敬老院管理制度(同名6308)

PAGEPAGE4敬老院管理制度學(xué)習(xí)制度一、認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于2次，全年不少于24次，通過(guò)學(xué)習(xí)切實(shí)提高工作人員和院民的思想政治水平和綜合素質(zhì)。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式做到豐富多彩，主要學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、時(shí)事政治、五保供養(yǎng)的政策和業(yè)務(wù)知識(shí)、敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度以及衛(wèi)生保健、文化娛樂(lè)、安全等方面的知識(shí)。三、工作人員和院民要自覺(jué)參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)情況堅(jiān)持做到有考勤、有記錄、有檢查。會(huì)議制度一、每周召開(kāi)一次全體院民和工作人員會(huì)議，匯報(bào)、布置院務(wù)管理等工作情況，適時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事。二、每月召開(kāi)一次院務(wù)管理委員會(huì)成員會(huì)議，積極組織院民參與伙食、物資、衛(wèi)生等方面的民主管理和監(jiān)督工作，檢查評(píng)比崗位責(zé)任制、規(guī)章制度執(zhí)行情況，公布財(cái)務(wù)收支情況，研究管理中的重要事宜等。三、每季度召開(kāi)一次敬老院管理人員工作會(huì)議，分析五保供養(yǎng)中存在的問(wèn)題，解決生產(chǎn)、生活、管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。四、每年召開(kāi)一次年終總結(jié)會(huì)，總結(jié)全年的工作，安排來(lái)年的工作。表彰先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)事跡。五、會(huì)議要求充分發(fā)揚(yáng)民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。六、每次會(huì)議要有專門的記錄。請(qǐng)（銷）假制度一、敬老院工作人員、供養(yǎng)人員外出，必須請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開(kāi)。二、工作人員、供養(yǎng)人員請(qǐng)假由院長(zhǎng)批準(zhǔn)，院長(zhǎng)請(qǐng)假由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、供養(yǎng)人員經(jīng)批準(zhǔn)外出，工作人員應(yīng)交代注意事項(xiàng)，需使用證件的，發(fā)給有關(guān)證件，歸院后交回有關(guān)證件。四、請(qǐng)假外出必須如實(shí)說(shuō)明請(qǐng)假原因，到什么地方，找什么人，以便有事及時(shí)聯(lián)系和查找。五、工作人員請(qǐng)病假要持有正規(guī)醫(yī)院診斷書，因特殊原因休病假三天以上者，需提前報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)批準(zhǔn)。六、請(qǐng)假外出期間，參與非法活動(dòng)和出現(xiàn)違規(guī)行為造成的一切后果，均由本人承擔(dān)。七、外出人員歸院后應(yīng)及時(shí)銷假，因特殊情況需要延假的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)超假或者逾假不歸的，應(yīng)予以批評(píng)教育?？记谥贫纫?、堅(jiān)持每個(gè)工作日進(jìn)行考勤，工作人員上班后，主動(dòng)簽到，否則按曠工處理。二、上班15分鐘以后到達(dá)，視為遲到，下班15分鐘以前離開(kāi)，視為早退。三、以月為計(jì)算單位，遲到早退一次扣5元，曠工一天扣10元。曠工或遲到、早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效工資、直至解除勞動(dòng)合同處理。四、對(duì)工作人員出勤情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)與評(píng)先、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金等掛鉤。五、根據(jù)財(cái)務(wù)收支狀況設(shè)置財(cái)務(wù)賬目、科目。對(duì)五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)、接收的捐贈(zèng)款（物）、地方財(cái)政撥款、院辦經(jīng)濟(jì)、自費(fèi)人員寄養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、利息收入等，必須做到收支賬目清楚，賬款（物）相符，日清月結(jié)。所有單據(jù)、憑證和賬目要做到規(guī)范、齊全、完備、清楚。六、嚴(yán)格按照財(cái)政預(yù)算集中支付要求程序報(bào)賬。所有業(yè)務(wù)支出必須由經(jīng)手人、證明人簽字，法人代表審批，手續(xù)不全一律不予報(bào)銷。七、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。支出憑證（除老人生活費(fèi)開(kāi)支發(fā)票外）必須符合國(guó)家規(guī)定，嚴(yán)禁以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金要及時(shí)準(zhǔn)確存入銀行專戶，不得出現(xiàn)坐支現(xiàn)象。八、對(duì)固定資產(chǎn)、各類庫(kù)存物資，要逐項(xiàng)逐件造冊(cè)登記，建賬立檔，定期清點(diǎn)；發(fā)放要有清單，做到有據(jù)可查。九、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)，執(zhí)行收支兩條線，定期向院民公布財(cái)務(wù)收支情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。