部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿九篇

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿九篇部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：

大家下午好！

一條好的渠道，會(huì)引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，能使很多人才脫穎而出。因此，今日我們能站在這三尺演講臺(tái)前展示自己、推銷(xiāo)自己，除了責(zé)任感和使命感的督促之外，還要感謝黨工委、管委會(huì)有這么一個(gè)全新的、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

首先，介紹一下自己的基本狀況：

我叫黃曉峰，現(xiàn)年歲，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，第一學(xué)歷：高中畢業(yè)；第二學(xué)歷：武漢大學(xué)本科畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。我競(jìng)聘的職位是：XXX部長(zhǎng)。

1980年底，我幸運(yùn)地成為了綠色軍營(yíng)中的一名軍人，歷任二營(yíng)部計(jì)算班長(zhǎng)、二營(yíng)部代理書(shū)記、團(tuán)文化教員、團(tuán)報(bào)道員。服役期間，曾多次榮獲營(yíng)、連嘉獎(jiǎng)，并獲團(tuán)軍旗下照相一次，立三等功一次。1983年擔(dān)任團(tuán)文化教員期間，因工作杰出，被評(píng)為優(yōu)秀文化教員；1985年9月退伍復(fù)員。1985年9月至1997年6月，先后在……工作。歷任……

以上是我的主要工作經(jīng)受。

我認(rèn)為，我競(jìng)聘XXX部長(zhǎng)主要有如下優(yōu)勢(shì)：

其一，自己具有正直、和善的品行。

勤勞、和善的父母，造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì)；火熱的軍營(yíng)生活，鍛造了我認(rèn)仔細(xì)真做事，堂堂正正做人的品行；多個(gè)工作崗位的磨礪，塑造了我堅(jiān)忍不拔、永不放棄的性格。不敢說(shuō)自己的人品是最好的，自己的人格是最高尚的，但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。

其二，自己具有仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作不看法，踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。

古人云：“心正則力達(dá)〞，古人所說(shuō)的“心正〞，指的是做事的看法，“力達(dá)〞，指的是能力的釋放。我喜愛(ài)自己在工作中不斷前行的狀態(tài)，在處理各種冗雜問(wèn)題時(shí)能力得以釋放的滿(mǎn)足。一個(gè)人，有較強(qiáng)的能力，又有很好的做事看法，不行能，也沒(méi)有理由做不好他想做的事。參與工作二十幾年來(lái)，無(wú)論自己在什么崗位，對(duì)待工作都是滿(mǎn)腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本，兢兢業(yè)業(yè)是我對(duì)待工作的仔細(xì)看法。

其三，熟識(shí)人事、人才、武裝、人防、司法工作。

本人從20xx年從事人事、人才工作，從1998年從事武裝工作以來(lái)，至今已有5至7年的時(shí)間了，幾年來(lái)，對(duì)所從事的工作從生疏到熟識(shí)，積累了肯定的工作閱歷，在人事管理、人才引進(jìn)、人事制度改革、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革等方面作了一些有益探究；結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，摸索到了高新區(qū)武裝、民兵預(yù)備役、人防、司法工作的特點(diǎn)；并主動(dòng)為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士聯(lián)誼會(huì)的建立建言獻(xiàn)策、盡心出力;并與國(guó)家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系。

其四，本人具有合作的心態(tài)，包涵的心胸。

海水濺上沙灘，就會(huì)被蒸發(fā)；水滴匯入江河，就獲得了永久的生命；大海之所以威力巨大，牢固耐用為它有無(wú)比寬廣的胸懷。本人參與工作二十余年來(lái)，無(wú)論在一般工作崗位，還是擔(dān)任肯定的職務(wù)，都能以集體的利益為重，以大局為重，擺正心態(tài)，擺正位置，做團(tuán)隊(duì)里最忠實(shí)最堅(jiān)決的一員。

其五，本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

我深知，自己以前所把握的學(xué)問(wèn)不過(guò)滄海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和閱歷不過(guò)是“初速度〞，不斷更新自己的學(xué)問(wèn)、增添工作能力才有“加速度〞。因此，自己總是不斷學(xué)習(xí)各種新學(xué)問(wèn)，不斷豐富自我，完善自我。

假如我競(jìng)聘勝利，任期內(nèi)主要做好以下工作：

(略)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友，請(qǐng)信任，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)，映證我今日在演講中所做出的莊重承諾，你們的信任將是對(duì)我最大的鼓舞，我會(huì)以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更加杰出的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)你們對(duì)我的選擇！

感謝大家！

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：

大家下午好！

此時(shí)此刻，我懷著興奮的心情，站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，勝利和失敗同在的演講臺(tái)上，首先我要借此機(jī)會(huì)誠(chéng)心的說(shuō)一聲感謝，感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)懷；支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給予我這次公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，大家的鼓舞與支持，給了無(wú)比的士氣和信念，讓我本著檢驗(yàn)，學(xué)習(xí)和提高的目的，走上今日的演講臺(tái)，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱，今日我競(jìng)聘的是部長(zhǎng)一職，之所以競(jìng)聘這個(gè)職位是因?yàn)槲揖邆淞艘韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

