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文檔簡介
企業(yè)行政一周工作總結(jié)_行政工作總結(jié)企業(yè)行政一周工作總結(jié)。
一周的時間過的很快,那么做為企業(yè)的行政就可以對自己這一周的工作進(jìn)行總結(jié)。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“企業(yè)行政一周工作總結(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
企業(yè)行政一周工作總結(jié)(一)
這一周在刺眼之間又過去了,作為一名行政主管,我的工作位置是要充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用。行政工作無小事,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,從而影響到公司的形象。鑒于行政工作的重要性,我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行,從不同的角度來考慮問題,處理問題。并在工作中飽含熱忱。回顧這一年來的工作和學(xué)習(xí)狀況,每天雖然也忙勞碌碌,可的確沒有做出令人傲慢的成果,下面我把這一周的工作向關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們做匯報如下:
一、辦公室的日常管理工作
1、幫助辦公室主任做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、廚房的日常事務(wù):負(fù)責(zé)督促廚房中近百人工作餐,現(xiàn)在用餐人員包括項目部、售樓處、監(jiān)理公司人員、拆遷公司人員及不定人數(shù)、不定期外來辦事人員。督促廚房統(tǒng)計每天的晚上加班人數(shù)和需要用餐狀況,負(fù)責(zé)廚房用食品、各類調(diào)料的購進(jìn)工作。督促廚房每周五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,把消毒做徹底,把廚房衛(wèi)生作為要事來抓。工作時統(tǒng)一著裝,要求他們每天著裝上崗并保證工作服的干凈,給用餐領(lǐng)導(dǎo)和員工以干凈、統(tǒng)一的工作形象。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的對外接待工作:監(jiān)督廚房制定出接待標(biāo)準(zhǔn),在這一年中我們辦公室勝利對外接待數(shù)次。無論是晚上還是中午的接待,無論是領(lǐng)導(dǎo)的客人還是各地來的合作單位的客人,我們都報以十二分的熱忱,力爭把接待服務(wù)工作做完善。
4、辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作:統(tǒng)一保潔人員工裝,著工裝上崗。在8:30前,把公共區(qū)域和各科室進(jìn)行常規(guī)性衛(wèi)生打掃,還要定期進(jìn)行接待室的衛(wèi)生大掃除,必需保證我們工作環(huán)境的干凈。并負(fù)責(zé)清潔用品、用具的購進(jìn)工作。
5、辦公用品的購進(jìn)和發(fā)放工作:每月xx號前進(jìn)行各辦公室所缺辦公用品的收集,匯總后統(tǒng)一購進(jìn),在每月x號前進(jìn)行各辦公室的派發(fā),以保證工作人員的正常使用。
7、負(fù)責(zé)售樓處保潔人員所用保潔用品的購置和領(lǐng)用工作。
8、負(fù)責(zé)了新售樓處使用前的預(yù)備工作,進(jìn)行新售樓處、新樣板間衛(wèi)生及所需辦公用品、物品的購置,在x月xx日聯(lián)系人員幫助銷售部搬入新售樓處。幫助銷售部進(jìn)行了清理。
9、負(fù)責(zé)進(jìn)行了項目辦公區(qū)的x個功能室前后x次的改造工作,期間支配人員騰空所裝物品,聯(lián)系施工單位,一共用了xx天的時間改出了x間獨立的辦公室,又進(jìn)了辦公家具,具備了辦公使用的功能。
10、負(fù)責(zé)協(xié)作司機班班長的日常司機調(diào)度,車輛的合理支配使用工作,督促司機日常工作,囑咐司機對車輛的衛(wèi)生、保養(yǎng)和日常維護(hù)工作。
12、負(fù)責(zé)項目辦公區(qū)及售樓處的一切修理、維護(hù)工作:空調(diào)的日常修理、男女衛(wèi)生間的潔具有損壞后的修理,廚房、用具的修理;全部辦公室的復(fù)印機、傳真機的加墨、修理等。
13、協(xié)作公司的大型企業(yè)文化宣揚工作:登山春游活動;各節(jié)假日的福利品發(fā)放工作;各期刊物的接收、各科室發(fā)放、外地的郵局郵寄工作;員工拔河競賽工作。
二、存在不足及努力方向
1、自身的學(xué)習(xí)抓的不夠,在新的一年里我要努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),通過多看、多學(xué)習(xí),樂觀主動做好辦公室主任的參謀,做好辦公室主任的助手,抓好日常管理工作。
2、與領(lǐng)導(dǎo)、部門、同事之間溝通協(xié)調(diào)的不夠,還需進(jìn)一步加強溝通,以提高工作效率。
3、在服務(wù)的主動性方面還很欠缺,在將來的一年我要把主動服務(wù)作為我日常服務(wù)工作中不行或缺的一個重要部分。
三、合理化建議
各部門都要有加強溝通的意識,時時溝通,事事溝通,這樣不但會提高各協(xié)作部門的工作效率,還可避開給其他部門帶來工作上的麻煩。
每個人取得的成果都離不開團(tuán)隊的支持,我們行政人員雖少但個個優(yōu)秀,大家各盡其責(zé),在自己的工作崗位上精彩的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特殊感謝他們,我為有這樣的團(tuán)隊感到傲慢,另外我還要感謝公司賜予我們的一切!在將來的一年,我作為公司行政人員在此表態(tài):報以熱忱,以為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)為第一宗旨,認(rèn)仔細(xì)真做好每一項工作,為公司的進(jìn)展盡我微薄之力!
