安全生產(chǎn)責任約談工作制度范本（四篇）

第4頁共4頁安全生產(chǎn)責任約談工作制度范本安全責任查處及約談制度為加強公司安全管理，有效避免安全事故和違法違章行為，依照《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等國家法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，制定本制度。一、本制度所稱“安全事故”包括道路交通事故、工傷事故、火災(zāi)事故和貨損貨差等商務(wù)事故。二、本制度所稱“違法違章”行為包括違____安全生產(chǎn)、交通運輸法律法規(guī)和行政規(guī)章的行為；違反公司安全管理規(guī)章制度的行為；違反操作規(guī)程的行為；違反行駛線路和違章停靠的行為；違反勞動紀律的行為；未及時起運導(dǎo)致延期到貨的行為。三、本制度為年度安全責任書考核的依據(jù)，發(fā)生安全事故和違法違章行為的人員一律進行處罰并約談。四、受處罰的人員，其處罰金額在處罰公告當月一次性扣除。五、對管理人員的處罰1、未參加安全教育培訓活動、安全例會、安全分析會和各類應(yīng)急救援演練，會后未補學相關(guān)會議內(nèi)容的；員工發(fā)生一般安全事故和重大違法違章行為被相關(guān)機構(gòu)通報的按總經(jīng)理、副總經(jīng)理____元/次；安全負責人、運調(diào)負責人____元/次；財務(wù)負責人____元次，業(yè)務(wù)員____元/次予以經(jīng)濟處罰。2、員工發(fā)生負主要責任(含)以上重大傷亡事故時，總經(jīng)理、副總經(jīng)理____元/次；安全負責人、運調(diào)負責人____元/次；財務(wù)負責人____元/次，業(yè)務(wù)員____元/次予以經(jīng)濟處罰。3、發(fā)生負主要責任(不含)以下財產(chǎn)損失事故時，公司領(lǐng)導(dǎo)每次扣除____元，安全部、運調(diào)部負責人每次扣除____元，其他管理人員每次扣除____元，事故當事人按每____元扣____元給予經(jīng)濟處罰并約談。3、公司實行嚴格的安全報告制度，各崗位對日常管理工作中的安全問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，未報告的對其未報告的后果承擔責任；已報告的，由受報人承擔受報后果及責任。(1)因違章指揮、強令作業(yè)造成車輛超載超限運輸或其他違法違章情形導(dǎo)致的安全事故和違章罰款的，給予責任人承擔____元/次的經(jīng)濟處罰。(2)接受事故報告的管理人員，為及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告或向安全管理部門通報，以及瞞報、遲報按事故的，給予責任人____元/次的經(jīng)濟處罰。(3)未及時投保車輛和人員的各類保險導(dǎo)致安全事故發(fā)生無法進行理賠的，給予責任人____元/次的經(jīng)濟處罰。(4)安全整改經(jīng)費、安全投入資金、事故處理應(yīng)急資金不到位導(dǎo)致事故擴大或?qū)е鹿颈幌嚓P(guān)機構(gòu)查處的，給予責任人____元/次的經(jīng)濟處罰。六、對從業(yè)人員的處罰1、未參與公司____的各類安全教育培訓的，給予____元/次的經(jīng)濟處罰。2、發(fā)生安全事故，損失超過____萬元的，在年度安全責任書考核時一次性全額扣除安全獎金。3、經(jīng)公司查處的安全隱患，根據(jù)《隱患排查治理制度》給予處罰。4、隱瞞事故真相，瞞報、遲報安全事故的，給予____元/次的經(jīng)濟處罰。5、重大違法違章行為按照公司《嚴重違法違章行為預(yù)防和處罰制度》的規(guī)定進行處罰。七、處罰的實施1、公司對員工因安全事故、違法違章行為進行處罰，由公司形成相應(yīng)的處罰文件，處罰金額及方式按照文件規(guī)定執(zhí)行。2、處罰金額由財務(wù)部門從當事人當月收入中一次性予以扣除。3、因未履行職責或未完全履行職責導(dǎo)致重特大安全事故發(fā)生的，給予____元處罰，觸犯刑律的由司法機關(guān)追究其刑事責任。八、約談1、約談對象。發(fā)生安全事故和違法違章行為的當事人；未參與公司安全教育培訓且會后不進行補學的人員；未整改隱患的人員。2、約談內(nèi)容：(1)、事故原因分析；(2)、違法違章的危害及后果；(3)、安全教育培訓的重要性；(4)、針對安全事故和違法違章行為的國家法律法規(guī)和公司相關(guān)管理規(guī)定；(5)、相關(guān)的預(yù)防措施。(6)、隱患危害性教育。3、約談人至少____人，由公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員共同組成。4、公司設(shè)立《約談表》記錄約談事項并存入被約談人檔案。九、本制度自____年____月____日起實施。安全生產(chǎn)責任約談工作制度范本（二）為貫徹執(zhí)行____項目部安全生產(chǎn)管理制度，認真吸取各類安全生產(chǎn)事故教訓，強化安全主體責任，切實提高安全工作的執(zhí)行力，特制定本制度。1、本制度所稱安全生產(chǎn)責任約談，是指項目經(jīng)理對發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時整改以及安全重點工作未按時完成的單位負責人約見談話，分析形勢，剖析原因，研究措施，并對相關(guān)單位的負責人進行約談告誡。2、約談對象(1)發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的單位負責人；(2)發(fā)生三類及以上非傷亡事故的單位負責人；(3)發(fā)生瓦斯超限以及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警的單位責任人；(4)隱患整改不及時，以及現(xiàn)場存在重大安全生產(chǎn)隱患的隊組負責人；(5)負有安全監(jiān)管職責的單位主要負責人；(6)安全重點工作未按期完成的單位負責人；(7)其他認為有必要約談的人員。