一.因?yàn)槲以谶@里學(xué)到的寬容和大度，開(kāi)朗與豁達(dá)，跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和溝通。

二.靠著我對(duì)公司的熱情和信任，始終以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，加上我這兩年多的工作閱歷，我會(huì)用最少的時(shí)間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終

三.我是一個(gè)敬業(yè).坦誠(chéng).無(wú)私.責(zé)任心及強(qiáng)的人，我信任自己能夠做到，事事公開(kāi).人人公平，細(xì)心打造出一支亮麗多彩，精明強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的苦心栽培。

當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)我也清晰的認(rèn)識(shí)到自身的缺乏，缺乏管理閱歷，對(duì)管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高，但是我信任，通過(guò)我自己的努力，肯定能把這種缺乏轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，舉一個(gè)簡(jiǎn)潔的例子，在一張白紙上，很簡(jiǎn)單就能寫(xiě)出清楚的文字，畫(huà)出完善的圖畫(huà)來(lái)，同樣的道理，正因?yàn)闆](méi)過(guò)管理的經(jīng)受，也就沒(méi)有了肯定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更簡(jiǎn)單重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

最終；不管這次的競(jìng)聘結(jié)果勝利與否，對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲，假如勝利，我會(huì)一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺(tái)階，假如失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會(huì)更加努力，直到勝利。演講完畢

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

大家好！

我是xx，現(xiàn)年xx歲，能參加今日競(jìng)聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對(duì)組織上能給我們提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)、展示才能的機(jī)會(huì)表示深深的感謝！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們對(duì)我的信任和支持。我今日競(jìng)聘的崗位是理貨部部長(zhǎng)，

我于今年10月進(jìn)入公司，如今負(fù)責(zé)工作。初進(jìn)公司既興奮又緊急，但更多的是自豪和傲慢，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名一般的理貨員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都給予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對(duì)外的窗口。當(dāng)我走上崗位，便暗下決心：肯定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不懊悔每一天！讓每一天對(duì)業(yè)務(wù)都有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上，有大幅度的提高。我更堅(jiān)信在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁們的支持和幫助下，我會(huì)不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平，努力實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。

做好一個(gè)理貨員，看似工作較簡(jiǎn)潔、一般，但他們是與商超、酒店和終端消費(fèi)者接觸最直接的人。我們的一舉一動(dòng)、一言一行無(wú)不表達(dá)著我公司的整體服務(wù)質(zhì)量和水平，也直接影響到公司的形象和聲譽(yù)，所以只有不斷地提高我們的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個(gè)門(mén)店，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因此我們理貨員的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和技能特別重要。我認(rèn)為作為一個(gè)理貨員，首先要明白自身工作職責(zé)和日常完本錢(qián)職工作的要點(diǎn)，比方協(xié)助各店對(duì)其商品和我產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)，并按商品陳設(shè)方法和原則進(jìn)行商品陳設(shè)〔包括補(bǔ)貨〕、對(duì)顧客的咨詢(xún)導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù)、常常記錄我產(chǎn)品的缺貨狀況，制定補(bǔ)貨計(jì)劃、搞好市場(chǎng)調(diào)查，把握消費(fèi)者需求，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，制定新產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)計(jì)劃等等。而作為理貨部長(zhǎng)，基本工作職責(zé)就是對(duì)每個(gè)理貨員進(jìn)行基本技能培訓(xùn)，熟識(shí)各個(gè)門(mén)店的工作流程，協(xié)助各店主管開(kāi)展工作。

我競(jìng)聘理貨部部長(zhǎng)這個(gè)職位，認(rèn)為有以下幾個(gè)方面的有利條件。

一是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和能力。

識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

二是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，修練培育而來(lái)的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作盡力去做，不無(wú)故推諉。

三是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思索、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中特別留意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。

四是喜愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。

遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

假如我能競(jìng)聘勝利，肯定會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁們的大力幫助下，依據(jù)公司市場(chǎng)進(jìn)展戰(zhàn)略以及每階段的市場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，全力以赴做好以下幾點(diǎn)工作：

首先，細(xì)致了解各個(gè)商超、酒店、門(mén)店的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及我公司在其間的進(jìn)展目標(biāo)，我概括為“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓進(jìn)展，自強(qiáng)不息〞。

其次，仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新能力，用真誠(chéng)的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動(dòng)大家的工作主動(dòng)性，同心同德，搞好各項(xiàng)工作。

我的演講到此結(jié)束，感謝大家！

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好！首先，感謝公司高層給我們創(chuàng)造了一個(gè)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘的平臺(tái)，使我有幸參加今日的競(jìng)爭(zhēng)辯論。

