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第頁共頁有關工會工作方案集合9篇有關工會工作方案集合9篇工會工作方案篇120xx年,我們將以科學開展觀為統(tǒng)領,以解放思想為先導,以開展和諧勞動關系為主線,繼續(xù)推進工會組建,全力維護職工合法權益,著力構建和諧勞動關系,努力為建立和諧有序、公平正義的社會作出奉獻。(一)夯實根底,強化工會組織建立。一是以新建企業(yè)工會組建為重點,以農(nóng)民工為主要對象,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會標準化建立,力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)立活動,確保工會建立一個,穩(wěn)固一個,發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓,加強工會干部才能建立。以企業(yè)工會干部為培訓主體,結(jié)合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容,組織1—2期工會干部業(yè)務培訓,逐步完善工會各項工作責任制度。(二)機制創(chuàng)新,強化職工____工作成效。一是在完善____機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會____效勞站,及時掌握、調(diào)查、分析^p勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制,實現(xiàn)____和維穩(wěn)“雙促進”。一是把____“關口”前移,結(jié)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是結(jié)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,促進進步簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助形式。三是推動民主管理和企務公開的標準化建立。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。(三)圍繞中心,強化工會在經(jīng)濟社會開展作為。一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新,積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升方案。催促企業(yè)開展員工培訓,做到有方案、有記錄、有成效。(四)關愛職工,強化工會濃重人文關心氣氛的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理方法;推廣職工互助保障方案。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網(wǎng)絡。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯(lián)絡;爭取社會其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。(五)深化宣傳,強化企業(yè)文化。通過節(jié)日慶賀活動,抓好工會文化陣地建立。通過網(wǎng)絡開拓工會與職工群眾互動平臺,落實網(wǎng)絡____,方便基層工會組織和職工群眾辦事,實在加強宣傳教育的信息化建立。工會工作方案篇220xx年是全面貫徹黨的十八大精神的第二年,工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下,緊扣醫(yī)院創(chuàng)立“和諧醫(yī)院”的工作主題,服從和效勞于醫(yī)院工作大局,明確責任,牢記使命,認真履行工會維護、建立、參與和教育等職能,發(fā)動廣闊職工在醫(yī)院的建立開展中作出新的奉獻。一、以構建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。在市總工會,區(qū)工會,院黨總支的領導下,我院工會將發(fā)動全院職工明確目的和要求,認真做好各項準備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中,院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療平安,扎實做好各項工作,圓滿完成任務。充分激發(fā)廣闊職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目的,發(fā)動廣闊職工積極投入系列互動,凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度,突出主題,強化考核,開展各類競賽活動,強化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面進步職工隊伍整體素質(zhì)。