2023年違章公司制度6篇

2023年違章公司制度6篇

書目

第1篇電力公司平安違章違規(guī)懲罰制度

第2篇公司事故隱患排查治理反違章管理制度

第3篇電力公司違章違規(guī)懲罰制度

第4篇輕合金有限公司反違章管理制度

第5篇公司事故隱患排查治理及反違章管理制度

第6篇機械公司員工違章違紀扣分記錄教化制度

機械公司員工違章違紀扣分記錄教化制度

1.總則目的：為規(guī)范公司從業(yè)人員勞動平安教化，增加從業(yè)人員平安意識，突出違章違紀教化處理管理，將以往關(guān)注事故發(fā)生后的事后處理，轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒁馐鹿拾l(fā)生前的違章違紀教化，故建立違章違紀人員平安扣分記錄教化制度。

2.適用范圍：機械公司全部從業(yè)人員（在崗員工；勞務(wù)用工；聘用人員）。

3.考核標準：機械公司平安生產(chǎn)懲罰條款（試行）

4.管理方法：

4.1技術(shù)質(zhì)安部建立違章人員平安扣分記錄表；負責匯總統(tǒng)計；向違章違紀人員告知扣分狀況；

4.2從業(yè)人員違章違紀扣分最高為50分，違章違紀扣分達到50分后組織其離崗教化和相關(guān)平安學(xué)問考試，合格后方可復(fù)崗；

4.3扣分采納年度累計方法；

5.

檢查記錄：

5.1運行保障部門（中心）經(jīng)理應(yīng)當每月實施二次平安檢查；為訂正擔心全的狀況或連續(xù)的良好的平安行為供應(yīng)幫助。

5.2部門專（兼）平安員，每個工作日內(nèi)對本部門的平安管理制度（程序）執(zhí)行狀況、現(xiàn)場進行平安檢查；

5.3公司專職平安員，每周不少于二次對本公司的平安管理制度（程序）執(zhí)行狀況、現(xiàn)場進行平安檢查；

5.4每個檢查責任人在檢查中發(fā)覺危害和違規(guī)應(yīng)當立刻訂正，告知違章狀況與記錄，這些違章違紀狀必需得到訂正并被接受后才可以接著進行工作；

6.

教化處理：

6.1離崗受教人員應(yīng)聽從管理部門的教化培訓(xùn)支配與管理；

6.2離崗受教時間初起為1天；離崗受教期只發(fā)最低工資收入或生活費；

6.3教化培訓(xùn)形式：半天進行相關(guān)平安教化培訓(xùn)并閉卷考試，半天協(xié)同平安管理人員進行現(xiàn)場檢查，并遞交一份心得體會；

6.4如年內(nèi)發(fā)生兩次受教狀況則其次次加長平安教化培訓(xùn)時間；

6.5對不聽從平安教化培訓(xùn)管理者，則按相關(guān)廠紀廠規(guī)懲罰；

6.6凡勞務(wù)用工、聘用人員一旦違章扣分完畢，即辭退和解除勞動關(guān)系，今后不再錄用。

電力公司違章違規(guī)懲罰制度

電力公司平安違章違規(guī)懲罰制度

一、目的:

為了貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實公司《平安生產(chǎn)工作規(guī)定》,逐步實現(xiàn)“零違章”目標,保障員工在生產(chǎn)活動中的平安和健康,保證電網(wǎng)平安運行,預(yù)防發(fā)生各類電力生產(chǎn)事故,教化、引導(dǎo)員工在生產(chǎn)活動中遵章守紀,特制訂本規(guī)定。

二、適用范圍:

本規(guī)定適用于公司下屬各部門系統(tǒng)所屬公司各個班組、其他部門參照執(zhí)行。

三、職責:

1、公司各部門應(yīng)仔細執(zhí)行本規(guī)定,對違章人員進行逐級登記和考核。

2、公司系統(tǒng)全部員工均有制止違章行為的權(quán)力,各部門領(lǐng)導(dǎo)、平安監(jiān)察專職人員應(yīng)常常到現(xiàn)場檢查、監(jiān)督本規(guī)定執(zhí)行狀況。各級管理人員、現(xiàn)場平安員應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場工作狀況,仔細履行平安監(jiān)督職責,剛好發(fā)覺制止違章行為。全體員工應(yīng)自覺相識違章的危害性,主動主動地反違章。

3、反違章實行全員、全面、全方位、全過程管理和下級對上級逐級負責制,各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本部門的違章行為進行仔細的查禁及考核,凡因自查、自糾不力,被上一級監(jiān)督檢查發(fā)覺的應(yīng)負連帶責任。本級查處的違章行為上級不重復(fù)處理。

4、對在工作中因嚴峻失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等造成事故,根據(jù)分級考核原則進行懲罰。

5、公司相關(guān)職能部門和各班組,應(yīng)結(jié)合本部門職責范圍的專業(yè)管理特點和本部門實際狀況制定違章分類及考核細則。

四、程序與規(guī)定

1、違章定義:違章是指全部員工(包括各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、工作中雇傭的臨時工、民工,工程隊工作人員等)在電力生產(chǎn)活動過程中,違反平安生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程標準,違反電力平安生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施、平安管理要求等,可能對人身、電網(wǎng)和設(shè)備構(gòu)成危害并誘發(fā)事故的人的擔心全行為、物的擔心全狀態(tài)和環(huán)境的擔心全因素。

