安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度模板（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度模板依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《____省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度；并從____年____月____日起施行。一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對(duì)象和種類二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容1.安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范等；3.崗位安全操作技能及崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素；4.安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)；5.生產(chǎn)安全事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)；6.其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理____公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)統(tǒng)一歸口安全管理部和專職安全管理員進(jìn)行管理，主要負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的計(jì)劃、____、建檔、考核等工作職能。____公司依照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：其中新員工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不少于____學(xué)時(shí)、脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)不少于____學(xué)時(shí)、從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)每年不少于____次、每次不低于____學(xué)時(shí)。____公司領(lǐng)導(dǎo)、專職安全管理人員、電工、焊工、危險(xiǎn)品操作工等特種作業(yè)人員按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.由專職安全管理員負(fù)責(zé)健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案，由負(fù)責(zé)考核人員和從業(yè)人員本人簽名后妥善保存。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作按照安全生產(chǎn)工作職責(zé)分工，歸口管理，分頭負(fù)責(zé)。履責(zé)情況納入公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核，年終獎(jiǎng)懲。附《員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案樣本》公司員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案(樣本)員工姓名：年齡：性別：職務(wù)(工種)：從事現(xiàn)職務(wù)(工種)時(shí)間：建檔時(shí)間：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容表安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度模板（二）____-09-09____交運(yùn)旅游運(yùn)業(yè)華陽(yáng)分公司為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全管理人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度第一條公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)安全法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》，方可上崗。第二條公司安全科負(fù)責(zé)____對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委____的安全資格培訓(xùn)，定期____輪訓(xùn)，輪訓(xùn)不合格者，調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。第三條公司安全科負(fù)責(zé)____對(duì)營(yíng)運(yùn)客車駕駛員進(jìn)行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，直到合格為止。第四條公司安全科負(fù)責(zé)____對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識(shí)、技能培訓(xùn)。每年____安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于____小時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間。第五條充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站，以及板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、掛圖等，在“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“11?9”宣傳日、“春運(yùn)”和重大節(jié)日期間，在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識(shí)，廣泛開(kāi)展安全科普教育活動(dòng)，提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識(shí)。第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全法規(guī)、法律意識(shí)、敬業(yè)精神的教育。二、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開(kāi)展多種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識(shí)競(jìng)賽。嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)考核制度。對(duì)未按時(shí)參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員，要____補(bǔ)課，并進(jìn)行考試，不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車輛。三、配合全國(guó)和地區(qū)性的安全活動(dòng)開(kāi)展，搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識(shí)教育、普及和提高職工的遵章守法自覺(jué)性。四、公司對(duì)新聘駕駛員進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn)，即。公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。五、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請(qǐng)交警、行業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，不斷提高駕駛員的安全知識(shí)和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___天，共培訓(xùn)____期，經(jīng)考試合格后，方能上車駕駛，不合格者進(jìn)行補(bǔ)考，直至合格為止。第三節(jié)、新進(jìn)駕駛員聘用及培訓(xùn)制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省交通廳川交路運(yùn)[____]____文件精神，特制定新進(jìn)駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。一、對(duì)新進(jìn)駕駛員及職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全法律法規(guī)意識(shí)、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進(jìn)行全面____，____合格后方可辦理聘用手續(xù)。二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運(yùn)駕駛工作1-____月的，應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于____個(gè)月；中斷____個(gè)月的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于____個(gè)月；中斷____個(gè)月以上的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于____個(gè)月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護(hù)駕駛。