倡導職工努力學____的十八大精神,努力學習業(yè)務知識,強化技能培訓,繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的效勞態(tài)度,精湛業(yè)務技術為病人解除痛苦恢復安康,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。二、以協(xié)調(diào)勞動關系為主線,實在維護職工合法權益。勞動關系和諧是社會和諧的根底。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)立和諧”醫(yī)院。工會必須結(jié)實樹立中國特色社會工會____觀,以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹施行為重點,進一步健全____機制,加大____利度,進步____成效,團結(jié)發(fā)動廣闊職工實在做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營造和諧的氣氛,促進醫(yī)院的開展。三、以竭誠效勞職工為宗旨,努力為職工辦實事。工會是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會義不容辭的責任,也是“創(chuàng)立和諧醫(yī)院”的根底之一。1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去理解職工的生活及困難,熱情接待職工的來信來訪,并給予及時答復,慰問住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手,獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關于職工慰問金的使用方法》,建立《職工互助金制度》,確保職工最根本利益。2、繼續(xù)開展安康有關的文體活動。為了活潑職工業(yè)余文化生活,增進職工之間的友誼,增強集體榮譽感,工會將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽,書法比賽,知識競賽,大型聯(lián)歡活動,體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,豐富老前輩的生活,安康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,進展政治思想培訓,專業(yè)知識培訓,使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識,加強學習,進步自身素質(zhì),成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防平安”為主題的大型宣傳教育活動。3、繼續(xù)做“安康體檢”及“低保職工”義診工作。工會將繼續(xù)做好“安康體檢”的宣傳,聯(lián)絡接待工作,把我院良好的效勞,精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出奉獻,在效勞人民的同時宣傳醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。三、以加強自身建立為,不斷進步工會工作程度工會要履行號根本職責,在創(chuàng)立和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建立。工會將采取集中學習、自學等形式,加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習,努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識,進步政策程度、業(yè)務程度、工作程度,使工會干部更好地勝任更好工作,同時要加強修養(yǎng),做到德才兼?zhèn)?,勤政廉潔,不斷增強人格魅力,贏得職工的認可和信賴,努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。工會工作方案篇320xx年,局工會緊緊圍繞交通運輸工作目的,按照年初工作方案,以創(chuàng)爭“先進職工之家“為抓手開展工作?,F(xiàn)將一年來的工會工作情況總結(jié)如下:1、確定創(chuàng)爭目的。今年5月,市總工會經(jīng)過比選,研究確定我局工會作為全市創(chuàng)爭全省及__市“模范職工之家”對象,全市僅此一家。為此,局黨委、局工會強化組織領導,制定實在可行的爭創(chuàng)措施,發(fā)動干部職工廣泛參與,并派員到省總工會進展了專門培訓。后因省總工會取消了部門系統(tǒng)創(chuàng)爭名額,亨通公司被推薦為全省模范職工之家,局工會被表彰為__市模范職工之家。2、形成建家合力。局黨委非常重視“職工之家”的建立工作,堅持“黨工共建”的理念,把“建家”納入日常工作范疇之中,形成黨委領導“建家”,支持“建家”、工會集中精力抓“建家”的齊抓共管場面。3、進展分類指導。施行“分類指導、同步推進”的工作思路,選定航道站、公路站、亨通公司、__運業(yè)等6家根底條件好的單位作為先行試點單位,為創(chuàng)爭“模范職工之家”提供經(jīng)歷,并在全系統(tǒng)進展推廣。1、強化書屋建立。局機關“職工書屋”建立有詳細規(guī)劃,有詳細施行措施、有固定的“職工書屋”場地,有書架10組,制定了嚴格的《圖書管理員責任制度》、《職工書屋借閱制度》。