企業(yè)行政一周工作總結(jié)(二)
作為公司新的一員,我很榮幸能擔(dān)當(dāng)行政文員的工作,總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,大致分為人事聘請,行政工作,銷售內(nèi)勤等:
1、行政工作:在工作當(dāng)中我熟識了公司的規(guī)章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟識了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印,與每一位員工相互熟識,在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作,四月二號與各個部門達(dá)成全都看法制作并完善了員工值日表。
2、人事聘請:在人事聘請工作中,我聽取同事的看法,在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事聘請方面的語言表達(dá)話術(shù)有了肯定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員聘請工作。在幾次面試中,適應(yīng)了一個聘請人事的心理與角色,并且增長了這方面的學(xué)問和見解,對自己有一個很大的提升與熬煉,為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
3、銷售內(nèi)勤:為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我?guī)椭聠T工找到六十余家客戶資源。
在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作力量的一些問題:
1、行政工作,思索問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通溝通,行政工作的開展并不是很順當(dāng),有時候需要郝經(jīng)理的關(guān)心。
2、在人事方面,有很多通知過的人在通知后卻沒有到公司參與面試。我想有客觀緣由的同時也有自身緣由的存在。
3、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證準(zhǔn)時供應(yīng)銷售人員的資源需求。
綜上所述,在今后的工作中,我應(yīng)當(dāng)與員工之間加強溝通溝通,多多聽取一些有益的看法,處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話術(shù),擴充自己的行政學(xué)問面,進(jìn)一步的去了解和熟識電子商務(wù),提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習(xí),做好工作方案,有目標(biāo)地工作,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,盼望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
企業(yè)行政一周工作總結(jié)(三)
作為xx公司的行政文員,現(xiàn)將我這一周以來的工作作如下總結(jié):
一、踏實的工作態(tài)度
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?,盡量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都仔細(xì)做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理xx的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作
仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,樂觀、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱忱,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心的人員,我都會盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,依據(jù)部門領(lǐng)用狀況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:依據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、聘請工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約支配應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程支配工作:制定出差方案表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保準(zhǔn)時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上xxx、xxx網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況,如發(fā)覺有不正常的快件,準(zhǔn)時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、幫助工作:幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。
更多工作總結(jié).編輯推舉
公司行政一周工作總結(jié).