(1)違章分為行為違章、裝置違章、管理違章。

行為違章――指現(xiàn)場作業(yè)人員在電力建設(shè)、運行、檢修等生產(chǎn)活動過程中,違反保證平安的規(guī)程、規(guī)定、制度、反事故措施等的擔心全行為。

裝置違章――指生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境和作業(yè)運用的工器具及平安防護用品不滿意規(guī)程、規(guī)定、制度、反事故措施等的要求,不能牢靠保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備平安的擔心全狀態(tài)。

管理違章――指各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員不履行崗位平安職責,不落實平安管理要求,不執(zhí)行平安規(guī)章制度等的各種擔心全作為。

(2)從違章行為的性質(zhì)、情節(jié)及可能引起的后果,分為嚴峻違章、較嚴峻違章和一般性違章。

嚴峻違章――指嚴峻違反規(guī)程規(guī)定,極可能干脆造成人身傷亡、電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故的違章行為。

較嚴峻違章――指違反規(guī)程規(guī)定,可能造成人身傷亡、電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故的違章行為。

一般性違章――指違反規(guī)程規(guī)定,有可能引發(fā)人身傷亡、電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故的違章行為。

2、違章分類

(1)結(jié)合國家電網(wǎng)公司《平安生產(chǎn)典型違章100條》,本規(guī)定重點對行為違章進行分類和細化。嚴峻違章、較嚴峻違章和一般性違章,分別對應(yīng)為ⅰ類違章、ⅱ類違章和ⅲ類違章。

(2)有下列違章行為之一的,為嚴峻違章(ⅰ類違章):

1)無工作票作業(yè),罰款200元;無施工作業(yè)票作業(yè),罰款100元。罰款對象工作負責人或班組長。

2)工作票已許可并開工、工作負責人未簽名。罰款100元。罰款對象工作負責人。

3)工作票或施工作業(yè)票填寫不完整、有涂改現(xiàn)象。罰款100元。罰款對象工作負責人。

4)擔心運用規(guī)程運用電動工具。罰款100元。罰款對象運用人員。

5)不按規(guī)定進行驗電和掛設(shè)接地,罰款100元。罰款對象監(jiān)護人及相關(guān)人員。

6)高處作業(yè)時,不按規(guī)定戴平安帽,罰款50元。罰款對象工作班成員。

7)高處作業(yè)時,不按規(guī)定系平安帶,罰款50元。罰款對象工作班成員。

8)更換桿塔拉線時,不打臨時拉線;組立桿塔時,在永久拉線未全部裝好的狀況下拆除臨時拉線。罰款100元。罰款對象工作負責人/班組長。

9)作業(yè)、施工現(xiàn)場主要平安措施與工作票(作業(yè)指導(dǎo)書)或現(xiàn)場實際嚴峻不符,罰款50元。罰款對象工作負責人/班組長。

10)工作票未經(jīng)許可擅自操作運行設(shè)備視事故嚴峻程度罰款50-100元,罰款對象工作班成員。

11)酒后駕駛或?qū)④囕v交給無駕駛證人員駕駛,罰款200元。罰款對象駕駛員。

12)個人保安線或其他工器具遺忘在導(dǎo)線或配電柜母線上及其他開關(guān)上時,罰款200元。罰款對象相關(guān)責任人。

13)經(jīng)公司或單位安監(jiān)部門認定為嚴峻違章的依據(jù)情節(jié)輕重罰款50-500元。罰款對象責任人。

3、有下列違章行為之一的,為較嚴峻違章(ⅱ類違章):

1)工作現(xiàn)場查勘不到位平安措施不全(在施工現(xiàn)場未實行補救措施),罰款50元。罰款對象勘察負責人或工作負責人。

2)擅自更改工作票或作業(yè)指導(dǎo)書中的主要平安措施,罰款100元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

3)擅自擴大工作范圍(包括搭票工作),罰款100元。罰款對象工作負責人。

4)開工前不進行“三交”(交任務(wù)、技術(shù)、平安),三列隊(開工前,未填寫平安交底票,并履行確認手續(xù)),罰款100元。罰款對象工作負責人。

5)規(guī)程規(guī)定必需指定專人監(jiān)護的作業(yè)或操作,在現(xiàn)場作業(yè)或操作時無專人監(jiān)護,罰款50元。罰款對象監(jiān)護人。

6)人員未撤離、現(xiàn)場未清理,工作負責人就辦理工作終結(jié)手續(xù),罰款200元。罰款對象工作負責人及相關(guān)責任人。

7)攜帶器材攀登桿塔或在桿塔上移位,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

8)在鐵塔或鋼管塔上作業(yè)時,作業(yè)人員失去雙重愛護,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

9)攀登樹枝砍伐樹木失去愛護,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

10)起吊重物時在起吊件下逗留、行走或從事其他工作,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

11)立、拆桿時,除必需的工作人員外,其他人員未遠離1.2倍桿高的距離,罰款20元。罰款對象相關(guān)責任人。

12)絞磨拉電纜時,拉尾繩人坐或站在放線架內(nèi)。罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

13)施工過程臨時拉線或架線施工跨越馬路、鐵路及河流未雙向設(shè)置警示標記,未派專人看管,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

14)放、緊線作業(yè)人員站在線圈或線彎的內(nèi)側(cè),罰款50元。罰款對象工作

負責人或相關(guān)責任人。

15)放、緊線作業(yè)未按規(guī)定實行防靜接地措施,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

