安全生產(chǎn)事故約談制度范文（三篇）

第4頁共4頁安全生產(chǎn)事故約談制度范文中鐵十五局集團(tuán)有限公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)警示約談制度第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，提高質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化各級管理人員的質(zhì)量、安全生產(chǎn)意識，減少質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故，保證企業(yè)利益和員工生命安全。根據(jù)《新安全法》、《安全生產(chǎn)管理條例》和集團(tuán)公司《安全事故管理規(guī)定》和《工程項目部安全管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)狀況，特制定本制度。第二條本制度所稱質(zhì)量、安全生產(chǎn)警示約談，是指集團(tuán)公司安(質(zhì))委會對未履行或未正確履行職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故，未及時排查治理重大質(zhì)量、安全隱患，未按時完成重要質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作任務(wù)，質(zhì)量、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格的各單位主要負(fù)責(zé)人和主管責(zé)任人，進(jìn)行約見談話。第三條本制度適用于各區(qū)域指揮部、直屬項目部(指揮部)、工程公司主要負(fù)責(zé)人和主管責(zé)任人以及集團(tuán)公司安委會認(rèn)為有必要約談的人員。第四條約談按照“干部管理權(quán)限”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則分級____實(shí)施。第五條約談分級。(一)集團(tuán)公司安(質(zhì))委會負(fù)責(zé)對各區(qū)域指揮部、直屬項目部(指揮部)、工程公司的約談，也可以指定約談。(二)各區(qū)域指揮部、直屬項目部(指揮部)、工程公司負(fù)1責(zé)所屬單位的約談。第六條約談由安委會及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成約談小組，安委會辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？筛鶕?jù)情況邀請集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)專家參加。第七條約談內(nèi)容。(一)對發(fā)生安全(質(zhì)量)生產(chǎn)事故、重要安全(質(zhì)量)生產(chǎn)工作任務(wù)未完成或重大安全(質(zhì)量)隱患未及時排除、安全(質(zhì)量)生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格的約談。主要包括：機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全檢查、安全投入、隱患排查整改、安全宣傳教育培訓(xùn)等方面制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況，以及改進(jìn)措施、整改時限、資金籌措、整改責(zé)任落實(shí)等情況匯報。(二)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的約談。主要包括。安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，事故發(fā)生經(jīng)過及現(xiàn)場應(yīng)急救援情況，事故原因分析和應(yīng)當(dāng)汲取的教訓(xùn)，采取的防范措施和承諾等情況匯報。(三)約談以____的形式進(jìn)行，同時被約談單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面匯報材料。第八條約談程序。(一)負(fù)責(zé)約談的安委會辦公室在正式約談前應(yīng)當(dāng)發(fā)出書面通知，并載明被約談單位名稱，被約談人姓名、約談時間、約談地點(diǎn)、約談內(nèi)容及需要提交的相關(guān)材料等。(二)被約談人按照本辦法第七條規(guī)定的約談內(nèi)容進(jìn)行匯報。約談小組就有關(guān)問題提出質(zhì)詢，被約談人進(jìn)行答復(fù)。約談小組提2出進(jìn)一步整改措施要求，被約談單位作出承諾。(三)約談時，應(yīng)當(dāng)做好約談內(nèi)容的記錄，形成約談書面?zhèn)渫浕騙___，約談小組成員和被約談人簽名確認(rèn)后存檔。約談的有關(guān)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)發(fā)送被約談單位；必要時，按照干部管理權(quán)限報送相關(guān)部門。(四)被約談單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)約談提出的要求，在規(guī)定時間內(nèi)落實(shí)整改措施，并于約談后____日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況書面上報負(fù)責(zé)約談的安委會辦公室。第九條被約談人應(yīng)當(dāng)按時參加約談，不得委托他人。對無故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個人將進(jìn)行通報批評，責(zé)令作出書面檢查，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談單位和相關(guān)人員的責(zé)任，同時將被約談單位當(dāng)年安全生產(chǎn)責(zé)任制考核相關(guān)分值全部扣除。因約談事項未落實(shí)或落實(shí)不到位而引發(fā)生產(chǎn)安全(質(zhì)量)事故的，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的處理上限加倍對被約談單位進(jìn)行處罰，對被約談人從重追究黨紀(jì)、政紀(jì)和法律責(zé)任，并對被約談單位當(dāng)年安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)行“一票否決”。第十條約談的處理決定。(一)誡勉。