營運總監(jiān)崗位的具體職責范本（三篇）

第1頁共1頁營運總監(jiān)崗位的具體職責范本職責1.審核并執(zhí)行年度營業(yè)額預算，并將指標合理進行分解、下達各業(yè)態(tài)營業(yè)額并跟進督導進展完成情況。2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定、執(zhí)行、落實，并健全部門制度及流程，并依據(jù)實際營運狀況進行修改。3.監(jiān)督、管理物業(yè)管理工作的執(zhí)行情況。4.根據(jù)市場和商圈的變化，支持協(xié)助美林M·Live天地進行經(jīng)營調(diào)整。____支持協(xié)助策劃部推廣活動方案的執(zhí)行和措施的落實和協(xié)調(diào)。6.負責營運客服部人員培訓和梯隊人員的建設(shè)。任職資格：____本科學歷，工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);____年以上商業(yè)項目、綜合體營運工作經(jīng)驗，____年以上營運部門全面管理經(jīng)驗;3.熟悉商管管理、營運管理流程、商業(yè)品質(zhì)管理流程標準以及商業(yè)運作模式。營運總監(jiān)崗位的具體職責范本（二）職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、制訂公司品牌戰(zhàn)略，確保實現(xiàn)公司業(yè)績增長目標;2、負責完善公司連鎖經(jīng)營標準化，全面促進銷售提升;3、負責與各類媒體的溝通、談判，開拓市場業(yè)務(wù)，維護與各類媒體的良好關(guān)系;4、分析和了解把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息;5、規(guī)劃和管理營銷活動的預算，合理有效使用預算執(zhí)行營銷活動;6、制定連鎖運營各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;7、制定連鎖事業(yè)部年度計劃和利潤目標，并分解下達各門店的利潤目標和預算，對事業(yè)部經(jīng)營結(jié)果負主要責任;8、全面負責連鎖事業(yè)部經(jīng)營管理工作，合理配置部門人力資源和連鎖門店的基建工作。任職要求：1、____年以上品牌服裝運營管理經(jīng)驗，具有品牌女裝營銷管理背景;2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，熟悉加盟，直營渠道運營模式，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;3、具備組建團隊的能力，讓團隊有凝聚力，懂得制定目標，并有能力讓下屬完成既定的目標;4、豐富的零售店鋪管理經(jīng)驗及加盟商拓展和管理經(jīng)驗;5、愛學習，對連鎖的服務(wù)、培訓、成本控制、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、市場運作、運營模式等系統(tǒng)環(huán)節(jié)都有獨到的構(gòu)思和掌控能力。營運總監(jiān)崗位的具體職責范本（三）職責：1、梳理現(xiàn)有營運體系情況，進行人才儲備、團隊建設(shè)與制度完善等事宜，參與公司有關(guān)制度的制定與實施;2、協(xié)助集團CEO進行年度營運目標規(guī)劃與執(zhí)行，保持良好的運營狀態(tài)與穩(wěn)步增長;3、年度營運策略規(guī)劃的制定與落地，監(jiān)管策略實行與營運過程情況并進行調(diào)整改善;4、制定事業(yè)部年度財務(wù)預算方案，控制營運成本，優(yōu)化、完善與執(zhí)行相關(guān)制度;5、長期營運指標制定、分解及營運成本費用控制，短期銷售收入目標制定與完成。任職要求：1、____年以上管理經(jīng)驗，連鎖行業(yè)/兒童行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、英文書面和口頭溝通能力良好;3、本