三、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開(kāi)展多種形式的安全學(xué)習(xí)及安全知識(shí)競(jìng)賽，有針對(duì)性的又有季節(jié)性的開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育。四、公司對(duì)新進(jìn)駕駛員進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn)，即。公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。五、公司安全科負(fù)責(zé)對(duì)新增駕駛員跟車進(jìn)行路考，并填好記錄。六、公司嚴(yán)格對(duì)新進(jìn)駕駛員資格____(____、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息情況表)進(jìn)行登記存入單車檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度模板（三）10.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度一、為認(rèn)真貫徹落實(shí)《____安全生產(chǎn)法》，使廣大干部職工了解和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全管理水平和生產(chǎn)技術(shù)水平，普及全新的安全文化理念，認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)是增強(qiáng)干部職工法制意識(shí)和安全意識(shí)，提高各級(jí)管理人員的安全管理水平，使職工熟練掌握安全生產(chǎn)技能，以適應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)因素的識(shí)別，增強(qiáng)事故預(yù)防和臨危處置能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效措施。三、利用活動(dòng)機(jī)會(huì)，開(kāi)展安全教育，使職工在參與過(guò)程中進(jìn)行自我教育，豐富安全知識(shí)，提高對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，利用安全廣告、標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、圖展、黑板報(bào)、錄像等多種生動(dòng)活潑的教育形式進(jìn)行安全教育，使安全教育寓教于樂(lè)。四、公司依照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，建立新員工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)、從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)制度，并健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案，由負(fù)責(zé)考核人員和從業(yè)人員本人簽名后妥善保存，未經(jīng)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。五、公司應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，編制年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，每個(gè)季度應(yīng)當(dāng)有教育培訓(xùn)重點(diǎn)，每個(gè)月要有教育的內(nèi)容。計(jì)劃應(yīng)有明確的針對(duì)性，并隨公司安全生產(chǎn)的特點(diǎn)修正計(jì)劃，變更或補(bǔ)充內(nèi)容。應(yīng)要有相對(duì)穩(wěn)定的教育培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材和培訓(xùn)師資，1確保教育時(shí)間和教學(xué)質(zhì)量。相應(yīng)補(bǔ)充新內(nèi)容、新專業(yè)，教育培訓(xùn)力求生動(dòng)活潑，形式多樣，寓教于樂(lè)，提高教育培訓(xùn)效果。六、公司將根據(jù)不同崗位制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容，其內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等；崗位操作技能及崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素；安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)；生產(chǎn)安全事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)；其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。七、公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核，取得統(tǒng)一的安全合格證書(shū)后，方可任職。公司每季度不少于____次，時(shí)間不少于____周____安全管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)；每月不少于____次，時(shí)間不少于____天____安全生產(chǎn)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；行車班組安全教育活動(dòng)每月不少于____次；每半年____安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于____天，培訓(xùn)內(nèi)容主要有消防法律法規(guī)、消防安全知識(shí)、消防滅火和應(yīng)急疏散救援、火災(zāi)事故案例分析等。八、每逢“國(guó)慶節(jié)”、“春節(jié)”、“安全生產(chǎn)月”等重大節(jié)日之前和夏季、冬季行車安全及政府和行業(yè)管理部門(mén)開(kāi)展的專項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，____安全生產(chǎn)人員開(kāi)展針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步掌握專門(mén)的安全技術(shù)知識(shí)，防止受危險(xiǎn)因素的危害。九、新員工入廠三級(jí)安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)基本教育制度和主要形式，是行之有效的制度。三級(jí)安全教育由公司安全科負(fù)責(zé)，新員工(包括臨聘人員)上崗前必須先進(jìn)行不少于____小時(shí)的安全教育，教育內(nèi)容要有針對(duì)性。三級(jí)安全教育包括入廠教育、車間教育和班組教育，其主要方法和內(nèi)容是：(一)入廠教育。對(duì)新入廠(公司)員工在分配到車間(部門(mén)、線路)或工作崗位之前，由廠(公司)的安全部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)狀況及公司內(nèi)不安全點(diǎn)，一般的安全技術(shù)知識(shí)，國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)，典型的事故案例等。(二)車間教育。新員工從廠部(公司)分配到車間(部門(mén)、線路)后，由車間(部門(mén)、線路)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括本車間(部門(mén)、線路)的勞動(dòng)規(guī)則和應(yīng)重視的安全問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求，車輛營(yíng)運(yùn)前、行駛中、停駛后安全操作要求和管理制度，危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域、部門(mén)及必須遵守事項(xiàng)和安全事項(xiàng)，本車間(部門(mén)、線路)安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好、壞典型事例等。(三)班組教育。新員工進(jìn)入工作崗位以前的教育，一般采用“以老帶新”或“師傅包教包學(xué)”的方法。教育內(nèi)容包括本班組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況，崗位責(zé)任制、職責(zé)、崗位操作規(guī)程、新員工從事崗位操作須掌握的安全知識(shí)和安全技能，各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)裝置的性能、作用、使用和維護(hù)，個(gè)人防護(hù)用品的使用，易發(fā)事故的地方、部位及其防護(hù)措施等。十、公司脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前必須進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)合格后，