第一部分：個(gè)人簡(jiǎn)介

我叫xxxx，xxxx年出生，自考大專(zhuān)學(xué)歷；從1997年以來(lái)始終在這片廠房里工作，先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內(nèi)審員、體系科副科長(zhǎng)，質(zhì)控部副經(jīng)理，企管部副經(jīng)理，從事過(guò)ISO/TS16949體系、現(xiàn)場(chǎng)、政工、人事培訓(xùn)、信息技術(shù)、本錢(qián)、行政總務(wù)等管理業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)任管理部經(jīng)理。

第二部分：競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

今日我競(jìng)聘的崗位是管理部部長(zhǎng)，之所以競(jìng)聘此崗位，我有以下優(yōu)勢(shì)：

一、具備良好思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)精神。前年，我榮耀成為中共黨員，去年月理工會(huì)負(fù)責(zé)人職務(wù)，在這個(gè)物欲橫流的世界，我想借助黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己，時(shí)刻反省自己，保持良好工作作風(fēng)。作為管理部這個(gè)位置來(lái)講，管理部就是管家部，行政工作無(wú)小事，既要面對(duì)內(nèi)部廣大員工，又要面對(duì)社會(huì)層層關(guān)系，自身素養(yǎng)硬朗，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工滿(mǎn)意，在社會(huì)關(guān)系中呈現(xiàn)公司良好形象。期望大家來(lái)監(jiān)督我！

二、勇于學(xué)習(xí)，空杯心態(tài)，有肯定專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事困難，只有靠不斷打拼，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善工作，才可養(yǎng)家。這些年來(lái)，深深體會(huì)了空杯心態(tài)的內(nèi)涵，使我不斷成進(jìn)步取，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)在實(shí)踐中總結(jié)，逐步把握了體系5S管理、人事培訓(xùn)、本錢(qián)財(cái)務(wù)等基本學(xué)問(wèn)。對(duì)于基于數(shù)據(jù)分析的KPI績(jī)效管理特別有興趣，也曾開(kāi)始過(guò)自己的探究，目前全廠有141個(gè)崗位，如何進(jìn)行優(yōu)化，如何落實(shí)績(jī)效管理，就是很迫切的問(wèn)題。

三、能躬身入局，樂(lè)于服務(wù)，有肯定組織能力。從基層成長(zhǎng)，知道自己立身之地和存在之源，多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)受，使得自己能發(fā)覺(jué)問(wèn)題，情愿解決問(wèn)題，并以能解決問(wèn)題為榮，前段時(shí)間組織行政科食堂改善就是例證，提高小包間的利用率，削減款待費(fèi)用開(kāi)支。管理部絕大多數(shù)是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的“樂(lè)于服務(wù)、情愿溝通〞作風(fēng)會(huì)有用武之地。與此同時(shí)，也跟大家熟識(shí)相通，有了肯定組織號(hào)召能力和大局觀念，在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)〔xxxx人優(yōu)化到了xxxx人〕。

四、有執(zhí)行決心和補(bǔ)位意識(shí)，有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長(zhǎng)，就要當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)助手，勤于思索，勇于補(bǔ)位，敢于擔(dān)當(dāng)。這幾年工作歷練，自己管理閱歷和能力有了肯定提升，對(duì)自己定位有了肯定把握，對(duì)自己性格也有了認(rèn)識(shí)。是公司培育了我，由每個(gè)月xxxx元到了如今的xxxxx元，我必需要把自己工作做好，不斷改善進(jìn)步，才對(duì)得起自己薪水，拿薪水時(shí)，首先要想到我為公司創(chuàng)造了多大的價(jià)值。前段時(shí)間頂著巨大壓力，去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當(dāng)然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮斗的源泉和方向！

當(dāng)然有優(yōu)勢(shì)，就有劣勢(shì)，比方管理學(xué)問(wèn)不系統(tǒng)，具體的今日就不講了，今后我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。

第三部分：工作思路：

針對(duì)管理部目前職能〔人力資源、行政總務(wù)、安?？己恕⑿畔⒓夹g(shù)、社會(huì)關(guān)系等〕，總結(jié)發(fā)覺(jué)管理工作就是要在企業(yè)文化落實(shí)、人工效率提升、員工士氣煽動(dòng)、本錢(qián)費(fèi)用減降等指標(biāo)上下功夫。依據(jù)xxxx施政綱領(lǐng)〔暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通〕，為落實(shí)上述指標(biāo)，管理部工作整體思路設(shè)計(jì)為：落實(shí)一個(gè)中心，統(tǒng)籌兩種資源，實(shí)踐三種方法〔檢查、改善、固化〕，五步達(dá)成果效；

●一個(gè)中心就是堅(jiān)決執(zhí)行公司高層決策，抓好管理績(jī)效和管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作；

●統(tǒng)籌兩種資源就是圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)優(yōu)化配置人力資源和行政總務(wù)資源；

●實(shí)踐三種方法就是按規(guī)定頻次檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)改善、固化有效措施成機(jī)制；