16)工作人員將平安帶(繩)掛在移動或不牢靠固的物件上(包括避雷器、斷路器、隔離開關(guān)、電流互感器、電壓互感器等支持件),罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

17)電氣裝置誤接線,罰款200元。罰款對象相關(guān)責任人。

18)在一級動火的場所不經(jīng)審批進行明火作業(yè),罰款200元。罰款對象工作負責人。

19)在易燃易爆場所或規(guī)定禁煙區(qū)域吸煙,罰款200元。罰款對象相關(guān)責任人。

20)在拆除舊線路時,采納突然剪斷導(dǎo)、地線的做法,罰款200元。罰款對象相關(guān)責任人。

21)在絞磨時,牽引線在卷筒上不足5圈,利用樹木或電桿代替地錨,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

22)經(jīng)公司或單位安監(jiān)部門認定為較嚴峻違章的依據(jù)情節(jié)輕重,罰款50-500元。罰款對象相關(guān)責任人。

4、有下列違章行為之一的,為一般性違章(ⅲ類違章):

1)在上下班途中,摩托車,電瓶車未佩帶平安帽,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

2)機動車、非機動車不按規(guī)定行駛,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

3)現(xiàn)場平安措施(懸掛標示牌和裝設(shè)遮欄、圍欄、平安距離等措施)錯誤或不全,罰款100元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

4)執(zhí)行工作票時未按規(guī)定辦理間斷、轉(zhuǎn)移、終結(jié)手續(xù),罰款100元。罰款對象工作負責人。

5)裝、拆接地線依次錯誤和接地棒埋深不夠者,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

6)進行高壓試驗時不裝設(shè)遮攔或圍欄,加壓過程不進行監(jiān)護和呼唱,變更接線或試驗結(jié)束時未將升壓設(shè)備的高壓部分放電、短路接地,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

7)高壓試驗被試設(shè)備兩端不在同一地點時,另一端未派人看管,罰款100元。罰款對象工作負責人。

8)電容性試驗品試驗前后放電方法錯誤或不徹底,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

9)用絕緣棒拉、合刀閘或經(jīng)傳動機構(gòu)拉、合刀閘和開關(guān),不戴絕緣手套,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

10)沒有裝設(shè)漏電愛護器的臨時電源工作時,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

11)運用的臨時用電設(shè)備及金屬外殼的電動工具外殼未按規(guī)定接地或接地不良,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

12)工作中運用人字梯時,梯子未裝愛護繩;梯腳未做防滑措施及無人看管,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

13)登桿前不核對線路名稱、桿號、色標,罰款200元。罰款對象相關(guān)責任人。

14)登桿前,不對腳扣或登高板進行承力檢查,罰款20元。罰款對象相關(guān)責任人。

15)用拋擲的方式傳遞工具或其他設(shè)備配件、材料,罰款20元。罰款對象相關(guān)責任人。

16)打釬時,打錘人帶手套,扶釬人站在打釬人的正面,罰款20元。罰款對象相關(guān)責任人。

17)在居民區(qū)或交通道路旁邊開挖基坑、電纜溝道,未設(shè)置好圍欄、蓋板,夜間未掛紅燈警示,罰款50元。罰款對象工作負責人。

18)高處作業(yè)移位時,失去平安帶或后備愛護繩的愛護,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

19)進入生產(chǎn)區(qū)域,不按規(guī)定戴平安帽或作業(yè)人員不按規(guī)定著裝,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

20)起重吊裝區(qū)域、施工拆除區(qū)域未設(shè)置警示標記和平安圍欄,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

21)在線路工作時,個人保安線未按規(guī)定帶至工作現(xiàn)場,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

22)工程竣工資料和試驗報告在通電驗收時被查出問題的,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

23)桿子、拉盤回填土不足,埋深不足,新建線路無臨時編號,罰款50元。罰款對象工作負責人。

24)臨時電源線在交叉跨越道路、馬路等有損于電源線絕緣愛護層時,未做好相應(yīng)的愛護措施。罰款50元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

25)經(jīng)公司或單位安監(jiān)部門認定為一般性違章的罰款20-200元。罰款對象相關(guān)責任人。

公司事故隱患排查治理及反違章管理制度

1目的與范圍

本制度規(guī)定了xxxx公司依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，建立平安生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化平安生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患及違章現(xiàn)象的監(jiān)督管理，防止和削減事故，推動公司平安健康發(fā)展。

本制度適用于xxxx公司平安生產(chǎn)事故隱患排查治理和“反違章”實施的監(jiān)管。

2管理職責

2.1公司總經(jīng)理負責平安生產(chǎn)事故隱患排查治理及“反違章”的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2設(shè)備平安課負責平安生產(chǎn)事故隱患排查治理及“反違章”活動的組織和實施，并指導(dǎo)各班組開展排查治理及“反違章”工作。

2.3財務(wù)部依據(jù)國家和公司相關(guān)的管理規(guī)定提取、列支平安生產(chǎn)費用，用于事故隱患排查治理及“反違章”活動的費用。

2.4各部門負責組織本單位事故隱患的排查治理及“反違章”活動的開展，并將排查治理及“反違章”狀況報設(shè)備平安課。

3術(shù)語和定義

3.1平安生產(chǎn)事故隱患及違章（以下簡稱“隱患及違章”），是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危急狀態(tài)、人的擔心全行為及管理上的缺陷。