3、約談對象必須準時參加約談，不得委托他人。4、約談時要聽取約談單位近期安全生產(chǎn)管理方面的基本情況，事故發(fā)生經(jīng)過、原因、性質(zhì)、隱患未及時整改的原因，安全重點工作未按時完成的原因等，重點聽取安全預(yù)防措施、強化安全責任落實等方面的報告。被約談對象必須準備書面材料。5、約談必須在安全生產(chǎn)責任確定后立即組織進行，也可根據(jù)工作需要安排約談時間。6、約談程序(1)約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關(guān)材料；(2)約談時，經(jīng)理辦公室主任記錄，形成約談記錄并及時發(fā)送被約談單位；(3)約談后，被約談單位應(yīng)在____日內(nèi)將約談要求落實情況以書面形式上報項目部經(jīng)理辦公室。7、對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責任。8、項目部各部室、區(qū)隊要根據(jù)本單位實際情況制定本單位的安全生產(chǎn)責任約談制度。9、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)責任約談工作制度范本（三）____省安全生產(chǎn)約談制度第一條為進一步落實各級政府安全管理責任，預(yù)防和控制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《____省安全生產(chǎn)條例》和《____省人民政府安全生產(chǎn)委員會工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條約談制度是指由____省人民政府或____省安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱省安委會)與市、縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)同志及相關(guān)單位負責同志進行談話，聽取其安全生產(chǎn)工作情況，提出工作要求和建議，督促落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任或安全生產(chǎn)主體責任的工作制度。第三條各市、縣(市、區(qū))和相關(guān)單位有下列情形之一，予以約談：(一)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的；(二)短期內(nèi)連續(xù)發(fā)生____起較大生產(chǎn)安全事故的；(三)較大生產(chǎn)安全事故起數(shù)超過控制考核指標進度的；(四)對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報，性質(zhì)惡劣的；(五)發(fā)生社會影響大、輿論____度高生產(chǎn)安全事故的；(六)____安委會或省政府及省安委會督查檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和問題，以及省安委會掛牌督辦安全隱患久拖不改的；(七)存在嚴重非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，長期未有效治理的；(八)年度內(nèi)發(fā)生嚴重職業(yè)病危害事件的；(九)其他需要約談的情況。第四條確定被約談單位的，由省安委會辦公室負責擬定約談通知，報省安委會主任或副主任簽發(fā)。第五條需要約談市主要負責同志的，由省安委會主任或授權(quán)副主任約談，省安委會有關(guān)成員單位負責同志參加。第六條需要約談市分管負責同志的，由省安委會副主任約談，省安委會有關(guān)成員單位負責同志參加。第七條需要約談縣(市、區(qū))主要負責同志、中央駐魯企業(yè)(中央企業(yè)二級單位)和省管企業(yè)負責同志的，可由省安委會副主任約談，或經(jīng)省安委會主任、副主任授權(quán)，由省安委會辦公室主任、副主任約談，省安委會有關(guān)成員單位負責同志參加。第八條約談結(jié)束后形成紀要，發(fā)被約談單位，被約談單位要按照紀要進行落實。第九條被約談單位應(yīng)在約談結(jié)束后____個工作日內(nèi)，將約談落實情況以書面形式報送省安委會辦公室。第十條各級政府要參照本辦法制定本級政府的安全生產(chǎn)約談制度，并抓好實施。安全生產(chǎn)責任約談工作制度范本（四）為貫徹執(zhí)行____項目部安全生產(chǎn)管理制度，認真吸取各類安全生產(chǎn)事故教訓，強化安全主體責任，切實提高安全工作的執(zhí)行力，特制定本制度。1、本制度所稱安全生產(chǎn)責任約談，是指項目經(jīng)理對發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時整改以及安全重點工作未按時完成的單位負責人約見談話，分析形勢，剖析原因，研究措施，并對相關(guān)單位的負責人進行約談告誡。2、約談對象(1)發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的單位負責人；(2)發(fā)生三類及以上非傷亡事故的單位負責人；(3)發(fā)生瓦斯超限以及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警的單位責任人；(4)隱患整改不及時，以及現(xiàn)場存在重大安全生產(chǎn)隱患的隊組負責人；(5)負有安全監(jiān)管職責的單位主要負責人；(6)安全重點工作未按期完成的單位負責人；(7)其他認為有必要約談的人員。3、約談對象必須準時參加約談，不得委托他人。4、約談時要聽取約談單位近期安全生產(chǎn)管理方面的基本情況，事故發(fā)生經(jīng)過、原因、性質(zhì)、隱患未及時整改的原因，安全重點工作未按時完成的原因等，重點聽取安全預(yù)防措施、強化安全責任落實等方面的報告。被約談對象必須準備書面材料。5、約談必須在安全生產(chǎn)責任確定后立即____進行，也可根據(jù)工作需要安排約談時間。6、約談程序(1)約談前，書面通知約談對象，告知約談時