IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議

IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議

IT行業(yè)的景氣、時尚和優(yōu)厚待遇使許多人爭先恐后地參加IT人的行列，然而，劇烈的競爭氣氛，高強度的工作壓力，相較狹窄的進展空間，封閉的工作環(huán)境，這些都讓從業(yè)者開頭疑心，在外表上的華美背后，IT職業(yè)崗位真的是你的抱負選擇嗎?怎樣鑄就IT職場人的最正確職業(yè)生涯進展路線?

案例曾經(jīng)的選擇，是我的Mr.Right嗎?

于利三年前畢業(yè)于上海市一所重點高校的計算機專業(yè)，現(xiàn)從事IT網(wǎng)絡工程技術(shù)效勞方面的工作，IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議

。當年填報高考志愿的時候，主要考慮到計算機是熱門專業(yè)，今后就業(yè)形勢好。盡管此后幾年IT業(yè)整體進展趨勢有所回落，但于利還是深信進入IT行業(yè)進展很有前途。于利一個很要好的高中同學，他哥哥就是計算機專業(yè)出身，始終做軟件編程，聽說三十歲不到月薪就過萬了，于利暗暗期盼，自己將來也能有這么高的收入。

畢業(yè)前一個學期，于利特意拽來好朋友跑到其在上海的哥哥家討教求職、就業(yè)閱歷。令他倍感意外的是，好朋友的哥哥說，要是于利是他的親弟弟，他不盼望于利也做編程。朋友的哥哥接下來說，編程外表上看起來薪水高、待遇好，很是風光，實際上是份不折不扣的苦差事，有時候甚至都覺得不是人干的。成天就圍著螞蟻一樣密密麻麻的英文字母和數(shù)字轉(zhuǎn)，還必需得集中精力，一點都錯不得，真的很累。

雖說這兩年是賺了一些錢，但是付出的精力和安康代價實際上遠不如此。而且，編程的工作環(huán)境封閉，整個人的精神狀態(tài)也大不如以前了。聽完朋友哥哥一番話，于利覺得編程類工作確實有些可怕，而且自己也沒有很好的功底，工作起來想必更吃力。而且，自己的性格是偏外向的，也不喜愛成天大局部時間與電腦字母打交道的封閉環(huán)境?？紤]后，于利打算找偏硬件類的IT技術(shù)工作，而且自己在這方面也有一些功底。

畢業(yè)后，于利順當在現(xiàn)在這家IT公司找到了網(wǎng)絡工程技術(shù)效勞工作，待遇雖然沒有編程的同事高，但是比起同齡人中其他行業(yè)的人來說已算不錯了。剛開頭，于利覺得挺滿意，然而，做了兩年后，漸漸地，于利開頭焦躁起來。這時的他，手上的工作已經(jīng)很嫻熟了，沒有了原先的新奇感。在現(xiàn)在這家公司也看不到有晉升的空間。

最要害的是，于利總覺得技術(shù)工作也有點像吃青春飯的，自己也不是非凡喜愛，總不行能一輩子做技術(shù);即便自己情愿，客觀環(huán)境也不肯定同意，技術(shù)更新?lián)Q代的那么快，自己很輕易就被后來的年輕人淘汰了，資料共享平臺《IT行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議》(https://.)?？墒遣蛔黾夹g(shù)，自己又能干嘛呢?

抱著這樣的念頭，于利又做了一年，最近，他開頭對自己的工作產(chǎn)生了明顯的厭倦，對將來也從未感到如此的迷茫，迫切地，于利想要為自己的將來選擇一條更好的出路，于是，他來到了向陽生涯。

職業(yè)規(guī)劃師分析

沒有完善選擇，適合自己最好由于國內(nèi)長期缺乏職業(yè)生涯教育，絕大多數(shù)學生在選擇大學專業(yè)的時候、職場新人在選擇自己的第一份職業(yè)的時候往往表現(xiàn)出不夠成熟與理性。他們中大多數(shù)人會跟隨大流的思想，認為最熱門的即是最好的。熱門的確實是公信力好，普遍意義上靠的住的選擇，但對個人來說未必是最好的。

于利很早就瞄準了當時熱門的IT行業(yè)作為自己以后職業(yè)進展的空間平臺，在大學專業(yè)選擇的時候義無返顧地選擇了熱門的計算機專業(yè)。應當說他在當年中學剛畢業(yè)的時候就能依據(jù)當前的就業(yè)形式來考慮自己的專業(yè)選擇，這種眼光值得確定，但他同時也忽視了一點，他始終都是站在群眾的角度上來考慮問題，卻忘了想想對于自己來說什么才是最適宜的。

事實上，職業(yè)選擇是個非常共性化的，它不僅關(guān)系到社會的需求，更重要的是必需基于自身的共性、力量、價值觀等進展綜合考慮。每個人的共性千差萬別，力量有別，價值觀也可能各式各樣，所以，并沒有完善的選擇，適合自己的才是最好的。

找到職業(yè)選擇的真命天子先定位，后擇業(yè)有句歌詞叫有多少愛可以重來，選擇也是這樣，沒有多少選擇可以重來。一次職業(yè)選擇一旦付諸實踐就意味著時間和精力的投入，而這些都是不行重來的。要使職業(yè)選擇可能面臨的.圓滿最少，在選擇之初對自我精確的定位是必不行少的。

定位是一個自我了解的過程，是一個對就業(yè)形勢把握的過程，也是一個將自己與就業(yè)環(huán)境嚴密結(jié)合的過程。好的定位可以發(fā)覺自己的優(yōu)勢優(yōu)點，開掘最適合自己進展的就業(yè)空間。固然，定位除了自己主觀上的深入思索以外，借助一些專業(yè)的測評也是有必要的。于利的職業(yè)偏好、職業(yè)性格和職業(yè)技能是可以與IT行業(yè)工作較好結(jié)合的。

于利的案例給那些想要進入IT行業(yè)的年輕人一點重要的啟發(fā)，如果你只是工程IT行業(yè)的高科技、高待遇，而并不確定這個行業(yè)是否是自己的愛好所在，是否盼望在這個行業(yè)長遠進展，那么，最好先明確自己的職業(yè)定位。目前，市場上已經(jīng)有IT職業(yè)培訓機構(gòu)開頭將職業(yè)規(guī)劃引入培訓課程。

擇業(yè)同時需規(guī)劃既然專家的測評結(jié)果顯示于利的職業(yè)選擇是適合其職業(yè)進展的，那為什么于利還會如此的焦慮和擔心呢?最大的緣由在于擇業(yè)的同時于利沒有進展科學合理的職業(yè)規(guī)劃，缺少長遠的進展目標。

從目前于利的狀況分析，他在技術(shù)的縱深方面還有很大的進展空間。同時，于利的職業(yè)氣質(zhì)中表達出很好的團隊組織、協(xié)調(diào)力量和良好的治理技術(shù)潛能，建議于利可以從進一步提高技術(shù)技能著手，同時補充一些組織治理方面的