局領導非常重視“職工書屋”建立,在經(jīng)費上大力支持,共計投入8.1萬元,“職工書屋”現(xiàn)有各類藏書5300余冊,確保了閱讀者的各種需求。航道站“職工書屋”擁有各類圖書5000多冊,是__市唯一被授牌的國家級“職工書屋”,公路站“職工書屋”被評為省級“職工書屋”,擁有各類書籍4900多冊。局機關“職工書屋”也被評為__市級“職工書屋”,目前,全系統(tǒng)共有6家單位被授予“__市職工書屋”。“職工書屋”的建立為進一步深化“創(chuàng)立學習型組織、爭做知識型職工”活動打下了堅實的根底。2、開展讀書活動。局工會于2月份在全系統(tǒng)各基層工會啟動“讀書年”活動,向基層工會干部贈送圖書150多冊,把工會干部讀書學習列入年終考核內(nèi)容,在“三八”、“五一”期間開展了“好書伴我行”活動,組織女職工積極參加全市“陽光女性、幸福中國”讀書征文活動,局工會盧云同志的《發(fā)揮正能量撐起半邊天》獲全市優(yōu)秀征文獎。3月,組織基層女職委參加“書香茉莉”讀書征文。9月,組織選手參加了全市社會核心價值觀演講比賽。3、建立“工會之窗”。今年年初,局工會繼續(xù)在局網(wǎng)站專題開設了“工會之窗”,建立“工會____論壇”,為提升工會干部學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力發(fā)揮了積極作用。1、表彰勞動模范。為尊重勞動,崇尚勞動,凝聚人心,弘揚先進,策應__交通轉(zhuǎn)型開展,鼓勵全系統(tǒng)廣闊勞動者立足崗位,爭先進位,推選局機關徐中海同志作為__市勞模人選,評選出系統(tǒng)內(nèi)10名勞動模范,于4月底隆重召開了20xx年交通運輸系統(tǒng)勞動模范事跡報告會。組織評選本系統(tǒng)勞模堅持了4年,這已經(jīng)成為交通運輸系統(tǒng)弘揚先進的一個品牌。2、評選巾幗標兵。我們積極上報、推選局機關錢紅、建平二位同志作為__市巾幗標兵和__市巾幗標兵人選,經(jīng)過評選,錢紅、卞建平二位同志分別被__市表彰為__市巾幗標兵和__市巾幗標兵。3、表揚基層工會。今年以來,局工會以建立自身,樹立工會干部學習典范為目的,對基層工會進展了評選表彰,評選表彰了5家先進基層工會,5名先進工會干部,5名基層工會積極分子。1、進展慰問幫扶。春節(jié)前組織全系統(tǒng)各單位慰問老干部、勞模,困難職工、農(nóng)民工、一線工人100余人次,慰問金和物資共40余萬元。局主要領導、局領導班子成員,局屬事業(yè)單位領導同志帶隊分赴沈倫鎮(zhèn)姜朱村、長安社區(qū)等各掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展慰問幫扶活動,幫扶資金達30余萬元。下半年,在“三嚴三實”教育理論活動中,我們按照市扶貧辦精準扶貧的要求,會同沈倫鎮(zhèn)認真做好姜朱村困難家庭的摸底調(diào)查,并組織開展了一次幫扶慰問活動,給姜朱村幫扶資金3萬元,并組織機關干部進展了結(jié)對情況走訪。2、組織慈善募捐。局工會組織機關人員觀看了宣傳教育片《一生有愛》,為弘揚“樂善好施、團結(jié)互助、扶貧濟困、關愛奉獻”的慈善精神,組織開展了“冬日暖陽,恒愛行動”。牽頭組織開展了“慈善一日捐”,“紅十字會博愛萬人捐”活動,全系統(tǒng)干部職工踴躍參與,共募捐善款70600元。3、關心職工安康?!拔逡弧鼻熬止掖慰疾祗w檢單位,經(jīng)過請示局領導,最終選定市人民醫(yī)院作為我局干部職工體檢單位,到6月底左右,局機關含退二線人員已全部體檢完畢,在此過程中,局工會全力做好效勞工作。遇有干部職工或親人生病住院,我們總是第一時間進展探望。8月,對系統(tǒng)《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實情況開展調(diào)查,組織系統(tǒng)女職工“安康女性、幸福__”征文。1、開展“安康杯”競賽。組織各單位認真學習興工發(fā)〔20xx〕8號文《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》組織報名參賽,積極參加新《平安消費法》學習研討征文活動,要求各單位加強領導,嚴格組織。詳細做到“五個一”,即建立一個組織領導機構,制定一個詳細施行方案,組織一次有影響的競賽活動,開展一次總結(jié)表彰,形成一本活動臺帳,被表彰為先進集體。2、開展技能競賽。積極組織市公交公司駕駛員報名參加__市大客駕駛技術比賽,通過精心準備,我市公交公司選手榮獲二等獎。會同基層工會組織了形式多樣的勞動技能競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,獲得了較好的效果。3、開展志愿者活動。積極參加上級組織的文明創(chuàng)立活動。3月份,組織交通志愿者參加市“千島__旅游節(jié)”文明旅游志愿效勞。10月,組織系統(tǒng)職工參加義務獻血。共有30多名同志參加了無償獻血,表達了交通人愛心精神。4、開展文體活動。6月11日—13日,局工會牽頭組織了“__市交通運輸局”代表隊參加__市市級機關第七屆“挪動政務通杯”乒乓球比賽,交通職工踴躍報名,認真參賽,安達公司岳文生同志獲男子單打亞軍的好成績。