下:編號(hào):系統(tǒng)自動(dòng)生成的順序整數(shù)(如0,1,2)響鈴時(shí)間:設(shè)置你考勤機(jī)上的響鈴的時(shí)間。響鈴延時(shí):設(shè)置響鈴的時(shí)間長度點(diǎn)擊“保存響鈴”,則此響鈴已設(shè)置OK,注意需點(diǎn)擊“下載響鈴”,把此響鈴下載到考勤機(jī)。如下圖3—4所示:圖3—42.3.1.2.4部門下載把部門下載到考勤機(jī)上,這樣此部門所屬人員刷卡時(shí)會(huì)顯示所在的部門,同時(shí)可通過刪除選擇/全部部門來刪除考勤機(jī)上的部門信息。勾選所需下載的部門,點(diǎn)工具欄上的“下載選擇部門”提示“下載部門*到設(shè)備大成功”,下載成功??!2。3。1。2.5人員下載人員下載,把需要在此考勤機(jī)上刷卡的人員下載到考勤機(jī)中,這樣,刷卡的數(shù)據(jù)才會(huì)有效,否則會(huì)顯示“無資料刷卡”.點(diǎn)擊人員下載中的“選擇人員”來選擇單個(gè)或多個(gè)人員,并把數(shù)參數(shù)載到考勤機(jī)中, 下載可以用下白名單及下黑名單(用戶在換卡、掛失、注銷時(shí)將當(dāng)作廢的卡號(hào)寫入黑名單,考勤機(jī)有此人的資料,但是刷卡的數(shù)據(jù)不會(huì)流入到數(shù)據(jù)庫中),刪白名單及刪黑名單(如一卡原來設(shè)為黑名單,則刪黑名單后此卡不再是黑名單)可刪單個(gè)人員名單,清空名單(刪除考勤機(jī)中的全部數(shù)據(jù))。OK后點(diǎn)所配置的工作組,即可在右上角看到設(shè)備,選定此設(shè)備,點(diǎn)右鍵,可把考勤機(jī)設(shè)為發(fā)卡設(shè)備。2。3.2設(shè)備監(jiān)控普通操作員進(jìn)入時(shí)可實(shí)時(shí)監(jiān)控刷卡信息(注意如果是超級(jí)用戶登陸則不可使用此功能)實(shí)時(shí)監(jiān)控信息包括打卡流水表及打卡詳細(xì)信息,打卡流水表實(shí)時(shí)顯示打卡信息,打卡詳細(xì)信息顯示打卡人員信息,如果在打卡時(shí),打卡流水表中無實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),請(qǐng)檢查考勤機(jī)與服務(wù)器是否連接好.2。4人事管理2。4.1新增人員點(diǎn)工具欄上的新增人員,進(jìn)行人事資料及考勤資料的填寫2。4。1。1人事資料此時(shí)我們發(fā)現(xiàn)在人事資料表中引用了數(shù)據(jù)字典中定義的編碼,在人事資料中填入人員的各項(xiàng)資料,如下圖4-1所示,。圖4—12。4。1。2考勤資料以下對(duì)考勤資料的各參數(shù)進(jìn)行說明開始考勤時(shí)間:輸入考勤開始的時(shí)間。適用考勤制度:在2。6。2考勤制度管理中定義,需在考勤制度定義后再對(duì)此項(xiàng)進(jìn)行選擇。適用考勤分組:在2。2.3數(shù)據(jù)字典中定義。數(shù)據(jù)填入OK后,點(diǎn)確認(rèn)。注意“確認(rèn)”后如顯示“數(shù)據(jù)存儲(chǔ)異常,存盤失敗”,則可能是你輸入的身份證號(hào)大于18位的原因。可通過員工檔案管理工具欄上的修改,刪除,查詢進(jìn)行人員的修改刪除查詢,并可通過工具欄上的導(dǎo)出功能,把所有人員資料導(dǎo)出到相關(guān)文檔中。工具欄上的首頁,向前,向后末頁,跳轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)員工檔案的翻頁。人事管理資料建OK后點(diǎn)返回主導(dǎo)航,進(jìn)行卡管理設(shè)定2.5卡管理卡管理包括“發(fā)卡中心”,“卡片掛失”,“個(gè)人換卡",“個(gè)人解掛”,“卡片注銷”,“補(bǔ)發(fā)新卡”,其各功能的使用流程如下:圖5-12.5.1發(fā)卡中心點(diǎn)“發(fā)卡中心”進(jìn)行卡的批量發(fā)卡管理,首先需選擇需要發(fā)卡的人員,步驟如下:第一步:點(diǎn)工具欄中的“選擇人員",選擇人員可在按部門在“部門”下選擇,也可按帳號(hào),卡號(hào)等信息在”其他”中進(jìn)行選擇.