●五步達(dá)成果效：走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、細(xì)致服務(wù)、科學(xué)管理、傳播文化、實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值和客戶(hù)滿(mǎn)意〞。

身為一部之長(zhǎng)，對(duì)自己職務(wù)定位：管理工作績(jī)效的第一責(zé)任人，公司企業(yè)文化傳播者，上述思路的躬身實(shí)踐者。重點(diǎn)說(shuō)一下五步達(dá)成果效的內(nèi)容。

一、“走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)〞。標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自何方，不是憑空想象是來(lái)自現(xiàn)場(chǎng)；反過(guò)來(lái)，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施還是在現(xiàn)場(chǎng)，因此管理部工作著眼點(diǎn)和源泉就是現(xiàn)場(chǎng)〔增值工作的場(chǎng)所〕，管理各崗位設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)建立、工作評(píng)價(jià)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲都要以現(xiàn)場(chǎng)為依托，要不斷點(diǎn)檢，提供足夠支持功能，實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)。這就要求人力資源到現(xiàn)場(chǎng)中間去，細(xì)致觀看、耐煩溝通，當(dāng)好各業(yè)務(wù)主流程部門(mén)的助手，分階段完成崗位標(biāo)準(zhǔn)歸納推行工作?？倓?wù)人員到現(xiàn)場(chǎng)去圍繞著后勤服務(wù)項(xiàng)目去征求意見(jiàn)，去完善工作?！伯?dāng)前工廠全部的工作重點(diǎn)就是每天出貨4000件，那么人力資源就要關(guān)注人員效率，總務(wù)就要考慮可能加班的餐飲問(wèn)題，基建設(shè)施完好問(wèn)題等〕

二、“細(xì)致服務(wù)〞。這是對(duì)管理支持工作具體要求。行政管理無(wú)小事，管理部每個(gè)崗位和人員必需要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的事務(wù)質(zhì)量向全體員工做出承諾，并對(duì)時(shí)限、費(fèi)用做出具體要求。圍繞著“細(xì)致服務(wù)〞展開(kāi)本崗位工作，定期請(qǐng)客戶(hù)、上級(jí)、員工來(lái)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，提高人工效率，對(duì)自己力所能及的馬上就做，對(duì)做不了的也要熱心提供問(wèn)題解決方案，協(xié)助解決問(wèn)題。(大家普遍關(guān)懷的取暖問(wèn)題、洗澡問(wèn)題、激勵(lì)問(wèn)題，要有細(xì)致的心態(tài))

三、“科學(xué)管理〞。就是以人為本，根據(jù)PDCA的工作模式開(kāi)展我們的工作，協(xié)助生產(chǎn)主流程部門(mén)實(shí)現(xiàn)工作績(jī)效，堅(jiān)決推行崗位KPI績(jī)效管理，績(jī)效管理不等同于考核。管理部要整體統(tǒng)籌跟蹤監(jiān)督各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算落實(shí)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供數(shù)據(jù)和資料支持，并準(zhǔn)時(shí)建章立制，固化成果。下屬科室實(shí)施模塊化管理，確定重點(diǎn)實(shí)施改良。針對(duì)目前人力資源方面支持功能缺乏問(wèn)題，對(duì)人力資源工作需做到“五化〞：溝通常態(tài)化、崗位標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)化、薪資激勵(lì)化、評(píng)價(jià)多邊化；針對(duì)行政總務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事多面廣的現(xiàn)狀，對(duì)行政總務(wù)工作規(guī)劃就是落實(shí)“四心服務(wù)〞：熱心、盡心、細(xì)心、快樂(lè)；對(duì)安?？己酥须[患多的問(wèn)題，針對(duì)管理人員策劃開(kāi)展“過(guò)五關(guān)〞：標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、責(zé)任關(guān)、形象關(guān)、溝通關(guān)、創(chuàng)新關(guān)。每月管理部建立工作質(zhì)量評(píng)審會(huì)，不要太多的批判，而是大家共同出謀劃策，進(jìn)一步提升走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、細(xì)致服務(wù)的工作水平，建立管理數(shù)據(jù)檔案，提升科學(xué)管理水平。

四、“傳播改善文化〞。管理部肩負(fù)著企業(yè)文化的建設(shè)和傳播工作，無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外，在每個(gè)人的行為中要滲透著這種文化，英勇的去實(shí)踐和落實(shí)，提高員工士氣。通過(guò)員工活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)的策劃展開(kāi)，通過(guò)培訓(xùn)工作的滲透，通過(guò)小改小改評(píng)選的帶動(dòng)，在全廠掀起改善的高潮，并設(shè)立機(jī)制，向豐田看齊，堅(jiān)持花小錢(qián)辦大事。