3.2一般事故隱患及違章，是指危害和整改難度較小，發(fā)覺后能夠馬上整改解除的。

3.3重大事故隱患及違章，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)致使自身難以解除的。

4管理內(nèi)容

4.1公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及員工，在工作中應(yīng)當嚴格遵遵守法律律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求。嚴禁違章指揮和違章作業(yè)。

4.2各部門應(yīng)當建立健全事故隱患排查治理及“反違章”機制，建立并落實從部門負責人到員工的隱患排查治理及“反違章”行為的監(jiān)控責任制。

4.3財務(wù)部應(yīng)當依據(jù)事故隱患排查及“反違章”活動的狀況，按公司有關(guān)規(guī)定支配治理所需資金，確保隱患治理及“反違章”活動的有序?qū)嵤?/p>

4.4設(shè)備平安課定期組織平安管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查公司范圍內(nèi)的事故隱患和違章行為。各部門應(yīng)組織相關(guān)人員，對本部門進行排查。對排查出的事故隱患及違章現(xiàn)象，根據(jù)事故隱患及違章等級進行等級，建立事故隱患及違章信息檔案，并根據(jù)職責分工實施監(jiān)控治理。

4.5對于與公司生產(chǎn)經(jīng)營有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)方，其對口部門應(yīng)當與其簽訂平安生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查治理及“反違章”的防控管理職責。

4.6設(shè)備平安課對公司事故隱患排查治理及“反違章”狀況進行統(tǒng)計分析，并向上級平安生產(chǎn)主管部門報送書面統(tǒng)計表。

4.7事故隱患及違章現(xiàn)象排查

4.7.1各部門按規(guī)定對生產(chǎn)場所進行排查，駕馭事故隱患及違章現(xiàn)象的存在、分布狀況，分析產(chǎn)生的緣由，排查、整改記錄的詳細格式見附件一

4.7.2隱患排查及違章的主要內(nèi)容：

a)查各級各類人員平安責任的落實狀況。

b)查重大危急源、重要環(huán)境因素和重點管理部位的限制狀況以及應(yīng)急措施的落實狀況。

c)查平安教化狀況，落實平安教化、培訓(xùn)的效果。

d)查設(shè)備設(shè)施符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標準狀況。

e)查相關(guān)方的平安管理狀況。

f)查新建、改建、擴建項目及“四新”項目“三同時”執(zhí)行狀況。

g)查各級各類人員對國家法律法規(guī)以及公司相關(guān)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行狀況。

4.8事故隱患及違章現(xiàn)象的整改

4.8.1對可以馬上整改的事故隱患及違章現(xiàn)象，落實整改負責人和整改期限，并督促檢查整改狀況。

4.8.2對于須要較大投入的事故隱患及違章現(xiàn)象的整改項目，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

a)可以按正常渠道解決的，馬上落實整改，并落實資金和實施責任人員。

b)須要公司投資整改的項目，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，并在技改過程中賜予考慮解決。

4.8.3對短時間內(nèi)難以馬上整改的事故隱患及違章現(xiàn)象，責任部門應(yīng)實行防范、監(jiān)控措施，確保過渡期內(nèi)的平安。

4.8.4對于查出的事故隱患及違章現(xiàn)象做好記錄和上報工作。

4.9各部門每月對所屬的生產(chǎn)現(xiàn)場、人員、設(shè)備設(shè)施進行排查，將查出的事故隱患及違章現(xiàn)象進行統(tǒng)計，并與每月28日前報到設(shè)備平安課，設(shè)備平安課匯總后報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

5相關(guān)文件

《平安生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（2023年12月22日國家安監(jiān)總局令第16號）

中國電力技術(shù)裝備有限公司《平安生產(chǎn)事故隱患排查治理管理規(guī)定》（[2023]20號）

平高集團有限公司《環(huán)境/職業(yè)健康平安管理制度》（第三版）

電力公司平安違章違規(guī)懲罰制度

一、目的:

為了貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實公司《平安生產(chǎn)工作規(guī)定》,逐步實現(xiàn)“零違章”目標,保障員工在生產(chǎn)活動中的平安和健康,保證電網(wǎng)平安運行,預(yù)防發(fā)生各類電力生產(chǎn)事故,教化、引導(dǎo)員工在生產(chǎn)活動中遵章守紀,特制訂本規(guī)定。

二、適用范圍:

本規(guī)定適用于公司下屬各部門系統(tǒng)所屬公司各個班組、其他部門參照執(zhí)行。

三、職責:

1、公司各部門應(yīng)仔細執(zhí)行本規(guī)定,對違章人員進行逐級登記和考核。

2、公司系統(tǒng)全部員工均有制止違章行為的權(quán)力,各部門領(lǐng)導(dǎo)、平安監(jiān)察專職人員應(yīng)常常到現(xiàn)場檢查、監(jiān)督本規(guī)定執(zhí)行狀況。各級管理人員、現(xiàn)場平安員應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場工作狀況,仔細履行平安監(jiān)督職責,剛好發(fā)覺制止違章行為。全體員工應(yīng)自覺相識違章的危害性,主動主動地反違章。