在“部門”中選擇人員方法:在“部門”中雙擊人員所在部門,部門中所有人員都出現(xiàn)在待選擇人員中,在待選擇人員中選擇需要發(fā)卡的人員,雙擊或點(diǎn)擊第一個(gè)箭頭符號(hào)(“待選擇人員"與”已選擇人員”之間),如需把”待選擇人員”全部選中,則點(diǎn)擊第二個(gè)箭頭符號(hào),待選擇的人員全部被選擇到已選擇人員,下兩個(gè)箭頭實(shí)現(xiàn)已選擇人員的去除),OK后點(diǎn)確定,如下圖5—2所示:圖5—2在“其它“中選擇人員方法:點(diǎn)其它,見圖5—3,可通過輸入帳號(hào),工號(hào),入職日期或通過“高級(jí)"及“自定義”來設(shè)置查詢條件(單選,只能根據(jù)其中的一個(gè)條件來選擇),通過帳號(hào),卡號(hào),工號(hào),入職日期來選擇人員十分簡(jiǎn)單,這里具體說一下通過“高級(jí)“及“自定義”方法。圖5-3“高級(jí)”設(shè)置方法如下:勾選“高級(jí)”點(diǎn)"設(shè)置”,可通過人員信息,卡信息或考勤信息來設(shè)置查詢條件,如想查找學(xué)歷為“高中以上"性別為“女性”的人員信息,設(shè)置如下圖5-4:圖5-4通過“自定義"可根據(jù)一些特殊的要求進(jìn)行更“高級(jí)”人員選擇,設(shè)置方法如下:勾選“自定義”點(diǎn)設(shè)置,可以看到,有四種邏輯關(guān)系,分別為與,或,非(與),非(或),見下圖5—5圖5—5舉例子來說明其用法。如需選擇名字中有蘭,民族為漢族(編碼為01)或回族(編碼為02)的人員.首先查詢要同時(shí)滿足名字與民族兩個(gè)條件,所以第一層關(guān)系我們要選“與”,則右鍵點(diǎn)擊“過濾條件”選擇“添加組",“應(yīng)用所列條件”選“與"。然后民族滿足漢族或回族中其一,所以民族是一個(gè)多層條件,也需添加組,“應(yīng)用所列條件”為或,如圖5-6所示:圖5-6確定后我們發(fā)現(xiàn)選擇的人員全出現(xiàn)在卡批量管理中,如下圖5—7所示,點(diǎn)“配卡”則可進(jìn)行所有選擇人員的發(fā)卡(注意此時(shí)的操作必須有設(shè)備為發(fā)卡設(shè)備,可以把讀卡器或考勤機(jī)設(shè)為發(fā)卡設(shè)備,具體方法見,2.3.1設(shè)備信息管理)圖5—7如出現(xiàn)“末進(jìn)入讀卡模式,請(qǐng)檢查設(shè)備之后重試”的提示,需檢查你的設(shè)備是否連接OK(方法:進(jìn)入設(shè)備管理中,勾選你的讀卡設(shè)備,點(diǎn)測(cè)試連接,就可以看到結(jié)果),如出現(xiàn)“已進(jìn)入讀卡模式,請(qǐng)將卡片放置正確,點(diǎn)擊確定繼續(xù)”的提示,則可以讀卡了,按提示執(zhí)行操作,最后發(fā)卡完畢。返回主導(dǎo)航,進(jìn)入考勤管理設(shè)置2.5。2卡片掛失如果人員遺失了自己的卡,可以在此掛失,已掛失的卡片所產(chǎn)生的打卡無效.我們可以看到卡片掛失面板的左邊有查詢條件,可以輸入帳號(hào)或工號(hào),點(diǎn)擊“查找”,對(duì)應(yīng)的人員的基本資料在面板的右邊顯示出來,點(diǎn)擊“掛失”彈出“掛失卡片成功”,掛失完成.見下圖5—8圖5—82。5.3個(gè)人解掛掛失的卡片可在此進(jìn)行卡片的解掛,解掛后卡片即可正常使用。注意,解掛之前將對(duì)卡片進(jìn)行檢查,如果卡片信息與原卡片信息不符,將不能解掛(比如說卡片已回收使用)。點(diǎn)擊“個(gè)人解掛",則設(shè)備處于讀卡狀態(tài),刷卡后點(diǎn)'讀卡”,并點(diǎn)“查找”,卡片人員的基本資料在面板的右邊顯示出來,點(diǎn)擊“掛失”,彈出提示“解掛成功,該人員當(dāng)前卡號(hào)為***”,解掛成功,如下圖所示5—9。