為慶賀“三八”婦女節(jié),女工委和婦委會舉辦了“巾幗半邊天,共筑交通夢”主題活動。全系統(tǒng)優(yōu)秀女職工代表、各單位女工委主任和局機關全體女同志參加了活動。1、制定方案要點。年初制定全年工會工作要點,對全年工會工作進展方案分解,組織基層工會對20xx年工作進展總結(jié),及時召開工會季度工作例會,做到在總結(jié)中開展,在總結(jié)中提升,在總結(jié)中創(chuàng)新。2、組織開展調(diào)研。認真組織參加__省交通運輸廳、__省總工會關于加強和改良全省交通運輸產(chǎn)業(yè)工會和關于勞動競賽調(diào)研座談會,參加市總工會機關干部深化基層調(diào)研活動,撰寫了調(diào)研文章,提出了關于加強交通運輸產(chǎn)業(yè)工會工作的5點建議,關于開展勞動競賽的4點想法。省總,市總領導對我局開展“成才在崗位,奉獻在交通”主題活動,廣泛開展文明工地、和諧公交、樣板航道、放心出租創(chuàng)立活動,精心打造“船員之家”、“六小效勞”、“微笑效勞”等效勞品牌創(chuàng)立活動,上級有關部門對我們的做法非常贊賞,并給予充分肯定。3、嚴格財務管理。組織工會財務人員認真學習《全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的有關規(guī)定》,組織局工會和基層工會財務人員參加市總工會財會業(yè)務培訓班,積極參加全市工會財務大檢查及20xx年度“四有五好”競賽評比活動,我局工會財務評比得分獲得了三等獎。11月,通過了市總相關財務審計。20xx年,局工會將學習貫徹省廳、省總《關于進一步加強和改良全省交通運輸產(chǎn)業(yè)工會工作的意見》精神,圍繞交通運輸工作中心,團結(jié)發(fā)動我市交通運輸職工積極投身__的交通運輸現(xiàn)代化建立。重點抓好以下工作的落實。1、全力爭創(chuàng)全省“先進職工之家”。進一步強化組織領導,通過制訂和施行扎實的措施,努力打造__交通工會工作品牌。2、深化開展“雙爭”活動,真正表達黨政認可、職工所需、工會所能。3、拓展“三亮三公開”活動,建立職工效勞站,由企業(yè)工會向機關事業(yè)工會延伸。4、推進職工書屋建立。進一步搜集和購置更多的品種和數(shù)量的書籍,報刊以及電子音響制品,使“職工書屋”利用起來效果更好,在進步圖書的利用率上下功夫。5、進一步打造愛心工會,在職工中營造更加濃重的讀書氣氛。抓好夏天送清涼和金秋助學行動。催促安達車站施行“愛心母嬰室”提檔晉級方案,關愛旅客中的孕婦、哺乳期婦女和嬰幼兒群體。6、推進和諧企業(yè)創(chuàng)立工作,培植3—5個企業(yè)工會為重點示范單位。工會工作方案篇41、建立員工、班組長、基層工會____三位一體的員工思想排查體系。每名員工都要對自己的身體情況、心理情緒、工作環(huán)境等影響個人思想波動的內(nèi)容進展自查。班組長對全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài)、消費環(huán)節(jié)的連續(xù)等都要進展確認,做到超前預防?;鶎庸___確實認就是對班組長確認過的各個環(huán)節(jié)再確認,并對班組長和關鍵人員反應的問題及時進展決策處理。2、要不斷研究員工思想變化的規(guī)律性,引導員工進展心理的自我調(diào)控。3、注意為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,幫助職工妥善處理好人際關系,引導職工在情感爆發(fā)時,進展適度宣泄和放松,讓員工有張有馳,生活樂觀開朗,保持良好的心境。把握思想脈搏及時抑制職工的消極情緒、情感,消除工作中的單調(diào)乏味,保持員工對工作的興趣,讓職工循序漸進地工作。4、幫助員工克制過度的焦慮感,創(chuàng)造一種輕松的氣氛和公平競爭的條件?;鶎影嘟M員工思想管理是工會工作的重點,堅持人為本抓好員工思想教育是進步企業(yè)經(jīng)濟效益,促進企業(yè)平安消費的重要保障。1、是注重班組日常思想教育,樹立正確的思想理念。利用班前、班后會和“一、三、五”平安教育學習的時間認真組織員工學習上級有關文件指示和煤礦“三大規(guī)程”,特別是在班前會上對當天員工中存在的思想問題進展針對性教育,及時解決、及時化解矛盾。2、加強班組員工政治思想工作學習培訓,進步員工政治素養(yǎng),有方案、有規(guī)律、有針對性地制定員工素質(zhì)提升方案。3、抓住班組建立這根主線,讓消費班組把思想教育和消費任務結(jié)合起來。開展活動促企業(yè)開展深化開展創(chuàng)立“學習型組織、學習型員工”。弘揚新時代昂揚向上的精神風貌,用豐富多彩的文化生活感染員工。投資建立員工乒乓球室和員工圖書室,車間工會還建立了圖書角。組織開展了員工乒乓球、象棋等比賽活動。這些活動的開展,不但豐富了員工的業(yè)余文化生活,而且陶冶了員工情操,增強了企業(yè)的凝聚力。引導員工學會安康的生活方式,進步生活品質(zhì),打造員工幸福生活好心情。加強員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營養(yǎng)。公司工會積極開展“安康亭煤行動”,組織員工參加慢跑、爬山、打籃球、乒乓球等有益身心的體育運動,并不定期進展比賽,做到活動比賽常常有。