十、財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí)，必須清理資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬目，按規(guī)定辦理移交手續(xù)，并進(jìn)行審計(jì)。衛(wèi)生保健制度一、建立衛(wèi)生責(zé)任制，實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包干，對(duì)綠化區(qū)、公共場(chǎng)所、廁所的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)，院民住房?jī)?nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé)，生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護(hù)理人員負(fù)責(zé)。二、堅(jiān)持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評(píng)、一月一初評(píng)、一季一大評(píng)的衛(wèi)生評(píng)比制度，采取掛流動(dòng)紅旗、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)等辦法，確保居住環(huán)境整潔衛(wèi)生。三、院民房間要通風(fēng)、無(wú)異味、無(wú)明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng)，窗明地凈，衣物等生活用品擺放整齊；公共場(chǎng)所、綠化區(qū)做到無(wú)紙屑、煙頭、雜物、垃圾等；水溝、下水道要保持暢通、清潔。四、個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。五、室內(nèi)垃圾實(shí)行袋裝化，一律送往指定的垃圾池，不準(zhǔn)隨意堆放。六、搞好食堂衛(wèi)生，嚴(yán)防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴(yán)禁購(gòu)買和使用腐爛、變質(zhì)食品。七、對(duì)院民進(jìn)行定期體檢，建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。八、定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)心理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見(jiàn)疾病的護(hù)理等有關(guān)知識(shí)，提高自我防護(hù)能力。膳食管理制度一、敬老院工作人員要定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取院民對(duì)膳食的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。二、每周制定食譜并公示，做到飲食科學(xué)，營(yíng)養(yǎng)食療，葷素搭配，粗糧細(xì)做。保證院民飲食營(yíng)養(yǎng)搭配合理，伙食標(biāo)準(zhǔn)到位。三、保持食堂廚房、庫(kù)房等環(huán)境衛(wèi)生清潔，做好防蠅、防蟑、防鼠、防霉變工作；餐具及時(shí)消毒，生熟食品及刀、案、容器分開(kāi)，放入冰箱的熟食品要蓋好，保證貯藏質(zhì)量，預(yù)防食物中毒和傳染病；垃圾及時(shí)處理，確保食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。四、食堂工作人員須持有健康證，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲，工作衣帽整潔，定期健康體檢，健康狀況不符合要求者，立即調(diào)離食堂；非食堂工作人員不得進(jìn)入食堂操作間。五、廚房的炊具、公共物品和庫(kù)存食物必須指定專人負(fù)責(zé)保管，進(jìn)出物品要登記造冊(cè)，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長(zhǎng)同意方可報(bào)損。六、各類食品由專人采購(gòu)，一切收支以原始單據(jù)為準(zhǔn)，購(gòu)置的各類食品均由保管員驗(yàn)收蓋章或簽字后入賬，不得采購(gòu)霉?fàn)€變質(zhì)食物。七、凡院內(nèi)工作人員均不得單獨(dú)在食堂做飯，不得將食堂物品私自帶出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。八、食堂工作人員要準(zhǔn)確掌握用餐人數(shù)，規(guī)范制作飯菜，防止過(guò)?；蜻^(guò)少。要按醫(yī)囑做病號(hào)飯，并照顧患特殊疾病院民的飲食禁忌。九、每天三餐按時(shí)供應(yīng)，院民應(yīng)嚴(yán)格遵守開(kāi)飯時(shí)間。十、用餐以吃飽、吃好為原則，反對(duì)暴飲暴食，少吃多盛，倒飯倒菜，鋪張浪費(fèi)。未經(jīng)允許不準(zhǔn)回房就餐。十一、嚴(yán)禁院民把變質(zhì)食品帶入食堂。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得飲酒。安排飲酒亦應(yīng)有度。十二、凡患有傳染病的院民一律隔離，單獨(dú)就餐，餐具單獨(dú)消毒，傳染患者的餐具，不準(zhǔn)帶入食堂。十三、每月公布伙食收支情況一次，接受院民監(jiān)督。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度一、按每張床位0.05畝地的標(biāo)準(zhǔn)，為每所敬老院落實(shí)生產(chǎn)基地。二、敬老院要積極開(kāi)展種植、養(yǎng)殖、加工等多種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。鼓勵(lì)敬老院興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。三、敬老院要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，成立種、養(yǎng)、加工等若干生產(chǎn)小組，組織工作人員和有勞動(dòng)能力的院民參加生產(chǎn)勞動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出且有重大貢獻(xiàn)的院民給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、地方人民政府和有關(guān)部門對(duì)敬老院的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)先和優(yōu)惠。