需要注意的是在解掛之后,必須重新把人員的資料下載到考勤機(jī)中,才能正常刷卡,下載方法見2。3。1。2。5人員下載.圖5—92。5。4卡片注銷卡片注銷后可回收使用,但是本卡片的持有者在補(bǔ)卡之前不能進(jìn)行任何卡的操作。點(diǎn)“卡片注銷”進(jìn)入后,設(shè)備處于讀卡狀態(tài),刷卡后,點(diǎn)“讀卡”,再點(diǎn)擊“查找,卡片人員的基本資料在面板的右邊顯示出來,點(diǎn)解掛,彈出提示“注銷成功“2。5。5補(bǔ)發(fā)新卡人員在掛失或注銷后可對(duì)其補(bǔ)發(fā)新卡,進(jìn)入“補(bǔ)發(fā)新卡”面板,設(shè)備進(jìn)入讀卡狀態(tài),把新卡放在讀卡器上面,輸入其帳號(hào)或工號(hào),查找后點(diǎn)擊補(bǔ)卡,彈出“補(bǔ)卡成功,該人員的卡號(hào)為****”,補(bǔ)卡成功.見下圖5-10所示:圖5—102.5。5個(gè)人換卡如人員卡破損,或其它原因造成卡不能使用,則可以通過“個(gè)人換卡”給人員更換卡,進(jìn)入“個(gè)人換卡”面板,輸入人員的帳號(hào)或工號(hào),點(diǎn)擊查找后再點(diǎn)擊“補(bǔ)卡”彈出“換卡成功,該人員的卡號(hào)為**好",換卡成功?。∪缦聢D5-11所示:圖5-112.6考勤管理2。6。1班次管理定義上下班時(shí)間,及是否免刷卡.如開發(fā)部門的上下班時(shí)間為:上午08:00-12:00,下午13:00-17:00,并且晚上18:00-20:00作為加班,為了方便,中午上、下班不用刷卡,設(shè)為免刷卡。步驟為:在工具欄中,點(diǎn)擊增加班次,打卡時(shí)間定義的各項(xiàng)應(yīng)設(shè)如下圖6-1。確定后可用同樣的方法設(shè)定其它班次。圖6-1可通過工具欄上的修改班次,刪除班次進(jìn)行修改刪除。注意:跨日上班情況(如從第一天的晚上20:00到第二天凌晨的5:00)則可以采用48小時(shí)制,可設(shè)為上班時(shí)間為20:00,下班時(shí)間為29:00。2.6.2考勤制度管理可進(jìn)行制度細(xì)則,休息日設(shè)定,計(jì)算方式的設(shè)定,此項(xiàng)的設(shè)置對(duì)人員的考勤數(shù)據(jù)十分重要,請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下,如有覺得有不理解,請(qǐng)電話和我們聯(lián)系。

2。6。2.1制度細(xì)則(1)設(shè)定“提前/推遲下班時(shí)間”設(shè)定的“允許提前/推遲下班時(shí)間”與班次管理(方法見上節(jié)的班次管理)決定了人員的正常上下班打卡時(shí)間.例如,班次管理中設(shè)定上下班的時(shí)間段為08:00-20:00,而允許提前/推遲下班時(shí)間”為上班允許提前50分鐘,下班允許推遲50分鐘,那么上班在7:10到8:00之間為正常打卡時(shí)間。下班在20:00到20:50之間為正常打卡時(shí)間。(2)定義遲到、早退設(shè)定遲到、早退多少分鐘忽略為遲到。拿以上例子進(jìn)行說明,如設(shè)為10分鐘,則8:00到8:10打卡都不算遲到,下班19:50到20:00打卡都不算早退.(3) 定義曠工定義遲到多少分鐘算曠工,以上例子進(jìn)行說明,如果此處設(shè)為60,則上班在9:00之后打卡,就算曠工,下班在19:00之前算曠工。注意,如果此處填為0,則不管遲到多久都會(huì)視為曠工,也就是說遲到相當(dāng)于曠工。定義曠工多久算一天。以上例子中,如此處設(shè)為120分鐘,則上班在10:00打卡之后打卡算一天,下班在18:00之前算一天。注意,如此處為0,則只要是曠工都視為曠工一天。