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文檔簡介
煤炭企業(yè)如何做好職業(yè)病防治工作由于煤礦井下工作環(huán)境非常惡劣,不僅安全生產事故頻發(fā),倍受社會關注;而且職工在井下面臨著粉塵、噪音和有毒有害氣體的威逼,其職業(yè)病發(fā)病率高,是職工生命安康的隱形殺手,其對職工生命安康的威逼遠遠大于安全事故。據資料統(tǒng)計,截止2002年,全國煤礦有矽肺病人558624人,其中,已死亡133226人,患病人數為425398人,還有60多萬疑似矽肺人員。并且新發(fā)矽肺病人以每年1.52萬例的速度在增長。因此,煤炭企業(yè)必需高度重視矽肺等職業(yè)病防治工作,確保職工生命安康,促進煤炭事業(yè)的安康進展。依據煤礦職業(yè)病產生的特點,煤炭企業(yè)要做好職業(yè)病防治,應著力做好以下工作:
1、重視源頭掌握。在生產工藝設計、設備選型配備方面盡量降低作業(yè)場所的粉塵、噪音和有毒有害氣體危害
煤礦的作業(yè)場所主要在井下,掘進工作面主要的產塵環(huán)節(jié)是打眼及噴漿工序。因此,在掘進中必需采納濕式打眼,潮料噴漿,杜絕干打眼和干料噴漿,從產塵源頭上治理粉塵危害。煤礦井下每一條巷道都需安設消防灑水管路,確保隨時隨地都能灑水消塵。在井下全部進回風大巷安設凈化水幕,全部裝載點安設噴霧灑水設施,并落實責任人,確保正常使用,做到動態(tài)防塵。井下噪音的主要來源是各掘進面的老式局部扇風機,能耗高、噪音大。因此,在購置扇風機時,要選用節(jié)能、噪音小的新型軸流對旋扇風機,徹底淘汰原來的局部扇風機;強制使用局扇消音器,從根本上解決井下嚴峻威逼職工安全和身心安康的噪音問題。在瓦斯等有毒有害氣體治理方面,應建立具有定點實時檢測、報警、斷電、可遠程掌握功能的先進檢測監(jiān)控系統(tǒng),對瓦斯等有害氣體進展有效監(jiān)控。在瓦斯?jié)舛容^高的工作面,配置井下移動式瓦斯抽放站,對瓦斯進展抽排,防止瓦斯聚積。
2、健全工作制度。細化現場治理。綜合治理
煤礦要做好職業(yè)危害防范工作,關鍵在于對工人的作業(yè)地點進展全方位的監(jiān)測和監(jiān)視,嚴格落實作業(yè)規(guī)程。因此,必需建立起一套切實可行、嚴格有力的治理制度,細化現場治理,綜合治理。如黃陵礦業(yè)集團公司一號煤礦制定了《粉塵測定制度》,《防塵設施治理制度》、《巷道定期沖洗制度》等,購置了數字直讀式的測塵儀器,配備了測塵員,定期進展粉塵測定,對超標的區(qū)隊和人員,實行措施,進展處理。綜采、綜掘機均實現內外噴霧,在割煤過程中噴霧防塵,對主要運輸行人巷道實行定期沖刷巷幫,灑水降塵,防止粉塵積累。瓦檢員專人盯面,用光學瓦斯檢查器對工作面進展定點、巡回檢查。全部入井治理人員及特別工種人員隨身佩帶便攜式瓦斯報警儀進展隨機檢查。加強電氣設備治理,毀滅失爆,杜絕引爆火源。實踐證明,只有把這些制度制定好、實行好,現場治理到位,措施得力,才能把職業(yè)病防治工作落到實處,職工的安全安康才能得到保證。
3、按工作崗位配備勞動防護用品,重視職工個體安全衛(wèi)生防護
職業(yè)病防治工作要收到實效,根本是職工個體的身體安康。煤礦企業(yè)必需根據《職業(yè)病防治法》等有關法規(guī)的要求,制定《職工個人勞動防護用品治理方法》,依據不同工作崗位,為職工配備勞動防護用品,做好職工個體安全衛(wèi)生防護。在詳細操作時,對職工個人的勞動防護用品發(fā)放必需實行帳卡治理,為每個職工建立勞保卡。按從事的崗位及危害程度,分別配發(fā)特種勞動專用防護用品,如頭防護用品、呼吸防護用品、眼面防護用品和防護服裝類等。同時,定期為職工發(fā)放浴液、洗衣粉、肥皂、手套和毛巾等勞保用品。在夏季給職工發(fā)放防暑降溫費和白糖、茶葉、涼爽油等用品。保證職工在勞動過程中的安全和身體安康。
4、以人為本,實行“人性化”治理。確保職工身心安康
煤炭企業(yè)的治理者必需樹立以人為本的思想,把珍愛職工的職業(yè)安康作為一切工作的前提,時時到處事事為職工的安全安康負責,實行“人性化”治理,想方設法減輕職工的勞動強度,提高其工作的舒適性,確保職工身心安康。如黃陵礦業(yè)集團公司所屬煤礦投入資金,施工無軌運輸巷,配備防爆膠輪車運送職工上下井,縮短上下班的行走路程和時間,削減職工體力消耗。為職工建立有蒸氣浴、桑那浴等設施的高標準浴室。針對礦井空氣潮濕、人員易患風濕病的特點,建立洗衣房和烘干室,使職工每天都能穿上潔凈舒適的工作服上班。在礦燈房內為職工設立休息室,備有開水、香煙和小食品,使升井的職工能抽根煙、喝口水,吃到一些副食,休息一會兒解解乏,然后再更衣洗澡。礦井建有暖風房,冬天給進井空氣加溫,防止空氣太低,確保井下溫度舒適。這些“人性化”的措施,均收到了良好的效果。
5、健全職業(yè)病防治機構。定期為職工進展職業(yè)安康檢查。建立職工安康檔案
煤炭企業(yè)要做好職業(yè)病防治工作,還必需完善機制,健全機構。一是要健全組織機構。從公司到礦,要層層建立勞動衛(wèi)生職業(yè)治理機構,依托職工醫(yī)院,建立職業(yè)病防治所和衛(wèi)生防疫站,做到有人抓、有人管。以到達有規(guī)劃、有目標、有措施、有檢查,集中精力抓好這項工作。二是健全根底檔案。必需嚴厲執(zhí)行職業(yè)危害的安康檢查制度,對接塵工人和在有毒、有害環(huán)境下的作業(yè)工人進展不定期檢查,并建立起各種原始檔案和職工安康檔案,做到早發(fā)覺、早診斷、早治療,以便于總結規(guī)律,不斷完善職業(yè)安全工作,切實保障職工的身體安康。
總之,職業(yè)安全安康
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