2023年病房護(hù)士崗位職責(zé)篇

2023年病房護(hù)士崗位職責(zé)篇

書目

第1篇病房總務(wù)護(hù)士崗位職責(zé)

第2篇病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

第3篇病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第4篇病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)（3）

第5篇病房護(hù)士崗位職責(zé)范本

第6篇病房護(hù)士崗位職責(zé)

第7篇病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

第8篇病房護(hù)士崗位工作職責(zé)

第9篇病房總務(wù)護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容

第10篇病房護(hù)士崗位職責(zé)（3）

病房護(hù)士崗位職責(zé)

病房護(hù)士伊美爾伊美爾(北京)控股集團(tuán)股份公司,伊美爾,伊美爾集團(tuán),伊美爾崗位職責(zé):

1.在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下進(jìn)行工作;

2.衣帽整齊,提前非常鐘上崗;

3.參與病房的護(hù)理臨床實(shí)踐,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)覺問題剛好解決;

4.保持病房環(huán)境舒適、整齊,空氣清爽;

5.做好基礎(chǔ)護(hù)理,常常巡察病房,親密視察病情改變,發(fā)覺異樣剛好報(bào)告;

6.幫助醫(yī)師進(jìn)行各項(xiàng)治療工作,負(fù)責(zé)采集各項(xiàng)化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

7.幫助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房管理工作安排,制定消毒隔離制度,并仔細(xì)填寫各項(xiàng)護(hù)理記錄;

8.負(fù)責(zé)病房醫(yī)療用品、藥品及其他物品的領(lǐng)取、保管工作;

9.對(duì)病房出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)事故進(jìn)行分析,提出防范措施;

10.做好出院指導(dǎo)與衛(wèi)生宣教工作。

任職資格:

1.執(zhí)業(yè)護(hù)士有護(hù)士資格證書,可在短時(shí)間內(nèi)注冊(cè)到醫(yī)院;

2.有2年以上病房工作閱歷;

3.中專以上學(xué)歷,男女均可。

病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)（3）

病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)(三)

1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,依據(jù)護(hù)理部和科內(nèi)的工作安排,制定本病房詳細(xì)安排,并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)后病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有安排地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、伴同科主任和主任醫(yī)師查房。參與科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前疑難病例、死亡病例的探討。

4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教化護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任制心,改善服務(wù)看法,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

5、組織本病房的護(hù)理查房、護(hù)理睬診。主動(dòng)開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整齊、寧靜、平安,病人和陪護(hù)、探視人員的組織管理,各種儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有閱歷、有教學(xué)實(shí)力的護(hù)士擔(dān)當(dāng)帶教工作。

9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,督促各崗位做好污物廢棄物的處理工作。

10、定期召開工休座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等到方面的看法,探討改進(jìn)病房工作。

11、副護(hù)士長(zhǎng)幫助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理管理工作。

2、依據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量做的要求和工作安排，結(jié)合本科狀況制定護(hù)理年工作安排、月工作安排及周支配，并組織實(shí)施。

3、督促檢查本科護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯(cuò)和醫(yī)院感染。

4、伴同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，剛好解決問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5、負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)各類儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理，以及衛(wèi)生被服的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。

6、組織本科護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，留意護(hù)士的素養(yǎng)培育，了解本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)實(shí)力和工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期考核，提出獎(jiǎng)懲看法。

7、了解本科病人的病情、思想和生活狀況，開展心理護(hù)理、宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問和住院規(guī)則，征求病人看法、改進(jìn)護(hù)理工作。

8、負(fù)責(zé)本科護(hù)士的排班、輪換和臨時(shí)調(diào)配。

副護(hù)士長(zhǎng)幫助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

病房護(hù)士崗位工作職責(zé)

篇一:病房護(hù)士崗位職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,精確剛好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

4.仔細(xì)做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的打算、保管工作。

5.幫助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6.常常巡察病人,親密視察記錄危重患者的病情改變,如發(fā)覺異樣狀況剛好處理并報(bào)告。

7.參與護(hù)理教學(xué)和科研工作,工作中應(yīng)不斷總結(jié)閱歷,寫出論文,以提高護(hù)理水平。

8.指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。

9.負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教化、出院指導(dǎo)。常常征求患者看法,做好勸服說明工作并實(shí)行改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問和住院規(guī)則,醫(yī)。學(xué)教化網(wǎng)搜集整理常常征求患者看法,做好勸服說明工作并實(shí)行改進(jìn)措施,在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作。

11.仔細(xì)做好病室物資、器材的運(yùn)用及保管工作,并留意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

篇二:病房護(hù)士崗位職責(zé)

一、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作安排,制訂本病房詳細(xì)安排,并組織實(shí)施.