(4) 如缺勤時(shí)間在工時(shí)里扣除,“缺勤時(shí)間在工時(shí)里扣除”(5) 加班相關(guān)設(shè)定,設(shè)定對(duì)加班是否進(jìn)行考勤,如是,則勾選“對(duì)加班是否進(jìn)行考勤”,注意此時(shí)的加班是指進(jìn)行加班登記(加班登記見:2.6。5員工加班登記)中的加班,而不是班次定義中設(shè)為加班時(shí)間段的加班,見下圖6-2圖6—22.6。2.2休息日定義尚曰期是休息日設(shè)定可以將人員的正常上班和休息日加班區(qū)分開,對(duì)于休息日,你可以設(shè)定在休息日上班是否考勤,以及是否按加班時(shí)間計(jì)算工時(shí)。可班次期.尚曰期是來設(shè)定休息時(shí)間,如下圖6—3所示設(shè)定每周的周六周日為休息時(shí)免間I 圖6-3班是否需要刷卡舌取整方式和結(jié)果表示方式,2.6。2。班是否需要刷卡舌取整方式和結(jié)果表示方式,此處可設(shè)置考勤數(shù)據(jù)的計(jì)算方式其中取整方式中取整單位以分鐘數(shù)計(jì)算,取整方式包括四舍五入,進(jìn)一,去尾三種,例:某日某人員的工時(shí)記錄為8小時(shí)27分,如將此人的工時(shí)取整單位設(shè)為10分鐘,取整方式設(shè)為四舍五入,則計(jì)算為8小時(shí)30分鐘,取整方式設(shè)為去尾則計(jì)算為8小時(shí)20分鐘,設(shè)為進(jìn)一則計(jì)算為8小時(shí)30分鐘。“加班工時(shí)倍率”設(shè)置加班工時(shí)所乘倍率,日常加班為在正常工作日登記加班的時(shí)間,休息日加班為所設(shè)置休息日登記加班時(shí)間,節(jié)假日加班為所設(shè)置節(jié)假日登記加班的時(shí)間。見下圖6—4,圖中設(shè)置休息日加班工時(shí)倍率為2,則如果有員工在休息日加班2個(gè)小時(shí),計(jì)算的工時(shí)就為4個(gè)小時(shí)。圖6-4點(diǎn)確認(rèn)后如下圖6—5所示:可通過刪除,修改規(guī)則進(jìn)行考勤制度的刪除及修改圖6-52.6。3排班規(guī)律定義如某人員考勤使用的班次不只是一個(gè)班次,一個(gè)月中前半個(gè)月為白班(編碼為01),后半個(gè)月為夜班(編碼03)等情況,則需用排班規(guī)律來定義。方法為:點(diǎn)擊工具欄中的新增規(guī)律,輸入排班規(guī)律代碼(自定義,建議從1開始的自然數(shù)),排班規(guī)律名稱(自定義),單位(可為月,日,周),點(diǎn)擊日期下面的空格,出現(xiàn)一個(gè)“放大器”標(biāo)識(shí),點(diǎn)擊標(biāo)識(shí)則顯示已定義的所有班次,選擇你所需要的班次,用同樣的方法設(shè)置其它日期的班次。見下圖6-6所示:圖6-6確認(rèn)后,此規(guī)律已定義OK,當(dāng)然可以通過工具欄上的“修改規(guī)律”,“刪除規(guī)律”對(duì)規(guī)律進(jìn)行修改及刪除。2。6。4排班管理設(shè)置好班次,考勤制度,排班規(guī)律之后,就可以通過排班管理來對(duì)人員進(jìn)行排班了.批量排班:舉例說明,四月份A公司開發(fā)部的排班,我們需把一組成員排為白班,第二組的人員排為混合班(也就是我們前面排班規(guī)律中定義的混合班),則方法如下:點(diǎn)擊排班管理工具欄中的“批量排班",在選擇人員中選擇開發(fā)部中的一組人員(方法見“2。5.1發(fā)卡”中有詳述),“排班方式選擇”及“排日期范圍"設(shè)置如下所示,確定后會(huì)出現(xiàn)“排班完成”的提示,則開發(fā)部一組人員的排班已完成。見圖6-7圖6—7用同樣的方法對(duì)開發(fā)部第二組人員進(jìn)行排班,所不同的是排班方式選擇“規(guī)律排班方式”的“混合班”。