校企科研院所實習生合作協(xié)議常用版（五篇）

第2頁共2頁校企科研院所實習生合作協(xié)議常用版謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!月日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。此致敬禮檢討人：_________年____月____日校企科研院所實習生合作協(xié)議常用版（二）推薦學校：_____（以下簡稱甲方）地址：_____實習單位：_____（以下簡稱乙方）地址：_____聯(lián)系人及電話：_____為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，使甲方在校學生理論聯(lián)系實際，完善知識結構，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂如下實習協(xié)議以資共同遵守：一、為提高學生專業(yè)技能，甲方將向乙方推薦部分在校學生（具體名單詳見附件一）到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發(fā)的合格辦學資質，并且前述名單中的學生均系在甲方注冊的在校學歷教育學生。二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規(guī)定的標準執(zhí)行，乙方有權根據(jù)實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內容進行調整。本協(xié)議以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統(tǒng)一管理之用，不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關系或雇傭關系。三、乙方應向實習生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并應根據(jù)乙方實習崗位實際情況按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。四、實習生在乙方實習期間，應自覺遵守實習生聘用書中規(guī)定的各項制度以及乙方的其他相關管理制度，服從乙方的管理和工作安排。對于發(fā)生違章違紀行為的實習生，乙方有權根據(jù)情節(jié)的輕重予以處理，包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀經(jīng)濟情況或產(chǎn)品市場需求發(fā)生重大變化，確需單方面減少實習生的，可在提前一周書面通知甲方后退回全部或部分實習生。五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規(guī)定，不得遲到、早退或擅離實習崗位，如需請假應提交書面申請，經(jīng)批準后方可休假，休假期限不發(fā)放實習補貼。并且，實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類設備，如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經(jīng)濟損失的，由實習生負責并賠償相應經(jīng)濟損失。六、實習生在實習期間以及實習結束后均應嚴格保守乙方的商業(yè)機密（包括經(jīng)營性信息和技術秘密），不得向任何第三方泄漏乙方的商業(yè)秘密，否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實習生在實習期間創(chuàng)作產(chǎn)生的與實習內容有關的任何知識產(chǎn)權或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實習結束之前（包括實習期滿或提前退回），實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質，不得在未經(jīng)乙方允許的情況下帶走任何與工作有關的文件資料。七、乙方應按照國家相關法律規(guī)定，為實習生購買雇主責任險。實習生在實習期間如因工作原因發(fā)生任何傷亡事故，乙方應按照為其投保的雇主責任險（或人身意外保險）的相關條款申請理賠，對于超出雇主責任險（或人身意外保險）賠償限額的部分，乙方不承擔賠償責任;如乙方未為其投保雇主責任險（或人身意外保險），乙方應按照民法典根據(jù)其過錯程度承擔一定的賠償責任。對于實習生在實習期間因非工作原因發(fā)生的任何疾病或意外傷害，由學生自己負責。八、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前10個工作日提交書面申請，經(jīng)甲方、乙方批準后方可離職，學生離職后乙方對其不再承擔任何法律責任;如未經(jīng)乙方同意擅自離職或擅離實習崗位，視為該實習生主動解除實習關系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發(fā)該實習生尚未發(fā)放的實習津貼。九、在實習生實習期間，甲方應定期了解實習生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方處理實習過程中發(fā)生的任何矛盾，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。十、甲方應嚴格履行本協(xié)議，并不得以任何理由向實習生收取任何費用。甲方如違反本協(xié)議中約定的任何保證或義務，應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。十一、實習期滿后，乙方將對實習生的實習表現(xiàn)予以綜合評估。若甲方的實習生愿意繼續(xù)為乙方服務并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動合同轉為勞動合同制員工，享受乙方合同工的一切保險福利待遇。十二、實習期限為月，從年____月日起至一年____月____日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續(xù)。十三、實習生共人，其中男生人，女生人（詳見附件一）。上述實習生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實習協(xié)議各項條款并自愿接受其約束。十四、本協(xié)議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。十五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日校企科研院所實習生合作協(xié)議常用版（三）公司實習合同甲方（實習公司）：乙方（實習學生）：為明確實習學生與實習單位的責任和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作時間乙方到甲方實習，實習時間自日至日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_____元。四、實習期間應遵守以下規(guī)定1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實習合同，并作好工作交接。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日校企科研院所實習生合作協(xié)議常用版（四）甲方：乙方（實習生）：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。一、甲方根據(jù)工作需要，按照_____有限公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方的權利義務：1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。4、乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。四、甲方的權利和義務：1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。五、協(xié)議的解除與終止：1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的;（3）被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。3、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。甲方：日期：____年____月____日乙方：日期：____年____月____日校企科研院所實習生合作協(xié)議常用版（五）甲方（用人單位）地址：乙方（實習生）：性別：身份證：所在學校：專業(yè)：聯(lián)系電話：乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一、實習要求乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明（如身份證、就業(yè)推薦表等），如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。二、實習期限1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。2、如實習期滿后，甲方根據(jù)乙方實習期內工作情況，決定是否錄用其為正式員工。如實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。三、實習崗位及工作時間1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。四、實習管理1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價。2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議;（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;（5）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。五、實習報酬甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣_____元/月。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。七、保密約定乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)