二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有安排地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

三、伴同科主任和主治醫(yī)師查房,參與科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的探討。

四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教化護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)看法,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理睬診,主動(dòng)開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。每年開展一項(xiàng)新枝術(shù)或科研項(xiàng)目。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練,年度有安排,月、季有檢查。

七、負(fù)責(zé)管理好病房,包括人員分工、病房環(huán)境的整齊、寧靜、平安,患者和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有閱歷有教學(xué)實(shí)力的護(hù)士擔(dān)當(dāng)教學(xué)工作。

九、督促檢查衛(wèi)生員(護(hù)工)、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,預(yù)防院內(nèi)感染。

十、定期召開工作人員、患者及陪護(hù)人員座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及膳食等方面的看法,每月至少一次,探討改進(jìn)病房管理工作。

篇三:病房護(hù)士崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作安排,制定本病房詳細(xì)安排并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理工作。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,有安排地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、參與科主任和主治醫(yī)師查房,參與科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)前、疑難危重病例、死亡病例探討。

4、了解本病房護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài),教化護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)看法,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

5、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理睬診,主動(dòng)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整齊、寧靜、平安,患者和陪護(hù)人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并幫助護(hù)理部選拔臨床教學(xué)老師。

9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好衛(wèi)生消毒隔離工作。

10、定期召開公休座談會(huì),聽取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的看法,探討改進(jìn)病房管理工作。

11、副護(hù)士長(zhǎng)幫助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

病房護(hù)士崗位職責(zé)（3）

病房護(hù)士崗位職責(zé)(三)

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確地執(zhí)行醫(yī)囑,精確剛好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。常常巡察病房,視察病情改變,發(fā)覺異樣剛好報(bào)告。

4、仔細(xì)做危重病人搶救工作。

5、幫助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6、參與護(hù)理教學(xué)和科研工作,指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。

7、定期組織病人學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問和住院規(guī)則。常常征求病人看法,改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣揚(yáng)工作。

8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好病房管理,隔離消毒,物資藥品材料請(qǐng)領(lǐng)及保管工作。

10、按要求處理好各種污物及廢棄物,保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。

病房總務(wù)護(hù)士崗位職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)科內(nèi)被服、布類、藥品的保管、清點(diǎn)、請(qǐng)領(lǐng)。做到賬物清晰。

2.幫助護(hù)士長(zhǎng)檢查衛(wèi)生員、配餐員的工作，督促他們?cè)谂洳颓跋词?、穿配餐服、戴口罩，做到開、熱水，飯菜送到病人床頭，指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)的清潔衛(wèi)生以及床單元、痰盂、便器的消毒。

3.參與晨間護(hù)理，每周為病人大換被服一次，并做好記錄。

4.參與工休座談會(huì)，聽取病友看法剛好傳達(dá)，改進(jìn)工作中的不足。

5.負(fù)責(zé)科室記賬和處方藥的領(lǐng)取。

6.幫助護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)病房管理和實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的帶教工作。

7.完成護(hù)士長(zhǎng)交辦的其他工作。

病房護(hù)士崗位職責(zé)范本

1.在護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,精確剛好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,常常巡察病房,親密視察病人病情改變,發(fā)覺異樣剛好報(bào)告。

4.仔細(xì)做好危重病人的搶救工作。

5.幫助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6.參與護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員(護(hù)工)的工作。

7.定期組織病人學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問和住院規(guī)則,常常征求病人看法,改進(jìn)護(hù)理工作。每月至少一次。在出院前做好保健宣揚(yáng)工作。

8.辦理人院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好病房管理、消毒隔離、物資藥品請(qǐng)領(lǐng)保管等工作。

病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作安排,制定本病房詳細(xì)安排,并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有安排地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.伴同科主任和主治醫(yī)師查房,參與科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的術(shù)前、疑難病例、死亡病例的探討。

4.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的思想政治工作,教化護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)看法,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

5.組織本病房護(hù)理

病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

病房護(hù)士長(zhǎng)職位要求

護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院基層科室護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)人或管理者,在完成病房管理中起著重要作用,護(hù)士長(zhǎng)要實(shí)施面對(duì)面的管理,敢于和擅長(zhǎng)管理,有安排、充分地發(fā)揮科室人、財(cái)、物、時(shí)間和信息作用,從而保證不斷地提高護(hù)理質(zhì)量。護(hù)士長(zhǎng)工作責(zé)任重大,技術(shù)性強(qiáng),內(nèi)容繁多,涉及面廣,爭(zhēng)當(dāng)好一名合格的護(hù)士長(zhǎng)不但要明確自己的基本任務(wù),具有科學(xué)的管理方法外,還必需具備各方面的素養(yǎng)要求。