公司科學合理安排好員工的一日三餐,要求食堂做到葷素搭配、粗細結(jié)合,多購入新穎蔬菜和水果,為員工提供高營養(yǎng)的飲食。公司工會針對員工思想實際,充分利用宣傳欄、閉路電視、電子屏等多種渠道,宣傳安康、快樂的生活方式,提倡戒煙、戒酒,杜絕娛樂無度等不良生活方式,組織員工進展安康查體和榮譽療養(yǎng),教育引導員工有規(guī)律的生活、工作和學習,做到勞逸結(jié)合。工會定期邀請專家授課講解,化解員工的心理疑問,答疑解惑。工會組織積極開展走訪、隨訪活動,同員工拉家常、說知心話,讓他們積極參加公司組織的各項活動,在活動中廣交朋友,排除煩惱和憂愁。還建立了工會接待日,隨時接待來訪員工,認真傾聽員工的煩惱憂愁,讓受到困擾的員工可以一吐為快,真正為員工解決心理和生活難題??傊?,新形勢下基層區(qū)隊車間工會面臨很多挑戰(zhàn)和困難,煤礦員工思想問題也呈現(xiàn)多樣性,我們也應看到這一變化的過程中,所產(chǎn)生的許多新情況、新問題,要不斷研究解決問題的新途徑、新方法。抓住熱點、區(qū)分層次,因勢利導,以理服人、以情感人,實在做好新形勢下煤礦基層區(qū)隊車間工會工作,從而推動企業(yè)開展。工會工作方案篇5一、加強老師職業(yè)道德修養(yǎng),進步教育教學程度1、進一步學習《中小學老師職業(yè)道德標準》和市局《關于老師違背職業(yè)道德行為處理規(guī)定》,進一步加強職業(yè)道德教育,配合支部和行政組織全體教職工學習法律法規(guī),努力做好教職工的思想政治工作,樹立依法治教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教的良好師表形象,大力弘揚老師中涌現(xiàn)的.好人好事,通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型,引導老師講正氣,講奉獻,講業(yè)績,在自己的崗位上建功立業(yè)。2、組織全體教職工積極參與“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動,建立一支師德高尚、業(yè)務精諶、構造合理、充滿活力的老師隊伍。3、在教職工中開展文明禮儀教育活動,倡導文明新風氣,抵抗粗俗陋習。4、認真學習學校的各種規(guī)章制度,使全體教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。二、推進學校民主政治建立,努力構建和諧校園1、加強教育工會頭參與。建立和完善各種頭參與制度,把工會____工作融入到學校黨、政工作意見中,融入到學校改革開展的規(guī)劃制定和施行方案中,融入到學校依法治校、依法行政的職能體系中,融入到工作目的責任制和工作考核體系中,從而不斷擴大____工作覆蓋面,增強____工作實效。2、從我校工會工作的實際出發(fā),充分發(fā)揮教代會在民主管理中的任用,爭取黨支部加強對學校教代會工作的領導,本學期召開一次教代會,并做到有方案、有組織、有時間保證、有詳細收效,進一步標準教代會形式,認真履行教代會職權,進步教代會質(zhì)量。3、實在推行校務公開,落實公開內(nèi)容,校務公開的形式要進一步豐富,擴大公開內(nèi)容,進一步建全制度、標準運作,加強監(jiān)視進步質(zhì)量,保證校務公開的真實性、有效性,依靠全體老師,虛心聽取意見,把工作落到實處。三、豐富教職工業(yè)余文化生活,增強職工體魄1、開展豐富多彩的工會活動,引導和鼓勵老師積極參加合適自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉,對全勤的老師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備,積極備戰(zhàn),爭取衛(wèi)冕。慶元旦教職工聯(lián)歡會,開展一次遠足活動,放飛心情,安康體魄,增進友誼,凝聚人心。2、繼續(xù)抓好獻愛心送溫暖的工作,增強工會的活力,建立困難教職工檔案,做好走訪慰問工作,關心教職工疾苦,建立好教職工安康檔案,及時探望生病住院教職工,為他們送去學校溫暖,關心退休老師的生活,讓他們安享晚年。四、主要活動安排:九月1、“老師節(jié)”慶賀活動2、中秋、十一教職工遠足十月1、退休老師座談會2、教代會十一、十二月1、組織教職工排球賽2、民主評校3、民主評議干部4、慶“元旦”教職工文藝活動元月份1、半年工會小結(jié)2、財務清理3、師德考評及師德標兵評選工會工作方案篇6一、按照省總、XX市總女工工作要求,結(jié)合本單位工作實際,激發(fā)女職工創(chuàng)新建功熱情為主線,以維護女職工特殊權益為重點,全面提升女職工干部效勞才能和程度,進一步推開工會女職工工作的創(chuàng)新開展。二、繼續(xù)深化“女職工素質(zhì)提升工程”工作,努力推進女職工素質(zhì)提升工作可持續(xù)開展。圍繞工作大局,結(jié)合本地區(qū)、本單位女職工的開展特點,開展安康向上、喜聞樂見的主題活動;根據(jù)女職工不同行業(yè)、不同類型針對性開展合適女職工特點各種素質(zhì)培訓,緊緊抓住三.八、五一節(jié)等重大節(jié)日開展女職工專項技能比武活動,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型,不斷推動全市女職工素質(zhì)提升工作獲得新開展。