五、“實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值和客戶(hù)滿(mǎn)意〞，全部工作策劃和工作思路都是圍繞著公司既定方針和目標(biāo)展開(kāi)，就是要讓大家感到價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意的成就感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的同時(shí)成長(zhǎng)，否則誰(shuí)也不愿跟著你干！在內(nèi)部管理中要多表?yè)P(yáng)多激勵(lì)，多授權(quán)多檢查，在外部溝通中多協(xié)作多合作，多溝通多補(bǔ)位。套用一句話(huà)廣告詞：“大家好，才是真的好〞。每季度，管理部將組織懇談會(huì)，要求各部門(mén)進(jìn)行座談指正。

第四部分：工作目標(biāo)以及檢查目標(biāo)的方式

圍繞“暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通〞和管理部崗位要求，管理部部長(zhǎng)主要目標(biāo)如下：

員工滿(mǎn)意度調(diào)查，員工座談，周現(xiàn)場(chǎng)觀看評(píng)價(jià)點(diǎn)檢

既競(jìng)爭(zhēng)，就必定有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。我認(rèn)為，敢于競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)人至高無(wú)尚的精神境界；參加競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)艱辛的奮斗歷程，需要付出巨大的士氣、力量和才智。我堅(jiān)信，人的一生，要堅(jiān)持做到勇于競(jìng)爭(zhēng)，只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞，既使沒(méi)有到達(dá)理想的彼岸，沒(méi)有得到完善的結(jié)局，也會(huì)感到問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的：“可以盡我志，而不能至者，可以無(wú)悔矣，其孰能譏之乎。〞

因此，不管我的競(jìng)聘能否勝利，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習(xí)，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步，愛(ài)拼才能贏！我真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我一個(gè)展示才能、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：

大家下午好！

我叫xx，來(lái)自貴州貴陽(yáng)，1982年出生，20xx年畢業(yè)于貴陽(yáng)一中中學(xué)，20xx年來(lái)京尋夢(mèng)，經(jīng)受了很多風(fēng)雨洗禮之后，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個(gè)大家庭的一員，在這里我最終找到了自己的目標(biāo)和夢(mèng)想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營(yíng)理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從今不在迷茫，也讓我找到了一個(gè)僻風(fēng)的港灣，我暗之宣誓肯定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng)下不朽的豐功偉績(jī)，與企業(yè)同在，翻開(kāi)歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間兩年多的時(shí)間過(guò)去了，為了給我們每個(gè)兄弟姐妹提供一個(gè)更寬更大的舞臺(tái)，公司組織的又一次競(jìng)聘大會(huì)再一次拉開(kāi)了帷幕。

此時(shí)此刻，我懷著興奮的心情，站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，勝利和失敗同在的演講臺(tái)上，首先我要借此機(jī)會(huì)誠(chéng)心的說(shuō)一聲感謝，感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)懷；支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給予我這次公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，大家的鼓舞與支持，給了無(wú)比的士氣和信念，讓我本著檢驗(yàn)，學(xué)習(xí)和提高的目的，走上今日的演講臺(tái)，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱，今日我競(jìng)聘的是部長(zhǎng)一職，之所以競(jìng)聘這個(gè)職位是因?yàn)槲揖邆淞艘韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

一、因?yàn)槲以谶@里學(xué)到的寬容和大度，開(kāi)朗與豁達(dá)，跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和溝通。

二、靠著我對(duì)公司的熱情和信任，始終以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，加上我這兩年多的工作閱歷，我會(huì)用最少的時(shí)間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。

三、我是一個(gè)敬業(yè)。坦誠(chéng)。無(wú)私。責(zé)任心及強(qiáng)的人，我信任自己能夠做到，事事公開(kāi)。人人公平，細(xì)心打造出一支亮麗多彩，精明強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的苦心栽培。

當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)我也清晰的認(rèn)識(shí)到自身的缺乏，缺乏管理閱歷，對(duì)管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高，但是我信任，通過(guò)我自己的努力，肯定能把這種缺乏轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，舉一個(gè)簡(jiǎn)潔的例子，在一張白紙上，很簡(jiǎn)單就能寫(xiě)出清楚的文字，畫(huà)出完善的圖畫(huà)來(lái)，同樣的道理，正因?yàn)闆](méi)過(guò)管理的經(jīng)受，也就沒(méi)有了肯定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更簡(jiǎn)單重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

最終；不管這次的競(jìng)聘結(jié)果勝利與否，對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲，假如勝利，我會(huì)一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺(tái)階，假如失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會(huì)更加努力，直到勝利。