3、反違章實行全員、全面、全方位、全過程管理和下級對上級逐級負責制,各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本部門的違章行為進行仔細的查禁及考核,凡因自查、自糾不力,被上一級監(jiān)督檢查發(fā)覺的應(yīng)負連帶責任。本級查處的違章行為上級不重復(fù)處理。

4、對在工作中因嚴峻失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等造成事故,根據(jù)分級考核原則進行懲罰。

5、公司相關(guān)職能部門和各班組,應(yīng)結(jié)合本部門職責范圍的專業(yè)管理特點和本部門實際狀況制定違章分類及考核細則。

四、程序與規(guī)定

1、違章定義:違章是指全部員工(包括各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、工作中雇傭的臨時工、民工,工程隊工作人員等)在電力生產(chǎn)活動過程中,違反平安生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程標準,違反電力平安生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施、平安管理要求等,可能對人身、電網(wǎng)和設(shè)備構(gòu)成危害并誘發(fā)事故的人的擔心全行為、物的擔心全狀態(tài)和環(huán)境的擔心全因素。

(1)違章分為行為違章、裝置違章、管理違章。

行為違章——指現(xiàn)場作業(yè)人員在電力建設(shè)、運行、檢修等生產(chǎn)活動過程中,違反保證平安的規(guī)程、規(guī)定、制度、反事故措施等的擔心全行為。

裝置違章——指生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境和作業(yè)運用的工器具及平安防護用品不滿意規(guī)程、規(guī)定、制度、反事故措施等的要求,不能牢靠保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備平安的擔心全狀態(tài)。

管理違章——指各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員不履行崗位平安職責,不落實平安管理要求,不執(zhí)行平安規(guī)章制度等的各種擔心全作為。

(2)從違章行為的性質(zhì)、情節(jié)及可能引起的后果,分為嚴峻違章、較嚴峻違章和一般性違章。

嚴峻違章——指嚴峻違反規(guī)程規(guī)定,極可能干脆造成人身傷亡、電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故的違章行為。

較嚴峻違章——指違反規(guī)程規(guī)定,可能造成人身傷亡、電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故的違章行為。

一般性違章——指違反規(guī)程規(guī)定,有可能引發(fā)人身傷亡、電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故的違章行為。

2、違章分類

(1)結(jié)合國家電網(wǎng)公司《平安生產(chǎn)典型違章100條》,本規(guī)定重點對行為違章進行分類和細化。嚴峻違章、較嚴峻違章和一般性違章,分別對應(yīng)為ⅰ類違章、ⅱ類違章和ⅲ類違章。

(2)有下列違章行為之一的,為嚴峻違章(ⅰ類違章):

1)無工作票作業(yè),罰款200元;無施工作業(yè)票作業(yè),罰款100元。罰款對象工作負責人或班組長。

2)工作票已許可并開工、工作負責人未簽名。罰款100元。罰款對象工作負責人。

3)工作票或施工作業(yè)票填寫不完整、有涂改現(xiàn)象。罰款100元。罰款對象工作負責人。

4)擔心運用規(guī)程運用電動工具。罰款100元。罰款對象運用人員。

5)不按規(guī)定進行驗電和掛設(shè)接地,罰款100元。罰款對象監(jiān)護人及相關(guān)人員。

6)高處作業(yè)時,不按規(guī)定戴平安帽,罰款50元。罰款對象工作班成員。

7)高處作業(yè)時,不按規(guī)定系平安帶,罰款50元。罰款對象工作班成員。

8)更換桿塔拉線時,不打臨時拉線;組立桿塔時,在永久拉線未全部裝好的狀況下拆除臨時拉線。罰款100元。罰款對象工作負責人/班組長。

9)作業(yè)、施工現(xiàn)場主要平安措施與工作票(作業(yè)指導(dǎo)書)或現(xiàn)場實際嚴峻不符,罰款50元。罰款對象工作負責人/班組長。

10)工作票未經(jīng)許可擅自操作運行設(shè)備視事故嚴峻程度罰款50-100元,罰款對象工作班成員。

11)酒后駕駛或?qū)④囕v交給無駕駛證人員駕駛,罰款200元。罰款對象駕駛員。

12)個人保安線或其他工器具遺忘在導(dǎo)線或配電柜母線上及其他開關(guān)上時,罰款200元。罰款對象相關(guān)責任人。

13)經(jīng)公司或單位安監(jiān)部門認定為嚴峻違章的依據(jù)情節(jié)輕重罰款50-500元。罰款對象責任人。

3、有下列違章行為之一的,為較嚴峻違章(ⅱ類違章):

1)工作現(xiàn)場查勘不到位平安措施不全(在施工現(xiàn)場未實行補救措施),罰款50元。罰款對象勘察負責人或工作負責人。

2)擅自更改工作票或作業(yè)指導(dǎo)書中的主要平安措施,罰款100元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

3)擅自擴大工作范圍(包括搭票工作),罰款100元。罰款對象工作負責人。

4)開工前不進行“三交”(交任務(wù)、技術(shù)、平安),三列隊(開工前,未填寫平安交底票,并履行確認手續(xù)),罰款100元。罰款對象工作負責人。

5)規(guī)程規(guī)定必需指定專人監(jiān)護的作業(yè)或操作,在現(xiàn)場作業(yè)或操作時無專人監(jiān)護,罰款50元。罰款對象監(jiān)護人。