三、認真抓好女職工組建工作。加大對女職工的宣傳力度,做到工會組建與女職工組建工作同步到位。進一步完善各級女工組織使其制度化,標準化。四、繼續(xù)做好女職工____工作。重點做好女職工權益保護專項集體合同的簽訂工作,加大____利度,擴大簽訂覆蓋面。進一步標準女職工專項合同的簽訂程序,增強女職工專項集體合同文本內(nèi)容的針對性、可操作性推動女職工權益保護專項集體合同工作走向標準化、制度化。簽訂率在95%以上。五、繼續(xù)做好女職工愛心幫扶及女職工下崗再就業(yè)工作。建立健全困難女職工和單親特困女職工子女愛心助學檔案。形成幫扶長效機制,讓更多困難的女職工得到幫扶;針對性的開展女職工迫切需求的各類專業(yè)技術培訓,使女職工充分表達自身價值,到達真正的就業(yè)。六、根據(jù)上級要求,進一步加強女工干部培訓工作,全面提升工會女職工干部綜合素質(zhì)和創(chuàng)新才能,團結(jié)帶著全市女職工為推進邳州經(jīng)濟又好又快開展多作奉獻。工會工作方案篇71、充分發(fā)揮廣闊教職工主人翁精神,調(diào)動廣闊教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)視,鼓勵教職工為學校開展獻計獻策,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作;2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定,及時反應教職工的合理要求,識大體、顧大局,求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會,除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學校辦學方略外,在每學期末,還要對校長進展民主評議;3、繼續(xù)探究和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如:學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進學校的民主管理,依法治校執(zhí)教。工會工作方案篇8一、要加強工會組織的自身建立1、要加強各級工會組織建立,從根底入手,對全局郵政工會組織建立情況進展普查,掌握各級工會組織的根本情況,建立電子文檔,XX年郵政工會工作方案。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設備和學習工具。2、要加強對職工代表的培訓,強化對工會工作職責和職工____工作的認識,明確、標準工作程序和職責,保證工會工作有序、合法進展,保證有效維護職工利益。二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動,為郵政企業(yè)的長足高效開展獻計獻策XX年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來,一是要突出重點,圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、效勞手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進展征集;二是抓好建議的落實,但凡被采納的合理化建議就要指定專門部門負責監(jiān)視施行;三是建立獎勵機制,對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復、有落實、有效果。一是依法維護職工的勞動權利,繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查,維護職工的勞動權利。二是依法維護好職工的民主權利。強化職代會制度,堅持民主評議干部的制度。三是依法維護好職工的經(jīng)濟權利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級工會溝通,爭取將這局部職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建立把企業(yè)消費經(jīng)營中的重點、難點、薄弱點作為勞動競賽的切入點,要針對企業(yè)在消費、經(jīng)營、效勞、管理中存在的問題,組織職工開展以降本錢、增效益、技術公關、管理創(chuàng)新、效勞標準等為內(nèi)容的勞動競賽,完善企業(yè)管理、促進技術進步和效益進步。深化開展“創(chuàng)立學習型組織、爭做知識型職工”活動,XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務技能比賽,進一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學習鉆研業(yè)務技術的積極性,推進職工素質(zhì)工程和提升效勞效勞程度。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動,采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和進步。工會工作方案篇9xx年是亞光公司深化貫徹落

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