演講完畢！感謝大家！

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿篇6

敬重的各位指導(dǎo)、同仁們：

大家好!我是，現(xiàn)年歲，能參加今日競(jìng)聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對(duì)組織上能給我們提供這樣一個(gè)對(duì)等競(jìng)爭(zhēng)、呈現(xiàn)才能的時(shí)機(jī)表示深深的感謝!感謝各位指導(dǎo)、同仁們對(duì)我的信任和贊成。我今日競(jìng)聘的崗位是理貨部部長(zhǎng)，我于本年10月進(jìn)到公司，如今擔(dān)任任務(wù)。初進(jìn)公司既興奮又緊急，但更多的是傲慢和自豪，一同也深感本身肩上責(zé)任的嚴(yán)重，即使我是一名一般的理貨員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都給予了新的外延，它代表了公司的形態(tài)，是我們公司對(duì)外的窗口。當(dāng)我走上崗位，便暗下決計(jì)：肯定要努力任務(wù)，做一名杰出的理貨員，不孤負(fù)公司的培育和指導(dǎo)的信任，不后悔每一天!讓每一天對(duì)業(yè)務(wù)都有了深化的理解，在思想政治和業(yè)務(wù)技藝程度上，有大幅度的進(jìn)步。我更深信在各位指導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同仁們的贊成和協(xié)助下，我會(huì)不停進(jìn)步本身的任務(wù)質(zhì)量和程度，努力完成我的人生價(jià)值。

做好一個(gè)理貨員，看似任務(wù)較簡(jiǎn)單、一般，但他們是與商超、酒店和終端消費(fèi)者接觸最間接的人。我們的一舉一動(dòng)、一言一行無(wú)不表現(xiàn)著我公司的全體效勞質(zhì)量和程度，也間接影響到公司的形態(tài)和名譽(yù)，因此唯有不停地進(jìn)步我們的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能，才能使我們的產(chǎn)物在商超、酒店，各個(gè)門(mén)店，在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因此我們理貨員的根底學(xué)問(wèn)和技藝十分緊要。我以為做為一個(gè)理貨員，首先要明白本身任務(wù)職責(zé)和日常完本錢(qián)職任務(wù)的要點(diǎn)，比方幫助各店對(duì)其商品和我產(chǎn)物實(shí)行分類(lèi)，并按商品陳設(shè)方法和準(zhǔn)繩實(shí)行商品陳設(shè)(包括補(bǔ)貨)、對(duì)顧主的征詢(xún)導(dǎo)購(gòu)提供效勞、經(jīng)常記載我產(chǎn)物的缺貨狀況，制定補(bǔ)貨準(zhǔn)備、搞好市場(chǎng)調(diào)查，把握消費(fèi)者需求，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司指導(dǎo)，制定新產(chǎn)物購(gòu)銷(xiāo)準(zhǔn)備等等。而做為理貨部長(zhǎng)，根本任務(wù)職責(zé)就是對(duì)每個(gè)理貨員實(shí)行根本技藝培訓(xùn)，熟習(xí)各個(gè)門(mén)店的任務(wù)流程，幫助各店主管展開(kāi)任務(wù)。

我競(jìng)聘理貨部部長(zhǎng)這個(gè)職位，以為有以下幾個(gè)方面的有利要求。

一是具有耿直的人品、良好的涵養(yǎng)以及完善的任務(wù)作風(fēng)。始終做到襟懷坦蕩，公允正派，善解人意，與人為善，不搞小舉措。始終以為一本人的崇高情操和涵養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)受不停學(xué)習(xí)，修練培育而來(lái)的，因此，平常我只需有空在不影響任務(wù)的前提下，努力增添學(xué)習(xí)，努力使本身成為一個(gè)有崇高情操有涵養(yǎng)的人。能享樂(lè)耐勞，認(rèn)真擔(dān)任。他人不愿做的事我做，請(qǐng)求他人做到的事，本身首先做到。從不攬功諉過(guò)，大公無(wú)私，與人爭(zhēng)名利。指導(dǎo)布置的任務(wù)盡力去做，不無(wú)故推諉。

二是具有較片面的組織、協(xié)調(diào)任務(wù)的素養(yǎng)和才能。識(shí)大體，顧大局，處置Issue(問(wèn)題)較為周全，任務(wù)認(rèn)真擔(dān)任。具有勾結(jié)同志，正確處置與指導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);唱工作，辦事情，可以做到思緒明晰，行止有度，眉目清晰，恰如其分。

三是酷愛(ài)任務(wù)，奉行做事就養(yǎng)精蓄銳將它做好的準(zhǔn)繩。遇到Issue(問(wèn)題)從不畏縮，努力尋求處理方法，在處理Issue(問(wèn)題)的進(jìn)程中使本身的任務(wù)才能得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技藝程度。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。我思想比擬活潑，承受新事物比擬快，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思索、愛(ài)出新點(diǎn)子，任務(wù)中十分留意發(fā)揚(yáng)客觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新認(rèn)識(shí)和超前認(rèn)識(shí)，這有利于開(kāi)拓任務(wù)新場(chǎng)面，尤其合適在劇烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求下的企業(yè)管理任務(wù)。

假如我能競(jìng)聘勝利，肯定會(huì)在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位同仁們的鼎力協(xié)助下，根據(jù)公司市場(chǎng)開(kāi)展戰(zhàn)略以及每階段的市場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)，充足發(fā)揚(yáng)本身專(zhuān)長(zhǎng)，竭盡全力做好以下幾點(diǎn)任務(wù)：