(二)取消被約談單位及其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或直接責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)、評先的資格。(三)責(zé)令向集團(tuán)公司或同級單位作出書面檢查。3(四)通報批評。(五)提交紀(jì)檢、監(jiān)察部門作出處理。前款規(guī)定的處理決定，可以單獨(dú)或者合并適用。第十一條約談小組討論處理意見應(yīng)對被約談人實(shí)行回避制度。第十二條本約談制度不代替對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的行政處罰。第十三條本制度由集團(tuán)公司(質(zhì))安委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。安全生產(chǎn)事故約談制度范文（二）為貫徹執(zhí)行____項目部安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真吸取各類安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全主體責(zé)任，切實(shí)提高安全工作的執(zhí)行力，特制定本制度。1、本制度所稱安全生產(chǎn)責(zé)任約談，是指項目經(jīng)理對發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時整改以及安全重點(diǎn)工作未按時完成的單位負(fù)責(zé)人約見談話，分析形勢，剖析原因，研究措施，并對相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。2、約談對象(1)發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的單位負(fù)責(zé)人；(2)發(fā)生三類及以上非傷亡事故的單位負(fù)責(zé)人；(3)發(fā)生瓦斯超限以及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警的單位責(zé)任人；(4)隱患整改不及時，以及現(xiàn)場存在重大安全生產(chǎn)隱患的隊組負(fù)責(zé)人；(5)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的單位主要負(fù)責(zé)人；(6)安全重點(diǎn)工作未按期完成的單位負(fù)責(zé)人；(7)其他認(rèn)為有必要約談的人員。3、約談對象必須準(zhǔn)時參加約談，不得委托他人。4、約談時要聽取約談單位近期安全生產(chǎn)管理方面的基本情況，事故發(fā)生經(jīng)過、原因、性質(zhì)、隱患未及時整改的原因，安全重點(diǎn)工作未按時完成的原因等，重點(diǎn)聽取安全預(yù)防措施、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)等方面的報告。被約談對象必須準(zhǔn)備書面材料。5、約談必須在安全生產(chǎn)責(zé)任確定后立即____進(jìn)行，也可根據(jù)工作需要安排約談時間。6、約談程序(1)約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料；(2)約談時，經(jīng)理辦公室主任記錄，形成約談記錄并及時發(fā)送被約談單位；(3)約談后，被約談單位應(yīng)在____日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以書面形式上報項目部經(jīng)理辦公室。7、對無故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個人將進(jìn)行通報批評，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。8、項目部各部室、區(qū)隊要根據(jù)本單位實(shí)際情況制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度。9、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)事故約談制度范文（三）第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(____第____號)等法律法規(guī)，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真吸取各類生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，結(jié)合我團(tuán)實(shí)際，制定本制度。第二條本制度所稱安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談，是指團(tuán)場對事故發(fā)生地的下級單位或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人約見談話，分析事故原因和安全生產(chǎn)形勢，研究工作措施，以及對發(fā)生事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。第三條約談對象(一)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人；(二)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人；(三)事故發(fā)生地的各單位主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人；(四)認(rèn)為有必要約談的人員，約談對象應(yīng)準(zhǔn)時參加約談，不得委托他人。第四條下列情形由團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)安委會辦公室負(fù)責(zé)人主持約談：(一)三個月內(nèi)發(fā)生兩起較大生產(chǎn)安全事故的；(二)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的；(三)認(rèn)為有必要約談的其他情形。第五條約談要聽取事故單位安全生產(chǎn)管理等方面的基本情1況，事故發(fā)生經(jīng)過、事故搶險情況，事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的報告。被約談對象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面材料。第六條約談原則上在事故發(fā)生后，事故等級、性質(zhì)確定后一周內(nèi)____進(jìn)行。第七條約談程序(一)