




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
80%以上的企業(yè)不再堅持純面對面的活動,混合活動成為主流——2023活動營銷人員首選活動形式 ——混合活動是數(shù)字化大會的一種形式。———— —— 線線上線線下混合體驗混合體驗做對內(nèi)容做對內(nèi)容定好目標(biāo)做好傳播 建立品牌知名度產(chǎn)生更多潛在客戶增加活動收入通過線上+線上多樣化的傳成交轉(zhuǎn)化全方位展示活動信息,全方位展示活動信息,吸引更多潛在客戶留資報名 平臺嵌入直播與回放,提升互動體驗與會后內(nèi)容留存主題論壇便捷的參會體驗主題論壇便捷的參會體驗 聚合多場活動聚合多場活動突出整體有序個體主分會場多主題系列會傳遞統(tǒng)一的品牌主張傳遞統(tǒng)一的品牌主張?zhí)峁┍憬莸钠放品?wù)整齊的封面體現(xiàn)質(zhì)感◆其他… 連貫的內(nèi)容增強粘性連貫的內(nèi)容增強粘性可將峰會主分論壇整合到一個專題主頁,進行自定義設(shè)置,便于統(tǒng)一管理傳播。通過social組合,實現(xiàn)品牌自共振,調(diào)動分享行為情感,傳達品牌定位、使命、愿景、價值觀、品牌??通過social組合,實現(xiàn)品牌自共振,調(diào)動分享行為情感,傳達品牌定位、使命、愿景、價值觀、品牌??????????產(chǎn)品向?? 通過穩(wěn)定的內(nèi)容主線,用戶忠誠度 —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— —— ——體驗保障體驗保障流程保障規(guī)模保障 關(guān)于活動保障護航的四個階段123456創(chuàng)新直播模式,為每于他的直播需求呈現(xiàn)攝投設(shè)備故障、直播中斷、直播超并發(fā)、安全預(yù)案、直播監(jiān)控數(shù)據(jù)核驗、工作人員過忙?主動探測CDN,問題節(jié)點更換(自?直播前檢測?備播準(zhǔn)備重保服務(wù)報告 場景創(chuàng)新借助AR、VR技術(shù),優(yōu)化線上場景,創(chuàng)造線上線下無差別的用戶體驗工具創(chuàng)新戶在直播間經(jīng)歷從接收–接受轉(zhuǎn)化互動策略創(chuàng)新頻率互動審核機制創(chuàng)新情緒價值 在發(fā)布會、經(jīng)銷商大會場景下,打造炫酷、沉浸式 互動促活互動促活意向鑒別體驗曲線體驗曲線 人機合作自動回復(fù)模板設(shè)置互動針對潛力熱評人機合作自動回復(fù)模板設(shè)置互動針對潛力熱評,人工個性化回復(fù)優(yōu)質(zhì)熱評置頂推薦人工客服介入互動統(tǒng)計對用戶分組設(shè)定標(biāo)簽,按級進行優(yōu)先回復(fù)評論實時整合互動評論內(nèi)容,分批分類標(biāo)注統(tǒng)一回復(fù)統(tǒng)計粉絲互動評論量,分析內(nèi)容關(guān)注度和后續(xù)優(yōu)化點 審核啟聊天審核功能,所有觀眾的聊天內(nèi)容經(jīng)過審核過濾后才能被公開顯示。 通過數(shù)字化活動平臺,搭建混合活動線上直播聚合頁,打破線上參會人數(shù)的局限性,與更多線上直播人群實現(xiàn)互動運營;公司官網(wǎng)、視頻號、抖音、快手、百家號、頭條號、微博號、等實現(xiàn)全面推流,進一步擴大品牌聲量;寬傳播渠道,影響更多精準(zhǔn)人群;持續(xù)孵化持續(xù)孵化精細化運營私域流量私域流量導(dǎo)入,實現(xiàn)精細化用戶運營的管理 分享邀約分享邀約回放內(nèi)容生產(chǎn)/互動轉(zhuǎn)化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公寓裝修施工合同
- 五人合資經(jīng)營合同樣本
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓及承銷合同
- 2024年泰山版小學(xué)信息技術(shù)二年級上冊《6 綜合實踐》教學(xué)設(shè)計
- 商業(yè)合同審核標(biāo)準(zhǔn)大全
- 中學(xué)2024年教育教學(xué)專項發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行、完成情況
- 品牌推廣合同(三)
- 合同范文:專業(yè)虛擬主機托管
- Unit 1 Making friends Part A Let's talk(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語三年級上冊
- 按月退費合同范本
- 2024-2025學(xué)年山東省濰坊市高三上學(xué)期1月期末英語試題
- 2025-2030年中國青海省旅游行業(yè)市場現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展趨向研判報告
- 人力資源部門2023年度招聘效果分析
- 八年級數(shù)學(xué)下冊 第1章 單元綜合測試卷(北師版 2025年春)
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級下冊課件 Unit1第1課時Startup
- 2025年安徽碳鑫科技有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025廣東珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局招聘專員1人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 數(shù)學(xué)-福建省泉州市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期質(zhì)量監(jiān)測(二)試卷和答案(泉州二模)
- 員工行為守則及職業(yè)道德規(guī)范
- 3學(xué)會反思 第一課時 (說課稿) -2023-2024學(xué)年道德與法治六年級下冊統(tǒng)編版
- 2024年國土個人工作總結(jié)樣本(3篇)
評論
0/150
提交評論