人事專員個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫5篇_第1頁
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第第頁人事專員個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫5篇人事專員個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(篇4)20__年x月x日,我有幸來到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱忱幫忙下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié):一、試用期期間主要學(xué)習(xí)1、樂觀學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。2、平常多掃瞄公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做預(yù)備,由于剛來公司就面臨著審計人員的聘請緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己樂觀主動記筆記,留意審計人員聘請時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。3、公司的各個方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,樂觀主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面學(xué)問,如常常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學(xué)到了許多自己以前未曾接觸過的學(xué)問和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。二、開展的工作由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理:1、聘請工作:剛來第二天便開始了緊急的審計聘請工作,于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊聘請審計,一周的時間里集中打電話安排面試。由于我公司行業(yè)的特別性,審計需要長期出差,這對聘請來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選。最終的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止,為人力部門聘請工作削減了不少壓力。通過這次審計的聘請,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較專心謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作,以及幾個新員工勞動合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提示臺賬的建立等。三、即將開展的工作1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說20__年想要開展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己20__年開展工作的重點,爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù),期望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下把這項工作開展好。2、過了農(nóng)歷年之后是聘請高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是聘請行政文員、會計、企業(yè)文化,這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動力,期望通過自己的努力加上用人部門的協(xié)作爭取早日找到合適人選。由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己。通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,期望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。人事專員個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(篇5)一轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期就快要結(jié)束了,轉(zhuǎn)正的日子也一天一天在接近。離轉(zhuǎn)正的日子越近一天,我的內(nèi)心就越忐忑和激動一份。激動是因為我終于結(jié)束了這三個月的試用期生活,忐忑是因為我還不確定自己是否具有公司里轉(zhuǎn)正的資格。但是我的內(nèi)心又無時無刻都在熱切的希望著自己能通過這次轉(zhuǎn)正的考核。所以我在此寫了這篇試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),期望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠給我提出意見。不管我是否能連續(xù)留在公司里工作,我都會虛心接受。這三個月是我近幾年來度過的最漫長也是最值得被珍惜的一段時期。在這段時期里,我在公司先后經(jīng)歷困難到適應(yīng)再到熟悉這三個過程。先來說一下我到公司來的第一月。在剛開始來到公司的第一月,因為我沒有做人事這方面的工作閱歷,所以我只能從頭學(xué)起。萬事開頭難,這句話還真沒有說錯。雖然我剛接手人事專員的工作并不怎么難,但是對于我這個毫無閱歷的菜鳥來說,簡直每一步都是一個的挑戰(zhàn)。甚至連最簡潔的制作出勤記錄表格,我都學(xué)習(xí)了好幾天,而且還消失了許多錯誤??赡苁且驗槲倚愿駜?nèi)向的緣由,一遇到工作中的難題,我就不太好意思去打擾我的主管和同事,去尋求他們的幫忙。所以每次我都是自己一頓亂操作,最終就被搞得亂七八糟。這種狀態(tài)始終持續(xù)到了第二個月。在試用的第二月里,我開始慢慢的意識到了自己的這種工作狀態(tài)是不太行的,所以,我開始轉(zhuǎn)變自己。讓自己變得大膽和自信起來。首先,在遇到難題的時候,我不再選擇躲避和敷衍的方式,而是主動向同事和主管尋求幫忙,認(rèn)真的詢問他們每一步的詳細(xì)操作過程和留意事項,直到自己弄明白。然后,再通過我在平常的多加練習(xí)和刻苦鉆研,我開始對這份工作上手了起來,也變得慢慢適應(yīng)起來。在最終的一個月,我已經(jīng)對人事專員崗位的工作很熟

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