行政作為公司的事務(wù)處理部門,在工作中需要寫好工作總結(jié)才能夠在以后的工作中做的更好。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“公司行政一周工作總結(jié).”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司行政一周工作總結(jié).一
一、開展及完成工作狀況
1、修改了《財務(wù)管理方法》,草擬了《嘉獎及懲罰實施方法》、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)省嘉獎懲處實施細(xì)則》,匯編了《崗位職責(zé)制度方案》。
2、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣揚布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議;聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設(shè)計方案稿;督促辦公區(qū)吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質(zhì)完成任務(wù)。
3、x月xx日專題討論辦公及住宿用電管理,責(zé)成xx進(jìn)行前期用電統(tǒng)計和與房東、供電部門的連接并按規(guī)定時間交納電費,必需保證正常工作與生活供電。
4、x月xx日協(xié)作材料部、財務(wù)部召開材料管理專題爭論會。
5、x月xx日下午組織藍(lán)球友情賽,由部隊、監(jiān)理、行政部、材料部組成聯(lián)合隊對工程部。
6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責(zé)。
完成了x月xx日項目部全體管理人員會議、x月xx日項目部周例會的會務(wù)服務(wù)及會議紀(jì)要工作。
二、工作中存在的問題
由于總體的崗位職責(zé)制度未正式出臺,致使實際工作中存在以下問題:一是崗位人員不知其自身職責(zé)范圍、履職標(biāo)準(zhǔn)尺度;
二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標(biāo)準(zhǔn)依據(jù);三是部門間工作連接還不能做到有章可循。
三、建議看法
1、建議盡快與中原公司對接并批準(zhǔn)出臺項目部崗位職責(zé)制度,完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵,規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)操作程序,加強員工思想統(tǒng)與業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行已批準(zhǔn)實施的管理制度或方法,明確檢查措施和獎懲方法。
3、由于本項目部組織架構(gòu)較為特殊,建筑分公司與項目部的管理兼而有之,需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用,集思廣益,并樂觀走出去,考察、取經(jīng)其他公司先進(jìn)的管理模式和閱歷。
四、本周主要工作支配
1、完成新辦公區(qū)吊頂、裝修、綠化及宣揚布臵;完成新辦公區(qū)空調(diào)的租用、辦公桌椅的添臵、通訊光纖的聯(lián)系、內(nèi)部通訊短號的聯(lián)系;待新辦公區(qū)條件具備完成辦公室搬遷(x日之前先完成甲方新辦公區(qū)的入駐);做好兩次檢查的相關(guān)預(yù)備工作。
2、進(jìn)步完善職責(zé)制度和規(guī)范業(yè)務(wù)程序,協(xié)作各部門做好人員聘請錄用、人員合理配臵工作。
公司行政一周工作總結(jié).二
作為公司新的一員,我很榮幸能擔(dān)當(dāng)行政文員的工作,總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,大致分為人事聘請,行政工作,銷售內(nèi)勤等:
1、行政工作:在工作當(dāng)中我熟識了公司的規(guī)章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟識了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印,與每一位員工相互熟識,在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作,四月二號與各個部門達(dá)成全都看法制作并完善了員工值日表。
2、人事聘請:在人事聘請工作中,我聽取同事的看法,在xx經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事聘請方面的語言表達(dá)話術(shù)有了肯定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員聘請工作。在幾次面試中,適應(yīng)了一個聘請人事的心理與角色,并且增長了這方面的學(xué)問和見解,對自己有一個很大的提升與熬煉,為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