五、敬老院要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行成本核算。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入歸敬老院集體所有，及時(shí)入賬，?？顚Ｓ茫ㄆ谙蛟好襁M(jìn)行公示，隨時(shí)接受院務(wù)會(huì)檢查監(jiān)督。六、敬老院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入主要用于以下幾個(gè)方面：補(bǔ)充院民生活費(fèi)用和醫(yī)療經(jīng)費(fèi)；再生產(chǎn)的投入；補(bǔ)充敬老院工作經(jīng)費(fèi)；后續(xù)建設(shè)及維修經(jīng)費(fèi)的不足；對(duì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用。文體活動(dòng)制度一、建好健身場(chǎng)所、報(bào)刊閱覽室、活動(dòng)室等，配備必需的報(bào)刊及器具。二、文體活動(dòng)場(chǎng)所常年開(kāi)放，活動(dòng)內(nèi)容和形式能滿足不同年齡、不同體質(zhì)、不同愛(ài)好的院民需求，使院民在精神文化生活方面老有所樂(lè)。三、積極組織院民開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展文體比賽、組織參觀游覽。不得進(jìn)行賭博和封建迷信活動(dòng)。四、凡高齡或者身體欠佳的老人，不得參與下棋、跳舞、打乒乓、健身器材等強(qiáng)腦力、強(qiáng)體力的活動(dòng)。五、參與活動(dòng)者應(yīng)服從管理，注意安全，愛(ài)惜公共財(cái)產(chǎn)，注意公共衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂丟雜物，不大聲喧嘩。突發(fā)公共事件處置制度一、敬老院突發(fā)公共事件包括自然災(zāi)害、食品中毒、火災(zāi)、人為暴力事件。敬老院制定《敬老院突發(fā)公共事件處置應(yīng)急預(yù)案》，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府《突發(fā)公共事件應(yīng)急處置預(yù)案》相銜接配套。二、出現(xiàn)突發(fā)公共事件后，敬老院院長(zhǎng)要在第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)處理，并立即上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府。同時(shí)組織力量轉(zhuǎn)移安置院民，穩(wěn)定院民情緒，防止轉(zhuǎn)移過(guò)程中出現(xiàn)人員傷亡，確保院民生命安全。三、隔離、保存疑似問(wèn)題食品、疑似病例，配合有關(guān)部門調(diào)查取證。四、突發(fā)公共事件應(yīng)急階段結(jié)束后，敬老院院長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報(bào)事件發(fā)生、發(fā)展、處置等詳細(xì)情況，總結(jié)處置工作。物資采購(gòu)與發(fā)放制度一、加強(qiáng)對(duì)供養(yǎng)人員生活物資的計(jì)劃采購(gòu)和管理，根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)按計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)供養(yǎng)人員生活用品。二、嚴(yán)格履行物資出入庫(kù)手續(xù)，按發(fā)票憑證，嚴(yán)格驗(yàn)收物資品名、規(guī)格、數(shù)量。若發(fā)現(xiàn)偽劣物品或規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格不相符，應(yīng)拒絕入庫(kù)；對(duì)驗(yàn)收合格的物資立即辦理登記手續(xù)。三、物資申領(lǐng)或發(fā)放，應(yīng)由負(fù)責(zé)人簽章后方可憑證由倉(cāng)庫(kù)保管員發(fā)放。四、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)安全管理，認(rèn)真做好防火防盜工作，嚴(yán)禁煙火入庫(kù)，不準(zhǔn)閑人入內(nèi)。五、物資管理要做到“三勤”和“三防”，即：勤整理、勤檢查、勤通風(fēng)；防霉?fàn)€、防供不應(yīng)求、防規(guī)格混雜。六、做到厲行節(jié)約，修舊利廢。要事登記制度一、建立《敬老院要事登記簿》，分類登記當(dāng)日重要事件。二、《敬老院要事日記》的主要內(nèi)容是：出入院人員、病號(hào)及處理情況；請(qǐng)假銷假、供養(yǎng)人員違紀(jì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院、院內(nèi)重大活動(dòng)、院外人員來(lái)院慰問(wèn)和服務(wù)情況；院內(nèi)發(fā)生事故、案件情況；供養(yǎng)人員死亡及處理情況；上級(jí)通知、指示以及其他重要事項(xiàng)等。三、《敬老院要事登記簿》由敬老院院長(zhǎng)填寫，也可以指定專人填寫，長(zhǎng)期保存。文書檔案管理制度一、文件、文書、檔案須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。二、凡上級(jí)有關(guān)單位和部門來(lái)文、來(lái)函，一律登記辦理。三、文件須傳閱和執(zhí)行后，按保管期限分類立卷歸檔。四、凡向上級(jí)部門報(bào)告或請(qǐng)示的文書，須和答復(fù)一起分類歸檔。五、加強(qiáng)文件、文書、檔案的保密工作，保證其局限性、時(shí)間性、永久性的保密和安全。六、院內(nèi)的各類印章由專人負(fù)責(zé)保管使用。培訓(xùn)制度一、培訓(xùn)工作必須有計(jì)劃、有內(nèi)容、有時(shí)間、有負(fù)責(zé)部門、有培訓(xùn)人員、有師資、有考核、有記錄，并建立員工培訓(xùn)檔案