首先，細(xì)致理解各個(gè)商超、酒店、門(mén)店的重要運(yùn)營(yíng)目的以及我公司在其間的開(kāi)展目的，我概括為“搞好效勞、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹(shù)形態(tài)，開(kāi)拓開(kāi)展，自強(qiáng)不息〞。

二、是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)確定，增添學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)取，求真務(wù)虛，開(kāi)拓創(chuàng)新，不停進(jìn)步本身的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新才能，用真誠(chéng)的感情勾結(jié)全體同事，充足調(diào)動(dòng)大家的任務(wù)主動(dòng)性，同心同德，搞好各項(xiàng)任務(wù)。

三、是樹(shù)立和標(biāo)準(zhǔn)一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工巧化，自上而下，使任務(wù)事事有人管，件件能落實(shí)，做到標(biāo)準(zhǔn)有序，有章可循。

四、是樹(shù)立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短，充足發(fā)揚(yáng)各人的專(zhuān)長(zhǎng)，從而調(diào)動(dòng)每本人的任務(wù)主動(dòng)性。

五、是擺正地位，做好公司指導(dǎo)市場(chǎng)戰(zhàn)略的顧問(wèn)。首先對(duì)各個(gè)店的狀況深化理解，搜集各類(lèi)信息供指導(dǎo)參照，提供各類(lèi)有利于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的提議和主見(jiàn);其次，要有統(tǒng)籌統(tǒng)籌的思想，當(dāng)好各個(gè)店的協(xié)調(diào)人，

六是讓每個(gè)員工樹(shù)立公司形態(tài)為重、利益至上的思想，把效勞儀表、效勞看法、效勞紀(jì)律、效勞次序等做為培訓(xùn).的根本內(nèi)容，讓員工樹(shù)立“顧主是上帝、員工代表企業(yè)〞的思想。

七、是增添對(duì)理貨員的管理和監(jiān)視，對(duì)各店組織購(gòu)進(jìn)的我產(chǎn)物庫(kù)存狀況，販賣(mài)狀況以及損壞貨狀況細(xì)致理解和記載，確保各店我產(chǎn)物進(jìn)出的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理。

八、是做好員工的任務(wù)布置、指教和考核，實(shí)在執(zhí)行公司及各個(gè)店內(nèi)的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，充足做好宣揚(yáng)及布置的任務(wù);認(rèn)真做好大宗、團(tuán)體購(gòu)置的接待任務(wù)，片面協(xié)調(diào)，讓顧主感到方便、快捷的效勞。

九、增添對(duì)各個(gè)店的效勞任務(wù)，幫助各店增添我產(chǎn)物的進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，把握規(guī)律，進(jìn)步庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，不停貨，負(fù)庫(kù)存、零庫(kù)存實(shí)行剖析，并準(zhǔn)時(shí)處理，促使各店產(chǎn)物管理趨于迷信化、合理化，盡能夠降低本錢(qián)，開(kāi)源節(jié)流，以增加開(kāi)支，獲得各店的信任，進(jìn)步各店對(duì)我公司的忠實(shí)度。

敬重的公司指導(dǎo)，“滿(mǎn)足客戶(hù)需求、準(zhǔn)時(shí)完成指導(dǎo)交辦的義務(wù)、盡全力協(xié)助同事〞這是我的任務(wù)目的。老實(shí)待人，為人正派是我為人看法!勤勞務(wù)虛，開(kāi)拓創(chuàng)新是我的任務(wù)看法!假如公司委以我理貨部部長(zhǎng)的重?fù)?dān)，我將不孤負(fù)大家的希冀，充足發(fā)揚(yáng)我的聰慧才智，以高昂的任務(wù)熱情和高度的任務(wù)責(zé)任心，加倍努力地任務(wù)，使理貨部日常任務(wù)在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。不管這次能否競(jìng)聘上，我想用以下十字“忠實(shí)、學(xué)習(xí)、勾結(jié)、勤勞、創(chuàng)新〞來(lái)嚴(yán)峻請(qǐng)求本身，來(lái)唱工作，我肯定會(huì)努力。也想請(qǐng)大家多多了解、贊成我的任務(wù)。

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

大家好！

我是，現(xiàn)年歲，能參加今日競(jìng)聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對(duì)組織上能給我們提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)、展示才能的機(jī)會(huì)表示深深的感謝！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們對(duì)我的信任和支持。我今日競(jìng)聘的崗位是理貨部部長(zhǎng)，我于今年10月進(jìn)入公司，如今負(fù)責(zé)工作。初進(jìn)公司既興奮又緊急，但更多的是自豪和傲慢，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名一般的理貨員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都給予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對(duì)外的窗口。當(dāng)我走上崗位，便暗下決心：肯定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不懊悔每一天！讓每一天對(duì)業(yè)務(wù)都有了深入的了解，在思想政治〔教學(xué)案例，試卷，課件，教案〕和業(yè)務(wù)技能水平上，有大幅度的提高。我更堅(jiān)信在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁們的支持和幫助下，我會(huì)不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平，努力實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。