6)人員未撤離、現(xiàn)場未清理,工作負責人就辦理工作終結(jié)手續(xù),罰款200元。罰款對象工作負責人及相關(guān)責任人。

7)攜帶器材攀登桿塔或在桿塔上移位,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。8)在鐵塔或鋼管塔上作業(yè)時,作業(yè)人員失去雙重愛護,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

9)攀登樹枝砍伐樹木失去愛護,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

10)起吊重物時在起吊件下逗留、行走或從事其他工作,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

11)立、拆桿時,除必需的工作人員外,其他人員未遠離1.2倍桿高的距離,罰款20元。罰款對象相關(guān)責任人。

12)絞磨拉電纜時,拉尾繩人坐或站在放線架內(nèi)。罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

13)施工過程臨時拉線或架線施工跨越馬路、鐵路及河流未雙向設(shè)置警示標記,未派專人看管,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

14)放、緊線作業(yè)人員站在線圈或線彎的內(nèi)側(cè),罰款50元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

15)放、緊線作業(yè)未按規(guī)定實行防靜接地措施,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

16)工作人員將平安帶(繩)掛在移動或不牢靠固的物件上(包括避雷器、斷路器、隔離開關(guān)、電流互感器、電壓互感器等支持件),罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

17)電氣裝置誤接線,罰款200元。罰款對象相關(guān)責任人。

18)在一級動火的場所不經(jīng)審批進行明火作業(yè),罰款200元。罰款對象工作負責人。

19)在易燃易爆場所或規(guī)定禁煙區(qū)域吸煙,罰款200元。罰款對象相關(guān)責任人。

20)在拆除舊線路時,采納突然剪斷導(dǎo)、地線的做法,罰款200元。罰款對象相關(guān)責任人。

21)在絞磨時,牽引線在卷筒上不足5圈,利用樹木或電桿代替地錨,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

22)經(jīng)公司或單位安監(jiān)部門認定為較嚴峻違章的依據(jù)情節(jié)輕重,罰款50-500元。罰款對象相關(guān)責任人。

4、有下列違章行為之一的,為一般性違章(ⅲ類違章):

1)在上下班途中,摩托車,電瓶車未佩帶平安帽,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

2)機動車、非機動車不按規(guī)定行駛,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

3)現(xiàn)場平安措施(懸掛標示牌和裝設(shè)遮欄、圍欄、平安距離等措施)錯誤或不全,罰款100元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

4)執(zhí)行工作票時未按規(guī)定辦理間斷、轉(zhuǎn)移、終結(jié)手續(xù),罰款100元。罰款對象工作負責人。

5)裝、拆接地線依次錯誤和接地棒埋深不夠者,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

6)進行高壓試驗時不裝設(shè)遮攔或圍欄,加壓過程不進行監(jiān)護和呼唱,變更接線或試驗結(jié)束時未將升壓設(shè)備的高壓部分放電、短路接地,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

7)高壓試驗被試設(shè)備兩端不在同一地點時,另一端未派人看管,罰款100元。罰款對象工作負責人。

8)電容性試驗品試驗前后放電方法錯誤或不徹底,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

9)用絕緣棒拉、合刀閘或經(jīng)傳動機構(gòu)拉、合刀閘和開關(guān),不戴絕緣手套,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

10)沒有裝設(shè)漏電愛護器的臨時電源工作時,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

11)運用的臨時用電設(shè)備及金屬外殼的電動工具外殼未按規(guī)定接地或接地不良,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

12)工作中運用人字梯時,梯子未裝愛護繩;梯腳未做防滑措施及無人看管,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

13)登桿前不核對線路名稱、桿號、色標,罰款200元。罰款對象相關(guān)責任人。

14)登桿前,不對腳扣或登高板進行承力檢查,罰款20元。罰款對象相關(guān)責任人。

15)用拋擲的方式傳遞工具或其他設(shè)備配件、材料,罰款20元。罰款對象相關(guān)責任人。

16)打釬時,打錘人帶手套,扶釬人站在打釬人的正面,罰款20元。罰款對象相關(guān)責任人。

17)在居民區(qū)或交通道路旁邊開挖基坑、電纜溝道,未設(shè)置好圍欄、蓋板,夜間未掛紅燈警示,罰款50元。罰款對象工作負責人。

18)高處作業(yè)移位時,失去平安帶或后備愛護繩的愛護,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

19)進入生產(chǎn)區(qū)域,不按規(guī)定戴平安帽或作業(yè)人員不按規(guī)定著裝,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

20)起重吊裝區(qū)域、施工拆除區(qū)域未設(shè)置警示標記和平安圍欄,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

21)在線路工作時,個人保安線未按規(guī)定帶至工作現(xiàn)場,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

22)工程竣工資料和試驗報告在通電驗收時被查出問題的,罰款50元。罰款對象相關(guān)責任人。

23)桿子、拉盤回填土不足,埋深不足,新建線路無臨時編號,罰款50元。罰款對象工作負責人。

24)臨時電源線在交叉跨越道路、馬路等有損于電源線絕緣愛護層時,未做好相應(yīng)的愛護措施。罰款50元。罰款對象工作負責人或相關(guān)責任人。

25)經(jīng)公司或單位安監(jiān)部門認定為一般性違章的罰款20-200元。罰款對象相關(guān)責任人。

26)在施工過程中,班組一旦發(fā)覺平安事故不上報平安部的,如事后上級領(lǐng)導(dǎo)獲悉,視情節(jié)嚴峻狀況罰款50-200元。罰款對象工作負責人或班組長。