特殊修改:批量排班后,你可以針對(duì)一些特殊人員,進(jìn)行排班的修改,例如:在前面我們已把開發(fā)部的第一組人員排為白班,現(xiàn)有特殊需要,我要把開發(fā)部的陳蘭蘭4月1號(hào)排為夜班,方法如下:雙擊左邊區(qū)域開發(fā)部01組的圖標(biāo),則開發(fā)部01組排班的人員都會(huì)出現(xiàn)在右上角區(qū)域中,雙擊姓名為“陳蘭蘭"的行,我們?cè)谟蚁陆强梢钥吹疥愄m蘭4月份的每天排班情況,雙擊4月1號(hào)的格子,則彈出“請(qǐng)選擇班次"的提示,選擇“夜班”確定即OK。結(jié)果如下圖6-8:圖6-8此時(shí)我們發(fā)現(xiàn),在排班表中,前面設(shè)置的休息日,節(jié)假日會(huì)在這里表現(xiàn)出來,休息日為紅色字體,節(jié)假日排班為空(如上圖的4月4號(hào)清明節(jié))。2.6.4員工請(qǐng)假登記進(jìn)行員工請(qǐng)假的登記,此數(shù)據(jù)在考勤報(bào)表中用到。點(diǎn)擊“員工請(qǐng)假登記”,再點(diǎn)擊“登記”,出現(xiàn)如下圖6—9畫面,輸入卡號(hào)(可寫入或讀入卡號(hào))、帳號(hào)或工號(hào)(單選,三則中選一個(gè)作為查詢條件即可),點(diǎn)擊“查找”后,用戶的“帳號(hào)”“姓名"信息在面板的右上角顯示,填入單據(jù)號(hào),請(qǐng)假的起始和終止時(shí)間,批準(zhǔn)人,原因后點(diǎn)“確定",員工請(qǐng)假登記成功!圖6-92.6。5員工加班登記進(jìn)行員工加班的登記,此數(shù)據(jù)在考勤報(bào)表中用到。點(diǎn)擊“員工加班登記”,再點(diǎn)擊“登記”,出現(xiàn)如下圖6-10畫面,輸入卡號(hào)(可寫入或讀入卡號(hào))、帳號(hào)或工號(hào)(單選,三則中選一個(gè)作為查詢條件即可),點(diǎn)擊“查找”后,用戶的“帳號(hào)”“姓名”信息在面板的右上角顯示,填入單據(jù)號(hào),加班的起始和終止時(shí)間,分鐘數(shù)(系統(tǒng)自動(dòng)生成,可不填),原因后點(diǎn)“確定”,員工請(qǐng)假登記成功!圖6-102。6。6員工出差登記進(jìn)行員工出差的登記,此數(shù)據(jù)在考勤報(bào)表中用到。點(diǎn)擊“員工出差登記”,再點(diǎn)擊“登記”,出現(xiàn)如下圖6-11畫面,輸入卡號(hào)(可寫入或讀入卡號(hào))、帳號(hào)或工號(hào)(單選,三則中選一個(gè)作為查詢條件即可),點(diǎn)擊“查找"后,用戶的“帳號(hào)”“姓名”信息在面板的右上角顯示,填入單據(jù)號(hào),出差的起始和終止時(shí)間,批準(zhǔn)人,原因后點(diǎn)“確定",員工出差登記成功!圖6-112.6。 7人工打卡如果出現(xiàn)刷卡異?;蚴菃T工忘記打卡,可以進(jìn)行人工打卡登記。點(diǎn)擊“人工打卡登記",出現(xiàn)如下圖6-12畫面,輸入卡號(hào)(可寫入或讀入卡號(hào))、帳號(hào)或工號(hào)(單選,三則中選一個(gè)作為查詢條件即可),點(diǎn)擊“查找”后,用戶的“帳號(hào)”“姓名”信息在面板的右上角顯示,填入“打卡日期”“打卡時(shí)間"后點(diǎn)“確定”,人工打卡登記成功!圖6—122。6.8生成考勤數(shù)據(jù)點(diǎn)擊“生成考勤數(shù)據(jù)”如下圖6-13示,輸入生成報(bào)表的時(shí)間,如要覆蓋已生成的數(shù)據(jù),則勾選“覆蓋已生成的數(shù)據(jù)”,選擇生成報(bào)表的人員,選擇人員的方法見2。5.1發(fā)卡中心中的選擇人員的方法。點(diǎn)擊“確定”后會(huì)完成考勤日?qǐng)?bào)表及考勤月報(bào)表圖6-132.6.9考勤日?qǐng)?bào)表2.6。 8生成考勤數(shù)據(jù)會(huì)形成考勤日?qǐng)?bào)表及考勤月報(bào)表,點(diǎn)擊“考勤日?qǐng)?bào)表",雙擊相關(guān)部門,則相關(guān)部門的考勤數(shù)據(jù)會(huì)在全部右邊顯示出來。