做好一個(gè)理貨員，看似工作較簡(jiǎn)潔、一般，但他們是與商超、酒店和終端消費(fèi)者接觸最直接的人。我們的'一舉一動(dòng)、一言一行無(wú)不表達(dá)著我公司的整體服務(wù)質(zhì)量和水平，也直接影響到公司的形象和聲譽(yù)，所以只有不斷地提高我們的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個(gè)門(mén)店，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因此我們理貨員的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和技能特別重要。我認(rèn)為作為一個(gè)理貨員，首先要明白自身工作職責(zé)和日常完本錢(qián)職工作的要點(diǎn)，比方協(xié)助各店對(duì)其商品和我產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)，并按商品陳設(shè)方法和原則進(jìn)行商品陳設(shè)〔包括補(bǔ)貨〕、對(duì)顧客的咨詢(xún)導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù)、常常記錄我產(chǎn)品的缺貨狀況，制定補(bǔ)貨計(jì)劃、搞好市場(chǎng)調(diào)查，把握消費(fèi)者需求，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，制定新產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)計(jì)劃等等。而作為理貨部長(zhǎng)，基本工作職責(zé)就是對(duì)每個(gè)理貨員進(jìn)行基本技能培訓(xùn)，熟識(shí)各個(gè)門(mén)店的工作流程，協(xié)助各店主管開(kāi)展工作。

我競(jìng)聘理貨部部長(zhǎng)這個(gè)職位，認(rèn)為有以下幾個(gè)方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，修練培育而來(lái)的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作盡力去做，不無(wú)故推諉。

二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和能力。識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

三是喜愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思索、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中特別留意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。

假如我能競(jìng)聘勝利，肯定會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁們的大力幫助下，依據(jù)公司市場(chǎng)進(jìn)展戰(zhàn)略以及每階段的市場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，全力以赴做好以下幾點(diǎn)工作：

首先，細(xì)致了解各個(gè)商超、酒店、門(mén)店的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及我公司在其間的進(jìn)展目標(biāo)，我概括為“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓進(jìn)展，自強(qiáng)不息〞。

二、是仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新能力，用真誠(chéng)的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動(dòng)大家的工作主動(dòng)性，同心同德，搞好各項(xiàng)工作。

三、是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循。

四、是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng)，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作主動(dòng)性。

五、是擺正位置，做好公司領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)戰(zhàn)略的參謀。首先對(duì)各個(gè)店的狀況深入了解，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考，提供各種有利于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的建議和主見(jiàn)；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好各個(gè)店的協(xié)調(diào)人，

六是讓每個(gè)員工樹(shù)立公司形象為重、利益至上的思想，把服務(wù)儀表、服務(wù)看法、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)。的基本內(nèi)容，讓員工樹(shù)立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)〞的思想。

七、是加強(qiáng)對(duì)理貨員的管理和監(jiān)督，對(duì)各店組織購(gòu)進(jìn)的我產(chǎn)品庫(kù)存狀況，銷(xiāo)售狀況以及損壞貨狀況細(xì)致了解和記錄，確保各店我產(chǎn)品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理。

八、是做好員工的工作支配、指導(dǎo)和考核，切實(shí)執(zhí)行公司及各個(gè)店內(nèi)的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，充分做好宣揚(yáng)及布置的工作；仔細(xì)做好大宗、集團(tuán)購(gòu)置的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

九、加強(qiáng)對(duì)各個(gè)店的服務(wù)工作，協(xié)助各店加強(qiáng)我產(chǎn)品的進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，把握規(guī)律，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，不斷貨，負(fù)庫(kù)存、零庫(kù)存進(jìn)行分析，并準(zhǔn)時(shí)解決，促使各店產(chǎn)品管理趨于科學(xué)〔教學(xué)案例，試卷，課件，教案〕化、合理化，盡可能降低本錢(qián)，開(kāi)源節(jié)流，以削減開(kāi)支，取得各店的信任，提高各店對(duì)我公司的忠誠(chéng)度。

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)，“滿(mǎn)足客戶(hù)需求、準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、盡全力幫助同事〞這是我的工作目標(biāo)。懇切待人，為人正派是我為人看法！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新是我的工作看法！假如公司委以我理貨部部長(zhǎng)的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰慧才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使理貨部日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。不管這次是否競(jìng)聘上，我想用以下十字“忠誠(chéng)、學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新〞來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)做工作，我肯定會(huì)努力。也想請(qǐng)大家多多理解、支持我的工作。

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：各位平委：

同仁們：大家下午好!

此時(shí)此刻，我懷著興奮的心情，站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，勝利和失敗同在的演講臺(tái)上，首先我要借此機(jī)會(huì)誠(chéng)心的說(shuō)一聲感謝，感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)懷;支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給予我這次公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，大家的鼓舞與支持，給了無(wú)比的士氣和信念，讓我本著檢驗(yàn)，學(xué)習(xí)和提高的目的，走上今日的演講臺(tái)，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱，今日我