輕合金有限公司反違章管理制度

一、適用范圍

適用于山東兗礦輕合金有限公司所屬各車間、部室,承接公司工程項目的外來單位以及進入公司生產(chǎn)、施工區(qū)域的全部人員。

二、職責分工

1.管理人員(含各級領(lǐng)導(dǎo))

(1)自覺遵章守紀,確保本人不發(fā)生違章行為。

(2)有確保本人分管區(qū)域和職責范圍內(nèi)杜絕違章現(xiàn)象的權(quán)利和義務(wù)。

(3)有制止和訂正違章行為并依法懲處違章的權(quán)利。

2.專、兼職安監(jiān)員

(1)自覺遵章守紀,確保本人不發(fā)生違章行為。

(2)有依法管理,對職責范圍內(nèi)違章現(xiàn)象依法懲處的權(quán)利和義務(wù)。

(3)有對發(fā)覺的違章現(xiàn)象隨時隨地制止訂正并依法懲處的權(quán)利和義務(wù)。

(4)有對制止、訂正或檢舉違章行為的有功人員提出嘉獎看法的權(quán)利。

(5)有接受群眾監(jiān)督和指責訂正的義務(wù)。

3.作業(yè)人員(含外來人員)

(1)自覺遵章守紀,確保本人不發(fā)生違章行為。

(2)有制止同班組作業(yè)人員違章作業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。

(3)有制止和訂正事故隱患、檢舉他人違章行為的權(quán)利。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.公司成立反違章領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責反違章的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。其人員組成如下:

組長:總經(jīng)理、書記

副組長:分管平安副總經(jīng)理

成員:平安監(jiān)察部、生產(chǎn)管理部、機電管理部、質(zhì)量管理部、基建辦公室、技術(shù)中心、人力資源部、黨政辦公室、武裝保衛(wèi)部、政工部、工會、財務(wù)部主要負責人

2.公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責:

(1)負責組織制定、修訂反違章管理實施細則、各類標準及獎懲方法。

(2)協(xié)調(diào)解決消退裝置性或其他違章所需人、財、物。

(3)協(xié)調(diào)解決反違章工作中出現(xiàn)的問題。

(4)檢查各車間、部室反違章工作開展狀況,總結(jié)閱歷,提出改進措施。

(5)監(jiān)督指導(dǎo)本公司各級生產(chǎn)、管理人員,杜絕管理性違章和指揮性違章。

(6)定期或不定期組織反違章工作的檢查。

(7)探討確定反違章工作的重大獎懲事項。

3.反違章管理辦公室設(shè)在平安監(jiān)察部,其工作職責如下:

(1)負責實行反違章管理規(guī)定。

(2)協(xié)調(diào)解決各車間在反違章工作中出現(xiàn)的問題。

(3)檢查各施工單位及各生產(chǎn)車間、班組反違章工作開展狀況,總結(jié)閱歷,提出改進措施。

(4)定期或不定期組織反違章工作開展狀況的檢查,并落實考核與獎懲。

(5)剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報反違章工作中的重大事項。

四、工作要求

(一)違章分類

1.依據(jù)違章性質(zhì)不同,違章行為分為以下四類:

(1)作業(yè)性違章:在生產(chǎn)、施工過程中,違反國家、行業(yè)、上級公司以及本公司所頒發(fā)的保證平安的各項規(guī)定、制度、規(guī)程和措施的一切擔心全行為。

(2)裝置性違章:生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國家、行業(yè)、上級公司以及本公司有關(guān)規(guī)定、制度、規(guī)程等保證人身平安的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求,不能保證人身和設(shè)備平安的一切擔心全狀態(tài)。

(3)指揮性違章:各級領(lǐng)導(dǎo)、票據(jù)簽發(fā)人、工作負責人、許可人等生產(chǎn)、施工指揮人員,違反國家、行業(yè)、上級公司以及本公司保證人身平安的有關(guān)規(guī)定、規(guī)程、條例及平安技術(shù)措施進行勞動組織與指揮的行為。

(4)管理性違章:從事設(shè)計、生產(chǎn)、施工工作的各級行政、技術(shù)管理人員,不按國家、行業(yè)、上級公司以及本公司有關(guān)規(guī)定、反事故措施,不結(jié)合本車間、部門實際制定有關(guān)規(guī)程、制度、措施,并組織實施的行為。

2.依據(jù)違章情節(jié)嚴峻程度,結(jié)合集團公司、電鋁公司有關(guān)規(guī)定,將違章行為分為輕合金公司第一類違章、其次類違章和集團公司類嚴峻違章三類,詳細執(zhí)行標準由反違章管理辦公室每年修訂、完善,報公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組審批后下發(fā)執(zhí)行。

3.違章限制實行分重點三級限制方法,即:班組重點限制作業(yè)性違章,車間重點限制裝置性違章和指揮性違章,公司重點限制管理性違章。

(二)責任主體及連責范圍

1.作業(yè)性違章責任主體是違章者本人,連責責任班組作業(yè)人員、班組長。

2.裝置性違章責任主體是設(shè)備(裝置)包機人,連責責任車間設(shè)備管理員、分管技術(shù)員及分管副主任。

3.指揮性違章主體是違章指揮者本人,連責現(xiàn)場負責人、干脆領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行違章指揮指令的人員。