你也可以通過對(duì)帳號(hào),卡號(hào)等的設(shè)置來作為生成表的條件,如要查看姓名為“馬宗鋒”的考勤日?qǐng)?bào)表,則點(diǎn)擊“姓名”的下拉菜單,選“定制過濾”設(shè)置姓名等于“馬宗鋒”即可。如下圖6—14所示:圖6-14為了編輯方便你可以把數(shù)據(jù)通過工具欄上的“導(dǎo)出數(shù)據(jù)”,把數(shù)據(jù)導(dǎo)出為EXCEL、TXT、XML、HTML格式,見下圖6—15所示:圖6—152。6.10考勤月報(bào)表2。6.8生成考勤數(shù)據(jù)會(huì)形成考勤日?qǐng)?bào)表及考勤月報(bào)表,考勤月報(bào)表以月為單位,生成所選擇月的考勤信息.點(diǎn)擊“考勤月報(bào)表”,雙擊相關(guān)部門,則考勤數(shù)據(jù)會(huì)在右邊顯示出來,為了編輯方便你可以把數(shù)據(jù)通過工具欄上的“導(dǎo)出數(shù)據(jù)”,把數(shù)據(jù)導(dǎo)出為EXCEL、TXT、XML、HTML格式。2。7系統(tǒng)管理2.7。 1本地日志查看器查看本機(jī)上所有操作員登陸系統(tǒng)后的所有操作日志,包括系統(tǒng)出錯(cuò)信息,點(diǎn)擊當(dāng)前日志可查看本次登陸的操作過程.2。7.2系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置以下對(duì)各參數(shù)及各參數(shù)應(yīng)注意事項(xiàng)進(jìn)行說明帳號(hào)長度:設(shè)置用戶帳號(hào)的長度卡號(hào)長度:設(shè)置用戶卡號(hào)的長度使用扇區(qū):注意設(shè)置的“使用扇區(qū)”必須與考勤機(jī)的扇區(qū)保持一致初始密碼:開戶前密碼.使用密碼:開戶后密碼。月起始時(shí)間:舉例說明,如有單位需要把一月份的20號(hào)到二月份的20號(hào)當(dāng)成一月份、二月份的20號(hào)到三月份的20號(hào)當(dāng)成二月份依次類推進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),則在此的月起始時(shí)間應(yīng)設(shè)為20。如有單位需要把一月份的20號(hào)到二月份的20號(hào)當(dāng)成二月份、二月份的20號(hào)到三月份的20號(hào)當(dāng)成三月份依次類推進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),則表示月份提前10天,在此的月起始時(shí)間應(yīng)設(shè)為一10.使用單位:輸入使用單位信息。備份路徑:備份數(shù)據(jù)庫的路徑,可通過測(cè)試路徑來測(cè)試該路徑是否存在于數(shù)據(jù)庫上。2.7.3本地參數(shù)設(shè)置設(shè)置數(shù)據(jù)庫連接參數(shù),數(shù)據(jù)庫地址為數(shù)據(jù)庫存在主機(jī)的IP地址,如果數(shù)據(jù)庫在本機(jī),則此地址可以不填。2。7.4操作員管理管理使用本系統(tǒng)的所有操作員信息,操作員分為系統(tǒng)管理員和普通操作員,系統(tǒng)管理員不受工作站的限制,可以在任意工作站登陸,但是不能收取考勤流水?dāng)?shù)據(jù)與實(shí)時(shí)監(jiān)控,。普通操作員可以收取考勤機(jī)上的流水?dāng)?shù)據(jù),也可以實(shí)時(shí)監(jiān)控,但只能在所屬工作站登陸系統(tǒng)。2。7。4。1添加用戶點(diǎn)擊用戶管理工具欄中的”添加用戶”輸入用戶的登錄名,工作站,真實(shí)姓名,有效期,用戶描述,并進(jìn)行用戶權(quán)限的選擇.如選擇權(quán)限則勾選相應(yīng)的權(quán)限即可.OK

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論