3、銷售內(nèi)勤:為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我?guī)椭聠T工找到六十余家客戶資源。
在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作力量的一些問題:
1、行政工作,思索問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通溝通,行政工作的開展并不是很順當(dāng),有時候需要郝經(jīng)理的關(guān)心。
2、在人事方面,有很多通知過的人在通知后卻沒有到公司參與面試。我想有客觀緣由的同時也有自身緣由的存在。
3、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證準(zhǔn)時供應(yīng)銷售人員的資源需求。
綜上所述,在今后的工作中,我應(yīng)當(dāng)與員工之間加強溝通溝通,多多聽取一些有益的看法,處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話術(shù),擴充自己的行政學(xué)問面,進(jìn)一步的去了解和熟識電子商務(wù),提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習(xí),做好工作方案,有目標(biāo)地工作,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,盼望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
公司行政一周工作總結(jié).三
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對辦好本屆科普宣揚周,給了大力支持,根據(jù)區(qū)“兩辦”通知精神,指定由分管書記、鎮(zhèn)長親自負(fù)責(zé),鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門拿出詳細(xì)方案,x月xx日方案經(jīng)黨委書記xx同志閱后,并指定嚴(yán)格根據(jù)方案實施。在人力、財力上都賜予了大力的支持,使活動取得了圓滿的勝利。
二、細(xì)心支配
xx月xx日我鎮(zhèn)組織相關(guān)人員參與了區(qū)第三屆科普宣揚周開幕式和專家報告會,聽取了南京地理湖泊討論所討論員xxx作《愛護(hù)生態(tài)環(huán)境,走向持續(xù)進(jìn)展之路》專題報告。x月xx日,我鎮(zhèn)組織由黨政領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書記、婦聯(lián)主任、各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、機關(guān)中層干部130多人參與了專家報告會,邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境愛護(hù)專題報告會。組織各農(nóng)夫?qū)W科村學(xué)問競賽活動,完成xx多引競賽試題。x月xx日,我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站等部門開展科技集市活動,向廣闊市民宣揚計生政策,進(jìn)展宣揚資料xx多份。
三、做好宣揚
為了仔細(xì)貫徹落實區(qū)“兩辦”關(guān)于舉辦第三屆科普宣揚周活動的通知精神,我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條,張貼宣揚標(biāo)語xx條,農(nóng)業(yè)服務(wù)中心利用集市開展科技活動,針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進(jìn)行現(xiàn)場解答。
四、幾點收獲
1、全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境愛護(hù)競賽得到了提高,透過徐主任的報告,大家清晰的熟悉到愛護(hù)好環(huán)境,不是那一個人、那一個部門、那一地方的事,全.都要來關(guān)愛,我們xx鎮(zhèn)的環(huán)境再好,假如大環(huán)境不好,千里以外的河塵照樣能飛到那里來,照樣有酸雨的危害。
2、農(nóng)夫環(huán)境愛護(hù)學(xué)問有了新的熟悉。透過專家講譚和學(xué)問競賽,農(nóng)夫的環(huán)境愛護(hù)學(xué)問有了進(jìn)步,明白什么是酸雨,如何施肥不會讓土壤中毒、農(nóng)藥的平安使用間隔期等。
3、領(lǐng)導(dǎo)的重視、上級部門的支持,做好工作方案,并做好各部門之間的親密協(xié)作,是科普周活動開展取得圓滿的所在。
行政文員一周工作總結(jié).