4.管理性違章主體是生產(chǎn)、技術(shù)及管理人員,連責責任車間、部門平安第一責任人。

(三)違章處理

對全部違章,都要根據(jù)教化、曝光、懲罰、整改四個步驟進行處理。

1.教化

(1)對查處的全部違章現(xiàn)象(行為),主要責任者必需離崗培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后復(fù)原工作。詳細規(guī)定如下:

①集團公司類“三違”人員:由公司平安監(jiān)察部牽頭、人力資源部協(xié)作組織集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、考試,時間不少于一個月。

②輕合金公司第一類“三違”人員:由各責任車間、部門自行組織培訓(xùn)、考試,時間不少于三天;

③輕合金公司其次類“三違”人員:由各責任車間、部門自行組織培訓(xùn)、考試,時間不少于一天;

(2)年內(nèi)發(fā)生兩次集團公司類違章行為者,離崗培訓(xùn)三個月,臨時工、分包人員予以辭退。

(3)離崗培訓(xùn)期間,根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準的85%支付生活補貼。

2.曝光

(1)各車間必需建立“三違”登記本和違章曝光欄。公司平安監(jiān)察部要建立員工違章檔案。

(2)對于上級和公司檢查查出的違章行為,平安監(jiān)察部要剛好曝光,并通報對違章人員及連責人員的懲罰狀況。

(3)對于上級檢查和車間自查查出的違章行為,各車間要在車間違章曝光欄中進行曝光。

(4)各車間要對出現(xiàn)的起典型違章行為進行分析探討并作為平安學(xué)習材料下發(fā)班組探討學(xué)習。

3.懲罰

(1)對查處的全部違章行為必需進行經(jīng)濟懲罰,詳細懲罰規(guī)定如下:

①集團公司類嚴峻“三違”人員,處以罰款300元/人次,連責人員罰款50元/人次。

②輕合金公司第一類“三違”人員,處以罰款100元/人次,連責人員罰款20元/人次。

③輕合金公司其次類“三違”人員,處以罰款50元/人次,連責人員罰款10元/人次。

(2)在政府平安監(jiān)管部門、集團公司、電鋁公司檢查中,被查出“三違”人員的車間、部門,對違章人員和相關(guān)責任人的經(jīng)濟懲罰和各類違章行為抵押金扣罰根據(jù)《山東兗礦輕合金有限公司平安生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰量化考核方法》(輕合金發(fā)〔2023〕2號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)對于上級及公司檢查查出的“三違”人員,由平安監(jiān)察部牽頭、各車間協(xié)作,界定違章級別、違章行為,落實責任人及連責人員并按規(guī)定進行懲罰。

(4)對“三違”標準中沒有明確界定的違章行為,由反違章管理辦公室參照相近條款認定并進行懲罰,并在下次違章執(zhí)行標準修訂時加以完善。

(5)同一違章行為含多類型違章,根據(jù)相關(guān)條款分別進行懲罰。

(6)違章懲罰由安監(jiān)人員或職能部門根據(jù)規(guī)定開具罰款通知單,外來單位、人員在接到通知單三個工作日內(nèi)上繳公司財務(wù)部;公司內(nèi)部單位、人員罰款干脆由人力資源部自當月工資中扣除,作為平安嘉獎基金。

(7)對違章懲罰逾期不交的外來單位、人員,由財務(wù)部在工程結(jié)算中加倍扣除。

4.整改

(1)各車間對于嚴峻違章行為或具有代表性的典型違章行為要根據(jù)“四不放過”的原則當作事故進行調(diào)查分析。

(2)違章整改要根據(jù)“三定”原則以最快的時間訂正和整改,要制定出相應(yīng)的預(yù)防措施和訂正措施。

(3)各車間、部室要主動做好月、季、年度的違章統(tǒng)計分析工作,真正找到違章產(chǎn)生的根源,確定階段工作重點和治理目標,確保反違章工作成效。

(四)檔案管理

1.平安監(jiān)察部建立領(lǐng)導(dǎo)干部和員工平安檔案,作為提拔任用和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部有嚴峻違章指揮行為的,5年內(nèi)不予提拔,凡發(fā)生嚴峻違章的員工,取消年內(nèi)各類評先樹優(yōu)資格。

2.政工部建立黨員平安檔案,作為黨員教化管理的重要內(nèi)容。

五、附則

1.本方法未涉及到的違章行為,根據(jù)國家、行業(yè)、上級及公司有關(guān)平安管理規(guī)定查處。

2.本方法條款與上級文件相抵觸時,按上級文件執(zhí)行。公司內(nèi)平安管理制度與本方法規(guī)定不一樣的,按本方法執(zhí)行。

3.本方法說明權(quán)屬山東兗礦輕合金有限公司。

4.本方法自下發(fā)之日起實施。

公司事故隱患排查治理反違章管理制度

1目的與范圍

本制度規(guī)定了****公司依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,建立平安生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,強化平安生產(chǎn)主體責任,加強事故隱患及違章現(xiàn)象的監(jiān)督管理,防止和削減事故,推動公司平安健康發(fā)展。

本制度適用于****公司平安生產(chǎn)事故隱患排查治理和“反違章”實施的監(jiān)管。

2管理職責

2.1公司總經(jīng)理負責平安生產(chǎn)事故隱患排查治理及“反違章”的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2設(shè)備平安課負責平安生產(chǎn)