1政治思想素養(yǎng)一個(gè)好的護(hù)士長(zhǎng),首先要愛惜理專業(yè),一心撲在護(hù)理事業(yè)上,堅(jiān)固地樹立一心一意為人民服務(wù)的思想和勇于克服困難的精神,要待病人如親人,最大限度地滿意病人的各種須要,又要擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)四周人員,對(duì)下屬人員生活上關(guān)切,事業(yè)上幫助,到處以身作則,為人表率,嚴(yán)以律己,寬以待人。

2業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)力學(xué)問與才能是確定影響力的主要因素,在醫(yī)學(xué)科學(xué)飛速發(fā)展的今日,假如一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的學(xué)問水平、工作實(shí)力和科室一般護(hù)士差不多,則這個(gè)護(hù)士長(zhǎng)很難有號(hào)召力。

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護(hù)士長(zhǎng)的學(xué)問積累和應(yīng)用,一是力求“博”,即不僅精通本專業(yè)的護(hù)理學(xué)問,還應(yīng)了解臨床醫(yī)學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、美學(xué)、管理學(xué)等方面的學(xué)問;二是做到“精”,對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)的駕馭要比一般護(hù)士深一些,尤其是對(duì)先進(jìn)技術(shù)的駕馭應(yīng)更快一點(diǎn)、多一點(diǎn);三是會(huì)“用”,即有豐富的臨床閱歷,能解決護(hù)理中的困難、疑難問題;四是會(huì)“教”,有較強(qiáng)傳授學(xué)問的實(shí)力,能較好地組織本科護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)的提高;五是會(huì)“寫”,即能進(jìn)行有關(guān)護(hù)理科學(xué)技術(shù)方面的探討,撰寫論文,總結(jié)閱歷,了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)的新動(dòng)向、新發(fā)展,在醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、探討等活動(dòng)中起到帶頭和指導(dǎo)作用。這樣才能贏得下屬的欽佩,使護(hù)士長(zhǎng)的工作得以順當(dāng)開展。

3管理實(shí)力管理是科學(xué),又是藝術(shù)。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具有豐富的護(hù)理科學(xué)管理學(xué)問及相應(yīng)的組織管理實(shí)力,要成為一名合格的管理者應(yīng)做到:

一、是護(hù)士長(zhǎng)要有經(jīng)營(yíng)的頭腦,管理的理念:健全科室制度,用制度約束護(hù)理人員的工作行為,改善激勵(lì)機(jī)制;管理好科室物資并進(jìn)行合理安排,在保證為患者供應(yīng)足夠人,物與護(hù)理服務(wù)責(zé)任的前提下,盡可能降低衛(wèi)生資料的消耗和奢侈。

二是注意護(hù)士的培訓(xùn),提高護(hù)士綜合素養(yǎng):要常常組織科室護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。實(shí)行考試,以老帶新的方法,用老、中、輕,高,中,初合理搭配的排班方式進(jìn)行互補(bǔ),共同提高。

三是護(hù)士長(zhǎng)要有良好的溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力:護(hù)士長(zhǎng)除在本科室取得科主任的理解、支持、醫(yī)護(hù)人員的理解支持外,還應(yīng)處理好護(hù)患沖突,并向上級(jí)申請(qǐng)調(diào)整或增派護(hù)理人員,協(xié)商增加醫(yī)療設(shè)備,提高衛(wèi)生材料,藥品基本基數(shù)的補(bǔ)充工作。

四是護(hù)士長(zhǎng)的人文關(guān)懷:充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)士心情的減壓器和調(diào)整器的作用,工作中主動(dòng)與護(hù)士進(jìn)行有效溝通,縮短與護(hù)士之間的距離。擅長(zhǎng)視察成員的進(jìn)步,剛好賜予表揚(yáng)確定,對(duì)工作欠主動(dòng)的護(hù)士多溝通、感化,形成共識(shí)。生活中用“一個(gè)微笑、一句生日歡樂、我來幫你”傳遞友愛,盡量滿意護(hù)士合理要求。

五是增加護(hù)士法律意識(shí),嚴(yán)防醫(yī)療糾分的發(fā)生:面對(duì)護(hù)士普遍存在的法律意識(shí)淺薄,對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力不強(qiáng)等問題,組織護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),使其充分相識(shí)到嚴(yán)格操作規(guī)程和規(guī)章制度的重要性,削減患者及家屬的不滿與投訴,削減醫(yī)療糾分的發(fā)生。

病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé):

1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理管理工作。

2、依據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量做的要求