不知不覺中,又一周過去了,那么你知道文員個人一周工作總結(jié)該怎么寫嗎?下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“行政文員一周工作總結(jié).”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
行政文員一周工作總結(jié).一
作為公司新的一員,我很榮幸能擔(dān)當(dāng)行政文員的工作,總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,大致分為人事聘請,行政工作,銷售內(nèi)勤等:
1、行政工作:在工作當(dāng)中我熟識了公司的規(guī)章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。
了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟識了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印,與每一位員工相互熟識,在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作,四月二號與各個部門達(dá)成全都看法制作并完善了員工值日表。
2、人事聘請:在人事聘請工作中,我聽取同事的看法,在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事聘請方面的語言表達(dá)話術(shù)有了肯定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員聘請工作。
在幾次面試中,適應(yīng)了一個聘請人事的心理與角色,并且增長了這方面的學(xué)問和見解,對自己有一個很大的提升與熬煉,為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
3、銷售內(nèi)勤:為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我?guī)椭聠T工找到六十余家客戶資源。
在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作力量的一些問題:
1、行政工作,思索問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通溝通,行政工作的開展并不是很順當(dāng),有時候需要郝經(jīng)理的關(guān)心。
2、在人事方面,有很多通知過的人在通知后卻沒有到公司參與面試。
我想有客觀緣由的同時也有自身緣由的存在。
3、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證準(zhǔn)時供應(yīng)銷售人員的資源需求。
綜上所述,在今后的工作中,我應(yīng)當(dāng)與員工之間加強溝通溝通,多多聽取一些有益的看法,處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話術(shù),擴充自己的行政學(xué)問面,進(jìn)一步的去了解和熟識電子商務(wù),提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習(xí),做好工作方案,有目標(biāo)地工作,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,盼望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
行政文員一周工作總結(jié).二
一、踏實的工作態(tài)度
一周來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?,盡量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都仔細(xì)做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理xx的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作
仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,樂觀、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱忱,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心的人員,我都會盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,依據(jù)部門領(lǐng)用狀況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:依據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、聘請工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約支配應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程支配工作:制定出差方案表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保準(zhǔn)時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上xx網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況,如發(fā)覺有不正常的快件,準(zhǔn)時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、幫助工作:幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。
行政文員一周工作總結(jié).三
時間匆忙消逝,轉(zhuǎn)瞬間,到公司任職前臺文員已過去了一個星期,在這短短的幾天內(nèi),我的收獲和感受良多,自任職以來,我努力適應(yīng)工作的環(huán)境和熟識前臺的工作內(nèi)容,以仔細(xì)的態(tài)度去履行自己的工作職責(zé),較好的完成自己的各項任務(wù)。現(xiàn)在將上個星期的工作狀況總結(jié)如下:
一、熟悉前臺文員這個崗位的總要性
要做好前臺文員這個崗位的工作,就必需要深刻的熟悉到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象,還是外來客戶對公司的第一印象,前臺也是公司對形狀象的窗口,一言一行都代表著公司,前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內(nèi)的工作量相對來說還是比較輕松的,主要都是整理一下辦公室的環(huán)境,考勤,接待,打印、復(fù)印,下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導(dǎo)臨時性叮囑的工作,或許是由于.閱歷不足,工作任務(wù)完成的不是很精彩,盼望接下來能取得進(jìn)步。由這幾天的實踐,可以總結(jié)出,能把一些簡潔的事情做好就已經(jīng)是一件不簡潔的事情,所以簡潔的事情要細(xì)心做,重復(fù)做,歡樂做!
二、在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,也是剛踏入.的新人,在.閱歷這方面稍有欠缺,對前臺文員這個崗位的工作閱歷也更需要累積。在這段時間里,感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、包涵,讓我能更快地適應(yīng)崗位,更精彩的完成工作任務(wù)。
三、仔細(xì)工作,更注意細(xì)節(jié)
接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和氣,處理日常事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真,對待同事要虛心真誠,要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。
四、擴展自己的學(xué)問面,不斷完善自己
在短短的幾天工作中,就暴露出我很多方面的不足,如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范,一些接電話的用語不夠?qū)I(yè)等,所以在以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學(xué)識,以便更好更精彩地完成工作。
企業(yè)行政后勤工作總結(jié)2022
優(yōu)越的狀況秩序是對顧客辦事最直接的體現(xiàn),后勤部始終把狀況秩序扶植作為日常工作的重點來抓,下面由我為你整理的企業(yè)行政后勤,盼望人人盼望!
企業(yè)行政后勤工作總結(jié)(一)
剛剛走出校門的我,走進(jìn).,走進(jìn)工作,辦公室行政后勤工作個人總結(jié)。對我來說,一切都是極新的,對狀況的適應(yīng),對工作的理解每天都有所不合。顛末兩月的工作,使我少了些許稚嫩,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,多了幾分奔跑勞碌;少了些許純正開心,多了幾分責(zé)任在身
辦公室行政后勤工尷尬刁難付我來說是一份新的挑戰(zhàn)。顛末兩月來的摸索,我慢慢熟識并適應(yīng)了本身的工作崗位,慢慢形成了本身對辦公室行政工作的一些熟悉和觀法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門,辦公室在公司中起著溝通上下、和諧左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)表里的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)近來、和員工利益關(guān)系最親密的部門,因此,其運行環(huán)境直接影響著公司整體工作程度和效率。應(yīng)付剛剛參與工作的我來說,現(xiàn)階段的任務(wù)便是多學(xué)習(xí),多思索,將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細(xì),擴展學(xué)問面,盡快使本身成熟起來?,F(xiàn)將任職以來的環(huán)境總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
(一)盡力做好行政治理工作
1.為增加公司治理,工作以來,訂定并下發(fā)了《車輛治理制度》、《駕駛員平安協(xié)議書》、《食堂用餐治理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,切實通過落實各項制度,規(guī)范了工作法度模范。
2.在團(tuán)體的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織公司員工參與《建國大業(yè)》首映禮,看觀《建國大業(yè)》片子,在喜迎國慶60周年之際,讓每名員工重溫歷史,加強愛國主義和豪杰主義的教育,有利于.主義精神文明扶植和人生看構(gòu)建。
3.幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌辦工作。園區(qū)開工儀式有側(cè)緊急意義,它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項工程的全面動工,更象征我司成長的新動身點,新機遇、新挑戰(zhàn)。
4.與管委會協(xié)作共同電視臺制作園區(qū)記載片。在節(jié)名目制歷程中,與電視臺工作人員一同深化下層,了解園區(qū)現(xiàn)有財產(chǎn)布局,為深化對園區(qū)的進(jìn)一步熟悉起著樂觀推動作用。同時,我也通過與管委會工作人員的樂觀共同,拓展了人際關(guān)系,各方面組織和諧才能也有所進(jìn)步。
(二)全力做好后勤保障工作
1.對打印機、復(fù)印機、傳真機、盤算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的頤養(yǎng)與維護(hù)。公司樹立幾月來,各類設(shè)備賡續(xù)增加,維護(hù)難度也隨之增加。為避開因設(shè)備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻辦理,大問題樂觀聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行修理,在最短光陰內(nèi)確保員工使用不受影響。
2.辦公易耗品的保障。公司對各類易耗品如打印紙、碳粉、盤算機配件等需求較大,樂觀保障好這些老例易耗品的供應(yīng)。
3.增加車輛治理,保障行車平安。依照我司《車輛治理制度》的要求,厲行勤儉、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)整,仔細(xì)做好車輛用油、行車掛號等日常工作,確保我司公務(wù)用車實時、快捷、平安。公司用車統(tǒng)一指定修理及頤養(yǎng)所在,堅持事前陳訴,保障了我司公務(wù)用車可以或許獲得實時修理和頤養(yǎng)。
4.治理物業(yè)工作。努力為公司員工供應(yīng)舒適平安的辦公狀況,抓好食堂餐飲工作,為員工供應(yīng)清潔干凈的用餐狀況以及富厚多樣的可口飯菜。
二、工作中的不夠
1.工作中沒有做好兼顧支配,經(jīng)常疲于處置懲處工作中的各項紛紛瑣事。
2.短缺工作閱歷,應(yīng)付突發(fā)變亂的處置懲處法子不多。
3.文學(xué)功底不敷扎實,公牘寫作才能有待進(jìn)步。
三、往后的工作思路
1.沒有法規(guī),不成方圓。辦公室特別的位置和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、治理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對的工作紛紛繁雜,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的法子便是寄予制度。完善并下發(fā)各項制度有助于進(jìn)步辦公室工作效率,使各項工作有據(jù)可依。辦公室應(yīng)付某些詳細(xì)事務(wù)可依實際環(huán)境只做監(jiān)管與統(tǒng)計,這樣可以大大節(jié)約光陰與精力放在綜合行政治理工作上。
2.做好行政工作首先要做好方案,學(xué)會兼顧支配,做到每日朝方案,晚總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)支配的事情做好記錄,逐件落實,以防遺漏。
3.正直態(tài)度,牢記態(tài)度也是競爭力。我在往后的工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思索,主動工作,提前做到。工作無小事,我要樂觀探究和總結(jié)得當(dāng)本身的工作措施和思路,在紛紛的工作中加倍游刃有余。
4.應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)支配完的任務(wù),要做到實時反饋。
5.服務(wù)要居心,細(xì)節(jié)之處方顯代價。工作中多把穩(wěn)別人的工作方法措施,學(xué)會創(chuàng)造別人的特長,做到取長補短。
6.培育工作熱忱與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事,當(dāng)做本身事觀待,切記工作是為本身,不是為別人,時刻鼓舞本身以飽滿的精神面貌干好每一項工作。
7.增加公牘寫作訓(xùn)練,多閱讀相關(guān)冊本,勤寫勤練,盡力做到所寫文章簡明扼要,易讀易懂。
8.樂觀與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,工作上和思想上呈現(xiàn)的問題實時陳訴請示,也盼望領(lǐng)導(dǎo)可以或許對我的不夠之處進(jìn)行批判指正,以便我可以或許實時改正,使我的工作加倍完善。
對每個人來說,職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)緊急的,它對我們往后的.定位和事業(yè)成長偏向會起到很大的引導(dǎo)作用。因此我非分特殊珍惜本身的工作崗位,我會將本身所學(xué)學(xué)問和公司的詳細(xì)狀況相互交融,應(yīng)用本身精力充實、接收才能強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能,腳踏實地地走好本身工作途徑上的每一步,盡快從一名剛剛走出校門的高校生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪ⅲ瑸楣镜某砷L盡我綿薄之力。
公司行政后勤年終個人總結(jié)是不是很好呢?在眼中工作總結(jié)是一種學(xué)問的積累,在人人的眼中工作總結(jié)又是怎樣的呢?
企業(yè)行政后勤工作總結(jié)(二)
本人于xx年10月9日入職,歷任辦公室副主任、主任職務(wù),并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部長、**做事處主任,現(xiàn)任總司理辦公室主任?,F(xiàn)將20xx年工作申報如下:
一、主要工作內(nèi)容
xx年1月1日至xx年4月30日,負(fù)責(zé)公司行政及后勤治理工作,其工作重點是進(jìn)行公司規(guī)章制度的扶植;xx年5月1日至xx年8月31日,全面負(fù)責(zé)總司理辦公室的行政、后勤及人力資源治理工作,該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性扶植;xx年9月1日至xx年10月31日,全面負(fù)責(zé)總司理辦公室的行政、后勤及人力資源治理工作,同時負(fù)責(zé)**項目部的全面治理工作,該階段的工作重點是項目部規(guī)范治理的扶植;xx年11月1日至今,負(fù)責(zé)公司行政及后勤治理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤治理工作,6個月的人力資源治理工作,2個月的項目部治理工作。
二、主要工作業(yè)績
(一)行政治理工作
2022年行政前臺一周工作總結(jié)
201X年自加入公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學(xué)校的一名同學(xué)踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的學(xué)問技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的關(guān)心下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)時公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素養(yǎng),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一、日常工作方面
1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂。
雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能留意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。
經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細(xì)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡潔的行政工作。現(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌支配工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己。同時,規(guī)范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加留意這一點。
2、保持較好的工作狀態(tài)
人低為王,地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。
當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水預(yù)備和服務(wù)工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。
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